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データ分析のためのデータ収集/整理/変換/保存を行うプロセス、及びインフラの構築（データエンジニアリング）
求人カテゴリー
ITシステム
雇用形態
正社員
業務内容
社内外のデータを収集、整理して利活用できる形にすることで、商品開発の上流から生産、販売までのさまざまな業務課題の解決・改善に携わっていただきます。
<< 業務の詳細 >>
●AIソフト、計算サーバ、クラウドなどの分析環境の構築、運用
●社内外のデータ収集、統合、及びデータベースの構築
●データの収集から最終的な分析までの一連のプロセスを自動化し、効率的なデータ処理の実現
●各種生産設備からデータを取得し、品質向上やトレーサビリティを実現（IoT活用）
<< 採用背景 >>
近年の車は複雑化してきており、より多様な領域で大量のデータを扱わなければなりません。さらに製品の多様化や業界の変化にも迅速かつ柔軟に対応していかなければいけません。これまでの勘と経験に加えて、データドリブンな状況把握と意思決定が必要です。そのためにも、データから問題の要因を考察し、データに基づく判断の上で業務を行える人材、社内外のデータを最大限に利活用できる人材を求めています。
<< 部門のミッション >>
●社内外のデータを利活用し、データに基づいた判断を行える仕組みや環境を作ります。
●社内の誰もがAIや機械学習ツールなどを用いて、エクセルから一歩進んだ分析が行えるように分析に必要な環境を構築します。
●エッジデバイスとの適切な通信手段を提案し、効率的なデータ収集に取り組みます。
<< 配属部門 >>
・デジタル化推進部
・配属拠点：浜松駅北オフィス
・就業時間：8:45~17:30
・フレックス適用：有
・在宅勤務：可
<< 入社後の教育体制（立ち上がり支援） >>
●先輩社員とペアになり、先輩社員の指導の下、業務を行っていただきます。
●プログラミング教育、AI操作のオンライン講座、E-Learningなど多様な教育を用意しており、必要に応じて受講いただきます。
<< キャリアプラン >>
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】
●商品開発の上流から生産、販売までの様々な業務課題に取り組んでもらいます。車づくりに関する広い知識が身に付きます。
●社内外の各種データや分析結果を分かり易く可視化する能力が身に付きます。
●AI/機械学習や分析環境の構築など、データの利活用に関する深い知識が身に付きます。
<< スズキならではの遣り甲斐について >>
●スズキは二輪、四輪、マリンなどの製品群を一社で取り扱っている上、企画から、開発、生産、営業まで、製品開発の全てを担っています。我々はあらゆる分野のデータに関する課題に取り組んでいるため、常に新しいことにチャレンジできます。
●スズキには1万6千名を超える社員がいます。我々は全社員が日常的にデータを利活用できる仕組みの構築や社員教育を行っています。多くの人に嬉しさを感じてもらえるやりがいがあります。
●スズキにはまだデータの利活用が十分でない分野も多くあります。我々がデータを分析し、活用のしくみを構築することで、これまでのアナログな業務を自分たちが変えることができるという達成感があります。
<< 業務の詳細 >>
●AIソフト、計算サーバ、クラウドなどの分析環境の構築、運用
●社内外のデータ収集、統合、及びデータベースの構築
●データの収集から最終的な分析までの一連のプロセスを自動化し、効率的なデータ処理の実現
●各種生産設備からデータを取得し、品質向上やトレーサビリティを実現（IoT活用）
<< 採用背景 >>
近年の車は複雑化してきており、より多様な領域で大量のデータを扱わなければなりません。さらに製品の多様化や業界の変化にも迅速かつ柔軟に対応していかなければいけません。これまでの勘と経験に加えて、データドリブンな状況把握と意思決定が必要です。そのためにも、データから問題の要因を考察し、データに基づく判断の上で業務を行える人材、社内外のデータを最大限に利活用できる人材を求めています。
<< 部門のミッション >>
●社内外のデータを利活用し、データに基づいた判断を行える仕組みや環境を作ります。
●社内の誰もがAIや機械学習ツールなどを用いて、エクセルから一歩進んだ分析が行えるように分析に必要な環境を構築します。
●エッジデバイスとの適切な通信手段を提案し、効率的なデータ収集に取り組みます。
<< 配属部門 >>
・デジタル化推進部
・配属拠点：浜松駅北オフィス
・就業時間：8:45~17:30
・フレックス適用：有
・在宅勤務：可
<< 入社後の教育体制（立ち上がり支援） >>
●先輩社員とペアになり、先輩社員の指導の下、業務を行っていただきます。
●プログラミング教育、AI操作のオンライン講座、E-Learningなど多様な教育を用意しており、必要に応じて受講いただきます。
<< キャリアプラン >>
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】
●商品開発の上流から生産、販売までの様々な業務課題に取り組んでもらいます。車づくりに関する広い知識が身に付きます。
●社内外の各種データや分析結果を分かり易く可視化する能力が身に付きます。
