【生産本部】生産技術・製造技術領域における技術戦略策定のための情報収集・データ分析
求人カテゴリー
生産技術
本部/事業部
生産本部
配属先
生産本部/技術統括部/技術戦略部/技術戦略課
組織の概要
●部のミッション
各事業部の事業戦略や全社技術戦略との整合に留意し、社内外含めたSCM/ECMに関わる部署・拠点を視野に、生産本部・傘下グループ会社のものづくり技術とその技術開発に関わる施策を提案、実行することが業務範囲であり、以下の4つをビジョンとして掲げています。
・ニコングループにおけるこの先10年のコア技術(強化/残すべき技術・技能)の明確化と、維持・強化策の策定・実行
・技術・技能の蓄積・向上の仕組みづくりと、蓄積・向上が継続的に行われるカルチャー(組織風土)、マインド(個々人の意識)の醸成
・事業部横断的な技術開発等、全社視点での組織連携強化ならびに施策の実行
・適材適所を見極めた上での持続的な開発・生産技術者の採用・育成計画の策定、ならびにリソースの重点配置策の提案
●課の役割
1. 将来の在りたい姿を描き、実現する技術戦略の立案
2. 各部門と連携し、技術戦略の具体的な技術開発テーマへの落とし込み
3. 技術開発テーマ選定、進捗管理、製造部門への展開などの仕組みづくり
4. 技術戦略に基づいた将来技術開発テーマの発掘と実行の仕組みづくり
5. 多くの部門を巻き込んだプロジェクトの運営・進行管理・サポート
6.技術開発テーマ選定、進捗管理、製造部門への展開などの新たな仕組みづくり
7.多くの部門を巻き込んだプロジェクトの運営・進行管理・サポート
8. 持続的に質の高い技術開発業務を担う開発・生産技術者の育成計画の立案
各事業部の事業戦略や全社技術戦略との整合に留意し、社内外含めたSCM/ECMに関わる部署・拠点を視野に、生産本部・傘下グループ会社のものづくり技術とその技術開発に関わる施策を提案、実行することが業務範囲であり、以下の4つをビジョンとして掲げています。
・ニコングループにおけるこの先10年のコア技術(強化/残すべき技術・技能)の明確化と、維持・強化策の策定・実行
・技術・技能の蓄積・向上の仕組みづくりと、蓄積・向上が継続的に行われるカルチャー(組織風土)、マインド(個々人の意識)の醸成
・事業部横断的な技術開発等、全社視点での組織連携強化ならびに施策の実行
・適材適所を見極めた上での持続的な開発・生産技術者の採用・育成計画の策定、ならびにリソースの重点配置策の提案
●課の役割
1. 将来の在りたい姿を描き、実現する技術戦略の立案
2. 各部門と連携し、技術戦略の具体的な技術開発テーマへの落とし込み
3. 技術開発テーマ選定、進捗管理、製造部門への展開などの仕組みづくり
4. 技術戦略に基づいた将来技術開発テーマの発掘と実行の仕組みづくり
5. 多くの部門を巻き込んだプロジェクトの運営・進行管理・サポート
6.技術開発テーマ選定、進捗管理、製造部門への展開などの新たな仕組みづくり
7.多くの部門を巻き込んだプロジェクトの運営・進行管理・サポート
8. 持続的に質の高い技術開発業務を担う開発・生産技術者の育成計画の立案
業務内容
●主な業務内容
データ収集システムで採取したデータを分析する手法を開発し、現場へ導入することで、製造現場の課題解決はもとより、生産性改善につながる技術戦略を立案する業務となります。
データ収集システムで採取したデータを分析する手法を開発し、現場へ導入することで、製造現場の課題解決はもとより、生産性改善につながる技術戦略を立案する業務となります。
得られるスキル・経験
社内外の情報・データ収集から分析によりビジネス環境、現場課題を捉え、より高度な技術戦略の策定を通じて、会社の成長と効率化に寄与する経験
ポジションのやりがい
生産現場とそこに関わる生産・製造技術に関わることで、ニコンのコア・テクノロジーである光と精密を間近に体験することができるとともに、その将来計画を考え提案することができます。
必須要件
●次の要件をいずれも満たすこと
・ビッグデータ分析やデータサイエンス(統計、機械学習)分野の実務経験
・国内の生産拠点への出張業務が可能な方
・ビッグデータ分析やデータサイエンス(統計、機械学習)分野の実務経験
・国内の生産拠点への出張業務が可能な方
歓迎要件
・製造業での数値分析経験・改善案の策定経験をお持ちの方
・SQLを用いたデータベース管理および操作の実務経験
・データ分析、データ加工のプログラミングスキル（Python, R, SQLなど)
・SAPシステム使用経験
・SQLを用いたデータベース管理および操作の実務経験
・データ分析、データ加工のプログラミングスキル（Python, R, SQLなど)
・SAPシステム使用経験
求める人物像
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的に自らの意見を提案ができる
・改革意識、変革意識がある
・積極的に自らの意見を提案ができる
・改革意識、変革意識がある
職場/チーム
●職場の雰囲気
設立間もない職場であり、様々な経歴を持つメンバーが連携・協力をしながら業務を進めています。
●就業環境（在宅、フレックス、有休消化等の活用状況）
スーパーフレックスタイム制度有
在宅勤務率 40~60%程度 (出社との併用可能)
有給休暇取得し易い環境です
残業時間 10~20時間/月
月に数日、コミュニケーション強化のため部、課内のミーティングは設定していますが、出社、在宅勤務、バランスよく使い分けることが可能です。
●職場の人数
在籍6名、30代～40代が中心に活躍
設立間もない職場であり、様々な経歴を持つメンバーが連携・協力をしながら業務を進めています。
●就業環境（在宅、フレックス、有休消化等の活用状況）
スーパーフレックスタイム制度有
在宅勤務率 40~60%程度 (出社との併用可能)
有給休暇取得し易い環境です
残業時間 10~20時間/月
月に数日、コミュニケーション強化のため部、課内のミーティングは設定していますが、出社、在宅勤務、バランスよく使い分けることが可能です。
●職場の人数
在籍6名、30代～40代が中心に活躍
キャリアパス
ニコンが作るプロダクトの製造工程（素材、レンズ部品、レンズユニット・各種製品組立、etc）に関わる、長期戦略の策定、技術開発テーマの検討、生産現場の改善、etc、と広くいろいろなところへつながるデータ、情報の分析に携わっていただきます。その中で、ニコンのものづくりにおけるデータ分析のスペシャリストを目指せます。
メッセージ
ニコンが長年培ってきたものづくりをどのように発展させていくかを情報、データをもとに提案していく重要な業務です。ものづくりにおけるデータ分析、活用に情熱をもって取り組んでくれる方を募集します。
給与情報
570万円～1020万円
雇用形態
正社員
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
本社（ウエストサイト）
【生産本部】生産技術（工程情報の収集と分析、データエンジニアリング）
求人カテゴリー
生産技術
本部/事業部
生産本部
配属先
生産本部/技術統括部/技術戦略部/調査企画課
組織の概要
●部のミッション
各事業部の事業戦略や全社技術戦略との整合に留意し、社内外含めたSCM/ECMに関わる部署・拠点を視野に、生産本部・傘下グループ会社のものづくり技術とその技術開発に関わる施策を提案、実行することが業務範囲であり、以下の4つをビジョンとして掲げています。
・ニコングループにおけるこの先10年のコア技術(強化/残すべき技術・技能)の明確化と、維持・強化策の策定・実行
・技術・技能の蓄積・向上の仕組みづくりと、蓄積・向上が継続的に行われるカルチャー(組織風土)、マインド(個々人の意識)の醸成
・事業部横断的な技術開発等、全社視点での組織連携強化ならびに施策の実行
・適材適所を見極めた上での持続的な開発・生産技術者の採用・育成計画の策定、ならびにリソースの重点配置策の提案
●課の役割
1. 生産現場からの情報収集
2. 現場の工程改善に生きる情報の提供
3. 競合他社などの社外技術情報の収集とその分析
4. 戦略立案に必要な情報の整理と提供
5. 生産情報の収集・分析手法の提案
6. 持続的に質の高い技術開発業務を担う開発・生産技術者の育成計画の立案
