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112件の検索結果が見つかりました。

【No.3873】シニア活躍事業を中心にデジタルなど様々なリスキリング事業のキャリアアドバイザー(パブリックソリューション事業本部ソリューションセールス事業部就労支援2部就業推進2課)

更新: 2025/12/23(火)
  • 求人カテゴリー
    パブリックソリューション事業本部
  • 【HP】職務内容
    雇い入れ時:以下に記載の業務
    変更の範囲:会社の定める業務

    ソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向の支援業務を実施しております。

    今まで、受託してきた公共事業では、就労支援、リカレント教育、キャリア形成、採用コンサルティング、女性活躍推進、高齢者雇用活用、働き方改革テレワーク、デジタル化、DX、事業承継、地方創生、シンポジウム等、多岐に渡り、更にこれから拡大していく計画です。

    【シニアの再就職支援やシニアのリスキリング事業など人生100年時代の一助を担う事業を中心に複数のリスキリング事業を扱ってます。人の成長を日々実感しながらキャリアチェンジやアップを支援します】


    <主な業務内容>
    ◆求職者の面談対応
    ・参加求職者との定期面談実施(対面orオンライン)
    ・各求職者の状況把握、各種教育訓練の受講サポート、キャリアビジョンなどの確認と管理
    ◆求人紹介、マッチング、応募書類サポート、面接対策
    ・営業が獲得した企業の求人を求職者へ紹介し、エントリーを募る
    ・応募書類の添削
    ・面接対策の実施(模擬面接対応など)
    ◆報告書の作成サポート
    ◆専用端末を使用したデータ入力、資料作成
    ◆KPI達成の為の計画・実行
    ◆責任者のサポート、KPI数値管理
    ◆新人メンバーの教育・サポート

    <出社頻度>
    出社・在宅併用(完全在宅は不可)。出社の際は、新宿サンエーオフィス
    ※事業内容により、サテライトオフィスに常駐することがあります

    ※事業は年度毎に変わる為、次年度は別事業の担当になる可能性があります。

    ーーーーーーーーーーーーーー

    【ソリューションセールス事業部の特徴】
    日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。

    ■事業事例
    【高齢者雇用活用】地域還元、起業、就職等のアクティブ化を目指す65歳以上を対象としたリカレント教育
    【シニア活躍】65歳以上のシニアのリスキリング
    【女性活躍推進】専業主婦を対象とした潜在求職者層へのキャリア教育、年収の壁対策
    【デジタル】中小企業向けデジタル導入のコンサルティング、セキュリティ教育
    【介護/福祉事業支援】介護/福祉業界未経験者を対象として、介護/福祉施設での職場体験
    【非正規社員の就労支援】非正規労働者のキャリア形成のため、e ラーニングと受講生専用求人を準備します。
    【グリーン】GXの普及啓発シンポジウムの運営、カーボンニュートラルに貢献する企業の合同説明会
    【スタートアップ】オープンイノベーションの促進、大企業人材の出向を通じた越境学習によるスタートアップの成長支援
    【教育】大学と連携した社会人向けリカレント教育講座の開催
    【中小企業支援】働き方改革促進コンサル、販路拡大のためのビジネスマッチング支援
    【地方創生】山形県酒田市:地元の主婦層へのデジタル教育や、在宅勤務可能な業務を提供しフリーランスとして活躍する場の創出で女性活躍推進と地域定住を実現/鳥取県倉吉市:ウェルビーイングコンソーシアムで美術館のVRコンテンツを地元の人が制作ができるようにデジタル教育を実施し、地域経済活性化を支援

    ■独自取組
    資格取得支援:ワークライフバランスコンサルタント資格、統計学、データサイエンティスト研修、ソーシャルレンジング等
    地域支援:拠点周辺のゴミ拾いイベント、ワーケーション企画、マラソン運営ボランティア等

    ■メンバーの多様性
    成長意欲の高い新卒1年目の若手から、子育て真っ最中の社員、一流企業の取締役を経て定年退職した後にアデコにて再就職した大ベテラン、官僚・地方公共団体職員など様々なバックグラウンドを持つ人が在籍しています。この多様性の広がりがアデコ内で新しい風を巻き起こすことに繋がり、変革の中核を担う重要なエッセンスの1つとなっています。

    【SDGsへの取り組み】SDGsを経営戦略の根幹に据え、社会変革を通じたSDGsの達成、およびその先の未来の実現を目指して取り組んでいます。社会課題に取り組み、社会価値を最大化することによって、同時に企業価値の向上を実現していきます。
    【Future WOW!(柔軟な働き方)プロジェクト】より柔軟で働きやすい環境と、一人ひとりのより豊かな人生へとつながる新しい働き方を体現し、共にAdecco Groupのビジョンの実現につなげていきます。(フルフレックス制の導入、リモートワーク(在宅勤務)、フリーアドレス制(複数の拠点の利用が可能))

    【ソリューションセールス事業部 紹介ムービー】
  • 【HP】応募資格
    雇用形態:正社員

    <求められるヒューマンスキル>

    ◆責任者やリーダーからの指示に従い、自ら考えて行動できる方。業務においても周りを巻き込み進めていくことができる方。

    必要スキル
    ◆傾聴力
    ◆やり遂げる実行力


    <職務経験>

    ◆キャリアアドバイザー
    以下の資格を取得して2年以上経過している方。(MUST)
    ・国家資格キャリアコンサルタント、キャリアコンサルティング技能士、産業カウンセラー、CDA等、キャリアコンサルタントに関する資格
    ・キャリアコンサルティング経験、営業や販売等の対人経験、人財業界でのご経験が2年以上ある方。

