商工会等職員【経営支援員・情報経理相談員】・静岡県
2025/10/03(金) 更新
第３回選考試験受付中です（～10/14）
令和８年４月採用の選考を受付しております。
選考の受付については、エントリー後エントリーシート及び最終学歴の卒業証書の写しを提出してください。
エントリーはこちら
選考スケジュール 募集受付締切 １０月１４日（火） 書類審査 １０月２１日（火） 一次選考試験 １０月２８日（火） 一次合格発表 １１月１２日（水） 二次選考試験 １１月２６日（水）、１１月２７日（木） 二次合格発表 １２月１１日（木） 採用予定日 令和８年４月１日
選考スケジュール 募集受付締切 １０月１４日（火） 書類審査 １０月２１日（火） 一次選考試験 １０月２８日（火） 一次合格発表 １１月１２日（水） 二次選考試験 １１月２６日（水）、１１月２７日（木） 二次合格発表 １２月１１日（木） 採用予定日 令和８年４月１日
求人カテゴリー
経営支援員・補助員・記帳専任職員等
給与情報
月給194,500～225,600円 各種手当あり 昇給あり
雇用形態
正社員
勤務時間
8：30～17：15（休憩６０分）
加入保険
社会保険、労災保険
試用期間
３か月
休日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始
仕事内容
地域商工業者の経営の相談・指導とまちづくりの企画・運営等。地域の中小小規模事業者の経営相談（税務・金融・労務・経理・経営一般等）のほか、地域の振興（まちづくり「イベント・商店街活性化等」）事業。
給与
１．給与
基本給（月給） 給与規定に基づく
例）高校卒 １９４，５００円
短大卒 ２１０，６００円
大学卒 ２２５，６００円
※既卒者は職務経歴等を加味して決定します。
各種手当 扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当等（要件あり）
基本給（月給） 給与規定に基づく
例）高校卒 １９４，５００円
短大卒 ２１０，６００円
大学卒 ２２５，６００円
※既卒者は職務経歴等を加味して決定します。
各種手当 扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当等（要件あり）
その他の条件等
１．勤務時間 8:30~17:15 （休憩６０分） １日７時間４５分、週37.75時間
２．休日 土曜日及び日曜日、祝日、年末年始（服務規定に基づく）
３.社会保険等 社会保険、労災保険加入、退職金制度あり
４．休暇 年次有給休暇２０日（初年度は異なる）、特別有給休暇（服務規定に基づく）
５．その他 通勤可能な範囲での転勤（出向先の変更）あり
本会及び出向先の服務規定に基づく
２．休日 土曜日及び日曜日、祝日、年末年始（服務規定に基づく）
３.社会保険等 社会保険、労災保険加入、退職金制度あり
４．休暇 年次有給休暇２０日（初年度は異なる）、特別有給休暇（服務規定に基づく）
５．その他 通勤可能な範囲での転勤（出向先の変更）あり
本会及び出向先の服務規定に基づく
試験の実施日程
１．募集受付 １０月 １日（水）～１０月１４日（火）
２．書類選考 １０月２１日（火）
３．一次試験 １０月２８日（火）
４．一次試験合格発表 １１月１２日（水）
※一次試験合格者名は採用候補者名簿に登載されます。名簿登載者の中から、商工会等職員の欠員がある場合に二次試験を実施し、適任者を選び採用します。
２．書類選考 １０月２１日（火）
３．一次試験 １０月２８日（火）
４．一次試験合格発表 １１月１２日（水）
※一次試験合格者名は採用候補者名簿に登載されます。名簿登載者の中から、商工会等職員の欠員がある場合に二次試験を実施し、適任者を選び採用します。
受験資格
次のいずれにも該当する者であること。
１．高等学校卒業程度以上の学歴を有する者
２．簿記3級以上の資格を有する者（入職日までに資格取得をお願いします）
１．高等学校卒業程度以上の学歴を有する者
２．簿記3級以上の資格を有する者（入職日までに資格取得をお願いします）
応募方法
１．下記よりエントリーしてください
https://forms.office.com/r/D0kUdjCdrM
↓
２．期日までに履歴書・職務経歴書を郵送
※詳細は、職員募集要項をご確認ください。
http://www.ssr.or.jp/ssr/
※応募締切日 令和７年１０月１４日（火）必着
ご応募いただいた書類は返却いたしません。
https://forms.office.com/r/D0kUdjCdrM
↓
２．期日までに履歴書・職務経歴書を郵送
※詳細は、職員募集要項をご確認ください。
http://www.ssr.or.jp/ssr/
※応募締切日 令和７年１０月１４日（火）必着
ご応募いただいた書類は返却いたしません。
採用までの流れ
１．応募書類受付
↓
２．書類選考
↓
３．書類選考合格者へ一次試験（筆記・作文・適性検査）の通知
↓
４．一次試験（筆記・作文・適性検査）合格者へ二次試験（面接）の通知
↓
５．二次試験（面接）の結果通知
↓
６．令和８年４月１日 採用予定
↓
２．書類選考
↓
３．書類選考合格者へ一次試験（筆記・作文・適性検査）の通知
↓
４．一次試験（筆記・作文・適性検査）合格者へ二次試験（面接）の通知
↓
５．二次試験（面接）の結果通知
↓
６．令和８年４月１日 採用予定
勤務地
静岡県下35商工会又は静岡県商工会連合会
