【生産本部】輸出入業務（担当者クラス）
求人カテゴリー
生産管理/調達/物流
本部/事業部
生産本部
配属先
生産本部/調達・物流統括部/ロジスティクス部/業務課
組織の概要
法令やルールを熟知し、最適なQCDであらゆる輸出入業務に対応します。
また、貿易実務講習会の企画・運営や講師を務め、社内啓蒙活動を通じて
ニコンの貿易管理を強化して事業に貢献します。
また、貿易実務講習会の企画・運営や講師を務め、社内啓蒙活動を通じて
ニコンの貿易管理を強化して事業に貢献します。
業務内容
●輸出業務
安全保障の最終チェック、フォワーダーへの通関指示（LC案件含む）、フライトアレンジ、船積み後の各種データ・書類管理、請求書処理、修正申告対応
●輸入業務
輸入管理、フォワーダーへの通関・配達指示、輸入後の書類管理、請求書処理、修正申告対応
●その他
特殊案件における事業部との相談窓口、各事業部や拠点（海外含む）との定例会議への参加、社内貿易関連の講習会講師など
安全保障の最終チェック、フォワーダーへの通関指示（LC案件含む）、フライトアレンジ、船積み後の各種データ・書類管理、請求書処理、修正申告対応
●輸入業務
輸入管理、フォワーダーへの通関・配達指示、輸入後の書類管理、請求書処理、修正申告対応
●その他
特殊案件における事業部との相談窓口、各事業部や拠点（海外含む）との定例会議への参加、社内貿易関連の講習会講師など
得られるスキル・経験
・広範な物流実務
多彩な製品やソリューション（カメラ、FPD/半導体露光装置、顕微鏡、光学コンポーネント、金属3Dプリンター、測定・検査システムなど）を提供し、材料調達から完成品までの全プロセスに関わることで、幅広い貿易知識を習得できます
・新しいスキーム構築
事業拡大に伴い、新しい物流スキームの構築に関与し、各国法令を考慮した最適なスキームの提案と実行力を身につけます。
・物流改革の活動を通じた人脈形成
物流改革のプロジェクト、ワーキンググループに参加し、部門外の人脈を形成できます。
多彩な製品やソリューション（カメラ、FPD/半導体露光装置、顕微鏡、光学コンポーネント、金属3Dプリンター、測定・検査システムなど）を提供し、材料調達から完成品までの全プロセスに関わることで、幅広い貿易知識を習得できます
・新しいスキーム構築
事業拡大に伴い、新しい物流スキームの構築に関与し、各国法令を考慮した最適なスキームの提案と実行力を身につけます。
・物流改革の活動を通じた人脈形成
物流改革のプロジェクト、ワーキンググループに参加し、部門外の人脈を形成できます。
ポジションのやりがい
輸出入業務に加え、貿易法令や国際ルールを学びながら、物流面で事業に貢献します。将来的には、物流エキスパートとして海外での活動を含むグローバルな物流体制の構築に関与し、やりがいを感じられます。
必須要件
・メーカーの物流部門または物流会社における輸出入実務経験が3年以上の方
・物流が好きで、物流改革を成し遂げることができるパッションを持つ方
・双方向で議論ができるコミュニケーション能力
・物流が好きで、物流改革を成し遂げることができるパッションを持つ方
・双方向で議論ができるコミュニケーション能力
歓迎要件
・通関士有資格者
・EPA/FTA手配経験者
・輸入評価申告経験者
・安全保障知識
・TOEIC 700点以上（日常～ビジネス会話）
・LC経験者
・EPA/FTA手配経験者
・輸入評価申告経験者
・安全保障知識
・TOEIC 700点以上（日常～ビジネス会話）
・LC経験者
求める人物像
・主体的に行動し、リーダーシップを発揮できる方
・双方向のコミュニケーションが取れる方
・物流が好きで専門性を高める努力を惜しまない方
・前向きな発想で将来像に向かって行動できる方
・双方向のコミュニケーションが取れる方
・物流が好きで専門性を高める努力を惜しまない方
・前向きな発想で将来像に向かって行動できる方
職場/チーム
●職場の雰囲気
各自が落ち着いた環境で仕事に取り組んでいます。
キャリア入社も多く、新しいアイデア、相談など提案しやすい開かれた雰囲気です。
●労働環境
在宅勤務は週3日まで可能。スーパーフレックス適用。
有給休暇はチームリーダーと相談は必要ですが、取得しやすい環境です。
●職場構成
人数：22名
各自が落ち着いた環境で仕事に取り組んでいます。
キャリア入社も多く、新しいアイデア、相談など提案しやすい開かれた雰囲気です。
●労働環境
在宅勤務は週3日まで可能。スーパーフレックス適用。
有給休暇はチームリーダーと相談は必要ですが、取得しやすい環境です。
●職場構成
人数：22名
キャリアパス
本人のやる気と実力により、以下のようなキャリアパスがあります。
部内：マネジメント層、物流専門職層
部外：事業部門の物流担当～責任者、出向（海外駐在含む）
部内：マネジメント層、物流専門職層
部外：事業部門の物流担当～責任者、出向（海外駐在含む）
メッセージ
長年変わらない体制の改善には、外部の知見やアイデアが不可欠です。新しいことに挑戦し、前向きにアイデアを出せる方、積極的に関わりたい方の力を貸してください。100年以上の歴史を持つニコンの一員となり、我々と共に、良い点を残しつつ改善すべき点を改革していきましょう。
給与情報
480万円～1020万円
雇用形態
正社員
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
本社（ウエストサイト）
【生産本部】貿易・物流システム構築、刷新業務（輸出入業務経験者）
求人カテゴリー
生産管理/調達/物流
本部/事業部
生産本部
配属先
生産本部/調達・物流統括部/ロジスティクス部/業務課
組織の概要
法令やルールを熟知し、最適なQCDであらゆる輸出入業務に対応します。
また、貿易実務講習会の企画・運営や講師を務め、社内啓蒙活動を通じて
ニコンの貿易管理を強化して事業に貢献します。
また、貿易実務講習会の企画・運営や講師を務め、社内啓蒙活動を通じて
ニコンの貿易管理を強化して事業に貢献します。
業務内容
●ロジスティクスのシステムに関する業務全般
・既存システムの運用業務
・刷新予定のロジスティクス基幹システムに関する業務
- 既存システムの課題整理
- 業務棚卸と業務改善ならびに効率化推進、
- 要件定義（ガバナンス統制の観点含む)
- システム刷新に係る社内外関係部署との調整等
・既存システムの運用業務
・刷新予定のロジスティクス基幹システムに関する業務
- 既存システムの課題整理
- 業務棚卸と業務改善ならびに効率化推進、
- 要件定義（ガバナンス統制の観点含む)
- システム刷新に係る社内外関係部署との調整等
得られるスキル・経験
・刷新プロジェクト活動の主要メンバーとして携わってもらいますので、多方面の人脈が形成できます。
・実際に輸出入実務にも携わってもらい、システム構築にソフト、ハードの両面で理解が深まります。
・実際に輸出入実務にも携わってもらい、システム構築にソフト、ハードの両面で理解が深まります。
ポジションのやりがい
ロジスティクスの基幹システム刷新は過去十年以上行われておらず、次回も十年以上先と見込まれます。今回の刷新にコアメンバーとして参加することは貴重な経験です。グローバルにガバナンスを効かせるためのミッションとなりますので、多くの人と関わり、規模の大きさにもやりがいを感じられます。
必須要件
・輸出入実務とロジスティクスのシステムに関する経験がある方
- メーカーの物流部門もしくは物流会社での輸出入実務経験3年以上
- 物流システムの新規導入、立ち上げ経験者
- システム入れ替えによる業務フロー見直し、システム要件定義経験
- 物流システムの改修検討、導入経験者
- メーカーの物流部門もしくは物流会社での輸出入実務経験3年以上
- 物流システムの新規導入、立ち上げ経験者
- システム入れ替えによる業務フロー見直し、システム要件定義経験
- 物流システムの改修検討、導入経験者
歓迎要件
・通関士有資格者
・EPA/FTA手配経験者
