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243件の検索結果が見つかりました。
243 件中 191-200 件を表示
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海外営業部門における海外市場向け四輪車の商品企画
2026/04/08(水) 更新
求人カテゴリー
海外営業
雇用形態
正社員
業務内容
海外営業部門内の商品企画担当として、海外で求められる車両の企画立案から販売まで、例えばセグメント・カテゴリの設定から仕様装備等について技術部門との折衝、及び、商品輸出国の策定、販売価格の決定など、四輪車の担当モデルの立ち上がりから販売開始までの一連のプロセスを担当して頂きます。
<具体的には>
・海外市場の要望車両の企画立案
・輸出国、仕様装備等について技術部門との折衝
・各国販売台数と販売価格の策定
・各種会議での商品計画発表

【採用背景】
スズキでは「価値ある製品を」をモットーに、「お客様、そして社会の役に立ちたい」という志から
先進国から途上国までグローバルに活動を行っております。
先進国では電動化やカーボンニュートラルの対応が求められる一方、まだまだ自動車が普及していない地域も多く、それらの地域で一人でも多くのお客様に自動車を届けられるように取り組んでいます。そのような状況下、更に世界中のお客様に愛される魅力的なモデルを企画立案していく必要があり、それにご協力頂ける方を求めております。

【部門のミッション、ビジョン】
電動化やCAFE規制、新規市場の開拓などやらなければならないことは山積みです。
やみくもに装備を増やし費用を上乗せしていくのではなく、本当にお客様に必要なものは何か、お客様から求められているものは何か、を実際に海外のお客様に直接確認し、それを社内の技術部門と議論をしながら、お客様にお求めやすい価格で優れた商品を提供していく必要があります。
世界中のお客様に車を持つ喜び、車のある生活を届けていきましょう。

【配属部署】
・配属される部門名称:グローバル営業統括部 海外営業企画部
・配属拠点:本社
・フレックス適用:有
・就業時間:フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間)

【入社後の教育体制/フォロー体制】
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修/セミナー等に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

【キャリアプラン】
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・能力】 商品企画業務全般、財務的知識(損益表の見方)、マーケティング
【環境】基本は本社勤務。海外出張、将来的には海外子会社への駐在の機会もあり。
    将来的には本人希望により他の海外営業部門(四輪地区担当・二輪・マリン・部品等)
    へのローテーションも可能

【応募者へのメッセージ】
商品企画は弊社の中で非常に重要な部署です。海外・国内の自動車を取り巻くトレンドに関する様々な知見を持った皆さんに、お客様の声をしっかりと聴いて頂いて、お客様が真に必要としている機能を持った自動車をお求めやすい価格で作り上げていきたいと思っています。
あなたの情熱と創造力を活かして商品を企画いただき、自分の企画した車が街中を走る感動を私たちと共有しませんか。
自動車に興味のある方、企画業務に興味のある方の応募を心よりお待ちしています!
応募要件
【必須要件(MUST)】
・メーカーでの営業・商品企画実務経験
・英語に抵抗がない方

【歓迎するスキル・経験(WANT)】
・自動車業界での経験、英語でのビジネスレベルの文章力と口頭でのコミュニケーション力

【必須資格】
・大卒以上
・普通自動車第一種免許(入社後はMT免許要取得)

【必須となるTOEICスコア・語学力水準】
TOEIC600点以上(目安)
職種分類
海外営業
勤務地
本社(静岡県浜松市)
四輪車の海外向け販促資材制作等に関する業務
2026/08/03(月) 更新
求人カテゴリー
海外営業
雇用形態
正社員
業務内容
海外営業企画の担当者として、以下の業務に携わっていただきます。

<主な業務>
・販促資材の企画制作
3DCG、海外代理店向け新製品説明資料、テレビCM、製品カタログなどの企画制作を行います。世界で当社のクルマを販売している方々が使いやすく売り易い、お客様にとっては魅力的な宣伝販促資材を制作しています。

【具体的には】
・社内外の関係者と連携し、海外向け機種の販促資材を制作
・AIを活用した販促資材制作など、新たなサービスの検討と導入
・グローバル四輪FACEBOOKアカウントの投稿記事作成

<その他の業務>
・新車発表会の企画運営
新車発表を海外営業企画が行います。プレスの方々に当社の新製品に加えビジョンを伝えることで、新モデルと会社の認知の最大化を図ります。欧州で開催するケースが多い傾向にあります。

