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日本国外
求人番号:26064【千葉】量子医科学研究所の運営に関する一般事務(量子医科学研究所 研究推進室)
2026/09/17(木) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
事務職/Administrative officer
雇用形態/Employment pattern
任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff
職名/Job type
任期制非常勤職員(事務職/一般職員)
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
(1)共同研究、受託研究、外部資金等の各種手続き関する事務業務
(2)研究者、事務部門、外部機関との連絡・調整業務
(3)その他、研究推進室に関わる一般事務全般
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
(1)共同研究、受託研究、外部資金等の各種手続き関する事務業務
(2)研究者、事務部門、外部機関との連絡・調整業務
(3)その他、研究推進室に関わる一般事務全般
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
(1)応募時点において、公的機関又は民間企業等で一般事務業務に従事したことがある者。
(2)組織内外の関係者と円滑なコミュニケーションが行えること。
(3)Word、Excel等の基本的なPCスキルを有すること。
(4)研究機関、大学又は企業研究所等での事務経験の経験を有することが望ましい。
(2)組織内外の関係者と円滑なコミュニケーションが行えること。
(3)Word、Excel等の基本的なPCスキルを有すること。
(4)研究機関、大学又は企業研究所等での事務経験の経験を有することが望ましい。
給与/Salary
日給 14,110円
提出書類/Documents to be submitted
職務経歴書(A4様式自由)
提出期限(随時募集)/submission deadline
随時選考を行います。(ただし、適任者決定次第締め切り)/selection at any time (however,no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
勤務地 / Work location
千葉地区(Chiba)
求人番号:26056【千葉】QST病院における看護師長(QST病院 看護部)
2026/07/16(木) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
医療職(三)/Medical job (iii)
雇用形態/Employment pattern
定年制職員/Permanent Staff
職名/Job type
看護師長/医療職(三)
業務テーマ/Work theme
放射線診療を受ける患者への専門性の高い看護の提供
業務内容/Work contents
(1)QSTにおける看護業務
(2)QSTにおける臨床研究等の研究支援
(3)QST内外における放射線看護課程等の研修業務
(4)看護部長の補佐
(5)副看護師長等の看護職員の指揮・指導・監督、看護業務の取りまとめ及び人材育成
(2)QSTにおける臨床研究等の研究支援
(3)QST内外における放射線看護課程等の研修業務
(4)看護部長の補佐
(5)副看護師長等の看護職員の指揮・指導・監督、看護業務の取りまとめ及び人材育成
応募資格/Application eligibility
(1)看護師免許取得後15年以上
(2)当院と同等以上の病院にて副看護師長もしくは看護師長の経験があること。もしくは、日本看護協会の認定看護管理者教育課程(ファーストレベル以上)を修了していること。
(3)認定看護師の資格を有していることが望ましい。
(2)当院と同等以上の病院にて副看護師長もしくは看護師長の経験があること。もしくは、日本看護協会の認定看護管理者教育課程(ファーストレベル以上)を修了していること。
(3)認定看護師の資格を有していることが望ましい。
給与/Salary
<俸給>
短大3卒:319,700円~
スキル・能力・経験年数等を考慮の上、当機構の規程により決定します。
短大3卒:319,700円~
スキル・能力・経験年数等を考慮の上、当機構の規程により決定します。
提出書類/Documents to be submitted
(1)志望の理由(A4縦、横書、様式自由)
(2)職務経歴書(A4縦、横書、様式自由)
※応募資格充足がわかるように記載
(3)看護師資格免状の写し
(4)日本看護協会の認定看護管理者教育課程(ファーストレベル以上)の修了を証する資料(写)
※保有している場合
(5)認定看護師認定証の写し ※保有している場合
(2)職務経歴書(A4縦、横書、様式自由)
※応募資格充足がわかるように記載
(3)看護師資格免状の写し
(4)日本看護協会の認定看護管理者教育課程(ファーストレベル以上)の修了を証する資料(写)
※保有している場合
(5)認定看護師認定証の写し ※保有している場合
提出期限(随時募集)/submission deadline
随時選考を行います。(ただし、適任者決定次第締め切り)/selection at any time (however,no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
採用時期/ The scheduled date of hiring
2026年9月以降最も早い採用日(毎月1日付)
勤務地 / Work location
千葉地区(Chiba)
求人番号:26047【千葉】QST病院診療放射線技師(医療技術部 診療放射線技術課)
2026/07/01(水) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
医療職(二)/Medical job (ii)
雇用形態/Employment pattern
任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff
職名/Job type
任期制非常勤職員(医療職(二)/診療放射線技師)
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
(1)放射線治療(重粒子線治療、X線治療、標的アイソトープ治療および関連業務)
(2)画像診断業務(一般撮影、CT、MRI、核医学および関連業務)
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
(1)放射線治療(重粒子線治療、X線治療、標的アイソトープ治療および関連業務)
(2)画像診断業務(一般撮影、CT、MRI、核医学および関連業務)
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
(1)日本の診療放射線技師免許を有していること
(2)大学卒であることが望ましい
(2)大学卒であることが望ましい
給与/Salary
日給 21,940円
※60歳を超えている方の日給は、日給17,550円が上限となります。
※60歳を超えている方の日給は、日給17,550円が上限となります。
提出書類/Documents to be submitted
(1)職務経歴書(A4様式自由)
(2)必要となる資格免状の写し
(2)必要となる資格免状の写し
提出期限(随時募集)/submission deadline
随時選考を行います。(ただし、適任者決定次第締め切り)/selection at any time (however,no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
勤務地 / Work location
千葉地区(Chiba)
求人番号:26025【千葉】重粒子線治療を進化させるトランスレーショナル研究(博士研究員)【QST病院重粒子線治療研究部トランスレーショナル研究グループ】
2026/07/01(水) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
研究職/Research job
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
博士研究員
Postdoctoral Researcher
