「現場じゃなくても、“理系の自分”を活かせる場所がある。」【品質保証コース】
2025/05/23(金) 更新
理系の思考力を、ビジネスの現場で活かしてみませんか？
論理的に物事を考える、構造化して捉える──そんな理系の得意分野が、当社のプロジェクトで強みになります。開発・データ分析・業務改善など、理系的アプローチが求められる場面は多数。専攻を直接活かす職種も、文理問わずチャレンジできる職種も用意しています。
求人カテゴリー
品質保証
仕事の内容
本社にて、自動車メーカー（完成車メーカー）向けに、製品の「品質保証」に関わる業務を担当していただきます。
具体的には：
・万が一トラブルが起こった場合に、原因を調べて再発防止の方法を考える
・品質に関するルールや対応方法を分かりやすく仕組みにして、社内で共有する
・新しく量産が始まる製品について、事前に不具合が起きないような対策を立てる
・社内の製造現場や部品の取引先（サプライヤー）を対象に、品質チェックや監査を行う
・お客様（自動車メーカー）と製品の品質について話し合い、調整を行う
私たちの目標は「品質不良ゼロ」。お客様に安心して製品を使っていただくため、常に品質を高め続ける仕事です。
自分の裁量で優先順位を決めながら、主体的に取り組める環境が整っています。
製造部門と密に連携しながら、工場の現場の状況をよく理解し、より良い品質づくりを現場の方々と一緒に進めていきます
未経験の方でも、一から知識やスキルを学べる体制があるため、異業種からのチャレンジも大歓迎です。
■部署
部署は総勢1６名。男女比は男：女＝8：2です。
うち、国内メーカーを担当する者が3名おります。
担当ごとに顧客を割り振り、数社お任せいたします。
■【OJT・研修制度】
入社後の約1か月～1か月半は、研修期間としてしっかりと準備ができる期間です。
まずは、当社での品質に関する基本的なルールや業務の流れについて説明を受けていただきます。
また、実際に工場などの製造現場を見学し、製品がどうやって作られているかを学ぶ機会もあります。
その後は、先輩社員がマンツーマンで仕事を教える「OJT（実地研修）」を行います。
一緒に業務を進めながら、少しずつ仕事内容や社内の動きを理解していくことができます。
最初は担当するお客様を1社お任せする予定ですが、先輩社員がサブ担当としてフォローに入りますので
わからないことや困ったことがあればすぐに相談できる体制です。独り立ちまで丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。
■【この仕事のやりがい】
この仕事の一番のやりがいは、製造現場の方々と一緒に取り組んだ改善が、すぐに目に見える成果として現れること。
たとえば「この前の対策で作業がスムーズになったよ」「不良が減って助かったよ」といった声を現場から直接聞けるのは、大きな喜びです。
また、品質保証の仕事は製造部門だけでなく、開発、営業、調達など様々な部署と関わりながら進めていきます。
一つのチームとして動きながら、お客様からの信頼を得られたときの達成感はとても大きいです。
同じ目標を持った仲間と一緒に仕事を進め、成功を喜び合える環境なので、
「チームで働くのが好きな方」「人と協力するのが得意な方」にぴったりの職場です。
具体的には：
・万が一トラブルが起こった場合に、原因を調べて再発防止の方法を考える
・品質に関するルールや対応方法を分かりやすく仕組みにして、社内で共有する
・新しく量産が始まる製品について、事前に不具合が起きないような対策を立てる
・社内の製造現場や部品の取引先（サプライヤー）を対象に、品質チェックや監査を行う
・お客様（自動車メーカー）と製品の品質について話し合い、調整を行う
私たちの目標は「品質不良ゼロ」。お客様に安心して製品を使っていただくため、常に品質を高め続ける仕事です。
自分の裁量で優先順位を決めながら、主体的に取り組める環境が整っています。
製造部門と密に連携しながら、工場の現場の状況をよく理解し、より良い品質づくりを現場の方々と一緒に進めていきます
未経験の方でも、一から知識やスキルを学べる体制があるため、異業種からのチャレンジも大歓迎です。
■部署
部署は総勢1６名。男女比は男：女＝8：2です。
うち、国内メーカーを担当する者が3名おります。
担当ごとに顧客を割り振り、数社お任せいたします。
■【OJT・研修制度】