    ◆メンター
    ・キャリアコンサルティング経験、営業や販売等の対人経験、人財業界でのご経験がある方。
  • 【HP】試用期間
    有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
  • 【HP】勤務時間
    9:00~17:30
    フレックスタイム制(コアタイム:無)
    リモートワーク有
  • 【HP】残業時間
    有(残業時間に応じて別途支給)
  • 【HP】年収
    <メンバークラス(INC1,2)>
    月給:220,000円~349,000円
    想定年収:3,590,000円~5,730,000円 
    ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
    ※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む
  • 【HP】賞与実績
    実績年2回 (8月、翌3月)
  • 【HP】休日・休暇
    完全週休2日制(土日祝日)
    年間休日:124日
    年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
  • 【HP】社会保険
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 【HP】退職金制度
    確定拠出年金制度有
  • 【HP】受動喫煙対策
    屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
  • 【HP】勤務地(補足)
    雇い入れ時:新宿  変更の範囲:会社の指定する場所  ※在宅あり
  • 【HP】職種区分
    その他
  • 勤務地

【No.3982】社会性と経済性を追及する成長組織!社会課題解決におけるBPO事業のプロジェクト責任者候補※INC2(パブリックソリューション事業本部ソリューションセールス事業部キープロジェクト部)

更新: 2025/12/23(火)
  • 求人カテゴリー
    パブリックソリューション事業本部
  • 【HP】職務内容
    雇い入れ時:以下に記載の業務
    変更の範囲:会社の定める業務

    ソリューションセールス事業部 キープロジェクト部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務やBPO事業の運営を行っております。

    <官公庁・自治体等 社会課題解決にかかわる複数BPO事業のプロジェクト責任者候補>
    当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の社会課題解決におけるBPO事業の運営サポートをお願いします。

    事業運営とは、当社が受託した事業の仕様書に基づき、メンバーと共に設定されている目標数をクリア(または上回る)する事がミッションです。進捗状況を把握し、的確な判断をしてメンバーの動きを調整、目標達成の為に活動をどのようにしていくのか試行錯誤しながら解決していきます。受託元ともコミュニケーションを密に取り、最新の情報を常に連携する事で、信頼を得ながら事業成功に導きます。
    成功事例は共有し合い、課題が起きた時は一緒に考えサポートする仲間や上司がいます。
    プロジェクト型の為、目標が明確でメンバーと一丸になって取り組める業務です。

    まずは受託事業の運営サポートとして幅広く業務を学んだのち、事業責任者として下記業務をお願いいたします。
    <業務内容>
    ・事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定
    ・顧客への報告、改善提案
    ・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント
    ・パートナー企業の管理(事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等)
    ・事業のコスト管理
    ・次年度事業獲得のための企画提案
    ・事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務 など

    <取引先例>
    経済産業省、厚生労働省、都道府県社会福祉協議会、日本年金機構など

    <案件例>
    『年金給付に関する事務処理センター運営、問い合わせ対応』、『コロナ特例貸付償還猶予手続き事務・コールセンター』、『各種支援事業申し込み受付、審査業務』等

    <勤務地>
    受け入れ時:新宿サンエービル
    変更の範囲:会社の指定する場所 
    ※まずは首都圏中心ですが、将来的には全国いずれかの都道府県が勤務地になる可能性あり。

    <事業メンバー>
    10名前後~数百名規模まで
    ※配属は適性を考慮し、ソリューションセールス事業部キープロジェクト部の各課内へ予定。

    ーーーーーーーーーーーーーーーーー

    【ソリューションセールス事業部 キープロジェクト部の特徴】
    日本が抱える社会課題の解決に向け実施される様々な事業の中で、発生するBPO事業(事務センター・コールセンター等)の仕様検討段階から政策実現に向けた制度設計・業務設計・構築・運営を専門に実施しています。
    パブリックソリューション本部としてキーとなるクライアント先(省庁・東京都)がメインクライアントとなり、100名を超える大型BPOプロジェクトが多いのも特徴です。
    業界団体、コンサル・シンクタンク、システム会社など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。

    【SDGsへの取り組み】
    SDGsを経営戦略の根幹に据え、社会変革を通じたSDGsの達成、およびその先の未来の実現を目指して取り組んでいます。社会課題に取り組み、社会価値を最大化することによって、同時に企業価値の向上を実現していきます。

    【ソリューションセールス事業部 紹介ムービー】
  • 【HP】応募資格
    雇用形態:正社員

    ~~求められるヒューマンスキル~~

    【必要スキル】
    当社のビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
    ◆目標・期日から逆算した精度の高いプランニングができる方
    ◆自身で考え、新しいことを学びながら前向きに挑戦できる方
    ◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方
    ◆担当範囲にて発生する問題は、上司や関係者にその事象の報告と、自らが考える解決策を提案し、解決に導ける


    ~~職務経験~~

    <いずれか必須の経験>
    ◆何らかの企画経験をお持ちの方
    (営業企画・公共事業企画・商品企画・マーケティングなど)
    ◆業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験をお持ちの方
    ◆スーパーバイザーとしてピープルマネジメントの経験がある方

    <尚可の経験>
    ◆管理部門などを通じて、多くの関係者を巻き込んだプロジェクトを推進し、成果を出した経験をお持ちの方
    ◆定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案~実行まで一貫して行った経験をお持ちの方
    ◆マーケット分析に基づく事業戦略・営業/販売戦略の策定・進捗管理の経験をお持ちの方
    ◆なんらかの業績改善経験をお持ちの方
    ◆社内外問わず、何らかのプロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
  • 【HP】試用期間
    有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
  • 【HP】勤務時間
    9:00~17:30
    フレックスタイム制(コアタイム:無)
    リモートワーク有
  • 【HP】残業時間
    有(残業時間に応じて別途支給)
  • 【HP】年収
    <一般職クラス(INC1,2)>
    月給:220,000円~349,000円
    想定年収:3,590,000円~5,730,000円 
    ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
    ※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

