【名古屋】UI/UXデザイナー、UI/UXディレクター
求人カテゴリー
技術 その他
ポジション
-
(雇入れ直後)仕事内容
社内・社外問わず、製品・サービスのデザイン業務全般。クライアントや開発者と一緒にアプリケーションやサービスの UI/UX設計 及び ディレクションを担当して頂きます。主に担当する業務内容は、クライアントからのヒアリング、提案書作成、UI/UX設計、ワイヤーフレームデザイン、グラフィックデザイン、プロトタイピング制作、デザイン指示書作成などです。(面接回数:2回)
中部支社単体での作業のみではなく、案件規模により神奈川にある桜木町本社部隊との業務連携等も想定しております。
<募集背景>
中部エリアを中心とした開発商品やシステムのアプリケーションやサービスのUI/UXデザイン部門の体制強化のため募集です。当グループは17名の少数精鋭の体制ですが、エキスパートとして全国から引き合いのお話しをいただいております。主に、アプリケーションやウェブサービスのインターフェースデザインを手掛けており、業種・業態を問わず多岐に渡ります。また、公共案件も数多く担当しておりますので社会貢献にも繋がる業務となります。
<部所>
★たかきデザインオフィスについて:
技術と利用者の懸け橋となるお客様と一緒に、企業理念の1つである「たのしく、かんたん、きれい」をモットーに新しい「コト」や「モノ」を創造し、人と社会の幸せに貢献します。年齢に関係なく、優秀な方であればどんどん大きな仕事を任せてもらい、自由に挑戦できる風土です。
<組織体制>
人 数: 正社員30名(デザインチーム20名/マニュアル10名)、パートナー社員15名
男女比: 男性:女性=6:4
中部支社単体での作業のみではなく、案件規模により神奈川にある桜木町本社部隊との業務連携等も想定しております。
<募集背景>
中部エリアを中心とした開発商品やシステムのアプリケーションやサービスのUI/UXデザイン部門の体制強化のため募集です。当グループは17名の少数精鋭の体制ですが、エキスパートとして全国から引き合いのお話しをいただいております。主に、アプリケーションやウェブサービスのインターフェースデザインを手掛けており、業種・業態を問わず多岐に渡ります。また、公共案件も数多く担当しておりますので社会貢献にも繋がる業務となります。
<部所>
★たかきデザインオフィスについて:
技術と利用者の懸け橋となるお客様と一緒に、企業理念の1つである「たのしく、かんたん、きれい」をモットーに新しい「コト」や「モノ」を創造し、人と社会の幸せに貢献します。年齢に関係なく、優秀な方であればどんどん大きな仕事を任せてもらい、自由に挑戦できる風土です。
<組織体制>
人 数: 正社員30名(デザインチーム20名/マニュアル10名)、パートナー社員15名
男女比: 男性:女性=6:4
部所の魅力等
たかきデザインオフィスのご紹介
https://www.fsi.co.jp/takaki/index.html
https://www.fsi.co.jp/takaki/index.html
備考
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給与
(1)月額給与
基準給与額:258,000円~471,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当:全額支給
超過勤務手当:割増賃金率25%
※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。
深夜手当:割増賃金率25%
休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
550万円~895万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収720万円/37歳主任(PM相当)/月給379,000円
年収566万円/30歳リーダー(PL相当)/月給300,000円
年収486万円/26歳メンバー(メンバー相当)/月給256,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任/PM相当】月給312,000円~431,000円
【リーダー/PL相当】月給256,000円~375,000円
【担当】月給236,000円~325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
基準給与額:258,000円~471,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当:全額支給
超過勤務手当:割増賃金率25%
※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。
深夜手当:割増賃金率25%
休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
550万円~895万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収720万円/37歳主任(PM相当)/月給379,000円
年収566万円/30歳リーダー(PL相当)/月給300,000円
年収486万円/26歳メンバー(メンバー相当)/月給256,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任/PM相当】月給312,000円~431,000円
【リーダー/PL相当】月給256,000円~375,000円
【担当】月給236,000円~325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
職位
担当、リーダークラス
(変更の範囲)仕事内容
会社内での全ての業務
(変更の範囲)勤務地
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務地(補足)
テレワークにて名古屋勤務可・フレックス制度あり
勤務地(補足②)
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開発言語
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マシン
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OS
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DB/DC環境
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開発支援ツール
-
フレームワーク
-
応募資格:必須
・Photoshopやillustrator、Adobe XD等を使用した3年以上のデザイン実務経験
・デザインの意図を論理的にわかりやすく説明することができる
・ディレクターやエンジニアなど、他職種の方と連携した制作経験
・MicrosoftOffice(Word/Excel/PowerPoint)を使用した資料作成
●応募時、ポートフォリオの提出(ダウンロードURL)は必須条件となります。
・デザインの意図を論理的にわかりやすく説明することができる
・ディレクターやエンジニアなど、他職種の方と連携した制作経験
・MicrosoftOffice(Word/Excel/PowerPoint)を使用した資料作成
●応募時、ポートフォリオの提出(ダウンロードURL)は必須条件となります。
応募資格:あれば尚良
・人間中心設計(HCD)資格保持者、または利用者視点でのUI/UX設計ができる方
・企画からデザインまでトータル的に関わった経験
・WebもしくはUI/UXディレクター経験(委託先のコントロール経験含む)
・Webフロントエンド(HTML/CSS/Javascript)の知識 ※実務経験は問いません
・アクセシビリティ観点をお持ちの方
・企画からデザインまでトータル的に関わった経験
・WebもしくはUI/UXディレクター経験(委託先のコントロール経験含む)
・Webフロントエンド(HTML/CSS/Javascript)の知識 ※実務経験は問いません
・アクセシビリティ観点をお持ちの方
経験年数の目安
3年~
勤務時間
・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。
標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。
休日/休暇
休日休暇 完全週休2日制(土・日) / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 (年間休日125日※2023年度)/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇
雇用形態
・正社員。契約期間の定めはありません。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。
福利厚生
自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
加入社会保険
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
求める人材像
・とにかくデザインワークが好きな方
・コミュニケーションを大切にし、仲間と協力して目標に取り組むことができる方
・広い視野と柔軟な発想力を持って行動できる方
・好奇心や探求心があり、能動的に自己啓発を行える方
・自ら業務の課題や改善点を考え、前向きな提案を行える方
・効率化を意識でき、コスト意識がある方
・コミュニケーションを大切にし、仲間と協力して目標に取り組むことができる方
・広い視野と柔軟な発想力を持って行動できる方
・好奇心や探求心があり、能動的に自己啓発を行える方
・自ら業務の課題や改善点を考え、前向きな提案を行える方
・効率化を意識でき、コスト意識がある方