入社後の約1か月～1か月半は、研修期間としてしっかりと準備ができる期間です。
まずは、当社での品質に関する基本的なルールや業務の流れについて説明を受けていただきます。
また、実際に工場などの製造現場を見学し、製品がどうやって作られているかを学ぶ機会もあります。
その後は、先輩社員がマンツーマンで仕事を教える「OJT（実地研修）」を行います。
一緒に業務を進めながら、少しずつ仕事内容や社内の動きを理解していくことができます。
最初は担当するお客様を1社お任せする予定ですが、先輩社員がサブ担当としてフォローに入りますので
わからないことや困ったことがあればすぐに相談できる体制です。独り立ちまで丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。
■【この仕事のやりがい】
この仕事の一番のやりがいは、製造現場の方々と一緒に取り組んだ改善が、すぐに目に見える成果として現れること。
たとえば「この前の対策で作業がスムーズになったよ」「不良が減って助かったよ」といった声を現場から直接聞けるのは、大きな喜びです。
また、品質保証の仕事は製造部門だけでなく、開発、営業、調達など様々な部署と関わりながら進めていきます。
一つのチームとして動きながら、お客様からの信頼を得られたときの達成感はとても大きいです。
同じ目標を持った仲間と一緒に仕事を進め、成功を喜び合える環境なので、
「チームで働くのが好きな方」「人と協力するのが得意な方」にぴったりの職場です。
応募資格
【必須条件】
・理系大学卒以上
※特に知識や経験は必要ありません〇
・普通自動車免許
【歓迎】
・やりたいことを探している方
・長期的に安定した働き方をしたい方
・車/自動車が好きな方
・チームで協力して仕事を進めるのが好きな方
・課題解決にやりがいを感じる方
・理系分野を活かして働きたい方
【活かせる経験・スキル】
・図面を見て理解ができる
・統計学的手法
【研修期間】
業務の流れや製品に関する知識などは、入社後に先輩社員が丁寧にレクチャーいたします！
経験がない方でも大丈夫！チームのメンバー、上司がサポートします！
中途入社の方も多く、年次や経験関係なく、意見交換できるような環境なので、
困ったことや悩みなどは気軽に聞いてくださいね♪
【品質保証コースとは】
当社では育成カリキュラムを通して3～5年後に部署移動していただきます。
【キャリアパス】
Step 1：品質保証からキャリアをスタート
┗ 基礎を学ぶ・ものづくり全体を俯瞰する土台期間
Step 2：工場の設備課 or 品質課で“現場”を体感
┗ 現場を知ることで、実行力と理解力を鍛える期間
Step 3以降：希望・適性に応じてキャリア選択
┗ 総務・財務・設計・営業・商品企画などへ進む可能性あり
┗ 現場経験を活かせる“地に足のついたゼネラリスト”に成長できる
製造部を経験した後は、あなたのキャリアに合わせた配属が可能です！
【初期管理/商品開発/生産技術/調達/セールス/情報システム/財務/総務から選べます！】
・理系大学卒以上
※特に知識や経験は必要ありません〇
・普通自動車免許
【歓迎】
・やりたいことを探している方
・長期的に安定した働き方をしたい方
・車/自動車が好きな方
・チームで協力して仕事を進めるのが好きな方
・課題解決にやりがいを感じる方
・理系分野を活かして働きたい方
【活かせる経験・スキル】
・図面を見て理解ができる
・統計学的手法
【研修期間】
業務の流れや製品に関する知識などは、入社後に先輩社員が丁寧にレクチャーいたします！
経験がない方でも大丈夫！チームのメンバー、上司がサポートします！
中途入社の方も多く、年次や経験関係なく、意見交換できるような環境なので、
困ったことや悩みなどは気軽に聞いてくださいね♪
【品質保証コースとは】
当社では育成カリキュラムを通して3～5年後に部署移動していただきます。
【キャリアパス】
Step 1：品質保証からキャリアをスタート
┗ 基礎を学ぶ・ものづくり全体を俯瞰する土台期間
Step 2：工場の設備課 or 品質課で“現場”を体感
┗ 現場を知ることで、実行力と理解力を鍛える期間
Step 3以降：希望・適性に応じてキャリア選択
┗ 総務・財務・設計・営業・商品企画などへ進む可能性あり
┗ 現場経験を活かせる“地に足のついたゼネラリスト”に成長できる