各事業部の事業戦略や全社技術戦略との整合に留意し、社内外含めたSCM/ECMに関わる部署・拠点を視野に、生産本部・傘下グループ会社のものづくり技術とその技術開発に関わる施策を提案、実行することが業務範囲であり、以下の4つをビジョンとして掲げています。
・ニコングループにおけるこの先10年のコア技術(強化/残すべき技術・技能)の明確化と、維持・強化策の策定・実行
・技術・技能の蓄積・向上の仕組みづくりと、蓄積・向上が継続的に行われるカルチャー(組織風土)、マインド(個々人の意識)の醸成
・事業部横断的な技術開発等、全社視点での組織連携強化ならびに施策の実行
・適材適所を見極めた上での持続的な開発・生産技術者の採用・育成計画の策定、ならびにリソースの重点配置策の提案
●課の役割
1. 生産現場からの情報収集
2. 現場の工程改善に生きる情報の提供
3. 競合他社などの社外技術情報の収集とその分析
4. 戦略立案に必要な情報の整理と提供
5. 生産情報の収集・分析手法の提案
6. 持続的に質の高い技術開発業務を担う開発・生産技術者の育成計画の立案
業務内容
●主な業務内容
データ収集システムで採取したデータを分析する手法を開発し、現場へ導入することで、製造現場の課題解決はもとより、生産性改善につながる技術戦略を立案する業務となります。
データ収集システムで採取したデータを分析する手法を開発し、現場へ導入することで、製造現場の課題解決はもとより、生産性改善につながる技術戦略を立案する業務となります。
得られるスキル・経験
データ収集から分析、洞察の抽出により現場課題を捉え、より高度な技術戦略の策定を通じて、会社の成長と効率化に寄与する経験
ポジションのやりがい
光学製品の生産職場の工程改善を通じて、幅広い製品群および複数の生産拠点での業務に携わることができます。そのなかでは、ニコンのコア・テクノロジーである光と精密を間近に体験することができるとともに、技術戦略立案により、現場の生産性向上はもとより、会社の持続的な成長に寄与することができます。
必須要件
●次の要件をいずれも満たすこと
・ビッグデータ分析やデータサイエンス(統計、機械学習)分野の実務経験
・国内の生産拠点への出張業務が可能な方
・ビッグデータ分析やデータサイエンス(統計、機械学習)分野の実務経験
・国内の生産拠点への出張業務が可能な方
歓迎要件
・製造業での数値分析経験・改善案の策定経験をお持ちの方
・SQLを用いたデータベース管理および操作の実務経験
・データ分析、データ加工のプログラミングスキル（Python, R, SQLなど)
・SAPシステム使用経験
・SQLを用いたデータベース管理および操作の実務経験
・データ分析、データ加工のプログラミングスキル（Python, R, SQLなど)
・SAPシステム使用経験
求める人物像
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的に自らの意見を提案ができる
・改革意識、変革意識がある
・積極的に自らの意見を提案ができる
・改革意識、変革意識がある
職場/チーム
●職場の雰囲気
設立間もない職場であり、様々な経歴を持つメンバーが連携・協力をしながら業務を進めています。
●就業環境（在宅、フレックス、有休消化等の活用状況）
スーパーフレックスタイム制度有
在宅勤務率 40~60%程度 (出社との併用可能)
有給休暇取得し易い環境です
残業時間 10~20時間/月
工程情報の収集では拠点に出張し対応することもありますが、収集した情報の整理・分析などの机上業務は在宅勤務も可能です。
●職場の人数
在籍数9名（キャリア2名）、30代～40代が中心に活躍
設立間もない職場であり、様々な経歴を持つメンバーが連携・協力をしながら業務を進めています。
●就業環境（在宅、フレックス、有休消化等の活用状況）
スーパーフレックスタイム制度有
在宅勤務率 40~60%程度 (出社との併用可能)
有給休暇取得し易い環境です
残業時間 10~20時間/月
工程情報の収集では拠点に出張し対応することもありますが、収集した情報の整理・分析などの机上業務は在宅勤務も可能です。
●職場の人数
在籍数9名（キャリア2名）、30代～40代が中心に活躍
キャリアパス
生産工程情報の収集・分析業務は、現場の工程管理者や作業者とコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、社内の人脈が広がり、早期に打ち解けることが可能です。また、これまでの経験を活かし、データ分析手法を社内に広く周知する教育者的役割としてのキャリアを広げられる機会もあります。
メッセージ
ビジネス環境の先が読めない時代において、持続的に企業価値を高めていくためには、生産性の向上が不可欠です。生産現場の改善が急務であり、データエンジニアリング業務で培ったあなたの力が必要です
ニコンのコア・テクノロジーである光と精密を支える、生産現場を一緒に高めていきましょう。
ニコンのコア・テクノロジーである光と精密を支える、生産現場を一緒に高めていきましょう。
給与情報
570万円～1020万円
雇用形態
正社員
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
本社（ウエストサイト）
【生産本部】生産技術（IE手法の実践））
求人カテゴリー
生産技術
本部/事業部
生産本部
配属先
生産本部/技術統括部/技術戦略部/調査企画課
組織の概要
●部のミッション
各事業部の事業戦略や全社技術戦略との整合に留意し、社内外含めたSCM/ECMに関わる部署・拠点を視野に、生産本部・傘下グループ会社のものづくり技術とその技術開発に関わる施策を提案、実行することが業務範囲であり、以下の4つをビジョンとして掲げています。
・ニコングループにおけるこの先10年のコア技術(強化/残すべき技術・技能)の明確化と、維持・強化策の策定・実行
・技術・技能の蓄積・向上の仕組みづくりと、蓄積・向上が継続的に行われるカルチャー(組織風土)、マインド(個々人の意識)の醸成
・事業部横断的な技術開発等、全社視点での組織連携強化ならびに施策の実行
・適材適所を見極めた上での持続的な開発・生産技術者の採用・育成計画の策定、ならびにリソースの重点配置策の提案
●課の役割
1. 生産現場からの情報収集
2. 現場の工程改善に生きる情報の提供
3. 競合他社などの社外技術情報の収集とその分析
4. 戦略立案に必要な情報の整理と提供
5. 生産情報の収集・分析手法の提案
6. 持続的に質の高い技術開発業務を担う開発・生産技術者の育成計画の立案
各事業部の事業戦略や全社技術戦略との整合に留意し、社内外含めたSCM/ECMに関わる部署・拠点を視野に、生産本部・傘下グループ会社のものづくり技術とその技術開発に関わる施策を提案、実行することが業務範囲であり、以下の4つをビジョンとして掲げています。
・ニコングループにおけるこの先10年のコア技術(強化/残すべき技術・技能)の明確化と、維持・強化策の策定・実行
・技術・技能の蓄積・向上の仕組みづくりと、蓄積・向上が継続的に行われるカルチャー(組織風土)、マインド(個々人の意識)の醸成
・事業部横断的な技術開発等、全社視点での組織連携強化ならびに施策の実行
・適材適所を見極めた上での持続的な開発・生産技術者の採用・育成計画の策定、ならびにリソースの重点配置策の提案
●課の役割
1. 生産現場からの情報収集
2. 現場の工程改善に生きる情報の提供
3. 競合他社などの社外技術情報の収集とその分析
4. 戦略立案に必要な情報の整理と提供
5. 生産情報の収集・分析手法の提案
6. 持続的に質の高い技術開発業務を担う開発・生産技術者の育成計画の立案
業務内容
●主な業務内容
データ収集システムで採取したデータを分析する手法を開発し、現場へ導入することで、製造現場の課題解決はもとより、生産性改善につながる技術戦略を立案する業務となります。
データ収集システムで採取したデータを分析する手法を開発し、現場へ導入することで、製造現場の課題解決はもとより、生産性改善につながる技術戦略を立案する業務となります。
得られるスキル・経験
データ収集から分析、洞察の抽出により現場課題を捉え、より高度な技術戦略の策定を通じて、会社の成長と効率化に寄与する経験
ポジションのやりがい
