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商工会等職員【経営指導員・経営指導員研修生】 宮崎県
2025/12/19(金) 更新
求人カテゴリー
経営指導員・経営指導員研修生
給与情報
大学新卒の場合 月給232,000円（職務経験を加味して決定します）、ボーナス年２回（夏・冬併せて4.65月分）、各種手当あり、昇級あり
雇用形態
新卒, 正社員
仕事内容
経営指導員は、商工会の窓口で事業者の経営相談に応じるだけでなく、事業所を巡回訪問し、現場で課題を把握して解決まで伴走します。資金繰りや補助金の活用、事業計画の策定、販促・人材・デジタル活用など、日々の経営に直結するテーマを幅広く支援します。
また、経営に必要な知識や最新の施策情報をわかりやすく届けるため、セミナーや講習会を企画・運営します。
さらに、地域全体の発展に向けて、特産品の開発やイベントの企画・運営、情報発信、関係機関との連携プロジェクトにも取り組み、地域の魅力向上とにぎわいづくりに貢献します。
※経営指導員研修生は１年間の研修期間を経て、経営指導員になります。
また、経営に必要な知識や最新の施策情報をわかりやすく届けるため、セミナーや講習会を企画・運営します。
さらに、地域全体の発展に向けて、特産品の開発やイベントの企画・運営、情報発信、関係機関との連携プロジェクトにも取り組み、地域の魅力向上とにぎわいづくりに貢献します。
※経営指導員研修生は１年間の研修期間を経て、経営指導員になります。
勤務時間
8:30～17:15
試用期間
あり
契約期間
なし
仕事内容
商工業者の経営相談対応業務、地域の活性化事業などの業務。経営指導員研修生は、1年間の研修期間を経て、経営指導員になります。
＊研修制度＊
入職後の1年間は、新任職員向けの集合研修を定期的に実施し、基礎業務の習得を支援します。あわせて、1年目と2年目には中小企業大学校（人吉市）での集中研修を受講し、経営指導員としての基礎知識を体系的に学びます。さらに、採用から3年間は先輩経営指導員がOJT担当者となり、計画的なOJT体制で現場力を育成します。
その後も、職種別・専門分野ごとの研修を継続するとともに、業務に関連する資格の受験料補助などを行い、スキルアップを後押しします。
＊研修制度＊
入職後の1年間は、新任職員向けの集合研修を定期的に実施し、基礎業務の習得を支援します。あわせて、1年目と2年目には中小企業大学校（人吉市）での集中研修を受講し、経営指導員としての基礎知識を体系的に学びます。さらに、採用から3年間は先輩経営指導員がOJT担当者となり、計画的なOJT体制で現場力を育成します。
その後も、職種別・専門分野ごとの研修を継続するとともに、業務に関連する資格の受験料補助などを行い、スキルアップを後押しします。
給与
１ 初任給 大卒新卒 月給232,000円
（職務経験を加味して決定します）
２ ボーナス 年2回 夏冬あわせて4.65月分（初年度は、3.0225月分）
３ 諸手当 扶養手当・住居手当・通勤手当・その他
４ 昇 給 定期昇給有（年1回）
５ その他 社会保険・労働保険加入、退職金制度あり
（職務経験を加味して決定します）
２ ボーナス 年2回 夏冬あわせて4.65月分（初年度は、3.0225月分）
３ 諸手当 扶養手当・住居手当・通勤手当・その他
４ 昇 給 定期昇給有（年1回）
５ その他 社会保険・労働保険加入、退職金制度あり
その他の条件等
勤務地 宮崎県商工会連合会または、県内35商工会のいずれか。県内転勤あり
１ 勤務時間 8:30～17：15（休憩60分）
※時間外労働あり
２ 休日休暇
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（年間20日付与）、各種特別休暇（夏季特別休暇5日、出産や忌引き等）。育児休業・介護休業（産後パパ育休含む）・育児短時間勤務実績あり
３ 福利厚生
社会保険、雇用保険、退職金制度有（勤務年数3年以上）、試用期間８カ月
４ 教育制度
内定者セミナー、新規採用職員研修、フォローアップ研修、