製造部を経験した後は、あなたのキャリアに合わせた配属が可能です！
【初期管理/商品開発/生産技術/調達/セールス/情報システム/財務/総務から選べます！】
勤務地
本社(静岡県駿東郡清水町)
雇用形態
正社員
勤務時間
8:00～16:45 ※休憩あり（45分）
休日・休暇
■年間休日
・121日（土日休み・完全週休二日制）
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得
<例>2024年度休暇実績
・GW休暇→4/27～5/5
・夏季休暇→8/10～8/18
・年末年始休暇→12/27～翌1/5
■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与（最低10日～最大20日）
※半日単位で使用可
・121日（土日休み・完全週休二日制）
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得
<例>2024年度休暇実績
・GW休暇→4/27～5/5
・夏季休暇→8/10～8/18
・年末年始休暇→12/27～翌1/5
■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与（最低10日～最大20日）
※半日単位で使用可
待遇・福利厚生
■各種制度
・語学研修補助制度（年間50,000円）
・新幹線通勤可（小田原以東/静岡以西）
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度（年間20,000円）
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
（ルネサンスグループ）
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当(1人あたり月3000円）
・皆勤手当
・住宅手当（条件あり）
・語学研修補助制度（年間50,000円）
・新幹線通勤可（小田原以東/静岡以西）
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度（年間20,000円）
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
（ルネサンスグループ）
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当(1人あたり月3000円）
・皆勤手当
・住宅手当（条件あり）
給与
■給与
日給月給制
【月額参考】
225,000円～345,000円
※上記は皆勤手当・時間外20H分を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
前職給与などお気軽にご相談下さい。
■昇給
年1回／4月
※平均2％
■賞与
年2回／7月・12月
※2024年実績5ヶ月
■モデル年収
・理系大学卒 3年目 25歳 月給266,000円 年収443万円
・理系大学卒 6年目 28歳 月給276,000円 年収460万円
日給月給制
【月額参考】
225,000円～345,000円
※上記は皆勤手当・時間外20H分を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
前職給与などお気軽にご相談下さい。
■昇給
年1回／4月
※平均2％
■賞与
年2回／7月・12月
※2024年実績5ヶ月
■モデル年収
・理系大学卒 3年目 25歳 月給266,000円 年収443万円
・理系大学卒 6年目 28歳 月給276,000円 年収460万円
応募方法
履歴書・職務経歴書（書式不問）のデータを応募フォームに添付ください。
※学歴：高等学校以降の記載をお願いいたします。
書類選考の結果は1週間～10日程でお返事いたします。
※学歴：高等学校以降の記載をお願いいたします。
書類選考の結果は1週間～10日程でお返事いたします。
勤務地
本社
「知識ゼロから、“品質のプロ”へ。」【品質保証コース】
2025/05/22(木) 更新
「一度社会に出たけれど、もう一度やり直したい」──そんなあなたを歓迎します！
当社では、第二新卒の方も多く活躍中。今までの経験に自信がなくても安心してください。配属後もメンター制度があり、キャリアの方向性に迷った時は一緒に考えます。自分の「やりたいこと」を見つけられる環境、ここにあります。