●AI/機械学習や分析環境の構築など、データの利活用に関する深い知識が身に付きます。
<< スズキならではの遣り甲斐について >>
●スズキは二輪、四輪、マリンなどの製品群を一社で取り扱っている上、企画から、開発、生産、営業まで、製品開発の全てを担っています。我々はあらゆる分野のデータに関する課題に取り組んでいるため、常に新しいことにチャレンジできます。
●スズキには1万6千名を超える社員がいます。我々は全社員が日常的にデータを利活用できる仕組みの構築や社員教育を行っています。多くの人に嬉しさを感じてもらえるやりがいがあります。
●スズキにはまだデータの利活用が十分でない分野も多くあります。我々がデータを分析し、活用のしくみを構築することで、これまでのアナログな業務を自分たちが変えることができるという達成感があります。
応募要件
<< 必須要件 >>
実務経験3年以上で下記の求めるスキル・経験のうちいずれかを有している方
●AIやデータ分析を内包したシステム開発の実務経験
●SQLなどデータベースに関する基礎知識（SQL Server、Oracle）
●BIを用いたデータ利活用の実務経験
●データ統合に関する実務経験
●ネットワーク・インフラに関する基礎知識
<< 歓迎するスキル・経験 >>
●以下のpythonライブラリを使用してデータを分析した経験
scikit-learn, Tensorflow, Pytorch, xbgoost, lightGBM
●AzureやAWS、s3ストレージでの開発経験
●C#やVisual Basicなど、.net framework での開発経験
●PLC（シーケンサ）、CC-LinkなどFA機器に関する基礎知識
<< 必須資格 >>
●高専卒以上
●普通自動車第一種免許
実務経験3年以上で下記の求めるスキル・経験のうちいずれかを有している方
●AIやデータ分析を内包したシステム開発の実務経験
●SQLなどデータベースに関する基礎知識（SQL Server、Oracle）
●BIを用いたデータ利活用の実務経験
●データ統合に関する実務経験
●ネットワーク・インフラに関する基礎知識
<< 歓迎するスキル・経験 >>
●以下のpythonライブラリを使用してデータを分析した経験
scikit-learn, Tensorflow, Pytorch, xbgoost, lightGBM
●AzureやAWS、s3ストレージでの開発経験
●C#やVisual Basicなど、.net framework での開発経験
●PLC（シーケンサ）、CC-LinkなどFA機器に関する基礎知識
<< 必須資格 >>
●高専卒以上
●普通自動車第一種免許
職種分類
ITシステム
勤務地
浜松駅北オフィス（浜松駅）
AI/機械学習、及び生成AIを用いたデータ分析（データサイエンス）
求人カテゴリー
ITシステム
雇用形態
正社員
業務内容
<< 業務概要 >>
AI/機械学習、及び生成AIの技術を用いて社内外のデータを分析することで、商品開発の上流から生産、販売までのさまざまな業務課題の解決・改善に携わっていただきます。
<< 業務の詳細 >>
●AI/機械学習、及び生成AIを用いたデータ分析
●分析スキル向上のための教育プログラムの策定、講師
●生成AIに関するアプリケーション作成、管理
●画像データを用いた品質・性能評価や判別
●製品の性能や設計諸元などの数値データの統計的分析
●工場内の設備や機械のデータを使った異常の予兆検知
●自然言語処理技術を用いたアンケートなどのテキスト分析
<< 採用背景 >>
近年の車は複雑化してきており、より多様な領域で大量のデータを扱わなければなりません。さらに製品の多様化や業界の変化にも迅速かつ柔軟に対応していかなければいけません。これまでの勘と経験に加えて、データドリブンな状況把握と意思決定が必要です。そのためにも、データから問題の要因を考察し、データに基づく判断の上で業務を行える人材、社内外のデータを最大限に利活用できる人材を求めています。
<< 部門のミッション >>
●機械学習、及び生成AIでデータを分析し、分析結果から課題解決のための施策を提案します。
●データを利活用するためのフローを提案し、業務に定着できるしくみを作ります。
●社内のだれもがAIや機械学習ツールなどを用いて、エクセルから一歩進んだ分析が行えるように全社員向けの教育を行います。
<< キャリアプラン >>
【役職】主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】
・商品開発の上流から生産、販売までの様々な業務課題に取り組んでもらいます。車づくりに関する広い知識が身に付きます。
・社内外の各種データや分析結果を分かり易く可視化する能力が身に付きます。
・AI/機械学習や分析環境の構築など、データの利活用に関する深い知識が身に付きます。
・人材育成に関する知識、及び教育の講師を遂行する能力が身につきます。
<< 入社後の教育体制（立ち上がり支援） >>
●先輩社員とペアになり、先輩社員の指導の下、業務を行っていただきます。
●プログラミング教育、AI操作のオンライン講座、E-Learningなど多様な教育を用意しており、必要に応じて受講いただきます。
<< スズキならではの遣り甲斐 >>
●スズキは二輪、四輪、マリンなどの製品群を一社で取り扱っている上、企画から、開発、生産、営業まで、製品開発の全てを担っています。我々はあらゆる分野のデータに関する課題に取り組んでいるため、常に新しいことにチャレンジできます。
