障がい者採用

■業務内容：
当社の社内SEは、各業務の効率性・正確性を高めるために最適なシステムを開発しています。
主には生産管理業務、受注出荷手配、購買業務などです。
上記を達成することで、各社員が業務に付加価値を生みだす時間を確保できるため、
会社の成長・発展に繋がっていく大変重要な業務です。

【具体的には】
・社内システムの開発・保守
生産管理システム、受注出荷管理システム、購買システム等
外製品をカスタマイズしたものや、当社オリジナルのシステムなどがあります。

■担当工程
生産管理システム、受注出荷システム、購買管理システム等、主として製造業で使用されるシステムの開発
※難易度、業務量、得意不得意を考慮し、案件ごとに担当を決定します
※異なるプログラミング言語を用いてシステム開発をおこなっていた方や、SE未経験の方も、充実のOJTでサポートいたします。

将来的には…
要件定義、システム設計、開発からテストまでのトータルサポートをご担当いただくことを期待しています。

■開発環境
・言語：VB.NET,JAVA
・DB：ORACLE,Microsoft SQL

■部署の雰囲気
にぎやかで、風通しのよい職場です。
お互いにサポートしあいながら、日々の業務にあたっています。
わからないことや困ったことがあれば、惜しみなく支援してくれる環境です。

■やりがい
現場の課題をシステムを用いて解決できることです。
例えば、業務の効率化を目指したシステムを実際に稼働させ、
業務時間を大幅に短縮できた時は、大きな達成感を得られます。

【必須条件】
高卒以上
Officeソフトの基本操作が出来ること

■未経験の方も歓迎
「SEとして働きたいけど、高度な知識やスキルが必要なのでは…」と、
SEの道へ進むことを迷われているあなたへ。
臼井国際産業なら未経験からSEとして働き始め、
入社後に知識・スキルを習得することができます。

当社の社内SEは得手不得手を考慮して業務をお任せしているので、
あなたの「できること」からスタートできる環境です。

あなたもSEとして活躍する一歩を踏み出してみませんか？

【歓迎条件】
・プログラマーとしての実務経験
・情報系専門学校卒の方

本社(静岡県駿東郡清水町)

※エレベーター完備
※バリアフリー仕様のオフィスです

正社員

8:00～16:45 ※休憩あり（45分）

■年間休日
・120日（土日休み・完全週休二日制）

■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得

<例>2022年度休暇実績
・GW休暇→4/30～5/8
・夏季休暇→8/13～8/21
・年末年始休暇→12/30～翌1/8

■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与（最低10日～最大20日）
※半日単位で使用可

■各種制度
・語学研修補助制度
・新幹線通勤可（小田原以東/静岡以西）
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
（ルネサンスグループ）

■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
・住宅手当

※各制度・手当についていずれも規定あり

■給与
日給月給制
【月額参考】
193,800円～297,800円
※上記は皆勤手当を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
　前職給与などお気軽にご相談下さい。

■賞与
年2回／7月・12月　
※2023年実績5.4ヶ月

■昇給
年1回／4月
※平均2％

下記2点の書類を提出ください。

①履歴書
・写真付き
・学歴は高校卒業以降を記載
・障がい者手帳の種類、等級

②職務経歴書

提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。

障がい者採用

■業務内容
設計スタッフとして、「初期管理部」にて自動車メーカー向けパイプ製品の設計業務に従事頂きます。
設計業務未経験の方もご活躍いただけます。

【具体的には】
・パイプ製品の設計および設計提案業務
・客先図面および３Dデータの製造性確認
・客先設計者との設計調整業務
・製品製造の工程設計業務
・製品および部品の3Dモデリング
・製品図面および部品図面の作成
・FEM解析業務
・製品図面・部品図面の登録および管理
・治工具図面作成

■配属予定部署：初期管理部について
当社の主力製品である自動車のパイプ製品（燃料配管やプレーキパイプ）に関して、
試作を含む製品検証業務を統括する部署です。
若手からベテランまで幅広い年齢のスタッフが在籍しており、和気あいあいとした雰囲気です。

