【半導体装置事業部】ソフトウェア品質保証技術者 (半導体露光装置・測定機)
求人カテゴリー
品質保証/品質管理
本部/事業部
半導体装置事業部
配属先
精機事業本部/半導体装置事業部/品質保証部/第一品質保証課/第二品証係
組織の概要
品質保証部は、半導体露光装置や測定検査機に代表される事業部製品全般の品質保証を担当しています。品質管理プロセス構築から環境・安全法令対応、製品品質保証（総合性能・機械部品・電気部品・光学部品・ソフトウェア）まで、幅広く活動しています。
第一品質保証課第二品証係は、露光装置のソフトウェア検査やソフトウェア品質保証ならびにソフトウェア設定管理を行っています。さらに、ソフトウェア関連あるいは装置全般の品質保証業務に関わる各種社内管理システム開発や、部内全般のITサポート業務も担当しています。
第一品質保証課第二品証係は、露光装置のソフトウェア検査やソフトウェア品質保証ならびにソフトウェア設定管理を行っています。さらに、ソフトウェア関連あるいは装置全般の品質保証業務に関わる各種社内管理システム開発や、部内全般のITサポート業務も担当しています。
業務内容
製品のソフトウェア品質トラブルを分析し、開発プロセスの課題を抽出して上流での再発防止・未然防止を図るとともに、検査改善による流出防止を徹底します。
また、製品の品質向上を図る上で、ハードウェアからソフトウェアまで膨大な構成要素・部品・ソフトウェア設定を管理し、調達から製造を経てお客様使用に至るまでのトレーサビリティを確保することは極めて重要です。これを実現するための管理システムを開発するとともに、社内からの日々の改善要望に基づき継続的に改良を重ねます。
係は10名程度で構成されており、2チームに分かれて業務に当たっています。
また、製品の品質向上を図る上で、ハードウェアからソフトウェアまで膨大な構成要素・部品・ソフトウェア設定を管理し、調達から製造を経てお客様使用に至るまでのトレーサビリティを確保することは極めて重要です。これを実現するための管理システムを開発するとともに、社内からの日々の改善要望に基づき継続的に改良を重ねます。
係は10名程度で構成されており、2チームに分かれて業務に当たっています。
得られるスキル・経験
・機械・電気・光学・ソフトウェア各設計部門はじめ社内の各部門、調達先各社との議論や協力関係を通して技術的な知見を広げることができます。
・海外の半導体最先端顧客や現地法人と直接会話する貴重な機会にも恵まれており、グローバル社会におけるご自身の存在感や貢献を実感できます。
・海外の半導体最先端顧客や現地法人と直接会話する貴重な機会にも恵まれており、グローバル社会におけるご自身の存在感や貢献を実感できます。
ポジションのやりがい
半導体露光装置は半導体製造における中心的な役割を担っており、半導体業界の一員であることを実感できます。また露光装置は機械・電気・光学・ソフトなど複数領域に渡る先端技術の集大成であり、品質保証部ではこれらの技術に直接深く関わることができます。
必須要件
・製造業においてソフトウェア関連業務を経験されている方（3年以上）
歓迎要件
・半導体製造装置・検査装置メーカーでソフトウェア品質保証または設計業務を経験された方
・製造業において製品ソフトウェア検査を経験されている方
・製造業において製品構成部品や製品ソフトウェア設定などを対象とした社内向け管理システムの開発を経験されている方
・製造業において製品ソフトウェア検査を経験されている方
・製造業において製品構成部品や製品ソフトウェア設定などを対象とした社内向け管理システムの開発を経験されている方
求める人物像
品質保証業務に対して誇りと責任を持ち、ニコン製品のさらなる品質向上のために熱意を持って一緒に業務に取り組んでいただける方
職場/チーム
●就業環境
フレックスタイム有り、在宅勤務は上長許可の下で週3日まで、日々の在宅勤務率は10～20%程度、有給休暇は気軽に取得可能。残業時間10～40時間/月程度
平均年齢45歳程度、キャリア入社者約3割
フレックスタイム有り、在宅勤務は上長許可の下で週3日まで、日々の在宅勤務率は10～20%程度、有給休暇は気軽に取得可能。残業時間10～40時間/月程度
平均年齢45歳程度、キャリア入社者約3割
キャリアパス
・社内の品質管理研修の受講や、品質保証に関する日々の実業務を通して、品質保証部内で各分野の専門家として、あるいはマネジメントとしてご活躍いただきます。
・全社共通の品質保証部門、または社内他事業ユニットの品質保証部門へと移り、半導体露光装置における経験を活かして活躍の場を広げる選択肢もあります。
・全社共通の品質保証部門、または社内他事業ユニットの品質保証部門へと移り、半導体露光装置における経験を活かして活躍の場を広げる選択肢もあります。
メッセージ
露光装置のような大量生産されない産業機器の品質管理には一般的な定石が当てはままらない場面も多く、自分たちで日々考え、手探りで品質向上に努めています。一緒に力を合わせて私たち独自の品質管理プロセス構築に取り組んでいただける方をお待ちしています。
給与情報
480万円～750万円
雇用形態
正社員
関連リンク
https://www.nikon.co.jp/technology/manufacturing/
https://www.ave.nikon.co.jp/semi/
https://www.ave.nikon.co.jp/semi/
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
熊谷製作所
【ヘルスケア事業部】顕微鏡グローバルサービス戦略の企画・実行
求人カテゴリー
品質保証/品質管理
本部/事業部
ヘルスケア事業部
配属先
ヘルスケア事業部 品質保証部 アフターセールス支援課
組織の概要
【事業部ミッションや今後の展望】
ビジョン：イノベーションを通じて人々のクオリティ・オブ・ライフの向上を支援
ミッション：アプリケーションを軸に（最先端R＆D，創薬支援，病理診断・環境領域で）顧客価値の向上に貢献する
【課の役割】
アフターセールスに関する業務
(1)顧客からの問い合わせ，クレーム窓口に関する業務
(2)製品の品質改善に関する業務
(3)据付，修理，保守に関する業務
(4)修理マニュアル作成に関する業務
(5)据付，修理技術の指導に関する業務
(6)保守契約推進に関する業務
(7)アフターセールス情報収集に関する業務
ビジョン：イノベーションを通じて人々のクオリティ・オブ・ライフの向上を支援
ミッション：アプリケーションを軸に（最先端R＆D，創薬支援，病理診断・環境領域で）顧客価値の向上に貢献する
【課の役割】
アフターセールスに関する業務
(1)顧客からの問い合わせ，クレーム窓口に関する業務
(2)製品の品質改善に関する業務
(3)据付，修理，保守に関する業務
(4)修理マニュアル作成に関する業務
(5)据付，修理技術の指導に関する業務
(6)保守契約推進に関する業務
(7)アフターセールス情報収集に関する業務
業務内容
・フィールドサービスや保守プランの策定と契約書への反映
・顕微鏡や周辺機器，及びPCやレーザー光源などを組み合わせる規模の大きなシステム製品を中心に、お客様先へ訪問する出張保守・修理若しくはお客様から預かる引取保守・修理
・トレーニング提供先の選定，選定先と社内関係部署との調整，プランとトレーニング資料の作成，トレーニング実施
・お客様先でのトラブルに対する現場・状況把握から設計担当部署への対応依頼，進捗管理
・販社向け，お客様向け資料，提出書類の作成と提供
・製品への保守に関する要求仕様の提示
・修理部品情報の収集から品質改善への提言およびロスコスト削減への寄与
・顕微鏡や周辺機器，及びPCやレーザー光源などを組み合わせる規模の大きなシステム製品を中心に、お客様先へ訪問する出張保守・修理若しくはお客様から預かる引取保守・修理
・トレーニング提供先の選定，選定先と社内関係部署との調整，プランとトレーニング資料の作成，トレーニング実施
・お客様先でのトラブルに対する現場・状況把握から設計担当部署への対応依頼，進捗管理
・販社向け，お客様向け資料，提出書類の作成と提供
・製品への保守に関する要求仕様の提示
・修理部品情報の収集から品質改善への提言およびロスコスト削減への寄与
得られるスキル・経験
・修理業務に関わることで設計，製造，販売，サービスと幅広い関係者と協力し，業務を進めることができます．
・販売・フィールドサービス関係者との連携を経て，世界中のユーザを肌で感じることで製品理解を獲得できることに加え，既存製品の品質問題に対する対策立案や新製品に対する構想段階での要求仕様策定に携わることができます．
・大学や研究所に訪問し先端のイメージング装置を扱うことで生命科学や創薬，素材開発等の産業分野に関与することができます．
・国内外のフィールドサービス担当者へ提供するトレーニングを経て，異文化交流を踏まえたトレーナーとしてのスキルを高めることできます．
・販売・フィールドサービス関係者との連携を経て，世界中のユーザを肌で感じることで製品理解を獲得できることに加え，既存製品の品質問題に対する対策立案や新製品に対する構想段階での要求仕様策定に携わることができます．
・大学や研究所に訪問し先端のイメージング装置を扱うことで生命科学や創薬，素材開発等の産業分野に関与することができます．
・国内外のフィールドサービス担当者へ提供するトレーニングを経て，異文化交流を踏まえたトレーナーとしてのスキルを高めることできます．
ポジションのやりがい
・製品ライフサイクルにおける後工程を業務として担うことで，前工程へも参画するため，取り扱う製品のライフサイクル全てに積極的に携わることができます．
・製品ライフサイクルの全てに携わることで，取り扱う製品に対するスペシャリストにもゼネラリストになることができます．
・製品ライフサイクルの全てに携わることで，取り扱う製品に対するスペシャリストにもゼネラリストになることができます．