実務研修（基礎・応用編）、中小企業大学校研修派遣、
資格取得に係る受験料助成など充実しています
１ 勤務時間 8:30～17：15（休憩60分）
※時間外労働あり
２ 休日休暇
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（年間20日付与）、各種特別休暇（夏季特別休暇5日、出産や忌引き等）。育児休業・介護休業（産後パパ育休含む）・育児短時間勤務実績あり
３ 福利厚生
社会保険、雇用保険、退職金制度有（勤務年数3年以上）、試用期間８カ月
４ 教育制度
内定者セミナー、新規採用職員研修、フォローアップ研修、
実務研修（基礎・応用編）、中小企業大学校研修派遣、
資格取得に係る受験料助成など充実しています
試験の実施日程
＊一次試験内容＊
①日時 令和8年1月24日（土）
受 付 8：45～9：00
オリエンテーション9：00～9：10（10分）
小論文 9：10～10：10（60分）
ＳＰＩ３ 10：20～12：20（120分）
②会場 宮崎県中小企業会館２階（宮崎市松橋2-4-31）
＊二次試験（一次試験合格者のみ）＊
① 日時 令和8年2月2日（月）
② 会場 宮崎県中小企業会館２階（宮崎市松橋2-4-31）
③ 試験 一人15分程度の面接
①日時 令和8年1月24日（土）
受 付 8：45～9：00
オリエンテーション9：00～9：10（10分）
小論文 9：10～10：10（60分）
ＳＰＩ３ 10：20～12：20（120分）
②会場 宮崎県中小企業会館２階（宮崎市松橋2-4-31）
＊二次試験（一次試験合格者のみ）＊
① 日時 令和8年2月2日（月）
② 会場 宮崎県中小企業会館２階（宮崎市松橋2-4-31）
③ 試験 一人15分程度の面接
受験資格
（１）経営指導員
①年 齢 59歳以下（令和8年４月1日現在）
②正社員・正職員として次の経験をお持ちの方（一部業種を除く）
・大卒：最近５年間に２年以上
・短大、高専卒：最近５年間に３年以上
・高卒：最近７年に５年以上
・公認会計士、公認会計士補、税理士又は中小企業診断士の資格を有する
（※職務経験年数は、一次試験日の属する月の前月末日までを通算）
（２）経営指導員研修生
①大学卒業以上の方 年齢 28歳以下（令和８年４月１日現在）
（令和８年３月卒業見込みを含む。）
②商工会等職員の方 年齢 23歳以上28歳以下（令和８年４月１日現在）
③学歴等 商工会等職員の方は、２年以上業務に従事又は商工業者の指導若しくは経営実務に最近３年間のうち２年以上従事した経験を有する
※経営指導員研修生は１年間の研修期間を経て、経営指導員になります。
①年 齢 59歳以下（令和8年４月1日現在）
②正社員・正職員として次の経験をお持ちの方（一部業種を除く）
・大卒：最近５年間に２年以上
・短大、高専卒：最近５年間に３年以上
・高卒：最近７年に５年以上
・公認会計士、公認会計士補、税理士又は中小企業診断士の資格を有する
（※職務経験年数は、一次試験日の属する月の前月末日までを通算）
（２）経営指導員研修生
①大学卒業以上の方 年齢 28歳以下（令和８年４月１日現在）
（令和８年３月卒業見込みを含む。）
②商工会等職員の方 年齢 23歳以上28歳以下（令和８年４月１日現在）
③学歴等 商工会等職員の方は、２年以上業務に従事又は商工業者の指導若しくは経営実務に最近３年間のうち２年以上従事した経験を有する
※経営指導員研修生は１年間の研修期間を経て、経営指導員になります。
応募方法
本サイト上の応募要件をご覧の上、この合同サイト上でエントリー及び応募書類のアップロードを行ってください。
【応募期限 令和8年1月18日（日）23時59分まで】
○当サイトからエントリー並びに応募書類の送付（アップロード）してください。。
○大学等の卒業証明（卒業見込み証明含む）をＰＤＦに変換し、アップロードが必要です。提出までに時間を要する場合は、本会あてお電話かメールでお問合せください。
【応募期限 令和8年1月18日（日）23時59分まで】
○当サイトからエントリー並びに応募書類の送付（アップロード）してください。。
