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商工会等職員【経営指導員】（中途採用・キャリア採用枠）・愛媛県
2025/12/04(木) 更新
求人カテゴリー
経営指導員
給与情報
221,300円（大学卒）～208,600円（高等学校卒） 職歴加算あり、各種手当あり、昇給あり
雇用形態
正社員
仕事内容
地域の小規模事業者に対する経営支援と地域経済の活性化に資することが最大の使命です。
◎経営支援とは ･･･経営に関する相談指導及び支援
・経営に関すること（経営計画や販路開拓に向けた施策活用等の支援）
・経理に関すること（帳簿や青色申告決算書の作成指導）
・税務に関すること（青色申告制度や所得税・消費税の確定申告書の作成指導）
・労務に関すること（雇用・労災保険、社会保険の適用に関する指導・助言）
・金融に関すること（制度資金等の斡旋や紹介）
・情報化に関すること（ITを活用した経営の効率化を指導・助言）
・事業承継に関すること（親族内承継、従業員への承継、Ｍ＆Ａに関する指導・助言）
・創業に関すること（創業に関する指導・助言）
◎地域経済の活性化とは
・地域事業者が一体となって取り組む展示会・商談会等に関すること（特産品開発）
・地域の産業資源を活用したブランド化に関すること（新商品・新サービスの開発）
◎経営支援とは ･･･経営に関する相談指導及び支援
・経営に関すること（経営計画や販路開拓に向けた施策活用等の支援）
・経理に関すること（帳簿や青色申告決算書の作成指導）
・税務に関すること（青色申告制度や所得税・消費税の確定申告書の作成指導）
・労務に関すること（雇用・労災保険、社会保険の適用に関する指導・助言）
・金融に関すること（制度資金等の斡旋や紹介）
・情報化に関すること（ITを活用した経営の効率化を指導・助言）
・事業承継に関すること（親族内承継、従業員への承継、Ｍ＆Ａに関する指導・助言）
・創業に関すること（創業に関する指導・助言）
◎地域経済の活性化とは
・地域事業者が一体となって取り組む展示会・商談会等に関すること（特産品開発）
・地域の産業資源を活用したブランド化に関すること（新商品・新サービスの開発）
給与
１．給与
（１）初任給（令和７年４月１日現在）
①大学卒 221,300円～
②短期大学卒 214,900円～
③高校卒 208,600円～
※学歴や職歴に応じて、一定基準の加算があります。
（２）賞与
期末勤勉手当 4.65ヶ月（但し、初年度は3.0225ヶ月）
（３）諸手当
①通勤手当（公共交通機関等利用：月上限／150,000円）
②住居手当（賃貸の場合：月上限／27,000円）
③扶養手当（規定による）
④超過勤務手当 など
（４）昇給 年１回
（１）初任給（令和７年４月１日現在）
①大学卒 221,300円～
②短期大学卒 214,900円～
③高校卒 208,600円～
※学歴や職歴に応じて、一定基準の加算があります。
（２）賞与
期末勤勉手当 4.65ヶ月（但し、初年度は3.0225ヶ月）
（３）諸手当
①通勤手当（公共交通機関等利用：月上限／150,000円）
②住居手当（賃貸の場合：月上限／27,000円）
③扶養手当（規定による）
④超過勤務手当 など
（４）昇給 年１回
その他の条件等
１．勤務時間 8：30～17：15（休憩60分・実労働時間：7時間45分）
※時間外労働あり（月平均10.0時間）
２．休日・休暇
・週休二日制（原則、土・日曜日、国民の祝日、年末年始）
・年次休暇20日（但し、初年度は15日）
・特別休暇（結婚、忌引休暇等）
・育児休業、介護休業、育児短時間休業等
３．待遇・福利厚生
・社会保険（健康保険・厚生年金保険）
・雇用保険、労災保険
・財形貯蓄制度、職員年金制度、退職金制度（勤続１年以上）
・試用期間３カ月（労働条件変更無）
４．勤務地
・愛媛県松山市宮西1-5-19
※勤務地詳細は面接でお知らせします。
※時間外労働あり（月平均10.0時間）
２．休日・休暇
・週休二日制（原則、土・日曜日、国民の祝日、年末年始）
・年次休暇20日（但し、初年度は15日）
・特別休暇（結婚、忌引休暇等）
・育児休業、介護休業、育児短時間休業等
３．待遇・福利厚生
・社会保険（健康保険・厚生年金保険）
・雇用保険、労災保険
・財形貯蓄制度、職員年金制度、退職金制度（勤続１年以上）
