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日本国外
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造管技術(伊豆の国市・大仁工場)
2024/11/20(水) 更新
求人カテゴリー
造管技術
仕事の内容
■業務内容：
静岡県伊豆の国市の大仁工場にて、
造管技術・工程改善等の業務をお任せいたします。
【具体的には】
・工程改善
生産状況の分析、原価低減活動
原価低減活動の例…歩留まり改善、工程内不良の低減、生産性の向上、購入品の原価低減など
・材料評価
受入材料や完成製品の評価試験、成績書作成
※評価試験は顕微鏡、引張試験機、硬度測定器等を使用して評価を行います。
・生産設備保全
定期保全、設備トラブル時の修繕業務
・工場の管理業務全般
安全衛生、環境対策の実施
【入社後の教育について】
最初の3か月間は造管オペレーターとして、製造ラインにて現場作業を学んでいただきます。
具体的には以下の内容となります。
・自動車用パイプ造管ライン設備の運用管理、保全
・設備の立上げ、調整、手順に沿った停止
・稼動中設備の点検、作業
・前工程、次工程へのハンドリング
造管オペレータとしての技能を習得していただいたあと、
造管技術業務をOJTにて先輩社員が丁寧にレクチャーします。
知識やスキルの習熟度に合わせた業務をお任せいたします。
業務を通じて、設備管理や品質管理など、
製造業における基本的なスキルを身に着けることができます！
【取扱製品】
自動車用燃料チューブ
【大仁工場について】
大仁工場は自動車用パイプの造管工程を担当している工場です。
24時間稼働のラインにて、一重巻鋼管を製造しています。
年齢や立場など関係なく、お互いにサポートしあいながら、日々の業務にあたっています。
わからないことや困ったことがあれば、惜しみなく支援してくれる環境です。
【業務のやりがいや楽しさ】
・自身の改善した結果が、原価低減や工程内不良低減などの数値に
ダイレクトに表れやすいという特徴があるため、その分やりがいを感じることができます。
・日常生活の中で「自身が携わった部品が使われている製品」を目にした時には、
自身の仕事が社会に貢献している喜びを感じられます。
【将来的には】
造管技術としてのプロフェッショナルとしてキャリアを歩むことは勿論、
海外で活躍するチャンスもございます。
例えば、海外グループ会社には同様の製造工程をもつ工場があり、出張をする機会もあります。
大仁工場での経験を活かし、将来的には海外駐在をする可能性もあります。
本人の意思や適性により、様々なキャリアが描ける会社です。
静岡県伊豆の国市の大仁工場にて、
造管技術・工程改善等の業務をお任せいたします。
【具体的には】
・工程改善
生産状況の分析、原価低減活動
原価低減活動の例…歩留まり改善、工程内不良の低減、生産性の向上、購入品の原価低減など
・材料評価
受入材料や完成製品の評価試験、成績書作成
※評価試験は顕微鏡、引張試験機、硬度測定器等を使用して評価を行います。
・生産設備保全
定期保全、設備トラブル時の修繕業務
・工場の管理業務全般
安全衛生、環境対策の実施
【入社後の教育について】
最初の3か月間は造管オペレーターとして、製造ラインにて現場作業を学んでいただきます。
具体的には以下の内容となります。
・自動車用パイプ造管ライン設備の運用管理、保全
・設備の立上げ、調整、手順に沿った停止
・稼動中設備の点検、作業
・前工程、次工程へのハンドリング
造管オペレータとしての技能を習得していただいたあと、
造管技術業務をOJTにて先輩社員が丁寧にレクチャーします。
知識やスキルの習熟度に合わせた業務をお任せいたします。
業務を通じて、設備管理や品質管理など、
製造業における基本的なスキルを身に着けることができます！
【取扱製品】
自動車用燃料チューブ
【大仁工場について】
大仁工場は自動車用パイプの造管工程を担当している工場です。
24時間稼働のラインにて、一重巻鋼管を製造しています。
年齢や立場など関係なく、お互いにサポートしあいながら、日々の業務にあたっています。
わからないことや困ったことがあれば、惜しみなく支援してくれる環境です。
【業務のやりがいや楽しさ】
・自身の改善した結果が、原価低減や工程内不良低減などの数値に
ダイレクトに表れやすいという特徴があるため、その分やりがいを感じることができます。
・日常生活の中で「自身が携わった部品が使われている製品」を目にした時には、
自身の仕事が社会に貢献している喜びを感じられます。
【将来的には】
造管技術としてのプロフェッショナルとしてキャリアを歩むことは勿論、
海外で活躍するチャンスもございます。
例えば、海外グループ会社には同様の製造工程をもつ工場があり、出張をする機会もあります。
大仁工場での経験を活かし、将来的には海外駐在をする可能性もあります。
本人の意思や適性により、様々なキャリアが描ける会社です。
応募資格
職種経験一切不問の募集です！
【必須】
・高卒以上
・基本的なPC操作
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・設備のプログラム（PLC）の使用経験のある方
・フォーク、玉掛、クレーンの資格をお持ちの方
・設備保全経験者
・材料専攻、機械専攻の方
・工業系高校出身の方
【必須】
・高卒以上
・基本的なPC操作
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・設備のプログラム（PLC）の使用経験のある方
・フォーク、玉掛、クレーンの資格をお持ちの方
・設備保全経験者
・材料専攻、機械専攻の方
・工業系高校出身の方
勤務地
大仁工場（静岡県伊豆の国市）
雇用形態
正社員
勤務時間
8:00～16:45 ※休憩あり（45分）
休日・休暇
■年間休日
・120日（土日休み・完全週休二日制）
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得
<例>2023年度休暇実績
・GW休暇→4/29～5/7
・夏季休暇→8/12～8/20
・年末年始休暇→12/29～翌1/7
■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与（最低10日～最大20日）
※半日単位で使用可
・120日（土日休み・完全週休二日制）
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得
<例>2023年度休暇実績
・GW休暇→4/29～5/7
・夏季休暇→8/12～8/20
・年末年始休暇→12/29～翌1/7
■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与（最低10日～最大20日）
※半日単位で使用可
待遇・福利厚生
■各種制度
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
（ルネサンスグループ）
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
（ルネサンスグループ）
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
給与
■給与
日給月給制
【月額参考】
217,900円～345,200円
※上記は皆勤手当・時間外20H分を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
前職給与などお気軽にご相談下さい。
■賞与
年2回／7月・12月
※2023年実績5.4ヶ月
■昇給
年1回／4月
※平均2％
日給月給制