・輸入評価申告経験者
・安全保障知識
・TOEIC 700点以上（日常～ビジネス会話）
・LC経験者
・ITパスポート合格
・EPA/FTA手配経験者
・輸入評価申告経験者
・安全保障知識
・TOEIC 700点以上（日常～ビジネス会話）
・LC経験者
・ITパスポート合格
求める人物像
・主体的に行動し、リーダーシップを発揮できる方
・双方向のコミュニケーションが取れる方
・物流が好きで専門性を高める努力を惜しまない方
・前向きな発想で将来像に向かって行動できる方
・双方向のコミュニケーションが取れる方
・物流が好きで専門性を高める努力を惜しまない方
・前向きな発想で将来像に向かって行動できる方
職場/チーム
●職場の雰囲気
各自が落ち着いた環境で仕事に取り組んでいます。
キャリア入社も多く、新しいアイデア、相談など提案しやすい開かれた雰囲気です。
●労働環境
在宅勤務は週3日まで可能。スーパーフレックス適用。
有給休暇はチームリーダーと相談は必要ですが、取得しやすい環境です。
●職場構成
人数：22名
各自が落ち着いた環境で仕事に取り組んでいます。
キャリア入社も多く、新しいアイデア、相談など提案しやすい開かれた雰囲気です。
●労働環境
在宅勤務は週3日まで可能。スーパーフレックス適用。
有給休暇はチームリーダーと相談は必要ですが、取得しやすい環境です。
●職場構成
人数：22名
キャリアパス
本人のやる気と実力により、以下のようなキャリアパスがあります。
部内：マネジメント層、物流専門職層
部外：事業部門の物流担当～責任者、出向（海外駐在含む）
部内：マネジメント層、物流専門職層
部外：事業部門の物流担当～責任者、出向（海外駐在含む）
メッセージ
長年変わらない体制の改善には、外部の知見やアイデアが不可欠です。新しいことに挑戦し、前向きにアイデアを出せる方、積極的に関わりたい方の力を貸してください。100年以上の歴史を持つニコンの一員となり、我々と共に、良い点を残しつつ改善すべき点を改革していきましょう。
給与情報
570万円～850万円
雇用形態
正社員
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
本社（ウエストサイト）
【映像事業部】デジタルカメラ、交換式レンズ等、映像機器にかかわる原価管理
求人カテゴリー
生産管理/調達/物流
本部/事業部
映像事業部
配属先
映像事業部生産統括部生産企画部原価戦略課
組織の概要
【生産企画部部のミッションや今後の展望】
映像を取り巻く環境は速いスピードで変化しています。このような環境の変化に感度高く
スピード感を持って対応、生産活動をサポートし、お客様の求める価値を提供していくことがミッションです。
このミッションを遂行するためにレジリエントな組織を構築して行きます。
【原価戦略課の役割】
映像事業商品(デジタルカメラ、交換式レンズ等）の利益計画（原価計画）
の立案並びに管理に関する業務をしている。具体的には 新商品開発にて目標とする製造原価を設定し、その目標実現の為の施策立案と進捗管理を主に行っています。
映像を取り巻く環境は速いスピードで変化しています。このような環境の変化に感度高く
スピード感を持って対応、生産活動をサポートし、お客様の求める価値を提供していくことがミッションです。
このミッションを遂行するためにレジリエントな組織を構築して行きます。
【原価戦略課の役割】
映像事業商品(デジタルカメラ、交換式レンズ等）の利益計画（原価計画）
の立案並びに管理に関する業務をしている。具体的には 新商品開発にて目標とする製造原価を設定し、その目標実現の為の施策立案と進捗管理を主に行っています。
業務内容
・新商品の構想段階より商品の製造原価見積を見積もり、想定利益を確保に必要な目標原価の設定及び目標達成に向けた施策立案と実行（原価企画）していただく
・新商品の開発チームに参加し、コスト担当のチーム員として上記達成にむけ活動していただきます
・製造原価見積・コスト管理という視点で、新商品の開発～量産開始まで全プロセスに関わる業務です
・新商品の開発チームに参加し、コスト担当のチーム員として上記達成にむけ活動していただきます
・製造原価見積・コスト管理という視点で、新商品の開発～量産開始まで全プロセスに関わる業務です
得られるスキル・経験
・製造原価見積の幅広い知識：変動費（部品、組立）、固定費（設備、開発人件費）等々
・製造原価見積を通じ、製品開発プロセス、ものつくりの工程、材料等、及び映像製品そのものへの広い知識を得ることができます
・製造原価見積を通じ、製品開発プロセス、ものつくりの工程、材料等、及び映像製品そのものへの広い知識を得ることができます
ポジションのやりがい
・新商品の開発～量産開始までの全プロセスに関わるかかわる事が出来きます
・製造原価見積を通じ、製品開発プロセス、ものつくりの工程、材料等、映像製品の幅広い知識を得ることができます
・製造原価見積を通じ、製品開発プロセス、ものつくりの工程、材料等、映像製品の幅広い知識を得ることができます
必須要件
・製造業での実務経験：3年以上
原価計算・管理業務 or設計業務 or 生産技術業務
・officeソフトウエア 操作可（マクロ操作含む）
原価計算・管理業務 or設計業務 or 生産技術業務
・officeソフトウエア 操作可（マクロ操作含む）
歓迎要件
・民生製品(AV機器等）の完成品や部品製造における
原価計算・管理業務経験者
設計業務経験者
生産技術業務経験者
原価計算・管理業務経験者
設計業務経験者
生産技術業務経験者
求める人物像
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して周囲を巻き込んで業務を遂行することができる方
・課題に対し粘り強く取り組んで解決に結びつけられる方
・新しい技術やアイデアに対する好奇心が旺盛で、自ら進んで学んでいける方
・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して周囲を巻き込んで業務を遂行することができる方
・課題に対し粘り強く取り組んで解決に結びつけられる方
・新しい技術やアイデアに対する好奇心が旺盛で、自ら進んで学んでいける方
職場/チーム
・職場
所属予定の課は 12名で全員男性 20～60代の方が所属 中途比率は約40%
フレックス勤務可、在宅勤務可（日数は会社規定による）、休暇は取りやすい雰囲気
・新商品の開発チーム員としての活動が主となります
開発チームには、設計、デザイン、マーケ、製造等多くの部署の方が参加しており
"お客様に喜ばれる高品質の商品"を市場にお届けすべく、チーム一丸となり新商品を開発します
所属予定の課は 12名で全員男性 20～60代の方が所属 中途比率は約40%
フレックス勤務可、在宅勤務可（日数は会社規定による）、休暇は取りやすい雰囲気
・新商品の開発チーム員としての活動が主となります
開発チームには、設計、デザイン、マーケ、製造等多くの部署の方が参加しており
"お客様に喜ばれる高品質の商品"を市場にお届けすべく、チーム一丸となり新商品を開発します
キャリアパス
・コスト見積もりと管理を通じ映像製品の、製品開発プロセス、ものつくりの工程、材料等、製品開発全体を見渡せるコスト管理のプロフェッショナルを目指す事ができます
メッセージ
・当課の業務は、製造原価見積もりとコスト管理を通じ新製品の、製品開発プロセス全体に関わる業務です。
今、デジタルカメラは今ミラーレスへの移行が進んでおります。今までのニコンの資産を生かし且つ革新的な商品を一緒にお客さにお届けしませんか？
今、デジタルカメラは今ミラーレスへの移行が進んでおります。今までのニコンの資産を生かし且つ革新的な商品を一緒にお客さにお届けしませんか？
給与情報
480万円～900万円
雇用形態
正社員
関連リンク
2030年の在りたい姿
https://www.nikon.co.jp/corporate/brand/vision2030/pdf/vision.pdf