New
商工会等職員【指導職員・桜江町】・島根県
2025/11/07(金) 更新
求人カテゴリー
経営支援員・補助員・記帳専任職員等
給与情報
188,840円～231,028円、各種手当あり、昇給あり
雇用形態
正社員
仕事内容
・商工業者に対する記帳・税務・労務等の指導業務、および商工会の経理等の一般事務で、簿記やパソコンに関する知識が必要です。
給与
給与：188,840円～231,028円（前職歴等による）、賞与：年2回（前年度実績：4.4ヶ月/年）
その他の条件等
１．勤務時間 8：30～17：15（休憩60分）
※時間外勤務あり（月平均5時間）
２．休日等：土日祝日、夏季休暇5日、年末年始6日、年次休暇20日
３．加入保険等：健康保険、厚生年金、労災及び雇用保険、退職金制度あり
※時間外勤務あり（月平均5時間）
２．休日等：土日祝日、夏季休暇5日、年末年始6日、年次休暇20日
３．加入保険等：健康保険、厚生年金、労災及び雇用保険、退職金制度あり
試験の実施日程
【１次試験・２次試験】令和７年１２月２１日（日）
※詳細は、島根県商工会連合会ＨＰ掲載の募集要項でご確認ください。
https://shoko-shimane.or.jp/
※詳細は、島根県商工会連合会ＨＰ掲載の募集要項でご確認ください。
https://shoko-shimane.or.jp/
受験資格
・要普通自動車免許
・高校卒業程度以上の学力を有し、簿記3級以上の資格を持った方（簿記の資格がない方は、採用後1年以内の取得を条件とします）
・高校卒業程度以上の学力を有し、簿記3級以上の資格を持った方（簿記の資格がない方は、採用後1年以内の取得を条件とします）
応募方法
１．募集要項確認 →期日までに応募書類を提出（本システムからのエントリーだけでは受付できません）
※応募締切：令和７年１２月１０日（水）午後５時（必着）
※詳細は、島根県商工会連合会ＨＰ掲載の募集要項でご確認ください。
https://shoko-shimane.or.jp/
※応募締切：令和７年１２月１０日（水）午後５時（必着）
※詳細は、島根県商工会連合会ＨＰ掲載の募集要項でご確認ください。
https://shoko-shimane.or.jp/
採用までの流れ
１．応募書類受付
↓
２．書類選考
↓
３．書類選考合格者へ一次試験の通知
↓
４．一次試験（教養、小論文）、合格者へ二次試験の通知
↓
５．二次試験（面接）、結果通知
↓
６．令和８年２月１日 採用予定（桜江町商工会）
↓
２．書類選考
↓
３．書類選考合格者へ一次試験の通知
↓
４．一次試験（教養、小論文）、合格者へ二次試験の通知
↓
５．二次試験（面接）、結果通知
↓
６．令和８年２月１日 採用予定（桜江町商工会）
勤務地
桜江町
商工会等職員【経営支援員】（R8.4.1採用）・愛媛県
2025/04/04(金) 更新
求人カテゴリー
経営支援員・補助員・記帳専任職員等
給与情報
221,300円（大学卒）～ 職歴加算あり、各種手当あり、昇給あり
雇用形態
新卒, 正社員
仕事内容
地域の小規模事業者に対する経営支援と地域経済の活性化に資することが最大の使命です。
◎経営支援とは ･･･経営に関する相談指導及び支援
・経営に関すること（経営計画や販路開拓に向けた施策活用等の支援）
・経理に関すること（帳簿や青色申告決算書の作成指導）
・税務に関すること（青色申告制度や所得税・消費税の確定申告書の作成指導）
・労務に関すること（雇用・労災保険、社会保険の適用に関する指導・助言）
・金融に関すること（制度資金等の斡旋や紹介）
・情報化に関すること（ITを活用した経営の効率化を指導・助言）
・事業承継に関すること（親族内承継、従業員への承継、Ｍ＆Ａに関する指導・助言）
・創業に関すること（創業に関する指導・助言）
◎地域経済の活性化とは
・地域事業者が一体となって取り組む展示会・商談会等に関すること（特産品開発）
・地域の産業資源を活用したブランド化に関すること（新商品・新サービスの開発）
◎経営支援とは ･･･経営に関する相談指導及び支援
・経営に関すること（経営計画や販路開拓に向けた施策活用等の支援）
・経理に関すること（帳簿や青色申告決算書の作成指導）
・税務に関すること（青色申告制度や所得税・消費税の確定申告書の作成指導）
・労務に関すること（雇用・労災保険、社会保険の適用に関する指導・助言）
・金融に関すること（制度資金等の斡旋や紹介）
・情報化に関すること（ITを活用した経営の効率化を指導・助言）
・事業承継に関すること（親族内承継、従業員への承継、Ｍ＆Ａに関する指導・助言）
・創業に関すること（創業に関する指導・助言）
◎地域経済の活性化とは
・地域事業者が一体となって取り組む展示会・商談会等に関すること（特産品開発）
・地域の産業資源を活用したブランド化に関すること（新商品・新サービスの開発）
給与
１．給与
（１）初任給（令和7年４月１日現在）
①大学卒 221,300円～
②短期大学卒 214,900円～
③高校卒 208,600円～
※職歴に応じて、加算される場合があります。
（２）賞与
期末勤勉手当 4.6ヶ月（但し、初年度は2.99ヶ月）
（３）諸手当
①通勤手当（公共交通機関等利用：月上限／150,000円）
②住居手当（賃貸の場合：月上限／27,000円）
③扶養手当（規定による）
④超過勤務手当 など
（４）昇給 年１回
（１）初任給（令和7年４月１日現在）