    <リーダークラス(INC3,4)>
    月給:309,000円~480,000円
    想定年収:5,040,000~7,890,000円
    ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
    ※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む


    <管理監督クラス(INC5,6)※残業代支給なし>
    月給:460,000円~706,000円
    年収:6,730,000円~10,160,000円
    ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
    ※上記想定年収は賞与含む
  • 【HP】賞与実績
    実績年2回 (8月、翌3月)
  • 【HP】休日・休暇
    完全週休2日制(土日祝日)
    年間休日:124日
    年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
  • 【HP】社会保険
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 【HP】受動喫煙対策
    屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
  • 【HP】勤務地(補足)
    雇い入れ時:霞が関本社  変更の範囲:会社の指定する場所
  • 勤務地

【No.3967】【イノベーション事業】コワーキングスペースの受付&運営※英語あり(パブリックソリューション事業本部ソリューションセールス事業部事業創発部グローバルグロース課)

更新: 2026/03/24(火)
  • 求人カテゴリー
    パブリックソリューション事業本部
  • 【HP】職務内容
    雇い入れ時:以下に記載の業務
    変更の範囲:会社の定める業務

    アデコ株式会社 ソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務を実施しております。事業企画部は主に企業向けの支援事業を担当します。

    <官公庁・自治体等 社会課題解決事業のプロジェクト運営 >
    当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の社会課題解決事業の運営をお願いします。

    事業運営とは、官公庁から受託した事業の仕様書に基づき、メンバーと共に設定されている目標数をクリア(または上回る)する事がミッションです。進捗状況を把握し、的確な判断をしてメンバーの動きを調整、目標達成の為に活動をどのようにしていくのか試行錯誤しながら解決していきます。受託元ともコミュニケーションを密に取り、最新の情報を常に連携する事で、信頼を得ながら事業成功に導きます。
    成功事例は共有し合い、課題が起きた時は一緒に考えサポートする仲間や上司がいます。
    プロジェクト型の為、目標が明確でメンバーと一丸になって取り組める業務です。

    <イノベーション事業/コワーキングスペースの受付&運営>
    スタートアップの挑戦を後押しするアクセラレーターやベンチャーキャピタル(VC)、大学、自治体などとのつながりや起業家やビジネス関係者が集い、イノベーションを生み出す場(コワーキングスペース)で、ビジネス市場の活気のあるコミュニティを運営してます。

    製品開発や市場テストなど、起業に必要な多くのサポートが無料で受ける事ができるオープンスペースの窓口対応。イノベーター達が多数のイベントを開催している為、イベントの対応や来客者の対応等がメインです。起業家やイノベーターが集まる活気のあるコミュニティです。

    【業務内容】
    ・コワーキングスペースの受付・案内(英語対応あり)
    ・イベントの運営、事前準備、日程調整、当日準備等
    ・スペースの利用状況の確認
    ・関係各所との連携やMTGの実施
    ・各報告書の作成
    ・事業運営における各種調整
    ・集客活動(架電・SNS運営など)
    ・パートナー企業との連携
    ・問い合わせ対応 
    ・データ入力、管理業務 など

    【勤務詳細:原則出社、在宅なし】

    時間 9:00~21:00の間 (実働7.5時間)
       運営場所の開所時間 平日10:00~21:00、土日10:00~17:00
    日数:月~日(祝含む)週5日 週休2日シフト制
    場所:東京都千代田区有楽町2-11-1

    ーーーーーーーーーーーーーーーー

    ソリューションセールス事業部では、
    世の中や支援対象企業の抱える様々な課題の解決をめざし、
    理想の社会を実現するために、当社のノウハウを活かした付加価値型の事業運営を行っています。

    パイプラインは厚労省・総務省・経産省・スポーツ庁・東京都・各県庁・自治体・外郭団体をターゲットに日々活動しています。公共事業を企画して実現させ、その後ビジネスモデルを確立させて民間展開まで行う等アントレプレナーシップを体現できる課です。

    <メンバーの多様性>
    成長意欲の高い新卒3年以内の若手から、子育てとキャラ弁づくりに勤しむパパ、一流企業の取締役を経て定年退職した後にアデコにて再就職した大ベテランなど様々なバックグラウンドを持つ人が在籍しています。この多様性の広がりがアデコ内で新しい風を巻き起こすことに繋がり、変革の中核を担う重要なエッセンスの1つとなっています。

    <事業企画部 運営実績>
    『東京都 働き方改革促進事業』『福岡市 オンライン活用型事業』『東京都 HTT出展ブース』『高知県 デジタルスキル向上e-learningサービス提供事業』『こどもの遊びプロジェクト』など

    【talentbook ソリューションセールス事業部ソーシャルイノベーション課吉田をご紹介】
    【ソリューションセールス事業部 紹介ムービー】
  • 【HP】応募資格
    雇用形態:正社員

    ~~求められるヒューマンスキル~~

    <必須要件>
    顧客対応等の受付や接客経験

    <尚可要件>
    英会話対応が可能な方

    <求められるスキル>
    ・対外的な対応が丁寧にできる(電話・メール・オンライン)
    ・カスタマーフォーカスの対応ができる

    ~~職務経験~~

    対人折衝業務の経験がある方
  • 【HP】試用期間
    有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
  • 【HP】勤務時間
    9:00~17:30
    フレックスタイム制(コアタイム:無)
    リモートワーク有
  • 【HP】残業時間
    有(残業時間に応じて別途支給)
  • 【HP】年収
    <一般職クラス(INC1,2)>
    月給:220,000円~349,000円
    想定年収:3,590,000円~5,730,000円 
    ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
    ※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