光学製品の生産職場の工程改善を通じて、幅広い製品群および複数の生産拠点での業務に携わることができます。そのなかでは、ニコンのコア・テクノロジーである光と精密を間近に体験することができるとともに、技術戦略立案により、現場の生産性向上はもとより、会社の持続的な成長に寄与することができます。
必須要件
●次の要件をいずれも満たすこと
・IE業務に直近従事しており業務経験(3年以上)
・国内の生産拠点への出張業務が可能な方
・IE業務に直近従事しており業務経験(3年以上)
・国内の生産拠点への出張業務が可能な方
歓迎要件
・情報処理や統計学などのデータサイエンススキルを有している方
求める人物像
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的に自らの意見を提案ができる
・改革意識、変革意識がある
・積極的に自らの意見を提案ができる
・改革意識、変革意識がある
職場/チーム
●職場の雰囲気
設立間もない職場であり、様々な経歴を持つメンバーが連携・協力をしながら業務を進めています。
●就業環境（在宅、フレックス、有休消化等の活用状況）
スーパーフレックスタイム制度有
在宅勤務率 40~60%程度 (出社との併用可能)
有給休暇取得し易い環境です
残業時間 10~20時間/月
工程情報の収集では拠点に出張し対応することもありますが、収集した情報の整理・分析などの机上業務は在宅勤務も可能です。
●職場の人数
在籍数9名（キャリア2名）、30代～40代が中心に活躍
設立間もない職場であり、様々な経歴を持つメンバーが連携・協力をしながら業務を進めています。
●就業環境（在宅、フレックス、有休消化等の活用状況）
スーパーフレックスタイム制度有
在宅勤務率 40~60%程度 (出社との併用可能)
有給休暇取得し易い環境です
残業時間 10~20時間/月
工程情報の収集では拠点に出張し対応することもありますが、収集した情報の整理・分析などの机上業務は在宅勤務も可能です。
●職場の人数
在籍数9名（キャリア2名）、30代～40代が中心に活躍
キャリアパス
工程改善では、現場の工程管理者や作業者とコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、社内の人脈が広がり、早期に打ち解けることが可能です。また、これまでの経験を活かし、IE技術を現場に広める教育を担う、指導者的役割としてのキャリアを広げられる機会もあります。
メッセージ
ビジネス環境の先が読めない時代において、持続的に企業価値を高めていくためには、生産性の向上が不可欠です。生産現場の改善が急務であり、工程改善業務で培ったあなたの力が必要です。
ニコンのコア・テクノロジーである光と精密を支える、生産現場を一緒に高めていきましょう。
ニコンのコア・テクノロジーである光と精密を支える、生産現場を一緒に高めていきましょう。
給与情報
570万円～1020万円
雇用形態
正社員
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
本社（ウエストサイト）
【半導体装置事業部】工程設計エンジニア
求人カテゴリー
生産技術
本部/事業部
半導体装置事業部
配属先
精機事業本部/半導体装置事業部/開発統括部/技術開発部/生産技術課
組織の概要
【半導体装置事業部 技術開発部部のミッションや今後の展望】
世界一精密だと言われる半導体露光装置のサスティニング技術開発、生産技術開発、ワールドワイドな技術サポートを担う職場です。お客様から期待される装置を具体的な形にすること、装置に魂を吹き込むこと、それらを高い品質でお客様に提供することが私たちのミッションです。
【技術開発部 生産技術課の役割】
半導体用露光装置および計測機における下記役割になります。
・新製品の立ち上げ、生産、据え付け、それらにかかわる工程設計、生産技術開発
・サービス担当子会社・現地法人に対する装置運用、サステイニング、メンテナンス技術サポート
世界一精密だと言われる半導体露光装置のサスティニング技術開発、生産技術開発、ワールドワイドな技術サポートを担う職場です。お客様から期待される装置を具体的な形にすること、装置に魂を吹き込むこと、それらを高い品質でお客様に提供することが私たちのミッションです。
【技術開発部 生産技術課の役割】
半導体用露光装置および計測機における下記役割になります。
・新製品の立ち上げ、生産、据え付け、それらにかかわる工程設計、生産技術開発
・サービス担当子会社・現地法人に対する装置運用、サステイニング、メンテナンス技術サポート
業務内容
●工程設計
・生産工程の最適化検討、予実分析と改良
・検査条件の策定と検査設備の仕様決定
・必要設備の仕様検討と評価
・製造職場への展開（技術情報およびドキュメント類の提供）
●技術サポート
・発生問題のデータ解析と解決に向けた対策指示
・国内外の顧客先での新機種立上げや問題解決のサポート対応
※複数の業務分野があり、ご本人の適正やご意向により決定します
・生産工程の最適化検討、予実分析と改良
・検査条件の策定と検査設備の仕様決定
・必要設備の仕様検討と評価
・製造職場への展開（技術情報およびドキュメント類の提供）
●技術サポート
・発生問題のデータ解析と解決に向けた対策指示
・国内外の顧客先での新機種立上げや問題解決のサポート対応
※複数の業務分野があり、ご本人の適正やご意向により決定します
得られるスキル・経験
・経験豊富なメンバによるOJTにより露光装置の高度な技術を習得することができます。
・業務を通じて高いデータ分析力と課題解決スキルが身に付きます。
・チームリーダー・マネジメント層・専門性が高いプロフェッショナル層への道があります。
・業務を通じて高いデータ分析力と課題解決スキルが身に付きます。
・チームリーダー・マネジメント層・専門性が高いプロフェッショナル層への道があります。
ポジションのやりがい
・世の中で最も精密な装置の立上げに携われる。
・業務を経験する過程で目に見えない微小な世界を数値的に分析して現象を解明する高いエンジニアリングスキルが身に付く。
・海外拠点との協業を通じてGlobalな業務環境を体験できる。
・チームによる対応体制をとるため、未経験分野でも不安なくチャレンジできる。
・最先端顧客と接する機会も多く、社会への貢献を実感できる。
・光学、機械、電気、制御、ソフトなど幅広い技術分野に接する機会がある。
・技術の粋の結晶である露光装置開発を通じて技術者の醍醐味と満足感を実感できる。
・業務を経験する過程で目に見えない微小な世界を数値的に分析して現象を解明する高いエンジニアリングスキルが身に付く。
・海外拠点との協業を通じてGlobalな業務環境を体験できる。
・チームによる対応体制をとるため、未経験分野でも不安なくチャレンジできる。
・最先端顧客と接する機会も多く、社会への貢献を実感できる。
・光学、機械、電気、制御、ソフトなど幅広い技術分野に接する機会がある。
・技術の粋の結晶である露光装置開発を通じて技術者の醍醐味と満足感を実感できる。
必須要件
下記いずれも満たす方
・半導体露光装置に携わりたい気持ちのある方
・機械系エンジニアもしくは電気系エンジニアの経験3年以上
・エクセルによる数値計算とグラフ化・WordおよびPowerPointによる文章作成
・半導体露光装置に携わりたい気持ちのある方
・機械系エンジニアもしくは電気系エンジニアの経験3年以上
・エクセルによる数値計算とグラフ化・WordおよびPowerPointによる文章作成
歓迎要件
・半導体製造装置または産業機械メーカーでの工程設計または立上げ経験のある方
または上記に興味のある方
・多種多様な技術に触れることでご自分の成長を目指す方
・最先端の技術分野に挑戦したい方
・プロジェクトリーダー経験のある方
・仕様書作成経験のある方
または上記に興味のある方
・多種多様な技術に触れることでご自分の成長を目指す方
・最先端の技術分野に挑戦したい方
・プロジェクトリーダー経験のある方
・仕様書作成経験のある方
求める人物像
・周囲と円滑なコミュニケーションがとれる方
・常にチャレンジ精神をもって対応される方
・好奇心をもって物事を深く追及できる方
・感覚ではなく、数値ベースでロジカルに考察できる方
・責任感をもって最後まで諦めずに対応される方
・常にチャレンジ精神をもって対応される方
・好奇心をもって物事を深く追及できる方
・感覚ではなく、数値ベースでロジカルに考察できる方