・試用期間３カ月（労働条件変更無）
４．勤務地
・愛媛県松山市宮西1-5-19
※勤務地詳細は面接でお知らせします。
試験の実施日程
※エントリー及び提出資料の到着後、試験日時・試験会場等の詳細は、申込者に対し通知いたします。
エントリーする際に入力した、メールアドレス宛に、「受験票交付のお知らせ」を送信します。
電子メールが届かない場合は、愛媛県商工会連合会総務課(089-924-1103)まで問い合わせて下さい。
エントリーする際に入力した、メールアドレス宛に、「受験票交付のお知らせ」を送信します。
電子メールが届かない場合は、愛媛県商工会連合会総務課(089-924-1103)まで問い合わせて下さい。
受験資格
次の全ての要件に該当するもの
（１）原則、応募時点で35歳以上50歳以下のもの
（２）普通自動車運転免許（ＡＴ限定を含む）を有するもの（採用までに取得見込みを含む）
（３）以下のア～オのいずれかの要件を満たすもの
ア．大学を卒業したものであって、商工鉱業の指導又は経営実務に最近５年の
うち２年以上従事した経験を有するもの
イ．短期大学等を卒業したものであって、商工鉱業の指導又は経営実務に
最近５年のうち３年以上従事した経験を有するもの
ウ．商工鉱業の指導又は経営実務に最近７年のうち５年以上従事した経験を
有するもの
エ．公認会計士、または税理士の資格を有するもの
オ．中小企業診断士の登録を受けているもの
「指導実務」に従事した経験を有するものとは
・商工鉱業行政及び税務、労働等の部門の公務員であったもの
・商工鉱業指導団体の常勤役職員であったもの
・商工鉱業関係組合の常勤役職員であったもの
・公認会計士、税理士又はその補助者であったもの
・親企業の役職員であって下請関係の業務を受け持っていたもの
・高等学校と同等以上の学校で経営、簿記等を担当する教師で
あったもの 等
「経営実務」に従事した経験を有するものとは
・企業又は特別の法律により設立される法人の経営者又は常勤の役員で
あったもの
・企業等の総務、企画、経理、営業等の部門を専門的に担当していた
常勤の職員であって、相当の責任ある地位にあったもの 等
※本試験と令和７年度愛媛県商工会連合会職員採用候補者（R8.4月採用・中途採用）試験との併願はできません。
※また、採用後２年以内に下記の資格のいずれかを取得していただくことが条件となります。
・簿記３級
・ITパスポート
・ファイナンシャル・プランニング技能検定３級
（１）原則、応募時点で35歳以上50歳以下のもの
（２）普通自動車運転免許（ＡＴ限定を含む）を有するもの（採用までに取得見込みを含む）
（３）以下のア～オのいずれかの要件を満たすもの
ア．大学を卒業したものであって、商工鉱業の指導又は経営実務に最近５年の
うち２年以上従事した経験を有するもの
イ．短期大学等を卒業したものであって、商工鉱業の指導又は経営実務に
最近５年のうち３年以上従事した経験を有するもの
ウ．商工鉱業の指導又は経営実務に最近７年のうち５年以上従事した経験を
有するもの
エ．公認会計士、または税理士の資格を有するもの
オ．中小企業診断士の登録を受けているもの
「指導実務」に従事した経験を有するものとは
・商工鉱業行政及び税務、労働等の部門の公務員であったもの
・商工鉱業指導団体の常勤役職員であったもの
・商工鉱業関係組合の常勤役職員であったもの
・公認会計士、税理士又はその補助者であったもの
・親企業の役職員であって下請関係の業務を受け持っていたもの
・高等学校と同等以上の学校で経営、簿記等を担当する教師で
あったもの 等
「経営実務」に従事した経験を有するものとは
・企業又は特別の法律により設立される法人の経営者又は常勤の役員で
あったもの
・企業等の総務、企画、経理、営業等の部門を専門的に担当していた
常勤の職員であって、相当の責任ある地位にあったもの 等
※本試験と令和７年度愛媛県商工会連合会職員採用候補者（R8.4月採用・中途採用）試験との併願はできません。
※また、採用後２年以内に下記の資格のいずれかを取得していただくことが条件となります。
・簿記３級
・ITパスポート
・ファイナンシャル・プランニング技能検定３級
応募方法
１．本システムからのエントリー
↓
２．履歴書・職務経歴書を郵送
詳細は、本会HPの採用情報より、「採用案内」、「試験案内」をご覧ください。
https://ehime-sci.jp/
