【ビズリーチ・オープンワーク用】応募書類提出窓口
求人カテゴリー
キャリア採用
特記事項
ビズリーチまたはオープンワーク経由にて応募される場合は、こちらより応募書類をご提出ください。
(上記経由ではない場合は、本ページからのご応募はご遠慮ください)
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【KK-01】経営戦略企画
求人カテゴリー
キャリア採用
雇用形態
正社員(期間の定め:なし)
職務内容
当社の経営企画部にて、中期経営計画の策定、市動向調査等、経営戦略の企画・立案業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、フィナンシャルグループ全体を俯瞰した超上流フェーズの戦略企画等、ダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことも可能です。
<業務の具体例>
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定
・グループ全体の経営戦略の企画・立案
・フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進
・市場動向調査・競合分析
・M&A・グループ資本政策の企画・推進
・経営陣へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
<業務の具体例>
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定
・グループ全体の経営戦略の企画・立案
・フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進
・市場動向調査・競合分析
・M&A・グループ資本政策の企画・推進
・経営陣へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
応募条件
【必須】
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
■持株会社または金融業界における経営企画・事業企画のご経験
■コンサルティングファーム等における経営戦略立案支援、事業企画支援のご経験
【歓迎】
■金融持株会社における経営企画・事業企画のご経験をお持ちの方
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
■持株会社または金融業界における経営企画・事業企画のご経験
■コンサルティングファーム等における経営戦略立案支援、事業企画支援のご経験
【歓迎】
■金融持株会社における経営企画・事業企画のご経験をお持ちの方
賃金
■月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■想定年収:600万円~1,300万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。
■想定年収:600万円~1,300万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。
勤務地
本社(転勤なし)
休日・休暇
年間休日:122日(内訳)完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
特記事項
ご応募の時点で募集が終了している場合がございますが、ご了承ください。
【KK-02】経営戦略推進
求人カテゴリー
キャリア採用
雇用形態
正社員(期間の定め:なし)
職務内容
当社の経営企画部にて、各領域別(銀行・決済・証券・保険)の施策立案・推進、グループ会社の戦略推進支援等、経営戦略推進業務にご従事いただきます。当社における戦略推進業務のみならず、ご担当頂くグループ会社の顧客基盤拡大・事業グロース支援にも関与いただくことが可能です。
<業務の具体例>
・グループ経営戦略に基づく個別施策の企画・推進(新規アライアンス構築等も含む)
・グループ会社と連携した各社経営戦略の推進支援
(主なカウンターパート:グループ会社の経営陣・経営企画担当)
・市場動向調査・競合分析
・経営陣へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
<業務の具体例>
・グループ経営戦略に基づく個別施策の企画・推進(新規アライアンス構築等も含む)
・グループ会社と連携した各社経営戦略の推進支援
(主なカウンターパート:グループ会社の経営陣・経営企画担当)
・市場動向調査・競合分析
・経営陣へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
応募条件
【必須】
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
■持株会社または金融業界における事業企画・推進または営業企画・マーケティングのご経験
■コンサルティングファーム等における経営戦略立案支援、事業企画支援のご経験
【歓迎】
■金融持株会社における事業企画・推進または営業企画・マーケティングのご経験をお持ちの方
■コンサルティングファーム等における金融業界への経営戦略立案支援、事業企画支援、営業戦略・マーケティング支援のご経験をお持ちの方
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
■持株会社または金融業界における事業企画・推進または営業企画・マーケティングのご経験
■コンサルティングファーム等における経営戦略立案支援、事業企画支援のご経験
【歓迎】
■金融持株会社における事業企画・推進または営業企画・マーケティングのご経験をお持ちの方
■コンサルティングファーム等における金融業界への経営戦略立案支援、事業企画支援、営業戦略・マーケティング支援のご経験をお持ちの方
賃金
■月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■想定年収:600万円~1,300万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。
■想定年収:600万円~1,300万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。