    <リーダークラス(INC3,4)>
    月給:309,000円~480,000円
    想定年収:5,040,000~7,890,000円
    ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
    ※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む


    <管理監督クラス(INC5,6)※残業代支給なし>
    月給:460,000円~706,000円
    年収:6,730,000円~10,160,000円
    ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
    ※上記想定年収は賞与含む
  • 【HP】賞与実績
    実績年2回 (8月、翌3月)
  • 【HP】休日・休暇
    完全週休2日制(土日祝日)
    年間休日:124日
    年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
  • 【HP】社会保険
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 【HP】受動喫煙対策
    屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
  • 【HP】勤務地(補足)
    雇い入れ時:霞が関本社  変更の範囲:会社の指定する場所
  • 勤務地

【No.4140】人財ソリューションセールス<金沢>(東日本事業本部北関東北信越営業部北陸支社)

更新: 2026/03/10(火)
  • 求人カテゴリー
    東日本事業本部
  • 【HP】職務内容
    ■ポジション概要:
    将来的に管理職をお任せし、営業チームを牽引し、企業の人材課題を解決へ導くマネジメントポジションです。
    (※ご入社後は、まずはプレイヤーとしてご活躍いただきます)

    業種・職種を問わず、さまざまな企業が抱える人材課題に対して、当社の多彩なソリューションを提案・提供していただきます。営業活動に加え、チームメンバーの育成・マネジメント、業績管理、戦略立案など、組織全体の成果を最大化する役割を担っていただきます。

    ■主な業務内容:
    営業チームのマネジメント(目標設定、進捗管理、育成・指導)
    顧客企業への課題ヒアリングとソリューション提案
    (人材派遣・紹介・アウトソーシング等)
    新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築
    派遣スタッフのマッチング支援、就業後フォロー、キャリア支援
    エリア戦略の立案・実行、業績分析と改善施策の推進
    他部門(リクルーティング、コンサルティング等)との連携による総合提案

    ■求める人物像:
    チームの成果に責任を持ち、メンバーの成長を支援できる方
    顧客の課題に対して柔軟かつ戦略的にアプローチできる方
    組織運営や営業戦略に関心があり、リーダーシップを発揮したい方
    人材業界での経験を活かし、より広い視野でキャリアを築きたい方

    ■提案可能なサービス:
    人材派遣・紹介
    業務アウトソーシング
    DX・人財開発・人事制度などのコンサルティング
    外国人紹介サービス
    出向支援
    アスリートキャリア支援プログラム など

    ■Adeccoでマネジメント職として働く魅力:
    裁量の大きなマネジメント環境で、戦略立案から実行まで一貫して関われる
    フルフレックス&リモートワーク制度で柔軟な働き方が可能
    成果主義の評価制度により、実績に応じたキャリアアップが可能
    社内公募制度で、将来的なキャリアの幅も広がる
    スピード感のある組織風土で、変化を楽しみながら成長できる

    ■研修・サポート体制:
    マネジメント経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、入社後は人事研修・OJTに加え、マネジメント研修やリーダー向けの育成プログラムも充実しています。

    \U・Iターン歓迎!歴史と文化が息づく街「金沢」で、豊かな暮らしとキャリアを両立/
    金沢市は、加賀百万石の城下町としての歴史と、現代的な都市機能が融合した魅力あふれる街です。兼六園やひがし茶屋街などの観光地に加え、アートや食文化も豊かで、日常の中に“文化を楽しむ時間”が自然と溶け込んでいます。
    また、生活コストは首都圏に比べて抑えられており、通勤ストレスも少ないため、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方に最適な環境です。教育・医療・買い物などの生活インフラも整っており、単身者にもファミリー層にも人気のエリアです。
    「地域に根ざして働きたい」「落ち着いた環境で長くキャリアを築きたい」そんな方にとって、金沢は理想的な勤務地です。

    雇い入れ時:上記に記載の業務
    変更の範囲:会社の定める業務
  • 【HP】応募資格
    雇用形態:正社員

    <必須>
    人材業界での営業経験
    マネジメント経験
  • 【HP】試用期間
    有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
  • 【HP】勤務時間
    9:00~17:30
    フレックスタイム制(コアタイム:無)
    リモートワーク有
  • 【HP】残業時間
    有(残業時間に応じて別途支給)
  • 【HP】年収
    <メンバークラス(INC1,2)>
    月給:250,000円~349,000円
    想定年収:4,500,000円~5,730,000円 
    ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
    ※上記想定年収は想定残業手当及び賞与を含む
  • 【HP】賞与実績
    実績年2回 (8月、翌3月)
  • 【HP】休日・休暇
    完全週休2日制(土日祝日)
    年間休日:124日
    年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
  • 【HP】社会保険
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 【HP】退職金制度
    確定拠出年金制度有
  • 【HP】受動喫煙対策
    屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
  • 【HP】勤務地(補足)
    雇い入れ時:金沢 ヴィサージュビル 変更の範囲:会社の指定する場所
  • 【HP】職種区分
    営業
  • 勤務地

【No.4615】人財ソリューションセールス <つくば支社>(東日本事業本部北関東北信越営業部つくば支社)

更新: 2026/02/20(金)
  • 求人カテゴリー
    東日本事業本部
  • 【HP】職務内容
    雇い入れ時:以下に記載の業務
    変更の範囲:会社の定める業務

    ■業務内容:
    企業の“人”に関する課題を、あなたの提案で解決へ導く仕事です。

    業種・職種を問わず、さまざまな企業が抱える人財に関する課題に対して、最適なソリューションを提案していただきます。
    人財派遣を中心に、人財紹介、アウトソーシング、DX支援、出向支援など、世界最大級の人財サービス企業ならではの多彩なサービスを活用し、
    顧客の潜在的なニーズを引き出しながら、課題解決に貢献していくポジションです。