①大学卒 221,300円～
②短期大学卒 214,900円～
③高校卒 208,600円～
※職歴に応じて、加算される場合があります。
（２）賞与
期末勤勉手当 4.6ヶ月（但し、初年度は2.99ヶ月）
（３）諸手当
①通勤手当（公共交通機関等利用：月上限／150,000円）
②住居手当（賃貸の場合：月上限／27,000円）
③扶養手当（規定による）
④超過勤務手当 など
（４）昇給 年１回
その他の条件等
１．勤務時間 8：30～17：15（休憩60分・実労働時間：7時間45分）
※時間外労働あり（月平均10.8時間）
２．休日・休暇
・週休二日制（原則、土・日曜日、国民の祝日、年末年始）
・年次休暇20日（但し、初年度は15日）
・特別休暇（結婚、忌引休暇等）
・育児休業、介護休業、育児短時間休業等
３．待遇・福利厚生
・社会保険（健康保険・厚生年金保険）
・雇用保険、労災保険
・財形貯蓄制度、職員年金制度、退職金制度（勤続１年以上）
・試用期間３カ月（労働条件変更無）
４．勤務地
・愛媛県松山市宮西1-5-19
※勤務地詳細は、面接等でお知らせします。
※時間外労働あり（月平均10.8時間）
２．休日・休暇
・週休二日制（原則、土・日曜日、国民の祝日、年末年始）
・年次休暇20日（但し、初年度は15日）
・特別休暇（結婚、忌引休暇等）
・育児休業、介護休業、育児短時間休業等
３．待遇・福利厚生
・社会保険（健康保険・厚生年金保険）
・雇用保険、労災保険
・財形貯蓄制度、職員年金制度、退職金制度（勤続１年以上）
・試用期間３カ月（労働条件変更無）
４．勤務地
・愛媛県松山市宮西1-5-19
※勤務地詳細は、面接等でお知らせします。
試験の実施日程
※エントリー及び提出資料の到着後、試験日時・試験会場等の詳細は、申込者に対し通知いたします。
エントリーする際に入力した、メールアドレス宛に、適性検査（SPI）の「受検依頼メール」を送信します。
電子メールが届かない場合は、愛媛県商工会連合会総務課(089-924-1103)まで問い合わせて下さい。
エントリーする際に入力した、メールアドレス宛に、適性検査（SPI）の「受検依頼メール」を送信します。
電子メールが届かない場合は、愛媛県商工会連合会総務課(089-924-1103)まで問い合わせて下さい。
受験資格
次の全ての要件に該当するもの
ア.原則、令和８年４月１日時点で35歳未満のもの
イ.高等学校、短期大学又は大学等を卒業（卒業見込み者を含む）したもの。
ウ.普通自動車運転免許（ＡＴ限定を含む）を有するもの（採用までに取得見込みを含む）
※また、採用後２年以内に下記の資格のいずれかを取得していただくことが条件となります。
・簿記３級
・ITパスポート
・ファイナンシャル・プランニング技能検定３級
ア.原則、令和８年４月１日時点で35歳未満のもの
イ.高等学校、短期大学又は大学等を卒業（卒業見込み者を含む）したもの。
ウ.普通自動車運転免許（ＡＴ限定を含む）を有するもの（採用までに取得見込みを含む）
※また、採用後２年以内に下記の資格のいずれかを取得していただくことが条件となります。
・簿記３級
・ITパスポート
・ファイナンシャル・プランニング技能検定３級
応募方法
１．本システムからのエントリー
↓
２．履歴書・職務経歴書を郵送
詳細は、本会HPの採用情報より、「採用案内」、「試験案内」をご覧ください。
https://ehime-sci.jp/
※ご応募いただいた書類は返却いたしません。
↓
２．履歴書・職務経歴書を郵送
詳細は、本会HPの採用情報より、「採用案内」、「試験案内」をご覧ください。
https://ehime-sci.jp/
※ご応募いただいた書類は返却いたしません。
採用までの流れ
詳細は、本会HPの採用情報より、「採用案内」、「試験案内」をご覧ください。
https://ehime-sci.jp/
https://ehime-sci.jp/
勤務地
愛媛県松山市宮西1-5-19
商工会等職員【経営支援員】（中途採用）・愛媛県
2025/04/04(金) 更新
求人カテゴリー
経営支援員・補助員・記帳専任職員等
給与情報
221,300円（大学卒）～ 職歴加算あり、各種手当あり、昇給あり
雇用形態
正社員
仕事内容
地域の小規模事業者に対する経営支援と地域経済の活性化に資することが最大の使命です。
◎経営支援とは ･･･経営に関する相談指導及び支援
・経営に関すること（経営計画や販路開拓に向けた施策活用等の支援）
・経理に関すること（帳簿や青色申告決算書の作成指導）
・税務に関すること（青色申告制度や所得税・消費税の確定申告書の作成指導）
・労務に関すること（雇用・労災保険、社会保険の適用に関する指導・助言）
・金融に関すること（制度資金等の斡旋や紹介）
・情報化に関すること（ITを活用した経営の効率化を指導・助言）
・事業承継に関すること（親族内承継、従業員への承継、Ｍ＆Ａに関する指導・助言）
・創業に関すること（創業に関する指導・助言）
◎地域経済の活性化とは
・地域事業者が一体となって取り組む展示会・商談会等に関すること（特産品開発）
・地域の産業資源を活用したブランド化に関すること（新商品・新サービスの開発）
◎経営支援とは ･･･経営に関する相談指導及び支援
・経営に関すること（経営計画や販路開拓に向けた施策活用等の支援）
・経理に関すること（帳簿や青色申告決算書の作成指導）
・税務に関すること（青色申告制度や所得税・消費税の確定申告書の作成指導）