勤務地
本社(転勤なし)
休日・休暇
年間休日:122日(内訳)完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
特記事項
ご応募の時点で募集が終了している場合がございますが、ご了承ください。
【KK-03】管理会計
求人カテゴリー
キャリア採用
雇用形態
正社員(期間の定め:なし)
職務内容
当社の経営企画部にて、単体およびグループ連結の予実管理・分析等の経営管理・管理会計業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における経営管理業務に加えて、グループ子会社を含めたグループ全体の管理会計業務の効率化・高度化にも従事することが可能です。
<業務の具体例>
・自社・グループ会社全体の予実管理、予実分析
・グループ全体の管理会計高度化プロジェクトの企画・推進
・経営・事業分析
・セグメント別損益分析・管理
・財務面からの経営陣の意思決定サポート業務全般
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
<業務の具体例>
・自社・グループ会社全体の予実管理、予実分析
・グループ全体の管理会計高度化プロジェクトの企画・推進
・経営・事業分析
・セグメント別損益分析・管理
・財務面からの経営陣の意思決定サポート業務全般
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
応募条件
【必須】
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
■持株会社または金融業界における経営管理・管理会計業務のご経験
■コンサルティングファーム等における経営管理・管理会計業務支援のご経験
【歓迎】
■金融持株会社における経営管理・管理会計業務のご経験をお持ちの方
■コンサルティングファーム等における金融業界への経営管理・管理会計業務支援のご経験をお持ちの方
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
■持株会社または金融業界における経営管理・管理会計業務のご経験
■コンサルティングファーム等における経営管理・管理会計業務支援のご経験
【歓迎】
■金融持株会社における経営管理・管理会計業務のご経験をお持ちの方
■コンサルティングファーム等における金融業界への経営管理・管理会計業務支援のご経験をお持ちの方
賃金
■月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■想定年収:600万円~1,300万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。
■想定年収:600万円~1,300万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。
勤務地
本社(転勤なし)
休日・休暇
年間休日:122日(内訳)完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
特記事項
ご応募の時点で募集が終了している場合がございますが、ご了承ください。
【GK-01】フィナンシャルグループ横断のプロジェクトマネジメント
求人カテゴリー
キャリア採用
雇用形態
正社員(期間の定め:なし)
職務内容
当社のグループ連携企画部にて、プロジェクトマネジメントにご従事いただきます。プロジェクト例として、当フィナンシャルグループ全体の営業戦略推進、各金融領域を横断する金融サービスの企画・実行等です。金融持株会社という組織形態であることから、グループ会社と連携しながら遂行するダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことが可能です。
<業務の具体例>
・デジタル通貨等の金融サービスの企画・設計
・キャンペーン・イベント・プロモーションの企画・実行
・金融サービスアプリのUI/UX改善
・営業戦略・サービス企画領域以外のグループ横断PJのプロジェクトマネジメント
・グループ会社・親会社(KDDI社)との連携
(主なカウンターパート部署は営業戦略・サービス企画部署等)
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
<業務の具体例>
・デジタル通貨等の金融サービスの企画・設計
・キャンペーン・イベント・プロモーションの企画・実行
・金融サービスアプリのUI/UX改善
・営業戦略・サービス企画領域以外のグループ横断PJのプロジェクトマネジメント
・グループ会社・親会社(KDDI社)との連携
(主なカウンターパート部署は営業戦略・サービス企画部署等)
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
応募条件
【必須】
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方(いずれも領域・職域問わず)
■事業会社におけるプロジェクトマネジメントのご経験
■コンサルティングファーム等におけるプロジェクトマネジメントのご経験
【歓迎】
■金融業界における営業戦略企画・実行またはサービス企画のご経験をお持ちの方
■コンサルティングファーム等における営業戦略・マーケティング支援のご経験をお持ちの方
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方(いずれも領域・職域問わず)
■事業会社におけるプロジェクトマネジメントのご経験
■コンサルティングファーム等におけるプロジェクトマネジメントのご経験
【歓迎】
■金融業界における営業戦略企画・実行またはサービス企画のご経験をお持ちの方
■コンサルティングファーム等における営業戦略・マーケティング支援のご経験をお持ちの方
賃金
■月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■想定年収:600万円~1,100万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。
