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5件の検索結果が見つかりました。
「図面の先に、クルマの未来がある。」自動車部品設計【初期管理コース】
2025/05/22(木) 更新

「“本当は設計がやりたかった”その想い、ここで叶える。」

「理系出身だけど、今の職場では設計に関われない」 「やりたいことと違う部署に配属されてしまった」 そんな第二新卒のあなたへ。 私たちの“初期管理部”は、設計に最も近いポジション。現場と図面の橋渡し役として、技術を肌で感じながらステップアップできます。 キャリアの選択肢も多く、将来的には設計・開発・技術・セールスなど、理系知識を武器に活躍する道が広がっています。
求人カテゴリー
製品設計
仕事の内容
【業務内容】
初期管理部にて、自動車用パイプ製品(燃料配管やブレーキパイプなど)の設計業務を担当していただきます。
製品の立ち上げ段階から製造性・品質を考慮した設計を行い、自動車メーカーと連携しながらものづくりを進めていくポジションです。図面の見方から教えますので未経験でも安心して始められます♪
設計に携わってみたい!憧れていた!そんな方も大歓迎です!

【主な仕事内容】
・製造性の確認/製品設計/顧客との調整
・購入部品の図の作成
・製品制作と量産の確認
・量産時の工程設計

【配属部署:初期管理部】
初期管理部は、自動車に搭載される重要部品であるパイプ製品の「設計・試作・検証」を担当する専門部署です。
製品の立ち上げをリードし、品質と量産性を両立するために、開発から製造現場まで幅広く関わるポジションです。
部署には若手からベテランまで在籍しており、明るく協力的な雰囲気が特徴です。

【教育体制】
未経験者の方には、CAD操作をはじめ、業務に必要な知識や技術をOJT形式で先輩社員がマンツーマンで教えます。
また、図面の読み書きや製品知識についても基礎から丁寧にレクチャーします!
【やりがい】
あなたが設計した製品は、実際に量産され、自動車に搭載されて世界中の道路を走ります。
「自分の設計が社会に役立っている」と実感できる、大きなやりがいのある仕事です。
応募資格
設計業務未経験の方も歓迎いたします。

【必須条件】
・理系大学卒以上
※特に必須の知識や経験はありません
・普通自動車免許

【歓迎条件】
CADの使用経験
FEM解析
自動車業界や製造業での設計・開発経験
機械工学や材料工学など、関連分野の知識や研究背景
設計図面の作成や製造工程の設計経験
構造設計や流体力学に関する基礎知識

【こんな人に向いている】
設計やモノづくりに興味がある
CADや3Dモデリングに興味があり、使ってみたい
自動車の部品や製品の設計に関わることに魅力を感じ、業界の一員として成長したい方。
製品開発の初期段階から関わりたい方。


【初期管理コースとは】
当社では育成カリキュラムを通して3~5年後に部署移動していただきます。

【キャリアパス】
Step 1:初期管理(設計)からキャリアをスタート
┗ 基礎を学ぶ・ものづくり全体を俯瞰する土台期間

Step 2:工場の設備課 or 品質課で“現場”を体感
┗ 現場を知ることで、実行力と理解力を鍛える期間

Step 3以降:希望・適性に応じてキャリア選択
┗ 総務・財務・設計・営業・商品企画などへ進む可能性あり
┗ 現場経験を活かせる“地に足のついたゼネラリスト”に成長できる


製造部を経験した後は、あなたのキャリアに合わせた配属が可能です!
【初期管理/商品開発/生産技術/調達/セールス/情報システム/財務/総務から選べます!】
勤務地
本社(静岡県駿東郡清水町)
雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~16:45 ※休憩あり(45分)
休日・休暇
■年間休日
・121日(土日休み・完全週休二日制)

■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得

<例>2024年度休暇実績
・GW休暇→4/27~5/5
・夏季休暇→8/10~8/18
・年末年始休暇→12/27~翌1/5

■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与(最低10日~最大20日)
※半日単位で使用可
待遇・福利厚生
■各種制度
・語学研修補助制度(年間50,000円)
・新幹線通勤可(小田原以東/静岡以西)
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度(年間20,000円)
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
(ルネサンスグループ)

■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当(1人あたり月3000円)
・皆勤手当
・住宅手当(条件あり)
給与
■給与
日給月給制
【月額参考】
225,000円~345,000円
※上記は皆勤手当・時間外20H分を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
 前職給与などお気軽にご相談下さい。