【月額参考】
217,900円～345,200円
※上記は皆勤手当・時間外20H分を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
前職給与などお気軽にご相談下さい。
■賞与
年2回／7月・12月
※2023年実績5.4ヶ月
■昇給
年1回／4月
※平均2％
応募方法
履歴書・職務経歴書（書式不問）のデータを応募フォームに添付ください。
※学歴：高等学校以降の記載をお願いいたします。
書類選考の結果は1週間～10日程でお返事いたします。
※学歴：高等学校以降の記載をお願いいたします。
書類選考の結果は1週間～10日程でお返事いたします。
勤務地
大仁工場
【新規製品開発】モーターエンジニア
2024/06/20(木) 更新
求人カテゴリー
モーターエンジニア
雇用形態
正社員
仕事の内容
■ご担当いただく新規プロジェクトについて
・商用車EV、FCVをターゲットとしたモーターファンの開発
・将来的な生産台数：最大で約50万台
当社は世界で初めてプラスチッククーリングファンの開発に成功し、
現在も多くのお客様とお取引をいただいております。
その知見・経験を活かし、脱炭素化に向けて新たなプロジェクトを始動させました。
■ご担当いただく業務内容について
・モーター開発にかかわる回路、制御などの電気系に関わる設計全般
・回路設計
・制御プログラム（C言語利用）の作成、組み込み
・ハード部分の設計変更に伴う電子基板の設計変更
・外部メーカーとの技術的な交渉、折衝 など
モーターの出力は1kwです。
まずは経験豊富なエンジニアの下で、しっかり学んでいただけます。
当社では既に試作品も製作しており、開発初期ならではのトライ＆エラーを繰り返しながら、
より良い製品の製作をお任せしたいと考えております。
■業務のやりがいについて
日本初を生み出すエンジニアに！
商用車EV、FCV用のモーターファンを製造している企業は国内にはありません。
未来の自動車部品を生み出すために、臼井国際産業で日本初の仕事にチャレンジいただけます。
また、社内でも未来を拓く先駆者として、大きな裁量を持って開発を進めることができます。
「誰もやっていないことをやりたい」そんな方におすすめの職場です。
また、自身が手掛けた製品が世間に普及すれば、
製品を搭載した車種が日本中を走り、日常生活の中で目にする機会もあるでしょう。
そうした瞬間には、何ものにも代えがたい、大きな達成感や喜びを感じることができます。
■将来的には
エンジニアとして…
新たな次世代製品の開発を担うことも！
本プロジェクトを通して習得した技術や知識は、さまざまな製品に転用いただけます。
自動車業界のみならず、新たな市場への参画など、
幅広いものづくりに貢献できるエンジニアとして、ご自身のアイディアをカタチにすることが可能です。
また、社内でも電気電子系エンジニアは希少であるため、
培った技術やスキルを、他の従業員に伝承いただく役割も期待しております。
社会や世界に向けて…
温暖化対策をはじめとする世界のエネルギー問題に、大きな影響を与える可能性を持つEVやFCV。
そのため、世界的に普及拡大が期待されています。
注目度が高まる商用車EVやFCVの普及によって、以下のようなメリットがもたらされます。
・環境負荷の低減に貢献
運転中にCO2を排出しないため、環境への負荷を抑えることができます。
・騒音問題の解消
エンジン音や排気音が発生しないため、騒音問題の解消に大きく貢献できます。
・非常用電源としての活用が可能
停電や災害などの際にバッテリーから電力を取り出し、家庭用電源として使うことが可能です。
・商用車EV、FCVをターゲットとしたモーターファンの開発
・将来的な生産台数：最大で約50万台
当社は世界で初めてプラスチッククーリングファンの開発に成功し、
現在も多くのお客様とお取引をいただいております。
その知見・経験を活かし、脱炭素化に向けて新たなプロジェクトを始動させました。
■ご担当いただく業務内容について
・モーター開発にかかわる回路、制御などの電気系に関わる設計全般
・回路設計
・制御プログラム（C言語利用）の作成、組み込み
・ハード部分の設計変更に伴う電子基板の設計変更
・外部メーカーとの技術的な交渉、折衝 など
モーターの出力は1kwです。
まずは経験豊富なエンジニアの下で、しっかり学んでいただけます。
当社では既に試作品も製作しており、開発初期ならではのトライ＆エラーを繰り返しながら、
より良い製品の製作をお任せしたいと考えております。
■業務のやりがいについて
日本初を生み出すエンジニアに！
商用車EV、FCV用のモーターファンを製造している企業は国内にはありません。
未来の自動車部品を生み出すために、臼井国際産業で日本初の仕事にチャレンジいただけます。
また、社内でも未来を拓く先駆者として、大きな裁量を持って開発を進めることができます。
「誰もやっていないことをやりたい」そんな方におすすめの職場です。
また、自身が手掛けた製品が世間に普及すれば、
製品を搭載した車種が日本中を走り、日常生活の中で目にする機会もあるでしょう。
そうした瞬間には、何ものにも代えがたい、大きな達成感や喜びを感じることができます。
■将来的には
エンジニアとして…
新たな次世代製品の開発を担うことも！
本プロジェクトを通して習得した技術や知識は、さまざまな製品に転用いただけます。
自動車業界のみならず、新たな市場への参画など、
幅広いものづくりに貢献できるエンジニアとして、ご自身のアイディアをカタチにすることが可能です。
また、社内でも電気電子系エンジニアは希少であるため、
培った技術やスキルを、他の従業員に伝承いただく役割も期待しております。
社会や世界に向けて…
温暖化対策をはじめとする世界のエネルギー問題に、大きな影響を与える可能性を持つEVやFCV。
そのため、世界的に普及拡大が期待されています。
注目度が高まる商用車EVやFCVの普及によって、以下のようなメリットがもたらされます。
・環境負荷の低減に貢献
運転中にCO2を排出しないため、環境への負荷を抑えることができます。
・騒音問題の解消
エンジン音や排気音が発生しないため、騒音問題の解消に大きく貢献できます。
・非常用電源としての活用が可能
停電や災害などの際にバッテリーから電力を取り出し、家庭用電源として使うことが可能です。
応募資格
【必須条件】
・高卒以上（電気電子工学専攻）
・インバーターの設計に関わったことがある方（主担当でなくても可）
・マイコンの制御設計のご経験がある方
【歓迎条件】
・回路設計のご経験がある方（趣味での回路設計経験でも可）
・C言語によるプログラミングのご経験がある方
・自ら学ぶ姿勢のある方
・自動車が好きな方、自動車に関する知識を有する方
・高卒以上（電気電子工学専攻）
・インバーターの設計に関わったことがある方（主担当でなくても可）
・マイコンの制御設計のご経験がある方
【歓迎条件】
・回路設計のご経験がある方（趣味での回路設計経験でも可）
・C言語によるプログラミングのご経験がある方
・自ら学ぶ姿勢のある方
・自動車が好きな方、自動車に関する知識を有する方
勤務地
本社（静岡県駿東郡清水町長沢131-2）
雇用形態
正社員
勤務時間
【日勤】
8:00～16:45 ※休憩あり（45分）
8:00～16:45 ※休憩あり（45分）
休日・休暇
■年間休日
・120日（土日休み・完全週休二日制）
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得
<例>2023年度休暇実績
・GW休暇→4/29～5/7
・夏季休暇→8/12～8/20
・年末年始休暇→12/29～翌1/7
■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与（最低10日～最大20日）