ご応募いただいた書類は返却いたしません。
↓
２．履歴書・職務経歴書を郵送
詳細は、本会HPの採用情報より、「採用案内」、「試験案内」をご覧ください。
https://ehime-sci.jp/
ご応募いただいた書類は返却いたしません。
採用までの流れ
詳細は、本会HPの採用情報より、「採用案内」、「試験案内」をご覧ください。
https://ehime-sci.jp/
https://ehime-sci.jp/
勤務地
愛媛県松山市宮西1-5-19
商工会等職員【経営支援員・情報経理相談員】・静岡県
2026/01/19(月) 更新
第４回選考試験のご案内（１月２７日実施）
令和８年４月採用の選考を受付しております。
選考の受付については、本会受付フォームにてエントリー後エントリーシート及び最終学歴の卒業証書の写しを提出してください。
現在受付をしておりません。
選考スケジュール 募集受付締切 １月１４日（水） 書類審査 １月２０日（火） 一次選考試験 １月２７日（火） 一次合格発表 ２月１０日（火） 二次選考試験 ２月２５日（水）、２月２６日（木） 二次合格発表 ３月１２日（木） 採用予定日 令和８年４月１日
選考スケジュール 募集受付締切 １月１４日（水） 書類審査 １月２０日（火） 一次選考試験 １月２７日（火） 一次合格発表 ２月１０日（火） 二次選考試験 ２月２５日（水）、２月２６日（木） 二次合格発表 ３月１２日（木） 採用予定日 令和８年４月１日
求人カテゴリー
経営支援員・補助員・記帳専任職員等
給与情報
月給206,700～237,600円 各種手当あり 昇給あり
雇用形態
正社員
仕事内容
地域商工業者の経営の相談・指導とまちづくりの企画・運営等。地域の中小小規模事業者の経営相談（税務・金融・労務・経理・経営一般等）のほか、地域の振興（まちづくり「イベント・商店街活性化等」）事業。
勤務時間
8：30～17：15（休憩６０分） １日７時間４５分、週37.75時間
福利厚生
退職金制度あり
年次有給休暇２０日（初年度は異なる）、特別有給休暇（服務規程に基づく）
年次有給休暇２０日（初年度は異なる）、特別有給休暇（服務規程に基づく）
応募条件
次のいずれにも該当する者であること。
１．高等学校卒業程度以上の学歴を有する者
２．簿記3級以上の資格を有する者（入職日までに資格取得をお願いします）
１．高等学校卒業程度以上の学歴を有する者
２．簿記3級以上の資格を有する者（入職日までに資格取得をお願いします）
加入保険
社会保険、労災保険
試用期間
３か月
休日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始（服務規程に基づく）
仕事内容
地域商工業者の経営の相談・指導とまちづくりの企画・運営等。地域の中小小規模事業者の経営相談（税務・金融・労務・経理・経営一般等）のほか、地域の振興（まちづくり「イベント・商店街活性化等」）事業。
給与
１．基本給（月給） 給与規定に基づく
例）高校卒 ２０６，７００円
短大卒 ２２２，６００円
大学卒 ２３７，６００円
※既卒者は職務経歴等を加味して決定します。
２．諸手当
扶養手当 扶養親族がいる者に対し、子１人につき１３，０００円／月
住居手当 借家に住んでいる者に対し、上限３０，０００円／月
通勤手当 公共交通等を利用して通勤する者に対し、上限１５０，０００円／月
超過勤務手当 など
※手当は、給与規程に規定されている要件に該当する場合に支給されます。
３．賞与
期末・勤勉手当 年２回（６月、１２月）
例）高校卒 ２０６，７００円
短大卒 ２２２，６００円
大学卒 ２３７，６００円
※既卒者は職務経歴等を加味して決定します。
２．諸手当
扶養手当 扶養親族がいる者に対し、子１人につき１３，０００円／月
住居手当 借家に住んでいる者に対し、上限３０，０００円／月
通勤手当 公共交通等を利用して通勤する者に対し、上限１５０，０００円／月
超過勤務手当 など
※手当は、給与規程に規定されている要件に該当する場合に支給されます。
３．賞与
期末・勤勉手当 年２回（６月、１２月）
その他の条件等
通勤可能な範囲での転勤（出向先の変更）あり
※本会及び出向先の服務規定に基づく
※本会及び出向先の服務規定に基づく
試験の実施日程
１．募集受付 １月 ５日（月）～１月１４日（水）