■昇給
年1回/4月
※平均2%

■賞与
年2回/7月・12月 
※2024年実績5ヶ月

■モデル年収
・理系大学卒 3年目 25歳 月給266,000円 年収443万円

・理系大学卒 6年目 28歳 月給276,000円 年収460万円
応募方法
下記2点の書類を提出ください。

①履歴書
・写真付き
・学歴は高校卒業以降を記載

②職務経歴書

提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
勤務地
本社
「“理系じゃないから”なんて、関係ない。」自動車の部品設計【初期管理コース】
2025/05/23(金) 更新

「手を動かすだけの毎日から、“頭を使うモノづくり”へ。」 ―文系卒の方も活躍中!設計の入り口、“初期管理”でキャリアチェンジ。

現場で作業をこなすだけの毎日に、少し物足りなさを感じていませんか? 当社の“初期管理”は、製造現場と設計図面の橋渡しをする役割。 未経験からでも、モノづくり全体を学び、設計・技術の世界に一歩踏み出せるポジションです。 CADの扱い方や図面の見方もイチから学べるので、文系出身の方も多数活躍中! ゆくゆくは、設計や生産技術、調達、システム部門など、“作業員”では終わらないキャリアを描けます。
求人カテゴリー
製品設計
仕事の内容
【業務内容】
初期管理部にて、自動車用パイプ製品(燃料配管やブレーキパイプなど)の設計業務を担当していただきます。
製品の立ち上げ段階から製造性・品質を考慮した設計を行い、自動車メーカーと連携しながらものづくりを進めていくポジションです。図面の見方から教えますので未経験でも安心して始められます♪
設計に携わってみたい!憧れていた!そんな方も大歓迎です!

【主な仕事内容】
・製造性の確認/製品設計/顧客との調整
・購入部品の図の作成
・製品制作と量産の確認
・量産時の工程設計

【配属部署:初期管理部】
初期管理部は、自動車に搭載される重要部品であるパイプ製品の「設計・試作・検証」を担当する専門部署です。
製品の立ち上げをリードし、品質と量産性を両立するために、開発から製造現場まで幅広く関わるポジションです。
部署には若手からベテランまで在籍しており、明るく協力的な雰囲気が特徴です。

【教育体制】
未経験者の方には、CAD操作をはじめ、業務に必要な知識や技術をOJT形式で先輩社員がマンツーマンで教えます。
また、図面の読み書きや製品知識についても基礎から丁寧にレクチャーします!
【やりがい】
あなたが設計した製品は、実際に量産され、自動車に搭載されて世界中の道路を走ります。
「自分の設計が社会に役立っている」と実感できる、大きなやりがいのある仕事です。
応募資格
設計業務未経験の方も歓迎いたします。

【必須条件】
・大卒以上
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・車やモノづくりに興味がある方
・新しい知識や技術を学ぶ意欲のある方
・細かい作業や地道な業務にもコツコツ取り組める方
・Word・Excelなどの基本的なPC操作ができる方
・チームでの協力やコミュニケーションを大切にできる方
・車の構造やパーツに興味がある方(趣味レベルでもOK!)

【こんな人に向いている】
・設計やモノづくりに興味がある
・CADや3Dモデリングに興味があり、使ってみたい
・自動車業界での仕事に興味がある
・新しい技術や挑戦に意欲的にチャレンジすることが好きな方


【初期管理コースとは】
当社では育成カリキュラムを通して3~5年後に部署移動していただきます。

【キャリアパス】
Step 1:品質保証からキャリアをスタート
┗ 基礎を学ぶ・ものづくり全体を俯瞰する土台期間

Step 2:工場の設備課 or 品質課で“現場”を体感
┗ 現場を知ることで、実行力と理解力を鍛える期間

Step 3以降:希望・適性に応じてキャリア選択
┗ 総務・財務・設計・営業・商品企画などへ進む可能性あり
┗ 現場経験を活かせる“地に足のついたゼネラリスト”に成長できる

製造部を経験した後は、あなたのキャリアに合わせた配属が可能です!
【初期管理/商品開発/生産技術/調達/セールス/情報システム/財務/総務から選べます!】
勤務地
本社(静岡県駿東郡清水町)

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~16:45 ※休憩あり(45分)
休日・休暇
■年間休日
・121日(土日休み・完全週休二日制)