・新モデルのネーミング開発
新モデルに名前をつけます。グローバル統一名称を理想とし、主要言語にネガティブが意味がないかを調査し、知財部と連携しながら商標を登録します。チームで提案した名前が採用された際はこの上ない喜びを感じることができると思います。

・ブランディング
社内では、経営企画部を中心にブランド活動を行っていますが、海外四輪営業の代表としてブランド活動のサポートも行っています。海外四輪代理店として考えを纏め、会社にインプットし、経営企画部とともにブランドイメージ向上活動を推進します。世界の皆さまに寄り添い愛されるブランドを目指しています。

≪採用背景≫
自動車業界は変革期の真っ只中にあります。ビジネスモデルや製品はもちろん、顧客ニーズや顧客行動の多様化が進んでいます。海外営業の企画担当として、それらの変化に俊敏且つ柔軟に対応することが求められています。また、海外と言っても一言では括れません。積極的に現場に足を運び、様々な文化、趣向を学び、理解し、流行を察知できる人材を応募しています。

≪部門のミッション≫
・当社のスローガン「By Your Side」に基づき、お客様に寄り添うことを念頭に仕事を進めています。
・販促資材のデジタル化を推進しています。3DCG使用による費用削減とコンテンツ増加に取り組んでいます。著作権侵害の無いAI画像の活用も始めました。
・海外においては、お客様にっとっての当社の顔は海外販売代理店となります。そのため、代理店へのサービスを高めることを重要視しています。
・メーカーの考える商品性とお客様の求めるものは必ずしも一致しません。そのバランスを取りお客様に製品の価値を理解していただき、販売活動をサポートするのが海外営業企画の役目だと考えております。

≪配属部門・勤務時間≫
・配属される部門名称:グローバル営業統括本部
・フレックス適用:有
・就業時間:フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間)

≪入社後の教育体制≫
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
海外営業企画課では、相談しやすい雰囲気づくりを目指しておりコミュニケーションは良好ですので、上司・同僚に相談し易い環境をご提供できます。また、各種業務マニュアルもございます。

≪キャリアプラン≫
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプラン】本業務を通してマーケティングのスキルやイベント運営の経験を積む事が出来ます。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。海外営業企画から海外拠点に駐在するケースは少なく、一旦海外営業の業務を経験することが大半のケースですが、下記の実績がございます。
部内駐在実績拠点:イギリス、ドイツ、インド

≪仕事のやりがい≫
少人数体制で、多数の機種を担当することができます。
社内の営業、製品企画、広報、デザイン、設計など様々な部門と密に連携を取りながら、広告代理店、映像制作会社、CG制作会社など外部の方とも一緒になって仕事をするため、広い人間関係を構築し協力しながら大きい仕事をやり遂げる達成感を得られます。また、CMやカタログなど実際の成果物が残るため、やりがいも感じられます。
応募要件
≪必須要件≫
社会人経験5年以上、かつ以下全ての条件を満たす方
・「業務の概要」のいずれかの業務について、2年以上のご経験
・日本語(ネイティブレベル)と英語(ビジネスレベル以上)で業務遂行できること

≪歓迎要件≫
・クルマが好き
・海外在住経験がある
・流行に敏感、映像や画像に興味がある

≪必須資格≫
・普通自動車運転免許証(AT限定OK)
・高専卒以上

≪必須となる語学力≫
TOEIC870点以上
※上記の点数は目安となります。業務で英文の校閲などを行うため、実践的な英語力を重視します。
職種分類
海外営業
勤務地
本社(静岡県浜松市)
安全保障貿易管理に関する業務
2025/04/02(水) 更新
求人カテゴリー
知財・法務
雇用形態
正社員
業務内容
スズキの製品及び技術が適正に輸出できるよう、輸出管理体制の整備・強化、輸出品の審査、社内教育等の安全保障貿易管理に関する業務を行っていただきます。
応募要件
≪必須要件(MUST)≫
安全保障貿易管理に関する業務経験が3年以上ある方