Postdoctoral Researcher
業務テーマ/Work theme
重粒子線治療を進化させるトランスレーショナル研究
Translational research for heavy-ion radiotherapy
Translational research for heavy-ion radiotherapy
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
(1)重粒子線治療の基盤となる重粒子線基礎医学に関する研究
(2) 放射線や粒子線に対する生体反応に関する生物学研究
1)Radiation biology, especially research for murine immunological reactions following heavy-ion irradiation
2)Human immunology using clinical samples
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
In addition to the duties described above, all tasks associated with the job title and job category.
(1)重粒子線治療の基盤となる重粒子線基礎医学に関する研究
(2) 放射線や粒子線に対する生体反応に関する生物学研究
1)Radiation biology, especially research for murine immunological reactions following heavy-ion irradiation
2)Human immunology using clinical samples
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
In addition to the duties described above, all tasks associated with the job title and job category.
応募資格/Application eligibility
(1)採用日時点において、博士号学位取得後8年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後8年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後8年以内の者も対象とする。
(2)当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。
(1) A person for whom eight years have not passed, at the time of hiring, since the acquisition of their doctoral degree. However, a foreign national researcher is eligible if eight years have not passed, at the time of being newly hired, since the acquisition of their foreign license or qualification that QST finds equivalent to those licenses and qualifications of Japanese doctors, medical radiology technicians, or medical physicists, and also if QST finds that this foreign national researcher possesses abilities equivalent to those of doctoral degree holders. If a person took maternity leave before or after childbirth under the Labor Standards Act or childcare leave or caregiver leave under the Act on Childcare and Caregiver Leave, this person is eligible if eight years excluding the period of such leave have not passed, at the time of being newly hired, since the acquisition of their degree, etc.
(2) Any person who has ever worked at QST as a doctoral research fellow is not eligible to apply.
(2)当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。
(1) A person for whom eight years have not passed, at the time of hiring, since the acquisition of their doctoral degree. However, a foreign national researcher is eligible if eight years have not passed, at the time of being newly hired, since the acquisition of their foreign license or qualification that QST finds equivalent to those licenses and qualifications of Japanese doctors, medical radiology technicians, or medical physicists, and also if QST finds that this foreign national researcher possesses abilities equivalent to those of doctoral degree holders. If a person took maternity leave before or after childbirth under the Labor Standards Act or childcare leave or caregiver leave under the Act on Childcare and Caregiver Leave, this person is eligible if eight years excluding the period of such leave have not passed, at the time of being newly hired, since the acquisition of their degree, etc.
(2) Any person who has ever worked at QST as a doctoral research fellow is not eligible to apply.
給与/Salary
年俸制、経験・業績等により以下の区分で報酬を決定
月額37万円、40万円、45万円(社会保険料及び税込み)
Based on our annual salary system, the salary is determined according to the following categories on the basis of experience, achievements, etc.
A monthly amount of 370000, 400000, or 450000 yen (inclusive of social insurance premiums and taxes)
月額37万円、40万円、45万円(社会保険料及び税込み)
Based on our annual salary system, the salary is determined according to the following categories on the basis of experience, achievements, etc.