https://www.nikon.co.jp/corporate/brand/vision2030/pdf/vision.pdf
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
本社/イノベーションセンター
【映像事業部】映像事業部製品(カメラ・交換レンズなど)の部品調達、調達先開拓（電気・電子部品）
求人カテゴリー
生産管理/調達/物流
本部/事業部
映像事業部
配属先
映像事業部/生産統括部/調達部/第一調達課
組織の概要
【調達部のミッションや今後の展望】
カメラや交換レンズの生産工場に品質が良く、コストの低い部品を納期通り安定的に供給し続けるのが最大のミッションです。
天災や地政学的リスクなどのBCP対策、カメラ市場や半導体市場の需給バランスを機敏にキャッチし、能動的に動くことに力を入れていきます。
【調達部第一調達課の役割】
・映像事業部新製品用電気・電子部品の発注先選定
・サプライヤー管理
・新規サプライヤー開拓
・量産中の製品の計画を確実に実施するための、部品確保や
・量産中の部品の変更に伴う諸対応
カメラや交換レンズの生産工場に品質が良く、コストの低い部品を納期通り安定的に供給し続けるのが最大のミッションです。
天災や地政学的リスクなどのBCP対策、カメラ市場や半導体市場の需給バランスを機敏にキャッチし、能動的に動くことに力を入れていきます。
【調達部第一調達課の役割】
・映像事業部新製品用電気・電子部品の発注先選定
・サプライヤー管理
・新規サプライヤー開拓
・量産中の製品の計画を確実に実施するための、部品確保や
・量産中の部品の変更に伴う諸対応
業務内容
■映像事業部製品の電気・電子部品発注先選定(見積もり、交渉、など)
■部品の見積もり、交渉、単価決定
■入手が困難な部品のサプライヤーとの納入交渉や手配
■生産拠点、グループ会社の部品調達フォローや最適化対応
■極端に入手困難又は入手不可の部品の変更に伴う諸対応
■長期フォーキャストに基づくサプライヤーとの供給交渉と安定化対応
■映像事業部が取引するサプライヤーの管理
■サプライヤーに対する監査(品質システム、環境システム)や各種調査
■新規サプライヤー開拓、認定など
■部品の見積もり、交渉、単価決定
■入手が困難な部品のサプライヤーとの納入交渉や手配
■生産拠点、グループ会社の部品調達フォローや最適化対応
■極端に入手困難又は入手不可の部品の変更に伴う諸対応
■長期フォーキャストに基づくサプライヤーとの供給交渉と安定化対応
■映像事業部が取引するサプライヤーの管理
■サプライヤーに対する監査(品質システム、環境システム)や各種調査
■新規サプライヤー開拓、認定など
得られるスキル・経験
①業務上、社内や社外との交渉や調整が多く、社内講習と合わせて、交渉スキルやコミュニレーションスキルの向上が図れます。
②製品開発プロセスに沿った部品調達を行い、調達部品の生産プロセスを知ることで、カメラやレンズがどのように生産されるのか、ものづくりの一連の流れを知ることができます。
③海外取引も多く、商流や物流、輸出入に関する知識が得られます。
②製品開発プロセスに沿った部品調達を行い、調達部品の生産プロセスを知ることで、カメラやレンズがどのように生産されるのか、ものづくりの一連の流れを知ることができます。
③海外取引も多く、商流や物流、輸出入に関する知識が得られます。
ポジションのやりがい
カメラやレンズは老若男女、アマチュアからプロと、様々なお客様にご購入いただいています。
自分が携わった製品が世に出て、お客様の生活に潤いを与え、笑顔にする。
お客様が撮った写真を観て、お客様の周囲の人も笑顔にする。
時にはお客様からお叱りを受けることもありますが、その声を次に生かすことでお客様に喜んでいただく。
調達は部品コストや品質を確保するサプライヤー選定などで、カメラやレンズを世に出すことに貢献しています。
自分が携わった製品が世に出て、お客様の生活に潤いを与え、笑顔にする。
お客様が撮った写真を観て、お客様の周囲の人も笑顔にする。
時にはお客様からお叱りを受けることもありますが、その声を次に生かすことでお客様に喜んでいただく。
調達は部品コストや品質を確保するサプライヤー選定などで、カメラやレンズを世に出すことに貢献しています。
必須要件
・電気部品の知識を有する
・自社設計部品の手配経験を有する
・部品調達業務経験3年以上
・MS Office ソフトを使い、一通りの作業ができること
・下請法の知識を有する
・自社設計部品の手配経験を有する
・部品調達業務経験3年以上
・MS Office ソフトを使い、一通りの作業ができること
・下請法の知識を有する
歓迎要件
・理系
・カメラ同業他社、類似サイズ感の部品手配経験者
・電気・実装設計や技術経験者
・英語でのコミュニケーション（TOEIC 600点以上）
・カメラ同業他社、類似サイズ感の部品手配経験者
・電気・実装設計や技術経験者
・英語でのコミュニケーション（TOEIC 600点以上）
求める人物像
・人との対面でのコミュニケーション力があり、物おじせずに交渉や調整できる方
・決められたルールの中で、新しい工夫や提案ができる方
・自身の経験や知識、周囲から得た知識から物事を考えることができる方
・決められたルールの中で、新しい工夫や提案ができる方
・自身の経験や知識、周囲から得た知識から物事を考えることができる方
職場/チーム
●職場の雰囲気:
カメラやレンズの製品・部品に関する知見を持った人材が多く、それぞれの知見やアイデアを活発に出しあって課題解決ができる職場です。
●労働環境:
・全員スーパーフレックス制度適用
・2023年度有給休暇取得平均 12.6日
・残業時間 10～40時間 (トラブルなどによる)
●職場の人数（年齢層、中途比率、男女比率）:
全11名 (正社員8名、定年後再雇用社員2名、派遣1名)
正社員の年齢構成(20代 1名、30代 3名、40代 3名、50代 1名)
2022年度に3名を中途採用。
カメラやレンズの製品・部品に関する知見を持った人材が多く、それぞれの知見やアイデアを活発に出しあって課題解決ができる職場です。
●労働環境:
・全員スーパーフレックス制度適用
・2023年度有給休暇取得平均 12.6日
・残業時間 10～40時間 (トラブルなどによる)
●職場の人数（年齢層、中途比率、男女比率）:
全11名 (正社員8名、定年後再雇用社員2名、派遣1名)
正社員の年齢構成(20代 1名、30代 3名、40代 3名、50代 1名)
2022年度に3名を中途採用。
キャリアパス
①課内では業務ローテーションにより、部品製造やサプライヤー知識を広げたり、製品に関する知識を広げることができます。知識を身に着けた後は電気部品担当をまとめるリーダーや、生産子会社を巻き込むプロジェクトなどのリーダーを務めていただくこともあります。
②異動による多様なスキルアップの道も考えられます。
・生産管理部 … 映像事業部の販売計画をもとにした生産計画の立案
・生産企画部 … 映像事業部の製造原価管理、生産配置の企画
・国内外生産子会社 … 現地サプライヤーからの部品調達や工場の生産管理
・生産本部 … 全社的な調達戦略の立案
②異動による多様なスキルアップの道も考えられます。
・生産管理部 … 映像事業部の販売計画をもとにした生産計画の立案
・生産企画部 … 映像事業部の製造原価管理、生産配置の企画
・国内外生産子会社 … 現地サプライヤーからの部品調達や工場の生産管理
・生産本部 … 全社的な調達戦略の立案
メッセージ
調達は製品のQCD達成に大きくかかわり、自分の努力が会社の利益に直結するやりがいのある仕事です。
社内・社外で様々な人と接する機会が多く、業務以外のいろいろな話をする場面もあります。こうした人とのコミュニケーションで学べることも多々あります。知見を広めたい方、成長したい方は、是非来てください!!