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
CISTEC/安全保障輸出管理実務能力認定試験

≪必須資格≫
・大卒以上
・普通自動車第一種免許
職種分類
法務・知財
勤務地
本社(静岡県浜松市)
特許出願・権利化・調査に関する業務
2026/05/11(月) 更新
求人カテゴリー
知財・法務
雇用形態
正社員
業務内容
<< 業務の概要 >>
◆発明の発掘活動
開発現場に足を運び、実際の製品や図面を確認しながら技術者と検討を進めます。そこから「これは特許にしたい」と思えるアイデアを見つけます。
◆国内外の特許出願・権利化
社内で生まれたアイデアを国内外でどう守るかを考え、出願手続きを進めます。発明者や特許の専門家である弁理士との連携を通じて、世界で通用する権利の取得を目指します。
◆他社特許調査
他社の特許を調べて、類似する技術があるかどうかを確認します。競合他社の動きが見えるので、開発部門と一緒に次の一手を考えることができます。調査を通じて技術理解が深まります。

<< 入社後の教育体制/フォロー体制 >>
◆OJT
入社後は、周囲のフォローを受けながら一緒に業務を進めます。
◆フォロー体制
分野ごとにチームを編成し、経験や知識を共有しながら互いにフォローしあうことで、安心して業務を取り組めます。
◆研修制度
社内研修では自動車などに関連した技術講座や特許実務研修を受講できます。
外部研修ではJIPA(日本知的財産協会)などに参加し、基礎から応用まで学習できます。
◆資格取得支援
弁理士や語学検定など、業務に関連する資格取得に向けて受験料補助や学習支援制度を利用できます。

<< 多様な経歴を持つ人材の活躍について >>
前職で電機メーカーの知財業務に携わっていた方が、チームのサポートを受けながら、車両技術の知識、未経験だった出願国への対応など、新たなスキルを習得し、現在は係長として活躍しています。
また、開発部門から特許課に異動し、管理職として業務をリードしている方もおり、こうした多様なバックグラウンドを持つ人材が力を発揮しています。

<< スズキならではの仕事のやりがい >>
◆ スズキの幅広いモノづくり
スズキは四輪車だけでなく、二輪車、船外機、福祉車両、小型モビリティまで手がけています。特許課では、この多彩な製品群すべてに関わるチャンスがあり、日々新しい技術に触れられるのはスズキならではです。お客様の生活や夢に寄り添い、ワクワクを形にする製品を特許課が知的財産の面から守っています。
◆ グローバルな知的財産戦略
世界を舞台に活躍するスズキはインドをはじめ、アジア・欧米など世界中に製品を展開しています。各国ごとに出願・審査制度が異なるため、国際的な知的財産戦略が求められます。世界中でスズキの技術を適切に保護するため、グローバルな視点で特許業務に取り組むことができます。
◆ 技術者と身近に働ける環境
本社周辺に開発部門が集結しているため、技術者と特許課員との距離が近く、日常的に直接顔を合わせてやり取りできる環境が整っています。
現場の熱量を肌で感じることで、より製品の理解を深めることができます。対面ならではの細やかなニュアンスやアイデアをその場で共有し、一緒に磨き上げていくプロセスは、他社ではなかなか味わえないスズキならではの魅力です。

<< 採用背景 >>
現在、自動車業界は大きな変革期を迎え、電動化や自動運転などの新しい技術が急速に進化しています。こうした中、特許は事業を守り、成長させるための戦略的な武器としてこれまで以上に重要となります。
特許課では、開発現場に入り、技術者と対話しながら「特許にしたい」というアイデアを見つけ、出願しています。技術的な価値を見極め、それを事業の力に変えていく仕事です。
このような業務には、さまざまな経験や視点が必要です。自動車に深い知見をお持ちの方は即戦力として活躍できますし、他業界で培った知財経験も存分に活かせます。技術的なバックグラウンドがあり「特許業務に挑戦したい」という方や、これから成長していきたい若手の方も歓迎します。一緒にスズキの技術を守っていきましょう。

<< 配属部署 >>
・配属される部門: 法務・知的財産本部 知的財産部
・配属拠点:本社
・フレックス適用:有
・就業時間:フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間)
・在宅勤務利用状況:業務によって調整可
応募要件
<< 必須要件(MUST)>>
下記いずれかの業務経験を3年以上有している方
・メーカーの知的財産部における特許関連業務(業界は問いません)
・特許事務所での業務経験

または、メーカーでの設計業務経験を3年以上有しており、下記いずれかの業務に携わった方
・発明の提案
・特許出願
・特許リエゾン

<< 歓迎するスキル・経験(WANT) >>
・開発・設計業務の経験(分野不問)
・海外拠点との業務経験や英語力
・自動車などの技術知識
・知的財産管理技能検定などの資格