●スズキには1万6千名を超える社員がいます。我々は全社員が日常的にデータを利活用できる仕組みの構築や社員教育を行っています。多くの人に嬉しさを感じてもらえるやりがいがあります。
●スズキにはまだデータの利活用が十分でない分野も多くあります。我々がデータを分析し、活用のしくみを構築することで、これまでのアナログな業務を自分たちが変えることができるという達成感があります。
AI/機械学習、及び生成AIの技術を用いて社内外のデータを分析することで、商品開発の上流から生産、販売までのさまざまな業務課題の解決・改善に携わっていただきます。
<< 業務の詳細 >>
●AI/機械学習、及び生成AIを用いたデータ分析
●分析スキル向上のための教育プログラムの策定、講師
●生成AIに関するアプリケーション作成、管理
●画像データを用いた品質・性能評価や判別
●製品の性能や設計諸元などの数値データの統計的分析
●工場内の設備や機械のデータを使った異常の予兆検知
●自然言語処理技術を用いたアンケートなどのテキスト分析
<< 採用背景 >>
近年の車は複雑化してきており、より多様な領域で大量のデータを扱わなければなりません。さらに製品の多様化や業界の変化にも迅速かつ柔軟に対応していかなければいけません。これまでの勘と経験に加えて、データドリブンな状況把握と意思決定が必要です。そのためにも、データから問題の要因を考察し、データに基づく判断の上で業務を行える人材、社内外のデータを最大限に利活用できる人材を求めています。
<< 部門のミッション >>
●機械学習、及び生成AIでデータを分析し、分析結果から課題解決のための施策を提案します。
●データを利活用するためのフローを提案し、業務に定着できるしくみを作ります。
●社内のだれもがAIや機械学習ツールなどを用いて、エクセルから一歩進んだ分析が行えるように全社員向けの教育を行います。
<< キャリアプラン >>
【役職】主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】
・商品開発の上流から生産、販売までの様々な業務課題に取り組んでもらいます。車づくりに関する広い知識が身に付きます。
・社内外の各種データや分析結果を分かり易く可視化する能力が身に付きます。
・AI/機械学習や分析環境の構築など、データの利活用に関する深い知識が身に付きます。
・人材育成に関する知識、及び教育の講師を遂行する能力が身につきます。
<< 入社後の教育体制（立ち上がり支援） >>
●先輩社員とペアになり、先輩社員の指導の下、業務を行っていただきます。
●プログラミング教育、AI操作のオンライン講座、E-Learningなど多様な教育を用意しており、必要に応じて受講いただきます。
<< スズキならではの遣り甲斐 >>
●スズキは二輪、四輪、マリンなどの製品群を一社で取り扱っている上、企画から、開発、生産、営業まで、製品開発の全てを担っています。我々はあらゆる分野のデータに関する課題に取り組んでいるため、常に新しいことにチャレンジできます。
●スズキには1万6千名を超える社員がいます。我々は全社員が日常的にデータを利活用できる仕組みの構築や社員教育を行っています。多くの人に嬉しさを感じてもらえるやりがいがあります。
●スズキにはまだデータの利活用が十分でない分野も多くあります。我々がデータを分析し、活用のしくみを構築することで、これまでのアナログな業務を自分たちが変えることができるという達成感があります。
応募要件
<< 必須要件 >>
実務経験3年以上で下記の求めるスキル・経験のうちいずれかを有している方
●AIを用いたデータ分析（データサイエンス）の実務経験
●AIやデータ分析を内包したシステム開発の実務経験
●生成AIの業務適用経験
<< 歓迎するスキル・経験 >>
●以下のPythonライブラリを使用してデータを分析した経験
Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, XGBoost, LightGBM
●Microsoft AzureやAWSでの開発経験
●G検定、E資格、データサイエンティスト検定、統計検定の資格
●KaggleでContributor以上の方
●Kubernetesを用いた環境構築の経験
●データ活用に関する教育プログラムの策定、もしくは講師の経験
●Django, Flask, Streamlit, Streamsync, CustomTkinterによる業務専用アプリケーション実装経験
●LangChain, Faiss, Llamaindexによる大規模言語モデル業務専用アプリケーション実装経験
<< 必須資格 >>
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許
実務経験3年以上で下記の求めるスキル・経験のうちいずれかを有している方
●AIを用いたデータ分析（データサイエンス）の実務経験
●AIやデータ分析を内包したシステム開発の実務経験
●生成AIの業務適用経験
<< 歓迎するスキル・経験 >>
●以下のPythonライブラリを使用してデータを分析した経験
Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, XGBoost, LightGBM