○大学等の卒業証明（卒業見込み証明含む）をＰＤＦに変換し、アップロードが必要です。提出までに時間を要する場合は、本会あてお電話かメールでお問合せください。
勤務地
宮崎県内, 宮崎県
商工会等職員【経営支援員】・高知県 ※R8/04以降採用（中途採用）
2025/12/22(月) 更新
地域の経済活性に貢献する【商工会経営支援員_高知県】#年休125日 #未経験歓迎
≪ 地域の経済発展に貢献！ ≫ 地域企業の経営支援やその他事務業務をお任せします！
【未経験・第二新卒歓迎！】■条件：高卒以上／要普免(AT限定可)／基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・Word等)／40歳以下の方(※)
募集内容
■地域経済・企業発展のパートナーとして活躍◎
■年間休日125日／残業月5時間程度と働きやすい環境
■未経験歓迎！貢献性の高い仕事に興味のある方必見
■スキルアップ可！経営や金融に関する知識も身に付く
募集人数：５名
業務内容
・小規模事業者の経営全般にまつわる相談への対応
・経営計画策定をはじめとする経営支援業務
・イベントの実施・運営等による地域振興業務 など
その他、事務所内での業務や商工会を訪れた経営者の相談、事業所を直接訪問し経営全般のサポート、物産展の開催・運営等も行っていきます！
求人カテゴリー
商工会職員
給与情報
208,300円 ～ 248,600円＋ 諸手当 職歴加算あり、昇給あり
雇用形態
正社員
仕事内容
・小規模事業者の経営全般にまつわる相談への対応
（金融・労務・税務・経理・補助金等支援）
・経営計画策定をはじめとする経営支援業務
・イベントの実施・運営等による地域振興業務 など
その他、事務所内での業務や商工会を訪れた経営者の相談、事業所を直接訪問し経営全般のサポート、物産展の開催・運営等も行っていきます！
（金融・労務・税務・経理・補助金等支援）
・経営計画策定をはじめとする経営支援業務
・イベントの実施・運営等による地域振興業務 など
その他、事務所内での業務や商工会を訪れた経営者の相談、事業所を直接訪問し経営全般のサポート、物産展の開催・運営等も行っていきます！
勤務時間
8：30～17：15（休憩60分・実労働時間：7時間45分）※時間外労働あり
福利厚生
■各種社会保険完備
■共済制度
■職員年金制度、退職金制度（勤続１年以上）
■資格取得支援制度
■共済制度
■職員年金制度、退職金制度（勤続１年以上）
■資格取得支援制度
応募条件
【未経験・第二新卒歓迎！】
■条件：高卒以上／要普免(AT限定可)／基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・Word等)／40歳以下の方
■条件：高卒以上／要普免(AT限定可)／基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・Word等)／40歳以下の方
加入保険
■雇用保険
■労働保険
■健康保険
■厚生年金
■労働保険
■健康保険
■厚生年金
受動喫煙防止措置
室内禁煙
試用期間
採用後６ヵ月
※待遇については正社員と同等
※待遇については正社員と同等
休日
■休日 完全週休2日制（土日）＋祝日 年間休日 125日
■有給休暇 年次休暇20日（4月採用の場合）
■特別休暇
夏期休暇・年末年始・慶弔休暇・病気休暇・出産・育児・介護休暇 他
■有給休暇 年次休暇20日（4月採用の場合）
■特別休暇
夏期休暇・年末年始・慶弔休暇・病気休暇・出産・育児・介護休暇 他
仕事内容
商工業者(小規模事業者)への経営支援や地域経済全体の活性化を図るための支援事業など商工会業務全般
◎経営支援とは ･･･経営に関する相談指導及び支援
・経営支援（経営計画や販路開拓に向けた施策活用等の支援）
・経理支援（帳簿や青色申告決算書の作成指導）
・税務支援（青色申告制度や所得税・消費税の確定申告書の税務援助）
・労務支援（雇用・労災保険、社会保険の適用に関する指導・助言）
・金融支援（制度資金等の斡旋や紹介）
・情報化支援（ITを活用した経営の効率化を指導・助言）
