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コーポレートスタッフ

【職務概要】
SAP S/4HANA導入を契機に、財務プロセス・データ・内部統制を再設計し、全社財務基盤のガバナンスを確立するポジション
単なるシステム導入ではなく、Financeの立場から業務・データ・統制を横断的に設計し、意思決定をリードする役割を担う。IPOおよびその後の成長を見据えた、持続可能で監査耐性のある財務基盤構築を推進。
本ポジションは、個別の財務プロセスを設計する役割ではなく、複数プロセス・組織・システムを横断した全社最適の観点から、
ビジネスプロセスとしての最終的な統合方針および意思決定を担う、Financial Systems & Data Governance リード


【職務内容】
1. 財務プロセス全体方針・整合性管理
財務領域（GL / AR / AP / 固定資産 / 決算等）および周辺業務を横断し、プロセス間の整合性および依存関係の整理
各プロセスにおける設計・変更に対し、全社最適の観点から影響を評価し、統合性を担保するための方針策定および意思決定
個別最適なプロセス改善に偏らない、全体としてのビジネスプロセスの一貫性維持

2. ERP導入・設計リード（SAP S/4HANA）
SAP S/4HANA導入におけるFinance領域の設計方針策定および意思決定
Fit-to-Standardを前提とした業務要件整理および設計判断
業務とシステムの橋渡しとして、設計・テスト・移行の各フェーズにおける推進
システム導入を手段とし、財務プロセス変革の実現をリード

3. 財務マスタ・データ構造設計
勘定科目、組織構造、取引先等のマスタデータ設計において、全社業務および各プロセスへの影響を踏まえた構造設計を主導
マスタデータ変更が財務・業務プロセス全体に与える影響の分析および統制方針の策定
データ構造の一貫性および整合性の担保を通じた、財務情報基盤の高度化
ERP導入後を見据えた持続可能なデータガバナンスモデルの構築

4. 内部統制・権限設計
職務分掌（SoD）を前提とした統制設計および業務プロセスへの組み込み
権限管理・アクセス管理の基本方針および運用プロセスの設計
証跡管理を含む監査対応可能な仕組みの構築
内部統制・内部監査・外部監査対応を前提とした統制の実装支援

5. 変更管理・ガバナンス設計
業務プロセスおよびシステム変更に関するガバナンスフレームワークの設計
各部門による個別最適な変更の積み上げを防止するための統制設計
変更要求に対する影響評価および承認プロセスの設計・運用
プロセス・データ・統制の一貫性を維持する変更管理体制の構築
ERP導入後における継続的なガバナンスモデルの定着推進

6. クロスファンクショナル統合・意思決定
財務プロセス（R2R、P2P、O2C等）および周辺業務を横断した整合性の検証と統合方針の策定
部門・プロセスごとの要件や利害を踏まえた上での全社最適観点での最終意思決定
業務プロセスとシステム設計の間に立ち、IT視点に偏らないビジネスプロセスとしての合理性を担保
プロセス間・データ間の依存関係を踏まえた統合設計および全体整合性の確保

7. 経営・プロジェクト連携
SAP導入プロジェクト（IT、コンサル、SIer等）との連携および意思決定のリード
Accounting、Internal Control、各事業部門との調整および合意形成
CFO / CAOへの定期報告および意思決定に向けた論点整理
全社的な財務基盤構築に向けたステークホルダーマネジメント

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

【必須要件】
・経験業界・職種・内容：以下いずれかの経験を有すること
- 事業会社における財務・経理プロセス設計または改善経験
- ERP導入プロジェクトにおけるFinance側リードまたは主要メンバー経験
- 財務データ・内部統制・業務プロセスの横断的な設計・統制経験

【歓迎要件】
・学歴・専攻：
4年生大学以上　経済、経営、会計、ファイナンス系、または工学、理工、情報系の学部・専攻を想定
　└特に、システム設計、プロセス設計、データ・統制の構造化に強みを持つ専攻との親和性が高い
ただし、必要な実務経験を有する場合は専攻は問わない

・経験業界・職種・内容：
■求める人物像
- Finance視点で業務・データ・統制を横断的に捉え、全体最適の観点で意思決定ができる方
- システムに依存せず、業務・プロセスの本質からあるべき姿を設計できる方
- 経営層および各部門と対話しながら、複雑な論点を整理し、合意形成をリードできる方
- 変化の大きい環境においても、自ら論点を定義し、プロジェクトを前に進められる方
- IPOなどその後の成長を見据え、持続可能な財務基盤構築に主体的に関与したい方

・語学・資格：Strong command of English

■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし)

■試用期間：３ヶ月

■給与・賞与
月給：569,000～1,109,000円
参考年収：10,848,000～19,500,000円

■勤務時間：時間管理対象外
（参考）始業時間～終業時間9:00～17:30/休憩時間：12:15～13:00（45分）

■時間外労働：あり

■公休日：日曜、祝日、土曜、5月1日、年末年始、夏期休日 等

■休暇：年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、ボランティア休暇等）、積立休暇、育児・介護休業　等

■福利厚生等：通勤交通費、社宅・住宅補助制度、退職金・年金制度、育児介護支援金、弔慰金　等　※制度適用者

■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）

＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙

コーポレートスタッフ

1. グローバルRTRプロセス統括
Record to Report（RTR）プロセス全体のエンドツーエンドでのオーナーシップ
グローバル標準RTRプロセス、ポリシーおよび運用ルールの策定・維持
各リージョン・各社における運用状況の可視化およびガバナンス担保

