製造技術(御殿場市・御殿場工場)
2024/06/10(月) 更新
求人カテゴリー
製造技術
仕事の内容
■業務内容
自動車用高圧燃料配管に用いられるパイプの、
製造技術・工程設計等の業務を担当します。
【具体的には】
・工程設計
生産ラインの最適な工程設計(材料加工、熱処理、矯正など)
・新製品の技術開発業務
既存の加工技術を用いた、次世代自動車対応型の製品開発
・生産設備の導入、評価
既存設備の補修、新機能の検討・導入や管理
※メーカーと協議をしながら進めていただきます
・生産現場との調整
材料加工工程での問題発生時の技術的視点を用いた問題究明・対応 等
新製品の技術開発・工程設計は、年単位で他部署と協力しながら進めていきます。
新規プロジェクトを担当しながら、既存の生産ラインの工程や設備の改善業務をお任せいたします。
■生産体制
当社社員は11名が在籍し、製造管理業務を担当。
製造ラインは協力企業の方が担当しています。
■OJT
現在、伸管技術課には5名が在籍しています。
先輩社員から業務に関するレクチャーをしっかり受け、
協力・情報交換をしながら日々の業務にあたることが出来る環境です。
■将来的には
製造技術のプロフェッショナルとしてキャリアを歩むことは勿論、海外駐在のチャンスもございます。
例えば海外グループ会社には同様の製造工程をもつ工場があり、御殿場工場での経験をダイレクトに活かすことができます。
本人の意思や適性により、様々なキャリアが描ける会社です。
自動車用高圧燃料配管に用いられるパイプの、
製造技術・工程設計等の業務を担当します。
【具体的には】
・工程設計
生産ラインの最適な工程設計(材料加工、熱処理、矯正など)
・新製品の技術開発業務
既存の加工技術を用いた、次世代自動車対応型の製品開発
・生産設備の導入、評価
既存設備の補修、新機能の検討・導入や管理
※メーカーと協議をしながら進めていただきます
・生産現場との調整
材料加工工程での問題発生時の技術的視点を用いた問題究明・対応 等
新製品の技術開発・工程設計は、年単位で他部署と協力しながら進めていきます。
新規プロジェクトを担当しながら、既存の生産ラインの工程や設備の改善業務をお任せいたします。
■生産体制
当社社員は11名が在籍し、製造管理業務を担当。
製造ラインは協力企業の方が担当しています。
■OJT
現在、伸管技術課には5名が在籍しています。
先輩社員から業務に関するレクチャーをしっかり受け、
協力・情報交換をしながら日々の業務にあたることが出来る環境です。
■将来的には
製造技術のプロフェッショナルとしてキャリアを歩むことは勿論、海外駐在のチャンスもございます。
例えば海外グループ会社には同様の製造工程をもつ工場があり、御殿場工場での経験をダイレクトに活かすことができます。
本人の意思や適性により、様々なキャリアが描ける会社です。
応募資格
【必須条件】
・高卒以上
・機械/材料専攻の方、もしくは工業系学校出身の方と同程度の知識
【歓迎条件】
・材料加工や製造工程設計の経験がある方(業界や年数は不問)
・新しいことに前向きに挑戦できる方
→新たな製品を作る際は、トライ&エラーを繰り返すことも多いため、
粘り強く取り組む姿勢が重要になってきます。
・高卒以上
・機械/材料専攻の方、もしくは工業系学校出身の方と同程度の知識
【歓迎条件】
・材料加工や製造工程設計の経験がある方(業界や年数は不問)
・新しいことに前向きに挑戦できる方
→新たな製品を作る際は、トライ&エラーを繰り返すことも多いため、
粘り強く取り組む姿勢が重要になってきます。
勤務地
御殿場工場(静岡県御殿場市)
雇用形態
正社員
勤務時間
【日勤】8:00~16:45 ※休憩あり(45分)
休日・休暇
■年間休日
・120日(土日休み・完全週休二日制)
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得
<例>2022年度休暇実績
・GW休暇→4/30~5/8
・夏季休暇→8/13~8/21
・年末年始休暇→12/30~翌1/8
■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与(最低10日~最大20日)
※半日単位で使用可
・120日(土日休み・完全週休二日制)
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得
<例>2022年度休暇実績
・GW休暇→4/30~5/8
・夏季休暇→8/13~8/21
・年末年始休暇→12/30~翌1/8
■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与(最低10日~最大20日)
※半日単位で使用可
待遇・福利厚生
■各種制度
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
(ルネサンスグループ)
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
(ルネサンスグループ)
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
給与
■給与
日給月給制
【月額参考】
217,900円~345,200円
※上記は皆勤手当・時間外20H分を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
前職給与などお気軽にご相談下さい。
■賞与
年2回/7月・12月
※2023年実績5.4ヶ月
■昇給
年1回/4月
※平均2%
日給月給制
【月額参考】
217,900円~345,200円
※上記は皆勤手当・時間外20H分を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
前職給与などお気軽にご相談下さい。
■賞与
年2回/7月・12月
※2023年実績5.4ヶ月
■昇給
年1回/4月
※平均2%
応募方法
下記2点の書類を提出ください。
・履歴書(写真付き)
・職務経歴書
提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
・履歴書(写真付き)
・職務経歴書
提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
勤務地
御殿場工場