必須要件
・精密機械，光学機械の組立・調整あるいは修理経験(3年以上)
・英語での円滑なコミュニケーション（目安：TOIEC600点以上）
・海外出向（5年程度）が可能である事
・英語での円滑なコミュニケーション（目安：TOIEC600点以上）
・海外出向（5年程度）が可能である事
歓迎要件
・医療機器の技術，修理経験があること
・精密機械、光学機械の技術，修理経験が豊富であること
・QC手法の理解と運用経験
・統計処理の経験
・業務効率化に対する活動経験
・精密機械、光学機械の技術，修理経験が豊富であること
・QC手法の理解と運用経験
・統計処理の経験
・業務効率化に対する活動経験
求める人物像
・社内外，国内・海外および周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・主体的に，積極的に業務を推進することができる方
・課題に対して，粘り強く最後まで取り組める方
・新しい業務に対して好奇心をもって自習しながら進んでいける方
・主体的に，積極的に業務を推進することができる方
・課題に対して，粘り強く最後まで取り組める方
・新しい業務に対して好奇心をもって自習しながら進んでいける方
職場/チーム
●職場の雰囲気:
最近はキャリア，新人の採用に依り，職場全体の若返りが進んでおります．
課員各自の意向や意見を尊重する雰囲気があるため，何方でも議論の場で発言しております．
●労働環境（在宅、フレックス、有休消化等の活用状況）:
スーパーフレックスタイム制度有
在宅勤務率 40~50%程度 (出社との併用可能，最大週3日)
有給休暇取得し易い環境です
残業時間 10~20時間/月
最近はキャリア，新人の採用に依り，職場全体の若返りが進んでおります．
課員各自の意向や意見を尊重する雰囲気があるため，何方でも議論の場で発言しております．
●労働環境（在宅、フレックス、有休消化等の活用状況）:
スーパーフレックスタイム制度有
在宅勤務率 40~50%程度 (出社との併用可能，最大週3日)
有給休暇取得し易い環境です
残業時間 10~20時間/月
キャリアパス
・国内を中心に数年程度の修理，保守経験を積むことで，欧米を中心とした海外現地法人のサービスチームで活躍することができます．
・修理，保守作業にとどまらず，販売会社のサービス員への新製品トレーニングやリペアマニュアルの作成にも取組んで頂くことで，修理技術のスペシャリストを目指して頂けます．
・課として取り組んでいるアフターセールス推進の業務に携わることで，アフターセールス関係のゼネラリストやマネジメントへのチャレンジもできます．
・修理，保守作業にとどまらず，販売会社のサービス員への新製品トレーニングやリペアマニュアルの作成にも取組んで頂くことで，修理技術のスペシャリストを目指して頂けます．
・課として取り組んでいるアフターセールス推進の業務に携わることで，アフターセールス関係のゼネラリストやマネジメントへのチャレンジもできます．
メッセージ
ヘルスケア事業部で取り扱う顕微鏡は，100年という長い歴史を持つ誇りある製品ですが，ハードウェアからソフトウェア，モノ売りからコト売りへの切り替えが急激に進んでいます．
アフターセールスにおいても，高度な光学や精密の技術の提供だけではなく，顧客へのソリューションの提案が重要となってきています．
既存の枠組みにとらわれず，果敢にチャレンジされる方を募集します．
アフターセールスにおいても，高度な光学や精密の技術の提供だけではなく，顧客へのソリューションの提案が重要となってきています．
既存の枠組みにとらわれず，果敢にチャレンジされる方を募集します．
給与情報
570万円～900万円
雇用形態
正社員
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
本社/イノベーションセンター
【ヘルスケア事業部】品質保証（顕微鏡システム）
求人カテゴリー
品質保証/品質管理
本部/事業部
ヘルスケア事業部
配属先
ヘルスケア事業部 品質保証部 品質保証課
組織の概要
学習から研究・医療分野等の最先端領域まで幅広く使用されている顕微鏡システムおよびソリューションにおいて、品質試験や品質問題対応を主導し、設計や製造など関連部門への品質向上取組みを推進しています。
近年、医療機器としての対応も重要度が増しており、品質管理がより重要な業務となっています。事業部の製品品質維持、向上を指揮する中心部門です。
近年、医療機器としての対応も重要度が増しており、品質管理がより重要な業務となっています。事業部の製品品質維持、向上を指揮する中心部門です。
業務内容
■対象製品
ヘルスケア事業部製品 (主に生物顕微鏡、工業顕微鏡)
■業務内容
・品証試験 (信頼性試験、安全性試験、実用性試験)。新製品のリリース前、改善実施時に製品・部品に対して試験を行う。具体的には、光学精度や機械精度の評価、梱包状態での落下・振動を行う輸送環境試験、機械的可動部の耐久性試験など。
・品質クレーム対応 (原因調査、対策検討)。市販後の販社やアフターサービス部門からの製品不良についての報告への対応。製造部門、設計部門の協力の下、原因の調査、再発防止策や未然防止策の策定を行う。
・試験方法及び性能評価技術の開発及び改善。業界標準や規格などを調査し、絶えず見直しを行う。
・品質保証情報の関係組織への提供。
ヘルスケア事業部製品 (主に生物顕微鏡、工業顕微鏡)
■業務内容
・品証試験 (信頼性試験、安全性試験、実用性試験)。新製品のリリース前、改善実施時に製品・部品に対して試験を行う。具体的には、光学精度や機械精度の評価、梱包状態での落下・振動を行う輸送環境試験、機械的可動部の耐久性試験など。
・品質クレーム対応 (原因調査、対策検討)。市販後の販社やアフターサービス部門からの製品不良についての報告への対応。製造部門、設計部門の協力の下、原因の調査、再発防止策や未然防止策の策定を行う。
・試験方法及び性能評価技術の開発及び改善。業界標準や規格などを調査し、絶えず見直しを行う。
・品質保証情報の関係組織への提供。
得られるスキル・経験
製品品質試験や市場で発生する品質問題の解決対応を通じ、製品仕様や設計思想などの上流工程から営業やサービスなど、現場の声を聴くところまで、製品ライフサイクル全般に関わる品質知見を得ることができます。
弊社のコアコンピタンスである光学はもとより、メカ、電気、ソフトの総合的な品質管理の知見を身に着けることがことができます。
弊社のコアコンピタンスである光学はもとより、メカ、電気、ソフトの総合的な品質管理の知見を身に着けることがことができます。
ポジションのやりがい
・弊社にはマイスター制度があり、品質管理者としてのエキスパートを目指すことができます。
また、光学、メカ、電気、ソフトにかかわる総合的な品質管理の取り組みを通して、汎用能力の高い技術者を目指すこともできます。
・多岐にわたる関連部門との連携や主導を通じて、マネジメントスキルを磨き、管理職へのチャレンジも可能です。
また、光学、メカ、電気、ソフトにかかわる総合的な品質管理の取り組みを通して、汎用能力の高い技術者を目指すこともできます。
・多岐にわたる関連部門との連携や主導を通じて、マネジメントスキルを磨き、管理職へのチャレンジも可能です。
必須要件
・品質管理や品質工学の一般知識
・QC等、品質管理手法の理解と運用経験
・製造業における製品の品質管理業務の経験者
・英語での円滑なコミュニケーション（目安：TOIEC600点以上）
・QC等、品質管理手法の理解と運用経験
・製造業における製品の品質管理業務の経験者
・英語での円滑なコミュニケーション（目安：TOIEC600点以上）
歓迎要件
・光学製品やシステム製品の知見のある方
・ISO13485適用組織での実務経験
・医療機器規制の理解
・統計処理の経験
・エクセルやVBAに関し、簡単なプログラムの知識のある方
・ISO13485適用組織での実務経験
・医療機器規制の理解
・統計処理の経験
・エクセルやVBAに関し、簡単なプログラムの知識のある方
求める人物像
・社内外，国内・海外および周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・主体的に，積極的に業務を推進することができる方
・課題に対して，粘り強く最後まで取り組める方
・新しい業務に対して好奇心をもって自習しながら進んでいける方
・主体的に，積極的に業務を推進することができる方
・課題に対して，粘り強く最後まで取り組める方
・新しい業務に対して好奇心をもって自習しながら進んでいける方
職場/チーム
・職場で気軽に相談できる雰囲気のある活気のある職場です。
・関連部門とのやり取りが多くにぎやかです。
・実験室で製品の試験や実験などを集中して取り組むことができます。
・スーパーフレックスタイム制度あり
・関連部門とのやり取りが多くにぎやかです。
・実験室で製品の試験や実験などを集中して取り組むことができます。
・スーパーフレックスタイム制度あり
キャリアパス
実務に関してはOJTを通じて業務教育を実施し、スキルを習得していただきます。
また、勤続年数を問わず各種研修受講の機会があります。
入社後は品質試験や品質問題解決対応を通して、品質管理業務に従事していただきます。
その後のご活躍により、専門性を磨くスペシャリストとしてのスキルアップ、課内グループのリーダーや管理職へのステップアップの機会があります。
また、勤続年数を問わず各種研修受講の機会があります。
入社後は品質試験や品質問題解決対応を通して、品質管理業務に従事していただきます。
その後のご活躍により、専門性を磨くスペシャリストとしてのスキルアップ、課内グループのリーダーや管理職へのステップアップの機会があります。
メッセージ
ヘルスケア事業部は「ライフサイエンス」「アイケア」及び「細胞受託生産」の３セグメントで構成されています。