あなたらしいキャリアを、臼井と一緒に見つけていける
入社後は、しっかりとした育成カリキュラムと面談を通してキャリアの方向性を明確にしていきます。でも「やってみて違った」と思ったら方向転換もOK。社内異動のチャンスも多く、あなたの興味や強みに合わせて柔軟に成長できる環境です。
求人カテゴリー
品質保証
応募条件
【必須条件】
・大卒以上
※特に知識や経験は必要ありません〇
・普通自動車免許
【歓迎条件】
・正確に作業を進めることが得意な方
・データをもとに考えるのが好きな方
・社内外の関係者と丁寧なコミュニケーションが取れる方
・モノづくりに関心がある方
【こんな人に向いてます！】
・自分のチェックでミスや不具合を防ぐことにやりがいを感じる方
・「なぜこうなったんだろう？」と原因を突き止めるのが好きな方
・製造現場や製品に興味があって、見たり触れたりしながら学ぶのが好きな方
・縁の下の力持ち的な役割が好きな方
【研修期間】
業務の流れや製品に関する知識などは、入社後に先輩社員が丁寧にレクチャーいたします！
経験がない方でも大丈夫！チームのメンバー、上司がサポートします！
中途入社の方も多く、年次や経験関係なく、意見交換できるような環境なので、
困ったことや悩みなどは気軽に聞いてくださいね♪
【品質保証コースとは】
当社では育成カリキュラムを通して3～5年後に部署移動していただきます。
【キャリアパス】
Step 1：品質保証からキャリアをスタート
┗ 基礎を学ぶ・ものづくり全体を俯瞰する土台期間
Step 2：工場の設備課 or 品質課で“現場”を体感
┗ 現場を知ることで、実行力と理解力を鍛える期間
Step 3以降：希望・適性に応じてキャリア選択
┗ 総務・財務・設計・営業・商品企画などへ進む可能性あり
┗ 現場経験を活かせる“地に足のついたゼネラリスト”に成長できる
製造部を経験した後は、あなたのキャリアに合わせた配属が可能です！
【初期管理/商品開発/生産技術/調達/セールス/情報システム/財務/総務から選べます！】
・大卒以上
※特に知識や経験は必要ありません〇
・普通自動車免許
【歓迎条件】
・正確に作業を進めることが得意な方
・データをもとに考えるのが好きな方
・社内外の関係者と丁寧なコミュニケーションが取れる方
・モノづくりに関心がある方
【こんな人に向いてます！】
・自分のチェックでミスや不具合を防ぐことにやりがいを感じる方
・「なぜこうなったんだろう？」と原因を突き止めるのが好きな方
・製造現場や製品に興味があって、見たり触れたりしながら学ぶのが好きな方
・縁の下の力持ち的な役割が好きな方
【研修期間】
業務の流れや製品に関する知識などは、入社後に先輩社員が丁寧にレクチャーいたします！
経験がない方でも大丈夫！チームのメンバー、上司がサポートします！
中途入社の方も多く、年次や経験関係なく、意見交換できるような環境なので、
困ったことや悩みなどは気軽に聞いてくださいね♪
【品質保証コースとは】
当社では育成カリキュラムを通して3～5年後に部署移動していただきます。
【キャリアパス】
Step 1：品質保証からキャリアをスタート
┗ 基礎を学ぶ・ものづくり全体を俯瞰する土台期間
Step 2：工場の設備課 or 品質課で“現場”を体感
┗ 現場を知ることで、実行力と理解力を鍛える期間
Step 3以降：希望・適性に応じてキャリア選択
┗ 総務・財務・設計・営業・商品企画などへ進む可能性あり
┗ 現場経験を活かせる“地に足のついたゼネラリスト”に成長できる
製造部を経験した後は、あなたのキャリアに合わせた配属が可能です！
【初期管理/商品開発/生産技術/調達/セールス/情報システム/財務/総務から選べます！】
仕事の内容
本社にて、自動車メーカー（完成車メーカー）向けに、製品の「品質保証」に関わる業務を担当していただきます。
具体的には：
■万が一トラブルが起こった場合に、原因を調べて再発防止の方法を考える
■品質に関するルールや対応方法を分かりやすく仕組みにして、社内で共有する
■新しく量産が始まる製品について、事前に不具合が起きないような対策を立てる
■社内の製造現場や部品の取引先（サプライヤー）を対象に、品質チェックや監査を行う
■お客様（自動車メーカー）と製品の品質について話し合い、調整を行う