社内・社外で様々な人と接する機会が多く、業務以外のいろいろな話をする場面もあります。こうした人とのコミュニケーションで学べることも多々あります。知見を広めたい方、成長したい方は、是非来てください!!
給与情報
480万円～750万円
雇用形態
正社員
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
本社/イノベーションセンター
【精機事業本部】輸出管理（リーダークラス）
求人カテゴリー
生産管理/調達/物流
本部/事業部
精機事業本部
配属先
精機事業本部/事業企画部/輸出管理課
組織の概要
●事業企画部のミッション
DX, ICT, SDGs社会を支える柱として爆発的に需要が高まっている半導体、またスマートフォンやTV、PCなど生活に欠かせないアプリケーションを支えるフラットパネルディスプレイ（FPD）。精機事業本部はその製造過程においてKeyとなる製造装置の開発・製造・販売を担っています。その中で事業企画部は両事業の戦略立案、中期経営計画策定、年度予算/年度計画の策定と実行フォロー、精機事業本部の全般の経営管理を担っています。
●輸出管理課の役割
上記ミッションのうち、経営管理に該当する職務、特に輸出管理、該非判定を担当しています。昨今の米中輸出規制に関わる動きが激しく、刻一刻と状況が様変わりしていく中、法令順守はもちろん、ビジネスをサステナブルに継続していくための戦略的な対応方針、顧客審査、省令改正への対応を行っています。また、それに応じた該非判定を実施しています。
DX, ICT, SDGs社会を支える柱として爆発的に需要が高まっている半導体、またスマートフォンやTV、PCなど生活に欠かせないアプリケーションを支えるフラットパネルディスプレイ（FPD）。精機事業本部はその製造過程においてKeyとなる製造装置の開発・製造・販売を担っています。その中で事業企画部は両事業の戦略立案、中期経営計画策定、年度予算/年度計画の策定と実行フォロー、精機事業本部の全般の経営管理を担っています。
●輸出管理課の役割
上記ミッションのうち、経営管理に該当する職務、特に輸出管理、該非判定を担当しています。昨今の米中輸出規制に関わる動きが激しく、刻一刻と状況が様変わりしていく中、法令順守はもちろん、ビジネスをサステナブルに継続していくための戦略的な対応方針、顧客審査、省令改正への対応を行っています。また、それに応じた該非判定を実施しています。
業務内容
・FPD装置事業部及び半導体装置事業部の輸出入管理に関する業務
・FPD装置事業部及び半導体装置事業部が取り扱う製品・部品の該否判定に関する業務、
取引開始前の顧客審査、政省令改正への対応、輸出入監査への対応など
・FPD装置事業部及び半導体装置事業部が取り扱う製品・部品の該否判定に関する業務、
取引開始前の顧客審査、政省令改正への対応、輸出入監査への対応など
得られるスキル・経験
・輸出管理・該非判定に関する知識全般および業務経験
・FPD/半導体業界に関する知識全般
・政治的な状況にも配慮しながら法令順守する、それを社内の利害関係者と協議・協働しながら決めていくことが求められ、折衝能力やバランス力、コミュニケーション能力が鍛えられる
・FPD/半導体業界に関する知識全般
・政治的な状況にも配慮しながら法令順守する、それを社内の利害関係者と協議・協働しながら決めていくことが求められ、折衝能力やバランス力、コミュニケーション能力が鍛えられる
ポジションのやりがい
半導体でいえば、米中の輸出規制は足元での一番の課題である。その規制内容にどのように遵守していくか、加えて、遵守のみならずビジネス面における不利をどこまで回避できるかを考えながら戦略立案することは、難題ではあるがやりがいがあります。
必須要件
・EARやワッセナー、外為法などの日本国以外の海外各国の輸出法令の知識を有する方
・半導体業界および半導体に関わる政治的状況の理解が深い方
・コミュニケーションを厭わず、利害関係者との折衝、調整能力を有する方
・該非判定業務の経験者もしくは一定の知識がある方
・英語の読み書きができる方（話せなくてもOK）
・半導体業界および半導体に関わる政治的状況の理解が深い方
・コミュニケーションを厭わず、利害関係者との折衝、調整能力を有する方
・該非判定業務の経験者もしくは一定の知識がある方
・英語の読み書きができる方（話せなくてもOK）
歓迎要件
・明るく前向きなでコミュニケーション力がある方
・FPD/半導体業界に興味のある方
・知識意欲が旺盛で、いろいろな知識・経験をしたいと考えている方
・図面が読める方
・FPD/半導体業界に興味のある方
・知識意欲が旺盛で、いろいろな知識・経験をしたいと考えている方
・図面が読める方
求める人物像
・コミュニケーション能力に優れ、周囲や関係者との意思疎通を取れる方
・スピード感を持って取り組むことができる方
・個人ではなくチーム業務を得意とする方
・好奇心を持って様々な業務に取り組むことができる方
・自ら課題探索/解決に向け取り組むことができる方
・スピード感を持って取り組むことができる方
・個人ではなくチーム業務を得意とする方
・好奇心を持って様々な業務に取り組むことができる方
・自ら課題探索/解決に向け取り組むことができる方
職場/チーム
比較的ベテランなメンバーが多いが、現在若返りを図っている。
ベテランのメンバーは経験値が深く、加えて、知識・経験の伝承に意欲的のため、経験値不足は気にせずチャレンジしてほしい。
ベテランのメンバーは経験値が深く、加えて、知識・経験の伝承に意欲的のため、経験値不足は気にせずチャレンジしてほしい。
キャリアパス
担当者として様々な業務を経験頂き、5-10年後には課を引っ張る立場で活躍頂きたい。
さらに、全社輸出管理部門へのパスもあり、精機も含めたニコン全社での輸出管理に携わることも可能。さらに事業企画部では他に事業戦略部門や、経営管理、営業管理を行う部門など多岐に渡る機能を有しており、他職種での経験を積むことも可能。
さらに、全社輸出管理部門へのパスもあり、精機も含めたニコン全社での輸出管理に携わることも可能。さらに事業企画部では他に事業戦略部門や、経営管理、営業管理を行う部門など多岐に渡る機能を有しており、他職種での経験を積むことも可能。
メッセージ
FPD/半導体ともに我々の生活に欠かせないものであり、今後の全世界的にその需要は増えていくことは明らか。その中で製造装置という側面からそれら重要物資の供給、また、それを通じた世界をより豊かで実りある社会にしていく、支えていくという任務は非常に重要であり、ニコンが持つ大きな使命であると考えている。それらを達成するためには、非常に困難な道のりもあるが、故に達成感もまた感じることができます。一緒に豊かな社会作りに貢献していきましょう。
給与情報
570万円～900万円
雇用形態
正社員
関連リンク
https://www.ave.nikon.co.jp/semi/