・労務に関すること（雇用・労災保険、社会保険の適用に関する指導・助言）
・金融に関すること（制度資金等の斡旋や紹介）
・情報化に関すること（ITを活用した経営の効率化を指導・助言）
・事業承継に関すること（親族内承継、従業員への承継、Ｍ＆Ａに関する指導・助言）
・創業に関すること（創業に関する指導・助言）
◎地域経済の活性化とは
・地域事業者が一体となって取り組む展示会・商談会等に関すること（特産品開発）
・地域の産業資源を活用したブランド化に関すること（新商品・新サービスの開発）
給与
１．給与
（１）初任給（令和７年４月１日現在）
①大学卒 221,300円～
②短期大学卒 214,900円～
③高校卒 208,600円～
※学歴や職歴に応じて、一定基準の加算があります。
（２）賞与
期末勤勉手当 4.6ヶ月（但し、初年度は2.99ヶ月）
（３）諸手当
①通勤手当（公共交通機関等利用：月上限／150,000円）
②住居手当（賃貸の場合：月上限／27,000円）
③扶養手当（規定による）
④超過勤務手当 など
（４）昇給 年１回
（１）初任給（令和７年４月１日現在）
①大学卒 221,300円～
②短期大学卒 214,900円～
③高校卒 208,600円～
※学歴や職歴に応じて、一定基準の加算があります。
（２）賞与
期末勤勉手当 4.6ヶ月（但し、初年度は2.99ヶ月）
（３）諸手当
①通勤手当（公共交通機関等利用：月上限／150,000円）
②住居手当（賃貸の場合：月上限／27,000円）
③扶養手当（規定による）
④超過勤務手当 など
（４）昇給 年１回
その他の条件等
１．勤務時間 8：30～17：15（休憩60分・実労働時間：7時間45分）
※時間外労働あり（月平均10.3時間）
２．休日・休暇
・週休二日制（原則、土・日曜日、国民の祝日、年末年始）
・年次休暇20日（但し、初年度は15日）
・特別休暇（結婚、忌引休暇等）
・育児休業、介護休業、育児短時間休業等
３．待遇・福利厚生
・社会保険（健康保険・厚生年金保険）
・雇用保険、労災保険
・財形貯蓄制度、職員年金制度、退職金制度（勤続１年以上）
・試用期間３カ月（労働条件変更無）
※時間外労働あり（月平均10.3時間）
２．休日・休暇
・週休二日制（原則、土・日曜日、国民の祝日、年末年始）
・年次休暇20日（但し、初年度は15日）
・特別休暇（結婚、忌引休暇等）
・育児休業、介護休業、育児短時間休業等
３．待遇・福利厚生
・社会保険（健康保険・厚生年金保険）
・雇用保険、労災保険
・財形貯蓄制度、職員年金制度、退職金制度（勤続１年以上）
・試用期間３カ月（労働条件変更無）
試験の実施日程
※エントリー及び提出資料の到着後、試験日時・試験会場等の詳細は、申込者に対し通知いたします。
エントリーする際に入力した、メールアドレス宛に、適性検査（SPI）の「受検依頼メール」を送信します。
電子メールが届かない場合は、愛媛県商工会連合会総務課(089-924-1103)まで問い合わせて下さい。
エントリーする際に入力した、メールアドレス宛に、適性検査（SPI）の「受検依頼メール」を送信します。
電子メールが届かない場合は、愛媛県商工会連合会総務課(089-924-1103)まで問い合わせて下さい。
受験資格
次の全ての要件に該当するもの
ア.原則、応募時点で35歳未満のもの
イ.高等学校、短期大学又は大学を卒業したもの、本会がこれらと同等の能力を有すると認めたもの。
ウ.普通自動車運転免許（ＡＴ限定を含む）を有するもの（採用までに取得見込みを含む）
※また、採用後２年以内に下記の資格のいずれかを取得していただくことが条件となります。
・簿記３級
・ITパスポート
・ファイナンシャル・プランニング技能検定３級
※採用試験は、当該年度に１回しか受験することが出来ません。
※採用予定人数に達した場合等、予告なく募集を中止することがあります。
ア.原則、応募時点で35歳未満のもの
イ.高等学校、短期大学又は大学を卒業したもの、本会がこれらと同等の能力を有すると認めたもの。
ウ.普通自動車運転免許（ＡＴ限定を含む）を有するもの（採用までに取得見込みを含む）
※また、採用後２年以内に下記の資格のいずれかを取得していただくことが条件となります。
・簿記３級
・ITパスポート
・ファイナンシャル・プランニング技能検定３級
※採用試験は、当該年度に１回しか受験することが出来ません。
※採用予定人数に達した場合等、予告なく募集を中止することがあります。
応募方法
１．本システムからのエントリー
↓
２．履歴書・職務経歴書を郵送
詳細は、本会HPの採用情報より、「採用案内」、「試験案内」をご覧ください。
https://ehime-sci.jp/
※ご応募いただいた書類は返却いたしません。
↓
２．履歴書・職務経歴書を郵送
詳細は、本会HPの採用情報より、「採用案内」、「試験案内」をご覧ください。
https://ehime-sci.jp/
※ご応募いただいた書類は返却いたしません。
採用までの流れ
詳細は、本会HPの採用情報より、「採用案内」、「試験案内」をご覧ください。
https://ehime-sci.jp/
https://ehime-sci.jp/
勤務地
愛媛県松山市宮西1-5-19
商工会等職員【経営支援担当職員】 神奈川県
2025/11/17(月) 更新
求人カテゴリー
その他
給与情報
月給２４７，３９０円（大学卒初任給の場合）～