■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得

<例>2024年度休暇実績
・GW休暇→4/27~5/5
・夏季休暇→8/10~8/18
・年末年始休暇→12/27~翌1/5

■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与(最低10日~最大20日)
※半日単位で使用可
待遇・福利厚生
■各種制度
・語学研修補助制度(年間50,000円)
・新幹線通勤可(小田原以東/静岡以西)
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度(年間20,000円)
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
(ルネサンスグループ)

■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当(1人あたり月3000円)
・皆勤手当
・住宅手当(条件あり)
給与
■給与
日給月給制
【月額参考】
225,000円~345,000円
※上記は皆勤手当・時間外20H分を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
 前職給与などお気軽にご相談下さい。

■昇給
年1回/4月
※平均2%

■賞与
年2回/7月・12月 
※2024年実績5ヶ月

■モデル年収
・文系大学卒 4年目 26歳 月給260,000円 年収432万円
応募方法
下記2点の書類を提出ください。

①履歴書
・写真付き
・学歴は高校卒業以降を記載
・障がい者手帳の種類、等級

②職務経歴書

提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
勤務地
本社
「自分で考えた“カタチ”が、ちゃんと動く。」パイプ曲げ機器の製作
2025/05/23(金) 更新
求人カテゴリー
生産技術
仕事の内容
自動車用高圧燃料配管に用いられるパイプの、
製造技術・工程設計等の業務をお任せいたします。

■業務内容
・パイプ加工機(油圧式)の構想〜図面作成〜組立・試験サポート
→使用CAD:SolidWorks(使ったことなくてもOK)
・設備修繕
・設備改造/改善
・治工具の設計/製作
・要領書/見積書作成

■OJT
先輩社員からマンツーマンでサポート。業務や製品知識について丁寧にレクチャーいたします。
協力・情報交換をしながら日々の業務にあたることが出来る環境です。

■将来的には
製造技術のプロフェッショナルとしてキャリアを歩むことは勿論、海外駐在のチャンスもございます。
例えば海外グループ会社には同様の製造工程をもつ工場があり、御殿場工場での経験をダイレクトに活かすことができます。
本人の意思や適性により、様々なキャリアが描ける会社です。

応募資格
【必須条件】
・機械工学系または近しい学部・高専卒(実務未経験でもOK)
・普通自動車免許

【歓迎スキル】
・CADの使用経験(学校・インターンレベルでもOK)
・機械設計や加工機械/組み立て技術への興味・知識
・構造設計に興味がある方
・エアー/油圧回路、電気配線/回路設計、プログラミング制御の知識


【こんな人に適任】
・「図面を書く仕事」ではなく、「モノを動かす設計」がしたい人
・少人数チームで、裁量ある仕事を早くから経験したい人
・現場と話しながら“動くモノ”を作ってみたい人


【活かせる資格】
・フォークリフト
・ホイストクレーン
・低圧電気
・危険物

【生産技術コースとは】
当社では育成カリキュラムを通して3~5年後に部署移動していただきます。

【キャリアパス】
Step 1:生産技術からキャリアをスタート
┗ 基礎を学ぶ・ものづくり全体を俯瞰する土台期間

Step 2:工場の設備課 or 品質課で“現場”を体感
┗ 現場を知ることで、実行力と理解力を鍛える期間

Step 3以降:希望・適性に応じてキャリア選択
┗ 総務・財務・設計・営業・商品企画などへ進む可能性あり
┗ 現場経験を活かせる“地に足のついたゼネラリスト”に成長できる


製造部を経験した後は、あなたのキャリアに合わせた配属が可能です!
【初期管理/商品開発/生産技術/調達/セールス/情報システム/財務/総務から選べます!】
勤務地
富士御殿場工場(静岡県御殿場市)
雇用形態
正社員
勤務時間
【日勤】8:00~16:45 ※休憩あり(45分)
休日・休暇
■年間休日
・121日(土日休み・完全週休二日制)

■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得

<例>2024年度休暇実績
・GW休暇→4/27~5/5
・夏季休暇→8/10~8/18
・年末年始休暇→12/27~翌1/5

■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与(最低10日~最大20日)
※半日単位で使用可
待遇・福利厚生
■各種制度
・語学研修補助制度(年間50,000円)
・新幹線通勤可(小田原以東/静岡以西)
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度(年間20,000円)
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
(ルネサンスグループ)

■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当(1人あたり月3000円)
・皆勤手当
・住宅手当(条件あり)
給与
■給与
日給月給制
【月額参考】
225,000円~345,000円
※上記は皆勤手当・時間外20H分を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
 前職給与などお気軽にご相談下さい。