https://www.ave.nikon.co.jp/semi/lineup/
https://www.ave.nikon.co.jp/semi/lineup/
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
本社/イノベーションセンター
【半導体装置事業部】生産管理（半導体露光装置、測定検査機）
求人カテゴリー
生産管理/調達/物流
本部/事業部
半導体装置事業部
配属先
精機事業本部/半導体装置事業部/生産統括部/生産管理部/製造企画統括課
組織の概要
●部のミッション
我々の生活にかかせない半導体を作り出す最重要マシンである、半導体露光装置の生産計画の立案と実行が当部のミッションです。
●課の役割
「人類史上最も精密な装置」と呼ばれている露光機をはじめ最先端の生産装置をとりまく環境は絶えず変化しています。事業環境の変化に迅速に対応するため関連する部門と調整し、計画の立案することとその計画を実行フェーズに落としこむことが当課の役割です。
我々の生活にかかせない半導体を作り出す最重要マシンである、半導体露光装置の生産計画の立案と実行が当部のミッションです。
●課の役割
「人類史上最も精密な装置」と呼ばれている露光機をはじめ最先端の生産装置をとりまく環境は絶えず変化しています。事業環境の変化に迅速に対応するため関連する部門と調整し、計画の立案することとその計画を実行フェーズに落としこむことが当課の役割です。
業務内容
●生産計画の立案
営業部門の販売計画を受けて現有生産リソースの最適配分を検討、生産計画を立案、実行する。
●新製品生産フォロー
新製品の立ち上げプロセスにおいて日程や原価、生産リソースの計画と管理を行う。
営業部門の販売計画を受けて現有生産リソースの最適配分を検討、生産計画を立案、実行する。
●新製品生産フォロー
新製品の立ち上げプロセスにおいて日程や原価、生産リソースの計画と管理を行う。
得られるスキル・経験
・ニコン半導体装置事業のサプライチェーンマネジメントの最上位において得られる情報をもとに事業の生産活動すべてに携わることができる職場です。
・生産管理の範囲は広く、製造職場や調達部門との調整だけでなく、生産における設備や人員、予算などの管理手法を習得できます。
・生産管理の範囲は広く、製造職場や調達部門との調整だけでなく、生産における設備や人員、予算などの管理手法を習得できます。
ポジションのやりがい
ニコンのつくる製造装置は世界の名だたるデバイスメーカへの納入されています。その装置の生産活動全般にかわり生産段階のすべての情報を掌握して計画を作っていく業務は大きな達成感があります。
必須要件
●製造業で以下いずれかの生産管理実務経験を3年以上お持ちの方
・製造業における生産リソースの計画/管理
・製造業における日程計画、日程管理
・製造業における原価企画、原価管理
・製造業における生産リソースの計画/管理
・製造業における日程計画、日程管理
・製造業における原価企画、原価管理
歓迎要件
・新製品や新規事業において生産管理面での参画経験がある方
求める人物像
・コミュニケーションがスムーズにとれる方
・新しいことへの好奇心やチャレンジ精神があり、変化に柔軟に対応できる方
・新しいことへの好奇心やチャレンジ精神があり、変化に柔軟に対応できる方
職場/チーム
●職場の雰囲気
幅広い年齢層の方が在席しています。互いに尊重しあう雰囲気づくりができており意見や知識の交換が行われています。
●労働環境
スーパーフレックスタイム制度、在宅勤務率（平均20%）、残業時間（平均10時間）
●職場の人数
20～60代の幅広い年齢層の方が活躍しております。
キャリア入社者比率：2割
幅広い年齢層の方が在席しています。互いに尊重しあう雰囲気づくりができており意見や知識の交換が行われています。
●労働環境
スーパーフレックスタイム制度、在宅勤務率（平均20%）、残業時間（平均10時間）
●職場の人数
20～60代の幅広い年齢層の方が活躍しております。
キャリア入社者比率：2割
キャリアパス
半導体装置の生産管理の基礎知識、関連分野の知識を学びながら担当機種実務を経験、その後はスペシャリストやマネジメント層を目指したり他事業部の生産管理部署や事業部内関連部署（事業企画や調達など）でのスキル習得も可能。
メッセージ
我々の生活にかかせない半導体を作り出す装置をニコンは生産しています。
その装置生産を管理面から全面的に支えている職場です。
製造業における生産管理の重要性についての思いのある方、一緒に働きませんか？
その装置生産を管理面から全面的に支えている職場です。
製造業における生産管理の重要性についての思いのある方、一緒に働きませんか？
給与情報
480万円～900万円
雇用形態
正社員
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
熊谷製作所
【半導体装置事業部】戦略調達（半導体露光装置）
求人カテゴリー
生産管理/調達/物流
本部/事業部
半導体装置事業部
配属先
精機事業本部/半導体装置事業部/生産統括部/生産管理部/戦略調達課
組織の概要
我々の生活にかかせない半導体を作り出す最重要装置である、半導体露光装置の
生産計画~部品調達が当部のミッションです。
その中で調達部門は世界最高レベルの技術性能の根幹を支える部品において、調達競争力強化に向けて、より効率的、且つ戦略的な調達を企画、実践しております。
主な機能としては、調達企画、ガバナンス、ECM、SCMの４つがあり、調達方針の策定～リスク管理、業務標準化～戦略策定、実行展開～部品手配管理、QCD実績管理、人材育成等について計画的に業務推進しております。
生産計画~部品調達が当部のミッションです。
その中で調達部門は世界最高レベルの技術性能の根幹を支える部品において、調達競争力強化に向けて、より効率的、且つ戦略的な調達を企画、実践しております。
主な機能としては、調達企画、ガバナンス、ECM、SCMの４つがあり、調達方針の策定～リスク管理、業務標準化～戦略策定、実行展開～部品手配管理、QCD実績管理、人材育成等について計画的に業務推進しております。
業務内容
●半導体露光装置、測定検査機に関わる部品の戦略的な調達
・調達方針の策定
・調達戦略の策定、実行展開
（カテゴリ分け、スペンド分析、サプライヤ評価、格付け、目標設定、戦略策定、実行）
・最適調達先の選定と最適調達コストの決定
・調達業務プロセスの抽出と業務標準化に向けた仕組み構築
・調達リスクの抽出とリスク最小化に向けた仕組み構築
（調達に関わるリスクを抽出し、未然防止・リスク最小化に向けた対応策を検討、標準化）
・原価低減等のプロジェクト企画、推進
・調達方針の策定
・調達戦略の策定、実行展開
（カテゴリ分け、スペンド分析、サプライヤ評価、格付け、目標設定、戦略策定、実行）
・最適調達先の選定と最適調達コストの決定
・調達業務プロセスの抽出と業務標準化に向けた仕組み構築