    一度お取引が始まると、複数のサービスをご利用いただくケースも多く、長期的な信頼関係を築けるのもこの仕事の魅力です。


    ■具体的な業務内容:
    ・新規ターゲット企業の選定・アプローチ(テレアポ・訪問など)
    ・派遣ニーズのヒアリングと最適な人財のご紹介
    ・派遣スタッフの職場見学への同席・マッチング支援
    ・派遣スタッフの就業後フォロー・キャリア支援
    ・顧客企業への継続的な提案活動(他サービス含む)
    ※職場見学では、企業とスタッフ双方の希望やキャリアを丁寧にすり合わせ、ミスマッチのない就業をサポートします。


    ■このポジションで身につくスキル
    ・人と企業をつなぐ力
    ・顧客の課題を深く理解し、表面的なニーズではなく本質的な課題に対して提案する力
    ・柔軟な思考と対応力が鍛えられ、どんな環境でも通用する営業力
    ・幅広い業界知識と課題解決に向けた思考力
    ・人財のキャリア形成を支援する力


    ■提案できるサービス(一例):
    ・人財派遣・紹介
    ・アウトソーシング
    ・DX・人財開発・コンサルティング(経営、人事、組織)
    ・出向支援
    ・外国人紹介サービス
    ・未経験IT人財紹介
    ・アスリートキャリア支援プログラム
    など


    ■Adeccoで働く魅力:
    ・フルフレックス&リモートワーク制度でワークライフバランスが充実
    ・業績と行動両方の評価制度で、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能
    ・若手が多数活躍中!スピード感のある環境で成長できる
    ・社内公募制度で、自らキャリアを切り拓ける
    ・部門を超えた交流イベントもあり、風通しの良い社風


    ■研修・サポート体制:
    入社後は人事研修+現場でのOJTを通じて、業務をしっかりサポート。
    営業未経験の方も多数活躍しており、安心してスタートできる環境が整っています。
    その後もキャリアアップに応じた研修制度が充実しており、継続的な成長を支援します。
  • 【HP】応募資格
    雇用形態:正社員

    <下記いずれか必須>
    ・営業経験(業界不問)
    ・売り上げ数字を管理した経験(ex 店長、店舗管理、販売)
  • 【HP】試用期間
    有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
  • 【HP】勤務時間
    9:00~17:30
    フレックスタイム制(コアタイム:無)
    リモートワーク有
  • 【HP】残業時間
    有(残業時間に応じて別途支給)
  • 【HP】年収
    月給:250,000円~360,000円
    想定年収:4,500,000円~6,450,000円 
    ※ 想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
    ※ 上記想定年収は月30時間分の想定残業手当及び賞与を含む
  • 【HP】賞与実績
    実績年2回 (8月、翌3月)
  • 【HP】休日・休暇
    完全週休2日制(土日祝日)
    年間休日:124日
    年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
  • 【HP】社会保険
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 【HP】退職金制度
    確定拠出年金制度有
  • 【HP】受動喫煙対策
    屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
  • 【HP】勤務地(補足)
    雇い入れ時:つくば三井ビルディング  変更の範囲:会社の指定する場所  ※在宅あり
  • 【HP】職種区分
    営業
  • 勤務地

【No.4422】人財ソリューションセールス <新潟支社>(東日本事業本部北関東北信越営業部新潟支社)

更新: 2026/02/20(金)
  • 求人カテゴリー
    東日本事業本部
  • 【HP】職務内容
    ■業務内容:
    企業の“人”に関する課題を、あなたの提案で解決へ導く仕事です。

    業種・職種を問わず、さまざまな企業が抱える人材に関する課題に対して、
    最適なソリューションを提案していただきます。
    人材派遣を中心に、人材紹介、アウトソーシング、DX支援、出向支援など、
    世界最大級の人材サービス企業ならではの多彩なサービスを活用し、
    顧客の潜在的なニーズを引き出しながら、課題解決に貢献していくポジションです。
    一度お取引が始まると、複数のサービスをご利用いただくケースも多く、
    長期的な信頼関係を築けるのもこの仕事の魅力です。

    ■具体的な業務内容:
    新規ターゲット企業の選定・アプローチ(テレアポ・訪問など)
    派遣ニーズのヒアリングと最適な人材のご紹介
    派遣スタッフの職場見学への同席・マッチング支援
    派遣スタッフの就業後フォロー・キャリア支援
    顧客企業への継続的な提案活動(他サービス含む)
    ※職場見学では、企業とスタッフ双方の希望やキャリアを丁寧にすり合わせ、ミスマッチのない就業をサポートします。

    ■この仕事に向いている方:
    人と企業をつなぐ仕事にやりがいを感じる方
    顧客の課題を深く理解し、解決策を提案する営業に挑戦したい方
    成果を出し、成長したいという意欲のある方
    多様な業界・職種に関心があり、柔軟に対応できる方

    ■提案できるサービス(一例):
    人材派遣・紹介
    業務アウトソーシング
    DX・人財開発・人事制度などのコンサルティング
    出向支援
    外国人紹介サービス
    アスリートキャリア支援プログラム など

    ■Adeccoで働く魅力:
    フルフレックス&リモートワーク制度でワークライフバランスが充実
    業績と行動両方の評価制度で、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能
    若手が多数活躍中!スピード感のある環境で成長できる
    社内公募制度で、自らキャリアを切り拓ける
    部門を超えた交流イベントもあり、風通しの良い社風

    ■研修・サポート体制:
    入社後は人事研修+現場でのOJTを通じて、業務をしっかりサポート。
    営業未経験の方も多数活躍しており、安心してスタートできる環境が整っています。
    その後もキャリアアップに応じた研修制度が充実しており、継続的な成長を支援します。