●Microsoft AzureやAWSでの開発経験
●G検定、E資格、データサイエンティスト検定、統計検定の資格
●KaggleでContributor以上の方
●Kubernetesを用いた環境構築の経験
●データ活用に関する教育プログラムの策定、もしくは講師の経験
●Django, Flask, Streamlit, Streamsync, CustomTkinterによる業務専用アプリケーション実装経験
●LangChain, Faiss, Llamaindexによる大規模言語モデル業務専用アプリケーション実装経験
<< 必須資格 >>
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許
職種分類
ITシステム
勤務地
浜松駅北オフィス（浜松駅）
四輪車の海外営業
求人カテゴリー
海外営業
雇用形態
正社員
業務内容
海外営業部門地区担当として、四輪車について担当地域の海外代理店に対する輸出販売、海外代理店との交渉、受注・生産手配などの営業活動を行っていただきます。
【具体的には】
〇各国の現地法人や販売代理店に対する輸出・販売
〇各国のニーズに合った営業政策・商品企画の立案
〇受注、在庫及び出荷管理
〇海外子会社の経営管理
≪採用背景≫
スズキでは「価値ある製品を」をモットーに、「お客様、そして社会の役に立ちたい」という志から先進国から途上国までグローバルに活動を行っております。
先進国では電動化やカーボンニュートラルの対応が求められる一方、まだまだ自動車が普及していない地域も多く、一人でも多くのお客様に自動車のある生活を手にしてもらえるよう、グローバルに活躍できる方、並びに活躍したい方を求めております。
≪部門のミッション≫
電動化やCAFE規制、新規市場の開拓などやらなければならないことは山積みです。装備を増やし費用を上乗せしていくのではなく、本当に必要なものは何か、求められているものは何か、現地販売店と一体となって考えながらお求めやすい価格で優れた商品を提供していく必要があります。世界中のお客様に車を持つ喜び、車のある生活を届けていきましょう。
≪入社後の教育体制≫
部門担当者によるOJT、フォロー面談、本人希望により他の海外営業部門（二輪・マリン・部品）へのローテーションも可能
≪キャリアプラン≫
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】本人希望により部門内での業務変更（地区担当・企画・管理）や他の海外営業部門（二輪・マリン・部品）への異動を行いながら成長いただきます。
その過程で輸出貿易実務、荷繰り、マーケティング、海外出張などを経験いただき、将来的には海外拠点長を目指していただきます。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：各国拠点
【具体的には】
〇各国の現地法人や販売代理店に対する輸出・販売
〇各国のニーズに合った営業政策・商品企画の立案
〇受注、在庫及び出荷管理
〇海外子会社の経営管理
≪採用背景≫
スズキでは「価値ある製品を」をモットーに、「お客様、そして社会の役に立ちたい」という志から先進国から途上国までグローバルに活動を行っております。
先進国では電動化やカーボンニュートラルの対応が求められる一方、まだまだ自動車が普及していない地域も多く、一人でも多くのお客様に自動車のある生活を手にしてもらえるよう、グローバルに活躍できる方、並びに活躍したい方を求めております。
≪部門のミッション≫
電動化やCAFE規制、新規市場の開拓などやらなければならないことは山積みです。装備を増やし費用を上乗せしていくのではなく、本当に必要なものは何か、求められているものは何か、現地販売店と一体となって考えながらお求めやすい価格で優れた商品を提供していく必要があります。世界中のお客様に車を持つ喜び、車のある生活を届けていきましょう。
≪入社後の教育体制≫
部門担当者によるOJT、フォロー面談、本人希望により他の海外営業部門（二輪・マリン・部品）へのローテーションも可能
≪キャリアプラン≫
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】本人希望により部門内での業務変更（地区担当・企画・管理）や他の海外営業部門（二輪・マリン・部品）への異動を行いながら成長いただきます。
その過程で輸出貿易実務、荷繰り、マーケティング、海外出張などを経験いただき、将来的には海外拠点長を目指していただきます。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：各国拠点
応募要件
≪必須要件（MUST）≫
以下の条件を満たしていること
〇海外営業経験３年以上
〇TOEIC600点以上
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
〇英語以外の言語でビジネスレベルのスキル、自動車業界での経験
≪必須資格≫
〇外国籍の方は日常会話程度の日本語スキル
〇大卒以上
〇普通自動車第一種免許（入社後はMT免許要取得）
以下の条件を満たしていること
〇海外営業経験３年以上
〇TOEIC600点以上
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
〇英語以外の言語でビジネスレベルのスキル、自動車業界での経験
≪必須資格≫