■昇給
年1回/4月
※平均2%

■賞与
年2回/7月・12月 
※2024年実績5ヶ月

■モデル年収
・理系大学卒 3年目 25歳 月給266,000円 年収443万円

・理系大学卒 6年目 28歳 月給276,000円 年収460万円
応募方法
下記2点の書類を提出ください。
・履歴書(写真付き)
・職務経歴書

提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
勤務地
富士御殿場工場
「現場じゃなくても、“理系の自分”を活かせる場所がある。」【品質保証コース】
2025/05/23(金) 更新

理系の思考力を、ビジネスの現場で活かしてみませんか?

論理的に物事を考える、構造化して捉える──そんな理系の得意分野が、当社のプロジェクトで強みになります。開発・データ分析・業務改善など、理系的アプローチが求められる場面は多数。専攻を直接活かす職種も、文理問わずチャレンジできる職種も用意しています。
求人カテゴリー
品質保証
仕事の内容
本社にて、自動車メーカー(完成車メーカー)向けに、製品の「品質保証」に関わる業務を担当していただきます。

具体的には:
・万が一トラブルが起こった場合に、原因を調べて再発防止の方法を考える
・品質に関するルールや対応方法を分かりやすく仕組みにして、社内で共有する
・新しく量産が始まる製品について、事前に不具合が起きないような対策を立てる
・社内の製造現場や部品の取引先(サプライヤー)を対象に、品質チェックや監査を行う
・お客様(自動車メーカー)と製品の品質について話し合い、調整を行う

私たちの目標は「品質不良ゼロ」。お客様に安心して製品を使っていただくため、常に品質を高め続ける仕事です。
自分の裁量で優先順位を決めながら、主体的に取り組める環境が整っています。
製造部門と密に連携しながら、工場の現場の状況をよく理解し、より良い品質づくりを現場の方々と一緒に進めていきます
未経験の方でも、一から知識やスキルを学べる体制があるため、異業種からのチャレンジも大歓迎です。

■部署
部署は総勢16名。男女比は男:女=8:2です。
うち、国内メーカーを担当する者が3名おります。
担当ごとに顧客を割り振り、数社お任せいたします。

■【OJT・研修制度】
入社後の約1か月~1か月半は、研修期間としてしっかりと準備ができる期間です。
まずは、当社での品質に関する基本的なルールや業務の流れについて説明を受けていただきます。
また、実際に工場などの製造現場を見学し、製品がどうやって作られているかを学ぶ機会もあります。
その後は、先輩社員がマンツーマンで仕事を教える「OJT(実地研修)」を行います。
一緒に業務を進めながら、少しずつ仕事内容や社内の動きを理解していくことができます。
最初は担当するお客様を1社お任せする予定ですが、先輩社員がサブ担当としてフォローに入りますので
わからないことや困ったことがあればすぐに相談できる体制です。独り立ちまで丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。

■【この仕事のやりがい】
この仕事の一番のやりがいは、製造現場の方々と一緒に取り組んだ改善が、すぐに目に見える成果として現れること。
たとえば「この前の対策で作業がスムーズになったよ」「不良が減って助かったよ」といった声を現場から直接聞けるのは、大きな喜びです。
また、品質保証の仕事は製造部門だけでなく、開発、営業、調達など様々な部署と関わりながら進めていきます。
一つのチームとして動きながら、お客様からの信頼を得られたときの達成感はとても大きいです。
同じ目標を持った仲間と一緒に仕事を進め、成功を喜び合える環境なので、
「チームで働くのが好きな方」「人と協力するのが得意な方」にぴったりの職場です。

応募資格
【必須条件】
・理系大学卒以上
※特に知識や経験は必要ありません〇
・普通自動車免許

【歓迎】
・やりたいことを探している方
・長期的に安定した働き方をしたい方
・車/自動車が好きな方
・チームで協力して仕事を進めるのが好きな方
・課題解決にやりがいを感じる方
・理系分野を活かして働きたい方

【活かせる経験・スキル】
・図面を見て理解ができる
・統計学的手法

【研修期間】
業務の流れや製品に関する知識などは、入社後に先輩社員が丁寧にレクチャーいたします!
経験がない方でも大丈夫!チームのメンバー、上司がサポートします!
中途入社の方も多く、年次や経験関係なく、意見交換できるような環境なので、
困ったことや悩みなどは気軽に聞いてくださいね♪

