商工会等職員【経営支援員】・高知県 ※R8/04/01採用(大学等新卒)
2025/05/20(火) 更新
地域の経済活性に貢献する【商工会経営支援員_高知県】#年休125日 #未経験歓迎
≪ 地域の経済発展に貢献! ≫ 地域企業の経営支援やその他事務業務をお任せします!
■条件:大学等新卒/要普免(AT限定可)/基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・Word等)/40歳以下の方(※)
業務内容
・小規模事業者の経営全般にまつわる相談への対応
・経営計画策定をはじめとする経営支援業務
・イベントの実施・運営等による地域振興業務 など
その他、事務所内での業務や商工会を訪れた経営者の相談、事業所を直接訪問し経営全般のサポート、物産展の開催・運営等も行っていきます!
募集内容
■地域経済・企業発展のパートナーとして活躍◎
■年間休日125日/残業月5時間程度と働きやすい環境
■未経験歓迎!貢献性の高い仕事に興味のある方必見
■スキルアップ可!経営や金融に関する知識も身に付く
求人カテゴリー
商工会職員
給与情報
196,000円 ~ 236,600円+ 諸手当 昇給あり
雇用形態
新卒, 正社員
仕事内容
・小規模事業者の経営全般にまつわる相談への対応
(金融・労務・税務・経理・補助金等支援)
・経営計画策定をはじめとする経営支援業務
・イベントの実施・運営等による地域振興業務 など
その他、事務所内での業務や商工会を訪れた経営者の相談、事業所を直接訪問し経営全般のサポート、物産展の開催・運営等も行っていきます!
(金融・労務・税務・経理・補助金等支援)
・経営計画策定をはじめとする経営支援業務
・イベントの実施・運営等による地域振興業務 など
その他、事務所内での業務や商工会を訪れた経営者の相談、事業所を直接訪問し経営全般のサポート、物産展の開催・運営等も行っていきます!
勤務時間
8:30~17:15(休憩60分・実労働時間:7時間45分)※時間外労働あり
福利厚生
■各種社会保険完備
■共済制度
■職員年金制度、退職金制度(勤続1年以上)
■資格取得支援制度
■共済制度
■職員年金制度、退職金制度(勤続1年以上)
■資格取得支援制度
応募条件
■条件:大学等新卒/要普免(AT限定可)/基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・Word等)
加入保険
■雇用保険
■労働保険
■健康保険
■厚生年金
■労働保険
■健康保険
■厚生年金
受動喫煙防止措置
室内禁煙
試用期間
採用後6ヵ月
※待遇については正社員と同等
※待遇については正社員と同等
休日
■休日 完全週休2日制(土日)+祝日 年間休日 125日
■有給休暇 年次休暇20日(4月採用の場合)
■特別休暇
夏期休暇・年末年始・慶弔休暇・病気休暇・出産・育児・介護休暇 他
■有給休暇 年次休暇20日(4月採用の場合)
■特別休暇
夏期休暇・年末年始・慶弔休暇・病気休暇・出産・育児・介護休暇 他
仕事内容
商工業者(小規模事業者)への経営支援や地域経済全体の活性化を図るための支援事業など商工会業務全般
◎経営支援とは ・・・経営に関する相談指導及び支援
・経営支援(経営計画や販路開拓に向けた施策活用等の支援)
・経理支援(帳簿や青色申告決算書の作成指導)
・税務支援(青色申告制度や所得税・消費税の確定申告書の税務援助)
・労務支援(雇用・労災保険、社会保険の適用に関する指導・助言)
・金融支援(制度資金等の斡旋や紹介)
・情報化支援(ITを活用した経営の効率化を指導・助言)
・事業承継支援(親族内承継、従業員への承継、M&Aに関する指導・助言)
・創業支援(創業に関する指導・助言) など
◎地域経済の活性化とは
・地域事業者が一体となって取り組む展示会・商談会等に関すること(特産品開発)
・地域の産業資源を活用したブランド化に関すること(新商品・新サービスの開発)
◎経営支援とは ・・・経営に関する相談指導及び支援
・経営支援(経営計画や販路開拓に向けた施策活用等の支援)
・経理支援(帳簿や青色申告決算書の作成指導)
・税務支援(青色申告制度や所得税・消費税の確定申告書の税務援助)
・労務支援(雇用・労災保険、社会保険の適用に関する指導・助言)
・金融支援(制度資金等の斡旋や紹介)
・情報化支援(ITを活用した経営の効率化を指導・助言)
・事業承継支援(親族内承継、従業員への承継、M&Aに関する指導・助言)
・創業支援(創業に関する指導・助言) など
◎地域経済の活性化とは
・地域事業者が一体となって取り組む展示会・商談会等に関すること(特産品開発)
