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エンジニア

正社員

腰を据えてスキルを磨きたい方に。安心できる環境で、着実にステップアップ

みなとみらい本社または周辺の顧客先での勤務が中心となるため、
落ち着いた環境でじっくりキャリア形成したい方に最適です。
OJTやチーム支援も充実しており、段階的なスキルアップと将来のリーダー候補としての
育成も視野に入れています。
業務アプリ開発の実務を通して、業務理解・技術力・マネジメントの基礎をバランス良く学べる環境です。

▼仕事内容▲
○保険・金融系クライアント向け業務アプリケーションの開発
○担当工程：要件定義～設計～開発～テスト～リリース（経験に応じて）
○顧客折衝・改善提案（志向に応じて）
○チーム体制での開発（3～5名／OJT・ペア作業あり）

▼配属案件の一例▲
■ 生命保険業界向け案件
〇契約管理領域：基幹システムの保守・改修
・プロジェクト概要：保全・更新・契約照会などを担う基幹契約管理システムの安定運用と
　法令・制度変更に伴う機能改修を継続的に実施します
・使用技術：COBOL、JCL、DB2、IBMホスト（汎用機）
・フェーズ：要件定義 ～ 設計・開発・テスト・リリース
・ポイント：レガシー環境に対する理解・運用ノウハウが身につき、
　保険業界の中核業務に長期的に関与できます

〇新契約領域：申込・査定システムの保守開発（Web対応）
・プロジェクト概要：保険加入申込・査定業務のWeb化を推進するアプリケーションの
　機能追加・改修・改善提案を担当。フルスタックに携われます
・使用技術：Java（Spring Boot）、JavaScript
・フェーズ：要件定義 ～ 設計・開発・テスト・リリース
・ポイント：Webアプリケーションの設計力と技術バランスが活かせるポジションです

〇営業支援領域：タブレット向け顧客提案ツール開発
・プロジェクト概要：営業職員が使用する顧客対応支援ツールをWebアプリとして刷新し、
　操作性や携帯性を大幅に改善するプロジェクトです
・使用技術：Java（Spring Boot）、React、REST API、PostgreSQL、AWS／Azure／OCI
・フェーズ：UI設計・開発、業務要件整理、改修・運用改善対応
・ポイント：UI/UX設計やフロント実装にも関われ、ユーザー視点に立った業務改善に携われます

■ 金融業界向け案件
〇401K（確定拠出年金）管理システム再構築
・プロジェクト概要：DC制度に対応する企業年金管理システムを、Webベースで再構築案件です
・使用技術：Java、Spring Boot、React、PostgreSQL、OCI
・フェーズ：要件定義 ～ 設計・開発・テスト・リリース
・ポイント：業務知識とモダンWeb技術の両方が活かせる中～長期案件。安定環境で成長しやすいです

〇AML（アンチマネーロンダリング）監視システム構築
・プロジェクト概要：FATFや金融庁指針に準拠し、不正取引のリアルタイム検知や
　スクリーニング機能を備えたAMLシステムを構築します
・使用技術：Java、Python、OCI
・フェーズ：要件定義 ～ 設計・開発・テスト・リリース
・ポイント：クラウド上でのデータ分析や監視処理に関われる技術チャレンジ案件です

〇住宅ローン申請・審査業務のWebシステム開発
・プロジェクト概要：住宅ローンの申請受付から審査・承認までを
　オンラインで完結できるようにするシステムの開発・改修案件です
・使用技術：C、Shell、SQL（Oracle）、運用ツール、業務共通基盤
・フェーズ：要件定義 ～ 設計・開発・テスト・リリース
・ポイント：住宅ローンの共通基盤を活用した開発経験を積むことができます

▼この仕事の魅力▲
○キャリア支援に注力：OJTや定期面談により、着実にステップアップ
○働きやすい環境：テレワーク率50～70%、残業月20時間前後
○安定した就業場所：みなとみらい駅直結または徒歩圏、駅近の快適オフィス
○腰を据えて成長できる：無理なスケジュールが少なく、じっくりキャリア形成が可能

▼チーム体制▲
〇プロジェクト全体で約20～30名程度（当社社員＋ビジネスパートナー含む）
〇チームは3～5名単位で編成され、各チームにリーダーまたはサブリーダーが在籍
〇若手～中堅エンジニアが中心で、フォロー体制・OJT文化が根付いている環境です

▼テレワークへの取組▼
現在、50％～70％前後の案件が多いです。
〇初期は既存メンバーとペア作業で業務に慣れる期間あり
〇チャットや定例会議でのサポート体制も整備済み