※半日単位で使用可
・120日（土日休み・完全週休二日制）
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得
<例>2023年度休暇実績
・GW休暇→4/29～5/7
・夏季休暇→8/12～8/20
・年末年始休暇→12/29～翌1/7
■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与（最低10日～最大20日）
※半日単位で使用可
待遇・福利厚生
■各種制度
・新幹線通勤可（小田原駅以東/静岡駅以西）
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
（ルネサンスグループ）
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
・住宅手当
※手当については各規定あり
・新幹線通勤可（小田原駅以東/静岡駅以西）
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
（ルネサンスグループ）
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
・住宅手当
※手当については各規定あり
給与
【月額参考】
217,900円～345,200円
※上記は皆勤手当・時間外20H分を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
前職給与などお気軽にご相談下さい。
■賞与
年2回／7月・12月
※2023年実績5.4ヶ月
■昇給
年1回／4月
※平均2％
217,900円～345,200円
※上記は皆勤手当・時間外20H分を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
前職給与などお気軽にご相談下さい。
■賞与
年2回／7月・12月
※2023年実績5.4ヶ月
■昇給
年1回／4月
※平均2％
応募方法
【応募方法】
履歴書・職務経歴書（書式不問）のデータを応募フォームに添付ください。
※学歴：高等学校以降の記載をお願いいたします。
履歴書・職務経歴書（書式不問）のデータを応募フォームに添付ください。
※学歴：高等学校以降の記載をお願いいたします。
勤務地
本社
電気主任技術者（本社もしくは御殿場工場）
2024/09/20(金) 更新
求人カテゴリー
電気主任技術者
仕事の内容
当社本社もしくは御殿場工場にて、
電気主任技術者としての業務をお任せいたします。
■業務概要
・社内受変電設備の保守管理、計画作成
・生産設備やインフラ設備の修繕、保守管理、不具合対応業務
・電気設備の設計及び工事関連協力会社との打合せ、見積、起案、工事管理
・電気関係官公庁届出対応
・省エネやカーボンニュートラルに向けた企画立案、設備導入の推進
将来的には国内各事業所の電気設備に関するサポート業務を行って頂く可能性もございます。
【OJT】
業務に関する専門的な知識は、経験豊富なベテラン電気主任技術者がマンツーマンでレクチャーいたします。
協力・情報交換をしながら日々の業務にあたることが出来る環境です。
【やりがい】
将来的には新工場建設時の電気設備に携わるなど、スケールの大きな仕事に取り組んでいただけます。
また、新しい設備を導入する際はご自身で選定が可能である等、裁量をもって業務に取り組みことができます。
電気主任技術者としての業務をお任せいたします。
■業務概要
・社内受変電設備の保守管理、計画作成
・生産設備やインフラ設備の修繕、保守管理、不具合対応業務
・電気設備の設計及び工事関連協力会社との打合せ、見積、起案、工事管理
・電気関係官公庁届出対応
・省エネやカーボンニュートラルに向けた企画立案、設備導入の推進
将来的には国内各事業所の電気設備に関するサポート業務を行って頂く可能性もございます。
【OJT】
業務に関する専門的な知識は、経験豊富なベテラン電気主任技術者がマンツーマンでレクチャーいたします。
協力・情報交換をしながら日々の業務にあたることが出来る環境です。
【やりがい】
将来的には新工場建設時の電気設備に携わるなど、スケールの大きな仕事に取り組んでいただけます。
また、新しい設備を導入する際はご自身で選定が可能である等、裁量をもって業務に取り組みことができます。
応募資格
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車免許
・第3種電気主任技術者資格取得の方
（※第2種もしくは第1種電気主任技術者の資格があれば尚可）
【歓迎】
・電気主任技術者として選任された事業所における、受変電設備の保守管理業務のご経験
・生産設備やインフラ設備の設備修繕、保守管理、不具合対応業務のご経験
・高卒以上
・普通自動車免許
・第3種電気主任技術者資格取得の方
（※第2種もしくは第1種電気主任技術者の資格があれば尚可）
【歓迎】
・電気主任技術者として選任された事業所における、受変電設備の保守管理業務のご経験
・生産設備やインフラ設備の設備修繕、保守管理、不具合対応業務のご経験
勤務地
勤務地はどちらかをお選びいただけます。
①本社（静岡県駿東郡清水町長沢）
②御殿場工場（静岡県御殿場市保土沢）
①本社（静岡県駿東郡清水町長沢）
②御殿場工場（静岡県御殿場市保土沢）
雇用形態
正社員
勤務時間
【日勤】8:00～16:45 ※休憩あり（45分）
※電気設備に係る対応により、土日は休日出勤の可能性があります。
※電気設備に係る対応により、土日は休日出勤の可能性があります。
休日・休暇
■年間休日
・120日（土日休み・完全週休二日制）
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得
<例>2023年度休暇実績
・GW休暇→4/29～5/7
・夏季休暇→8/12～8/20
・年末年始休暇→12/29～翌1/7
■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与（最低10日～最大20日）
※半日単位で使用可
・120日（土日休み・完全週休二日制）
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得
<例>2023年度休暇実績
・GW休暇→4/29～5/7
・夏季休暇→8/12～8/20
・年末年始休暇→12/29～翌1/7
■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与（最低10日～最大20日）
※半日単位で使用可
待遇・福利厚生
■各種制度
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
（ルネサンスグループ）
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
（ルネサンスグループ）
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
給与
■賃金形態
日給月給制
■月額参考
217,900円～345,200円
※上記は皆勤手当・時間外20H分を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。前職給与などお気軽にご相談下さい。
■賞与
年2回／7月・12月
※2023年実績5.4ヶ月
■想定年収
360万～580万
■昇給
年1回／4月
※平均2％
日給月給制
■月額参考
217,900円～345,200円
※上記は皆勤手当・時間外20H分を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。前職給与などお気軽にご相談下さい。