・責任感をもって最後まで諦めずに対応される方
職場/チーム
●職場の雰囲気
・上下関係を意識せず気軽にコミュニケーションを行える環境です。
・休暇取得日を自由に選べる環境です。
●就業環境
・就業時間：8時間、 休憩45分
・平均残業時間：30時間
・リモートワーク：可能(取得率20%程度）
・フレックスタイムの有無：有
●職場の人数
・人数：約30名
・平均年齢：43歳※20代～50代の社員まで幅広い年齢層の社員が活躍しております。
・上下関係を意識せず気軽にコミュニケーションを行える環境です。
・休暇取得日を自由に選べる環境です。
●就業環境
・就業時間：8時間、 休憩45分
・平均残業時間：30時間
・リモートワーク：可能(取得率20%程度）
・フレックスタイムの有無：有
●職場の人数
・人数：約30名
・平均年齢：43歳※20代～50代の社員まで幅広い年齢層の社員が活躍しております。
キャリアパス
半導体露光装置の基礎知識、関連分野の知識を学びながら、2~3年程度の実務を経験、その後、各プロジェクトを任せられるリーダとして活躍することを期待しています。
その先の将来は、さらなる専門性を追及するのか、マネージメントとして活躍するのか、自身の判断で決めることができます。
その先の将来は、さらなる専門性を追及するのか、マネージメントとして活躍するのか、自身の判断で決めることができます。
メッセージ
職場のメンバーは最先端技術を扱う事に誇りをもって業務にあたっています。またそれに伴う経験を通じて高いエンジニアリングスキルに昇華できる事を実感しています。ネット検索しても回答はありません。最先端を担うと言う事は、自ら回答を作り上げると言う事です。このプロセスは技術者冥利に尽きます。とは言え、特別な能力が求められる訳ではありません。好奇心とチャレンジ精神をもって粘り強く継続すれば、必ず成果に結びつきます。職場内はフレンドリーな雰囲気ですので、安心してこの世界に飛び込んで頂きたいと思います。
給与情報
480万円～900万円
雇用形態
正社員
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
熊谷製作所
【半導体装置事業部】半導体装置の治工具設計・立上げ評価・現場展開エンジニア
求人カテゴリー
生産技術
本部/事業部
半導体装置事業部
配属先
精機事業本部/半導体装置事業部/生産統括部/製造部/製造技術課/第二係
組織の概要
●製造部のミッション
半導体露光装置および計測装置の製造および納入、サポートを滞りなく行う事で世界各国の半導体関連顧客の期待に応え、IT社会に貢献する。
●製造技術課第二係の役割
・半導体露光装置および計測器の組立ておよび納入における治工具の供給
治工具の必要性検討から設計、立上げ、展開、作業者教育までを担う
・関係子会社を含めたワールドワイドでの工具管理と最適配置の検討
半導体露光装置および計測装置の製造および納入、サポートを滞りなく行う事で世界各国の半導体関連顧客の期待に応え、IT社会に貢献する。
●製造技術課第二係の役割
・半導体露光装置および計測器の組立ておよび納入における治工具の供給
治工具の必要性検討から設計、立上げ、展開、作業者教育までを担う
・関係子会社を含めたワールドワイドでの工具管理と最適配置の検討
業務内容
●治工具設計と立上げ
・構成の検討
・設計、図面作成、発注処理
・納品後の組立て調整と評価
●作業教育
・治工具の使用手順書の作成
・作業者への教育指導
●マネジメント業務
・治具関連の管理システムの構築
・ワールドワイドでの工具配備計画の策定と最適化
・各国の子会社への治工具関連サポート
・構成の検討
・設計、図面作成、発注処理
・納品後の組立て調整と評価
●作業教育
・治工具の使用手順書の作成
・作業者への教育指導
●マネジメント業務
・治具関連の管理システムの構築
・ワールドワイドでの工具配備計画の策定と最適化
・各国の子会社への治工具関連サポート
得られるスキル・経験
・設計に求められる知識を習得する事が出来る（機械設計・電気設計関連の学問）
・設計に用いるTOOL操作を習得する事が出来る（CADオペレーション・解析オペレーションなど）
・報告書や作業マニュアル、仕様書などのドキュメント作成力が向上する
・設計に用いるTOOL操作を習得する事が出来る（CADオペレーション・解析オペレーションなど）
・報告書や作業マニュアル、仕様書などのドキュメント作成力が向上する
ポジションのやりがい
・半導体露光装置と言う人類史上最も複雑な機械に携わることが出来る
・自分のアイディアや形を現物に実現するクリエイティブな業務
・チャレンジの機会が多い
・自分のアイディアや形を現物に実現するクリエイティブな業務
・チャレンジの機会が多い
必須要件
・電気関係の設計業務経験を有する方(例：設備全般の設計経験等)
・ＰＣスキル（文書作成、表計算、プレゼンテーション、各種システム）
・物理および数学、英語における学業レベル高校卒業程度以上
・意欲・向上心・コミュニケーション力がある方
・ＰＣスキル（文書作成、表計算、プレゼンテーション、各種システム）
・物理および数学、英語における学業レベル高校卒業程度以上
・意欲・向上心・コミュニケーション力がある方
歓迎要件
・もの作りが好きな方
・設備の電気設計経験以外にもソフト知識をお持ちの方
・チームマネジメントに興味のある方
・設備の電気設計経験以外にもソフト知識をお持ちの方
・チームマネジメントに興味のある方
求める人物像
・周囲とのコミュニケーションをスムーズにとることができる方
・他人の意見も尊重して問題に取り組む事ができる方
・自ら動き、最後までやり遂げる責任感のある方
・他人の意見も尊重して問題に取り組む事ができる方
・自ら動き、最後までやり遂げる責任感のある方
職場/チーム
●職場の雰囲気
ライフワークバランスに配慮しており、有休休暇を取得しやすい環境です。設計スキルに合わせてタスクレベルを設定しており、必要に応じOJTを付けた指導も行います。コミュニケーションも気軽にとれる和やかな雰囲気にあります
●就業環境
・リモートワーク率：約20%(週１日程度)
・平均残業時間：10時間程度
・フレックスタイム有
・国内、海外出張あり
●職場の人数
・製造技術課 全人数：約50名※派遣社員含む
20～60代の社員まで幅広い年齢層の方が活躍しております。
※募集対象の第二係は約20名
ライフワークバランスに配慮しており、有休休暇を取得しやすい環境です。設計スキルに合わせてタスクレベルを設定しており、必要に応じOJTを付けた指導も行います。コミュニケーションも気軽にとれる和やかな雰囲気にあります
●就業環境
・リモートワーク率：約20%(週１日程度)
・平均残業時間：10時間程度
・フレックスタイム有
・国内、海外出張あり
●職場の人数
・製造技術課 全人数：約50名※派遣社員含む
20～60代の社員まで幅広い年齢層の方が活躍しております。
※募集対象の第二係は約20名
キャリアパス
・治工具設計には製品設計者・作業者・品質担当者・子会社社員・外注業者など多くの部署との連携を伴うため広い視野をもってリーダシップを発揮する可能性が広がる。
・将来はリーダーやマネジメントといった管理職への道が開ける。
・将来はリーダーやマネジメントといった管理職への道が開ける。
メッセージ
半導体装置事業の更なる成長を支えられるやりがいのある業務です。治工具設計は自由度が高く、製品設計以上に個性を出せる余地があります。また他の関連部門とのコミュニケーションや連携も多く、人脈を広げながら協業する喜びも味わえます。また我々は個性を大切にして、各々の強みを発揮して頂く事に重きをおいています。「人と機械が共創する社会」の中心企業を目指すニコンで、ぜひ一緒に成長していきましょう。
給与情報
480万円～1020万円
雇用形態
正社員
関連リンク
https://www.ave.nikon.co.jp/semi/
https://www.nikon.co.jp/ir/ir_library/event/pdf/2023/23_irday_precision.pdf
https://www.nikon.co.jp/ir/ir_library/event/pdf/2023/23_irday_precision.pdf