・調達リスクの抽出とリスク最小化に向けた仕組み構築
（調達に関わるリスクを抽出し、未然防止・リスク最小化に向けた対応策を検討、標準化）
・原価低減等のプロジェクト企画、推進
得られるスキル・経験
●調達としての主な４つの機能（企画・ガバナンス・ECM・SCM）に必要なスキル習得が図れます。
・企画機能：調達方針策定力、予算策定・予算管理力、組織設計力、人材育成企画力、調達DX企画力
・ガバナンス機能：リスク管理力、仕組み構築力
・ECM機能：戦略策定・実行力（サプライヤ評価・選定、価格決定、交渉等）
・SCM機能：QCD管理・改善力、分析力等
・企画機能：調達方針策定力、予算策定・予算管理力、組織設計力、人材育成企画力、調達DX企画力
・ガバナンス機能：リスク管理力、仕組み構築力
・ECM機能：戦略策定・実行力（サプライヤ評価・選定、価格決定、交渉等）
・SCM機能：QCD管理・改善力、分析力等
ポジションのやりがい
・半導体生産システムを通じて、DX・ICT・SDGS等、サステナブルな社会の発展を支えていきます。
・社内外、サプライチェーンを通じて、様々な業界の人々と関わる事で調達としての幅広い知識や経験を積み重ねる事ができ、キャリアアップを実現します。
・社内外、サプライチェーンを通じて、様々な業界の人々と関わる事で調達としての幅広い知識や経験を積み重ねる事ができ、キャリアアップを実現します。
必須要件
・製造業での調達業務経験者
・調達戦略策定・実行展開、仕組み構築経験者
・ＰＣスキル（Word、Excel、パワーポイント、各種システム）
・調達戦略策定・実行展開、仕組み構築経験者
・ＰＣスキル（Word、Excel、パワーポイント、各種システム）
歓迎要件
・図面読解ができる
・マクロ等のシステム構築ができる
・TOEIC600点以上
・マクロ等のシステム構築ができる
・TOEIC600点以上
求める人物像
・論理的思考力がある人材
・改革意欲、向上心がある人材
・実行力がある人材
・コミュニケーション力がある人材
・改革意欲、向上心がある人材
・実行力がある人材
・コミュニケーション力がある人材
職場/チーム
●職場の雰囲気
・企画、ガバナンス、ECM、SCM機能を推進する多種多様なエキスパート集団です。
・上下関係に拘らず、自分の意見をはっきりといえる職場です。
●就業環境
・平均残業時間：20時間
・フレックスタイムの有無：有
・コアタイムの有無：無
●職場の人数
・人数：約15名
・20代半ば~60代まで、幅広い年齢層の方が活躍しております。
・企画、ガバナンス、ECM、SCM機能を推進する多種多様なエキスパート集団です。
・上下関係に拘らず、自分の意見をはっきりといえる職場です。
●就業環境
・平均残業時間：20時間
・フレックスタイムの有無：有
・コアタイムの有無：無
●職場の人数
・人数：約15名
・20代半ば~60代まで、幅広い年齢層の方が活躍しております。
キャリアパス
調達の主な4つの機能、業務（方針策定、仕組み構築、戦略策定・実行、QCD管理・改善等）を経験する事で調達エキスパートになる為のキャリアパスを用意しています。将来は、チームリーダー、マネジメント層と、より専門性が高いプロフェッショナル層への道があります。
メッセージ
世界最高峰の技術の一つである半導体露光装置を構成する部品群は、様々な技術から生み出されます。その先端技術を体感し、半導体製造を通じて社会の更なる発展に貢献しましょう。
給与情報
480万円～900万円
雇用形態
正社員
関連リンク
https://www.jp.nikon.com/company/technology/stories/3q/
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
熊谷製作所
【半導体装置事業部】半導体露光装置 部品発注・進行管理
求人カテゴリー
生産管理/調達/物流
本部/事業部
半導体装置事業部
配属先
精機事業本部/半導体装置事業部/生産統括部/生産管理部/調達課
組織の概要
我々の生活にかかせない半導体を作り出す最重要マシンである、半導体露光装置の
生産計画~部品調達が当部のミッションです。
その中で調達部門は世界最高レベルの技術性能の根幹を支える部品確保に邁進しています。
日々開発部門と協議し、必要となる部品の戦略を立案。大手から中小様々な取引先と交渉を行い、品質・コスト・希望納期を達成する為の活動をしています。
生産計画~部品調達が当部のミッションです。
その中で調達部門は世界最高レベルの技術性能の根幹を支える部品確保に邁進しています。
日々開発部門と協議し、必要となる部品の戦略を立案。大手から中小様々な取引先と交渉を行い、品質・コスト・希望納期を達成する為の活動をしています。
業務内容
・調達活動を行うにあたり、対取引先の戦略立案を行う
・新機種開発に向け、開発部門と協議し、最適な発注先を選定・部品金額を決定する
・社内の生産計画から、取引先にForecastを提示し、ニコンが希望する納期で確保を進める
・新機種開発に向け、開発部門と協議し、最適な発注先を選定・部品金額を決定する
・社内の生産計画から、取引先にForecastを提示し、ニコンが希望する納期で確保を進める
得られるスキル・経験
・戦略検討、選定、価格交渉、開発とのVE検討によるコストダウン活動など調達に関する様々な能力が求められます。これらを経験する事で、調達能力検定やVEリーダーの資格を取得する事が可能です。
・メカ、電気など様々な部品を取り扱う事で、技術知識も向上していきます。
・メカ、電気など様々な部品を取り扱う事で、技術知識も向上していきます。
ポジションのやりがい
・半導体生産システムを通じて、DX・ICT・SDGSの発展を支えていきます。
・社内だけでなく、サプライチェーンを通じて、様々な業界の人間と関わる事でバイヤーとしての幅広い知識や経験を積み重ねる事ができ、キャリアアップを実現します。
・社内だけでなく、サプライチェーンを通じて、様々な業界の人間と関わる事でバイヤーとしての幅広い知識や経験を積み重ねる事ができ、キャリアアップを実現します。
必須要件
・製造業務での調達経験者
・コミュニケーション力がある人材
・ＰＣスキル（Word、Excel、パワーポイント、各種システム）
・意欲・向上心のある人材
・コミュニケーション力がある人材
・ＰＣスキル（Word、Excel、パワーポイント、各種システム）
・意欲・向上心のある人材
歓迎要件
・図面読解ができる
・マクロ等のシステム構築ができる
・マクロ等のシステム構築ができる
求める人物像
・相手の立場を尊重し、関係する周囲のメンバーとコミュニケーションを取れる方
・最後まであきらめない方
・最後まであきらめない方
職場/チーム
●職場の雰囲気
・機械加工・電気部品など多種多様な部品を調達する為のエキスパート集団です。
・上下関係に拘らず、自分の意見をはっきりといえる職場です。
●就業環境
・平均残業時間：20時間