〇外国籍の方は日常会話程度の日本語スキル
〇大卒以上
〇普通自動車第一種免許（入社後はMT免許要取得）
職種分類
海外営業
勤務地
本社(静岡県浜松市)
二輪車の海外営業
求人カテゴリー
海外営業
雇用形態
正社員
業務内容
日本や海外工場で生産される二輪車を世界各国の代理店へ輸出する業務や海外の子会社の管理業務を浜松で行うことが中心となります。加えて、将来的には実際に海外に駐在して子会社の会社経営に参画、海外出張して新規市場での代理店の開拓、販促業務や商品企画にかかわる業務を行っていだだきます。
【具体的には】
〇各国の現地法人や販売代理店に対する輸出・販売
〇各国のニーズに合った営業政策・商品企画の立案
〇受注、在庫及び出荷管理
〇海外子会社の経営管理
≪採用背景≫
カーボンニュートラル社会に向けての電動化等、新しい商品や販売方法の多様化に対応、創造していくために人員を増強します。
≪部門のミッション≫
来るカーボンニュートラル時代に向けた将来のモビリティー作りを加速すること
≪入社後の教育体制≫
部門担当者によるOJT、フォロー面談、本人希望により他の海外営業部門（四輪・マリン・部品）へのローテーションも可能
≪キャリアプラン≫
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】本人希望により部門内での業務変更（地区担当・企画・管理）や他の海外営業部門（四輪・マリン・部品）への異動を行いながら成長いただきます。
その過程で輸出貿易実務、荷繰り、マーケティング、海外出張などを経験いただき、将来的には海外拠点長を目指していただきます。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：各国拠点
≪部門からのメッセージ≫
バイク好きの集まりです。自分達が開発や生産に関わったバイクを世界のお客様に届けることで、お客様の生活を豊かにしよう。ご興味を持ってくださった方、ご応募お待ちしています！
【具体的には】
〇各国の現地法人や販売代理店に対する輸出・販売
〇各国のニーズに合った営業政策・商品企画の立案
〇受注、在庫及び出荷管理
〇海外子会社の経営管理
≪採用背景≫
カーボンニュートラル社会に向けての電動化等、新しい商品や販売方法の多様化に対応、創造していくために人員を増強します。
≪部門のミッション≫
来るカーボンニュートラル時代に向けた将来のモビリティー作りを加速すること
≪入社後の教育体制≫
部門担当者によるOJT、フォロー面談、本人希望により他の海外営業部門（四輪・マリン・部品）へのローテーションも可能
≪キャリアプラン≫
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】本人希望により部門内での業務変更（地区担当・企画・管理）や他の海外営業部門（四輪・マリン・部品）への異動を行いながら成長いただきます。
その過程で輸出貿易実務、荷繰り、マーケティング、海外出張などを経験いただき、将来的には海外拠点長を目指していただきます。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：各国拠点
≪部門からのメッセージ≫
バイク好きの集まりです。自分達が開発や生産に関わったバイクを世界のお客様に届けることで、お客様の生活を豊かにしよう。ご興味を持ってくださった方、ご応募お待ちしています！
応募要件
≪必須要件（MUST）≫
以下の条件を満たしていること
〇海外営業経験３年以上
〇TOEIC600点以上
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
〇英語以外の言語でビジネスレベルのスキル
〇自動車業界での経験
〇大型二輪運転免許
≪必須資格≫
〇外国籍の方は日常会話程度の日本語スキル
〇大卒以上
〇普通自動車第一種免許（入社後はMT免許要取得）
以下の条件を満たしていること
〇海外営業経験３年以上
〇TOEIC600点以上
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
〇英語以外の言語でビジネスレベルのスキル
〇自動車業界での経験
〇大型二輪運転免許
≪必須資格≫
〇外国籍の方は日常会話程度の日本語スキル
〇大卒以上
〇普通自動車第一種免許（入社後はMT免許要取得）
職種分類
海外営業
勤務地
二輪技術センター(静岡県浜松市)
マリン製品の海外営業
求人カテゴリー
海外営業
雇用形態
正社員
業務内容
船外機の輸出販売、それに伴う海外代理店との交渉、受注・生産手配・回収業務、販促活動業務、生産・現地販売・現地在庫管理。
【具体的には】
〇各国の現地法人や販売代理店に対する輸出・販売
〇各国のニーズに合った営業政策・商品企画の立案
〇受注、在庫及び出荷管理
〇海外子会社の経営管理
≪採用背景≫
・スズキ全社の海外売上比率が6割に対し、マリン事業は9割強と、海外取引比率が高いのがマリンの特徴です。
・海外との取引に興味がある方、マリンライフをエンジョイしたい方、異文化体験を積みたい方の人材を求めます。
・船外機の知識がない方も心配ありません。マリンに配属されてはじめて船外機を知った人も多くいます。
≪部門のミッション≫
・世の中の役に立つ“究極のマリン・ブランド“を実現するのが我々のビジョンです。