<< 求める人物像 >>
・知的財産や特許業務に興味があり、学びながら取り組める方
・技術やモノづくりに関心があり、開発部門と協力して仕事を進められる方
・チームで協力しながら成果を出すことができる方

<< 必須資格 >>
・普通自動車第一種免許(AT限定可)
・大学卒または高専卒
職種分類
法務・知財
勤務地
本社(静岡県浜松市)
特許分析に関する業務
2026/04/08(水) 更新
求人カテゴリー
知財・法務
雇用形態
正社員
業務内容
特許情報の分析による技術者支援を行っていただきます。

<< 具体的には >>
・開発・設計・企画部門からのベンチマーク情報の相談への対応
・無効資料調査
・技術者向け特許検索教育

<< 採用背景 >>
当部署は技術者支援業務の一環として、技術者に役立つ特許関連情報を中心としたベンチマーク情報を提供しています。
産業の発展に寄与する本来の特許制度の役割としての技術情報を技術者が効果的に活用できるためのサポートを行っており、
効果的な分析手法の構築と強化を必要としています。


<< 部門のミッション、ビジョン >>
技術者にとってわかりやすく役立つ技術情報としての特許関連情報でのサポートを行うことにより、
開発・設計の自由度を向上させ、スズキの技術力の向上に繋げる。

<< 配属部署 >>
・配属される部門名称:法務・知財本部 知的財産部
・配属拠点     :本社
・フレックス適用  :有
・就業時間     : フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間)
・在宅勤務利用状況 :週3日までを推奨(希望に応じて相談)

<< 入社後の教育体制/フォロー体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各種技術分野の展示会、AIなどの自動化に関する講習会への参加が可能です。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、
ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

<< キャリアプラン >>
【役職】       係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】主任→係長→主幹(以降は管理職)→課長→主査→部長
【環境】        基本は本社勤務です。

<< スズキならではの仕事のやりがい >>
技術者支援の方法の提案・試行・確認・導入についての意見を積極的に汲み上げる雰囲気があり、
開発・設計との広いつながりを持つことができる活動を行っている為、技術者からの感謝や支援の手ごたえを実感できます。
個々が特許を中心としたベンチマーク分析のエキスパートとして、技術者からの相談、依頼を受け、
技術者と一緒に開発・設計業務を進めていく実感を持つことができる業務です。
応募要件
≪ 必須要件(MUST)≫
・特許分析の業務経験5年以上お持ちの方

≪ 歓迎するスキル・経験(WANT)≫
・各種特許検索・分析ツールの使用スキル(J-PlatPatを除く2種以上)
・PowerPointによる資料作成
・Excelのマクロ作成
・技術者教育(特許検索)の講師経験

≪ 必須資格 ≫
・普通自動車運転免許証(AT限定OK)
・高専卒以上

≪ TOEICスコア ≫
・500点以上
 相談内容によっては海外特許の検索が必要になります。
職種分類
法務・知財
勤務地
本社(静岡県浜松市)
法務業務(契約審査、プロジェクト支援、紛争解決、コンプライアンス、コーポレートガバナンス支援関連業務)
2026/04/08(水) 更新
求人カテゴリー
知財・法務
雇用形態
正社員
業務内容
事業部門がグローバルに行うビジネスを支援するための契約審査業務やプロジェクト支援業務、更には、コンプライアンスおよび海外子会社の法務支援業務に携わって頂きます。

<<具体的には>>
・国内外取引先との契約の作成・審査・交渉
・国内外クレーム紛争解決
・コンプライアンス促進
・コーポレートガバナンス支援
・国内外子会社の法務支援

<<採用背景>>
『100年に一度の大変革の時代』といわれる自動車業界では、生き残りをかけて従来の枠組みを超えた他社との協力、技術開発、サービス構築が必要であり、法律知識および法的思考を駆使して、柔軟な解決策を提案し、ビジネスを支援していく人材が求められています。

<<部門のミッション>>
リーガルリスクマネジメントの観点から、迅速に課題解決策を提供実行し、頼られる法務部として、2030年度に向けた成長戦略の実現に貢献することを目指しています。

<<配属部門について>>
・配属部門名称:法務・知財本部 コーポレート法務部 またはビジネス法務部
・フレックス適用:有
・就業時間: フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間)
・在宅勤務利用状況:業務によって調整可 (平均:週2~3回)
・キャリア採用入社者の活躍について
前職で法務部や法律事務所で仕事をされていた方が、プロジェクト支援、契約審査、海外子会社法務支援など各分野の仕事で活躍されています。

