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神戸本社／ソフトウェアエンジニア(開発)

神戸本社／HMIソリューション事業本部

HMIソリューション事業本部　ソフト基盤開発部　第三開発室第二開発課

廉価品から高級品まで標準的に搭載されるAudio機能であるため、様々なグレードや車両メーカーの製品に触れることが出来ます。レガシー機能ではありますが、今後も廃れる事がなく、Tuner周りの制御や外部入力（放送局）に関するノウハウも身につけることが出来ます。

当社にて、車載用のインフォテイメント機器に搭載されるラジオ/AudioDSP制御機能、並びにそれらを応用した機能のソフトウェア開発業務をご担当いただきます。

下記の職種①、職種②いずれかの業務をご担当いただく予定です。

職種①
2026年以降に発売される自動車に搭載される製品のソフトウェア開発に携わっていただきます。

職種②
2027年以降に発売される自動車に搭載される製品のHAL層を中心としたソフトウェア開発に携わっていただきます。
※HAL: Hardware Abstraction Layerの略。ハードウェアに接するソフトウェアの最下層を指します。

職種①
【担当機能】ラジオ/AudioDSP制御
【担当いただく業務】
・マネジメント業務（外注管理）
・設計、コーディング、テストの実務
・保守、メンテナンス
・開発言語はC言語、開発環境はAndroidです。
【想定ポジション】
開発担当及びサブリーダー（5～8名規模）
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職種②
【担当機能】ラジオ/AudioDSP制御
【担当いただく業務】
・マネジメント業務（外注管理）
・設計、コーディング、テストの実務
・開発言語はC言語、開発環境はLinuxです。
【想定ポジション】
開発担当及びサブリーダー（4～6名規模）

快適な車内空間を実現するために、次世代自動車に搭載されるインフォテイメント機器の開発を行っています。
納入する自動車メーカーが増加する中で、複数のプロジェクトを同時開発していくためのエンジニアを募集しています。

・入社1～3年後：
　担当製品のソフトウェアを配信、担当製品を搭載した自動車がラインオフするまでのプロセスを経験。
・入社2～5年後：
　新たなプロジェクトの機能リーダを担当（数名～10名程度を統括）。
・入社7～10年後：
　エンジニアとしての専門性を究める、もしくはマネジメントの道を進む。

※入社時の経験/スキル、担当職種に応じてスパンは変動します。

スクラムフレームワークを取り入れた業務プロセスを推進しており、チームワークを高めることができます。
また、ご自身が担当する機能を実装した自動車を国内外の多くのユーザー様に使っていただくことで非常に大きなやりがいを感じられます。
自動車に搭載される製品の品質基準は高く、品質向上のノウハウは身につくため、新たな自信につながります。
インフォテイメント機器に搭載される機能は多岐に渡りますので、将来はラジオ/AudioDSP制御以外の開発経験を積むことも可能です。

・平均残業時間：月30時間/部署平均　
・在宅勤務：週2～3日程度在宅/部署平均　
※業務内容に応じて出社は必要

HMIソリューション事業本部ソフト基盤開発部第三開発室第二開発課への配属となります。
■ソフト基盤開発部第三開発室第二開発課
車載用のインフォテイメント機器のラジオ/DSP制御機能のソフト開発を担当している部署で、25名で構成されております。

（必須）以下、いずれかの経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発の実務経験をお持ちの方（言語不問）
※コーディング中心に経験してきた方もご活躍いただけるポジションです。

■歓迎要件
・C言語またはC++での開発経験
・C/C++を用いた組込みソフトウェア開発のご経験
・ウォーターフォール型開発のご経験
・車載または近しい領域（家電など）の開発経験
・ラジオ or AudioDSP制御機能の開発経験
・アジャイル型開発のプロセス経験
・開発ツール経験（JIRA/GIT等）
・FTA実施経験
・大規模ソフト開発経験（1,000人以上）