社員同好会、日本オーナーズクラブの保養所、
スポーツクラブ法人会員、富士急FUJIYAMA倶楽部　他

3か月（期間中の勤務条件に変更なし）

保険・金融業界におけるデジタル化ニーズの高まりを背景に、
既存顧客との継続的なプロジェクト推進に加え、新規案件も増加しています。
本社（みなとみらい）のある横浜エリアを中心に、
安定的な開発体制を構築・強化するため、アプリ開発エンジニアを増員します。

○システム開発経験2年以上
　※Java、COBOL等、言語問わず

○保険業務または金融業務に関する知識
○要件定義～リリースまでの一連の開発経験
○チームリーダー経験（2～5名程度）

400万円～800万円（各種手当含む）

みなとみらい駅徒歩圏内の顧客先／本社（みなとみらい）／天王町オフィス
※案件により勤務地は異なりますが、いずれも駅からアクセスの良いオフィス環境です。

みなとみらい駅徒歩圏内顧客先, 本社（みなとみらい）

エンジニア

正社員

現場の最前線で、自らの成長を実感したい方へ。

顧客先での業務が中心となるため、
現場でのやり取りや課題対応を通じてビジネススキルも磨けるポジションです。
要件整理や調整などのフェーズに関わるチャンスも多く、
開発＋αの力を身につけたい方に最適な環境です。
プロジェクトごとに異なる現場環境を経験しながら、
自らのキャリアの幅を広げていけるフィールドがあります。

▼仕事内容▲
○保険・金融系クライアント向け業務アプリケーションの開発
○担当工程：要件定義～設計～開発～テスト～リリース（経験に応じて）
○顧客折衝・改善提案（志向に応じて）
○チーム体制での開発（3～5名／OJT・ペア作業あり）

▼配属案件の一例▲
■ 生保・損保向け案件
〇大手生命保険会社向け 契約管理システム構築プロジェクト
・概要：紙中心の契約業務を電子化し、複数の契約DBを統合することで、
　保全・照会業務の効率化とガバナンス強化を目指すプロジェクトです
　基幹領域の刷新として、上流から参画するチャンスがあります
・使用技術：Java、Spring Boot、Oracle、主にAWSまたはAzure（案件により異なる）
・フェーズ：要件定義 ～ 設計・開発・テスト ～ リリース
・ポイント：10年以上続く長期案件で、安定した体制の中でモダナイゼーションにも挑戦できます

〇損保会社向けWebサービス開発（代理店向けポータル）
・概要：保険代理店が利用する申請・照会・報告業務をWebポータル化し、
　業務の完全オンライン化を支援する開発プロジェクトです
　UI/UXにも配慮したフロント中心の構成で、顧客接点領域のDX推進に関われます。
・使用技術：React（フロント）、Java（バック）、REST API、主にGCP／一部AzureやAWSを使用
・フェーズ：要件定義 ～ 設計・開発・テスト ～ リリース
・ポイント：開発メンバーは3〜5名のチームで構成され、アジャイル開発・OJT支援も充実しています

▼この仕事の魅力▲
〇キャリア支援に注力：OJTや定期面談により、着実にステップアップ
〇働きやすい環境：テレワーク率50～70%、残業月20時間前後
〇長期案件中心：10年以上の取引顧客も多数あり
〇柔軟な働き方：駅近オフィス／在宅併用もOK

▼チーム体制▲
〇プロジェクト全体：社員10名・ビジネスパートナー15名程度
〇チーム体制：3～5名で構成され、チーム内にリーダーが在籍
〇20代後半～30代中盤を中心に構成され、若手・中堅の育成実績も多数

▼テレワークへの取り組み▲
○プロジェクトにより異なるが、在宅率50～70%程度
〇初期は既存メンバーとペア作業で業務に慣れる期間あり
〇チャットや定例会議でのサポート体制も整備済み

社員同好会、日本オーナーズクラブの保養所、
スポーツクラブ法人会員、富士急FUJIYAMA倶楽部　他

3か月（期間中の勤務条件に変更なし）

保険・金融業界におけるデジタル化ニーズの高まりを背景に、
既存顧客との継続的なプロジェクト推進に加え、新規案件も増加しています。
東京エリアでの体制強化を目的として、アプリ開発エンジニアを増員します。

○システム開発経験2年以上
　※Java、COBOL等、言語問わず

○保険・金融業界に関する業務知識
○要件定義～リリースまでの一連の開発経験
○チームリーダー経験（2～5名程度）

400万円～800万円（各種手当含む）

東京都内の顧客先（青山・豊洲・東陽町・多摩センター・立川・聖蹟桜ヶ丘 等）
※案件により勤務地は異なりますが、いずれも駅からアクセスの良いオフィス環境です。