・事業承継支援（親族内承継、従業員への承継、Ｍ＆Ａに関する指導・助言）
・創業支援（創業に関する指導・助言） など
◎地域経済の活性化とは
・地域事業者が一体となって取り組む展示会・商談会等に関すること（特産品開発）
・地域の産業資源を活用したブランド化に関すること（新商品・新サービスの開発）
詳細：HPをご覧ください。（https://www.kochi-shokokai.jp/category/saiyo/）
◎経営支援とは ･･･経営に関する相談指導及び支援
・経営支援（経営計画や販路開拓に向けた施策活用等の支援）
・経理支援（帳簿や青色申告決算書の作成指導）
・税務支援（青色申告制度や所得税・消費税の確定申告書の税務援助）
・労務支援（雇用・労災保険、社会保険の適用に関する指導・助言）
・金融支援（制度資金等の斡旋や紹介）
・情報化支援（ITを活用した経営の効率化を指導・助言）
・事業承継支援（親族内承継、従業員への承継、Ｍ＆Ａに関する指導・助言）
・創業支援（創業に関する指導・助言） など
◎地域経済の活性化とは
・地域事業者が一体となって取り組む展示会・商談会等に関すること（特産品開発）
・地域の産業資源を活用したブランド化に関すること（新商品・新サービスの開発）
詳細：HPをご覧ください。（https://www.kochi-shokokai.jp/category/saiyo/）
給与
１．給与
（１）初任給（令和８年４月１日）
①大学院卒 231,100円
②大学卒 231,100円
③短期大学卒 219,100円
（２）賞与（6月・12月）
期末・勤勉手当 4.5ヶ月（但し、初年度は勤続月数により計算）
（３）諸手当
①扶養手当（規定による）
②通勤手当（公共交通機関等利用：月上限／56,200円）
③住居手当（賃貸の場合：月上限／27,000円）
④時間外勤務手当 など
（４）昇給 年１回
（１）初任給（令和８年４月１日）
①大学院卒 231,100円
②大学卒 231,100円
③短期大学卒 219,100円
（２）賞与（6月・12月）
期末・勤勉手当 4.5ヶ月（但し、初年度は勤続月数により計算）
（３）諸手当
①扶養手当（規定による）
②通勤手当（公共交通機関等利用：月上限／56,200円）
③住居手当（賃貸の場合：月上限／27,000円）
④時間外勤務手当 など
（４）昇給 年１回
その他の条件等
勤務地：高知県内２５商工会または高知県商工会連合会のいずれか
東部エリア（東洋町・室戸市・中芸地区）、西部エリア（四万十市西土佐、黒潮町、三原村、大月町）の商工会での配置を希望する場合は基本的にエリア内での配置となります。
東部エリア（東洋町・室戸市・中芸地区）、西部エリア（四万十市西土佐、黒潮町、三原村、大月町）の商工会での配置を希望する場合は基本的にエリア内での配置となります。
試験の実施日程
１．一次試験
日時：令和８年１月２４日(土) 10時から
場所：【高知会場】高知県商工会連合会（研修室）
【東部会場】室戸市商工会館
【西部会場】黒潮町商工会館
内容：SPI試験・論文試験
２．二次試験
日時：令和８年１月３０日(金)又は３１日(土) （予定）
場所：高知県商工会連合会
内容：口述試験（職員面接）
３．三次試験
日時：令和８年２月８日(日) （予定）
場所：高知県商工会連合会
内容：口述試験（役員面接）
日時：令和８年１月２４日(土) 10時から
場所：【高知会場】高知県商工会連合会（研修室）
【東部会場】室戸市商工会館
【西部会場】黒潮町商工会館
内容：SPI試験・論文試験
２．二次試験
日時：令和８年１月３０日(金)又は３１日(土) （予定）
場所：高知県商工会連合会
内容：口述試験（職員面接）
３．三次試験
日時：令和８年２月８日(日) （予定）
場所：高知県商工会連合会
内容：口述試験（役員面接）
受験資格
次の全ての要件に該当するもの
ア.学校教育法における高等学校以上を卒業した者で、令和７年５月１日現在の年齢が原則４０歳未満の者
イ.パソコン(Excel・Word等)操作ができるもの