■想定年収:600万円~1,100万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。
勤務地
本社(転勤なし)
休日・休暇
年間休日:122日(内訳)完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
特記事項
ご応募の時点で募集が終了している場合がございますが、ご了承ください。
【ZK-01】財務経理(単体決算・税務業務等)
求人カテゴリー
キャリア採用
雇用形態
正社員(期間の定め:なし)
職務内容
当社の財務経理部にて、単体決算対応、税務業務を中心とした財務・経理業務にご従事いただきます。当社は中間持株会社という組織形態であることから、連結決算においては連結・非連結側業務ともに存在し、またグループ会社の財務経理業務にも触れることができるため、様々な財務経理知見を獲得することが可能です。
<業務の具体例>
・単体決算対応(月次・四半期・年次)
・単体計算書類作成
・監査対応
・税務業務(税額算出・申告書作成・グループ通算対応)
・グループ会社の資金・財務管理
・シェアードサービスセンターの企画・運営
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
<業務の具体例>
・単体決算対応(月次・四半期・年次)
・単体計算書類作成
・監査対応
・税務業務(税額算出・申告書作成・グループ通算対応)
・グループ会社の資金・財務管理
・シェアードサービスセンターの企画・運営
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
応募条件
【必須】
以下いずれも必須
■単体決算業務のご経験を5年以上お持ちの方
■税務会計のご経験を5年以上お持ちの方
【歓迎】
グループ通算制度(または連結納税)業務のご経験がある方
以下いずれも必須
■単体決算業務のご経験を5年以上お持ちの方
■税務会計のご経験を5年以上お持ちの方
【歓迎】
グループ通算制度(または連結納税)業務のご経験がある方
賃金
■月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■想定年収:600万円~1,300万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。
■想定年収:600万円~1,300万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。
勤務地
本社(転勤なし)
休日・休暇
年間休日:122日(内訳)完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
特記事項
ご応募の時点で募集が終了している場合がございますが、ご了承ください。
【SJ-01】人事企画・戦略人事(マネージャー候補)
求人カテゴリー
キャリア採用
雇用形態
正社員(期間の定め:なし)
職務内容
当社の総務人事部にて、経営戦略実現のための戦略人事業務にご従事いただきます。既存の人事領域にとらわれない経営目線での課題形成、各種人事施策の立案・実行による組織開発にコミットしていただくことを期待しております。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における企画業務のみならず、当フィナンシャルグループ各社への施策立案・実行支援が可能であるため、ご活躍の機会に富む環境です。
<業務の具体例>
■経営戦略実現のための全社人事戦略のグランドデザイン
■人財ダッシュボードの構築・管理指標項目の整備
■auフィナンシャルグループ横断の人財戦略の企画立案・実行
(採用/育成/制度/エンゲージメント/DEI/福利厚生など)
■人的資本経営の推進
■CHRO等ボード陣へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
<業務の具体例>
■経営戦略実現のための全社人事戦略のグランドデザイン
■人財ダッシュボードの構築・管理指標項目の整備
■auフィナンシャルグループ横断の人財戦略の企画立案・実行
(採用/育成/制度/エンゲージメント/DEI/福利厚生など)
■人的資本経営の推進
■CHRO等ボード陣へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
応募条件
【必須】
事業会社またはコンサルティングファームにおける以下いずれかのご経験をお持ちの方
■人事制度企画、人事企画業務の5年以上のご経験
■複数の人事領域における10年以上の実務経験(労務、人材開発、タレントマネジメント、等)
【歓迎】
グループ他社を巻き込みプロジェクトを企画・実行したご経験をお持ちの方
事業会社またはコンサルティングファームにおける以下いずれかのご経験をお持ちの方
■人事制度企画、人事企画業務の5年以上のご経験
■複数の人事領域における10年以上の実務経験(労務、人材開発、タレントマネジメント、等)
【歓迎】
グループ他社を巻き込みプロジェクトを企画・実行したご経験をお持ちの方
賃金
■月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■想定年収:900万円~1,400万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。
■想定年収:900万円~1,400万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。
勤務地
本社(転勤なし)
休日・休暇
年間休日:122日(内訳)完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
特記事項
ご応募の時点で募集が終了している場合がございますが、ご了承ください。
【SJ-02】総務・業務企画
求人カテゴリー
キャリア採用
雇用形態
正社員(期間の定め:なし)
職務内容
当社の総務人事部にて、規程/文書管理、購買/調達管理、接待/贈答管理等の業務プロセス管理・高度化業務全般にご従事いただきます。施策立案・企画から実行・運用まで一気通貫してご従事いただくことを想定しており、幅広い業務知見が獲得可能な環境です。
<業務の具体例>
■以下における管理体制の構築・高度化
・規程の制/改定・文書管理
・購買/調達
・接待/贈答
■オフィス環境改善