<<入社後の教育体制/フォロー体制>>
配属時に当社の法務業務やビジネスについて導入研修を行います。また、OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やDX、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。

<<キャリアプラン>>
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術・能力】法律知識、ビジネス推進力、コミュニケーション力
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点:インド、米国

<<仕事のやりがい>>
『100年に一度の大変革の時代』といわれる自動車業界において、事業部門が従来の枠組みを超えたビジネスにチャレンジしており、我々法務部も事業部門を支えられるよう組織変革を推進しています。プロジェクト支援、紛争解決、コンプライアンス、コーポレートガバナンス支援、海外子会社の法務支援など幅広い分野で役割を担い、自ら挑戦できる環境があります。プロジェクト支援では、パートナーとの合弁契約が現地工場設立、製品出荷につながることもあり、ビジネスに貢献した実感が得られます。
応募要件
<<必須要件(MUST)>>
企業又は法律事務所における法務業務の経験がある方

<<歓迎するスキル・経験(WANT)>>
・契約審査業務、プロジェクト支援業務、コーポレート法務業務の経験
・未経験のことにも積極的に取り組み、相手のことを考えながら問題解決に向け主体的に行動できるマインド

<<必須資格>>
・普通自動車運転免許証(AT限定OK)
・大卒以上

<<必須となるTOEICスコア・語学力水準>>
TOEIC600点以上
日常の英文契約審査などで英語を使用し、また、海外子会社の法務部とのやり取りも増えてきています。
職種分類
法務・知財
勤務地
本社(静岡県浜松市)
個人情報保護関連施策の推進業務
2026/04/08(水) 更新
求人カテゴリー
知財・法務
雇用形態
正社員
業務内容
事業部門がグローバルに行うビジネスを個人情報保護の観点から支援する業務に携わって頂きます。

<<具体的には>>
・国内外取引に関連する個人情報保護施策・社内体制整備の企画実行
・国内外個人情報保護関連法令の調査

<<採用背景>>
『100年に一度の大変革の時代』といわれる自動車業界において、事業部門が従来の枠組みを超えたビジネスにチャレンジしており、お客様やお取引先様等の個人情報を適切に取り扱うことがますます重要になっています。ビジネスを適切に推進していくために、個人情報保護関連施策・社内体制整備を事業部門と協力して企画推進していく人材が求められています。

<<部門のミッション>>
リーガルリスクマネジメントの観点から、迅速に課題解決策を提供実行し、頼られる法務部として、2030年度に向けた成長戦略の実現に貢献することを目指しています。

<<配属部門について>>
・配属部門名称:法務・知財本部 コーポレート法務部 またはビジネス法務部
・フレックス適用:有
・就業時間: フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間)
・在宅勤務利用状況:業務によって調整可 (平均:週2~3回)
・キャリア採用入社者の活躍について
前職で法務部や法律事務所で仕事をされていた方が、プロジェクト支援、契約審査、海外子会社法務支援など各分野の仕事で活躍されています。

<<入社後の教育体制/フォロー体制>>
配属時に当社の法務業務やビジネスについて導入研修を行います。また、OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やDX、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。

<<キャリアプラン>>
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術・能力】法律知識、ビジネス推進力、コミュニケーション力
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点:インド、米国

<<仕事のやりがい>>
『100年に一度の大変革の時代』といわれる自動車業界において、事業部門が従来の枠組みを超えたビジネスにチャレンジしており、我々法務部も事業部門を支えられるよう組織変革を推進しています。プロジェクト支援、コンプライアンスなど幅広い分野で役割を担い、自ら挑戦できる環境があります。個人情報の取り扱いに悩む事業部門の相談に乗り、解決策を提案し、取引が前進した際には、ビジネスに貢献した実感が得られます。
応募要件
<<必須要件(MUST)>>
企業又は法律事務所における個人情報保護関連業務の経験がある方

<<歓迎するスキル・経験(WANT)>>
・契約審査業務、プロジェクト支援業務、コーポレート法務業務の経験
・未経験のことにも積極的に取り組み、相手のことを考えながら問題解決に向け主体的に行動できるマインド