    \U・Iターン歓迎!新潟で、仕事も暮らしも充実させませんか?/
    新潟は、自然と都市機能がバランスよく共存する、非常に住みやすいエリアです。四季折々の美しい風景に囲まれながら、生活コストは首都圏に比べて抑えられており、通勤ラッシュも少なく、ゆとりある毎日を送ることができます。
    また、食の豊かさも新潟の魅力のひとつ。新鮮な海の幸やお米、日本酒など、地元ならではのグルメを日常的に楽しめます。子育て支援や医療体制も整っており、ファミリー層にも人気の地域です。
    「地域に根ざした営業活動をしたい」「落ち着いた環境で長く働きたい」そんな方にぴったりの勤務地です。

    雇い入れ時:上記に記載の業務
    変更の範囲:会社の定める業務
  • 【HP】応募資格
    雇用形態:正社員

    <下記いずれか必須>

    営業経験(業界不問)
    売り上げ数字を管理した経験(ex 店長、店舗管理、販売)
  • 【HP】試用期間
    有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
  • 【HP】勤務時間
    9:00~17:30
    フレックスタイム制(コアタイム:無)
    リモートワーク有
  • 【HP】残業時間
    有(残業時間に応じて別途支給)
  • 【HP】年収
    月給:250,000円~360,000円
    想定年収:4,500,000円~6,450,000円 
    ※ 想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
    ※ 上記想定年収は月30時間分の想定残業手当及び賞与を含む
  • 【HP】賞与実績
    実績年2回 (8月、翌3月)
  • 【HP】休日・休暇
    完全週休2日制(土日祝日)
    年間休日:124日
    年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
  • 【HP】社会保険
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 【HP】退職金制度
    確定拠出年金制度有
  • 【HP】受動喫煙対策
    屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
  • 【HP】勤務地(補足)
    雇い入れ時:朝日生命新潟ビル  変更の範囲:会社の指定する場所
  • 【HP】職種区分
    営業
  • 勤務地
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【No.4662】人財ソリューションセールス※大阪(西日本事業本部第1営業部キーアカウント第1支社)

更新: 2026/03/31(火)
  • 求人カテゴリー
    西日本事業本部
  • 【HP】職務内容
    ■業務内容:
    企業の“人”に関する課題を、あなたの提案で解決へ導く仕事です。

    業種・職種を問わず、さまざまな企業が抱える人材に関する課題に対して、最適なソリューションを提案していただきます。
    人材派遣を中心に、人材紹介、アウトソーシング、DX支援、出向支援など、世界最大級の人材サービス企業ならではの多彩なサービスを活用し、顧客の潜在的なニーズを引き出しながら、課題解決に貢献していくポジションです。
    一度お取引が始まると、複数のサービスをご利用いただくケースも多く、長期的な信頼関係を築けるのもこの仕事の魅力です。

    ■具体的な業務内容:
    新規ターゲット企業の選定・アプローチ(テレアポ・訪問など)
    既存クライアントへのフォローと新規提案
    派遣ニーズのヒアリングと最適な人材のご紹介
    派遣スタッフの職場見学への同席・マッチング支援
    派遣スタッフの就業後フォロー・キャリア支援
    顧客企業への継続的な提案活動(他サービス含む)
    ※職場見学では、企業とスタッフ双方の希望やキャリアを丁寧にすり合わせ、ミスマッチのない就業をサポートします。

    ■このポジションで身につくスキル
    ・人と企業をつなぐ力
    ・顧客の課題を深く理解し、表面的なニーズではなく本質的な課題に対して提案する力
    ・柔軟な思考と対応力が鍛えられ、どんな環境でも通用する営業力
    ・幅広い業界知識と課題解決に向けた思考力
    ・人材のキャリア形成を支援する力

    ■提案できるサービス(一例):
    人材派遣・紹介
    アウトソーシング
    DX・人財開発・コンサルティング(経営、人事、組織)
    出向支援
    外国人紹介サービス
    未経験IT人財紹介
    アスリートキャリア支援プログラム
    など

    ■Adeccoで働く魅力:
    フルフレックス&リモートワーク制度でワークライフバランスが充実
    業績と行動両方の評価制度で、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能
    若手が多数活躍中!スピード感のある環境で成長できる
    社内公募制度で、自らキャリアを切り拓ける
    部門を超えた交流イベントもあり、風通しの良い社風

    ■研修・サポート体制:
    入社後は人事研修+現場でのOJTを通じて、業務をしっかりサポート。
    営業未経験の方も多数活躍しており、安心してスタートできる環境が整っています。
    その後もキャリアアップに応じた研修制度が充実しており、継続的な成長を支援します。

    雇い入れ時:上記に記載の業務
    変更の範囲:会社の定める業務
  • 【HP】応募資格
    雇用形態:正社員

    必須要件
    下記いづれかのご経験のある方
    ○B to B/C問わず、営業経験のある方(新規/既存営業問わず)
    ○店舗運営やスーパーバイザー職など、複数拠点の管理・運営経験のある方

    歓迎要件
    ○人財ビジネス業界での営業経験
    ※派遣、紹介、アウトソーシング問わず


    必要なスキル:
    ○論理的思考力
    ○自ら考えて行動すること
    ○様々な業界情報やノウハウを自らで蓄積し、顧客と一緒に課題解決を支援する力
  • 【HP】試用期間
    有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
  • 【HP】勤務時間
    9:00~17:30
    フレックスタイム制(コアタイム:無)
    リモートワーク有
  • 【HP】残業時間
    有(残業時間に応じて別途支給)
  • 【HP】年収
    <メンバークラス(INC1,2)>
    月給:220,000円~349,000円
    想定年収:3,590,000円~5,730,000円 
    ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
    ※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む
  • 【HP】賞与実績
    実績年2回 (8月、翌3月)
  • 【HP】休日・休暇
    完全週休2日制(土日祝日)
    年間休日:124日
    年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
  • 【HP】社会保険
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 【HP】退職金制度
    確定拠出年金制度有
  • 【HP】受動喫煙対策
    屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
  • 【HP】勤務地(補足)
    雇い入れ時:グランフロント大阪タワー 変更の範囲:会社の指定する場所 ※在宅あり
  • 【HP】職種区分
    営業
  • 勤務地
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【No.4661】人財ソリューションセールス※京都(西日本事業本部第2営業部京都支社)