ウ.普通自動車運転免許（ＡＴ限定を含む）を有するもの（採用までに取得見込みを含む）
ア.学校教育法における高等学校以上を卒業した者で、令和７年５月１日現在の年齢が原則４０歳未満の者
イ.パソコン(Excel・Word等)操作ができるもの
ウ.普通自動車運転免許（ＡＴ限定を含む）を有するもの（採用までに取得見込みを含む）
応募方法
１．本システムからのエントリー
↓
２．期日までに試験申込書類等をメール又は郵送で提出
・履歴書
・採用試験連絡先等確認票
詳細は、本会HPの採用情報より、「試験案内」をご覧ください。
https://www.kochi-shokokai.jp/
※応募締切日 令和８年１月１４日（水）必着
ご応募いただいた書類は返却いたしません。
↓
２．期日までに試験申込書類等をメール又は郵送で提出
・履歴書
・採用試験連絡先等確認票
詳細は、本会HPの採用情報より、「試験案内」をご覧ください。
https://www.kochi-shokokai.jp/
※応募締切日 令和８年１月１４日（水）必着
ご応募いただいた書類は返却いたしません。
採用までの流れ
１．応募書類受付
↓
２．書類選考
↓
３．書類選考合格者へ一次試験（筆記・小論文）の通知
↓
４．一次試験（適性試験・小論文）合格者へ二次試験（面接）の通知
↓
５．二次試験（職員面接）・三次試験（役員面接）の結果通知
↓
６．令和８年４月１日以降 採用予定
↓
２．書類選考
↓
３．書類選考合格者へ一次試験（筆記・小論文）の通知
↓
４．一次試験（適性試験・小論文）合格者へ二次試験（面接）の通知
↓
５．二次試験（職員面接）・三次試験（役員面接）の結果通知
↓
６．令和８年４月１日以降 採用予定
採用実績
令和７年度（R7/4/1）採用
新卒者 １名
中途採用 ５名
新卒者 １名
中途採用 ５名
勤務地
高知市, 高知県内
商工会等職員【経営支援員】・高知県 ※R8/04/01採用（大学等新卒）
2025/12/22(月) 更新
地域の経済活性に貢献する【商工会経営支援員_高知県】#年休125日 #未経験歓迎
≪ 地域の経済発展に貢献！ ≫ 地域企業の経営支援やその他事務業務をお任せします！
■条件：大学等新卒／要普免(AT限定可)／基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・Word等)／40歳以下の方(※)
業務内容
・小規模事業者の経営全般にまつわる相談への対応
・経営計画策定をはじめとする経営支援業務
・イベントの実施・運営等による地域振興業務 など
その他、事務所内での業務や商工会を訪れた経営者の相談、事業所を直接訪問し経営全般のサポート、物産展の開催・運営等も行っていきます！
募集内容
■地域経済・企業発展のパートナーとして活躍◎
■年間休日125日／残業月5時間程度と働きやすい環境
■未経験歓迎！貢献性の高い仕事に興味のある方必見
■スキルアップ可！経営や金融に関する知識も身に付く
募集人数：１名
求人カテゴリー
商工会職員
給与情報
208,300円 ～ 231,100円＋ 諸手当 昇給あり
雇用形態
新卒, 正社員
仕事内容
・小規模事業者の経営全般にまつわる相談への対応
（金融・労務・税務・経理・補助金等支援）
・経営計画策定をはじめとする経営支援業務
・イベントの実施・運営等による地域振興業務 など
その他、事務所内での業務や商工会を訪れた経営者の相談、事業所を直接訪問し経営全般のサポート、物産展の開催・運営等も行っていきます！
（金融・労務・税務・経理・補助金等支援）
・経営計画策定をはじめとする経営支援業務
・イベントの実施・運営等による地域振興業務 など
その他、事務所内での業務や商工会を訪れた経営者の相談、事業所を直接訪問し経営全般のサポート、物産展の開催・運営等も行っていきます！
勤務時間
8：30～17：15（休憩60分・実労働時間：7時間45分）※時間外労働あり
福利厚生
■各種社会保険完備
■共済制度
■職員年金制度、退職金制度（勤続１年以上）
■資格取得支援制度
■共済制度
■職員年金制度、退職金制度（勤続１年以上）
■資格取得支援制度
応募条件