生物顕微鏡を主体とする「ライフサイエンス」事業は世界４大顕微鏡メーカーの１社として約100年に渡りバイオサイエンスや医学の発展に貢献してきました。
あなたもヘルスケア分野での生産活動を通じてより多くの人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献してみませんか。
生物顕微鏡を主体とする「ライフサイエンス」事業は世界４大顕微鏡メーカーの１社として約100年に渡りバイオサイエンスや医学の発展に貢献してきました。
あなたもヘルスケア分野での生産活動を通じてより多くの人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献してみませんか。
給与情報
480万円～900万円
雇用形態
正社員
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
本社/イノベーションセンター
【ヘルスケア事業部】検査および品質データ管理による品質改善
求人カテゴリー
品質保証/品質管理
本部/事業部
ヘルスケア事業部
配属先
ヘルスケア事業部/品質保証部/品質検査課
組織の概要
学習から研究・医療分野等の最先端領域まで幅広く使用されている顕微鏡やソリューションにおいて、製造工程内データの分析や部品/製品の検査を通し、品質向上への取組みを推進しています。
近年、医療機器としての対応も重要度が増しており、品質管理がより重要な業務となっています。
製造現場や品質保証部門とも緊密な関係を築きながら、品質データの分析や活用、実検査によって、お客様に満足頂く品質を確保していきます。
近年、医療機器としての対応も重要度が増しており、品質管理がより重要な業務となっています。
製造現場や品質保証部門とも緊密な関係を築きながら、品質データの分析や活用、実検査によって、お客様に満足頂く品質を確保していきます。
業務内容
・検査および製造工程内データの収集、分析による量産工程の安定化と製品品質の向上
・調達先監査/工程監査などを通して、製造現場の品質管理システムの指導を実施
・新製品立ち上げ時から対象製品の検査手法の設定や工具の設計を行い、量産初期の検査および量産安定化後の現場への検査業務移管を実施
・新たな検査手法/仕組みの導入による標準化の推進
・品質問題に関する製品/工程の調査の実施及び原因追及と対策の導入
・調達先監査/工程監査などを通して、製造現場の品質管理システムの指導を実施
・新製品立ち上げ時から対象製品の検査手法の設定や工具の設計を行い、量産初期の検査および量産安定化後の現場への検査業務移管を実施
・新たな検査手法/仕組みの導入による標準化の推進
・品質問題に関する製品/工程の調査の実施及び原因追及と対策の導入
得られるスキル・経験
・機械加工や電気・電子回路の基礎
・光学基礎及び光の振る舞い
・官能評価スキル（外観や顕微鏡像の見え方）
・QCスキル（QC手法の活用）
・DXスキル（Power Biの活用等によるデータの見える化）
・工具設計スキル（CATIAによる機械工具設計） など
・光学基礎及び光の振る舞い
・官能評価スキル（外観や顕微鏡像の見え方）
・QCスキル（QC手法の活用）
・DXスキル（Power Biの活用等によるデータの見える化）
・工具設計スキル（CATIAによる機械工具設計） など
ポジションのやりがい
製品立ち上げ時から検査工程の確立および品質管理に携わっていただきます。
一般的な顕微鏡の他、レーザーを用いたコンフォーカル顕微鏡など様々な製品があり、多品種の光学機器を実際に触れながら業務を進めることになります。
また、調達先の指導や監査など社外に出て活躍していただく機会も多くあります。
一般的な顕微鏡の他、レーザーを用いたコンフォーカル顕微鏡など様々な製品があり、多品種の光学機器を実際に触れながら業務を進めることになります。
また、調達先の指導や監査など社外に出て活躍していただく機会も多くあります。
必須要件
以下の4つの条件を満たしていること
・製造工程の品質管理業務あるいは技術職の経験
・統計的な数値データの取扱能力
・海外出張および赴任が可能
・ものづくりの一般的な知識（メカあるいは電気）
・製造工程の品質管理業務あるいは技術職の経験
・統計的な数値データの取扱能力
・海外出張および赴任が可能
・ものづくりの一般的な知識（メカあるいは電気）
歓迎要件
・CATIA使用経験のある方
・エクセルやVBAに関し、簡単なプログラムの知識のある方
・英語あるいは中国語の読み書き/簡単な会話ができる方
・製造工程内データを利用した品質管理手法に精通している方
・光学系を含んだ製品検査業務経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験がある方
・エクセルやVBAに関し、簡単なプログラムの知識のある方
・英語あるいは中国語の読み書き/簡単な会話ができる方
・製造工程内データを利用した品質管理手法に精通している方
・光学系を含んだ製品検査業務経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験がある方
求める人物像
・意欲をもって自ら主体的に行動できる方。
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めることのできる方
・新しいことに興味をもって粘り強く取り組むことのできる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めることのできる方
・新しいことに興味をもって粘り強く取り組むことのできる方
職場/チーム
・気軽に相談できる雰囲気のある活気のある職場です。
・国内外の調達先に出張する機会が多くあります。
・業務状況に応じて、フレックスタイム制度の活用や有給休暇の取得が可能です。
・国内外の調達先に出張する機会が多くあります。
・業務状況に応じて、フレックスタイム制度の活用や有給休暇の取得が可能です。
キャリアパス
キャリア入社の方含めた新入社員に対する教育プログラムが充実しており、実務に関してはOJTを通じて業務教育を実施し、スキルを習得していただきます。
また、勤続年数を問わず各種研修受講の機会がございます。
入社後は品質管理業務および製品立ち上げ時の検査工程確立および量産初期の検査業務に従事していただきます。
その後のご活躍により、海外生産子会社への駐在によるスキルアップ、課内グループのリーダーや管理職へのステップアップの機会があります。
また、勤続年数を問わず各種研修受講の機会がございます。
入社後は品質管理業務および製品立ち上げ時の検査工程確立および量産初期の検査業務に従事していただきます。
その後のご活躍により、海外生産子会社への駐在によるスキルアップ、課内グループのリーダーや管理職へのステップアップの機会があります。
メッセージ
ヘルスケア事業部は「ライフサイエンス」「アイケア」及び「細胞受託生産」の３セグメントで構成されています。
生物顕微鏡を主体とする「ライフサイエンス」事業は世界４大顕微鏡メーカーの１社として約100年に渡りバイオサイエンスや医学の発展に貢献してきました。
あなたもヘルスケア分野での生産活動を通じてより多くの人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献してみませんか。
生物顕微鏡を主体とする「ライフサイエンス」事業は世界４大顕微鏡メーカーの１社として約100年に渡りバイオサイエンスや医学の発展に貢献してきました。
あなたもヘルスケア分野での生産活動を通じてより多くの人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献してみませんか。
給与情報
480万円～900万円
雇用形態
正社員
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
本社/イノベーションセンター
【ヘルスケア事業部】品質システム担当者
求人カテゴリー
品質保証/品質管理
本部/事業部
ヘルスケア事業部
配属先
ヘルスケア事業部/品質保証部/品質管理課
組織の概要
【ヘルスケア事業部品質保証部のミッションや今後の展望】
ヘルスケア事業部は、ニコンの事業の中でも映像・半装に次ぐ第三の柱として急速に成長している事業ユニットです。
昨年、日本初の医療用デジタルイメージングマイクロスコープをリリースし、医療機器メーカとして進化しています。
品質保証部は品質管理・品質保証・コンプライアンス・ガバナンス強化をすべく、関係部門と共に活動・推進しています。
【品質管理課の役割】
品質管理課では、事業部の関係会社も含めたQMS体制構築・改善、製品に対する多様化する各国の品質や環境、安全に関する規格、医療機器における法規制への適合及び推進を担っています。
ヘルスケア事業部は、ニコンの事業の中でも映像・半装に次ぐ第三の柱として急速に成長している事業ユニットです。
昨年、日本初の医療用デジタルイメージングマイクロスコープをリリースし、医療機器メーカとして進化しています。
品質保証部は品質管理・品質保証・コンプライアンス・ガバナンス強化をすべく、関係部門と共に活動・推進しています。
【品質管理課の役割】
品質管理課では、事業部の関係会社も含めたQMS体制構築・改善、製品に対する多様化する各国の品質や環境、安全に関する規格、医療機器における法規制への適合及び推進を担っています。
業務内容
品質管理課の主な業務内容は以下の通りです。
・品質マネジメントシステム(ISO9001/13485)の管理運用及び外部、内部監査対応
・事業部内のQMSプロセスの最適化
・業態維持における手順の最適化と浸透
・海外販社、生産子会社、グループ会社におけるQMS体制整備
・品質管理システム導入検討、運用、管理
・調達先や関係会社における監査対応