雇用形態
正社員
仕事内容
・小規模事業者の経営や技術の改善発達のための経営支援業務
・経済活動を通じた地域づくりと商工業振興のための業務
・商工会を運営する業務 等
・経済活動を通じた地域づくりと商工業振興のための業務
・商工会を運営する業務 等
給与
高卒(初任給） ２１１，４０６円
短大卒(初任給）２２６，０２４円
大学卒(初任給) ２４７，３９０円
※この初任給は令和７年４月１日の給料月額に地域手当を加えたものです。上記のほか、住居手当、通勤手当、扶養手当、期末・勤勉手当等が支給されます。
※民間会社等における職歴等がある場合は、一定の基準により前歴が初任給に加算されることがあります。
短大卒(初任給）２２６，０２４円
大学卒(初任給) ２４７，３９０円
※この初任給は令和７年４月１日の給料月額に地域手当を加えたものです。上記のほか、住居手当、通勤手当、扶養手当、期末・勤勉手当等が支給されます。
※民間会社等における職歴等がある場合は、一定の基準により前歴が初任給に加算されることがあります。
その他の条件等
勤務時間：8：30～17：15
休日：土・日・祝日・年末年始（12月29日～1月3日）
休暇：有給休暇（1年間に20日ただし採用月により減少します）
夏季休暇（5日）
慶弔休暇等
時間外勤務：あり
社会保険：健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険等に加入
退職金制度：あり（勤続3年以上）
定年制：あり（一律60歳）
再雇用制度：あり（上限65歳まで）
試用期間：あり（3ヶ月）
試用期間中の労働条件：同条件
勤務地：津久井商工会（相模原市緑区中野1029）
愛甲商工会（愛甲郡愛川町角田104-4）
綾瀬市商工会（綾瀬市深谷5-17-1）
神奈川県商工会連合会と雇用関係を締結し、県連合会長の命令により商工会等へ出向配置され、最初の勤務地は上記の募集商工会等になります。二次選考の結果通知の際、採用希望の商工会等をお知らせします。採用後、県内商工会間又は各商工会と神奈川県商工会連合会間で人事異動があります。商工会によって地域手当に差がある場合があります。
休日：土・日・祝日・年末年始（12月29日～1月3日）
休暇：有給休暇（1年間に20日ただし採用月により減少します）
夏季休暇（5日）
慶弔休暇等
時間外勤務：あり
社会保険：健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険等に加入
退職金制度：あり（勤続3年以上）
定年制：あり（一律60歳）
再雇用制度：あり（上限65歳まで）
試用期間：あり（3ヶ月）
試用期間中の労働条件：同条件
勤務地：津久井商工会（相模原市緑区中野1029）
愛甲商工会（愛甲郡愛川町角田104-4）
綾瀬市商工会（綾瀬市深谷5-17-1）
神奈川県商工会連合会と雇用関係を締結し、県連合会長の命令により商工会等へ出向配置され、最初の勤務地は上記の募集商工会等になります。二次選考の結果通知の際、採用希望の商工会等をお知らせします。採用後、県内商工会間又は各商工会と神奈川県商工会連合会間で人事異動があります。商工会によって地域手当に差がある場合があります。
受験資格
年齢制限あり（経営支援担当職員は、令和７年４月１日現在の年齢が満35歳以下の者）
※ただし、愛甲商工会については、44歳以下の者
学歴：高等学校卒業以上の者
必要な資格：普通自動車運転免許（ＡＴ可）（採用時までに取得見込みを含む。）
採用後、日本商工会議所等の簿記３級の資格を取得していただきます。既に取得済みの方は応募時に合格証明書の写しを提出してください。
※ただし、愛甲商工会については、44歳以下の者
学歴：高等学校卒業以上の者
必要な資格：普通自動車運転免許（ＡＴ可）（採用時までに取得見込みを含む。）
採用後、日本商工会議所等の簿記３級の資格を取得していただきます。既に取得済みの方は応募時に合格証明書の写しを提出してください。
応募方法
当サイトの「エントリーする」よりご応募のうえ、当会ホームページより「履歴書（写真貼付）」をダウンロードしていただき、職歴のある方は任意様式の職務経歴書、普通自動車運転免許証の写し、簿記検定試験３級以上に合格されている方は合格証書の写しをご郵送いただきますようお願いいたします。
神奈川県商工会連合会のホームページ
URL：https://www.k-skr.or.jp
書類送付先・問い合わせ先
〒231-0015 横浜市中区尾上町5-80
神奈川中小企業センタービル10F
神奈川県商工会連合会 榎木
業務支援課 飯山宛
ＴＥＬ ０４５－６３３－５０８０
神奈川県商工会連合会のホームページ
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書類送付先・問い合わせ先
〒231-0015 横浜市中区尾上町5-80
神奈川中小企業センタービル10F
神奈川県商工会連合会 榎木
業務支援課 飯山宛
ＴＥＬ ０４５－６３３－５０８０
採用までの流れ
(1)応募書類受付
↓
(2)書類選考（一次選考）（令和７年１１月以降、随時）
↓
(3)書類選考合格者へ二次選考(論文試験30分、適正検査、面接試験)の通知
↓ （令和７年１１月以降随時）
面接会場：神奈川県中小企業センター
(4)二次試験合格者へ最終選考(面接試験)の通知
（令和７年１１月以降随時）（時間の詳細は別途お知らせします。）
↓
(5)最終選考の結果通知 令和７年１１月以降、随時