■教育体制
業務の流れや製品に関する知識などは、経験豊富な先輩社員が丁寧にレクチャーいたします。
未経験CADはOJTにてマンツーマンで指導します。

■やりがい
「自身が設計に携わった部品」が世界中の自動車に搭載されるため、
大きな達成感や喜びを感じることができます。

設計業務未経験の方も歓迎いたします。

【必須条件】
高卒以上

【歓迎条件】
・CAD実務経験
・工業系学校卒の方

本社(静岡県駿東郡清水町)

※エレベーター完備
※バリアフリー仕様のオフィスです

正社員

8:00～16:45 ※休憩あり（45分）

■年間休日
・120日（土日休み・完全週休二日制）

■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得

<例>2022年度休暇実績
・GW休暇→4/30～5/8
・夏季休暇→8/13～8/21
・年末年始休暇→12/30～翌1/8

■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与（最低10日～最大20日）
※半日単位で使用可

■各種制度
・語学研修補助制度
・新幹線通勤可（小田原以東/静岡以西）
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
（ルネサンスグループ）

■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
・住宅手当

※各制度・手当についていずれも規定あり

■給与
日給月給制
【月額参考】
193,800円～297,800円
※上記は皆勤手当を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
　前職給与などお気軽にご相談下さい。

■賞与
年2回／7月・12月　
※2023年実績5.4ヶ月

■昇給
年1回／4月
※平均2％

下記2点の書類を提出ください。

①履歴書
・写真付き
・学歴は高校卒業以降を記載
・障がい者手帳の種類、等級

②職務経歴書

提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。

障がい者採用

当社の経営企画部、もしくはCSR推進室にて以下業務をお任せいたします。
※配属先は希望・適性を鑑みて決定いたします

■仕事内容
経営企画部…
・顧客別、製品別の売上利益データ集計
　エクセルやシステムを用いた、顧客ベース・製品ベースの売上データ集計
・拠点の成績集計
　各拠点の売上や利益、残高等の集計
・支払い依頼書処理等の庶務業務

CSR推進室…
・CSR活動の企画、立案
　各種社会貢献活動（人権、労働、環境など）の企画、方針や計画の立案
・質問票、チェックシート対応
　CSR活動に対する当社の方針についての回答のとりまとめ
・サイバーセキュリティへの方針、計画作成
　情報の保護および適切な管理を目的とした、サイバーセキュリティの方針や訓練計画作成
※関連部署と協力・連携しながら対応いただきます。

英語を使って働きたい方には、
資料の英訳業務（挨拶文・資料など）もお任せいたします。

■部署の雰囲気
経営企画2名、CSR推進室1名の体制です。
お互いにサポートしあいながら、日々の業務にあたっています。
わからないことや困ったことがあれば、惜しみなく支援してくれる環境です。

■やりがい
経営企画部…
企業成長の根幹を担う重要なポジションです。
当事者視点で経営を見つめ、「会社を動かしている」という充実感を得ることができます。
また、様々な部署と関わることで、会社組織の全体像を掴むこともできます。

CSR推進室…
自身で仕組みやルールを作り、社内で運用できるお仕事です。自身の仕事の成果が、社員のモチベーションアップにも繋がっていきます。
また、CSR活動に力を入れる企業は増加傾向にあり、未経験からでも一生モノのスキルや知識を身に着けることができます。

【必須条件】
・高卒以上
・Officeソフトの基本操作が出来ること

本社(静岡県駿東郡清水町)

※エレベーター完備
※バリアフリー仕様のオフィスです

正社員

8:00～16:45 ※休憩あり（45分）

■各種制度
・語学研修補助制度
・新幹線通勤可（小田原以東/静岡以西）
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
（ルネサンスグループ）

■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
・住宅手当

※各制度・手当についていずれも規定あり

■給与
日給月給制
【月額参考】
193,800円～297,800円
※上記は皆勤手当を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
　前職給与などお気軽にご相談下さい。