私たちの目標は「品質不良ゼロ」。お客様に安心して製品を使っていただくため、常に品質を高め続ける仕事です。
自分の裁量で優先順位を決めながら、主体的に取り組める環境が整っています。
製造部門と密に連携しながら、工場の現場の状況をよく理解し、より良い品質づくりを現場の方々と一緒に進めていきます。
いわば「品質のコンサルタント」として、現場の課題に寄り添いながら改善を支援する立場です。
未経験の方でも、一から知識やスキルを学べる体制があるため、異業種からのチャレンジも大歓迎です。
■部署
部署は総勢1６名。男女比は男：女＝8：2です。
うち、国内メーカーを担当する者が3名おります。
担当ごとに顧客を割り振り、数社お任せいたします。
■【OJT・研修制度】
入社後の約1か月～1か月半は、研修期間としてしっかりと準備ができる期間です。
まずは、当社での品質に関する基本的なルールや業務の流れについて説明を受けていただきます。
また、実際に工場などの製造現場を見学し、製品がどうやって作られているかを学ぶ機会もあります。
その後は、先輩社員がマンツーマンで仕事を教える「OJT（実地研修）」を行います。
一緒に業務を進めながら、少しずつ仕事内容や社内の動きを理解していくことができます。
最初は担当するお客様を1社お任せする予定ですが、先輩社員がサブ担当としてフォローに入りますので
わからないことや困ったことがあればすぐに相談できる体制です。独り立ちまで丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。
■【この仕事のやりがい】
この仕事の一番のやりがいは、製造現場の方々と一緒に取り組んだ改善が、すぐに目に見える成果として現れること。
たとえば「この前の対策で作業がスムーズになったよ」「不良が減って助かったよ」といった声を現場から直接聞けるのは、大きな喜びです。
また、品質保証の仕事は製造部門だけでなく、開発、営業、調達など様々な部署と関わりながら進めていきます。
一つのチームとして動きながら、お客様からの信頼を得られたときの達成感はとても大きいです。
同じ目標を持った仲間と一緒に仕事を進め、成功を喜び合える環境なので、
「チームで働くのが好きな方」「人と協力するのが得意な方」にぴったりの職場です。
具体的には：
■万が一トラブルが起こった場合に、原因を調べて再発防止の方法を考える
■品質に関するルールや対応方法を分かりやすく仕組みにして、社内で共有する
■新しく量産が始まる製品について、事前に不具合が起きないような対策を立てる
■社内の製造現場や部品の取引先（サプライヤー）を対象に、品質チェックや監査を行う
■お客様（自動車メーカー）と製品の品質について話し合い、調整を行う
私たちの目標は「品質不良ゼロ」。お客様に安心して製品を使っていただくため、常に品質を高め続ける仕事です。
自分の裁量で優先順位を決めながら、主体的に取り組める環境が整っています。
製造部門と密に連携しながら、工場の現場の状況をよく理解し、より良い品質づくりを現場の方々と一緒に進めていきます。
いわば「品質のコンサルタント」として、現場の課題に寄り添いながら改善を支援する立場です。
未経験の方でも、一から知識やスキルを学べる体制があるため、異業種からのチャレンジも大歓迎です。
■部署
部署は総勢1６名。男女比は男：女＝8：2です。
うち、国内メーカーを担当する者が3名おります。
担当ごとに顧客を割り振り、数社お任せいたします。
■【OJT・研修制度】
入社後の約1か月～1か月半は、研修期間としてしっかりと準備ができる期間です。
まずは、当社での品質に関する基本的なルールや業務の流れについて説明を受けていただきます。
また、実際に工場などの製造現場を見学し、製品がどうやって作られているかを学ぶ機会もあります。
その後は、先輩社員がマンツーマンで仕事を教える「OJT（実地研修）」を行います。
一緒に業務を進めながら、少しずつ仕事内容や社内の動きを理解していくことができます。
最初は担当するお客様を1社お任せする予定ですが、先輩社員がサブ担当としてフォローに入りますので
わからないことや困ったことがあればすぐに相談できる体制です。独り立ちまで丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。
■【この仕事のやりがい】