A monthly amount of 370000, 400000, or 450000 yen (inclusive of social insurance premiums and taxes)
提出書類/Documents to be submitted
(1)業績リスト(原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入)
(2)主要業績概要(A4版2枚以内)
(3)今後の研究の抱負(A4版2枚以内)
(4)主要論文別刷5編以内
(5)学位記(写)
(6)応募者の業績について説明可能な2名以上の推薦者の情報
(1) Achievement list (organized according to original articles, review papers, and conference presentations; in reverse chronological order)
(2) Outline of main achievements (up to 2 sheets of A4 paper)
(3) Your aspirations for future research (up to 2 sheets of A4 paper)
(4) Reprints of up to five main papers
(5) Diploma (copy)
(6) At least two references who can comment on the candidate's achievements
(2)主要業績概要(A4版2枚以内)
(3)今後の研究の抱負(A4版2枚以内)
(4)主要論文別刷5編以内
(5)学位記(写)
(6)応募者の業績について説明可能な2名以上の推薦者の情報
(1) Achievement list (organized according to original articles, review papers, and conference presentations; in reverse chronological order)
(2) Outline of main achievements (up to 2 sheets of A4 paper)
(3) Your aspirations for future research (up to 2 sheets of A4 paper)
(4) Reprints of up to five main papers
(5) Diploma (copy)
(6) At least two references who can comment on the candidate's achievements
提出期限(随時募集)/submission deadline
随時選考を行います。(ただし、適任者決定次第締め切り)/selection at any time (however,no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
勤務地 / Work location
千葉地区(Chiba)
求人番号:26040【千葉】重粒子線治療を含む放射線治療に関する専門的診療及び研究(QST病院 治療診断部)
2026/06/16(火) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
医療職(一)/Medical job (i)
雇用形態/Employment pattern
定年制職員/Permanent Staff
職名/Job type
定年制職員(医療職(一)/医長)
業務テーマ/Work theme
重粒子線治療を含む放射線治療に関する専門的診療及び研究
業務内容/Work contents
(1)重粒子線治療及びX線治療に関する専門的診療及び研究
(2)量子メス開発研究に関する業務
(3)がん臨床研究に関する業務
(2)量子メス開発研究に関する業務
(3)がん臨床研究に関する業務
応募資格/Application eligibility
(1)医師免許を有すること
(2)医師免許取得後経験年数10年以上
(3)専門医(放射線科)の専門医資格を有することが望ましい
(4)粒子線治療の経験を有することが望ましい
(5)医学博士号を有することが望ましい
(2)医師免許取得後経験年数10年以上
(3)専門医(放射線科)の専門医資格を有することが望ましい
(4)粒子線治療の経験を有することが望ましい
(5)医学博士号を有することが望ましい
給与/Salary
<初任給>
大学6卒:319,300円
博士修了:399,200円
※上記は新卒採用時の初任給です。
スキル・能力・経験年数等を考慮の上、当機構の規程により決定します。
大学6卒:319,300円
博士修了:399,200円
※上記は新卒採用時の初任給です。
スキル・能力・経験年数等を考慮の上、当機構の規程により決定します。
提出書類/Documents to be submitted
(1)業績リスト(原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入)
(2)主要業績概要
(3)主要論文別刷
(4)学位授与証明書又は学位記(写)
(5)各学業成績証明書
(6)各卒業・修了証明書
(7)医師免許(写)
(8)臨床研修修了登録証(写)※修了している場合のみ
(9)専門医の資格(写)※専門医の資格を有している場合のみ
(10)学位記(写)※博士号を有している場合のみ
(2)主要業績概要
(3)主要論文別刷
(4)学位授与証明書又は学位記(写)
(5)各学業成績証明書
(6)各卒業・修了証明書
(7)医師免許(写)
(8)臨床研修修了登録証(写)※修了している場合のみ
(9)専門医の資格(写)※専門医の資格を有している場合のみ
(10)学位記(写)※博士号を有している場合のみ
提出期限(随時募集)/submission deadline
随時選考を行います。(ただし、適任者決定次第締め切り)/selection at any time (however,no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
採用時期/ The scheduled date of hiring
2026年8月以降
勤務地 / Work location
千葉地区(Chiba)
求人番号:25172【千葉】QST病院看護師(QST病院 看護部)
2026/02/25(水) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
医療職(三)/Medical job (iii)
雇用形態/Employment pattern
定年制職員/Permanent Staff
職名/Job type
定年制職員(看護師/医療職(三))
業務テーマ/Work theme