■サステナビリティ(環境・カーボンニュートラル中心)推進
■社内イベント事務局(企画・立案~実行)
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
<業務の具体例>
■以下における管理体制の構築・高度化
・規程の制/改定・文書管理
・購買/調達
・接待/贈答
■オフィス環境改善
■サステナビリティ(環境・カーボンニュートラル中心)推進
■社内イベント事務局(企画・立案~実行)
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
応募条件
【必須】
総務・業務企画・事務企画等における非定型の企画業務のご経験を3年以上お持ちの方
【歓迎】
・影響範囲が全社規模の企画業務経験をお持ちの方
・グループ/関連会社管理のご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにおけるPMO経験をお持ちの方
総務・業務企画・事務企画等における非定型の企画業務のご経験を3年以上お持ちの方
【歓迎】
・影響範囲が全社規模の企画業務経験をお持ちの方
・グループ/関連会社管理のご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにおけるPMO経験をお持ちの方
賃金
■月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■想定年収:600万円~1,300万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。
■想定年収:600万円~1,300万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。
勤務地
本社(転勤なし)
休日・休暇
年間休日:122日(内訳)完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
特記事項
ご応募の時点で募集が終了している場合がございますが、ご了承ください。
【RT-02】リスク管理(グループ会社兼務出向)
求人カテゴリー
キャリア採用
雇用形態
正社員(期間の定め:なし)
職務内容
当社のリスク統括部にご在籍の上、グループ会社に兼務出向していただき、各種リスク管理業務全般にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であり、当社における業務に加えてグループ会社への施策立案・実行支援にもご従事いただくことから、金融領域における幅広い知見を獲得することが可能です。
<業務の具体例>
・リスク管理体制の高度化
・各種リスクの評価・算定・モニタリング
・法定開示書類の作成
・関連規制等への対応
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
<業務の具体例>
・リスク管理体制の高度化
・各種リスクの評価・算定・モニタリング
・法定開示書類の作成
・関連規制等への対応
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
応募条件
金融業界における2線業務(リスク管理・コンプライアンス業務等)のご経験を2年以上お持ちの方
賃金
■月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■想定年収:600万円~1,300万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。
■想定年収:600万円~1,300万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。
勤務地
以下いずれか ・auフィナンシャルサービス社 ・au損害保険社 ・auアセットマネジメント社
休日・休暇
年間休日:122日(内訳)完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
特記事項
ご応募の時点で募集が終了している場合がございますが、ご了承ください。
【RT-03】コンプライアンス・AML/CFT(グループ会社兼務出向)
求人カテゴリー
キャリア採用
雇用形態
正社員(期間の定め:なし)
職務内容
当社のリスク統括部にご在籍の上、グループ会社に兼務出向していただき、法務・コンプライアンス・AML/CFT業務等にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であり、当社における業務に加えてグループ会社への施策立案・実行支援にもご従事いただくことから、金融領域における幅広い知見を獲得することが可能です。
<業務の具体例>
・コンプライアンス委員会の事務局運営
・従業員へのコンプライアンス教育・社内への啓蒙
・AML/CFT管理体制の高度化
・不正利用への対策の企画・実行
・当局対応
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
<業務の具体例>
・コンプライアンス委員会の事務局運営
・従業員へのコンプライアンス教育・社内への啓蒙
・AML/CFT管理体制の高度化
・不正利用への対策の企画・実行
・当局対応
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
応募条件
金融業界における2線業務(リスク管理・コンプライアンス業務等)のご経験を2年以上お持ちの方
賃金
■月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■想定年収:600万円~1,300万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。
■想定年収:600万円~1,300万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。
勤務地
以下いずれか ・auフィナンシャルサービス社 ・au損害保険社
休日・休暇
年間休日:122日(内訳)完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
特記事項
ご応募の時点で募集が終了している場合がございますが、ご了承ください。