・マリン独自の環境対応として、スズキ・クリーンオーシャンプロジェクトの下、SDGｓに沿った活動を世界展開しています。具体的には、一部機種に世界初の海洋マイクロプラスチック回収装置の量産化（2022年7月）、世界清掃活動（2011年～）、船外機本体の梱包及び部品梱包の脱プラスチック化（2020年10月～）を実施しています。
・地球の表面の7割は水で覆われており、欧米を中心としたレジャー用途、漁業・輸送・警備といった業務用途まで、幅広いお客様にスズキの船外機をご愛顧頂き、お客様と共にマリンライフを広げていきます。
≪入社後の教育体制≫
部門担当者によるOJT、フォロー面談、本人希望により他の海外営業部門（四輪・二輪・部品）へのローテーションも可能
≪キャリアプラン≫
・四輪・二輪と比べ組織が小さいので、幅広い業務を経験できます。
・毎月の営業会議は全員参加・全員発言します。
・世界169か国にスズキ船外機を販売しており、海外出張にも行ってもらいます。
・将来駐在の可能性もあります。アメリカフロリダ、欧州ブラッセル、タイバンコク、中国上海、インドネシアジャカルタ、オーストラリアメルボルンに営業駐在員が駐在しています。
≪部門からのメッセージ≫
組織が小さいので、助け合いながらチームワークで仕事をしていきます。
海外駐在や出張をいとわない方、異文化体験を積みたい方、新しいことに挑戦したい方、海やアウトドアの活動が好きな方、ご応募お待ちしています！
【具体的には】
〇各国の現地法人や販売代理店に対する輸出・販売
〇各国のニーズに合った営業政策・商品企画の立案
〇受注、在庫及び出荷管理
〇海外子会社の経営管理
≪採用背景≫
・スズキ全社の海外売上比率が6割に対し、マリン事業は9割強と、海外取引比率が高いのがマリンの特徴です。
・海外との取引に興味がある方、マリンライフをエンジョイしたい方、異文化体験を積みたい方の人材を求めます。
・船外機の知識がない方も心配ありません。マリンに配属されてはじめて船外機を知った人も多くいます。
≪部門のミッション≫
・世の中の役に立つ“究極のマリン・ブランド“を実現するのが我々のビジョンです。
・マリン独自の環境対応として、スズキ・クリーンオーシャンプロジェクトの下、SDGｓに沿った活動を世界展開しています。具体的には、一部機種に世界初の海洋マイクロプラスチック回収装置の量産化（2022年7月）、世界清掃活動（2011年～）、船外機本体の梱包及び部品梱包の脱プラスチック化（2020年10月～）を実施しています。
・地球の表面の7割は水で覆われており、欧米を中心としたレジャー用途、漁業・輸送・警備といった業務用途まで、幅広いお客様にスズキの船外機をご愛顧頂き、お客様と共にマリンライフを広げていきます。
≪入社後の教育体制≫
部門担当者によるOJT、フォロー面談、本人希望により他の海外営業部門（四輪・二輪・部品）へのローテーションも可能
≪キャリアプラン≫
・四輪・二輪と比べ組織が小さいので、幅広い業務を経験できます。
・毎月の営業会議は全員参加・全員発言します。
・世界169か国にスズキ船外機を販売しており、海外出張にも行ってもらいます。
・将来駐在の可能性もあります。アメリカフロリダ、欧州ブラッセル、タイバンコク、中国上海、インドネシアジャカルタ、オーストラリアメルボルンに営業駐在員が駐在しています。
≪部門からのメッセージ≫
組織が小さいので、助け合いながらチームワークで仕事をしていきます。
海外駐在や出張をいとわない方、異文化体験を積みたい方、新しいことに挑戦したい方、海やアウトドアの活動が好きな方、ご応募お待ちしています！
応募要件
≪必須要件（MUST）≫
以下の条件を満たしていること
〇海外営業経験３年以上
〇TOEIC600点以上
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
〇英語以外の言語でビジネスレベルのスキル
≪必須資格≫
〇外国籍の方は日常会話程度の日本語スキル
〇大卒以上
〇普通自動車第一種免許
以下の条件を満たしていること
〇海外営業経験３年以上
〇TOEIC600点以上
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
〇英語以外の言語でビジネスレベルのスキル
≪必須資格≫
〇外国籍の方は日常会話程度の日本語スキル
〇大卒以上
〇普通自動車第一種免許
職種分類
海外営業
勤務地
本社(静岡県浜松市)
補修部品・用品の海外営業
求人カテゴリー
海外営業
雇用形態
正社員
業務内容
四輪車、二輪車、マリン製品の補修部品・用品の海外代理店向け輸出販売、それに伴う海外代理店との交渉・注文取り、輸出管理、海外出張、現地での販売進捗・在庫管理などを行っていただきます。
【具体的には】
〇各国の現地法人や販売代理店に対する輸出・販売
〇各国のニーズに合った営業政策・商品企画の立案
〇受注、在庫及び出荷管理
〇海外子会社の経営管理
≪採用背景≫
四輪車の平均車齢は15年超と言われています。長い期間、スズキの製品を安心安全に使っていただくためにはスズキ純正の補修部品・用品を世界の隅々にまで広めていくことが必要で、それを実現するための人材を求めています。
≪部門のミッション≫
世界中のお客様に、必要な時に必要とされる補修部品・用品をお届けして、安心安全にスズキ製品にお乗りいただくことが我々のミッションです。
≪入社後の教育体制≫
部門担当者によるOJT、フォロー面談、本人希望により他の海外営業部門（四輪・二輪・マリン）へのローテーションも可能
