(障)一般事務 経営企画部/CSR推進室 パート
2024/12/02(月) 更新
求人カテゴリー
障がい者採用
仕事の内容
■経営企画
・顧客別、製品別の売上利益データ集計
エクセルやシステムを用いた、顧客ベース・製品ベースの売上データ集計
・拠点の成績集計
各拠点の売上や利益、残高等の集計
・支払い依頼書処理等の庶務業務
■CSR推進室
・CSR活動の企画、立案
各種社会貢献活動(人権、労働、環境など)の企画、方針や計画の立案
・質問票、チェックシート対応
CSR活動に対する当社の方針についての回答のとりまとめ
・サイバーセキュリティへの方針、計画作成
情報の保護および適切な管理を目的とした、サイバーセキュリティの方針や訓練計画作成
※関連部署と協力・連携しながら対応いただきます。
英語を使って働きたい方には、
資料の英訳業務(挨拶文・資料など)もお任せいたします。
■部署の雰囲気
経営企画2名、CSR推進室1名の体制です。
お互いにサポートしあいながら、日々の業務にあたっています。
わからないことや困ったことがあれば、惜しみなく支援してくれる環境です。
■やりがい
経営企画…
企業成長の根幹を担う重要なポジションです。
当事者視点で経営を見つめ、「会社を動かしている」という充実感を得ることができます。
また、様々な部署と関わることで、会社組織の全体像を掴むこともできます。
CSR推進室…
自身で仕組みやルールを作り、社内で運用できるお仕事です。自身の仕事の成果が、社員のモチベーションアップにも繋がっていきます。
また、CSR活動に力を入れる企業は増加傾向にあり、未経験からでも一生モノのスキルや知識を身に着けることができます。
・顧客別、製品別の売上利益データ集計
エクセルやシステムを用いた、顧客ベース・製品ベースの売上データ集計
・拠点の成績集計
各拠点の売上や利益、残高等の集計
・支払い依頼書処理等の庶務業務
■CSR推進室
・CSR活動の企画、立案
各種社会貢献活動(人権、労働、環境など)の企画、方針や計画の立案
・質問票、チェックシート対応
CSR活動に対する当社の方針についての回答のとりまとめ
・サイバーセキュリティへの方針、計画作成
情報の保護および適切な管理を目的とした、サイバーセキュリティの方針や訓練計画作成
※関連部署と協力・連携しながら対応いただきます。
英語を使って働きたい方には、
資料の英訳業務(挨拶文・資料など)もお任せいたします。
■部署の雰囲気
経営企画2名、CSR推進室1名の体制です。
お互いにサポートしあいながら、日々の業務にあたっています。
わからないことや困ったことがあれば、惜しみなく支援してくれる環境です。
■やりがい
経営企画…
企業成長の根幹を担う重要なポジションです。
当事者視点で経営を見つめ、「会社を動かしている」という充実感を得ることができます。
また、様々な部署と関わることで、会社組織の全体像を掴むこともできます。
CSR推進室…
自身で仕組みやルールを作り、社内で運用できるお仕事です。自身の仕事の成果が、社員のモチベーションアップにも繋がっていきます。
また、CSR活動に力を入れる企業は増加傾向にあり、未経験からでも一生モノのスキルや知識を身に着けることができます。
応募資格
【必須条件】
・高卒以上
・Officeソフトの基本操作が出来ること
・高卒以上
・Officeソフトの基本操作が出来ること
勤務地
本社(静岡県駿東郡清水町)
※エレベーター完備
※バリアフリー仕様のオフィスです
※エレベーター完備
※バリアフリー仕様のオフィスです
雇用形態
パート
勤務時間
■勤務時間
8:00~16:45の間の4時間
■日数
週5日
8:00~16:45の間の4時間
■日数
週5日
休日・休暇
■休日
・土日休み(完全週休二日制)
会社カレンダーによる
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度
■有給休暇(※法定通り付与)
・土日休み(完全週休二日制)
会社カレンダーによる
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度
■有給休暇(※法定通り付与)
待遇・福利厚生
■各種制度
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
(ルネサンスグループ)
※各制度・手当についていずれも規定あり
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
(ルネサンスグループ)
※各制度・手当についていずれも規定あり
給与
■給与
時給:1080円~
【別途支給手当】
通勤手当
時間外手当
※社内規定あり
時給:1080円~
【別途支給手当】
通勤手当
時間外手当
※社内規定あり
応募方法
下記2点の書類を提出ください。
①履歴書
・写真付き
・学歴は高校卒業以降を記載
・障がい者手帳の種類、等級
②職務経歴書
提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
①履歴書
・写真付き
・学歴は高校卒業以降を記載
・障がい者手帳の種類、等級
②職務経歴書
提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
勤務地
本社