【品質保証コースとは】
当社では育成カリキュラムを通して3~5年後に部署移動していただきます。

【キャリアパス】
Step 1:品質保証からキャリアをスタート
┗ 基礎を学ぶ・ものづくり全体を俯瞰する土台期間

Step 2:工場の設備課 or 品質課で“現場”を体感
┗ 現場を知ることで、実行力と理解力を鍛える期間

Step 3以降:希望・適性に応じてキャリア選択
┗ 総務・財務・設計・営業・商品企画などへ進む可能性あり
┗ 現場経験を活かせる“地に足のついたゼネラリスト”に成長できる


製造部を経験した後は、あなたのキャリアに合わせた配属が可能です!
【初期管理/商品開発/生産技術/調達/セールス/情報システム/財務/総務から選べます!】
勤務地
本社(静岡県駿東郡清水町)
雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~16:45 ※休憩あり(45分)
休日・休暇
■年間休日
・121日(土日休み・完全週休二日制)

■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得

<例>2024年度休暇実績
・GW休暇→4/27~5/5
・夏季休暇→8/10~8/18
・年末年始休暇→12/27~翌1/5

■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与(最低10日~最大20日)
※半日単位で使用可
待遇・福利厚生
■各種制度
・語学研修補助制度(年間50,000円)
・新幹線通勤可(小田原以東/静岡以西)
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度(年間20,000円)
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
(ルネサンスグループ)

■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当(1人あたり月3000円)
・皆勤手当
・住宅手当(条件あり)
給与
■給与
日給月給制
【月額参考】
225,000円~345,000円
※上記は皆勤手当・時間外20H分を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
 前職給与などお気軽にご相談下さい。

■昇給
年1回/4月
※平均2%

■賞与
年2回/7月・12月 
※2024年実績5ヶ月

■モデル年収
・理系大学卒 3年目 25歳 月給266,000円 年収443万円

・理系大学卒 6年目 28歳 月給276,000円 年収460万円
応募方法
履歴書・職務経歴書(書式不問)のデータを応募フォームに添付ください。
※学歴:高等学校以降の記載をお願いいたします。

書類選考の結果は1週間~10日程でお返事いたします。
勤務地
本社
「知識ゼロから、“品質のプロ”へ。」【品質保証コース】
2025/05/22(木) 更新

「一度社会に出たけれど、もう一度やり直したい」──そんなあなたを歓迎します!

当社では、第二新卒の方も多く活躍中。今までの経験に自信がなくても安心してください。配属後もメンター制度があり、キャリアの方向性に迷った時は一緒に考えます。自分の「やりたいこと」を見つけられる環境、ここにあります。

あなたらしいキャリアを、臼井と一緒に見つけていける

入社後は、しっかりとした育成カリキュラムと面談を通してキャリアの方向性を明確にしていきます。でも「やってみて違った」と思ったら方向転換もOK。社内異動のチャンスも多く、あなたの興味や強みに合わせて柔軟に成長できる環境です。
求人カテゴリー
品質保証
応募条件
【必須条件】
・大卒以上
※特に知識や経験は必要ありません〇
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・正確に作業を進めることが得意な方
・データをもとに考えるのが好きな方
・社内外の関係者と丁寧なコミュニケーションが取れる方
・モノづくりに関心がある方

【こんな人に向いてます!】
・自分のチェックでミスや不具合を防ぐことにやりがいを感じる方
・「なぜこうなったんだろう?」と原因を突き止めるのが好きな方
・製造現場や製品に興味があって、見たり触れたりしながら学ぶのが好きな方
・縁の下の力持ち的な役割が好きな方

【研修期間】
業務の流れや製品に関する知識などは、入社後に先輩社員が丁寧にレクチャーいたします!
経験がない方でも大丈夫!チームのメンバー、上司がサポートします!
中途入社の方も多く、年次や経験関係なく、意見交換できるような環境なので、
困ったことや悩みなどは気軽に聞いてくださいね♪

【品質保証コースとは】
当社では育成カリキュラムを通して3~5年後に部署移動していただきます。

【キャリアパス】
Step 1:品質保証からキャリアをスタート
┗ 基礎を学ぶ・ものづくり全体を俯瞰する土台期間

Step 2:工場の設備課 or 品質課で“現場”を体感
┗ 現場を知ることで、実行力と理解力を鍛える期間

Step 3以降:希望・適性に応じてキャリア選択
┗ 総務・財務・設計・営業・商品企画などへ進む可能性あり
┗ 現場経験を活かせる“地に足のついたゼネラリスト”に成長できる