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
熊谷製作所
【カスタムプロダクツ事業部】光学素子の開発及び生産技術エンジニア
求人カテゴリー
生産技術
本部/事業部
カスタムプロダクツ事業部
配属先
カスタムプロダクツ事業部/技術部/第二技術課
組織の概要
【カスタムプロダクツ事業部技術部】
カスタムプロダクツ事業部は、特注製品を扱う部門であり、お客様の要望をヒアリングしながら、製品の仕様検討から開発・試作・生産までを行います。
その中でも技術部は製品製造のために必要な、生産設備の検討、生産工程の設計、生産技術開発などの業務を行う職場です。
【技術部第二技術課の役割】
第二技術課は製品の性能評価や試験検査に関する生産技術開発業務や、光学部品の加工工程の設計開発業務を行います。
製品開発段階から開発部門と関わり、生産段階においては製造部門と関わりながら製品を完成させていきます。
カスタムプロダクツ事業部は、特注製品を扱う部門であり、お客様の要望をヒアリングしながら、製品の仕様検討から開発・試作・生産までを行います。
その中でも技術部は製品製造のために必要な、生産設備の検討、生産工程の設計、生産技術開発などの業務を行う職場です。
【技術部第二技術課の役割】
第二技術課は製品の性能評価や試験検査に関する生産技術開発業務や、光学部品の加工工程の設計開発業務を行います。
製品開発段階から開発部門と関わり、生産段階においては製造部門と関わりながら製品を完成させていきます。
業務内容
・製品の性能評価計画の検討
・ソフトウェアテストの検討、計画
・試験検査装置の検討、選定
・試験検査手法の検討、開発
・試験データの解析、および報告書作成
・顧客との仕様調整や、顧客への試験データ報告
・光学部品の仕様や製造工程の調整、コストダウン検討
・ソフトウェアテストの検討、計画
・試験検査装置の検討、選定
・試験検査手法の検討、開発
・試験データの解析、および報告書作成
・顧客との仕様調整や、顧客への試験データ報告
・光学部品の仕様や製造工程の調整、コストダウン検討
得られるスキル・経験
・宇宙製品・EUV製品・レーザー製品など、幅広い分野を経験することができます。
・高度な技術をベースとした特注製品の製造業務を通し、最先端の生産技術スキル(※下記)を身に着けることができます。
-光学部品の加工技術(研削,研磨,コート,計測)
-光学機器の組立調整技術
-生産性向上やコストダウンなどの生産技術
-組み込みソフトウェアの品質評価技術
-製品の品質保証のための試験評価技術
・高度な技術をベースとした特注製品の製造業務を通し、最先端の生産技術スキル(※下記)を身に着けることができます。
-光学部品の加工技術(研削,研磨,コート,計測)
-光学機器の組立調整技術
-生産性向上やコストダウンなどの生産技術
-組み込みソフトウェアの品質評価技術
-製品の品質保証のための試験評価技術
ポジションのやりがい
営業、設計、製造各部門と連携し、特注品ならではのものづくりに携わることができます。
最先端の技術レベルの製品に関する知識や経験を得ることができます。
最先端の技術レベルの製品に関する知識や経験を得ることができます。
必須要件
・光学機器や光学素子業界での開発設計,生産技術,加工業務経験3年以上
・図面を理解できる、CAD(2D,3D問わず)の使用経験がある
・図面を理解できる、CAD(2D,3D問わず)の使用経験がある
歓迎要件
・ミラーやレンズなどの光学素子の研削、研磨、コート、計測などの知識経験がある
・光学機器の組立や光学調整の知識経験がある
・3DCADの使用経験がある
・光学機器の組立や光学調整の知識経験がある
・3DCADの使用経験がある
求める人物像
・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して周囲を巻き込んで業務を遂行することができる
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれ、調整力がある
・課題に対し粘り強く取り組んで解決に結びつけられる
・新しい技術に対する好奇心が旺盛で、自ら進んで学んでいける
・製品に対して熱意とこだわりを持てる
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれ、調整力がある
・課題に対し粘り強く取り組んで解決に結びつけられる
・新しい技術に対する好奇心が旺盛で、自ら進んで学んでいける
・製品に対して熱意とこだわりを持てる
職場/チーム
●職場の雰囲気
比較的若手が多い部署で、それぞれ製品毎にチームはありますが、意見を聞きあいコミュニケーションをとりながら意見交換しています。意見の言いやすい職場です。
●就業環境
スーパーフレックスタイム制度
在宅勤務可能 (最大週3日)：
有給休暇取得し易い環境
残業時間 20～30時間/月
●職場の人数
第二技術課在籍：7名（40代2名、30代3名、20台2名）
比較的若手が多い部署で、それぞれ製品毎にチームはありますが、意見を聞きあいコミュニケーションをとりながら意見交換しています。意見の言いやすい職場です。
●就業環境
スーパーフレックスタイム制度
在宅勤務可能 (最大週3日)：
有給休暇取得し易い環境
残業時間 20～30時間/月
●職場の人数
第二技術課在籍：7名（40代2名、30代3名、20台2名）
キャリアパス
最初は特定の製品を担当し、その後は適性に応じ他の製品や職種への道があります。
語学、ビジネススキル、技術など、各種社内研修制度で学ぶことができます。
将来的には、管理職や専門職が目指せます。
語学、ビジネススキル、技術など、各種社内研修制度で学ぶことができます。
将来的には、管理職や専門職が目指せます。
メッセージ
知識・経験、コミュニケーション能力があり、やる気のある人をお待ちしています。
特注光学系（EUV、宇宙等）に関わってみたい方の挑戦もお待ちしています！
特注光学系（EUV、宇宙等）に関わってみたい方の挑戦もお待ちしています！
給与情報
570万円～900万円
雇用形態
正社員
関連リンク
https://www.ave.nikon.co.jp/cp/index.htm
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
水戸製作所
【生産本部】組立・製品検査（MEMS加工用露光装置）〈栃木ニコンプレシジョン第二製造部出向〉
求人カテゴリー
製造
本部/事業部
生産本部
配属先
生産本部・栃木ニコンプレシジョン出向 第2製造部第2製造課品証係
組織の概要
ニコンの半導体露光装置で培った技術を利用したMEMS加工用露光装置（通称：ミニステッパー）を中心に、宇宙・バイオ・産業用機器関連製品の製造を行っています。
またそれらの製品で使用する技能や生産技術を駆使し、一品ものや小ロットの特注製品にも対応しています。
またそれらの製品で使用する技能や生産技術を駆使し、一品ものや小ロットの特注製品にも対応しています。
業務内容
・主にクリーンルーム内での製品検査
ー事前に顧客と合意した検査実施要領に基づいて製品検査と合否判定
・標準化された検査実施要領はありますが、装置の使われ方が様々なので、装置毎に特別仕様項目あり
・他に受け入れた部品の検査や調達先の品質指導等
ー事前に顧客と合意した検査実施要領に基づいて製品検査と合否判定
・標準化された検査実施要領はありますが、装置の使われ方が様々なので、装置毎に特別仕様項目あり
・他に受け入れた部品の検査や調達先の品質指導等
得られるスキル・経験
・海外を含むお客様先への納入において、現地で取得したデータの内容や結果報告を当社の代表者としてお客様に直接（場合によっては英語で）説明することを経験できます
・特に装置納入時の引き渡し前検査は、エンドユーザーとの直接的なやりとりがあり、装置の性能はもちろん、お客様プロセスやMEMS加工技術についても深く広く理解されていることが求められます。
・特に装置納入時の引き渡し前検査は、エンドユーザーとの直接的なやりとりがあり、装置の性能はもちろん、お客様プロセスやMEMS加工技術についても深く広く理解されていることが求められます。
ポジションのやりがい
・個々のお客様のプロセスに合わせ、装置の使い方や露光条件等の最適解をソリューションとして提案することで、顧客満足を得るということを実感することができます
