【汐留】業務システムインテグレーターハイクラスポジション(管理職)
求人カテゴリー
技術 業務
ポジション
-
(雇入れ直後)仕事内容
<メッセージ>
事業拡大に伴い業務システムインテグレーターにおけるハイクラスポジションの方を募集します。
近年、企業におけるDX推進(データ利活用、レガシー資産の再構築)に注目が集まっています。
当社はパブリッククラウド、基幹パッケージ、データ連携を中心としたシステム開発を必要とする企業から多くの期待を寄せられています。
当社ではシステムデザイン、次世代アーキテクチャ、レガシーシステムとの融合の創意工夫をし提案実現を行うことで、市場の期待に応えてきました。
更なる高度化を図り、より多くのお客様の期待値を超えた業務を担うリーダーを担当してみませんか?
<仕事内容>
ハイクラスポジションとしての業務となるため、以下を実施頂きます。
・事業計画の立案及び推進
・事業戦略の立案及び推進
・お客様やアライアンス先との商談
・プロジェクトへの牽制並びに健全化の推進
・配下メンバのエンゲージメント対策
<サービス領域>
システムインテグレーション
<入社後のイメージ>
当社のビジネス、組織マネジメント、進行中プロジェクトの理解を
課長補佐として学びながら、入社者の方が持つ経験を踏まえ
実践として活用できる方法を思案し、実業務に取り入れる活動を
主体的に行って頂きます。
<入社者のご経験>
必須:10名以上のシステム開発及びマネジメント経験
(含む、ステークホルダーとの交渉)
尚可:事業計画の立案、事業戦略の立案
事業拡大に伴い業務システムインテグレーターにおけるハイクラスポジションの方を募集します。
近年、企業におけるDX推進(データ利活用、レガシー資産の再構築)に注目が集まっています。
当社はパブリッククラウド、基幹パッケージ、データ連携を中心としたシステム開発を必要とする企業から多くの期待を寄せられています。
当社ではシステムデザイン、次世代アーキテクチャ、レガシーシステムとの融合の創意工夫をし提案実現を行うことで、市場の期待に応えてきました。
更なる高度化を図り、より多くのお客様の期待値を超えた業務を担うリーダーを担当してみませんか?
<仕事内容>
ハイクラスポジションとしての業務となるため、以下を実施頂きます。
・事業計画の立案及び推進
・事業戦略の立案及び推進
・お客様やアライアンス先との商談
・プロジェクトへの牽制並びに健全化の推進
・配下メンバのエンゲージメント対策
<サービス領域>
システムインテグレーション
<入社後のイメージ>
当社のビジネス、組織マネジメント、進行中プロジェクトの理解を
課長補佐として学びながら、入社者の方が持つ経験を踏まえ
実践として活用できる方法を思案し、実業務に取り入れる活動を
主体的に行って頂きます。
<入社者のご経験>
必須:10名以上のシステム開発及びマネジメント経験
(含む、ステークホルダーとの交渉)
尚可:事業計画の立案、事業戦略の立案
備考
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給与
(1)月額給与
基準給与額 477,000円~724,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当 :全額支給
超過勤務手当:支給なし(超過勤務手当、60時間超過勤務手当、法定休日の出勤手当)
深夜手当 :割増賃金率25%
(2)想定年収
年収 825万円~1,252万円
基準給与額 477,000円~724,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当 :全額支給
超過勤務手当:支給なし(超過勤務手当、60時間超過勤務手当、法定休日の出勤手当)
深夜手当 :割増賃金率25%
(2)想定年収
年収 825万円~1,252万円
勤務地
汐留オフィス
職位
課長
(変更の範囲)仕事内容
会社内での全ての業務
(変更の範囲)勤務地
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務地(補足)
汐留オフィス
勤務地(補足②)
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開発言語
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マシン
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OS
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DB/DC環境
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開発支援ツール
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フレームワーク
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開発手法
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応募資格:必須
下記すべての条件を満たす方
・10名以上のシステム開発
・マネジメント経験
・ステークホルダーとの交渉
・10名以上のシステム開発
・マネジメント経験
・ステークホルダーとの交渉
応募資格:あれば尚良
・事業計画の立案
・事業戦略の立案
・事業戦略の立案
経験年数の目安
3年~
勤務時間
・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。
標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。
休日/休暇
休日休暇 完全週休2日制(土・日) / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 (年間休日125日※2023年度)/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇
雇用形態
・正社員。契約期間の定めはありません。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。
福利厚生
自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
加入社会保険
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
求める人材像
プライム案件を多く抱える事業部となるため、お客様の事業を成功するために創意工夫の上、実践したい方