≪キャリアプラン≫
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】本人希望により部門内での業務変更（地区担当・企画・管理）や他の海外営業部門（四輪・二輪・マリン）への異動を行いながら成長いただきます。
その過程で輸出貿易実務、荷繰り、マーケティング、海外出張、サプライチェーン管理、部品倉庫の操業管理などを経験いただき、将来的には海外拠点長を目指していただきます。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：各国拠点
≪部門からのメッセージ≫
全世界が対象市場であり、チームワークで助け合いながらも若いうちから複数国を担当していただきます。
世界のどこへでも出かけていけるバイタリティのある方、ご応募お待ちしてます！
【具体的には】
〇各国の現地法人や販売代理店に対する輸出・販売
〇各国のニーズに合った営業政策・商品企画の立案
〇受注、在庫及び出荷管理
〇海外子会社の経営管理
≪採用背景≫
四輪車の平均車齢は15年超と言われています。長い期間、スズキの製品を安心安全に使っていただくためにはスズキ純正の補修部品・用品を世界の隅々にまで広めていくことが必要で、それを実現するための人材を求めています。
≪部門のミッション≫
世界中のお客様に、必要な時に必要とされる補修部品・用品をお届けして、安心安全にスズキ製品にお乗りいただくことが我々のミッションです。
≪入社後の教育体制≫
部門担当者によるOJT、フォロー面談、本人希望により他の海外営業部門（四輪・二輪・マリン）へのローテーションも可能
≪キャリアプラン≫
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】本人希望により部門内での業務変更（地区担当・企画・管理）や他の海外営業部門（四輪・二輪・マリン）への異動を行いながら成長いただきます。
その過程で輸出貿易実務、荷繰り、マーケティング、海外出張、サプライチェーン管理、部品倉庫の操業管理などを経験いただき、将来的には海外拠点長を目指していただきます。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：各国拠点
≪部門からのメッセージ≫
全世界が対象市場であり、チームワークで助け合いながらも若いうちから複数国を担当していただきます。
世界のどこへでも出かけていけるバイタリティのある方、ご応募お待ちしてます！
応募要件
≪必須要件（MUST）≫
以下の条件を満たしていること
〇海外営業経験３年以上
〇TOEIC600点以上
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
〇英語以外の言語でビジネスレベルのスキル、自動車業界での経験
≪必須資格≫
〇外国籍の方は日常会話程度の日本語スキル
〇大卒以上
〇普通自動車第一種免許
以下の条件を満たしていること
〇海外営業経験３年以上
〇TOEIC600点以上
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
〇英語以外の言語でビジネスレベルのスキル、自動車業界での経験
≪必須資格≫
〇外国籍の方は日常会話程度の日本語スキル
〇大卒以上
〇普通自動車第一種免許
職種分類
海外営業
勤務地
湖西工場(静岡県湖西市)
JICA経由のご応募
求人カテゴリー
海外営業
雇用形態
正社員
業務内容
JICAからの求人情報による
応募要件
JICAからの紹介による応募
職種分類
勤務地
本社(静岡県浜松市)
EPA(経済連携協定)に基づく原産地証明に関する業務
求人カテゴリー
海外営業
雇用形態
正社員
業務内容
スズキ製品（二輪・四輪・マリン）の日本からの輸出拡大に向け、EPA原産地証明に係る調査・審査・証明書の発給業務を行っていただきます。
【具体的には】
〇EPA原産地証明に関する業務
〇通商戦略・貿易コンプライアンス業務
〇サプライチェーン構築支援・お取引先様の証明サポート業務
≪採用背景≫
数多く存在する経済連携協定の内容を理解し、より有効的に活用することにより、一人でも多くのお客様にスズキの製品をお届けしたいと考えております。そのために日本のものづくりを支えたい情熱のある方を求めております。
≪入社後の教育体制≫
部門担当者によるOJT、フォロー面談、本人希望により他部門へのローテーションも可能
≪キャリアプラン≫
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】EPA業務のほか、本人希望により部門内での業務変更（地区担当・企画・管理）や他の海外営業部門（四輪・二輪・マリン・部品）への異動を行いながら成長いただきます。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
【具体的には】
〇EPA原産地証明に関する業務
〇通商戦略・貿易コンプライアンス業務
〇サプライチェーン構築支援・お取引先様の証明サポート業務
≪採用背景≫
数多く存在する経済連携協定の内容を理解し、より有効的に活用することにより、一人でも多くのお客様にスズキの製品をお届けしたいと考えております。そのために日本のものづくりを支えたい情熱のある方を求めております。
≪入社後の教育体制≫