・商品の(製品安全・環境に関する)各種法令、規格、規制への適合および推進
・品質マネジメントシステム(ISO9001/13485)の管理運用及び外部、内部監査対応
・事業部内のQMSプロセスの最適化
・業態維持における手順の最適化と浸透
・海外販社、生産子会社、グループ会社におけるQMS体制整備
・品質管理システム導入検討、運用、管理
・調達先や関係会社における監査対応
・商品の(製品安全・環境に関する)各種法令、規格、規制への適合および推進
得られるスキル・経験
ヘルスケア事業部の品質管理・品質保証体制の構築、維持管理を行うQMS事務局のポジションです。
国内のみならず海外も含めて、組織の内、外で横断的に動き、事業部の品質管理体制強化の中心となっていただく、やりがいのあるお仕事です。
また、事業部としてガバナンス強化に動いているので、海外拠点に対するQMS構築支援や監査対応などワールドワイドに活躍できます。
国内のみならず海外も含めて、組織の内、外で横断的に動き、事業部の品質管理体制強化の中心となっていただく、やりがいのあるお仕事です。
また、事業部としてガバナンス強化に動いているので、海外拠点に対するQMS構築支援や監査対応などワールドワイドに活躍できます。
ポジションのやりがい
HC事業部は、ワールドワイドに事業展開しており、品質管理の仕事は、サプライチェーンにおけるすべての関係者も国内にとどまらず、グローバルに仕事が出来ます。
また、最近は事業の成長が見えてきて、発展していく為に事業活動も活性化しているので、その実感をもって仕事が遂行できます。
また、最近は事業の成長が見えてきて、発展していく為に事業活動も活性化しているので、その実感をもって仕事が遂行できます。
必須要件
・医療機器QMS事務局業務経験
・ISO13485主任監査員経験
・ISO13485における取引先監査経験
・ISO13485における顧客による監査対応経験
・海外グループ会社への監査実施経験
・海外の会社とのコミュニケーション経験
・英語でのコミュニケーション(目安：TOEIC600点以上)
・ISO13485主任監査員経験
・ISO13485における取引先監査経験
・ISO13485における顧客による監査対応経験
・海外グループ会社への監査実施経験
・海外の会社とのコミュニケーション経験
・英語でのコミュニケーション(目安：TOEIC600点以上)
歓迎要件
・QMS査察受けた経験あり
・品質管理システム導入、運用経験あり
・品質管理システム導入、運用経験あり
求める人物像
・新しい規制に対して好奇心をもって、勉強しながら進んでいける方
・社内外、国内、海外及び周囲とのコミュニケーションがスムーズに取れる方
・主体的に積極的に業務を推進出来る方
・課題に対して粘り強く最後まで取り組める方
・社内外、国内、海外及び周囲とのコミュニケーションがスムーズに取れる方
・主体的に積極的に業務を推進出来る方
・課題に対して粘り強く最後まで取り組める方
職場/チーム
●職場の雰囲気:幅広い年齢層の方が在籍しております(15名)が、ここ最近で30代のキャリア採用者が増えてきて、
自主性をもって積極的に業務が進められるようになり、メンバー同士刺激しあった良い仕事が出来てきています。
●労働環境（在宅、フレックス、有休消化等の活用状況）:新入社員、キャリア採用者、子育て中の男性社員、様々な人材がフレックスや在宅勤務を自分のペースで有効に活用して、仕事にあたっています。
忙しい時期もありますが、有給休暇も取得しやすい環境です。
自主性をもって積極的に業務が進められるようになり、メンバー同士刺激しあった良い仕事が出来てきています。
●労働環境（在宅、フレックス、有休消化等の活用状況）:新入社員、キャリア採用者、子育て中の男性社員、様々な人材がフレックスや在宅勤務を自分のペースで有効に活用して、仕事にあたっています。
忙しい時期もありますが、有給休暇も取得しやすい環境です。
キャリアパス
ISO13485/ISO9001をベースとしたQMS事務局業務を通じて、規格要求内容はもちろん、事業部の品質保証体制を理解することが出来、体制の改善などに直接かかわることが出来ます。
外部認証機関/当局からの監査経験を積むことが出来、QMS全般スキルを身に着けることが出来ます。
外部認証機関/当局からの監査経験を積むことが出来、QMS全般スキルを身に着けることが出来ます。
メッセージ
ヘルスケア事業部で取り扱う顕微鏡は、ニコンにおいて100年の歴史を持ち、世界の多数の国に販売しています。
近年、健康・医療業界へのビジネス展開にあたり、品質システムの重要性が増しており、体制基盤の強化を一緒に推進いただく仲間を募集いたします。
世界中の多くのお客様に高品質な製品を安心して使っていただけるように、既存の枠組みにとらわれず、果敢にチャレンジされる方、常に改善の意識を持って業務にあたっていただける方、明るく元気な方を募集します。
一緒にヘルスケア事業部を盛り上げていきましょう。
近年、健康・医療業界へのビジネス展開にあたり、品質システムの重要性が増しており、体制基盤の強化を一緒に推進いただく仲間を募集いたします。
世界中の多くのお客様に高品質な製品を安心して使っていただけるように、既存の枠組みにとらわれず、果敢にチャレンジされる方、常に改善の意識を持って業務にあたっていただける方、明るく元気な方を募集します。
一緒にヘルスケア事業部を盛り上げていきましょう。
給与情報
570万円～1020万円
雇用形態
正社員
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
本社/イノベーションセンター
【カスタムプロダクツ事業部】品質保証
求人カテゴリー
品質保証/品質管理
本部/事業部
カスタムプロダクツ事業部
配属先
カスタムプロダクツ事業部/品質保証室
組織の概要
●カスタムプロダクツ事業部のミッション
カスタムプロダクツ事業部は、現在ニコンの中で急成長分野であるコンポーネント事業の中核を担っています。
具体的には、半導体分野の光学コンポーネント／レーザ光源コンポーネント、宇宙分野の光学コンポーネント、官公庁向け分野の特殊望遠鏡コンポーネントなどについて、設計／製造／販売を一手に行うことで、ニッチながら社会貢献度の高い分野に、ニコンの技術力を活かした製品を供給するミッションを担っています。
●品質保証室のミッション
製品の品質保証及び品質管理に関わる業務全般、事業部全体の品質システム維持管理、輸出製品の法規制および化学物質管理に関する対応業務等、幅広い範囲で事業部全体をサポートしています。
カスタムプロダクツ事業部は、現在ニコンの中で急成長分野であるコンポーネント事業の中核を担っています。
具体的には、半導体分野の光学コンポーネント／レーザ光源コンポーネント、宇宙分野の光学コンポーネント、官公庁向け分野の特殊望遠鏡コンポーネントなどについて、設計／製造／販売を一手に行うことで、ニッチながら社会貢献度の高い分野に、ニコンの技術力を活かした製品を供給するミッションを担っています。
●品質保証室のミッション
製品の品質保証及び品質管理に関わる業務全般、事業部全体の品質システム維持管理、輸出製品の法規制および化学物質管理に関する対応業務等、幅広い範囲で事業部全体をサポートしています。
業務内容
●業務内容
・製品の製造工程およびユーザで生じたトラブルについて関係部門と協議して処置方針の決定を行い、再発防止を行います。
・同様な品質問題が他の製品で生じる可能性が無いか、問題が発生する根本的な原因が無いか等、水平展開及び未然防止活動を関係部門の協力を求めながら進めます。品質管理手法を活用、品質データの分析を通して品質傾向を把握することが必要です。
・安全性や環境などの法規制に適合するように、新製品の設計から出荷までの工程をサポートします。販売中の製品に対しては法規制に対する適合性を維持できるように、調査活動や確認作業を行います。
・品質システムに関する監査活動を通期に渡って行います。
・製品の製造工程およびユーザで生じたトラブルについて関係部門と協議して処置方針の決定を行い、再発防止を行います。
・同様な品質問題が他の製品で生じる可能性が無いか、問題が発生する根本的な原因が無いか等、水平展開及び未然防止活動を関係部門の協力を求めながら進めます。品質管理手法を活用、品質データの分析を通して品質傾向を把握することが必要です。
・安全性や環境などの法規制に適合するように、新製品の設計から出荷までの工程をサポートします。販売中の製品に対しては法規制に対する適合性を維持できるように、調査活動や確認作業を行います。
・品質システムに関する監査活動を通期に渡って行います。
得られるスキル・経験
・製品の製造工程全体に関わることができるため、幅広い知識、経験が得られます。
・品質管理スキルを習得、向上することができます。
・品質管理スキルを習得、向上することができます。
ポジションのやりがい
関係部門との折衝や、部門の垣根を超えて取り組んだ問題解決により、品質や組織の改善だけでなく、成熟度の向上や信頼関係の構築に寄与することができます。
目の前の達成感ではなく、長期的、将来に向けた達成感を感じることができる業務です。常に少し先に目線を置いて取り組んでください。
目の前の達成感ではなく、長期的、将来に向けた達成感を感じることができる業務です。常に少し先に目線を置いて取り組んでください。
必須要件
・ISO9001などの品質に関する国際規格に準じた業務経験：5年以上
・自動車／FA機器／半導体製造装置／精密機器／光学機器の設計・製造 または
自動車／FA機器／半導体製造装置／精密機器／光学機器の品質管理・品質保証
：単独または併せて5年以上
・自動車／FA機器／半導体製造装置／精密機器／光学機器の設計・製造 または
自動車／FA機器／半導体製造装置／精密機器／光学機器の品質管理・品質保証
：単独または併せて5年以上
歓迎要件