２．書類選考 １月２０日（火）
３．一次試験 １月２７日（火）
４．一次試験合格発表 ２月１０日（火）
※一次試験合格者名は採用候補者名簿に登載されます。名簿登載者の中から、商工会等職員の欠員がある場合に二次試験を実施し、適任者を選び採用します。
２．書類選考 １月２０日（火）
３．一次試験 １月２７日（火）
４．一次試験合格発表 ２月１０日（火）
※一次試験合格者名は採用候補者名簿に登載されます。名簿登載者の中から、商工会等職員の欠員がある場合に二次試験を実施し、適任者を選び採用します。
受験資格
次のいずれにも該当する者であること。
１．高等学校卒業程度以上の学歴を有する者
２．簿記3級以上の資格を有する者（入職日までに資格取得をお願いします）
１．高等学校卒業程度以上の学歴を有する者
２．簿記3級以上の資格を有する者（入職日までに資格取得をお願いします）
応募方法
１．下記よりエントリーしてください
https://forms.office.com/r/D0kUdjCdrM
↓
２．期日までに履歴書・職務経歴書を郵送
※詳細は、職員募集要項をご確認ください。
http://www.ssr.or.jp/ssr/
※応募締切日 令和８年１月１４日（水）必着
ご応募いただいた書類は返却いたしません。
https://forms.office.com/r/D0kUdjCdrM
↓
２．期日までに履歴書・職務経歴書を郵送
※詳細は、職員募集要項をご確認ください。
http://www.ssr.or.jp/ssr/
※応募締切日 令和８年１月１４日（水）必着
ご応募いただいた書類は返却いたしません。
採用までの流れ
１．応募書類受付
↓
２．書類選考
↓
３．書類選考合格者へ一次試験（筆記・作文・適性検査）の通知
↓
４．一次試験（筆記・作文・適性検査）合格者へ二次試験（面接）の通知
↓
５．二次試験（面接）の結果通知
↓
６．令和８年４月１日 採用予定
↓
２．書類選考
↓
３．書類選考合格者へ一次試験（筆記・作文・適性検査）の通知
↓
４．一次試験（筆記・作文・適性検査）合格者へ二次試験（面接）の通知
↓
５．二次試験（面接）の結果通知
↓
６．令和８年４月１日 採用予定
勤務地
静岡県下35商工会又は静岡県商工会連合会
商工会等職員【経営支援員】（R8.4.1採用）・愛媛県
2025/04/04(金) 更新
求人カテゴリー
経営支援員・補助員・記帳専任職員等
給与情報
221,300円（大学卒）～ 職歴加算あり、各種手当あり、昇給あり
雇用形態
新卒, 正社員
仕事内容
地域の小規模事業者に対する経営支援と地域経済の活性化に資することが最大の使命です。
◎経営支援とは ･･･経営に関する相談指導及び支援
・経営に関すること（経営計画や販路開拓に向けた施策活用等の支援）
・経理に関すること（帳簿や青色申告決算書の作成指導）
・税務に関すること（青色申告制度や所得税・消費税の確定申告書の作成指導）
・労務に関すること（雇用・労災保険、社会保険の適用に関する指導・助言）
・金融に関すること（制度資金等の斡旋や紹介）
・情報化に関すること（ITを活用した経営の効率化を指導・助言）
・事業承継に関すること（親族内承継、従業員への承継、Ｍ＆Ａに関する指導・助言）
・創業に関すること（創業に関する指導・助言）
◎地域経済の活性化とは
・地域事業者が一体となって取り組む展示会・商談会等に関すること（特産品開発）
・地域の産業資源を活用したブランド化に関すること（新商品・新サービスの開発）
◎経営支援とは ･･･経営に関する相談指導及び支援
・経営に関すること（経営計画や販路開拓に向けた施策活用等の支援）
・経理に関すること（帳簿や青色申告決算書の作成指導）
・税務に関すること（青色申告制度や所得税・消費税の確定申告書の作成指導）
・労務に関すること（雇用・労災保険、社会保険の適用に関する指導・助言）
・金融に関すること（制度資金等の斡旋や紹介）
・情報化に関すること（ITを活用した経営の効率化を指導・助言）
・事業承継に関すること（親族内承継、従業員への承継、Ｍ＆Ａに関する指導・助言）
・創業に関すること（創業に関する指導・助言）
◎地域経済の活性化とは
・地域事業者が一体となって取り組む展示会・商談会等に関すること（特産品開発）
・地域の産業資源を活用したブランド化に関すること（新商品・新サービスの開発）
給与