部門担当者によるOJT、フォロー面談、本人希望により他部門へのローテーションも可能
≪キャリアプラン≫
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】EPA業務のほか、本人希望により部門内での業務変更（地区担当・企画・管理）や他の海外営業部門（四輪・二輪・マリン・部品）への異動を行いながら成長いただきます。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
応募要件
≪必須要件（MUST）≫
以下の条件を満たしていること
〇EPA実務経験が1年以上
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
〇輸出貿易事務、通関士
≪必須資格≫
〇TOEIC600点以上
〇外国籍の方は日常会話程度の日本語スキル
〇大卒以上
〇普通自動車第一種免許
以下の条件を満たしていること
〇EPA実務経験が1年以上
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
〇輸出貿易事務、通関士
≪必須資格≫
〇TOEIC600点以上
〇外国籍の方は日常会話程度の日本語スキル
〇大卒以上
〇普通自動車第一種免許
職種分類
海外営業
勤務地
本社(静岡県浜松市)
貿易部門の幹部候補の募集
求人カテゴリー
貿易実務
雇用形態
正社員
業務内容
四輪・二輪・マリン・補給部品等について、輸出入の貿易実務全般を行っていただきます。
【具体的には】
〇船社とのスペース確保、運賃の交渉
〇通関、バンニング、船積み手配
≪採用背景≫
新型コロナウィルスに端を発する港湾混雑やコンテナ不足等の物流業界の混乱に伴い、交渉力のある人材を求めています。
≪部門のミッション≫
世界各国で円滑な生産・販売を行うためには貿易部門は欠かせない部門であり、事業継続を行っていくうえでコンテナの確保、運賃交渉などが重要な課題となっております。
海貨業者と交渉を通じ社内貿易部門を牽引していただける方を募集します。
≪入社後の教育体制≫
部門担当者によるOJT、フォロー面談、輸出⇔輸入業務のローテーション、本人希望により海外営業部門へのローテーションも可能
≪キャリアプラン≫
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】実務経験（通関、船積手配）に応じて、今後の係長・グループ長を担っていただく予定です。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インドネシア
【具体的には】
〇船社とのスペース確保、運賃の交渉
〇通関、バンニング、船積み手配
≪採用背景≫
新型コロナウィルスに端を発する港湾混雑やコンテナ不足等の物流業界の混乱に伴い、交渉力のある人材を求めています。
≪部門のミッション≫
世界各国で円滑な生産・販売を行うためには貿易部門は欠かせない部門であり、事業継続を行っていくうえでコンテナの確保、運賃交渉などが重要な課題となっております。
海貨業者と交渉を通じ社内貿易部門を牽引していただける方を募集します。
≪入社後の教育体制≫
部門担当者によるOJT、フォロー面談、輸出⇔輸入業務のローテーション、本人希望により海外営業部門へのローテーションも可能
≪キャリアプラン≫
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】実務経験（通関、船積手配）に応じて、今後の係長・グループ長を担っていただく予定です。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インドネシア
応募要件
≪必須要件（MUST）≫
〇貿易実務の経験を3年以上有している方
〇TOEIC 600点以上
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
〇通関士等の貿易スキル
≪必須資格≫
〇外国籍の方は日常会話程度の日本語スキル
〇大卒以上
〇普通自動車第一種免許
〇貿易実務の経験を3年以上有している方
〇TOEIC 600点以上
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
〇通関士等の貿易スキル
≪必須資格≫
〇外国籍の方は日常会話程度の日本語スキル
〇大卒以上
〇普通自動車第一種免許
職種分類
海外営業
勤務地
本社(静岡県浜松市)
安全保障貿易管理に関する業務
求人カテゴリー
知財・法務
雇用形態
正社員
業務内容
スズキの製品及び技術が適正に輸出できるよう、輸出管理体制の整備・強化、輸出品の審査、社内教育等の安全保障貿易管理に関する業務を行っていただきます。
応募要件
≪必須要件（MUST）≫
安全保障貿易管理に関する業務経験が3年以上ある方
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
CISTEC/安全保障輸出管理実務能力認定試験
≪必須資格≫
・大卒以上
・普通自動車第一種免許
安全保障貿易管理に関する業務経験が3年以上ある方
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
CISTEC/安全保障輸出管理実務能力認定試験
≪必須資格≫
・大卒以上
・普通自動車第一種免許
職種分類
法務・知財
勤務地
本社(静岡県浜松市)