■賞与
年2回／7月・12月
※2023年実績5.4ヶ月
■想定年収
360万～580万
■昇給
年1回／4月
※平均2％
応募方法
履歴書・職務経歴書（書式不問）のデータを応募フォームに添付ください。
※学歴：高等学校以降の記載をお願いいたします。
書類選考の結果は1週間～10日程でお返事いたします。
※学歴：高等学校以降の記載をお願いいたします。
書類選考の結果は1週間～10日程でお返事いたします。
勤務地
本社, 御殿場工場
（障）社内システムの開発（SE）
2024/07/09(火) 更新
求人カテゴリー
障がい者採用
仕事の内容
■業務内容：
当社の社内SEは、各業務の効率性・正確性を高めるために最適なシステムを開発しています。
主には生産管理業務、受注出荷手配、購買業務などです。
上記を達成することで、各社員が業務に付加価値を生みだす時間を確保できるため、
会社の成長・発展に繋がっていく大変重要な業務です。
【具体的には】
・社内システムの開発・保守
生産管理システム、受注出荷管理システム、購買システム等
外製品をカスタマイズしたものや、当社オリジナルのシステムなどがあります。
■担当工程
生産管理システム、受注出荷システム、購買管理システム等、主として製造業で使用されるシステムの開発
※難易度、業務量、得意不得意を考慮し、案件ごとに担当を決定します
※異なるプログラミング言語を用いてシステム開発をおこなっていた方や、SE未経験の方も、充実のOJTでサポートいたします。
将来的には…
要件定義、システム設計、開発からテストまでのトータルサポートをご担当いただくことを期待しています。
■開発環境
・言語：VB.NET,JAVA
・DB：ORACLE,Microsoft SQL
■部署の雰囲気
にぎやかで、風通しのよい職場です。
お互いにサポートしあいながら、日々の業務にあたっています。
わからないことや困ったことがあれば、惜しみなく支援してくれる環境です。
■やりがい
現場の課題をシステムを用いて解決できることです。
例えば、業務の効率化を目指したシステムを実際に稼働させ、
業務時間を大幅に短縮できた時は、大きな達成感を得られます。
当社の社内SEは、各業務の効率性・正確性を高めるために最適なシステムを開発しています。
主には生産管理業務、受注出荷手配、購買業務などです。
上記を達成することで、各社員が業務に付加価値を生みだす時間を確保できるため、
会社の成長・発展に繋がっていく大変重要な業務です。
【具体的には】
・社内システムの開発・保守
生産管理システム、受注出荷管理システム、購買システム等
外製品をカスタマイズしたものや、当社オリジナルのシステムなどがあります。
■担当工程
生産管理システム、受注出荷システム、購買管理システム等、主として製造業で使用されるシステムの開発
※難易度、業務量、得意不得意を考慮し、案件ごとに担当を決定します
※異なるプログラミング言語を用いてシステム開発をおこなっていた方や、SE未経験の方も、充実のOJTでサポートいたします。
将来的には…
要件定義、システム設計、開発からテストまでのトータルサポートをご担当いただくことを期待しています。
■開発環境
・言語：VB.NET,JAVA
・DB：ORACLE,Microsoft SQL
■部署の雰囲気
にぎやかで、風通しのよい職場です。
お互いにサポートしあいながら、日々の業務にあたっています。
わからないことや困ったことがあれば、惜しみなく支援してくれる環境です。
■やりがい
現場の課題をシステムを用いて解決できることです。
例えば、業務の効率化を目指したシステムを実際に稼働させ、
業務時間を大幅に短縮できた時は、大きな達成感を得られます。
応募資格
【必須条件】
高卒以上
Officeソフトの基本操作が出来ること
■未経験の方も歓迎
「SEとして働きたいけど、高度な知識やスキルが必要なのでは…」と、
SEの道へ進むことを迷われているあなたへ。
臼井国際産業なら未経験からSEとして働き始め、
入社後に知識・スキルを習得することができます。
当社の社内SEは得手不得手を考慮して業務をお任せしているので、
あなたの「できること」からスタートできる環境です。
あなたもSEとして活躍する一歩を踏み出してみませんか？
【歓迎条件】
・プログラマーとしての実務経験
・情報系専門学校卒の方
高卒以上
Officeソフトの基本操作が出来ること
■未経験の方も歓迎
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【歓迎条件】
・プログラマーとしての実務経験
・情報系専門学校卒の方
勤務地
本社(静岡県駿東郡清水町)
※エレベーター完備
※バリアフリー仕様のオフィスです
※エレベーター完備
※バリアフリー仕様のオフィスです
雇用形態
正社員
勤務時間
8:00～16:45 ※休憩あり（45分）
休日・休暇
■年間休日
・120日（土日休み・完全週休二日制）
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得
<例>2022年度休暇実績
・GW休暇→4/30～5/8
・夏季休暇→8/13～8/21
・年末年始休暇→12/30～翌1/8
■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与（最低10日～最大20日）
※半日単位で使用可
・120日（土日休み・完全週休二日制）
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得
<例>2022年度休暇実績
・GW休暇→4/30～5/8
・夏季休暇→8/13～8/21
・年末年始休暇→12/30～翌1/8
■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与（最低10日～最大20日）
※半日単位で使用可
待遇・福利厚生
■各種制度
・語学研修補助制度
・新幹線通勤可（小田原以東/静岡以西）
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
（ルネサンスグループ）
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
・住宅手当
※各制度・手当についていずれも規定あり
・語学研修補助制度
・新幹線通勤可（小田原以東/静岡以西）
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
（ルネサンスグループ）
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
・住宅手当
※各制度・手当についていずれも規定あり
給与
■給与
日給月給制
【月額参考】
187,900円～297,800円
※上記は皆勤手当を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
前職給与などお気軽にご相談下さい。
■賞与
年2回／7月・12月
※2023年実績5.4ヶ月
■昇給
年1回／4月
※平均2％
日給月給制
【月額参考】
187,900円～297,800円
※上記は皆勤手当を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
前職給与などお気軽にご相談下さい。
■賞与
年2回／7月・12月
※2023年実績5.4ヶ月
■昇給
年1回／4月
※平均2％
応募方法
下記2点の書類を提出ください。
①履歴書
・写真付き
・学歴は高校卒業以降を記載
・障がい者手帳の種類、等級
②職務経歴書