更新: 2026/03/31(火)
  • 求人カテゴリー
    西日本事業本部
  • 【HP】職務内容
    ■業務内容:
    企業の“人”に関する課題を、あなたの提案で解決へ導く仕事です。

    業種・職種を問わず、さまざまな企業が抱える人材に関する課題に対して、最適なソリューションを提案していただきます。
    人材派遣を中心に、人材紹介、アウトソーシング、DX支援、出向支援など、世界最大級の人材サービス企業ならではの多彩なサービスを活用し、顧客の潜在的なニーズを引き出しながら、課題解決に貢献していくポジションです。
    一度お取引が始まると、複数のサービスをご利用いただくケースも多く、長期的な信頼関係を築けるのもこの仕事の魅力です。

    ■具体的な業務内容:
    新規ターゲット企業の選定・アプローチ(テレアポ・訪問など)
    既存クライアントへのフォローと新規提案
    派遣ニーズのヒアリングと最適な人材のご紹介
    派遣スタッフの職場見学への同席・マッチング支援
    派遣スタッフの就業後フォロー・キャリア支援
    顧客企業への継続的な提案活動(他サービス含む)
    ※職場見学では、企業とスタッフ双方の希望やキャリアを丁寧にすり合わせ、ミスマッチのない就業をサポートします。

    ■このポジションで身につくスキル
    ・人と企業をつなぐ力
    ・顧客の課題を深く理解し、表面的なニーズではなく本質的な課題に対して提案する力
    ・柔軟な思考と対応力が鍛えられ、どんな環境でも通用する営業力
    ・幅広い業界知識と課題解決に向けた思考力
    ・人材のキャリア形成を支援する力

    ■提案できるサービス(一例):
    人材派遣・紹介
    アウトソーシング
    DX・人財開発・コンサルティング(経営、人事、組織)
    出向支援
    外国人紹介サービス
    未経験IT人財紹介
    アスリートキャリア支援プログラム
    など

    ■Adeccoで働く魅力:
    フルフレックス&リモートワーク制度でワークライフバランスが充実
    業績と行動両方の評価制度で、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能
    若手が多数活躍中!スピード感のある環境で成長できる
    社内公募制度で、自らキャリアを切り拓ける
    部門を超えた交流イベントもあり、風通しの良い社風

    ■研修・サポート体制:
    入社後は人事研修+現場でのOJTを通じて、業務をしっかりサポート。
    営業未経験の方も多数活躍しており、安心してスタートできる環境が整っています。
    その後もキャリアアップに応じた研修制度が充実しており、継続的な成長を支援します。

    雇い入れ時:上記に記載の業務
    変更の範囲:会社の定める業務
  • 【HP】応募資格
    雇用形態:正社員

    必須要件
    下記いづれかのご経験のある方
    ○B to B/C問わず、営業経験のある方(新規/既存営業問わず)
    ○店舗運営やスーパーバイザー職など、複数拠点の管理・運営経験のある方

    歓迎要件
    ○人財ビジネス業界での営業経験
    ※派遣、紹介、アウトソーシング問わず


    必要なスキル:
    ○論理的思考力
    ○自ら考えて行動すること
    ○様々な業界情報やノウハウを自らで蓄積し、顧客と一緒に課題解決を支援する力
  • 【HP】試用期間
    有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
  • 【HP】勤務時間
    9:00~17:30
    フレックスタイム制(コアタイム:無)
    リモートワーク有
  • 【HP】残業時間
    有(残業時間に応じて別途支給)
  • 【HP】年収
    <メンバークラス(INC1,2)>
    月給:220,000円~349,000円
    想定年収:3,590,000円~5,730,000円 
    ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
    ※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む
  • 【HP】賞与実績
    実績年2回 (8月、翌3月)
  • 【HP】休日・休暇
    完全週休2日制(土日祝日)
    年間休日:124日
    年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
  • 【HP】社会保険
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 【HP】退職金制度
    確定拠出年金制度有
  • 【HP】受動喫煙対策
    屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
  • 【HP】勤務地(補足)
    雇い入れ時:京都 四条烏丸ビル  変更の範囲:会社の指定する場所
  • 【HP】職種区分
    営業
  • 勤務地
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【No.4660】営業アシスタント(キャリアプランナー)(西日本事業本部西日本カスタマーサービス部西日本カスタマーサービス2課)

更新: 2026/03/27(金)
  • 求人カテゴリー
    西日本事業本部
  • 【HP】職務内容
    雇い入れ時:以下に記載の業務
    変更の範囲:会社の定める業務

    ★営業と共にカスタマーサービス向上に寄与していただく業務です。

    コリーグ(派遣社員)の登録からお仕事紹介、就業中のサポートまで営業と共に幅広く行って頂く業務です。
    クライアントへのヒアリングやコリーグのニーズの把握を通じて、双方のカスタマーサービス向上に寄与します。決まったプロセス通りに進めるだけではなく、新しい手法へも挑戦していただける方を募集します。

