千葉地区

その他/Other

任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff

任期制業務補助員

【雇入れ直後】
外部研究資金「（受託）新規粒子線治療を目指した細胞評価実験（ERATO片岡ラインX線ガンマ線イメージングプロジェクト）」における下記業務を行う。
（１）研究業務に付随する事務業務
　　　・物品購入に係る事務
　　　・出張手続・旅費の精算
　　　・文書、宅配物の受付、配付、発送
　　　・その他重粒子線治療研究部における事務の補助
（２）化学・生物学実験に関する補助業務
（３）実験データの整理・管理業務

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

（１）高等学校卒業以上の者。
（２）PCを用いた事務処理に要するOA等操作（Microsoft365による文書作成、表計算、メール受送信、Web会議ツール（Teams等））のスキルを有する者。
（３）生物・化学実験に興味を持ち、従事した経験を有することが望ましい。
（４）意欲的に取り組み、他者と協調して業務に従事できる者。
（５）上記業務内容の遂行に熱意を持ち、行動力とコミュニケーション力を持って忍耐強く従事できること。

時給　１，３００円～（学歴・職歴等により決定）

職務経歴書（Ａ４様式自由）

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)

千葉地区

その他/Other

任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff

任期制業務補助員

【雇入れ直後】
千葉管理部庶務課における以下の業務
（１）千葉地区の庶務に関する補助業務
（２）その他千葉管理部庶務課が実施する補助業務全般（来客窓口、代表電話応対、文書の接受・文書原簿管理等など）

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

（１）高等学校卒業以上の者
（２）基本的なパソコン操作（Word、Excel、Access、Outlook）ができること
（３）一般企業又は公的機関において、事務業務に従事した経験を有することが望ましい

時給　１，３００円

職務経歴書（Ａ４様式自由）

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)

千葉地区

医療職（三）/Medical job (iii)

定年制職員/Permanent Staff

定年制職員（看護師／医療職（三））

放射線診療を受ける患者の看護

（１）ＱＳＴ病院での看護業務
（２）ＱＳＴ病院での研究支援
（３）被ばく医療部での看護業務

（１）看護師免許を有すること
（２）認定看護師の資格を有することが望ましい

＜初任給＞
短大3卒 ：２６０，５００円
短大2卒 ：２５１，３００円
※上記は新卒採用時の初任給です。
　スキル・能力・経験年数等を考慮の上、当機構の規程により決定します。
＜目安＞短大3卒経験年数10年：２９６，４００円

（１） 志望の理由（A４縦、横書、様式自由）
（２） 職務経歴書（A４縦、横書、様式自由）
（３） 必要となる資格免状の写し

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)

令和8年4月１日以降最も早い採用日（毎月１日付）

千葉地区

研究職/Research job

任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff

任期制常勤職員（研究職／研究員）

【雇入れ直後】
・「量子生命技術の創製と医学・生命科学の革新」における、ナノMRI造影剤の開発および生体適用及びナノ量子センサーの開発および生体計測に関する研究開発（光・量子飛躍フラッグシッププログラム：50％）

・「レジリエント健康長寿社会の実現を先導するグローバルエコシステム形成拠点（分子イメージング診断治療のためのナノDDS開発」」における、イメージング技術、センシング技術、造影剤、画像解析法、病態解析、診断・治療評価法の開発 （JST共創の場形成支援プログラム：50％）

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

（１）博士号学位を有すること。
（２）有機/高分子化学合成、化合物の特性解析、物理化学解析、各種計測装置、生化学実験、細胞実験、動物実験の経験を有すること。
（３）高い英会話能力、英語論文作成能力を有することが望ましい。

年俸制、当機構の規程に基づき決定
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。

（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
　※６．応募資格充足がわかるように記載すること。
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
（６）応募者の業績について説明可能な２名以上の推薦者の情報

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)

千葉地区

その他/Other

任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff

任期制業務補助員

【雇入れ直後】
（１）培養細胞に関する補助業務
（２）ラボメンテナンスに関する補助業務
（３）実験データの入力に関する補助業務

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

（１）動物にアレルギーがないこと
（２）基本的なパソコン操作（ワード、エクセル）ができること
（３）細胞培養の経験があることが望ましい
（４）他のスタッフと日本語で協調性をもって円滑なコミュニケーションを図れること