・地域の産業資源を活用したブランド化に関すること(新商品・新サービスの開発)
給与
1.給与
(1)初任給(令和7年4月1日現在)
①大学院卒 219,000円
②大学卒 219,000円
③短期大学卒 206,900円
(2)賞与(6月・12月)
期末・勤勉手当 4.45ヶ月(但し、初年度は勤続月数により計算)
(3)諸手当
①扶養手当(規定による)
②通勤手当(公共交通機関等利用:月上限/56,200円)
③住居手当(賃貸の場合:月上限/27,000円)
④時間外勤務手当 など
(4)昇給 年1回
(1)初任給(令和7年4月1日現在)
①大学院卒 219,000円
②大学卒 219,000円
③短期大学卒 206,900円
(2)賞与(6月・12月)
期末・勤勉手当 4.45ヶ月(但し、初年度は勤続月数により計算)
(3)諸手当
①扶養手当(規定による)
②通勤手当(公共交通機関等利用:月上限/56,200円)
③住居手当(賃貸の場合:月上限/27,000円)
④時間外勤務手当 など
(4)昇給 年1回
その他の条件等
勤務地:高知県内25商工会または高知県商工会連合会のいずれか
東部エリア(東洋町・室戸市・中芸地区)、西部エリア(四万十市西土佐、黒潮町、三原村、大月町)の商工会での配置を希望する場合は基本的にエリア内での配置となります。
東部エリア(東洋町・室戸市・中芸地区)、西部エリア(四万十市西土佐、黒潮町、三原村、大月町)の商工会での配置を希望する場合は基本的にエリア内での配置となります。
試験の実施日程
1.一次試験
日時:令和7年6月21日(土) 10時から
場所:【高知会場】高知県商工会連合会(研修室)
【東部会場】室戸市商工会館
【西部会場】黒潮町商工会館
内容:SPI試験・論文試験
2.二次試験
日時:令和7年6月26日(木)又は28日(土) (予定)
場所:高知県商工会連合会
内容:口述試験(職員面接)
3.三次試験
日時:令和7年7月5日(土) (予定)
場所:高知県商工会連合会
内容:口述試験(役員面接)
日時:令和7年6月21日(土) 10時から
場所:【高知会場】高知県商工会連合会(研修室)
【東部会場】室戸市商工会館
【西部会場】黒潮町商工会館
内容:SPI試験・論文試験
2.二次試験
日時:令和7年6月26日(木)又は28日(土) (予定)
場所:高知県商工会連合会
内容:口述試験(職員面接)
3.三次試験
日時:令和7年7月5日(土) (予定)
場所:高知県商工会連合会
内容:口述試験(役員面接)
受験資格
次の全ての要件に該当するもの
ア.学校教育法における高等学校以上を卒業した者で、令和8年4月1日現在の年齢が原則40歳未満の者
イ.パソコン(Excel・Word等)操作ができるもの
ウ.普通自動車運転免許(AT限定を含む)を有するもの(採用までに取得見込みを含む)
ア.学校教育法における高等学校以上を卒業した者で、令和8年4月1日現在の年齢が原則40歳未満の者
イ.パソコン(Excel・Word等)操作ができるもの
ウ.普通自動車運転免許(AT限定を含む)を有するもの(採用までに取得見込みを含む)
応募方法
1.本システムからのエントリー
↓
2.期日までに試験申込書類等をメール又は郵送で提出
・履歴書
・採用試験連絡先等確認票
詳細は、本会HPの採用情報より、「試験案内」をご覧ください。
https://www.kochi-shokokai.jp/
※応募締切日 令和7年6月11日(水)必着
ご応募いただいた書類は返却いたしません。
↓
2.期日までに試験申込書類等をメール又は郵送で提出
・履歴書
・採用試験連絡先等確認票
詳細は、本会HPの採用情報より、「試験案内」をご覧ください。
https://www.kochi-shokokai.jp/
※応募締切日 令和7年6月11日(水)必着
ご応募いただいた書類は返却いたしません。
採用までの流れ
1.応募書類受付
↓
2.書類選考
↓
3.書類選考合格者へ一次試験(筆記・小論文)の通知
↓
4.一次試験(適性試験・小論文)合格者へ二次試験(面接)の通知
↓
5.二次試験(職員面接)・三次試験(役員面接)の結果通知
↓
6.令和8年4月1日以降 採用予定
↓
2.書類選考
↓
3.書類選考合格者へ一次試験(筆記・小論文)の通知
↓
4.一次試験(適性試験・小論文)合格者へ二次試験(面接)の通知
↓
5.二次試験(職員面接)・三次試験(役員面接)の結果通知
↓
6.令和8年4月1日以降 採用予定
採用実績
令和7年度(R7/4/1)採用
新卒者 1名
中途採用 5名
新卒者 1名
中途採用 5名
勤務地
高知市, 高知県内