提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
①履歴書
・写真付き
・学歴は高校卒業以降を記載
・障がい者手帳の種類、等級
②職務経歴書
提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
勤務地
本社
（障）自動車部品の設計・製図業務
2024/07/09(火) 更新
求人カテゴリー
障がい者採用
仕事の内容
■業務内容
設計スタッフとして、「初期管理部」にて自動車メーカー向けパイプ製品の設計業務に従事頂きます。
設計業務未経験の方もご活躍いただけます。
【具体的には】
・パイプ製品の設計および設計提案業務
・客先図面および３Dデータの製造性確認
・客先設計者との設計調整業務
・製品製造の工程設計業務
・製品および部品の3Dモデリング
・製品図面および部品図面の作成
・FEM解析業務
・製品図面・部品図面の登録および管理
・治工具図面作成
■配属予定部署：初期管理部について
当社の主力製品である自動車のパイプ製品（燃料配管やプレーキパイプ）に関して、
試作を含む製品検証業務を統括する部署です。
若手からベテランまで幅広い年齢のスタッフが在籍しており、和気あいあいとした雰囲気です。
■教育体制
業務の流れや製品に関する知識などは、経験豊富な先輩社員が丁寧にレクチャーいたします。
未経験CADはOJTにてマンツーマンで指導します。
■やりがい
「自身が設計に携わった部品」が世界中の自動車に搭載されるため、
大きな達成感や喜びを感じることができます。
設計スタッフとして、「初期管理部」にて自動車メーカー向けパイプ製品の設計業務に従事頂きます。
設計業務未経験の方もご活躍いただけます。
【具体的には】
・パイプ製品の設計および設計提案業務
・客先図面および３Dデータの製造性確認
・客先設計者との設計調整業務
・製品製造の工程設計業務
・製品および部品の3Dモデリング
・製品図面および部品図面の作成
・FEM解析業務
・製品図面・部品図面の登録および管理
・治工具図面作成
■配属予定部署：初期管理部について
当社の主力製品である自動車のパイプ製品（燃料配管やプレーキパイプ）に関して、
試作を含む製品検証業務を統括する部署です。
若手からベテランまで幅広い年齢のスタッフが在籍しており、和気あいあいとした雰囲気です。
■教育体制
業務の流れや製品に関する知識などは、経験豊富な先輩社員が丁寧にレクチャーいたします。
未経験CADはOJTにてマンツーマンで指導します。
■やりがい
「自身が設計に携わった部品」が世界中の自動車に搭載されるため、
大きな達成感や喜びを感じることができます。
応募資格
設計業務未経験の方も歓迎いたします。
【必須条件】
高卒以上
【歓迎条件】
・CAD実務経験
・工業系学校卒の方
【必須条件】
高卒以上
【歓迎条件】
・CAD実務経験
・工業系学校卒の方
勤務地
本社(静岡県駿東郡清水町)
※エレベーター完備
※バリアフリー仕様のオフィスです
※エレベーター完備
※バリアフリー仕様のオフィスです
雇用形態
正社員
勤務時間
8:00～16:45 ※休憩あり（45分）
休日・休暇
■年間休日
・120日（土日休み・完全週休二日制）
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得
<例>2022年度休暇実績
・GW休暇→4/30～5/8
・夏季休暇→8/13～8/21
・年末年始休暇→12/30～翌1/8
■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与（最低10日～最大20日）
※半日単位で使用可
・120日（土日休み・完全週休二日制）
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得
<例>2022年度休暇実績
・GW休暇→4/30～5/8
・夏季休暇→8/13～8/21
・年末年始休暇→12/30～翌1/8
■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与（最低10日～最大20日）
※半日単位で使用可
待遇・福利厚生
■各種制度
・語学研修補助制度
・新幹線通勤可（小田原以東/静岡以西）
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
（ルネサンスグループ）
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
・住宅手当
※各制度・手当についていずれも規定あり
・語学研修補助制度
・新幹線通勤可（小田原以東/静岡以西）
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
（ルネサンスグループ）
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
・住宅手当
※各制度・手当についていずれも規定あり
給与
■給与
日給月給制
【月額参考】
187,900円～297,800円
※上記は皆勤手当を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
前職給与などお気軽にご相談下さい。
■賞与
年2回／7月・12月
※2023年実績5.4ヶ月
■昇給
年1回／4月
※平均2％
日給月給制
【月額参考】
187,900円～297,800円
※上記は皆勤手当を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
前職給与などお気軽にご相談下さい。
■賞与
年2回／7月・12月
※2023年実績5.4ヶ月
■昇給
年1回／4月
※平均2％
応募方法
下記2点の書類を提出ください。
①履歴書
・写真付き
・学歴は高校卒業以降を記載
・障がい者手帳の種類、等級
②職務経歴書
提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
①履歴書
・写真付き
・学歴は高校卒業以降を記載
・障がい者手帳の種類、等級
②職務経歴書
提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
勤務地
本社
（障）一般事務 経営企画部／CSR推進室
2024/07/09(火) 更新
求人カテゴリー
障がい者採用
仕事の内容
当社の経営企画部、もしくはCSR推進室にて以下業務をお任せいたします。
※配属先は希望・適性を鑑みて決定いたします
■仕事内容
経営企画部…
・顧客別、製品別の売上利益データ集計
エクセルやシステムを用いた、顧客ベース・製品ベースの売上データ集計
・拠点の成績集計
各拠点の売上や利益、残高等の集計
・支払い依頼書処理等の庶務業務
CSR推進室…
・CSR活動の企画、立案
各種社会貢献活動（人権、労働、環境など）の企画、方針や計画の立案
・質問票、チェックシート対応
CSR活動に対する当社の方針についての回答のとりまとめ
・サイバーセキュリティへの方針、計画作成
情報の保護および適切な管理を目的とした、サイバーセキュリティの方針や訓練計画作成
※関連部署と協力・連携しながら対応いただきます。
英語を使って働きたい方には、
資料の英訳業務（挨拶文・資料など）もお任せいたします。
■部署の雰囲気
経営企画2名、CSR推進室1名の体制です。
お互いにサポートしあいながら、日々の業務にあたっています。
わからないことや困ったことがあれば、惜しみなく支援してくれる環境です。
■やりがい
経営企画部…
企業成長の根幹を担う重要なポジションです。
当事者視点で経営を見つめ、「会社を動かしている」という充実感を得ることができます。
また、様々な部署と関わることで、会社組織の全体像を掴むこともできます。