必須要件
・機械図面を見て機構が読み取れる能力を使用した業務経験
・BtoB製品の製造経験 or BtoC製品の生産技術系/生産ラインでの業務経験 (3年以上)
・１ヵ月程度の出張が可能な方
・BtoB製品の製造経験 or BtoC製品の生産技術系/生産ラインでの業務経験 (3年以上)
・１ヵ月程度の出張が可能な方
歓迎要件
・機械系設計経験者
・トラブル対応の際、他部門を巻き込み、部門間の調整のうえ解決できたという成功体験
・英検１級／TOEIC600点、その他 外国語検定資格所有
・トラブル対応の際、他部門を巻き込み、部門間の調整のうえ解決できたという成功体験
・英検１級／TOEIC600点、その他 外国語検定資格所有
求める人物像
・直接作業の”腕を上げる”ことによる他者との差別化に魅力を感じる人
・作業に集中することができ、過度に緊張しない人
・自分の作業に自信と誇りを持てる人
・ 海外での業務など未知の分野に好奇心をもって取り組めること
・作業に集中することができ、過度に緊張しない人
・自分の作業に自信と誇りを持てる人
・ 海外での業務など未知の分野に好奇心をもって取り組めること
職場/チーム
・男性７名、女性０名 30歳～65歳 年配社員が豊富な経験と幅広い知識を継承する役割を積極的に担ってくれています。
・ニコンからの出向者は上記のうち3名で、昨年度のキャリア入社者は既に今年度は海外出張に出られる程の実力を身に付けました。
・製品検査を行う際は基本的には出社ですが、フレックスによる時差勤務が可能です
・ニコンからの出向者は上記のうち3名で、昨年度のキャリア入社者は既に今年度は海外出張に出られる程の実力を身に付けました。
・製品検査を行う際は基本的には出社ですが、フレックスによる時差勤務が可能です
キャリアパス
拠点は変わりますが、さらに高精度な装置の品質保証業務や品質システム構築/改善業務等へチャレンジすることも可能です。
メッセージ
MEMS加工を必要とするデバイスは、超小型センサーや周波数フィルター等、IoT社会をとりまくあらゆる製品やインフラ設備に数多く使用されており、今後の社会の発展には欠くことのできないものです。そういったデバイスの開発に必要な装置を社会に供給することで、豊かな社会の実現や未来技術の開発を支える存在でありたい、私たちはそのような意識でものづくりに取り組んでいます。
給与情報
570万円～1020万円
雇用形態
正社員
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
横須賀製作所
【カスタムプロダクツ事業部】光学コンポーネント製品の検査エンジニア
求人カテゴリー
製造
本部/事業部
カスタムプロダクツ事業部
配属先
カスタムプロダクツ事業部/製造部/検査課
組織の概要
●カスタムプロダクツ事業部のミッション
ニコンの中でも成長分野であるコンポーネント事業の中核を担っています。
具体的には、半導体分野の光学コンポーネント／レーザ光源コンポーネント、宇宙分野の光学コンポーネント、官公庁向け分野の特殊望遠鏡コンポーネントなど、お客様の要望に沿って、仕様検討・開発・製造・販売を行うニコンの特注品対応部門です。
ニッチながら社会貢献度の高い分野へニコンの技術力を活かした製品を供給するミッションを担っています。
●製造部検査課のミッション
光学コンポーネント製品の検査・試験を通じて品質管理・保証の中核を担っています。
様々な検査・試験をクリアした高品質な製品を供給することで、お客様からの信頼に応える品質の維持・向上に努めています。
ニコンの中でも成長分野であるコンポーネント事業の中核を担っています。
具体的には、半導体分野の光学コンポーネント／レーザ光源コンポーネント、宇宙分野の光学コンポーネント、官公庁向け分野の特殊望遠鏡コンポーネントなど、お客様の要望に沿って、仕様検討・開発・製造・販売を行うニコンの特注品対応部門です。
ニッチながら社会貢献度の高い分野へニコンの技術力を活かした製品を供給するミッションを担っています。
●製造部検査課のミッション
光学コンポーネント製品の検査・試験を通じて品質管理・保証の中核を担っています。
様々な検査・試験をクリアした高品質な製品を供給することで、お客様からの信頼に応える品質の維持・向上に努めています。
業務内容
●具体的な業務内容
・製品の仕様を読み解き、検査・試験のための手法・計画を立案する。
・検査・試験の検査実施要領書、手順書、チェックシートなどを作成する。
・検査・試験に要する治工具について、検討・設計・手配を行う。
・部品（光学、メカ、電気、等）の受入検査を行い、結果をフィードバックする。
・製品（完成品及び製造工程中含む）の検査・試験を行い、結果をフィードバックする。
・検査・試験結果を元に検査成績書を作成し、検査結果を保証する。
・検査に使用する計測器等の校正・メンテナンスを定期的に行い、測定精度を保証する。
・返却製品の鑑定（故障個所の特定、等）を行い、修理・メンテナンス方針を策定する。
・製品の仕様を読み解き、検査・試験のための手法・計画を立案する。
・検査・試験の検査実施要領書、手順書、チェックシートなどを作成する。
・検査・試験に要する治工具について、検討・設計・手配を行う。
・部品（光学、メカ、電気、等）の受入検査を行い、結果をフィードバックする。
・製品（完成品及び製造工程中含む）の検査・試験を行い、結果をフィードバックする。
・検査・試験結果を元に検査成績書を作成し、検査結果を保証する。
・検査に使用する計測器等の校正・メンテナンスを定期的に行い、測定精度を保証する。
・返却製品の鑑定（故障個所の特定、等）を行い、修理・メンテナンス方針を策定する。
得られるスキル・経験
光学コンポーネント製品は、光学・メカ・電気・ソフトの複合製品ですので、様々な分野のエンジニアと議論する機会があり、エンジニアとしての知見を高めていくことができます。
また、扱う製品分野も半導体・宇宙・官公庁と多岐に渡るため、エンジニアとして幅広い分野の経験が得られます。
また、扱う製品分野も半導体・宇宙・官公庁と多岐に渡るため、エンジニアとして幅広い分野の経験が得られます。
ポジションのやりがい
開発と製造が同じ製作所に共存し、互いに協力しながらモノづくり出来る業務環境は、特注品を作り上げる上で有益な環境であり、そこで得られる経験はエンジニアとして大きな武器になります。
必須要件
下記の要件のいずれかを満たすこと
・干渉計を用いた波面測定及びデータ解析の経験が３年以上ある方
・振動試験装置を用いた試験及びデータ解析の経験が３年以上ある方
・電子測定器（デジタルオシロスコープ、FFTアナライザー、スペクトルアナライザー等）を用いた精密機器の性能検査業務の経験が３年以上ある方
・干渉計を用いた波面測定及びデータ解析の経験が３年以上ある方
・振動試験装置を用いた試験及びデータ解析の経験が３年以上ある方
・電子測定器（デジタルオシロスコープ、FFTアナライザー、スペクトルアナライザー等）を用いた精密機器の性能検査業務の経験が３年以上ある方
歓迎要件
・干渉計を用いた波面測定の測定手法の立案経験のある方
・振動試験にて使用する治具の設計経験のある方
・光学ガラスの外観検査の実務経験のある方
・光学性能に関わる用語（焦点距離、F値、収差、面精度、面粗度等）を理解している方
・振動試験にて使用する治具の設計経験のある方
・光学ガラスの外観検査の実務経験のある方
・光学性能に関わる用語（焦点距離、F値、収差、面精度、面粗度等）を理解している方
求める人物像
・チームで協力して業務を遂行できる人
・自発的に考えて周りに伝えることができる人
・課題解決に向けて粘り強く取り組める人
・目的と手段を意識して行動できる人
・自発的に考えて周りに伝えることができる人
・課題解決に向けて粘り強く取り組める人
・目的と手段を意識して行動できる人
職場/チーム
●職場の雰囲気
２係／４グループに分けれて検査業務を遂行しています。
生粋の検査エンジニアだけでなく、設計開発、生産技術、品質保証、機械加工、組立調整、光学調整、生産管理など、様々な経験を有するしてきたメンバーが在籍しています。
●労働環境
スーパーフレックスを活用し、ワークライフバランスの充実に取り組んでいます。
●職場の人数
・年齢層）20代～60代
・中途比率）20％
２係／４グループに分けれて検査業務を遂行しています。