<<必須資格>>
・普通自動車運転免許証(AT限定OK)
・大卒以上

<<必須となるTOEICスコア・語学力水準>>
TOEIC600点以上
海外ビジネス支援で英語を使用することがあります。
職種分類
法務・知財
勤務地
本社(静岡県浜松市)
法務DX・リーガルオペレーション業務
2026/04/08(水) 更新
求人カテゴリー
知財・法務
雇用形態
正社員
業務内容
法務業務の範囲が拡大する中で法務サービスを迅速に提供していくために、法務業務のIT化・効率化が必須となっており、リーガルテック導入を含む各種施策の企画運営に関する業務に携わって頂きます。

<<具体的には>>
・法務審査や調査業務を効率化するためのAIなどリーガルテックの導入検討、運営
・蓄積した検討結果(ナレッジ)のデータベース化と活用方法の検討、実施

<<採用背景>>
『100年に一度の大変革の時代』といわれる自動車業界において、事業部門が従来の枠組みを超えたビジネスにチャレンジしており、我々法務部は、事業部門を支えられるよう迅速かつ効率的に法務サービスを提供できるような組織運営が求められています。

<<部門のミッション>>
リーガルリスクマネジメントの観点から、迅速に課題解決策を提供実行し、頼られる法務部として、2030年度に向けた成長戦略の実現に貢献することを目指しています。

<<配属部門について>>
・配属部門名称:法務・知財本部 コーポレート法務部 またはビジネス法務部
・フレックス適用:有
・就業時間: フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間)
・在宅勤務利用状況:業務によって調整可 (平均 週2~3回)
・キャリア採用入社者の活躍について
前職で法務部や法律事務所で仕事をされていた方が、プロジェクト支援、契約審査、海外子会社法務支援など各分野の仕事で活躍されています。

<<入社後の教育体制/フォロー体制>>
配属時に当社の法務業務やビジネスについて導入研修を行います。また、OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やDX、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。

<<キャリアプラン>>
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術・能力】法律知識、ビジネス推進力、コミュニケーション力
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点:インド、米国

<<仕事のやりがい>>
『100年に一度の大変革の時代』といわれる自動車業界において、事業部門が従来の枠組みを超えたビジネスにチャレンジしており、我々法務部も事業部門を支えられるよう組織変革を推進しています。業務計画立案、人材育成、業務効率化など幅広い分野で役割を担い、自ら挑戦できる環境があります。自ら導入した契約管理システムを全社展開した際などには、法務部のみならず、全社的な業務効率化に貢献した実感が得られます。
応募要件
<<必須要件(MUST)>>
企業又は法律事務所における法務DX・リーガルオペレーション業務の経験がある方

<<歓迎するスキル・経験(WANT)>>
・契約審査業務、プロジェクト支援業務、コーポレート法務業務の経験3年以上
・未経験のことにも積極的に取り組み、相手のことを考えながら問題解決に向け主体的に行動できるマインド

<<必須資格>>
・普通自動車運転免許証(AT限定OK)
・大卒以上

<<必須となるTOEICスコア・語学力水準>>
TOEIC600点以上
職種分類
法務・知財
勤務地
本社(静岡県浜松市)
製品企画(新商品の機種企画)
2026/04/03(金) 更新
求人カテゴリー
商品企画
雇用形態
正社員
業務内容
商品企画部で四輪車の企画・開発にかかわる業務
 ① スズキ四輪車新商品の企画立案
 ② 市場調査の計画立案/実施
 ③ 開発日程の立案
 ④ 目標品質/性能/装備の立案
応募要件
≪必須要件(MUST)≫
・自動車に関する広域な知見をお持ちの方
・海外の方ともコミュニケーションを取れる方

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
・顧客リサーチに関する知識や実務経験がある方
・マーケティングに関する知識や実務経験がある方
・TOEIC500点以上

≪必須資格≫
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許(MT必須)
職種分類
商品企画
勤務地
本社(静岡県浜松市)
商品企画(アクセサリー)
2026/04/27(月) 更新
求人カテゴリー
商品企画
雇用形態
正社員
業務内容
お客様にとって魅力的な用品(=アクセサリー)を企画するため、以下の業務を担当します。

<<具体的には>>
1. 市場調査に基づく四輪車用アクセサリーの企画立案と商品化の推進
2. 純正アクセサリーの損益成立性の検証、仕様/目標品質・性能の決定
3. 他社・市販アクセサリーの調査、自社製品との比較
4. 地域別/車種別の市場調査と主要アクセサリーの長期計画の作成と更新
5. 環境に配慮したアクセサリーの企画立案
上記の企画業務を用品企画担当者として複数の車種で進めていきます。