■賞与
年2回／7月・12月　
※2023年実績5.4ヶ月

■昇給
年1回／4月
※平均2％

下記2点の書類を提出ください。

①履歴書
・写真付き
・学歴は高校卒業以降を記載
・障がい者手帳の種類、等級

②職務経歴書

提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。

障がい者採用

■業務内容：
完成車メーカーの国内顧客担当として、
納入に関する業務をお任せいたしします。

【具体的には】
・国内顧客からのオーダー（内示、緊急追加）対応
・社内製造部への生産指示の展開
・顧客との納期調整
・製品出荷の優先度および期日の設定
・生産進捗の確認
・製品の納入手配、検収　など

部署のミッションは納期遵守率100％。
顧客や製造部門とコミュニケーションをとりながら、
商品を届けるための最後の要として、スムーズな物流を実現していきます。

特に、悪天候等による物流網へのトラブルが発生した際など、
臨機応変に対応することで、顧客のラインを止めることなく出荷が完了したときには、大きな達成感を得ることができます。

■本業務の目標
当部署では輸送費の削減を目標として掲げております。
効果的な経費削減は利益最大化、投資機会の創出など、多くの利点をもたらします。部署だけに留まらず、会社全体にとっても非常に重要な目標にチャレンジいただけます。

また、物流の「2024年問題」を見据え、部署内でも物流の負荷を減らすための様々な取り組みをおこなっております。
物流は人々の生活や経済活動を支える、社会に不可欠なインフラです。持続可能な物流の実現に向け、当社の業務を通じて社会問題の解決に向けた取り組みを進めることができます。

■部署
部署は総勢14名（男性：7名／女性：7名）です。
新入社員から経験値豊富なベテランまで幅広く在籍しています。
業務で分からないことがあれば、気軽に相談ができる環境です。

■OJT
入社後は業務の流れや製品に関する知識など、経験豊富な上司や先輩社員が丁寧にレクチャーいたします。
まずは国内メーカーの「サブ担当」として業務に慣れていただき、知識やスキルの習熟度に合わせてメイン担当をお任せいたします。

【必須条件】
・高卒以上
・Officeソフトの基本操作が出来ること

【歓迎条件】
・普通自動車免許

本社(静岡県駿東郡清水町)

※エレベーター完備
※バリアフリー仕様のオフィスです

正社員

8:00～16:45 ※休憩あり（45分）

■年間休日
・120日（土日休み・完全週休二日制）

■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得

<例>2022年度休暇実績
・GW休暇→4/30～5/8
・夏季休暇→8/13～8/21
・年末年始休暇→12/30～翌1/8

■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与（最低10日～最大20日）
※半日単位で使用可

■各種制度
・語学研修補助制度
・新幹線通勤可（小田原以東/静岡以西）
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
（ルネサンスグループ）

■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
・住宅手当

※各制度・手当についていずれも規定あり

■給与
日給月給制
【月額参考】
193,800円～297,800円
※上記は皆勤手当を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
　前職給与などお気軽にご相談下さい。

■賞与
年2回／7月・12月　
※2023年実績5.4ヶ月

■昇給
年1回／4月
※平均2％

下記2点の書類を提出ください。

①履歴書
・写真付き
・学歴は高校卒業以降を記載
・障がい者手帳の種類、等級

②職務経歴書

提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。

障がい者採用

■業務内容：
当社の社内SEは、各業務の効率性・正確性を高めるために最適なシステムを開発しています。
主には生産管理業務、受注出荷手配、購買業務などです。
上記を達成することで、各社員が業務に付加価値を生みだす時間を確保できるため、
会社の成長・発展に繋がっていく大変重要な業務です。

【具体的には】
・社内システムの開発・保守
生産管理システム、受注出荷管理システム、購買システム等
外製品をカスタマイズしたものや、当社オリジナルのシステムなどがあります。

■担当工程
生産管理システム、受注出荷システム、購買管理システム等、主として製造業で使用されるシステムの開発
※難易度、業務量、得意不得意を考慮し、案件ごとに担当を決定します
※異なるプログラミング言語を用いてシステム開発をおこなっていた方や、SE未経験の方も、充実のOJTでサポートいたします。