１．給与
（１）初任給（令和7年４月１日現在）
①大学卒 221,300円～
②短期大学卒 214,900円～
③高校卒 208,600円～
※職歴に応じて、加算される場合があります。
（２）賞与
期末勤勉手当 4.6ヶ月（但し、初年度は2.99ヶ月）
（３）諸手当
①通勤手当（公共交通機関等利用：月上限／150,000円）
②住居手当（賃貸の場合：月上限／27,000円）
③扶養手当（規定による）
④超過勤務手当 など
（４）昇給 年１回
（１）初任給（令和7年４月１日現在）
①大学卒 221,300円～
②短期大学卒 214,900円～
③高校卒 208,600円～
※職歴に応じて、加算される場合があります。
（２）賞与
期末勤勉手当 4.6ヶ月（但し、初年度は2.99ヶ月）
（３）諸手当
①通勤手当（公共交通機関等利用：月上限／150,000円）
②住居手当（賃貸の場合：月上限／27,000円）
③扶養手当（規定による）
④超過勤務手当 など
（４）昇給 年１回
その他の条件等
１．勤務時間 8：30～17：15（休憩60分・実労働時間：7時間45分）
※時間外労働あり（月平均10.8時間）
２．休日・休暇
・週休二日制（原則、土・日曜日、国民の祝日、年末年始）
・年次休暇20日（但し、初年度は15日）
・特別休暇（結婚、忌引休暇等）
・育児休業、介護休業、育児短時間休業等
３．待遇・福利厚生
・社会保険（健康保険・厚生年金保険）
・雇用保険、労災保険
・財形貯蓄制度、職員年金制度、退職金制度（勤続１年以上）
・試用期間３カ月（労働条件変更無）
４．勤務地
・愛媛県松山市宮西1-5-19
※勤務地詳細は、面接等でお知らせします。
※時間外労働あり（月平均10.8時間）
２．休日・休暇
・週休二日制（原則、土・日曜日、国民の祝日、年末年始）
・年次休暇20日（但し、初年度は15日）
・特別休暇（結婚、忌引休暇等）
・育児休業、介護休業、育児短時間休業等
３．待遇・福利厚生
・社会保険（健康保険・厚生年金保険）
・雇用保険、労災保険
・財形貯蓄制度、職員年金制度、退職金制度（勤続１年以上）
・試用期間３カ月（労働条件変更無）
４．勤務地
・愛媛県松山市宮西1-5-19
※勤務地詳細は、面接等でお知らせします。
試験の実施日程
※エントリー及び提出資料の到着後、試験日時・試験会場等の詳細は、申込者に対し通知いたします。
エントリーする際に入力した、メールアドレス宛に、適性検査（SPI）の「受検依頼メール」を送信します。
電子メールが届かない場合は、愛媛県商工会連合会総務課(089-924-1103)まで問い合わせて下さい。
エントリーする際に入力した、メールアドレス宛に、適性検査（SPI）の「受検依頼メール」を送信します。
電子メールが届かない場合は、愛媛県商工会連合会総務課(089-924-1103)まで問い合わせて下さい。
受験資格
次の全ての要件に該当するもの
ア.原則、令和８年４月１日時点で35歳未満のもの
イ.高等学校、短期大学又は大学等を卒業（卒業見込み者を含む）したもの。
ウ.普通自動車運転免許（ＡＴ限定を含む）を有するもの（採用までに取得見込みを含む）
※また、採用後２年以内に下記の資格のいずれかを取得していただくことが条件となります。
・簿記３級
・ITパスポート
・ファイナンシャル・プランニング技能検定３級
ア.原則、令和８年４月１日時点で35歳未満のもの
イ.高等学校、短期大学又は大学等を卒業（卒業見込み者を含む）したもの。
ウ.普通自動車運転免許（ＡＴ限定を含む）を有するもの（採用までに取得見込みを含む）
※また、採用後２年以内に下記の資格のいずれかを取得していただくことが条件となります。
・簿記３級
・ITパスポート
・ファイナンシャル・プランニング技能検定３級
応募方法
１．本システムからのエントリー
↓
２．履歴書・職務経歴書を郵送
詳細は、本会HPの採用情報より、「採用案内」、「試験案内」をご覧ください。
https://ehime-sci.jp/
※ご応募いただいた書類は返却いたしません。
↓
２．履歴書・職務経歴書を郵送
詳細は、本会HPの採用情報より、「採用案内」、「試験案内」をご覧ください。
https://ehime-sci.jp/
※ご応募いただいた書類は返却いたしません。
採用までの流れ
詳細は、本会HPの採用情報より、「採用案内」、「試験案内」をご覧ください。