9:00～18:00

年収：500万～940万(会社平均残業時間　月25H分の残業代を含む)
月給：25万～44万　（残業代は別途支給）

選択型福利厚生制度、持株会、財形貯蓄、独身寮、体育館(トレーニングセンター) 、レコーディングスタジオ、食堂、図書館、保養所など

受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所：有）
受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙場所（加熱式タバコのみ）、就業時間内の禁煙

神戸本社／ソフトウェアエンジニア(開発)

神戸本社／生産本部

生産本部　生産革新部 モノづくりIT推進室 モノづくりIT推進課

製造現場に近い立場で、工場の課題をITの力で解決していく仕事です。
IT化を提案する立場で工場・製造現場の知見者と密接に連携し、自動車部品メーカーのものづくりのノウハウを学びながらとIT技術の実務経験を積むことができます。

自動車部品の製造現場を支えるITシステム（生産管理・工程管理・設備制御など）の企画・設計・開発・運用を担当いただきます。

工場のスマート化やF-IoT、自動化の推進に向けて、生産実績や設備稼働状況の見える化、トレーサビリティ強化などに取り組み、品質向上や不良削減、生産効率向上を実現します。

本ポジションでは、製造部門と密接に連携しながら製造ITシステムの改善・高度化や工場IT基盤の整備を推進。現場の課題解決から新たな仕組みの企画まで幅広く携わり、国内外の工場へ展開される標準システムの構築にも挑戦いただけます。ITの力でモノづくりを進化させ、グローバルな生産現場の変革に直接貢献できるポジションです。

【担当業務】
・製造ITシステムの要件定義、設計、開発、改善
・工場IT基盤（ネットワーク、サーバ等）の設計・構築・運用
・工場業務（生産管理・工程管理等）のIT化の企画・推進
【担当ポジション】
製造現場・関係部門と連携し、プロジェクトを推進もしくは開発、運用するエンジニア

自動車業界では、電動化・コネクティッド化・SDV化の進展に伴い、製品の電子化・高機能化が急速に進んでいます。それに伴い、製造現場では管理すべき工程や品質データが増加し、従来以上に高度な品質管理と効率的な生産体制の構築が求められています。

また、人手不足の深刻化やグローバル競争の激化を背景に、限られたリソースで高品質なモノづくりを実現するための工場DXは、企業競争力を左右する重要な経営課題となっています。

当社では、製造データや設備情報を活用したスマートファクトリー化を推進し、生産状況の見える化や設備稼働の最適化、トレーサビリティ強化などを通じて、品質向上と生産効率向上の両立を目指しています。さらに、国内で培った仕組みをグローバル拠点へ展開し、世界共通で競争力のある生産基盤の構築を進めています。

こうした取り組みをさらに加速させるため、工場DXの中核を担い、ITの力でモノづくりの進化を支える人材を募集します。

自動車部品メーカーのモノづくりを支える製造現場に深く関わり、現場の課題を把握しながら、ITを活用した業務改善や生産性向上を実現できることがこの仕事の大きなやりがいです。
業務では、データベース、アプリケーション開発、ネットワーク・サーバー運用など幅広いIT領域に携わります。経験豊富なエンジニアと連携しながら、製造ITに必要な実践的な技術力に加え、課題解決力やプロジェクト推進力を身に付けることができます。
また、海外工場との連携業務もあるため、グローバルなプロジェクトに参画し、国や地域を越えたモノづくりに貢献できる機会があります。

平均残業時間：月20時間程度
在宅勤務：週2日程度
休日出勤：原則として想定していません
※業務状況や担当案件により、出社頻度や残業時間が変動する場合があります。

工場IT化の企画・推進、製造ITシステムの開発・運用、工場IT基盤の整備・拡充を担い、製造現場と連携してものづくりの競争力強化を推進する部署です。
年齢は20代4名、30代6名、40代4名、50代3名となっています。

■必須要件　※下記いずれかの経験をお持ちの方
・システム開発経験をお持ちの方
・データベースを用いたシステム開発・運用経験をお持ちの方
・社内SE、SIer、システム開発会社などで、業務システムの開発・運用に携わった経験をお持ちの方