・製品の機械設計または電気設計の経験：5年以上
・品質管理手法の知識（なぜなぜ分析、特性要因図、管理図等）：QC検定3級相当以上
・品質管理手法の知識（なぜなぜ分析、特性要因図、管理図等）：QC検定3級相当以上
求める人物像
・コミュニケーションをスムーズに行える
・論理的なプレゼン資料作成ができる
・専門外の内容であっても周囲と協力して取り組める
・品質管理スキルがあるとさらに良い
・論理的なプレゼン資料作成ができる
・専門外の内容であっても周囲と協力して取り組める
・品質管理スキルがあるとさらに良い
職場/チーム
・室長を含めて現在10名の職場です。若い人からベテランまで幅広く在籍し、年齢構成はベテラン寄りですが20代もいます。
・全員がフレックス勤務を活用しています。在宅勤務の頻度は少ないですが、可能です。
・色々な職場で経験を積んだ人材が在籍しており、相談には困りません。
・全員がフレックス勤務を活用しています。在宅勤務の頻度は少ないですが、可能です。
・色々な職場で経験を積んだ人材が在籍しており、相談には困りません。
キャリアパス
・担当する製品の品質保証をスタートとして、カスタムプロダクツ事業部の光学コンポーネント事業に深く関わってもらいます。
・製品法規制や環境対応など理解を深めることで、事業部全体をリードする人材として活躍できます。
・製品法規制や環境対応など理解を深めることで、事業部全体をリードする人材として活躍できます。
メッセージ
論理的思考が得意、冷静かつ客観的に物事を捉えることが得意、データ分析が得意、コミュニケーションを取るのが得意、など、活かせる能力は人ぞれぞれです。
現在在籍しているメンバーも、自身にあったスタイルで活躍しています。
現在在籍しているメンバーも、自身にあったスタイルで活躍しています。
給与情報
570万円～900万円
雇用形態
正社員
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
水戸製作所
【経営管理本部】情報セキュリティ戦略マネジメント
求人カテゴリー
IT・情報セキュリティ
本部/事業部
経営管理本部
配属先
経営管理本部/情報セキュリティ推進部/戦略課
組織の概要
・ニコングループにおける情報セキュリティに関する業務。主に戦略ガバナンス面を担当します。
・サイバー攻撃、情報漏えい、各国の個人情報保護関連法令対応など、情報セキュリティ全般を担当し、CSIRTの役割も担います。
・グローバルにおけるニコングループ全体の情報セキュリティ方針、施策を決定し、現地メンバとコミュニケーションとりながら展開・実現させていきます。
・社内情報システムのみならず、民生品から工業製品、Webサイト、クラウド、スマートフォンアプリ、IoTなど、ニコンの各事業部門の製品・サービスのセキュリティ対策についても事業部門と連携して対応を進めていきます。
・施策の展開は、IT部門と協力して進めています。
・個人情報保護関係法令対応については、法務部門、海外を含むグループ各社とも協働して対応しています。
・サイバー攻撃、情報漏えい、各国の個人情報保護関連法令対応など、情報セキュリティ全般を担当し、CSIRTの役割も担います。
・グローバルにおけるニコングループ全体の情報セキュリティ方針、施策を決定し、現地メンバとコミュニケーションとりながら展開・実現させていきます。
・社内情報システムのみならず、民生品から工業製品、Webサイト、クラウド、スマートフォンアプリ、IoTなど、ニコンの各事業部門の製品・サービスのセキュリティ対策についても事業部門と連携して対応を進めていきます。
・施策の展開は、IT部門と協力して進めています。
・個人情報保護関係法令対応については、法務部門、海外を含むグループ各社とも協働して対応しています。
業務内容
・情報セキュリティルール・ガイドラインの策定、周知（教育・訓練）、相談への対応
・情報セキュリティ施策の立案とグローバルグループ会社への展開
・情報セキュリティ監査（アセスメント）
・情報セキュリティに関する中長期計画及び年度計画の作成・実行
・情報セキュリティに係るグループ/社内規程に伴う申請に対する審査承認業務
・各国個人情報保護法令等法規制への対応
・情報セキュリティ事故発生時の対応
・情報セキュリティ事故の再発防止
・自社製品やサービスのセキュリティ対策の支援
・情報セキュリティ施策の立案とグローバルグループ会社への展開
・情報セキュリティ監査（アセスメント）
・情報セキュリティに関する中長期計画及び年度計画の作成・実行
・情報セキュリティに係るグループ/社内規程に伴う申請に対する審査承認業務
・各国個人情報保護法令等法規制への対応
・情報セキュリティ事故発生時の対応
・情報セキュリティ事故の再発防止
・自社製品やサービスのセキュリティ対策の支援
得られるスキル・経験
・従業員規模20,000人以上のスコープに対する各種セキュリティポリシー、ガバナンス展開・運用経験
・グローバル企業におけるセキュリティ施策企画能力
・海外拠点とのネゴシエーション能力
・インシデントレスポンス経験
・グローバル企業におけるセキュリティ施策企画能力
・海外拠点とのネゴシエーション能力
・インシデントレスポンス経験
ポジションのやりがい
・ニコングループ全体の情報セキュリティ戦略を統括し、グローバルガバナンスをデザインし、世界各地の現地メンバの多様な文化・考え方に触れながら施策を実現していく事ができます。
・各セキュリティ企業とのコネクションが多くあり、次世代のセキュリティ製品の情報を先行入手しながら、自ら将来の計画を設計し実現させる事が出来ます。ニコンが日本国内第一号として導入したソリューションも少なくありません。
・「人と機械が共創する社会の中心企業」を目指して、民生品から工業製品まで幅広い製品群があり、Webサイトを活用したサービスなど、様々な事業部門の製品・サービスのセキュリティ対策について取り組む事ができます
・各セキュリティ企業とのコネクションが多くあり、次世代のセキュリティ製品の情報を先行入手しながら、自ら将来の計画を設計し実現させる事が出来ます。ニコンが日本国内第一号として導入したソリューションも少なくありません。
・「人と機械が共創する社会の中心企業」を目指して、民生品から工業製品まで幅広い製品群があり、Webサイトを活用したサービスなど、様々な事業部門の製品・サービスのセキュリティ対策について取り組む事ができます
必須要件
・ISMS、ISO27001の知見と対応経験
・CSIRTの実務経験もしくはインシデントの対応経験
・自ら課題を発見し主体的に解決策を見出すマインドと前向きな姿勢
・情報セキュリティや情報システム等に対する興味関心
・CSIRTの実務経験もしくはインシデントの対応経験
・自ら課題を発見し主体的に解決策を見出すマインドと前向きな姿勢
・情報セキュリティや情報システム等に対する興味関心
歓迎要件
・企業の情報セキュリティ規則やガイドラインの作成経験
・海外現地法人との業務経験
・日欧米中の個人情報保護法（GDPR、APPI等）の実務経験
・CISSP、GIAC、CISAなどのセキュリティ資格保有者
・情報セキュリティ関連資格認定保有者
・TOEIC630点相当の英語レベル
・海外現地法人との業務経験
・日欧米中の個人情報保護法（GDPR、APPI等）の実務経験
・CISSP、GIAC、CISAなどのセキュリティ資格保有者
・情報セキュリティ関連資格認定保有者
・TOEIC630点相当の英語レベル
求める人物像
・顧客視点で物事を考える姿勢
・セキュリティ教条主義に陥らず、常にビジネスとのバランスを考えられる方
・各部門、各現地法人とのコミュニケーション能力
・背景、本質をとらえて、論理的に思考し、多面的な観点から解決策を提案する能力。
・困難に面した時でも、解明・解決させる熱意
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・セキュリティ教条主義に陥らず、常にビジネスとのバランスを考えられる方
・各部門、各現地法人とのコミュニケーション能力
・背景、本質をとらえて、論理的に思考し、多面的な観点から解決策を提案する能力。
・困難に面した時でも、解明・解決させる熱意
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
職場/チーム
●職場の雰囲気
・様々な経歴のメンバが集まり、プロパー社員/キャリア採用の隔てなく日々切磋琢磨しています。技術担当には、解析ツールを自分で作ってしまうつわものや、CISSP・CISA資格保有者もいます。またSIerやコンサルファームの受け売りではなく、自ら方向を決めて道を切り拓く事にやりがいを感じて取り組んでいます。
●就業環境
テレワークも積極的に活用して個々人の働き方を尊重する風土があります。
・様々な経歴のメンバが集まり、プロパー社員/キャリア採用の隔てなく日々切磋琢磨しています。技術担当には、解析ツールを自分で作ってしまうつわものや、CISSP・CISA資格保有者もいます。またSIerやコンサルファームの受け売りではなく、自ら方向を決めて道を切り拓く事にやりがいを感じて取り組んでいます。
●就業環境
テレワークも積極的に活用して個々人の働き方を尊重する風土があります。
キャリアパス
・ニコングループの情報セキュリティ戦略責任者
・ニコングループの海外情報セキュリティ統括責任者
・他
・ニコングループの海外情報セキュリティ統括責任者
・他
メッセージ
ニコンは人と機械が共創する社会の中心企業を目指して、様々な取り組みを進めています。しかしそれに伴い、新たな製品リスクや、サイバー攻撃のリスクも増加しており、世の中の変化に対応した見直しが必要となっています。
M&Aにより新たにニコングループに加わる会社を含めたグローバルでのセキュリティガバナンスやオペレーション、製品・サービスや工場のセキュリティ対応体制はまだ不十分であり、あらためて体制含めて強化していく必要があります。