    主な業務
    ・契約処理関連:適正な契約書フローの遂行および改善提案(契約書作成・修正、更新処理、各種申請手続き等含む)
    ・請求支払処理関連:適正な請求書発行フローの遂行および改善提案(勤怠チェック、各種システム対応等含む)
    ※イレギュラーな事務処理について自らの経験により処理方法を判断、遂行するという様な対応も求められます。
    ・クライアントおよびその担当者について自ら的確に把握し、必要となる対応を行う(各種問い合わせへの迅速な対応、サービス提案等)
    ・クライアントへのジョブヒアリング・コリーグの紹介から職場見学の調整・設定までを行う。
    ・就業中コリーグについて、自ら的確に把握し、必要となる対応を行う(各種問合せへの迅速な対応、サービス提案等)
    ・既存コリーグのニーズ把握や掘り起しによる情報登録、キャリアプランを考慮したクライアントのマッチングおよび提案、契約書の締結、条件調整、クレームやトラブル処理、福利厚生手続と案内、フォローアップなど関係維持
    ・会社の方針/ビジョン/コアバリューを理解し実践する
    ・コンプライアンスについて十分に理解、遵守しリスク軽減をする(健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む)

    今回就業地は大阪(梅田)を想定していますが、お住まいによっては神戸・京都への勤務も相談可能です。
  • 【HP】応募資格
    雇用形態:正社員

    <求められる専門スキル・ヒューマンスキル>

    【必須】
    ★営業事務経験
    ★コミュニケーション能力
    社内外におけるコミュニケーションが多く発生する為、初対面の方とも抵抗なく話せる方
    ★業務遂行能力
    目的達成の為の意識が高く、責任感を持って完遂するために自ら考えて動ける方

    【歓迎】
    ★問題発見解決力のある方
    ワークフロー、プロセス管理から問題発見と解決ができる方


    <職務経験>

    【歓迎】
    ・人材派遣業界における営業経験、事務経験、マッチング業務経験、登録業務経験等
  • 【HP】試用期間
    有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
  • 【HP】勤務時間
    9:00~17:30
    フレックスタイム制(コアタイム:無)
    リモートワーク有
  • 【HP】残業時間
    有(残業時間に応じて別途支給)
  • 【HP】年収
    <メンバークラス(INC1,2)>
    月給:220,000円~349,000円
    想定年収:3,590,000円~5,730,000円 
    ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
    ※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む
  • 【HP】賞与実績
    実績年2回 (8月、翌3月)
  • 【HP】休日・休暇
    完全週休2日制(土日祝日)
    年間休日:124日
    年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
  • 【HP】社会保険
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 【HP】退職金制度
    確定拠出年金制度有
  • 【HP】受動喫煙対策
    屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
  • 【HP】勤務地(補足)
    雇い入れ時:グランフロント大阪タワー 変更の範囲:会社の指定する場所  ※在宅あり
  • 【HP】職種区分
    キャリアプランナー
  • 勤務地
    , ,
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【No.4147】人財ソリューションセールス※大阪(西日本事業本部戦略営業部戦略大阪第2支社)

更新: 2026/03/11(水)
  • 求人カテゴリー
    西日本事業本部
  • 【HP】職務内容
    雇い入れ時:以下に記載の業務
    変更の範囲:会社の定める業務

    業種・職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援を行います。
    当社のソリューションは派遣や人財紹介等の採用支援だけではなく、顧客の人事制度設計や働き方変革にまで及びます。無形のサービスやソリューションによって顧客課題を解決していくので、真の顧客理解が問われる職務となります。
    顧客自身でも把握できない課題を一緒に探り当て、そこに最適なソリューションを提案するのですが、既存ソリューションが存在しないこともあり、そのようなケースにおいては、新たなサービス創出にも挑戦してもらいます。
    「それは本当に顧客が求めている事なんだろうか」こんな問いかけを常に考え、既存のクオリティやアウトプットに満足せず、より良いサービスの提供を目指します。

    日常業務は、「社内専門チームとの連携」「情報収集の実施」「時流に合わせたターゲット顧客の設定」「様々な顧客へのアプローチ活動」「新規の顧客開拓活動」など多岐に渡ります。これらには明確なルーティーンはなく、顧客の人事課題解決のために自身のセルフマネジメントで実施頂きます。
  • 【HP】応募資格
    必須要件
    ・営業経験(業界不問・新規経験ある方の方が望ましい)
    ・エリアマネージャー(業界不問、販売食品小売系がマッチしそうです)
    ・SV
    →共通して見ているのは、「予算管理をしたことがあるか」
    ※レジュメには必ず実績(達成率等)を記載ください

    歓迎要件
    ○人財ビジネス業界での営業経験
    ※派遣、紹介問わず


    必要なスキル:
    ○論理的思考力
    ○自ら考えて行動すること
    ○様々な業界情報やノウハウを自らで蓄積し、顧客と一緒に課題解決を支援する力


  • 【HP】試用期間
    有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
  • 【HP】勤務時間
    9:00~17:30
    フレックスタイム制(コアタイム:無)
    リモートワーク有
  • 【HP】残業時間
    有(残業時間に応じて別途支給)
  • 【HP】年収
    <メンバークラス(INC1,2)>
    月給:250,000円~349,000円
    想定年収:4,500,000円~5,730,000円 
    ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
    ※上記想定年収は想定残業手当及び賞与を含む

    <リーダークラス(INC3,4)>
    月給:309,000円~480,000円
    想定年収:5,040,000~7,890,000円
    ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
    ※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む
  • 【HP】賞与実績
    実績年2回 (8月、翌3月)
  • 【HP】休日・休暇
    完全週休2日制(土日祝日)
    年間休日:124日
    年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
  • 【HP】社会保険
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 【HP】退職金制度
    確定拠出年金制度有
  • 【HP】受動喫煙対策
    屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
  • 【HP】勤務地(補足)
    雇い入れ時:グランフロント大阪  変更の範囲:会社の指定する場所
  • 【HP】職種区分
    営業
  • 勤務地