https://ehime-sci.jp/
https://ehime-sci.jp/
勤務地
愛媛県松山市宮西1-5-19
商工会等職員【経営支援員】（中途採用）・愛媛県
2025/04/04(金) 更新
求人カテゴリー
経営支援員・補助員・記帳専任職員等
給与情報
221,300円（大学卒）～ 職歴加算あり、各種手当あり、昇給あり
雇用形態
正社員
仕事内容
地域の小規模事業者に対する経営支援と地域経済の活性化に資することが最大の使命です。
◎経営支援とは ･･･経営に関する相談指導及び支援
・経営に関すること（経営計画や販路開拓に向けた施策活用等の支援）
・経理に関すること（帳簿や青色申告決算書の作成指導）
・税務に関すること（青色申告制度や所得税・消費税の確定申告書の作成指導）
・労務に関すること（雇用・労災保険、社会保険の適用に関する指導・助言）
・金融に関すること（制度資金等の斡旋や紹介）
・情報化に関すること（ITを活用した経営の効率化を指導・助言）
・事業承継に関すること（親族内承継、従業員への承継、Ｍ＆Ａに関する指導・助言）
・創業に関すること（創業に関する指導・助言）
◎地域経済の活性化とは
・地域事業者が一体となって取り組む展示会・商談会等に関すること（特産品開発）
・地域の産業資源を活用したブランド化に関すること（新商品・新サービスの開発）
◎経営支援とは ･･･経営に関する相談指導及び支援
・経営に関すること（経営計画や販路開拓に向けた施策活用等の支援）
・経理に関すること（帳簿や青色申告決算書の作成指導）
・税務に関すること（青色申告制度や所得税・消費税の確定申告書の作成指導）
・労務に関すること（雇用・労災保険、社会保険の適用に関する指導・助言）
・金融に関すること（制度資金等の斡旋や紹介）
・情報化に関すること（ITを活用した経営の効率化を指導・助言）
・事業承継に関すること（親族内承継、従業員への承継、Ｍ＆Ａに関する指導・助言）
・創業に関すること（創業に関する指導・助言）
◎地域経済の活性化とは
・地域事業者が一体となって取り組む展示会・商談会等に関すること（特産品開発）
・地域の産業資源を活用したブランド化に関すること（新商品・新サービスの開発）
給与
１．給与
（１）初任給（令和７年４月１日現在）
①大学卒 221,300円～
②短期大学卒 214,900円～
③高校卒 208,600円～
※学歴や職歴に応じて、一定基準の加算があります。
（２）賞与
期末勤勉手当 4.6ヶ月（但し、初年度は2.99ヶ月）
（３）諸手当
①通勤手当（公共交通機関等利用：月上限／150,000円）
②住居手当（賃貸の場合：月上限／27,000円）
③扶養手当（規定による）
④超過勤務手当 など
（４）昇給 年１回
（１）初任給（令和７年４月１日現在）
①大学卒 221,300円～
②短期大学卒 214,900円～
③高校卒 208,600円～
※学歴や職歴に応じて、一定基準の加算があります。
（２）賞与
期末勤勉手当 4.6ヶ月（但し、初年度は2.99ヶ月）
（３）諸手当
①通勤手当（公共交通機関等利用：月上限／150,000円）
②住居手当（賃貸の場合：月上限／27,000円）
③扶養手当（規定による）
④超過勤務手当 など
（４）昇給 年１回
その他の条件等
１．勤務時間 8：30～17：15（休憩60分・実労働時間：7時間45分）
※時間外労働あり（月平均10.3時間）
２．休日・休暇
・週休二日制（原則、土・日曜日、国民の祝日、年末年始）
・年次休暇20日（但し、初年度は15日）
・特別休暇（結婚、忌引休暇等）
・育児休業、介護休業、育児短時間休業等
３．待遇・福利厚生
・社会保険（健康保険・厚生年金保険）
・雇用保険、労災保険
・財形貯蓄制度、職員年金制度、退職金制度（勤続１年以上）
・試用期間３カ月（労働条件変更無）
※時間外労働あり（月平均10.3時間）
２．休日・休暇
・週休二日制（原則、土・日曜日、国民の祝日、年末年始）
・年次休暇20日（但し、初年度は15日）
・特別休暇（結婚、忌引休暇等）
・育児休業、介護休業、育児短時間休業等
３．待遇・福利厚生
・社会保険（健康保険・厚生年金保険）
・雇用保険、労災保険
・財形貯蓄制度、職員年金制度、退職金制度（勤続１年以上）
・試用期間３カ月（労働条件変更無）
試験の実施日程