↓
(6)採用予定日：令和７年1２月以降、随時（予定）
↓
(2)書類選考（一次選考）（令和７年１１月以降、随時）
↓
(3)書類選考合格者へ二次選考(論文試験30分、適正検査、面接試験)の通知
↓ （令和７年１１月以降随時）
面接会場：神奈川県中小企業センター
(4)二次試験合格者へ最終選考(面接試験)の通知
（令和７年１１月以降随時）（時間の詳細は別途お知らせします。）
↓
(5)最終選考の結果通知 令和７年１１月以降、随時
↓
(6)採用予定日：令和７年1２月以降、随時（予定）
勤務地
神奈川県内
商工会等職員【経営指導員・経営指導員研修生】 宮崎県
2025/10/20(月) 更新
求人カテゴリー
経営指導員・経営指導員研修生
給与情報
大学新卒の場合 月給220,000円（職務経験を加味して決定します）、ボーナス年２回（夏・冬併せて4.6月分）、各種手当あり、昇級あり
雇用形態
新卒, 正社員
仕事内容
経営指導員は、商工会の窓口で事業者の経営相談に応じるだけでなく、事業所を巡回訪問し、現場で課題を把握して解決まで伴走します。資金繰りや補助金の活用、事業計画の策定、販促・人材・デジタル活用など、日々の経営に直結するテーマを幅広く支援します。
また、経営に必要な知識や最新の施策情報をわかりやすく届けるため、セミナーや講習会を企画・運営します。
さらに、地域全体の発展に向けて、特産品の開発やイベントの企画・運営、情報発信、関係機関との連携プロジェクトにも取り組み、地域の魅力向上とにぎわいづくりに貢献します。
※経営指導員研修生は１年間の研修期間を経て、経営指導員になります。
また、経営に必要な知識や最新の施策情報をわかりやすく届けるため、セミナーや講習会を企画・運営します。
さらに、地域全体の発展に向けて、特産品の開発やイベントの企画・運営、情報発信、関係機関との連携プロジェクトにも取り組み、地域の魅力向上とにぎわいづくりに貢献します。
※経営指導員研修生は１年間の研修期間を経て、経営指導員になります。
勤務時間
8:30～17:15
試用期間
あり
契約期間
なし
仕事内容
商工業者の経営相談対応業務、地域の活性化事業などの業務。経営指導員研修生は、1年間の研修期間を経て、経営指導員になります。
＊研修制度＊
入職後の1年間は、新任職員向けの集合研修を定期的に実施し、基礎業務の習得を支援します。あわせて、1年目と2年目には中小企業大学校（人吉市）での集中研修を受講し、経営指導員としての基礎知識を体系的に学びます。さらに、採用から3年間は先輩経営指導員がOJT担当者となり、計画的なOJT体制で現場力を育成します。
その後も、職種別・専門分野ごとの研修を継続するとともに、業務に関連する資格の受験料補助などを行い、スキルアップを後押しします。
＊研修制度＊
入職後の1年間は、新任職員向けの集合研修を定期的に実施し、基礎業務の習得を支援します。あわせて、1年目と2年目には中小企業大学校（人吉市）での集中研修を受講し、経営指導員としての基礎知識を体系的に学びます。さらに、採用から3年間は先輩経営指導員がOJT担当者となり、計画的なOJT体制で現場力を育成します。
その後も、職種別・専門分野ごとの研修を継続するとともに、業務に関連する資格の受験料補助などを行い、スキルアップを後押しします。
給与
１ 初任給 大卒新卒 月給220,000円
（職務経験を加味して決定します）
２ ボーナス 年2回 夏冬あわせて4.6月分（初年度は、2.99月分）
３ 諸手当 扶養手当・住居手当・通勤手当・その他
４ 昇 給 定期昇給有（年1回）
５ その他 社会保険・労働保険加入、退職金制度あり
（職務経験を加味して決定します）
２ ボーナス 年2回 夏冬あわせて4.6月分（初年度は、2.99月分）
３ 諸手当 扶養手当・住居手当・通勤手当・その他
４ 昇 給 定期昇給有（年1回）
５ その他 社会保険・労働保険加入、退職金制度あり
その他の条件等
勤務地 宮崎県商工会連合会または、県内35商工会のいずれか。県内転勤あり
１ 勤務時間 8:30～17：15（休憩60分）
※時間外労働あり
２ 休日休暇
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（年間20日付与）、各種特別休暇（夏季特別休暇5日、出産や忌引き等）。育児休業・介護休業（産後パパ育休含む）・育児短時間勤務実績あり
３ 福利厚生
社会保険、雇用保険、退職金制度有（勤務年数3年以上）、試用期間８カ月
４ 教育制度
内定者セミナー、新規採用職員研修、フォローアップ研修、
実務研修（基礎・応用編）、中小企業大学校研修派遣、
資格取得に係る受験料助成など充実しています
１ 勤務時間 8:30～17：15（休憩60分）
※時間外労働あり
２ 休日休暇
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（年間20日付与）、各種特別休暇（夏季特別休暇5日、出産や忌引き等）。育児休業・介護休業（産後パパ育休含む）・育児短時間勤務実績あり
３ 福利厚生
社会保険、雇用保険、退職金制度有（勤務年数3年以上）、試用期間８カ月
４ 教育制度
内定者セミナー、新規採用職員研修、フォローアップ研修、
実務研修（基礎・応用編）、中小企業大学校研修派遣、
資格取得に係る受験料助成など充実しています
試験の実施日程
＊一次試験内容＊
①日時 令和7年12月６日（土）