時給　１，３００円

職務経歴書（Ａ４様式自由）

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)

千葉地区

技術職/Technical job

任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff

任期制非常勤職員（技術職／技術員）

【雇入れ直後】
（１）分子イメージング診断治療研究部で実施している研究への技術支援
（２）情報系資産やシステムの管理・運営

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

（１）大学卒業以上の方
（２）情報系の資格を有することが望ましい
（３）意欲的に取り組み、複数の職員と連携して業務に当たることができること

日給 １４，１１０円～
※６０歳を超えている方の日給は、日給１７，５５０円が上限となります。

（１）職務経歴書（A４様式自由）
（２）必要となる資格免状の写し
　　　※情報系の資格を有している場合にはその資格を証明するもの

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)

千葉地区

技術職/Technical job

任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff

任期制非常勤職員（技術職）

【雇入れ直後】
（１）放射性標識薬剤によるがん診断・治療研究の技術支援（マウスなどの実験動物飼育、解剖、細胞培養等の技術支援）
（２）放射線管理区域の定期的な点検(１ヶ月点検、6 ヶ月点検)

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

（１）生物実験、特にマウス実験の経験を有している、または、理系専門学校・短大・大学卒業以上の学歴を有していること。
（２）意欲的に取り組み、複数の職員と連携して業務に当たることができること。
（３）基本的なパソコン操作（ワード、エクセル、メール等）ができること。

日給 １４，１１０円

（１）職務経歴書（A４様式自由）

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)

千葉地区

技術職/Technical job

任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff

任期制非常勤職員（技術職）

【雇入れ直後】
（１）高速液体クロマトグラフィ（電気化学検出器）を用いた検体測定業務
（２）ガスクロマトグラフィを用いた残留溶媒測定業務
（３）分析関連機器・消耗品・研究材料の維持・管理業務
（４）PET 薬剤品質検査の支援

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

（１）機器を用いた化学分析の経験を有する者
（２）機器分析データの整理・解析の経験を有する者

日給 １４，１１０円

（１）職務経歴書（A４様式自由）

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)

千葉地区

医療職（一）/Medical job (i)

任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff

任期制常勤職員（医療職（一）／医師）

【雇入れ直後】
（１）重粒子線治療に関する専門的診療及び研究
（２）量子メス開発研究に関する業務
（３）がん臨床研究に関する業務

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

（１）日本の医師免許を有すること
（２）消化器がんに対する診療経験を有すること
（３）専門医資格を有することが望ましい

年俸制、当機構の規程に基づき決定
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。

（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）医師免許（写）
（６）臨床研修修了登録証（写）
（７）専門医の資格（写）※専門医の資格を有している場合のみ

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)

千葉地区

研究職/Research job

任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff

任期制常勤職員（博士研究員／研究職）

量子センサを用いた微小炎症関連因子の高感度検出系の確立

【雇入れ直後】
（１）ナノダイヤモンドを用いて、サンドイッチELISAなどの抗原―抗体反応を利用し、高感度・高精度な計測系を構築し、病態解析に利用する。
（２）細胞内オルガネラにナノダイヤモンドを導入して、病態を模した環境にて細胞内微小環境を解析し、病態解析に応用する。
（３）（１）と（２）の技術を炎症性疾患研究に応用することで量子生命科学研究に従事するとともに、それを発展させる。

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

（１）当機構の設定する研究テーマについて、その研究を主体的に遂行する意志のある方。
（２）採用日時点において、博士号学位取得後８年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後８年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後８年以内の者も対象とする。
（３）疾患モデル、臨床検体を用いた解析に関わったことがある経験があることが望ましい。
（４）自己免疫疾患を含めた炎症性疾患の制御分子の高感度検出系開発、病態環境の解析に興味があること。
（５）当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。

年俸制、経験・業績等により以下の区分で報酬を決定
月額３７万円、４０万円、４５万円（社会保険料及び税込み）

（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（希望するテーマに関連付けて記載してください）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
（６）応募者の業績について説明可能な２名以上の推薦者の情報

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)