情報セキュリティの専門集団として、最先端の技術を駆使して、お客様に安全・安心な製品やサービスをお届けできるように、一緒に取り組んでいきませんか？
M&Aにより新たにニコングループに加わる会社を含めたグローバルでのセキュリティガバナンスやオペレーション、製品・サービスや工場のセキュリティ対応体制はまだ不十分であり、あらためて体制含めて強化していく必要があります。
情報セキュリティの専門集団として、最先端の技術を駆使して、お客様に安全・安心な製品やサービスをお届けできるように、一緒に取り組んでいきませんか？
給与情報
570万円～1200万円
雇用形態
正社員
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
本社/イノベーションセンター
【ITソリューション本部】社内SE（全社DX推進／事業課題解決に向けた生成AI利活用促進）
求人カテゴリー
IT・情報セキュリティ
本部/事業部
ITソリューション本部
配属先
ITソリューション本部/IT戦略企画部/ビジネスIT推進課
組織の概要
【エンタープライズシステム部のミッションや今後の展望】
ニコンは2030年のありたい姿として「人と機械が共創する会社の中心企業」を目指しています。システム部門は「顧客（CX）・従業員（UX）のためのDX」を推進します。2030年ビジョンの実現に向け全社のデジタル変革は不可欠であり、私たちは、事業部門とIT部門が協働しながら進めます。システムとビジネスの理解を通して、事業の推進に役立つことがシステム部門のミッションです。
●ビジネスIT推進課の役割
先端のデジタル技術トレンドを調査・評価し、ユーザー部門と共に実証実験して、社内活用への道筋をつけます。また、ユーザー部門への啓蒙や、教育・支援活動を行い、ユーザー部門がデジタル技術を業務に活用し、価値提供につなげるための基盤づくりを行います。
ニコンは2030年のありたい姿として「人と機械が共創する会社の中心企業」を目指しています。システム部門は「顧客（CX）・従業員（UX）のためのDX」を推進します。2030年ビジョンの実現に向け全社のデジタル変革は不可欠であり、私たちは、事業部門とIT部門が協働しながら進めます。システムとビジネスの理解を通して、事業の推進に役立つことがシステム部門のミッションです。
●ビジネスIT推進課の役割
先端のデジタル技術トレンドを調査・評価し、ユーザー部門と共に実証実験して、社内活用への道筋をつけます。また、ユーザー部門への啓蒙や、教育・支援活動を行い、ユーザー部門がデジタル技術を業務に活用し、価値提供につなげるための基盤づくりを行います。
業務内容
●業務内容
エンタープライズシステム部ビジネスIT推進課の業務内容のうち、応募者に担当いただきたい業務は次の通りです。
・世の中の先端デジタル技術トレンドの調査（AI、データ分析、ローコード/ノーコード開発、IoTなど）
・先端デジタル技術の、評価、社内活用に向けた実証実験、社内展開計画の立案、社内活用支援
・先端デジタル技術と既存技術の比較、組み合わせの実証実験（活用効果の見える化）
・事業部をはじめとするユーザー部門のニーズに応じて、先端技術と既存技術を組み合わせた方策の提案
●研修
人材開発部と連携した技術カレッジなどの社内研修、オンライン学習サービス、ITソリューション本部が独自契約する研修サービスなどがあります。
エンタープライズシステム部ビジネスIT推進課の業務内容のうち、応募者に担当いただきたい業務は次の通りです。
・世の中の先端デジタル技術トレンドの調査（AI、データ分析、ローコード/ノーコード開発、IoTなど）
・先端デジタル技術の、評価、社内活用に向けた実証実験、社内展開計画の立案、社内活用支援
・先端デジタル技術と既存技術の比較、組み合わせの実証実験（活用効果の見える化）
・事業部をはじめとするユーザー部門のニーズに応じて、先端技術と既存技術を組み合わせた方策の提案
●研修
人材開発部と連携した技術カレッジなどの社内研修、オンライン学習サービス、ITソリューション本部が独自契約する研修サービスなどがあります。
得られるスキル・経験
・「ニコン」のブランド製品やサービスに、ITをはじめとするデジタル技術で新たな価値を付加する仕事です。事業部門と協力し、顧客満足度を向上させることでブランド力を高め、自身の成長も実現できます。
・最先端技術に常に触れ、その応用、展開、定着を事業部門と共に探求し、実現することが出来ます。技術的なスキルアップが図れるだけでなく、事業に関する幅広い経験と知識を得ることができます。
・最先端技術に常に触れ、その応用、展開、定着を事業部門と共に探求し、実現することが出来ます。技術的なスキルアップが図れるだけでなく、事業に関する幅広い経験と知識を得ることができます。
ポジションのやりがい
事業部門などの社内メンバーとの協働を通じて、社内メンバーからのフィードバックが得られるだけでなく、ニコンの製品・サービスを利用する顧客からのフィードバックも得られることが、このポジションのやりがいです。
必須要件
・生成AIの導入や企画立案した経験
・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメントの経験（規模問わず）
・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメントの経験（規模問わず）
歓迎要件
・先端技術を活用するプロジェクトを推進した経験
求める人物像
・周囲とのコミュニケーションがスムーズに取れる方
・相手目線（ユーザー部門の目線）で物事を考えられる方
・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して業務を遂行することができる方
・相手目線（ユーザー部門の目線）で物事を考えられる方
・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して業務を遂行することができる方
職場/チーム
●職場の雰囲気
ITをはじめとする技術の専門家の集団ですので、専門領域を意識したレベルの高いやり取りをする一方で、お互いに共通する事項も多く、和気あいあいとした側面もあります。
●就業環境
装置や設備など物理的なものによる制約が少ないこともあり、在宅勤務を実施しやすい業務であり、全員スーパーフレックスタイム勤務者です。有給休暇の消化率も全社平均を上回っています。
●職場の人数
IT戦略企画部で約30名、戦略課は約10名です。部としてのキャリア採用比率は25%程度、男女比はおよそ7:3です。
ITをはじめとする技術の専門家の集団ですので、専門領域を意識したレベルの高いやり取りをする一方で、お互いに共通する事項も多く、和気あいあいとした側面もあります。
●就業環境
装置や設備など物理的なものによる制約が少ないこともあり、在宅勤務を実施しやすい業務であり、全員スーパーフレックスタイム勤務者です。有給休暇の消化率も全社平均を上回っています。
●職場の人数
IT戦略企画部で約30名、戦略課は約10名です。部としてのキャリア採用比率は25%程度、男女比はおよそ7:3です。
キャリアパス
配属先を含むITソリューション本部の中で業務を行っていただいた後は、ユーザー部門に異動してさらにビジネスに深く関与すること、あるいは、ITの業務そのものを深めていくという２つの方向があります
メッセージ
この業務は、ご自身の経験とスキルを社内と社外の両方に活用でき、幅広いユーザーとのコミュニケーションが経験できます。また、デジタル技術を通じて「ニコン」というブランドの価値の向上にチャレンジできる業務です。そんな仕事に、一緒にチャレンジしましょう！
給与情報
570万円～1100万円
雇用形態
正社員
関連リンク
https://www.jp.nikon.com/company/recruitment/portal/voice/digital.html
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
本社/イノベーションセンター
【ITソリューション本部】業務系システムの企画、管理及び利活用推進
求人カテゴリー
IT・情報セキュリティ
本部/事業部
ITソリューション本部
配属先
ITソリューション本部エンタープライズシステム部第一～第三システム課もしくはEA推進課
組織の概要
【エンタープライズシステム部のミッションや今後の展望】
ニコンは2030年のありたい姿として「人と機械が共創する会社の中心企業」を目指しています。システム部門は「顧客（CX）・従業員（UX）のためのDX」を推進します。2030年ビジョンの実現に向け全社のデジタル変革は不可欠であり、私たちは、事業部門とIT部門が協働しながら進めます。システムとビジネスの理解を通して、事業の推進に役立つことがシステム部門のミッションです。
【エンタープライズシステム部の役割】
業務系情報システムに関する企画、管理及び利活用促進、システム、ライセンスの標準化、統制及び導入支援、およびITのBCP/BCMの推進と維持に関する業務を担っています。
ニコンは2030年のありたい姿として「人と機械が共創する会社の中心企業」を目指しています。システム部門は「顧客（CX）・従業員（UX）のためのDX」を推進します。2030年ビジョンの実現に向け全社のデジタル変革は不可欠であり、私たちは、事業部門とIT部門が協働しながら進めます。システムとビジネスの理解を通して、事業の推進に役立つことがシステム部門のミッションです。
【エンタープライズシステム部の役割】
業務系情報システムに関する企画、管理及び利活用促進、システム、ライセンスの標準化、統制及び導入支援、およびITのBCP/BCMの推進と維持に関する業務を担っています。
業務内容