CSR推進室…
自身で仕組みやルールを作り、社内で運用できるお仕事です。自身の仕事の成果が、社員のモチベーションアップにも繋がっていきます。
また、CSR活動に力を入れる企業は増加傾向にあり、未経験からでも一生モノのスキルや知識を身に着けることができます。
※配属先は希望・適性を鑑みて決定いたします
■仕事内容
経営企画部…
・顧客別、製品別の売上利益データ集計
エクセルやシステムを用いた、顧客ベース・製品ベースの売上データ集計
・拠点の成績集計
各拠点の売上や利益、残高等の集計
・支払い依頼書処理等の庶務業務
CSR推進室…
・CSR活動の企画、立案
各種社会貢献活動（人権、労働、環境など）の企画、方針や計画の立案
・質問票、チェックシート対応
CSR活動に対する当社の方針についての回答のとりまとめ
・サイバーセキュリティへの方針、計画作成
情報の保護および適切な管理を目的とした、サイバーセキュリティの方針や訓練計画作成
※関連部署と協力・連携しながら対応いただきます。
英語を使って働きたい方には、
資料の英訳業務（挨拶文・資料など）もお任せいたします。
■部署の雰囲気
経営企画2名、CSR推進室1名の体制です。
お互いにサポートしあいながら、日々の業務にあたっています。
わからないことや困ったことがあれば、惜しみなく支援してくれる環境です。
■やりがい
経営企画部…
企業成長の根幹を担う重要なポジションです。
当事者視点で経営を見つめ、「会社を動かしている」という充実感を得ることができます。
また、様々な部署と関わることで、会社組織の全体像を掴むこともできます。
CSR推進室…
自身で仕組みやルールを作り、社内で運用できるお仕事です。自身の仕事の成果が、社員のモチベーションアップにも繋がっていきます。
また、CSR活動に力を入れる企業は増加傾向にあり、未経験からでも一生モノのスキルや知識を身に着けることができます。
応募資格
【必須条件】
・高卒以上
・Officeソフトの基本操作が出来ること
・高卒以上
・Officeソフトの基本操作が出来ること
勤務地
本社(静岡県駿東郡清水町)
※エレベーター完備
※バリアフリー仕様のオフィスです
※エレベーター完備
※バリアフリー仕様のオフィスです
雇用形態
正社員
勤務時間
8:00～16:45 ※休憩あり（45分）
休日・休暇
■各種制度
・語学研修補助制度
・新幹線通勤可（小田原以東/静岡以西）
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
（ルネサンスグループ）
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
・住宅手当
※各制度・手当についていずれも規定あり
・語学研修補助制度
・新幹線通勤可（小田原以東/静岡以西）
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
（ルネサンスグループ）
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
・住宅手当
※各制度・手当についていずれも規定あり
待遇・福利厚生
■給与
日給月給制
【月額参考】
187,900円～297,800円
※上記は皆勤手当を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
前職給与などお気軽にご相談下さい。
■賞与
年2回／7月・12月
※2023年実績5.4ヶ月
■昇給
年1回／4月
※平均2％
日給月給制
【月額参考】
187,900円～297,800円
※上記は皆勤手当を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
前職給与などお気軽にご相談下さい。
■賞与
年2回／7月・12月
※2023年実績5.4ヶ月
■昇給
年1回／4月
※平均2％
給与
下記2点の書類を提出ください。
①履歴書
・写真付き
・学歴は高校卒業以降を記載
・障がい者手帳の種類、等級
②職務経歴書
提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
①履歴書
・写真付き
・学歴は高校卒業以降を記載
・障がい者手帳の種類、等級
②職務経歴書
提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
勤務地
本社
（障）製品のオーダー手配・納入管理（国内ロジスティックス）
2024/07/09(火) 更新
求人カテゴリー
障がい者採用
仕事の内容
■業務内容：
完成車メーカーの国内顧客担当として、
納入に関する業務をお任せいたしします。
【具体的には】
・国内顧客からのオーダー（内示、緊急追加）対応
・社内製造部への生産指示の展開
・顧客との納期調整
・製品出荷の優先度および期日の設定
・生産進捗の確認
・製品の納入手配、検収 など
部署のミッションは納期遵守率100％。
顧客や製造部門とコミュニケーションをとりながら、
商品を届けるための最後の要として、スムーズな物流を実現していきます。
特に、悪天候等による物流網へのトラブルが発生した際など、
臨機応変に対応することで、顧客のラインを止めることなく出荷が完了したときには、大きな達成感を得ることができます。
■本業務の目標
当部署では輸送費の削減を目標として掲げております。
効果的な経費削減は利益最大化、投資機会の創出など、多くの利点をもたらします。部署だけに留まらず、会社全体にとっても非常に重要な目標にチャレンジいただけます。
また、物流の「2024年問題」を見据え、部署内でも物流の負荷を減らすための様々な取り組みをおこなっております。
物流は人々の生活や経済活動を支える、社会に不可欠なインフラです。持続可能な物流の実現に向け、当社の業務を通じて社会問題の解決に向けた取り組みを進めることができます。
■部署
部署は総勢14名（男性：7名／女性：7名）です。
新入社員から経験値豊富なベテランまで幅広く在籍しています。
業務で分からないことがあれば、気軽に相談ができる環境です。
■OJT
入社後は業務の流れや製品に関する知識など、経験豊富な上司や先輩社員が丁寧にレクチャーいたします。
まずは国内メーカーの「サブ担当」として業務に慣れていただき、知識やスキルの習熟度に合わせてメイン担当をお任せいたします。
完成車メーカーの国内顧客担当として、
納入に関する業務をお任せいたしします。
【具体的には】
・国内顧客からのオーダー（内示、緊急追加）対応
・社内製造部への生産指示の展開
・顧客との納期調整
・製品出荷の優先度および期日の設定
・生産進捗の確認
・製品の納入手配、検収 など
部署のミッションは納期遵守率100％。
顧客や製造部門とコミュニケーションをとりながら、
商品を届けるための最後の要として、スムーズな物流を実現していきます。
特に、悪天候等による物流網へのトラブルが発生した際など、
臨機応変に対応することで、顧客のラインを止めることなく出荷が完了したときには、大きな達成感を得ることができます。
■本業務の目標
当部署では輸送費の削減を目標として掲げております。
効果的な経費削減は利益最大化、投資機会の創出など、多くの利点をもたらします。部署だけに留まらず、会社全体にとっても非常に重要な目標にチャレンジいただけます。
また、物流の「2024年問題」を見据え、部署内でも物流の負荷を減らすための様々な取り組みをおこなっております。
物流は人々の生活や経済活動を支える、社会に不可欠なインフラです。持続可能な物流の実現に向け、当社の業務を通じて社会問題の解決に向けた取り組みを進めることができます。
■部署
部署は総勢14名（男性：7名／女性：7名）です。