■条件：大学等新卒／要普免(AT限定可)／基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・Word等)
加入保険
■雇用保険
■労働保険
■健康保険
■厚生年金
■労働保険
■健康保険
■厚生年金
受動喫煙防止措置
室内禁煙
試用期間
採用後６ヵ月
※待遇については正社員と同等
※待遇については正社員と同等
休日
■休日 完全週休2日制（土日）＋祝日 年間休日 125日
■有給休暇 年次休暇20日（4月採用の場合）
■特別休暇
夏期休暇・年末年始・慶弔休暇・病気休暇・出産・育児・介護休暇 他
■有給休暇 年次休暇20日（4月採用の場合）
■特別休暇
夏期休暇・年末年始・慶弔休暇・病気休暇・出産・育児・介護休暇 他
仕事内容
商工業者(小規模事業者)への経営支援や地域経済全体の活性化を図るための支援事業など商工会業務全般
◎経営支援とは ･･･経営に関する相談指導及び支援
・経営支援（経営計画や販路開拓に向けた施策活用等の支援）
・経理支援（帳簿や青色申告決算書の作成指導）
・税務支援（青色申告制度や所得税・消費税の確定申告書の税務援助）
・労務支援（雇用・労災保険、社会保険の適用に関する指導・助言）
・金融支援（制度資金等の斡旋や紹介）
・情報化支援（ITを活用した経営の効率化を指導・助言）
・事業承継支援（親族内承継、従業員への承継、Ｍ＆Ａに関する指導・助言）
・創業支援（創業に関する指導・助言） など
◎地域経済の活性化とは
・地域事業者が一体となって取り組む展示会・商談会等に関すること（特産品開発）
・地域の産業資源を活用したブランド化に関すること（新商品・新サービスの開発）
詳細：HPをご覧ください。（https://www.kochi-shokokai.jp/category/saiyo/）
◎経営支援とは ･･･経営に関する相談指導及び支援
・経営支援（経営計画や販路開拓に向けた施策活用等の支援）
・経理支援（帳簿や青色申告決算書の作成指導）
・税務支援（青色申告制度や所得税・消費税の確定申告書の税務援助）
・労務支援（雇用・労災保険、社会保険の適用に関する指導・助言）
・金融支援（制度資金等の斡旋や紹介）
・情報化支援（ITを活用した経営の効率化を指導・助言）
・事業承継支援（親族内承継、従業員への承継、Ｍ＆Ａに関する指導・助言）
・創業支援（創業に関する指導・助言） など
◎地域経済の活性化とは
・地域事業者が一体となって取り組む展示会・商談会等に関すること（特産品開発）
・地域の産業資源を活用したブランド化に関すること（新商品・新サービスの開発）
詳細：HPをご覧ください。（https://www.kochi-shokokai.jp/category/saiyo/）
給与
１．給与
（１）初任給（令和８年４月１日）
①大学院卒 231,100円
②大学卒 231,100円
③短期大学卒 219,100円
（２）賞与（6月・12月）
期末・勤勉手当 4.5ヶ月（但し、初年度は勤続月数により計算）
（３）諸手当
①扶養手当（規定による）
②通勤手当（公共交通機関等利用：月上限／56,200円）
③住居手当（賃貸の場合：月上限／27,000円）
④時間外勤務手当 など
（４）昇給 年１回
（１）初任給（令和８年４月１日）
①大学院卒 231,100円
②大学卒 231,100円
③短期大学卒 219,100円
（２）賞与（6月・12月）
期末・勤勉手当 4.5ヶ月（但し、初年度は勤続月数により計算）
（３）諸手当
①扶養手当（規定による）
②通勤手当（公共交通機関等利用：月上限／56,200円）
③住居手当（賃貸の場合：月上限／27,000円）
④時間外勤務手当 など
（４）昇給 年１回
その他の条件等
勤務地：高知県内２５商工会または高知県商工会連合会のいずれか
東部エリア（東洋町・室戸市・中芸地区）、西部エリア（四万十市西土佐、黒潮町、三原村、大月町）の商工会での配置を希望する場合は基本的にエリア内での配置となります。
東部エリア（東洋町・室戸市・中芸地区）、西部エリア（四万十市西土佐、黒潮町、三原村、大月町）の商工会での配置を希望する場合は基本的にエリア内での配置となります。