※エントリー及び提出資料の到着後、試験日時・試験会場等の詳細は、申込者に対し通知いたします。
エントリーする際に入力した、メールアドレス宛に、適性検査（SPI）の「受検依頼メール」を送信します。
電子メールが届かない場合は、愛媛県商工会連合会総務課(089-924-1103)まで問い合わせて下さい。
エントリーする際に入力した、メールアドレス宛に、適性検査（SPI）の「受検依頼メール」を送信します。
電子メールが届かない場合は、愛媛県商工会連合会総務課(089-924-1103)まで問い合わせて下さい。
受験資格
次の全ての要件に該当するもの
ア.原則、応募時点で35歳未満のもの
イ.高等学校、短期大学又は大学を卒業したもの、本会がこれらと同等の能力を有すると認めたもの。
ウ.普通自動車運転免許（ＡＴ限定を含む）を有するもの（採用までに取得見込みを含む）
※また、採用後２年以内に下記の資格のいずれかを取得していただくことが条件となります。
・簿記３級
・ITパスポート
・ファイナンシャル・プランニング技能検定３級
※採用試験は、当該年度に１回しか受験することが出来ません。
※採用予定人数に達した場合等、予告なく募集を中止することがあります。
ア.原則、応募時点で35歳未満のもの
イ.高等学校、短期大学又は大学を卒業したもの、本会がこれらと同等の能力を有すると認めたもの。
ウ.普通自動車運転免許（ＡＴ限定を含む）を有するもの（採用までに取得見込みを含む）
※また、採用後２年以内に下記の資格のいずれかを取得していただくことが条件となります。
・簿記３級
・ITパスポート
・ファイナンシャル・プランニング技能検定３級
※採用試験は、当該年度に１回しか受験することが出来ません。
※採用予定人数に達した場合等、予告なく募集を中止することがあります。
応募方法
１．本システムからのエントリー
↓
２．履歴書・職務経歴書を郵送
詳細は、本会HPの採用情報より、「採用案内」、「試験案内」をご覧ください。
https://ehime-sci.jp/
※ご応募いただいた書類は返却いたしません。
↓
２．履歴書・職務経歴書を郵送
詳細は、本会HPの採用情報より、「採用案内」、「試験案内」をご覧ください。
https://ehime-sci.jp/
※ご応募いただいた書類は返却いたしません。
採用までの流れ
詳細は、本会HPの採用情報より、「採用案内」、「試験案内」をご覧ください。
https://ehime-sci.jp/
https://ehime-sci.jp/
勤務地
愛媛県松山市宮西1-5-19
商工会等職員【経営支援担当職員】 神奈川県
2025/11/17(月) 更新
求人カテゴリー
その他
給与情報
月給２４７，３９０円（大学卒初任給の場合）～
雇用形態
正社員
仕事内容
・小規模事業者の経営や技術の改善発達のための経営支援業務
・経済活動を通じた地域づくりと商工業振興のための業務
・商工会を運営する業務 等
・経済活動を通じた地域づくりと商工業振興のための業務
・商工会を運営する業務 等
給与
高卒(初任給） ２１１，４０６円
短大卒(初任給）２２６，０２４円
大学卒(初任給) ２４７，３９０円
※この初任給は令和７年４月１日の給料月額に地域手当を加えたものです。上記のほか、住居手当、通勤手当、扶養手当、期末・勤勉手当等が支給されます。
※民間会社等における職歴等がある場合は、一定の基準により前歴が初任給に加算されることがあります。
短大卒(初任給）２２６，０２４円
大学卒(初任給) ２４７，３９０円
※この初任給は令和７年４月１日の給料月額に地域手当を加えたものです。上記のほか、住居手当、通勤手当、扶養手当、期末・勤勉手当等が支給されます。
※民間会社等における職歴等がある場合は、一定の基準により前歴が初任給に加算されることがあります。
その他の条件等
勤務時間：8：30～17：15
休日：土・日・祝日・年末年始（12月29日～1月3日）
休暇：有給休暇（1年間に20日ただし採用月により減少します）
夏季休暇（5日）
慶弔休暇等
時間外勤務：あり
社会保険：健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険等に加入
退職金制度：あり（勤続3年以上）
定年制：あり（一律60歳）
再雇用制度：あり（上限65歳まで）
試用期間：あり（3ヶ月）
試用期間中の労働条件：同条件