放射線診療を受ける患者の看護
業務内容/Work contents
(1)QST病院での看護業務
(2)QST病院での研究支援
(3)被ばく医療部での看護業務
(2)QST病院での研究支援
(3)被ばく医療部での看護業務
応募資格/Application eligibility
(1)看護師免許を有すること
(2)認定看護師の資格を有することが望ましい
(2)認定看護師の資格を有することが望ましい
給与/Salary
<初任給>
短大3卒 :260,500円
短大2卒 :251,300円
※上記は新卒採用時の初任給です。
スキル・能力・経験年数等を考慮の上、当機構の規程により決定します。
<目安>短大3卒経験年数10年:296,400円
短大3卒 :260,500円
短大2卒 :251,300円
※上記は新卒採用時の初任給です。
スキル・能力・経験年数等を考慮の上、当機構の規程により決定します。
<目安>短大3卒経験年数10年:296,400円
提出書類/Documents to be submitted
(1) 志望の理由(A4縦、横書、様式自由)
(2) 職務経歴書(A4縦、横書、様式自由)
(3) 必要となる資格免状の写し
(2) 職務経歴書(A4縦、横書、様式自由)
(3) 必要となる資格免状の写し
提出期限(随時募集)/submission deadline
随時選考を行います。(ただし、適任者決定次第締め切り)/selection at any time (however,no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
採用時期/ The scheduled date of hiring
令和8年4月1日以降最も早い採用日(毎月1日付)
勤務地 / Work location
千葉地区(Chiba)
求人番号:25164【千葉】放射線生物に関する補助業務(量子医科学研究所 物理工学部)
2026/10/02(金) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
その他/Other
雇用形態/Employment pattern
任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff
職名/Job type
任期制業務補助員
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
(1)培養細胞に関する補助業務
(2)ラボメンテナンスに関する補助業務
(3)実験データの入力に関する補助業務
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
(1)培養細胞に関する補助業務
(2)ラボメンテナンスに関する補助業務
(3)実験データの入力に関する補助業務
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
(1)動物にアレルギーがないこと
(2)基本的なパソコン操作(ワード、エクセル)ができること
(3)細胞培養の経験があることが望ましい
(4)他のスタッフと日本語で協調性をもって円滑なコミュニケーションを図れること
(2)基本的なパソコン操作(ワード、エクセル)ができること
(3)細胞培養の経験があることが望ましい
(4)他のスタッフと日本語で協調性をもって円滑なコミュニケーションを図れること
給与/Salary
時給 1,370円
提出書類/Documents to be submitted
職務経歴書(A4様式自由)
提出期限(随時募集)/submission deadline
随時選考を行います。(ただし、適任者決定次第締め切り)/selection at any time (however,no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
勤務地 / Work location
千葉地区(Chiba)
求人番号:25112【千葉】量子センサを用いた炎症性病態制御機構の解析を行うための人材募集(量子生命科学研究所)
2025/11/28(金) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
研究職/Research job
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
任期制常勤職員(博士研究員/研究職)
業務テーマ/Work theme
量子センサを用いた微小炎症関連因子の高感度検出系の確立
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
(1)ナノダイヤモンドを用いて、サンドイッチELISAなどの抗原―抗体反応を利用し、高感度・高精度な計測系を構築し、病態解析に利用する。
(2)細胞内オルガネラにナノダイヤモンドを導入して、病態を模した環境にて細胞内微小環境を解析し、病態解析に応用する。
(3)(1)と(2)の技術を炎症性疾患研究に応用することで量子生命科学研究に従事するとともに、それを発展させる。
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
(1)ナノダイヤモンドを用いて、サンドイッチELISAなどの抗原―抗体反応を利用し、高感度・高精度な計測系を構築し、病態解析に利用する。
(2)細胞内オルガネラにナノダイヤモンドを導入して、病態を模した環境にて細胞内微小環境を解析し、病態解析に応用する。
(3)(1)と(2)の技術を炎症性疾患研究に応用することで量子生命科学研究に従事するとともに、それを発展させる。
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
(1)当機構の設定する研究テーマについて、その研究を主体的に遂行する意志のある方。
(2)採用日時点において、博士号学位取得後8年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後8年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後8年以内の者も対象とする。
(3)疾患モデル、臨床検体を用いた解析に関わったことがある経験があることが望ましい。
(4)自己免疫疾患を含めた炎症性疾患の制御分子の高感度検出系開発、病態環境の解析に興味があること。
(5)当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。
(2)採用日時点において、博士号学位取得後8年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後8年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後8年以内の者も対象とする。