■歓迎要件
・C言語、C++、C#、Java、VB.NETなどを用いた開発経験
・製造業向けシステム（生産実績収集、生産管理、工程管理など）の開発・運用経験
・PLCやセンサーなど設備との連携、データ収集システムや制御プログラムの開発経験
・Oracle等のデータベースに関する知識・経験
・工場IT基盤（ネットワーク、サーバ等）の構築・運用経験
・組込みシステム、インフラ、モバイルアプリケーションのいずれかの開発経験
・SIerなどで企業向けシステムの受託開発経験

8:30‐17:30

年収：610万～940万(会社平均残業時間　月25H分の残業代を含む)
月給：30万～44万　（残業代は別途支給）

選択型福利厚生制度、持株会、財形貯蓄、独身寮、体育館(トレーニングセンター) 、レコーディングスタジオ、食堂、図書館、保養所など

受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所：有）受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙場所（加熱式タバコのみ）、就業時間内の禁煙

神戸本社／ソフトウェアエンジニア(開発)

神戸本社／ソフトウェア改革推進部

ソフトウェア改革推進部ソフトプロセス改革室第一プロセス改革課

日本を代表する自動車メーカに納入するソフトウェア開発のDX化を推進することで、社員のソフトウェア開発のレベルアップ及び、自動車産業の発展に貢献する貴重な体験を積むことができます。

■この仕事を通じて得られること
日本を代表する自動車メーカー向けソフトウェア開発のDX推進に携わることができます。開発プロセスや品質向上に影響を与える仕組みづくりを通じて、多くの開発者の生産性向上や技術力向上に貢献するとともに、その先にある自動車産業の発展にも貢献できる、スケールの大きな仕事です。
■入社後にお任せしたいこと
最新のソフトウェア開発手法や各種ツールの導入・活用を通じて、ソフトウェア品質向上や開発効率化を推進いただきます。これまでのご経験を活かして改善施策をリードいただくとともに、ご志向や経験に応じてプロジェクト推進や後進育成など、より幅広い役割にも挑戦いただけます。

ソフト開発上流工程（要求分析や基本設計）の効率化と品質維持・向上を目的に、DXツールの調査・試行・導入支援をご担当いただきます。

①DXツールの調査と導入企画
デンソーグループ内での情報連携や、ソフトウェア開発現場のメンバーと意見交換を行いながら、ツールの導入を検討します。

②DXツールの試行、開発現場への導入支援
実際の開発環境を作り、ツールを試行。
ツール拡張機能を用いて、開発現場に合わせたツールのカスタマイズなども行います。

（例）
【導入事例】
・設計→Next Design
・ソースコード解析→Understand
・コーディング支援AI→Github Copilot
・構成管理→Github、Gitlab
・プロジェクト管理→Jira、Confluence

デンソーテンでは、企業ビジョン「VISION2030」の実現に向けて、クルマの価値向上や、移動課題を解決し生活を豊かにする生活の価値向上に取り組んでいます。
私たちのチームは、社内のソフトウェア開発力を強化するべく、21年度に新設され、ソフトウェア開発基盤強化(人財強化、DX推進、品質向上)を企画立案・推進するミッションを持っています。
近年、大規模かつ複雑化した車載ソフトウェアを効率よく開発するためには、社内外のDXツール・ソリューションを取り入れ、開発現場に適用し、推進することが急務になっています。
今回募集する領域は、ソフトウェア開発の設計強化・自動化に寄与するDXツールの調査・導入業務になります。これまでのソフトウェア開発の経験を活かし、デジタルによるソフトウェア開発DXに興味のある方のご応募をお待ちしております。

・入社直後
　DXツールの調査、開発現場と協力してツールの実行環境の構築、開発現場に合わせたツールのカスタマイズを一通り経験し、本業務の進め方や、社内外の各ステークホルダーとの役割・関係性を理解。
・1年後
　リーダーとして、Grメンバーの管理（5名程度を統括）及び関係部門との折衝。
・3年後
　マネージャーとして、課員の業務管理、当室の戦略立案を担う。
または、環境開発エンジニアとしての専門性を究め技術面で当室を牽引。

