【汐留】ITコンサルタント(ハイクラスポジション)
求人カテゴリー
技術 その他
ポジション
-
(雇入れ直後)仕事内容
<業務の概要>
ICTを活用した社内改革及びビジネス改革の構想作成から高い技術を生かしたデータ利活用等を通じて、お客様企業の課題解決を行うプロジェクトに従事頂きます。
<業務イメージ>
・DX関連、働き方改革、AI、データ利活用、PMO支援、BPR、RPA等のプロジェクトにおいてPL~メンバとして活躍頂きます。
・案件獲得のための企画・提案から参画頂けます。
<入社後は>
・ご自身のスキル・経験に応じて適した役割をアサインします。
ICTを活用した社内改革及びビジネス改革の構想作成から高い技術を生かしたデータ利活用等を通じて、お客様企業の課題解決を行うプロジェクトに従事頂きます。
<業務イメージ>
・DX関連、働き方改革、AI、データ利活用、PMO支援、BPR、RPA等のプロジェクトにおいてPL~メンバとして活躍頂きます。
・案件獲得のための企画・提案から参画頂けます。
<入社後は>
・ご自身のスキル・経験に応じて適した役割をアサインします。
部所の魅力等
<部門の魅力>
・当部門は事業規模・要員規模についてもまだ小規模な部門となり、今後の事業規模拡大に向けて仕事の進め方や対応領域についても
成長していく組織(チーム)となりますので、過去のやり方に捉われないで一緒に事業を作り上げていける組織(チーム)です。
当社の6千人の各技術部隊と共同での案件なども担当します。
<ワークライフバランス>
・基本はリモート活用の在宅勤務可能
・在宅勤務手当の支給及び在宅勤務用デバイスの貸与
・部門平均残業時間は25時間以内
・当部門は事業規模・要員規模についてもまだ小規模な部門となり、今後の事業規模拡大に向けて仕事の進め方や対応領域についても
成長していく組織(チーム)となりますので、過去のやり方に捉われないで一緒に事業を作り上げていける組織(チーム)です。
当社の6千人の各技術部隊と共同での案件なども担当します。
<ワークライフバランス>
・基本はリモート活用の在宅勤務可能
・在宅勤務手当の支給及び在宅勤務用デバイスの貸与
・部門平均残業時間は25時間以内
備考
-
給与
(1)月額給与
基準給与額 450,000円~575,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当 :全額支給
超過勤務手当:支給なし(超過勤務手当、60時間超過勤務手当、法定休日の出勤手当)
深夜手当 :割増賃金率25%
(2)想定年収
年収 744万円~951万円
基準給与額 450,000円~575,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当 :全額支給
超過勤務手当:支給なし(超過勤務手当、60時間超過勤務手当、法定休日の出勤手当)
深夜手当 :割増賃金率25%
(2)想定年収
年収 744万円~951万円
勤務地
汐留オフィス
職位
-
(変更の範囲)仕事内容
会社内での全ての業務
(変更の範囲)勤務地
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務地(補足)
汐留オフィス、在宅、お客様先
勤務地(補足②)
在宅勤務:想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。
開発言語
-
マシン
-
OS
-
DB/DC環境
-
開発支援ツール
-
フレームワーク
-
開発手法
-
応募資格:必須
・お客様への業務課題の解決・変革のご経験などコンサルティング業務経験5年程度以上
応募資格:あれば尚良
【技術専門性】
・AIコンサル(AI技術者ではなく、コンサルタントとしての業務適用経験者)
・IoTコンサル(特に製造業知見者)
【ITを絡めた業務系コンサル】
・業務改革(BPR)(需要予測・生産計画、生産管理、物流、調達、受発注等)
・デジタルワークプレースコンサル(働き方改革)
・AIコンサル(AI技術者ではなく、コンサルタントとしての業務適用経験者)
・IoTコンサル(特に製造業知見者)
【ITを絡めた業務系コンサル】
・業務改革(BPR)(需要予測・生産計画、生産管理、物流、調達、受発注等)
・デジタルワークプレースコンサル(働き方改革)
経験年数の目安
5年~
勤務時間
・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。
標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。
休日/休暇
休日休暇 完全週休2日制(土・日) / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 (年間休日125日※2023年度)/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇
雇用形態
・正社員。契約期間の定めはありません。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。
福利厚生
自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
加入社会保険
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
求める人材像
・社内外問わずコミュニケーション能力のある方
・周囲と協力してものごとを進める力のある方
・自発的に行動できる方
・部下/後輩の育成意欲の高い方
・周囲と協力してものごとを進める力のある方
・自発的に行動できる方
・部下/後輩の育成意欲の高い方