業務系システムエンジニアとして、全社/事業部門の抱えている課題を整理・分析、ソリューションを提案し、業務側やステークホルダと共有して、業務系基幹システムの企画、開発・改善、運用管理(実務は別に担当者がいますので、全体視点でのQCD管理)、プロジェクト推進を担当していただきます。また、全社/事業部門のデジタル技術活用を進めるプロジェクトへの参画もしていただきます。
・各部門のデジタル活用に関する課題抽出および解決
・各部門の現状を分析して、基幹システム刷新に関連する業務効率化を全社視点とデータガバナンスの視点で提案し推進
・プロジェクト間の情報共有・情報活用による円滑なプロジェクト進行
※システムとビジネスの橋渡しを通じて、事業の推進に貢献します
【業務系基幹システム対象領域】
販売・出荷管理、生産管理、製造(MES)、調達、在庫管理、物流(WMS)、アフタ―サービス、財務、管理会計(原価)など
・スクラッチ、SAP社のECCによる現行システムの企画、開発・改善、運用管理と次期基幹システムS/4HANAの知識習得
・各部門のデジタル活用に関する課題抽出および解決
・各部門の現状を分析して、基幹システム刷新に関連する業務効率化を全社視点とデータガバナンスの視点で提案し推進
・プロジェクト間の情報共有・情報活用による円滑なプロジェクト進行
※システムとビジネスの橋渡しを通じて、事業の推進に貢献します
【業務系基幹システム対象領域】
販売・出荷管理、生産管理、製造(MES)、調達、在庫管理、物流(WMS)、アフタ―サービス、財務、管理会計(原価)など
・スクラッチ、SAP社のECCによる現行システムの企画、開発・改善、運用管理と次期基幹システムS/4HANAの知識習得
得られるスキル・経験
１．大規模プロジェクトノウハウ：導入プロジェクトの進め方
２．SAPプロジェクトナレッジ：SAP S/4スキル
３．マルチベンダーとの協業ノウハウ：コミュニケーションスキル、ベンダーマネジメントスキル
４．上流ノウハウ：上流推進方法ノウハウ、要件定義ノウハウ
５．グローバル展開経験：グローバル連携スキル
２．SAPプロジェクトナレッジ：SAP S/4スキル
３．マルチベンダーとの協業ノウハウ：コミュニケーションスキル、ベンダーマネジメントスキル
４．上流ノウハウ：上流推進方法ノウハウ、要件定義ノウハウ
５．グローバル展開経験：グローバル連携スキル
ポジションのやりがい
ニコンや関係会社を含めたグローバルな環境(主に日亜)で、経営の最重要インフラとなる次期基幹システム構築に携われます。SAPの最新機能習得に加えて、複数の事業の成長に結びつく提案力を実践の中で身に着けることができます。
・ビジネスにより近いところで事業提案ができることが事業会社で働く醍醐味です。
・様々な事業部門との接点により、IT分野に限らない、広い知見を得ることができます。
・各事業部門のDX化に貢献し、その成果を自ら感じることができます。
・基幹システム刷新プロジェクト終了後もSAPの見識を活かし、継続的な事業変革に向けて、SAP活用経験を進化させることができます。(キャリアパス参照）
・ビジネスにより近いところで事業提案ができることが事業会社で働く醍醐味です。
・様々な事業部門との接点により、IT分野に限らない、広い知見を得ることができます。
・各事業部門のDX化に貢献し、その成果を自ら感じることができます。
・基幹システム刷新プロジェクト終了後もSAPの見識を活かし、継続的な事業変革に向けて、SAP活用経験を進化させることができます。(キャリアパス参照）
必須要件
製造業で基幹業務システムに携わった経験3年以上に加えて、以下のいずれかの条件を満たすこと
・基幹業務システム領域にて、業務要件定義、システム要件定義の経験
・基幹業務システム領域にて、システム設計の経験
・ユーザー部門との共同によるシステム面からの事業推進支援3年以上
・IT活用による業務改革・業務改善の推進3年以上
・チーム体制での開発経験3年以上
・基幹業務システム領域にて、業務要件定義、システム要件定義の経験
・基幹業務システム領域にて、システム設計の経験
・ユーザー部門との共同によるシステム面からの事業推進支援3年以上
・IT活用による業務改革・業務改善の推進3年以上
・チーム体制での開発経験3年以上
歓迎要件
・ERPパッケージの導入、開発、運用保守(業務標準化・効率化の推進)の経験。SAP ECC、S/4 HANAであれば、尚可
・ユーザーに対する課題の深堀とソリューション提案の経験。
・加工組立型産業でのシステムの経験。
(弊社精機事業の領域におけるシステム経験、リーダー経験は、尚可)
・経理や人事などのコーポレート系業務システム経験。
・デマンドチェーン、サプライチェーン、サービスチェーンのいずれかにおいての業務知識
・ユーザーに対する課題の深堀とソリューション提案の経験。
・加工組立型産業でのシステムの経験。
(弊社精機事業の領域におけるシステム経験、リーダー経験は、尚可)
・経理や人事などのコーポレート系業務システム経験。
・デマンドチェーン、サプライチェーン、サービスチェーンのいずれかにおいての業務知識
求める人物像
・必要な情報を積極的に収集、整理・分析し、課題解決に向けて周囲とのコミュニケーションがスムーズに取れる方。
・業務標準化の全社共通を意識ししつつ、相手目線で物事を考えられる方。
・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して業務を遂行することができる方。
・継続的な業務改革を進めるため、変化を作れる・生み出せる方。
・業務標準化の全社共通を意識ししつつ、相手目線で物事を考えられる方。
・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して業務を遂行することができる方。
・継続的な業務改革を進めるため、変化を作れる・生み出せる方。
職場/チーム
●職場の雰囲気
最近はキャリア採用が進んでいることもあり、経験をもった個々人がお互いに尊重しながらも意見を言いあえる環境になっています。対面でもTEAMSでもチャットでも積極的にコミュニケーション取りながら業務を進めることができています。
●就業環境
スーパーフレックスタイム制度
在宅勤務率 50%程度 (最大週3日)
有給休暇取得し易い環境
残業時間 20～30時間/月 ※繁忙期 45時間程度/月
●部員構成
平均年齢：43歳 (定社員年後再雇用社員、派遣、部課長除く)
在籍数：27名（派遣社員含む）
キャリア入社比率：6名,23%
男女比率： 9:1
最近はキャリア採用が進んでいることもあり、経験をもった個々人がお互いに尊重しながらも意見を言いあえる環境になっています。対面でもTEAMSでもチャットでも積極的にコミュニケーション取りながら業務を進めることができています。
●就業環境
スーパーフレックスタイム制度
在宅勤務率 50%程度 (最大週3日)
有給休暇取得し易い環境
残業時間 20～30時間/月 ※繁忙期 45時間程度/月
●部員構成
平均年齢：43歳 (定社員年後再雇用社員、派遣、部課長除く)
在籍数：27名（派遣社員含む）
キャリア入社比率：6名,23%
男女比率： 9:1
キャリアパス
将来はソリューションアーキテクトとして事業成長のために貢献するような人材を目指して経験を積んでいただきます。また、ニコンの業務システム企画管理のスペシャリストを目指すことも可能です。
・初期配属の職場に留まらず、継続した事業変革に向けて、各事業部門へSAP最新機能の活用促進などITソリューション推進で活躍できます。
※推進のために必要なSAP最新機能の習得や最新動向の情報収集を継続して行って頂き、IT部門や事業部門に展開して頂きます。
・事業部門に軸足を移し、事業部内部からのITソリューション推進で活躍頂くキャリアパスもあります。
・初期配属の職場に留まらず、継続した事業変革に向けて、各事業部門へSAP最新機能の活用促進などITソリューション推進で活躍できます。
※推進のために必要なSAP最新機能の習得や最新動向の情報収集を継続して行って頂き、IT部門や事業部門に展開して頂きます。
・事業部門に軸足を移し、事業部内部からのITソリューション推進で活躍頂くキャリアパスもあります。
メッセージ
ニコンには成熟したビジネス（事業）とこれから成長させたいビジネス（事業）が複数混在しています。どの事業も将来に向けてビジョンを掲げて、会社全体で成長しようとしているいま、システム部門が貢献できることがたくさんあります。様々な事業課題があり、事業が複数混在することでの業務標準化の高いハードルもあり、その解決には、SAPやデジタル技術などのITスキル、データや技術をどのように活用するか推進するスキル、プロセス改善やガバナンス強化など業務変革を推進するスキルなど様々なスキルが必要になります。スキルの結集が必要になります。貴方の今までの経験が活かせる場面は必ずあります。将来のニコンのビジョン実現を一緒に推進しませんか。ニコンの事業の成長を一緒に経験しましょう。やる気のある方の応募を待っています。
給与情報
480万円～1020万円
雇用形態
正社員
関連リンク
https://www.jp.nikon.com/company/recruitment/portal/voice/digital.html
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
本社/イノベーションセンター
【ITソリューション本部】ソリューションアーキテクト（ERP領域）
求人カテゴリー
IT・情報セキュリティ
本部/事業部
ITソリューション本部
配属先
ITソリューション本部エンタープライズシステム部第一～第三システム課もしくはEA推進課
組織の概要
【エンタープライズシステム部のミッションや今後の展望】