全社のソフトウェア開発をより良くしていくための改革業務となります。
現場としても「改善したい」という想いはあるものの、日々の開発業務に追われ、なかなか手を付けられないという課題があり、
そんな課題に真正面から向き合う業務です。
多くの部門・関係者を巻き込みながら進める必要があるため、調整が難しく、一筋縄ではいかない場面も少なくありません。
しかしその分、プロジェクトが形になった際には、全社のソフトウェア開発プロセスそのものを改善できたという大きな達成感・やりがいを実感できます。
また、業界でも先進的なツール導入やAI活用を積極的に進めており、常に新しい技術に触れながら実務経験を積むことができる環境です。
会社としても重点投資している部門のため、経営層に近い立場で直接意見を発信できる機会があり、自身の提案が会社全体に影響を与える経験を得られます。業務を通じて、車載ソフトウェア開発の標準プロセス（A-SPICE 等）に関する知見を体系的に身につけていくことができる点も、本ポジションならではの魅力です。

・残業時間：月10～20時間程度
・在宅勤務：週2程度在宅勤務　※入社当初は1か月程度出社。
また、ご家庭の事情によっては、ご相談の上で柔軟に働ける環境を整えております。

■組織構成
ソフトウェア改革推進部ソフトプロセス改革室第一プロセス改革課への配属となります。
現在15名が在籍しており、20～50代の幅広いメンバーが活躍しています。
■組織ミッション
デンソーグループ全体のソフトウェア開発力を高め、世界で通用する新たな競争優位性を獲得・継続成長することをミッションとしています。
今回の配属部署は、変革の中心となる「ソフトウェアファースト」を社内に定着させることを目的に、21年度に立ち上げた新組織です。100年に一度の大転換期を迎えた自動車業界では開発・成長スピードはさらに上がっている状況で、開発へのAI活用／DX化していくことが急務となっている今、AI活用／DX推進のプロフェッショナルとして、デンソーグループ、自動車業界を一緒に牽引していきましょう。
■職場の雰囲気
お互いを尊重しながらオープンなマインドでコミュニケーションを行い、みんなで困り事を解決する協力的な職場です。

■必須要件　※以下、いずれも必須
・ソフトウェア開発のご経験（PJ規模：数十人以上、製品・ソフトウェア開発言語不問）
・部署や立場の異なる関係者との調整を行い、認識のズレや対立がある中でも、丁寧な対話を重ねながら合意形成し、業務を前に進めた経験

■歓迎要件
・ソフトウェア設計ツールの使用経験
・ソフトウェア開発を効率化、品質を向上させるツールの開発や導入のご経験

【このような方のご応募をお待ちしております】
・ソフトウェア開発のご経験をお持ちで、開発工程や品質に関する課題解決・改善活動に関心がある方
・与えられた役割にとどまらず、関係部署を巻き込みながら課題解決を推進したご経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発プロセス全体の流れを理解し、より効率的で品質の高い開発環境づくりに携わりたい方
・品質向上や生産性向上に向けたツール・システムの導入、運用改善に興味をお持ちの方

※ベンダー側でシステム・ソフトウェアの導入支援や提案活動に携わったご経験をお持ちの方も歓迎いたします。
車載ソフトウェアの品質維持・向上を支える仕組みづくりに、ソフトウェア開発のご経験を活かして挑戦いただける方のご応募をお待ちしております。

9:00～18:00（内、１時間昼休憩）

年収：610万～940万(会社平均残業時間　月25H分の残業代を含む)
月給：30万～44万　（残業代は別途支給）

選択型福利厚生制度、持株会、財形貯蓄、独身寮、体育館(トレーニングセンター) 、レコーディングスタジオ、食堂、図書館、保養所など

受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所：有）受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙場所（加熱式タバコのみ）、就業時間内の禁煙

神戸本社／ソフトウェアエンジニア(開発)