この仕事の一番のやりがいは、製造現場の方々と一緒に取り組んだ改善が、すぐに目に見える成果として現れること。
たとえば「この前の対策で作業がスムーズになったよ」「不良が減って助かったよ」といった声を現場から直接聞けるのは、大きな喜びです。
また、品質保証の仕事は製造部門だけでなく、開発、営業、調達など様々な部署と関わりながら進めていきます。
一つのチームとして動きながら、お客様からの信頼を得られたときの達成感はとても大きいです。
同じ目標を持った仲間と一緒に仕事を進め、成功を喜び合える環境なので、
「チームで働くのが好きな方」「人と協力するのが得意な方」にぴったりの職場です。
勤務地
本社(静岡県駿東郡清水町)
雇用形態
正社員
勤務時間
8:00～16:45 ※休憩あり（45分）
休日・休暇
■年間休日
・121日（土日休み・完全週休二日制）
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得
<例>2024年度休暇実績
・GW休暇→4/27～5/5
・夏季休暇→8/10～8/18
・年末年始休暇→12/27～翌1/5
■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与（最低10日～最大20日）
※半日単位で使用可
・121日（土日休み・完全週休二日制）
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得
<例>2024年度休暇実績
・GW休暇→4/27～5/5
・夏季休暇→8/10～8/18
・年末年始休暇→12/27～翌1/5
■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与（最低10日～最大20日）
※半日単位で使用可
待遇・福利厚生
■各種制度
・語学研修補助制度（年間50,000円）
・新幹線通勤可（小田原以東/静岡以西）
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度（年間20,000円）
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
（ルネサンスグループ）
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当(1人あたり月3000円）
・皆勤手当
・住宅手当（条件あり）
・語学研修補助制度（年間50,000円）
・新幹線通勤可（小田原以東/静岡以西）
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度（年間20,000円）
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
（ルネサンスグループ）
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当(1人あたり月3000円）
・皆勤手当
・住宅手当（条件あり）
給与
■給与
日給月給制
【月額参考】
225,000円～345,000円
※上記は皆勤手当・時間外20H分を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
前職給与などお気軽にご相談下さい。
■昇給
年1回／4月
※平均2％
■賞与
年2回／7月・12月
※2024年実績5ヶ月
■モデル年収
・文系大学卒 4年目 26歳 月給260,000円 年収432万円
日給月給制
【月額参考】
225,000円～345,000円
※上記は皆勤手当・時間外20H分を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
前職給与などお気軽にご相談下さい。
■昇給
年1回／4月
※平均2％
■賞与
年2回／7月・12月
※2024年実績5ヶ月
■モデル年収
・文系大学卒 4年目 26歳 月給260,000円 年収432万円
応募方法
履歴書・職務経歴書（書式不問）のデータを応募フォームに添付ください。
※学歴：高等学校以降の記載をお願いいたします。
書類選考の結果は1週間～10日程でお返事いたします。
※学歴：高等学校以降の記載をお願いいたします。
書類選考の結果は1週間～10日程でお返事いたします。
勤務地
本社