受 付 8：45～9：00
オリエンテーション9：00～9：10（10分）
小論文 9：10～10：10（60分）
ＳＰＩ３ 10：20～12：20（120分）
②会場 宮崎県中小企業会館２階（宮崎市松橋2-4-31）
＊二次試験（一次試験合格者のみ）＊
① 日時 令和7年12月15日（月）
② 会場 宮崎県中小企業会館２階（宮崎市松橋2-4-31）
③ 試験 一人15分程度の面接
①日時 令和7年12月６日（土）
受 付 8：45～9：00
オリエンテーション9：00～9：10（10分）
小論文 9：10～10：10（60分）
ＳＰＩ３ 10：20～12：20（120分）
②会場 宮崎県中小企業会館２階（宮崎市松橋2-4-31）
＊二次試験（一次試験合格者のみ）＊
① 日時 令和7年12月15日（月）
② 会場 宮崎県中小企業会館２階（宮崎市松橋2-4-31）
③ 試験 一人15分程度の面接
受験資格
（１）経営指導員
①年 齢 59歳以下（令和8年４月1日現在）
②学歴等 次のいずれかに該当する者
・大学卒業者で最近５年のうち２年以上の商工鉱業の指導又は経営実務に従事した経験を有する
・短期大学又は高等専門学校卒業者で最近５年のうち３年以上の商工鉱業の指導又は経営実務に従事した経験を有する
・高等学校卒業者で最近７年のうち５年以上の商工鉱業の指導又は経営実務に従事した経験を有する
・公認会計士、公認会計士補、税理士又は中小企業診断士の資格を有する
（※職務経験年数は、一次試験日の属する月の前月末日までを通算）
（２）経営指導員研修生
①大学卒業以上の方 年齢 28歳以下（令和８年４月１日現在）
（令和８年３月卒業見込みを含む。）
②商工会等職員の方 年齢 23歳以上28歳以下（令和８年４月１日現在）
③学歴等 商工会等職員の方は、２年以上業務に従事又は商工業者の指導若しくは経営実務に最近３年間のうち２年以上従事した経験を有する
※経営指導員研修生は１年間の研修期間を経て、経営指導員になります。
①年 齢 59歳以下（令和8年４月1日現在）
②学歴等 次のいずれかに該当する者
・大学卒業者で最近５年のうち２年以上の商工鉱業の指導又は経営実務に従事した経験を有する
・短期大学又は高等専門学校卒業者で最近５年のうち３年以上の商工鉱業の指導又は経営実務に従事した経験を有する
・高等学校卒業者で最近７年のうち５年以上の商工鉱業の指導又は経営実務に従事した経験を有する
・公認会計士、公認会計士補、税理士又は中小企業診断士の資格を有する
（※職務経験年数は、一次試験日の属する月の前月末日までを通算）
（２）経営指導員研修生
①大学卒業以上の方 年齢 28歳以下（令和８年４月１日現在）
（令和８年３月卒業見込みを含む。）
②商工会等職員の方 年齢 23歳以上28歳以下（令和８年４月１日現在）
③学歴等 商工会等職員の方は、２年以上業務に従事又は商工業者の指導若しくは経営実務に最近３年間のうち２年以上従事した経験を有する
※経営指導員研修生は１年間の研修期間を経て、経営指導員になります。
応募方法
本サイト上の応募要件をご覧の上、この合同サイト上でエントリー及び応募書類のアップロードを行ってください。
【応募期限 令和7年11月30日（日）23時59分まで】
○当サイトからエントリー並びに応募書類の送付（アップロード）してください。。
○大学の卒業証明（卒業見込み証明含む）をＰＤＦに変換し、アップロードが必要です。提出までに時間を要する場合は、本会あてお電話かメールでお問合せください。
【応募期限 令和7年11月30日（日）23時59分まで】
○当サイトからエントリー並びに応募書類の送付（アップロード）してください。。
○大学の卒業証明（卒業見込み証明含む）をＰＤＦに変換し、アップロードが必要です。提出までに時間を要する場合は、本会あてお電話かメールでお問合せください。
採用までの流れ
１ 応募書類受付〆切 令和7年11月30日（日）
↓
２ 応募書類確認後、一次試験の通知（メールにて）
↓ 受験番号や連絡事項をお伝えします
３ 一次試験実施
↓
４ 一次試験合格者はＨＰ上で受験番号公開
二次試験実施通知（メールにて）
↓
５ 二次試験
↓
６ 二次試験（面接）の結果通知
◆採用予定日 令和８年４月１日
↓
２ 応募書類確認後、一次試験の通知（メールにて）
↓ 受験番号や連絡事項をお伝えします
３ 一次試験実施
↓
４ 一次試験合格者はＨＰ上で受験番号公開
二次試験実施通知（メールにて）
↓
５ 二次試験
↓
６ 二次試験（面接）の結果通知
◆採用予定日 令和８年４月１日
勤務地
宮崎県内, 宮崎県
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商工会等職員【R8.4.1採用 経営指導員研修生】・広島県
2025/11/06(木) 更新
求人カテゴリー
経営指導員・経営指導員研修生
給与情報
月給２１９，６１８円～ 各種手当あり 昇給あり
雇用形態
正社員
勤務時間
８：３０～１７：１５（休憩６０分）
※時間外労働あり（月平均５時間）
※時間外労働あり（月平均５時間）
福利厚生
育児休業、介護休業、育児短時間休業等
応募条件
令和７年４月１日時点において次のいずれかに該当し採用日までに普通自動車運転免許
(AT限定 可)を所持する者
（1） 大学若しくは大学院の卒業者又は卒業が見込まれるものであって、２８歳未満であるもの。