新入社員から経験値豊富なベテランまで幅広く在籍しています。
業務で分からないことがあれば、気軽に相談ができる環境です。
■OJT
入社後は業務の流れや製品に関する知識など、経験豊富な上司や先輩社員が丁寧にレクチャーいたします。
まずは国内メーカーの「サブ担当」として業務に慣れていただき、知識やスキルの習熟度に合わせてメイン担当をお任せいたします。
応募資格
【必須条件】
・高卒以上
・Officeソフトの基本操作が出来ること
【歓迎条件】
・普通自動車免許
・高卒以上
・Officeソフトの基本操作が出来ること
【歓迎条件】
・普通自動車免許
勤務地
本社(静岡県駿東郡清水町)
※エレベーター完備
※バリアフリー仕様のオフィスです
※エレベーター完備
※バリアフリー仕様のオフィスです
雇用形態
正社員
勤務時間
8:00～16:45 ※休憩あり（45分）
休日・休暇
■年間休日
・120日（土日休み・完全週休二日制）
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得
<例>2022年度休暇実績
・GW休暇→4/30～5/8
・夏季休暇→8/13～8/21
・年末年始休暇→12/30～翌1/8
■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与（最低10日～最大20日）
※半日単位で使用可
・120日（土日休み・完全週休二日制）
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得
<例>2022年度休暇実績
・GW休暇→4/30～5/8
・夏季休暇→8/13～8/21
・年末年始休暇→12/30～翌1/8
■有給休暇
・これまでのご経験に応じ付与（最低10日～最大20日）
※半日単位で使用可
待遇・福利厚生
■各種制度
・語学研修補助制度
・新幹線通勤可（小田原以東/静岡以西）
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
（ルネサンスグループ）
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
・住宅手当
※各制度・手当についていずれも規定あり
・語学研修補助制度
・新幹線通勤可（小田原以東/静岡以西）
・財形貯蓄制度
・家族旅行補助金制度
・企業型確定拠出年金制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
（ルネサンスグループ）
■各種手当
・通勤手当
・次世代育成手当
・皆勤手当
・住宅手当
※各制度・手当についていずれも規定あり
給与
■給与
日給月給制
【月額参考】
187,900円～297,800円
※上記は皆勤手当を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
前職給与などお気軽にご相談下さい。
■賞与
年2回／7月・12月
※2023年実績5.4ヶ月
■昇給
年1回／4月
※平均2％
日給月給制
【月額参考】
187,900円～297,800円
※上記は皆勤手当を含めた金額としております。
※通勤手当、育成手当等を除きます。
※経験・年齢を考慮し、面接後に決定いたします。
前職給与などお気軽にご相談下さい。
■賞与
年2回／7月・12月
※2023年実績5.4ヶ月
■昇給
年1回／4月
※平均2％
応募方法
下記2点の書類を提出ください。
①履歴書
・写真付き
・学歴は高校卒業以降を記載
・障がい者手帳の種類、等級
②職務経歴書
提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
①履歴書
・写真付き
・学歴は高校卒業以降を記載
・障がい者手帳の種類、等級
②職務経歴書
提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
勤務地
本社
（障）社内システムの開発（SE） パート
2024/09/03(火) 更新
求人カテゴリー
障がい者採用
仕事の内容
■業務内容：
当社の社内SEは、各業務の効率性・正確性を高めるために最適なシステムを開発しています。
主には生産管理業務、受注出荷手配、購買業務などです。
上記を達成することで、各社員が業務に付加価値を生みだす時間を確保できるため、
会社の成長・発展に繋がっていく大変重要な業務です。
【具体的には】
・社内システムの開発・保守
生産管理システム、受注出荷管理システム、購買システム等
外製品をカスタマイズしたものや、当社オリジナルのシステムなどがあります。
■担当工程
生産管理システム、受注出荷システム、購買管理システム等、主として製造業で使用されるシステムの開発
※難易度、業務量、得意不得意を考慮し、案件ごとに担当を決定します
※異なるプログラミング言語を用いてシステム開発をおこなっていた方や、SE未経験の方も、充実のOJTでサポートいたします。
将来的には…
要件定義、システム設計、開発からテストまでのトータルサポートをご担当いただくことを期待しています。
■開発環境
・言語：VB.NET,JAVA
・DB：ORACLE,Microsoft SQL
■部署の雰囲気
にぎやかで、風通しのよい職場です。
お互いにサポートしあいながら、日々の業務にあたっています。
わからないことや困ったことがあれば、惜しみなく支援してくれる環境です。
■やりがい
現場の課題をシステムを用いて解決できることです。
例えば、業務の効率化を目指したシステムを実際に稼働させ、
業務時間を大幅に短縮できた時は、大きな達成感を得られます。
当社の社内SEは、各業務の効率性・正確性を高めるために最適なシステムを開発しています。
主には生産管理業務、受注出荷手配、購買業務などです。
上記を達成することで、各社員が業務に付加価値を生みだす時間を確保できるため、
会社の成長・発展に繋がっていく大変重要な業務です。
【具体的には】
・社内システムの開発・保守
生産管理システム、受注出荷管理システム、購買システム等
外製品をカスタマイズしたものや、当社オリジナルのシステムなどがあります。
■担当工程
生産管理システム、受注出荷システム、購買管理システム等、主として製造業で使用されるシステムの開発
※難易度、業務量、得意不得意を考慮し、案件ごとに担当を決定します
※異なるプログラミング言語を用いてシステム開発をおこなっていた方や、SE未経験の方も、充実のOJTでサポートいたします。
将来的には…
要件定義、システム設計、開発からテストまでのトータルサポートをご担当いただくことを期待しています。
■開発環境
・言語：VB.NET,JAVA
・DB：ORACLE,Microsoft SQL
■部署の雰囲気
にぎやかで、風通しのよい職場です。
お互いにサポートしあいながら、日々の業務にあたっています。
わからないことや困ったことがあれば、惜しみなく支援してくれる環境です。
■やりがい
現場の課題をシステムを用いて解決できることです。
例えば、業務の効率化を目指したシステムを実際に稼働させ、
業務時間を大幅に短縮できた時は、大きな達成感を得られます。
応募資格
【必須条件】
高卒以上
Officeソフトの基本操作が出来ること
■未経験の方も歓迎
「SEとして働きたいけど、高度な知識やスキルが必要なのでは…」と、
SEの道へ進むことを迷われているあなたへ。
臼井国際産業なら未経験からSEとして働き始め、
入社後に知識・スキルを習得することができます。
当社の社内SEは得手不得手を考慮して業務をお任せしているので、
あなたの「できること」からスタートできる環境です。
あなたもSEとして活躍する一歩を踏み出してみませんか？
【歓迎条件】
・プログラマーとしての実務経験
・情報系専門学校卒の方