・フレックスタイムの有無：有
・コアタイムの有無：無
●職場の人数
・人数：約35名
・20代前半~60代まで、幅広い年齢層の方が活躍しております。
・機械加工・電気部品など多種多様な部品を調達する為のエキスパート集団です。
・上下関係に拘らず、自分の意見をはっきりといえる職場です。
●就業環境
・平均残業時間：20時間
・フレックスタイムの有無：有
・コアタイムの有無：無
●職場の人数
・人数：約35名
・20代前半~60代まで、幅広い年齢層の方が活躍しております。
キャリアパス
多様な調達業務（戦略策定、発注先選定、コスト交渉、納期・在庫管理etc）を経験する事で調達エキスパートになる為のキャリアパスを用意しています。将来は、チームリーダー、マネジメント層と、より専門性が高いプロフェッショナル層への道があります。
メッセージ
・世界最高峰の技術の一つである半導体露光装置を構成する部品群は、様々な技術から生み出されます。
・その技術を体感し、半導体製造を通じて、社会の更なる発展に貢献しましょう。
・その技術を体感し、半導体製造を通じて、社会の更なる発展に貢献しましょう。
給与情報
480万円～750万円
雇用形態
正社員
関連リンク
https://www.jp.nikon.com/company/technology/stories/3q/
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
熊谷製作所
【生産本部】工程分析・工程改善エンジニア
求人カテゴリー
生産技術
本部/事業部
生産本部
配属先
生産本部/技術統括部/第二技術開発部/第二開発課
組織の概要
●組織の役割
新製品、組立調整工程の工程設計・生産拠点の工程改善活動の推進を担当してます。
また、ニコンが目指している「人と機械の共創する社会」に対応する新たなものづくりの実現に向けた取り組みを行ってます。ロボットなどと共創した人に優しい生産工程を考え、実現に向けた取り組みを行ってます。
新製品、組立調整工程の工程設計・生産拠点の工程改善活動の推進を担当してます。
また、ニコンが目指している「人と機械の共創する社会」に対応する新たなものづくりの実現に向けた取り組みを行ってます。ロボットなどと共創した人に優しい生産工程を考え、実現に向けた取り組みを行ってます。
業務内容
●具体的な業務内容
・組立工程の工程分析と工程設計/改善
- IE技術などに基づいた定量的な工程調査と課題抽出
- 主に工法設計後の効率的な生産方式（機能別・セル・ライン）などの設定、モノと情報の流れの設計、自動化等の追加改善項目の抽出
・将来のものづくりに向けた新技術などの提案と実証実験
-従来工程の定量的な調査・分析に基づいた課題抽出とソリューション提案
-提案技術の開発推進と実証実験
・組立工程の工程分析と工程設計/改善
- IE技術などに基づいた定量的な工程調査と課題抽出
- 主に工法設計後の効率的な生産方式（機能別・セル・ライン）などの設定、モノと情報の流れの設計、自動化等の追加改善項目の抽出
・将来のものづくりに向けた新技術などの提案と実証実験
-従来工程の定量的な調査・分析に基づいた課題抽出とソリューション提案
-提案技術の開発推進と実証実験
得られるスキル・経験
・生産技術者として、ニコンの様々な製品の生産工程の知見を得ることができ、生産技術者としてのスキルアップができます。
・関連部署とのコミュニケーションを通じてヒューマンスキルを成長させることができます。
・関連部署とのコミュニケーションを通じてヒューマンスキルを成長させることができます。
ポジションのやりがい
・将来に向けた新たなものづくりの構築に参加することができ、自らの考えを反映するチャンスがあります。
・生産技術者として、ニコンの様々な製品/部品の生産に、幅広く関わることができます。
・生産技術者として、ニコンの様々な製品/部品の生産に、幅広く関わることができます。
必須要件
・生産技術職における実務経験3年以上
・IE技術を用いた工程分析・工程調査経験者
・工程設計・工程改善業務の経験者
・国内/海外出張可能な方
・IE技術を用いた工程分析・工程調査経験者
・工程設計・工程改善業務の経験者
・国内/海外出張可能な方
歓迎要件
・家電業界/自動車業界の組立工程の工程設計・工程改善経験
・各種改善活動（TPM活動など）の推進経験者
・IE技術者/IE士、人間工学の有識者
・各種改善活動（TPM活動など）の推進経験者
・IE技術者/IE士、人間工学の有識者
求める人物像
・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して業務を遂行することができる方
・コミュニケーション能力に優れ、チームで業務を遂行できる方
・ありたい姿を描き、自ら課題設定ができる方
・好奇心を持ち、新たな業務に取り組むことができる方
・コミュニケーション能力に優れ、チームで業務を遂行できる方
・ありたい姿を描き、自ら課題設定ができる方
・好奇心を持ち、新たな業務に取り組むことができる方
職場/チーム
●職場の雰囲気:
幅広い年齢層が在籍しており、またキャリア入社のメンバーも多く、自由闊達な意見交換をしながら協力して業務しており、コミュニケーションが活発です。
●就業環境：
スーパーフレックスタイム制度
在宅勤務率 10%程度 (最大週3日)
有給休暇取得し易い環境
残業時間 15～25時間/月 ※繁忙期 25-40時間/月
幅広い年齢層が在籍しており、またキャリア入社のメンバーも多く、自由闊達な意見交換をしながら協力して業務しており、コミュニケーションが活発です。
●就業環境：
スーパーフレックスタイム制度
在宅勤務率 10%程度 (最大週3日)
有給休暇取得し易い環境
残業時間 15～25時間/月 ※繁忙期 25-40時間/月
キャリアパス
●研修体制
専門技術/ビジネススキル向上を目的とした各種研修講座を選択し受講することができます。
●キャリアパス
リーダーとしての経験を積んだ上で、マネジメントへのキャリアアップを目指すことができます。
また、生産工場を含む関連部署での経験を積むことにより、更なるキャリアアップを目指すことも可能です。
専門技術/ビジネススキル向上を目的とした各種研修講座を選択し受講することができます。
●キャリアパス
リーダーとしての経験を積んだ上で、マネジメントへのキャリアアップを目指すことができます。
また、生産工場を含む関連部署での経験を積むことにより、更なるキャリアアップを目指すことも可能です。
メッセージ
ニコンのものづくりを一緒に変えませんか？
これまでの生産工場のイメージから脱却するような、新たな生産工場を一緒に創造しましょう。
あるべき理想を仲間と一緒に議論し、ひとつひとつ着実に変え生産現場をさらに強くする取り組みに参画してください。あなたのものづくりの経験を活かしてくれることを待ってます。
これまでの生産工場のイメージから脱却するような、新たな生産工場を一緒に創造しましょう。