(3)疾患モデル、臨床検体を用いた解析に関わったことがある経験があることが望ましい。
(4)自己免疫疾患を含めた炎症性疾患の制御分子の高感度検出系開発、病態環境の解析に興味があること。
(5)当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。
給与/Salary
年俸制、経験・業績等により以下の区分で報酬を決定
月額37万円、40万円、45万円(社会保険料及び税込み)
月額37万円、40万円、45万円(社会保険料及び税込み)
提出書類/Documents to be submitted
(1)業績リスト(原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入)
(2)主要業績概要(A4版2枚以内)
(3)今後の研究の抱負(A4版2枚以内)
(希望するテーマに関連付けて記載してください)
(4)主要論文別刷5編以内
(5)学位記(写)
(6)応募者の業績について説明可能な2名以上の推薦者の情報
(2)主要業績概要(A4版2枚以内)
(3)今後の研究の抱負(A4版2枚以内)
(希望するテーマに関連付けて記載してください)
(4)主要論文別刷5編以内
(5)学位記(写)
(6)応募者の業績について説明可能な2名以上の推薦者の情報
提出期限(随時募集)/submission deadline
随時選考を行います。(ただし、適任者決定次第締め切り)/selection at any time (however,no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
勤務地 / Work location
千葉地区(Chiba)
求人番号:25097【千葉】生命科学実験に関する制御・解析プログラム補助業務(量子生命科学研究所 量子生命センシンググループ)
2026/10/02(金) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
その他/Other
雇用形態/Employment pattern
任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff
職名/Job type
任期制業務補助員
業務内容/Work contents
「雇入れ直後」
理化学研究装置制御および画像・データ解析用ソフトウェアの開発に
関する補助業務
「変更の範囲」
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
理化学研究装置制御および画像・データ解析用ソフトウェアの開発に
関する補助業務
「変更の範囲」
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
(1)大学理系学部卒以上の学位を有すること。
(2)理化学研究装置制御ソフトウェアあるいは画像・データ解析用ソフトウェアを自身のプログラムスキルを主体(※1,2)として開発した経験を有すること
※1 ソフトウェア機能全体のうち約8割程度。
管理業務等による関与は含まない。
※2 言語はpython, Labview, C++, Cのいずれかであることが
望ましい。
(3)他のスタッフと円滑なコミュニケーションがとれ、協調して業務に
取り組めること。
(4)上長の指示に従い、職場におけるルールを守って行動できること。
(2)理化学研究装置制御ソフトウェアあるいは画像・データ解析用ソフトウェアを自身のプログラムスキルを主体(※1,2)として開発した経験を有すること
※1 ソフトウェア機能全体のうち約8割程度。
管理業務等による関与は含まない。
※2 言語はpython, Labview, C++, Cのいずれかであることが
望ましい。
(3)他のスタッフと円滑なコミュニケーションがとれ、協調して業務に
取り組めること。
(4)上長の指示に従い、職場におけるルールを守って行動できること。
給与/Salary
時給 1,370円~1,600円 (学歴・職歴等により決定)
提出書類/Documents to be submitted
職務経歴書(A4様式自由)
提出期限(随時募集)/submission deadline
随時選考を行います。(ただし、適任者決定次第締め切り)/selection at any time (however,no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
勤務地 / Work location
千葉地区(Chiba)
求人番号:25048【千葉】組織再生治療研究に関する補助業務(放射線規制科学研究部 組織再生治療研究Gr)
2026/10/02(金) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
その他/Other
雇用形態/Employment pattern
任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff
職名/Job type
任期制業務補助員
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
(1)物品の在庫管理、発注業務、郵便物の受領、居室・実験室の環境
整備(ゴミの回収、拭き掃除等)、勤怠管理の補助業務
(2)器具の洗浄、試薬の調製等、研究業務に関わる補助作業
*未経験の方にも、業務内容について丁寧に説明・指導いたします
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
(1)物品の在庫管理、発注業務、郵便物の受領、居室・実験室の環境
整備(ゴミの回収、拭き掃除等)、勤怠管理の補助業務
(2)器具の洗浄、試薬の調製等、研究業務に関わる補助作業
*未経験の方にも、業務内容について丁寧に説明・指導いたします
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
(1)パソコン(Excel、Word など)の基本操作ができること。
(2)再生医療や生命科学の研究に関心があり、周囲のスタッフと協力しながら円滑にコミュニケーションがとれる方。
(2)再生医療や生命科学の研究に関心があり、周囲のスタッフと協力しながら円滑にコミュニケーションがとれる方。
給与/Salary
時給 1,370円
提出書類/Documents to be submitted
職務経歴書(A4様式自由)
提出期限(随時募集)/submission deadline
随時選考を行います。(ただし、適任者決定次第締め切り)/selection at any time (however,no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
勤務地 / Work location
千葉地区(Chiba)