製品設計

【業務内容】
初期管理部にて、自動車用パイプ製品（燃料配管やブレーキパイプなど）の設計業務を担当していただきます。
製品の立ち上げ段階から製造性・品質を考慮した設計を行い、自動車メーカーと連携しながらものづくりを進めていくポジションです。図面の見方から教えますので未経験でも安心して始められます♪
設計に携わってみたい！憧れていた！そんな方も大歓迎です！

【主な仕事内容】
・製造性の確認/製品設計/顧客との調整
・購入部品の図の作成
・製品制作と量産の確認
・量産時の工程設計

【配属部署：初期管理部】
初期管理部は、自動車に搭載される重要部品であるパイプ製品の「設計・試作・検証」を担当する専門部署です。
製品の立ち上げをリードし、品質と量産性を両立するために、開発から製造現場まで幅広く関わるポジションです。
部署には若手からベテランまで在籍しており、明るく協力的な雰囲気が特徴です。

【教育体制】
未経験者の方には、CAD操作をはじめ、業務に必要な知識や技術をOJT形式で先輩社員がマンツーマンで教えます。
また、図面の読み書きや製品知識についても基礎から丁寧にレクチャーします！
【やりがい】
あなたが設計した製品は、実際に量産され、自動車に搭載されて世界中の道路を走ります。
「自分の設計が社会に役立っている」と実感できる、大きなやりがいのある仕事です。

設計業務未経験の方も歓迎いたします。

【必須条件】
・理系大学卒以上
※特に必須の知識や経験はありません
・普通自動車免許

【歓迎条件】
CADの使用経験
FEM解析
自動車業界や製造業での設計・開発経験
機械工学や材料工学など、関連分野の知識や研究背景
設計図面の作成や製造工程の設計経験
構造設計や流体力学に関する基礎知識

【こんな人に向いている】
設計やモノづくりに興味がある
CADや3Dモデリングに興味があり、使ってみたい
自動車の部品や製品の設計に関わることに魅力を感じ、業界の一員として成長したい方。
製品開発の初期段階から関わりたい方。


【初期管理コースとは】
当社では育成カリキュラムを通して3～5年後に部署移動していただきます。

【キャリアパス】
Step 1：初期管理（設計）からキャリアをスタート
┗ 基礎を学ぶ・ものづくり全体を俯瞰する土台期間

Step 2：工場の設備課 or 品質課で“現場”を体感
┗ 現場を知ることで、実行力と理解力を鍛える期間

Step 3以降：希望・適性に応じてキャリア選択
┗ 総務・財務・設計・営業・商品企画などへ進む可能性あり
┗ 現場経験を活かせる“地に足のついたゼネラリスト”に成長できる


製造部を経験した後は、あなたのキャリアに合わせた配属が可能です！
【初期管理/商品開発/生産技術/調達/セールス/情報システム/財務/総務から選べます！】

本社(静岡県駿東郡清水町)

正社員

8:00～16:45 ※休憩あり（45分）

■年間休日
・121日（土日休み・完全週休二日制）

■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得

<例>2024年度休暇実績
・GW休暇→4/27～5/5
・夏季休暇→8/10～8/18
・年末年始休暇→12/27～翌1/5

■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与（最低10日～最大20日）
※半日単位で使用可

■各種制度
・語学研修補助制度（年間50,000円）
・新幹線通勤可（小田原以東/静岡以西）
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度（年間20,000円）
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
（ルネサンスグループ）

■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当(1人あたり月3000円）
・皆勤手当
・住宅手当（条件あり）

■給与
日給月給制
【月額参考】
225,000円～345,000円
※上記は皆勤手当・時間外20H分を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
　前職給与などお気軽にご相談下さい。

■昇給
年1回／4月
※平均2％

■賞与
年2回／7月・12月　
※2024年実績5ヶ月

■モデル年収
・理系大学卒　3年目　25歳　月給266,000円　年収443万円

・理系大学卒　6年目　28歳　月給276,000円　年収460万円

下記2点の書類を提出ください。

①履歴書
・写真付き
・学歴は高校卒業以降を記載

②職務経歴書

提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。