障がい者採用

当社の経営企画部、もしくはCSR推進室にて以下業務をお任せいたします。
※配属先は希望・適性を鑑みて決定いたします

■仕事内容
経営企画部…
・顧客別、製品別の売上利益データ集計
　エクセルやシステムを用いた、顧客ベース・製品ベースの売上データ集計
・拠点の成績集計
　各拠点の売上や利益、残高等の集計
・支払い依頼書処理等の庶務業務

CSR推進室…
・CSR活動の企画、立案
　各種社会貢献活動（人権、労働、環境など）の企画、方針や計画の立案
・質問票、チェックシート対応
　CSR活動に対する当社の方針についての回答のとりまとめ
・サイバーセキュリティへの方針、計画作成
　情報の保護および適切な管理を目的とした、サイバーセキュリティの方針や訓練計画作成
※関連部署と協力・連携しながら対応いただきます。

英語を使って働きたい方には、
資料の英訳業務（挨拶文・資料など）もお任せいたします。

■部署の雰囲気
経営企画2名、CSR推進室1名の体制です。
お互いにサポートしあいながら、日々の業務にあたっています。
わからないことや困ったことがあれば、惜しみなく支援してくれる環境です。

■やりがい
経営企画部…
企業成長の根幹を担う重要なポジションです。
当事者視点で経営を見つめ、「会社を動かしている」という充実感を得ることができます。
また、様々な部署と関わることで、会社組織の全体像を掴むこともできます。

CSR推進室…
自身で仕組みやルールを作り、社内で運用できるお仕事です。自身の仕事の成果が、社員のモチベーションアップにも繋がっていきます。
また、CSR活動に力を入れる企業は増加傾向にあり、未経験からでも一生モノのスキルや知識を身に着けることができます。

【必須条件】
・高卒以上
・Officeソフトの基本操作が出来ること

本社(静岡県駿東郡清水町)

※エレベーター完備
※バリアフリー仕様のオフィスです

正社員

8:00～16:45 ※休憩あり（45分）

■各種制度
・語学研修補助制度
・新幹線通勤可（小田原以東/静岡以西）
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
（ルネサンスグループ）

■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
・住宅手当

※各制度・手当についていずれも規定あり

■給与
日給月給制
【月額参考】
187,900円～297,800円
※上記は皆勤手当を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
　前職給与などお気軽にご相談下さい。

■賞与
年2回／7月・12月　
※2023年実績5.4ヶ月

■昇給
年1回／4月
※平均2％

下記2点の書類を提出ください。

①履歴書
・写真付き
・学歴は高校卒業以降を記載
・障がい者手帳の種類、等級

②職務経歴書

提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。