ニコンは2030年のありたい姿として「人と機械が共創する会社の中心企業」を目指しています。システム部門は「顧客（CX）・従業員（UX）のためのDX」を推進します。2030年ビジョンの実現に向け全社のデジタル変革は不可欠であり、私たちは、事業部門とIT部門が協働しながら進めます。システムとビジネスの理解を通して、事業の推進に役立つことがシステム部門のミッションです。
【エンタープライズシステム部の役割】
業務系情報システムに関する企画、管理及び利活用促進、システム、ライセンスの標準化、統制及び導入支援、およびITのBCP/BCMの推進と維持に関する業務を担っています。
ニコンは2030年のありたい姿として「人と機械が共創する会社の中心企業」を目指しています。システム部門は「顧客（CX）・従業員（UX）のためのDX」を推進します。2030年ビジョンの実現に向け全社のデジタル変革は不可欠であり、私たちは、事業部門とIT部門が協働しながら進めます。システムとビジネスの理解を通して、事業の推進に役立つことがシステム部門のミッションです。
【エンタープライズシステム部の役割】
業務系情報システムに関する企画、管理及び利活用促進、システム、ライセンスの標準化、統制及び導入支援、およびITのBCP/BCMの推進と維持に関する業務を担っています。
業務内容
グローバルプロジェクトであるSAP社のS/4 HANAを軸とした、単なる置き換えではない基幹システム刷新プロジェクトにおいて、各サブチームに参加し、ステークホルダとともに課題、解決手段の整理を進めます。直近については、FY2024上半期は構想策定フェーズに、下半期からは要件定義フェーズに参加いただきます。事業部の変革のための課題整理を支援し、エンタプライズアーキテクチャに沿ったS/4 HANAへの刷新につなげる役割を担って頂きます。
今までのご経験を活かしながら、さらなる大規模プロジェクトに携わりたい方には最適な機会です。また、S/4 HANAのご経験がない方には、知識習得にも力を入れていますので、この機会に経験を積むことが可能です。
例：必要なスキル分野と習得できる経験
・S/4 HANA全般(FI/CO/SD/MM/PP/PS/Service）、IBP、BTP、DWC/SAC
・S/4 HANA周辺プラットフォーム(BTP)
今までのご経験を活かしながら、さらなる大規模プロジェクトに携わりたい方には最適な機会です。また、S/4 HANAのご経験がない方には、知識習得にも力を入れていますので、この機会に経験を積むことが可能です。
例：必要なスキル分野と習得できる経験
・S/4 HANA全般(FI/CO/SD/MM/PP/PS/Service）、IBP、BTP、DWC/SAC
・S/4 HANA周辺プラットフォーム(BTP)
得られるスキル・経験
１．大規模プロジェクトノウハウ：導入プロジェクトの進め方
２．SAPプロジェクトナレッジ：SAP S/4スキル
３．マルチベンダーとの協業ノウハウ：コミュニケーションスキル、ベンダーマネジメントスキル
４．上流ノウハウ：上流推進方法ノウハウ、要件定義ノウハウ
５．グローバル展開経験：グローバル連携スキル
２．SAPプロジェクトナレッジ：SAP S/4スキル
３．マルチベンダーとの協業ノウハウ：コミュニケーションスキル、ベンダーマネジメントスキル
４．上流ノウハウ：上流推進方法ノウハウ、要件定義ノウハウ
５．グローバル展開経験：グローバル連携スキル
ポジションのやりがい
ニコンや関係会社を含めたグローバルな環境(主に日亜)で、経営の最重要インフラとなる次期基幹システム構築に携われます。SAPの最新機能習得に加えて、複数の事業の成長に結びつく提案力を実践の中で身に着けることができます。
・ビジネスにより近いところで事業提案ができることが事業会社で働く醍醐味です。
・様々な事業部門との接点により、IT分野に限らない、広い知見を得ることができます。
・各事業部門のDX化に貢献し、その成果を自ら感じることができます。
・基幹システム刷新プロジェクト終了後もSAPの見識を活かし、継続的な事業変革に向けて、SAP活用経験を進化させることができます。(キャリアパス参照）
・ビジネスにより近いところで事業提案ができることが事業会社で働く醍醐味です。
・様々な事業部門との接点により、IT分野に限らない、広い知見を得ることができます。
・各事業部門のDX化に貢献し、その成果を自ら感じることができます。
・基幹システム刷新プロジェクト終了後もSAPの見識を活かし、継続的な事業変革に向けて、SAP活用経験を進化させることができます。(キャリアパス参照）
必須要件
製造業にて下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ERP導入PJにて、プロジェクトリーダーのご経験
(複数領域の導入PJ、50名以上の規模(プログラム開発要員は除く)のPJなどが目安)
・ERP導入PJにて、業務領域(販売管理、生産管理、在庫・購買、財務、管理会計など)モジュール導入リーダーのご経験
・ERP導入PJにて、プロジェクトリーダーのご経験
(複数領域の導入PJ、50名以上の規模(プログラム開発要員は除く)のPJなどが目安)
・ERP導入PJにて、業務領域(販売管理、生産管理、在庫・購買、財務、管理会計など)モジュール導入リーダーのご経験
歓迎要件
・SAPのERP導入経験。S/4 HANA導入であれば尚可。
・SAP ECCからS/4 HANAへの刷新PJの経験。
・ERP導入および運用保守における業務標準化をリードした経験。
(運用保守でも複数事業部に対して、業務標準化に取り組まれた経験)
・デマンドチェーン、サプライチェーン、サービスチェーンのいずれかにおいての業務知識
・SAP ECCからS/4 HANAへの刷新PJの経験。
・ERP導入および運用保守における業務標準化をリードした経験。
(運用保守でも複数事業部に対して、業務標準化に取り組まれた経験)
・デマンドチェーン、サプライチェーン、サービスチェーンのいずれかにおいての業務知識
求める人物像
・必要な情報を積極的に収集、整理・分析し、課題解決に向けて周囲とのコミュニケーションがスムーズに取れる方。
・業務標準化の全社共通を意識ししつつ、相手目線で物事を考えられる方。
・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して業務を遂行することができる方。
・継続的な業務改革を進めるため、変化を作れる・生み出せる方。
・業務標準化の全社共通を意識ししつつ、相手目線で物事を考えられる方。
・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して業務を遂行することができる方。
・継続的な業務改革を進めるため、変化を作れる・生み出せる方。
職場/チーム
●職場の雰囲気
最近はキャリア採用が進んでいることもあり、経験をもった個々人がお互いに尊重しながらも意見を言いあえる環境になっています。対面でもTEAMSでもチャットでも積極的にコミュニケーション取りながら業務を進めることができています。
●就業環境
スーパーフレックスタイム制度
在宅勤務率 50%程度 (最大週3日)
有給休暇取得し易い環境
残業時間 20～30時間/月 ※繁忙期 45時間程度/月
●部員構成
平均年齢：43歳 (定社員年後再雇用社員、派遣、部課長除く)
在籍数：27名（派遣社員含む）
キャリア入社比率：6名,23%
男女比率： 9:1
最近はキャリア採用が進んでいることもあり、経験をもった個々人がお互いに尊重しながらも意見を言いあえる環境になっています。対面でもTEAMSでもチャットでも積極的にコミュニケーション取りながら業務を進めることができています。
●就業環境
スーパーフレックスタイム制度
在宅勤務率 50%程度 (最大週3日)
有給休暇取得し易い環境
残業時間 20～30時間/月 ※繁忙期 45時間程度/月
●部員構成
平均年齢：43歳 (定社員年後再雇用社員、派遣、部課長除く)
在籍数：27名（派遣社員含む）
キャリア入社比率：6名,23%
男女比率： 9:1
キャリアパス
・初期配属の職場に留まらず、継続した事業変革に向けて、各事業部門へSAP最新機能の活用促進などITソリューション推進で活躍できます。
・推進のために必要な例えばSAP最新機能の習得や最新動向の情報収集を継続して行って頂き、IT部門や事業部門に展開して頂きます。
・事業部門に軸足を移し、事業部内部からのITソリューション推進で活躍頂くキャリアパスもあります。
・推進のために必要な例えばSAP最新機能の習得や最新動向の情報収集を継続して行って頂き、IT部門や事業部門に展開して頂きます。
・事業部門に軸足を移し、事業部内部からのITソリューション推進で活躍頂くキャリアパスもあります。
メッセージ
ニコンには成熟したビジネス（事業）とこれから成長させたいビジネス（事業）が複数混在しています。どの事業も将来に向けてビジョンを掲げて、会社全体で成長しようとしているいま、システム部門が貢献できることがたくさんあります。様々な事業課題があり、事業が複数混在することでの業務標準化の高いハードルもあり、その解決には、SAPやデジタル技術などのITスキル、データや技術をどのように活用するか推進するスキル、プロセス改善やガバナンス強化など業務変革を推進するスキルなど様々なスキルが必要になります。スキルの結集が必要になります。貴方の今までの経験が活かせる場面は必ずあります。将来のニコンのビジョン実現を一緒に推進しませんか。ニコンの事業の成長を一緒に経験しましょう。やる気のある方の応募を待っています。
給与情報
570万円～1200万円
雇用形態
正社員
関連リンク
https://www.jp.nikon.com/company/recruitment/portal/voice/digital.html
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
本社/イノベーションセンター