勤務地：津久井商工会（相模原市緑区中野1029）
愛甲商工会（愛甲郡愛川町角田104-4）
綾瀬市商工会（綾瀬市深谷5-17-1）
神奈川県商工会連合会と雇用関係を締結し、県連合会長の命令により商工会等へ出向配置され、最初の勤務地は上記の募集商工会等になります。二次選考の結果通知の際、採用希望の商工会等をお知らせします。採用後、県内商工会間又は各商工会と神奈川県商工会連合会間で人事異動があります。商工会によって地域手当に差がある場合があります。
休日：土・日・祝日・年末年始（12月29日～1月3日）
休暇：有給休暇（1年間に20日ただし採用月により減少します）
夏季休暇（5日）
慶弔休暇等
時間外勤務：あり
社会保険：健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険等に加入
退職金制度：あり（勤続3年以上）
定年制：あり（一律60歳）
再雇用制度：あり（上限65歳まで）
試用期間：あり（3ヶ月）
試用期間中の労働条件：同条件
勤務地：津久井商工会（相模原市緑区中野1029）
愛甲商工会（愛甲郡愛川町角田104-4）
綾瀬市商工会（綾瀬市深谷5-17-1）
神奈川県商工会連合会と雇用関係を締結し、県連合会長の命令により商工会等へ出向配置され、最初の勤務地は上記の募集商工会等になります。二次選考の結果通知の際、採用希望の商工会等をお知らせします。採用後、県内商工会間又は各商工会と神奈川県商工会連合会間で人事異動があります。商工会によって地域手当に差がある場合があります。
受験資格
年齢制限あり（経営支援担当職員は、令和７年４月１日現在の年齢が満35歳以下の者）
※ただし、愛甲商工会については、44歳以下の者
学歴：高等学校卒業以上の者
必要な資格：普通自動車運転免許（ＡＴ可）（採用時までに取得見込みを含む。）
採用後、日本商工会議所等の簿記３級の資格を取得していただきます。既に取得済みの方は応募時に合格証明書の写しを提出してください。
※ただし、愛甲商工会については、44歳以下の者
学歴：高等学校卒業以上の者
必要な資格：普通自動車運転免許（ＡＴ可）（採用時までに取得見込みを含む。）
採用後、日本商工会議所等の簿記３級の資格を取得していただきます。既に取得済みの方は応募時に合格証明書の写しを提出してください。
応募方法
当サイトの「エントリーする」よりご応募のうえ、当会ホームページより「履歴書（写真貼付）」をダウンロードしていただき、職歴のある方は任意様式の職務経歴書、普通自動車運転免許証の写し、簿記検定試験３級以上に合格されている方は合格証書の写しをご郵送いただきますようお願いいたします。
神奈川県商工会連合会のホームページ
URL：https://www.k-skr.or.jp
書類送付先・問い合わせ先
〒231-0015 横浜市中区尾上町5-80
神奈川中小企業センタービル10F
神奈川県商工会連合会 榎木
業務支援課 飯山宛
ＴＥＬ ０４５－６３３－５０８０
神奈川県商工会連合会のホームページ
URL：https://www.k-skr.or.jp
書類送付先・問い合わせ先
〒231-0015 横浜市中区尾上町5-80
神奈川中小企業センタービル10F
神奈川県商工会連合会 榎木
業務支援課 飯山宛
ＴＥＬ ０４５－６３３－５０８０
採用までの流れ
(1)応募書類受付
↓
(2)書類選考（一次選考）（令和７年１１月以降、随時）
↓
(3)書類選考合格者へ二次選考(論文試験30分、適正検査、面接試験)の通知
↓ （令和７年１１月以降随時）
面接会場：神奈川県中小企業センター
(4)二次試験合格者へ最終選考(面接試験)の通知
（令和７年１１月以降随時）（時間の詳細は別途お知らせします。）
↓
(5)最終選考の結果通知 令和７年１１月以降、随時
↓
(6)採用予定日：令和７年1２月以降、随時（予定）
↓
(2)書類選考（一次選考）（令和７年１１月以降、随時）
↓
(3)書類選考合格者へ二次選考(論文試験30分、適正検査、面接試験)の通知
↓ （令和７年１１月以降随時）
面接会場：神奈川県中小企業センター
(4)二次試験合格者へ最終選考(面接試験)の通知
（令和７年１１月以降随時）（時間の詳細は別途お知らせします。）
↓
(5)最終選考の結果通知 令和７年１１月以降、随時
↓
(6)採用予定日：令和７年1２月以降、随時（予定）
勤務地
神奈川県内