あるべき理想を仲間と一緒に議論し、ひとつひとつ着実に変え生産現場をさらに強くする取り組みに参画してください。あなたのものづくりの経験を活かしてくれることを待ってます。
給与情報
600万円～1020万円
雇用形態
正社員
関連リンク
ありたい姿を実現するために
https://www.nikon.com/vision2030j/torealize/
https://www.nikon.com/vision2030j/torealize/
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
本社（ウエストサイト）
【生産本部】生産技術エンジニア（セラミックス部品加工・組立工程技術）〈栃木ニコンプレシジョン 精密加工部出向〉
求人カテゴリー
生産技術
本部/事業部
生産本部
配属先
栃木ニコンプレシジョン 精密加工部セラミックス加工課技術係
組織の概要
●栃木ニコン 特殊加工技術課のミッション
栃木ニコン特殊加工技術課は光学部品、精密加工部品、光学ユニットの組立調整に関わる技術検討、生産技術、製品技術、新規技術を伴う製造技術に関する業務を行う部門です。
新規案件には開発初期からの検討参画で設計品質向上と効率的な生産体制を構築することで、事業変化に対応した 安定品質とトップライン(売上)の向上、コストダウン(工数削減、結果仕損ゼロ)に貢献することがミッションとなります。
●栃木ニコン特殊加工技術課の役割
特殊加工技術課セラ技術係は主に半導体露光装置のステージに使用されるセラミック部品の製造工程に関わる技術を扱う部門です。
セラミック部品新規設計に関してFLを推進し、初期段階から設計、開発、製造との連携強化を図り、図面品質向上、全体最適の中心的役割を担います
また、製造部門の生産性向上の技術を提案、施策し品質向上のための技術開発を担います。
栃木ニコン特殊加工技術課は光学部品、精密加工部品、光学ユニットの組立調整に関わる技術検討、生産技術、製品技術、新規技術を伴う製造技術に関する業務を行う部門です。
新規案件には開発初期からの検討参画で設計品質向上と効率的な生産体制を構築することで、事業変化に対応した 安定品質とトップライン(売上)の向上、コストダウン(工数削減、結果仕損ゼロ)に貢献することがミッションとなります。
●栃木ニコン特殊加工技術課の役割
特殊加工技術課セラ技術係は主に半導体露光装置のステージに使用されるセラミック部品の製造工程に関わる技術を扱う部門です。
セラミック部品新規設計に関してFLを推進し、初期段階から設計、開発、製造との連携強化を図り、図面品質向上、全体最適の中心的役割を担います
また、製造部門の生産性向上の技術を提案、施策し品質向上のための技術開発を担います。
業務内容
特殊加工技術課セラ技術係の主な業務
ステッパーにかかわる光学部品、セラミックス部品の製造プロセスの開発業務
・セラミック部品の新製品に関して試作を行い、部品精度の見極め、製造品質向上のための図面品質向上を行う。
・セラミックス部品の加工（研磨、研削、計測）、組立工程での品質トラブル対応。技能の技術化による生産性向上を目的とした技術開発を行う。
ステッパーにかかわる光学部品、セラミックス部品の製造プロセスの開発業務
・セラミック部品の新製品に関して試作を行い、部品精度の見極め、製造品質向上のための図面品質向上を行う。
・セラミックス部品の加工（研磨、研削、計測）、組立工程での品質トラブル対応。技能の技術化による生産性向上を目的とした技術開発を行う。
得られるスキル・経験
モノづくりエンジニアとしてのスキル
開発から製造に近い生産技術まで幅広い業務を経験することができる。半導体露光装置のステージ開発は、開発初期段階から設計との連携も多く、製造と開発長く、製品にかかわることができる
協力会社での品質トラブルでの対応も含め、対外的にも調整力が身につく
開発から製造に近い生産技術まで幅広い業務を経験することができる。半導体露光装置のステージ開発は、開発初期段階から設計との連携も多く、製造と開発長く、製品にかかわることができる
協力会社での品質トラブルでの対応も含め、対外的にも調整力が身につく
ポジションのやりがい
開発から製造に近い製造技術まで幅広い役割があり、新しいことにチャレンジ提案するチャンスが多くあり、成長を実験で来ます。
新製品の立ち上げは数年にかかって試作を進めるため、完成した時の達成感があり自らの成長を感じられます。
新製品の立ち上げは数年にかかって試作を進めるため、完成した時の達成感があり自らの成長を感じられます。
必須要件
ガラス、金属、セラミックスなど、高精度部品の組立加工にかかわる業務の経験者。
次のいずれかの経験者
・干渉計計測を含む計測技術経験者
・マシニングセンター実務経験者
・研磨実務経験者
・高精度メカ組立実務経験者
次のいずれかの経験者
・干渉計計測を含む計測技術経験者
・マシニングセンター実務経験者
・研磨実務経験者
・高精度メカ組立実務経験者
歓迎要件
・CADスキル
・光学、材料に明るい方
・光学、材料に明るい方
求める人物像
●コミュニケーション能力に優れ、チームで業務を遂行できる方。また、自ら前向きにトライできる方。
●自ら職場、工場における課題を提案し、解決策について能動的にアクションを起こせる方。
●自ら職場、工場における課題を提案し、解決策について能動的にアクションを起こせる方。
職場/チーム
●職場の雰囲気:アットホームで和やかな雰囲気です。職場の年齢層は40代、30代が中心です。
●労働環境:フレックス勤務。週３まで在宅勤務が可能です。職場の平均的な在宅勤務の割合は週1～２程度です。有給休暇は個人の事情で取りやすい環境です。残業時間は平均20時間程度です。
●職場の人数 5名
●労働環境:フレックス勤務。週３まで在宅勤務が可能です。職場の平均的な在宅勤務の割合は週1～２程度です。有給休暇は個人の事情で取りやすい環境です。残業時間は平均20時間程度です。
●職場の人数 5名
キャリアパス
セラミック部品の生産技術者として、部品、工程の担当者として経験を積んでいただき、社内の製品知識を身に着けていただき将来的には技術部門のリーダー、マネジメントを目指せます。
また、栃木ニコンとしてはセラミックスに限らず、光学部品全般を扱っているためレンズ製造にかかわる他の技術を経験していただくことも可能です。
また、栃木ニコンとしてはセラミックスに限らず、光学部品全般を扱っているためレンズ製造にかかわる他の技術を経験していただくことも可能です。
メッセージ
ナノメーターの精度が求められる高精度部品の製造技術は世界でも最も高精度な部品です。技術の壁を打ち破れる新しい風を吹き込んでいただき、課題に一緒にチャレンジしましょう
給与情報
480万円～900万円
雇用形態
正社員
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
横須賀製作所