試験の実施日程
１．一次試験
日時：令和８年１月２４日(土) 10時から
場所：【高知会場】高知県商工会連合会（研修室）
【東部会場】室戸市商工会館
【西部会場】黒潮町商工会館
内容：SPI試験・論文試験
２．二次試験
日時：令和８年１月３０日(金)又は３１日(土) （予定）
場所：高知県商工会連合会
内容：口述試験（職員面接）
３．三次試験
日時：令和８年２月８日(日) （予定）
場所：高知県商工会連合会
内容：口述試験（役員面接）
日時：令和８年１月２４日(土) 10時から
場所：【高知会場】高知県商工会連合会（研修室）
【東部会場】室戸市商工会館
【西部会場】黒潮町商工会館
内容：SPI試験・論文試験
２．二次試験
日時：令和８年１月３０日(金)又は３１日(土) （予定）
場所：高知県商工会連合会
内容：口述試験（職員面接）
３．三次試験
日時：令和８年２月８日(日) （予定）
場所：高知県商工会連合会
内容：口述試験（役員面接）
受験資格
次の全ての要件に該当するもの
ア.学校教育法における高等学校以上を卒業した者で、令和８年４月１日現在の年齢が原則４０歳未満の者
イ.パソコン(Excel・Word等)操作ができるもの
ウ.普通自動車運転免許（ＡＴ限定を含む）を有するもの（採用までに取得見込みを含む）
ア.学校教育法における高等学校以上を卒業した者で、令和８年４月１日現在の年齢が原則４０歳未満の者
イ.パソコン(Excel・Word等)操作ができるもの
ウ.普通自動車運転免許（ＡＴ限定を含む）を有するもの（採用までに取得見込みを含む）
応募方法
１．本システムからのエントリー
↓
２．期日までに試験申込書類等をメール又は郵送で提出
・履歴書
・採用試験連絡先等確認票
詳細は、本会HPの採用情報より、「試験案内」をご覧ください。
https://www.kochi-shokokai.jp/
※応募締切日 令和８年１月１４日（水）必着
ご応募いただいた書類は返却いたしません。
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２．期日までに試験申込書類等をメール又は郵送で提出
・履歴書
・採用試験連絡先等確認票
詳細は、本会HPの採用情報より、「試験案内」をご覧ください。
https://www.kochi-shokokai.jp/
※応募締切日 令和８年１月１４日（水）必着
ご応募いただいた書類は返却いたしません。
採用までの流れ
１．応募書類受付
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２．書類選考
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３．書類選考合格者へ一次試験（筆記・小論文）の通知
↓
４．一次試験（適性試験・小論文）合格者へ二次試験（面接）の通知
↓
５．二次試験（職員面接）・三次試験（役員面接）の結果通知
↓
６．令和８年４月１日以降 採用予定
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２．書類選考
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３．書類選考合格者へ一次試験（筆記・小論文）の通知
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４．一次試験（適性試験・小論文）合格者へ二次試験（面接）の通知
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５．二次試験（職員面接）・三次試験（役員面接）の結果通知
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６．令和８年４月１日以降 採用予定
採用実績
令和７年度（R7/4/1）採用
新卒者 １名
中途採用 ５名
新卒者 １名
中途採用 ５名
勤務地
高知市, 高知県内