<<採用背景>>
スズキは、付加価値を生み出すアクセサリー事業を強化しており、なかでも企画業務は、市場調査からコンセプト、品質、仕様、価格、日程、環境対応まで総合的に関わり、魅力的なアクセサリーの商品化を実現し、四輪車の魅力と収益を向上させる、重要な役割を担っています。
この企画力を一緒に伸ばしていく仲間として、自らの挑戦と行動力を活かしたい方を求めています。

<<部門のミッション、ビジョン>>
お客様の期待を超える価値を追求した、スズキらしく、四輪車の魅力を高めるアクセサリーを企画し、商品化を推進するチームになることを目指しています。
お客様に喜んでもらい、会社にも貢献していくために、アクセサリーの企画力を強化して、良質な開発と販売に繋げる活動に取り組んでいます。

<< 配属部署 >>
・配属される部門名称 :商品企画本部 商品企画部
・配属拠点      :高塚本社オフィス
・フレックス適用   :有
・就業時間      : フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間)
・在宅勤務利用状況  :業務によって調整可
・キャリア採用入社者の活躍について
 前職でオートバイの部品・用品の開発に携わっていた方が、モビリティ製品に対する理解や
 商品づくりの経験を活かし、自動車の用品・商品企画の分野で活躍しています。

<< キャリアプラン >>
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】
グローバルな自動車業界の知見、とくにアクセサリー分野における専門的な知識を身につけることができます。
市場調査・分析から企画立案、商品化まで、企画業務全般の実務経験を積むことが可能です。また、アクセサリーの業務を起点に、車両企画から販売までの一連の流れを理解でき、幅広い自動車ビジネスの知識を身につけることが可能です。
さらに、設計、営業、海外拠点など多岐にわたる関係部門との業務により、コミュニケーション力や英語力の向上が図れます。
海外出張の可能性もあります。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。

<< スズキならではの仕事のやりがい>>
新商品を企画する重要な役割を担います。市場調査の計画立案から実施まで担当し、お客様のニーズを深く理解して、満足いただける商品を企画します。
開発日程の立案や目標品質・性能・仕様の設定を通じて、プロジェクトを成功に導き、自ら企画した商品を市場に届けるやりがいを感じることができます。
また、企画したアクセサリーを商品化するまでの品質確認、販促検討など多岐にわたる業務に関わることができ、多くの人脈を築くことや知識・経験を積むことができます。

応募要件
≪必須要件(MUST)≫
以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安:3年以上)

自動車・オートバイ関連企業における
•部品・アクセサリーに関わる業務経験
•企画、開発、マーケティング、販売企画 等の経験
•市場調査や顧客ニーズの分析をもとに、商品やサービスを企画・具体化した経験
•社内外の関係者(設計、品質、購買、営業、取引先 等)と連携し、業務を推進した経験

※ アイデア検討に留まらず、商品として成立させる視点(仕様・品質・価格・スケジュール)を持って業務に取り組める方を想定しています。

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
以下の経験・スキルをお持ちの方は、より早期にご活躍いただけます。

・自動車・オートバイ用アクセサリーの企画・商品化経験
・純正用品、ディーラーオプション、アフターマーケット用品 等、アクセサリーや関連商品の販売企画・市場分析経験
・販売データ分析、品揃え検討、価格戦略立案 など用品量販店、部品卸商などでの営業企画・商品展開経験
・海外拠点や海外取引先と連携した業務経験
・英語による実務コミュニケーション経験をお持ちの方
・モビリティ分野に親和性の高い業界(耐久消費財、電装品、アウトドア用品 等)での企画・プロジェクト推進経験
・環境配慮型製品や環境規制対応に関する知識・実務経験

≪必須資格≫
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許(AT限定OK)

≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
TOEIC 400点
業務で英文メールやチャット、英語でWeb会議、外国からの出張者と打合せる機会も
ありますが、OJTによりコミュニケーション能力は必然と向上します。

<< 求める人物像>>
•アクセサリーに興味を持ち、この仕事にワクワクできる方
•お客様にとって価値のある魅力的な商品を企画して商品化したい方
•自動車業界に興味と情熱を持ち、常に新しいアイデアを追求できる方
•チームワークを大切にし、他部門や海外拠点、取引先と連携しながらお客様視点でコミュニケーションを取れる方
職種分類
商品企画
勤務地
本社(静岡県浜松市)
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