生粋の検査エンジニアだけでなく、設計開発、生産技術、品質保証、機械加工、組立調整、光学調整、生産管理など、様々な経験を有するしてきたメンバーが在籍しています。
●労働環境
スーパーフレックスを活用し、ワークライフバランスの充実に取り組んでいます。
●職場の人数
・年齢層）20代～60代
・中途比率）20％
キャリアパス
先ずは担当製品の検査業務からスタートして頂きます。
その後は、能力・適性によってチームを率いるマネジメント層への登用や、事業部内の設計開発部門や営業部門、生産技術や品質保証などへのキャリアパスが可能です。
その後は、能力・適性によってチームを率いるマネジメント層への登用や、事業部内の設計開発部門や営業部門、生産技術や品質保証などへのキャリアパスが可能です。
メッセージ
当事業部は、グローバル企業化したニコングループの中では珍しく、設計開発・製造・販売の全てを賄う『古き良きニコン』を体現する部門です。
ニコングループの技術を集約し、様々な業界に最先端技術を投入した製品を供給し続けています。
『茨城の水戸から世界最先端の製品を供給していく』このミッションを一緒に遂行していく仲間を、私たちは募集しています。
ニコングループの技術を集約し、様々な業界に最先端技術を投入した製品を供給し続けています。
『茨城の水戸から世界最先端の製品を供給していく』このミッションを一緒に遂行していく仲間を、私たちは募集しています。
給与情報
480万円～750万円
雇用形態
正社員
関連リンク
https://www.ave.nikon.co.jp/cp/
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
水戸製作所
【カスタムプロダクツ事業部】特殊望遠鏡の製造工程確立と新規製品のスムーズな立ち上げ
求人カテゴリー
製造
本部/事業部
カスタムプロダクツ事業部
配属先
カスタムプロダクツ事業部/製造部/製品課/第一調整係
組織の概要
●製造部製品課の役割
従来からのものづくりを継承させるとともに新しいものづくりのスタイルを探索し実行させています。
ニコンの中でも光学部品組立/機械構成品組立/電気部品やシステム制御を含む調整など幅の広い作業を行う現場色が強い職場です。
尖ったものづくり・オンリーワンのものづくりに寄与すべく、技能の研鑽/環境構築/原価意識をもち職場全員で業務に取組んでいます。
従来からのものづくりを継承させるとともに新しいものづくりのスタイルを探索し実行させています。
ニコンの中でも光学部品組立/機械構成品組立/電気部品やシステム制御を含む調整など幅の広い作業を行う現場色が強い職場です。
尖ったものづくり・オンリーワンのものづくりに寄与すべく、技能の研鑽/環境構築/原価意識をもち職場全員で業務に取組んでいます。
業務内容
・あらゆる製品の製品製作に関わる仕様の理解と組立調整
・製品製作に必要な生産設備や治工具、汎用工具や副資材の手配や管理
・お客様先でのメンテナンス作業や修理対応
・生産工程標準化のための手順書や品質記録チェックシートなど帳票類の作成と整備
・作業に用いる測定検査器の定期校正への提検作業
・生産設備の定期点検など設備保全管理作業
・効率的に生産を進ませるためのスケジューリング
・作業の効率化や設定工数の巡視などのコストダウン活動や原価意識維持向上
・製品製作に必要な生産設備や治工具、汎用工具や副資材の手配や管理
・お客様先でのメンテナンス作業や修理対応
・生産工程標準化のための手順書や品質記録チェックシートなど帳票類の作成と整備
・作業に用いる測定検査器の定期校正への提検作業
・生産設備の定期点検など設備保全管理作業
・効率的に生産を進ませるためのスケジューリング
・作業の効率化や設定工数の巡視などのコストダウン活動や原価意識維持向上
得られるスキル・経験
・製品製作を通し自職場のみならず、お客様が運用する場面にも立ち会え、顧客の声が身近に感じられます。
また、求められるスキルは電気的チューニングやシステム制御となりますが、光学部品・機械構成品・光学機器などの複合的なモジュールの仕様理解が得られます。
・開発設計部門や生産技術など関連部署との距離感が近く課題に対してチームで連携を図り業務遂行ができます。
また、求められるスキルは電気的チューニングやシステム制御となりますが、光学部品・機械構成品・光学機器などの複合的なモジュールの仕様理解が得られます。
・開発設計部門や生産技術など関連部署との距離感が近く課題に対してチームで連携を図り業務遂行ができます。
ポジションのやりがい
製作工程は多岐に渡るため製品製作の理解と自身が行うタスクへの理解度を掴めます。
また、新規の計測技術や調整技術を身に付けることにより論理的思考も身に付きます。
また、新規の計測技術や調整技術を身に付けることにより論理的思考も身に付きます。
必須要件
電気機器或いは精密機器業界での製造業務経験3年以上
電気系・制御系の製造業務経験にて下記いずれかの実務経験のある方
・電気機器装置の組立と調整
・電子機器など基板への部品実装及び配線など
・電子測定器「デジタルオシロスコープ、FFTアナライザ、スペクトラムアナライザなど」を用いた作業
電気系・制御系の製造業務経験にて下記いずれかの実務経験のある方
・電気機器装置の組立と調整
・電子機器など基板への部品実装及び配線など
・電子測定器「デジタルオシロスコープ、FFTアナライザ、スペクトラムアナライザなど」を用いた作業
歓迎要件
・PCを用いたシステム制御調整の経験
・PID制御の理解とサーボ調整や信号発生器を用いた電気的調整の経験
・作業を進ませる上での「勘・コツ・経験」をデジタル技術に置き換える業務の経験
・PID制御の理解とサーボ調整や信号発生器を用いた電気的調整の経験
・作業を進ませる上での「勘・コツ・経験」をデジタル技術に置き換える業務の経験
求める人物像
・アクション：一歩前に踏み出し、失敗しても粘り強く取り組む力
・シンキング：疑問を持ち、考え抜く力
・チームワーク：多様な人々とともに、目標に向けて協力する力
上記のスキルを有し、どのような環境下でもチームで協業を進め、キーパーソンとして、自分と周囲を生かして成果を出し続けることができる方
・シンキング：疑問を持ち、考え抜く力
・チームワーク：多様な人々とともに、目標に向けて協力する力
上記のスキルを有し、どのような環境下でもチームで協業を進め、キーパーソンとして、自分と周囲を生かして成果を出し続けることができる方
職場/チーム
●職場の雰囲気
課内は4グループ5つのセグメントに分かれ業務を遂行しています。
また、チームで協働するため言える化・議論ができる職場を目指しています。
●労働環境
製造直接職場においてもスーパーフレックスを活用しワークライフバランスの観点を重視しています。
有給休暇は取得しやすい環境です。
●職場の人数
20代前半から60代の年齢構成、31名中女性は3名。
うち、キャリア入社者は3名ほど。
20代・30代の社員が多く在籍しています。
課内は4グループ5つのセグメントに分かれ業務を遂行しています。
また、チームで協働するため言える化・議論ができる職場を目指しています。
●労働環境
製造直接職場においてもスーパーフレックスを活用しワークライフバランスの観点を重視しています。
有給休暇は取得しやすい環境です。
●職場の人数
20代前半から60代の年齢構成、31名中女性は3名。
うち、キャリア入社者は3名ほど。
20代・30代の社員が多く在籍しています。
キャリアパス
能力／適性によってチームを率いるマネジメント層への登用、若しくは、設計開発／製造／販売など事業部内で全て賄っていることから、設計開発部門や営業部門、生産技術、品質保証関連などの職務にて更なるキャリアアップが可能です。
メッセージ
「環境やライフステージに応じて、常に学び続け、自らを振り返りながら、必要なスキルをアップデートしていく」ことが大切です。
ものづくりと通し、常に新しい専門的な知識やスキルを獲得することも不可欠です。
担当領域の先駆者として、これからの自分とチームに必要な知識やスキルを学び、共有しいくことができる方、一緒にあたらしいものづくりを体感していきましょう。
ものづくりと通し、常に新しい専門的な知識やスキルを獲得することも不可欠です。