製造部を経験した後は、あなたのキャリアに合わせた配属が可能です!
【初期管理/商品開発/生産技術/調達/セールス/情報システム/財務/総務から選べます!】
仕事の内容
本社にて、自動車メーカー(完成車メーカー)向けに、製品の「品質保証」に関わる業務を担当していただきます。

具体的には:
■万が一トラブルが起こった場合に、原因を調べて再発防止の方法を考える
■品質に関するルールや対応方法を分かりやすく仕組みにして、社内で共有する
■新しく量産が始まる製品について、事前に不具合が起きないような対策を立てる
■社内の製造現場や部品の取引先(サプライヤー)を対象に、品質チェックや監査を行う
■お客様(自動車メーカー)と製品の品質について話し合い、調整を行う

私たちの目標は「品質不良ゼロ」。お客様に安心して製品を使っていただくため、常に品質を高め続ける仕事です。
自分の裁量で優先順位を決めながら、主体的に取り組める環境が整っています。
製造部門と密に連携しながら、工場の現場の状況をよく理解し、より良い品質づくりを現場の方々と一緒に進めていきます。
いわば「品質のコンサルタント」として、現場の課題に寄り添いながら改善を支援する立場です。
未経験の方でも、一から知識やスキルを学べる体制があるため、異業種からのチャレンジも大歓迎です。

■部署
部署は総勢16名。男女比は男:女=8:2です。
うち、国内メーカーを担当する者が3名おります。
担当ごとに顧客を割り振り、数社お任せいたします。

■【OJT・研修制度】
入社後の約1か月~1か月半は、研修期間としてしっかりと準備ができる期間です。
まずは、当社での品質に関する基本的なルールや業務の流れについて説明を受けていただきます。
また、実際に工場などの製造現場を見学し、製品がどうやって作られているかを学ぶ機会もあります。
その後は、先輩社員がマンツーマンで仕事を教える「OJT(実地研修)」を行います。
一緒に業務を進めながら、少しずつ仕事内容や社内の動きを理解していくことができます。
最初は担当するお客様を1社お任せする予定ですが、先輩社員がサブ担当としてフォローに入りますので
わからないことや困ったことがあればすぐに相談できる体制です。独り立ちまで丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。

■【この仕事のやりがい】
この仕事の一番のやりがいは、製造現場の方々と一緒に取り組んだ改善が、すぐに目に見える成果として現れること。
たとえば「この前の対策で作業がスムーズになったよ」「不良が減って助かったよ」といった声を現場から直接聞けるのは、大きな喜びです。
また、品質保証の仕事は製造部門だけでなく、開発、営業、調達など様々な部署と関わりながら進めていきます。
一つのチームとして動きながら、お客様からの信頼を得られたときの達成感はとても大きいです。
同じ目標を持った仲間と一緒に仕事を進め、成功を喜び合える環境なので、
「チームで働くのが好きな方」「人と協力するのが得意な方」にぴったりの職場です。
勤務地
本社(静岡県駿東郡清水町)
雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~16:45 ※休憩あり(45分)
休日・休暇
■年間休日
・121日(土日休み・完全週休二日制)

■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得

<例>2024年度休暇実績
・GW休暇→4/27~5/5
・夏季休暇→8/10~8/18
・年末年始休暇→12/27~翌1/5

■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与(最低10日~最大20日)
※半日単位で使用可
待遇・福利厚生
■各種制度
・語学研修補助制度(年間50,000円)
・新幹線通勤可(小田原以東/静岡以西)
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度(年間20,000円)
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
(ルネサンスグループ)

■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当(1人あたり月3000円)
・皆勤手当
・住宅手当(条件あり)
給与
■給与
日給月給制
【月額参考】
225,000円~345,000円
※上記は皆勤手当・時間外20H分を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
 前職給与などお気軽にご相談下さい。

■昇給
年1回/4月
※平均2%

■賞与
年2回/7月・12月 
※2024年実績5ヶ月

■モデル年収
・文系大学卒 4年目 26歳 月給260,000円 年収432万円
応募方法
履歴書・職務経歴書(書式不問)のデータを応募フォームに添付ください。
※学歴:高等学校以降の記載をお願いいたします。

書類選考の結果は1週間~10日程でお返事いたします。
勤務地
本社