高卒以上
Officeソフトの基本操作が出来ること
■未経験の方も歓迎
「SEとして働きたいけど、高度な知識やスキルが必要なのでは…」と、
SEの道へ進むことを迷われているあなたへ。
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【歓迎条件】
・プログラマーとしての実務経験
・情報系専門学校卒の方
勤務地
本社(静岡県駿東郡清水町)
※エレベーター完備
※バリアフリー仕様のオフィスです
※エレベーター完備
※バリアフリー仕様のオフィスです
雇用形態
パート
勤務時間
■勤務時間
8:00～16:45の間の4時間
■日数
週5日
8:00～16:45の間の4時間
■日数
週5日
休日・休暇
■休日
・土日休み（完全週休二日制）
会社カレンダーによる
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度
■有給休暇（※法定通り付与）
・土日休み（完全週休二日制）
会社カレンダーによる
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度
■有給休暇（※法定通り付与）
待遇・福利厚生
■各種制度
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
（ルネサンスグループ）
※各制度・手当についていずれも規定あり
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
（ルネサンスグループ）
※各制度・手当についていずれも規定あり
給与
■給与
時給：1040円～
【別途支給手当】
通勤手当
時間外手当
※社内規定あり
時給：1040円～
【別途支給手当】
通勤手当
時間外手当
※社内規定あり
応募方法
下記2点の書類を提出ください。
①履歴書
・写真付き
・学歴は高校卒業以降を記載
・障がい者手帳の種類、等級
②職務経歴書
提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
①履歴書
・写真付き
・学歴は高校卒業以降を記載
・障がい者手帳の種類、等級
②職務経歴書
提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
勤務地
本社
（障）一般事務 経営企画部／CSR推進室 パート
2024/09/03(火) 更新
求人カテゴリー
障がい者採用
仕事の内容
■経営企画
・顧客別、製品別の売上利益データ集計
エクセルやシステムを用いた、顧客ベース・製品ベースの売上データ集計
・拠点の成績集計
各拠点の売上や利益、残高等の集計
・支払い依頼書処理等の庶務業務
■CSR推進室
・CSR活動の企画、立案
各種社会貢献活動（人権、労働、環境など）の企画、方針や計画の立案
・質問票、チェックシート対応
CSR活動に対する当社の方針についての回答のとりまとめ
・サイバーセキュリティへの方針、計画作成
情報の保護および適切な管理を目的とした、サイバーセキュリティの方針や訓練計画作成
※関連部署と協力・連携しながら対応いただきます。
英語を使って働きたい方には、
資料の英訳業務（挨拶文・資料など）もお任せいたします。
■部署の雰囲気
経営企画2名、CSR推進室1名の体制です。
お互いにサポートしあいながら、日々の業務にあたっています。
わからないことや困ったことがあれば、惜しみなく支援してくれる環境です。
■やりがい
経営企画…
企業成長の根幹を担う重要なポジションです。
当事者視点で経営を見つめ、「会社を動かしている」という充実感を得ることができます。
また、様々な部署と関わることで、会社組織の全体像を掴むこともできます。
CSR推進室…
自身で仕組みやルールを作り、社内で運用できるお仕事です。自身の仕事の成果が、社員のモチベーションアップにも繋がっていきます。
また、CSR活動に力を入れる企業は増加傾向にあり、未経験からでも一生モノのスキルや知識を身に着けることができます。
・顧客別、製品別の売上利益データ集計
エクセルやシステムを用いた、顧客ベース・製品ベースの売上データ集計
・拠点の成績集計
各拠点の売上や利益、残高等の集計
・支払い依頼書処理等の庶務業務
■CSR推進室
・CSR活動の企画、立案
各種社会貢献活動（人権、労働、環境など）の企画、方針や計画の立案
・質問票、チェックシート対応
CSR活動に対する当社の方針についての回答のとりまとめ
・サイバーセキュリティへの方針、計画作成
情報の保護および適切な管理を目的とした、サイバーセキュリティの方針や訓練計画作成
※関連部署と協力・連携しながら対応いただきます。
英語を使って働きたい方には、
資料の英訳業務（挨拶文・資料など）もお任せいたします。
■部署の雰囲気
経営企画2名、CSR推進室1名の体制です。
お互いにサポートしあいながら、日々の業務にあたっています。
わからないことや困ったことがあれば、惜しみなく支援してくれる環境です。
■やりがい
経営企画…
企業成長の根幹を担う重要なポジションです。
当事者視点で経営を見つめ、「会社を動かしている」という充実感を得ることができます。
また、様々な部署と関わることで、会社組織の全体像を掴むこともできます。
CSR推進室…
自身で仕組みやルールを作り、社内で運用できるお仕事です。自身の仕事の成果が、社員のモチベーションアップにも繋がっていきます。
また、CSR活動に力を入れる企業は増加傾向にあり、未経験からでも一生モノのスキルや知識を身に着けることができます。
応募資格
【必須条件】
・高卒以上
・Officeソフトの基本操作が出来ること
・高卒以上
・Officeソフトの基本操作が出来ること
勤務地
本社(静岡県駿東郡清水町)
※エレベーター完備
※バリアフリー仕様のオフィスです
※エレベーター完備
※バリアフリー仕様のオフィスです
雇用形態
パート
勤務時間
■勤務時間
8:00～16:45の間の4時間
■日数
週5日
8:00～16:45の間の4時間
■日数
週5日
休日・休暇
■休日
・土日休み（完全週休二日制）
会社カレンダーによる
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度
■有給休暇（※法定通り付与）
・土日休み（完全週休二日制）
会社カレンダーによる
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度
■有給休暇（※法定通り付与）
待遇・福利厚生
■各種制度
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
（ルネサンスグループ）
※各制度・手当についていずれも規定あり
・語学研修補助制度
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金制度
・昼食補助制度
・フィットネスクラブ法人キャンペーン適用
（ルネサンスグループ）
※各制度・手当についていずれも規定あり
給与
■給与
時給：1040円～
【別途支給手当】
通勤手当
時間外手当
※社内規定あり
時給：1040円～
【別途支給手当】
通勤手当
時間外手当
※社内規定あり
応募方法
下記2点の書類を提出ください。
①履歴書
・写真付き
・学歴は高校卒業以降を記載
・障がい者手帳の種類、等級
②職務経歴書
提出後、書類選考を実施いたします。
選考結果は追ってご連絡いたします。
①履歴書
・写真付き
・学歴は高校卒業以降を記載
・障がい者手帳の種類、等級
②職務経歴書
提出後、書類選考を実施いたします。
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勤務地
本社