【都内】システムエンジニア(PLまたは技術スペシャリスト)
求人カテゴリー
技術 業務
ポジション
-
(雇入れ直後)仕事内容
Webシステム開発のPL(プロジェクトリーダー)、PL候補または技術者スペシャリストとして、以下の仕事内容を実施して頂きます。
※まずは2~3名程度の体制のPL補佐または技術者スペシャリストとして従事して頂きます。PL志望の方には、将来10名以上の規模でPLとしてスキルアップできるよう、環境を用意いたします。
<管理系>
・PLとしてメンバーの管理(3名以上)
・エンドユーザーとの仕様調整、概算見積(社内向け・社外向け)
・若手社員の教育、指導
・ビジネスパートナー会社との打合せ、体制検討
<開発系>
・任意の言語での開発(Java、C#、Python、他)
・開発工程/工程成果物を理解したうえでの作成、レビュー
・オープン系業務アプリケーションの開発
<業務経験>
・金融系の知識、開発経験は必要ありません
※まずは2~3名程度の体制のPL補佐または技術者スペシャリストとして従事して頂きます。PL志望の方には、将来10名以上の規模でPLとしてスキルアップできるよう、環境を用意いたします。
<管理系>
・PLとしてメンバーの管理(3名以上)
・エンドユーザーとの仕様調整、概算見積(社内向け・社外向け)
・若手社員の教育、指導
・ビジネスパートナー会社との打合せ、体制検討
<開発系>
・任意の言語での開発(Java、C#、Python、他)
・開発工程/工程成果物を理解したうえでの作成、レビュー
・オープン系業務アプリケーションの開発
<業務経験>
・金融系の知識、開発経験は必要ありません
部所の魅力等
オープン系開発、提案を幅広く実施しています。幅広くお客様とお付き合いしているので、希望するキャリアに沿う形で経験を積むことがやりやすい環境です。プロジェクトの開始から終了まで、すべての工程に係ることができます。
備考
-
給与
(1)月額給与
基準給与額:258,000円~471,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当:全額支給
超過勤務手当:割増賃金率25%
※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。
深夜手当:割増賃金率25%
休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
550万円~895万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収720万円/37歳主任(PM相当)/月給379,000円
年収566万円/30歳リーダー(PL相当)/月給300,000円
年収486万円/26歳メンバー(メンバー相当)/月給256,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任/PM相当】月給312,000円~431,000円
【リーダー/PL相当】月給256,000円~375,000円
【担当】月給236,000円~325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
基準給与額:258,000円~471,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当:全額支給
超過勤務手当:割増賃金率25%
※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。
深夜手当:割増賃金率25%
休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
550万円~895万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収720万円/37歳主任(PM相当)/月給379,000円
年収566万円/30歳リーダー(PL相当)/月給300,000円
年収486万円/26歳メンバー(メンバー相当)/月給256,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任/PM相当】月給312,000円~431,000円
【リーダー/PL相当】月給256,000円~375,000円
【担当】月給236,000円~325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
勤務地
汐留オフィス
職位
リーダー
(変更の範囲)仕事内容
会社内での全ての業務
(変更の範囲)勤務地
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務地(補足)
汐留オフィス (プロジェクトにより首都圏内での勤務地変更の可能性あり)
勤務地(補足②)
-
開発言語
Java、C#、Python、他
マシン
Dos/V
OS
Windows、Linux、どちらかでも可能
DB/DC環境
SQLServer、Oracle、どちらかでも可能
開発支援ツール
-
フレームワーク
-
開発手法
-
応募資格:必須
・開発言語欄記載の言語での製造工程の経験が合算で3年以上
・独力での開発が可能なかた
・独力での開発が可能なかた
応募資格:あれば尚良
・上流経験(要件定義、基本設計)
・マネジメント経験(2~3名程度のチーム管理)
・見積(概算、正式)
・金融系業務検定資格保有者
・金融系(生損保・クレジット)業務知識
・アジャイルの知識、資格、開発経験
・マネジメント経験(2~3名程度のチーム管理)
・見積(概算、正式)
・金融系業務検定資格保有者
・金融系(生損保・クレジット)業務知識
・アジャイルの知識、資格、開発経験
経験年数の目安
3年~
勤務時間
・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。
標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。
休日/休暇
休日休暇 完全週休2日制(土・日) / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 (年間休日125日※2023年度)/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇
雇用形態
・正社員。契約期間の定めはありません。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。
福利厚生
自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
加入社会保険
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
求める人材像
・主導的に動ける
・コミュニケーション力
・論理思考のできる方
・報連相
・コミュニケーション力
・論理思考のできる方
・報連相