担当領域の先駆者として、これからの自分とチームに必要な知識やスキルを学び、共有しいくことができる方、一緒にあたらしいものづくりを体感していきましょう。
給与情報
480万円～750万円
雇用形態
正社員
関連リンク
https://www.ave.nikon.co.jp/cp/
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
水戸製作所
【次世代プロジェクト本部】品質管理（製品安全規格・環境法規・品質システム作成）
求人カテゴリー
品質保証/品質管理
本部/事業部
次世代プロジェクト本部
配属先
次世代プロジェクト本部/開発管理室
組織の概要
●次世代プロジェクト本部のミッションや今後の展望
ニコンと言えばカメラ、半導体露光装置を想像する方が多いかと思います。
次世代プロジェクト本部では、次の柱になる事業の開発を行っております。ただ、利益を追求するだけではなく、社会に貢献できる新技術の研究開発、持続可能な事業開発を進めております。
●次世代プロジェクト本部開発管理室の役割
本部全体の下記管理業務全般を行っております。開発業務のサポート、職場環境の向上を目的としておりますので、目的の応じて新たな業務に従事いただくことも可能です。
・全てのプロジェクトの[製品安全規格]、[環境法規]、[作業安全]対応サポート業務
・品質システム構築業務
・本全体の予算管理業務
・社内外WEBサイト管理業務
・事務関連業務
ニコンと言えばカメラ、半導体露光装置を想像する方が多いかと思います。
次世代プロジェクト本部では、次の柱になる事業の開発を行っております。ただ、利益を追求するだけではなく、社会に貢献できる新技術の研究開発、持続可能な事業開発を進めております。
●次世代プロジェクト本部開発管理室の役割
本部全体の下記管理業務全般を行っております。開発業務のサポート、職場環境の向上を目的としておりますので、目的の応じて新たな業務に従事いただくことも可能です。
・全てのプロジェクトの[製品安全規格]、[環境法規]、[作業安全]対応サポート業務
・品質システム構築業務
・本全体の予算管理業務
・社内外WEBサイト管理業務
・事務関連業務
業務内容
●製品安全規格
・リスクアセスメント作成フォロー
・認証機関に対する窓口業務
・安全設計に関する助言
・適合対象となる安全規格の選定フォロー
・規格の改訂があった際の情報共有のための発信
・安全設計関連の教育
●環境法規
・ニコングリーン調達を準拠しているかの確認
・規格の改訂があった際の情報共有のための発信
・環境法規関連の教育
●作業安全
・研究開発環境の安全性確認と巡回
●品質システムの構築
・次世代プロジェクト本部 品質マニュアルのブラッシュアップ作業
・リスクアセスメント作成フォロー
・認証機関に対する窓口業務
・安全設計に関する助言
・適合対象となる安全規格の選定フォロー
・規格の改訂があった際の情報共有のための発信
・安全設計関連の教育
●環境法規
・ニコングリーン調達を準拠しているかの確認
・規格の改訂があった際の情報共有のための発信
・環境法規関連の教育
●作業安全
・研究開発環境の安全性確認と巡回
●品質システムの構築
・次世代プロジェクト本部 品質マニュアルのブラッシュアップ作業
得られるスキル・経験
・次世代プロジェクト本部は新規開発案件を取り扱うため、検討初期の時点で安全・環境の検討に参加することが出来るため、各規格の選定から規格準拠までの経験が可能
・ニコンに実績がない事業モデルのため、事業にあった品質システムを検討し、構築する経験が得られることが可能
・多くのプロジェクト開発者とのセッションが必要なため、コミュニケーションスキルが向上することが可能
・ニコンに実績がない事業モデルのため、事業にあった品質システムを検討し、構築する経験が得られることが可能
・多くのプロジェクト開発者とのセッションが必要なため、コミュニケーションスキルが向上することが可能
ポジションのやりがい
・次世代プロジェクト本部は新規開発案件が多く、扱う製品種別の領域も広いため、幅広い種別の製品の規格対応が出来る
・既にある製品のブラッシュアップ等ではないので、自らの知識、スキルが試される
・本部内の規定作りを経験することが可能
・既にある製品のブラッシュアップ等ではないので、自らの知識、スキルが試される
・本部内の規定作りを経験することが可能
必須要件
・安全設計の実務経験2年以上（電気、メカ問わず）
・リスクアセスメント実施経験2年以上
・認証試験対応経験3件以上
・リスクアセスメント実施経験2年以上
・認証試験対応経験3件以上
歓迎要件
・環境法規への対応実績
・社内品質システム、マニュアルを作成した実績
・安全関連の資格取得(セーフティーアセッサ、セーフティーサブアセッサ等)
・社内品質システム、マニュアルを作成した実績
・安全関連の資格取得(セーフティーアセッサ、セーフティーサブアセッサ等)
求める人物像
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・課題に対し粘り強く取り組んで解決に結びつけられる方
・自分の考えを持ち、周りに流されないから
・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して周囲を巻き込んで業務を遂行することができる方
・課題に対し粘り強く取り組んで解決に結びつけられる方
・自分の考えを持ち、周りに流されないから
・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して周囲を巻き込んで業務を遂行することができる方
職場/チーム
●職場の雰囲気
異なる業務を行っているチームの集まりですが、週一の室内定例で各チームの状況を共有し、室として一体感があります。話しかけやすい方が多い職場だと思います。リモートワークも活用し、コミュニケーションはTeamsなどオンラインを活用しています。
●労働環境
スーパーフレックスタイム制度
在宅勤務率 60%程度 (最大週3日)
有給休暇は比較的自由に取得し易い環境
残業時間 20～30時間/月
●職場の人数
正社員: 8名 (キャリア：2名), 派遣社員: 6名
平均年齢: 47歳
異なる業務を行っているチームの集まりですが、週一の室内定例で各チームの状況を共有し、室として一体感があります。話しかけやすい方が多い職場だと思います。リモートワークも活用し、コミュニケーションはTeamsなどオンラインを活用しています。
●労働環境
スーパーフレックスタイム制度
在宅勤務率 60%程度 (最大週3日)
有給休暇は比較的自由に取得し易い環境
残業時間 20～30時間/月
●職場の人数
正社員: 8名 (キャリア：2名), 派遣社員: 6名
平均年齢: 47歳
キャリアパス
●製品安全・環境法規
1つのプロジェクトのフォロー担当からスタートし、慣れてきたタイミングで複数プロジェクトのフォローをお願いしたいと考えております。
ゆくゆくは、責任者が集まる部会での資料作り、進行をお願いしたいと考えております。
●品質システム
本部の品質システムの完成に立ち会える貴重な経験ができます。
1つのプロジェクトのフォロー担当からスタートし、慣れてきたタイミングで複数プロジェクトのフォローをお願いしたいと考えております。
ゆくゆくは、責任者が集まる部会での資料作り、進行をお願いしたいと考えております。
●品質システム
本部の品質システムの完成に立ち会える貴重な経験ができます。
メッセージ
フォローの立ち位置ですが、安全規格、環境法規に準拠していないと上市が出来ないため、重要な役割であると認識しておりますので、ニコンブランドとして誇れる製品開発に向けて、一緒に取り組んで行きましょう。
また、開発の質を高めるための品質システムを構築していくという難しいテーマもありますが、本部の規定づくりに関われる機会はめったにないため、いい経験になると考えております。
また、開発の質を高めるための品質システムを構築していくという難しいテーマもありますが、本部の規定づくりに関われる機会はめったにないため、いい経験になると考えております。
給与情報
480万円～900万円
雇用形態
正社員
関連リンク
https://ngpd.nikon.com/
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
本社/イノベーションセンター