（2） 短期大学等卒業者であって商工会等の職員として２年以上業務に従事し、かつ２２歳以上２６歳未満のもの。
(AT限定 可)を所持する者
（1） 大学若しくは大学院の卒業者又は卒業が見込まれるものであって、２８歳未満であるもの。
（2） 短期大学等卒業者であって商工会等の職員として２年以上業務に従事し、かつ２２歳以上２６歳未満のもの。
加入保険
社会保険（健保協会）
雇用保険・労災保険
雇用保険・労災保険
試用期間
試用期間６カ月（労働条件変更無）
休日
週休二日制（原則、土・日曜日、祝日、年末年始）
年次休暇２０日（但し、初年度は規定によりこの限りではない）
特別休暇（夏期休暇、結婚、忌引休暇等）
年次休暇２０日（但し、初年度は規定によりこの限りではない）
特別休暇（夏期休暇、結婚、忌引休暇等）
仕事内容
（１）採用後２年間は広島県商工会連合会に勤務しながら、経営指導員になるための研修（一般事務を含む）
（２）２年間の研修後、県内の商工会に経営指導員として出向
※採用人数 １名
※採用予定日 令和８年４月１日～
（２）２年間の研修後、県内の商工会に経営指導員として出向
※採用人数 １名
※採用予定日 令和８年４月１日～
給与
（１）給料
２１９，６１８（１級２３号）
※上記金額は、大学卒業時の場合であり、経験年数を有する者は経験年数に応じて増額されることがあります。
（２）期末・勤勉手当
年 ４．６０ヶ月 ・・・ 通年（期末手当＋勤勉手当）
※採用初年度は、２．９９ヶ月予定（期末手当＋勤勉手当）
（３）諸手当
地域手当（俸給＋扶養手当）×（７．０％「広島市」or３．７％「広島市域外」）
扶養手当（子：１１，５００円、他：６，５００円）
住居手当（最高２８，０００円）
通勤手当（最高９８，０００円）※９８，０００円を超える部分は１／２支給
超過勤務手当等、要件該当する場合に規定に準じて支給されます。
２１９，６１８（１級２３号）
※上記金額は、大学卒業時の場合であり、経験年数を有する者は経験年数に応じて増額されることがあります。
（２）期末・勤勉手当
年 ４．６０ヶ月 ・・・ 通年（期末手当＋勤勉手当）
※採用初年度は、２．９９ヶ月予定（期末手当＋勤勉手当）
（３）諸手当
地域手当（俸給＋扶養手当）×（７．０％「広島市」or３．７％「広島市域外」）
扶養手当（子：１１，５００円、他：６，５００円）
住居手当（最高２８，０００円）
通勤手当（最高９８，０００円）※９８，０００円を超える部分は１／２支給
超過勤務手当等、要件該当する場合に規定に準じて支給されます。
試験の実施日程
（１）書類選考
令和７年１２月２５日（木）
（２）一次試験（筆記）
令和８年１月１０日（土） ９：００～
広島県商工会連合会 役員室
（３）二次試験（面接）
令和８年１月２６日（月）１５：２０～（予定）
令和７年１２月２５日（木）
（２）一次試験（筆記）
令和８年１月１０日（土） ９：００～
広島県商工会連合会 役員室
（３）二次試験（面接）
令和８年１月２６日（月）１５：２０～（予定）
受験資格
令和７年４月１日時点において次のいずれかに該当し採用日までに普通自動車運転免許を所持する者
（1） 大学若しくは大学院の卒業者又は卒業が見込まれるものであって、２８歳未満であるもの。
（2） 短期大学等卒業者であって商工会等の職員として２年以上業務に従事し、かつ２２歳以上２６歳未満のもの。
（1） 大学若しくは大学院の卒業者又は卒業が見込まれるものであって、２８歳未満であるもの。
（2） 短期大学等卒業者であって商工会等の職員として２年以上業務に従事し、かつ２２歳以上２６歳未満のもの。
応募方法
当サイトの「エントリーする」よりご応募のうえ、当会ホームページ内の「採用情報」内の「募集要領」を確認いただき、必要書類を送付してください。
（１）広島県商工会連合会ホームページ
https://www.active-hiroshima.jp/recruit/
【求人案内】メニュー
（２）応募締切日
令和７年１２月２４日（水）必着
※ご応募いただいた書類は返却いたしません。
【注意！】正式な応募については履歴書等の送付又は当会ホームページのエントリーフォームからの申込を頂いて受付完了となります。当サイトの応募だけでは受付完了となりませんので、ご注意ください。
（１）広島県商工会連合会ホームページ
https://www.active-hiroshima.jp/recruit/
【求人案内】メニュー
（２）応募締切日
令和７年１２月２４日（水）必着
※ご応募いただいた書類は返却いたしません。
【注意！】正式な応募については履歴書等の送付又は当会ホームページのエントリーフォームからの申込を頂いて受付完了となります。当サイトの応募だけでは受付完了となりませんので、ご注意ください。
採用までの流れ
（１）応募書類受付（郵送又はエントリーフォームにて申込）※当会ホームページを必ず確認ください。
↓
（２）書類選考
↓
（３）書類選考合格者へ一次試験（筆記・小論文）の通知
↓
（４）一次試験（筆記・小論文）合格者へ二次試験（面接）の通知
↓
（５）二次試験（面接）の結果通知
↓
（６）令和８年４月１日 採用予定
↓
（２）書類選考
↓
（３）書類選考合格者へ一次試験（筆記・小論文）の通知
↓
（４）一次試験（筆記・小論文）合格者へ二次試験（面接）の通知
↓
（５）二次試験（面接）の結果通知
↓
（６）令和８年４月１日 採用予定
採用実績
2024年度新規採用人数：２名
勤務地
広島県広島市中区中島町３‐２５ ７階※試験会場