将来的には…
要件定義、システム設計、開発からテストまでのトータルサポートをご担当いただくことを期待しています。

■開発環境
・言語：VB.NET,JAVA
・DB：ORACLE,Microsoft SQL

■部署の雰囲気
にぎやかで、風通しのよい職場です。
お互いにサポートしあいながら、日々の業務にあたっています。
わからないことや困ったことがあれば、惜しみなく支援してくれる環境です。

■やりがい
現場の課題をシステムを用いて解決できることです。
例えば、業務の効率化を目指したシステムを実際に稼働させ、
業務時間を大幅に短縮できた時は、大きな達成感を得られます。

【必須条件】
高卒以上
Officeソフトの基本操作が出来ること

■未経験の方も歓迎
「SEとして働きたいけど、高度な知識やスキルが必要なのでは…」と、
SEの道へ進むことを迷われているあなたへ。
臼井国際産業なら未経験からSEとして働き始め、
入社後に知識・スキルを習得することができます。

当社の社内SEは得手不得手を考慮して業務をお任せしているので、
あなたの「できること」からスタートできる環境です。

あなたもSEとして活躍する一歩を踏み出してみませんか？

【歓迎条件】
・プログラマーとしての実務経験
・情報系専門学校卒の方

本社(静岡県駿東郡清水町)

※エレベーター完備
※バリアフリー仕様のオフィスです

パート

■勤務時間
8:00～16:45の間の4時間

■日数
週5日

■休日
・土日休み（完全週休二日制）
会社カレンダーによる

■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度

■有給休暇（※法定通り付与）

■各種制度
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
（ルネサンスグループ）

※各制度・手当についていずれも規定あり

■給与
時給：1080円～

【別途支給手当】
通勤手当
時間外手当
※社内規定あり

下記2点の書類を提出ください。

①履歴書
・写真付き
・学歴は高校卒業以降を記載
・障がい者手帳の種類、等級

②職務経歴書

提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。

障がい者採用

■経営企画
・顧客別、製品別の売上利益データ集計
　エクセルやシステムを用いた、顧客ベース・製品ベースの売上データ集計
・拠点の成績集計
　各拠点の売上や利益、残高等の集計
・支払い依頼書処理等の庶務業務

■CSR推進室
・CSR活動の企画、立案
　各種社会貢献活動（人権、労働、環境など）の企画、方針や計画の立案
・質問票、チェックシート対応
　CSR活動に対する当社の方針についての回答のとりまとめ
・サイバーセキュリティへの方針、計画作成
　情報の保護および適切な管理を目的とした、サイバーセキュリティの方針や訓練計画作成
※関連部署と協力・連携しながら対応いただきます。

英語を使って働きたい方には、
資料の英訳業務（挨拶文・資料など）もお任せいたします。

■部署の雰囲気
経営企画2名、CSR推進室1名の体制です。
お互いにサポートしあいながら、日々の業務にあたっています。
わからないことや困ったことがあれば、惜しみなく支援してくれる環境です。

■やりがい
経営企画…
企業成長の根幹を担う重要なポジションです。
当事者視点で経営を見つめ、「会社を動かしている」という充実感を得ることができます。
また、様々な部署と関わることで、会社組織の全体像を掴むこともできます。

CSR推進室…
自身で仕組みやルールを作り、社内で運用できるお仕事です。自身の仕事の成果が、社員のモチベーションアップにも繋がっていきます。
また、CSR活動に力を入れる企業は増加傾向にあり、未経験からでも一生モノのスキルや知識を身に着けることができます。

【必須条件】
・高卒以上
・Officeソフトの基本操作が出来ること

本社(静岡県駿東郡清水町)

※エレベーター完備
※バリアフリー仕様のオフィスです

パート

■勤務時間
8:00～16:45の間の4時間

■日数
週5日

■休日
・土日休み（完全週休二日制）
会社カレンダーによる

■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度

■有給休暇（※法定通り付与）

■各種制度
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
（ルネサンスグループ）

※各制度・手当についていずれも規定あり

■給与
時給：1080円～

【別途支給手当】
通勤手当
時間外手当
※社内規定あり

下記2点の書類を提出ください。

①履歴書
・写真付き
・学歴は高校卒業以降を記載
・障がい者手帳の種類、等級

②職務経歴書

提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。