神戸本社／HMIソリューション事業本部

HMIソリューション事業本部 統合システム開発部 第二システム技術室 第五技術課

・クルマが「走るコンピュータ」へ進化する時代。その中心となる次世代コックピットの先行開発に挑戦できます
・国内外へ展開を見据えた開発に携われるため、自身の技術がグローバルで走行する車両に活かされます
・Android/Linuxを活用した開発に加え、サイバーセキュリティやクラウド連携など市場価値の高い幅広い技術領域の知見を習得できます
・要件定義や企画検討段階から参画できるため、自らのアイデアを開発に反映しやすい環境です

クルマが「走るコンピュータ」へと進化するSDV（Software Defined Vehicle）時代。その中核となるCDC（コックピットドメインコントローラ）は、メーター、ディスプレイ、音声、通信などの機能を統合し、次世代の車内体験を実現する重要な製品です。
当課では、このCDCの先行開発を通じて、安全・安心で快適な移動体験の実現に取り組んでいます。要件定義や仕様検討から評価・検証、外部パートナーとの調整まで幅広く携わりながら、2030年頃の量産化を見据えた開発を推進していただきます。

次期コックピットドメインコントローラ向け統合ECUソフトウェア開発

【業務内容】
・システム要件定義および仕様検討
・ソフトウェア開発プロセスに沿った設計・評価・検証業務
・外注委託先の進捗管理および成果物評価
・納品物の受入評価、実機評価
・品質対応および業務プロセス改善
・若手メンバーへの技術支援および業務フォロー

【開発環境】
OS：Android、Linux
言語：Java、C言語

【想定ポジション】
課内の開発リーダー候補として、若手メンバーや外注委託先と連携しながら担当領域の開発推進を担っていただきます。※プロジェクト全体を統括するPMではなく、課内の取りまとめ役を想定しています。

自動車業界は、ソフトウェア主体で機能やサービスを継続的に進化させる時代へと変わりつつあります。その一方で、車載ソフトウェアは大規模化・高度化が加速し、安全性や品質に加え、サイバーセキュリティへの対応も不可欠となっています。そのため、機能安全・セキュリティ・品質保証を考慮した共通プラットフォーム基盤の構築が重要なテーマとなっています。当課では、次世代コックピットの競争力を支える基盤開発を推進しており、SDV時代の新たな移動体験の実現に挑戦いただける仲間を募集しています。

・SDV、CDC、統合ECUなど次世代のクルマづくりを担う最先端技術の開発に携われます
・要件定義・仕様検討から評価・検証まで幅広い工程に関わり、製品開発を一気通貫で経験できます
・組込みソフトウェアに加え、サイバーセキュリティやクラウド連携など市場価値の高い技術領域の知見を習得できます
・運転者の安全性・快適性に関わる製品開発を通じて社会貢献を実感することができます

・平均残業時間：月16時間/部署平均
・在宅勤務：週3程度在宅/部署平均
※実機評価のため連続して出社いただくことがあります。また、業務の必要性に応じて出社をいただくことがあります。

HMIソリューション統合システム開発部 第二システム技術室 第五技術課
車載用統合ECUのソフトウェアの要件定義から開発を担当している部署で、課長含む5名で構成されております。年齢は20代3名、50代2名となっています。

■必須要件　※いずれか必須
・組込みソフトウェアの開発経験
・ソフトウェア開発における要件定義、設計などの経験
・V字モデルなどのソフトウェア開発プロセスに関する知識・経験

※PM等、開発実務に携わっていない方でも、ソフトウェア開発プロセスに関する知見をお持ちの方のご応募を歓迎します。

■歓迎要件
・自動車業界での開発経験
・Android／Linux環境での開発経験
・JIRA、Git等の開発管理ツール利用経験
・外注委託先の管理やベンダーコントロール経験
・メンバーの指導、育成経験

9：00～18：00（昼休憩1時間）

年収：610万～940万(会社平均残業時間　月25H分の残業代を含む)
月給：30万～44万　（残業代は別途支給）

選択型福利厚生制度、持株会、財形貯蓄、独身寮、体育館(トレーニングセンター) 、レコーディングスタジオ、食堂、図書館、保養所など

受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所：有）受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙場所（加熱式タバコのみ）、就業時間内の禁煙