2. 決算クローズ管理および決算早期化推進
グローバルクローズカレンダーの策定およびマイルストーン管理
決算作業（カットオフ、プレクローズ、後続調整等）に関する標準定義
決算遅延・ボトルネックの特定および改善施策の立案・推進

3. 仕訳・リコンサイル基準の統一
定常仕訳（Standard Journal）のグローバル標準化および承認ルール定義
勘定科目残高照合（BS/PL残高照合）および差異分析要件の策定
監査対応を前提とした証憑・ドキュメント標準の整備

4. SAP S/4HANA実装におけるRTR領域責任
SAP S/4HANA導入におけるRTR業務要件定義の主導
システム設計と業務プロセスの整合性確保
本稼働後のRTR運用定着およびプロセス安定化

5. 継続的改善および自動化推進
RTT業務における非効率・属人化ポイントの特定
短期的改善（Quick Win）および中長期改善テーマの推進
自動化・標準化を前提とした業務設計および改善提案

6. 連結・単体決算チームとの連携
連結決算、単体決算、シェアードサービスとの密接な連携
インターカンパニー取引、照合・不一致解消プロセスの整合
日常業務負荷軽減および決算品質向上に向けた支援

7. ステークホルダーマネジメント
連結・経理部門、内部統制・監査部門との協働
グローバルRTRに関する問い合わせ・エスカレーション対応
プロセス変更・標準改定に関するコミュニケーションおよび展開

【PR事項】
1. グローバルRTRを統括する希少性の高いプロセスオーナー経験
Record to Reportプロセスをエンドツーエンドで統括する単一ポジション
グローバル標準・方針の最終意思決定に関与できる高い裁量
Finance Transformationの中核を担う役割

2. 決算早期化を直接リードする高い経営インパクト
月次・年次決算スピード向上への直接的な貢献
経営判断の質とスピードを支える基盤プロセスへの影響力
成果が数値（Close日数、再作業削減など）で可視化される役割

3. SAP S/4HANA実装の中核メンバーとしての参画機会
RTR領域責任者としての業務設計・要件定義への関与
システム導入と業務変革を一体で経験できる稀有な機会
グローバルERPプロジェクトでの実践的なプロセスオーナー経験

4. 業務改善を通じた人材育成・組織力向上への貢献
連結・単体決算チームの日常業務負荷軽減への直接的な影響
属人化排除・標準化推進による決算品質の底上げ
メンバーを付加価値業務へシフトさせる環境づくりへの関与

5. 自動化・標準化を前提とした次世代RTR構築への関与
Quick Winから中長期テーマまでを含む継続的改善の推進
Automation readyなRTRプロセス設計への関与
将来的なFinance高度化を見据えた基盤構築経験

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

【必須要件】
・経験業界・職種・内容：
　1. 実務経験・年数
　財務・経理領域における 実務経験8～12年以上
　Record to Report（RTR）または決算・会計プロセス領域での 5年以上の専門的経験
　月次・年次決算業務への主体的関与経験
　複数法人・複数拠点を含む決算業務経験

　2. プロセス／ガバナンス経験
　決算プロセスの標準化、ルール策定、ガバナンス強化に関する実務経験
　仕訳ルール、承認フロー、リコンサイル基準等の定義・運用経験
　内部統制または監査対応を前提とした業務設計・ドキュメント整備経験

・語学・資格：日本語（ネイティブレベル）

・その他：
　1. ステークホルダー対応力
　業務調整・コミュニケーション経験
　連結決算、単体決算、シェアードサービス等との協業経験
　利害関係者を巻き込みつつ合意形成を行う実務経験

　2.業務推進・問題解決力
　決算遅延や業務ボトルネックの特定および改善推進経験
　属人化排除、業務効率化、自動化推進に関する経験
　単独ポジションとしての高い自立性および責任意識

【歓迎要件】
・経験業界・職種・内容：
　システム・改革プロジェクト経験
　ERP（SAP、Oracle等）導入または更改プロジェクトへの参画経験
　SAP S/4HANAにおける RTR領域（FI/GL/AP/AR等）の業務知識
　業務要件定義、To‑Beプロセス設計、運用定着支援に関する経験
　グローバル・リージョン横断での業務調整・コミュニケーション経験

・語学・資格：Strong command of English

■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし)

■試用期間：３ヶ月

■給与・賞与
基本給　569,000～1,078,000円
参考年収　10,848,000～18,558,000円

■勤務時間：時間管理対象外
（参考）始業時間～終業時間9:00～17:30/休憩時間：12:15～13:00（45分）

■時間外労働：あり

■公休日：日曜、祝日、土曜、5月1日、年末年始、夏期休日 等

■休暇：年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、ボランティア休暇等）、積立休暇、育児・介護休業　等

■福利厚生等：通勤交通費、社宅・住宅補助制度、退職金・年金制度、育児介護支援金、弔慰金　等　※制度適用者

■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）

＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙

コーポレートスタッフ

【職務概要】
Senior Accountantとして、連結決算および単体決算を中心とした以下の業務をご担当いただきます。

■ 決算業務（連結・単体）
月次・四半期・年次決算業務の遂行
仕訳計上、勘定残高管理、各種引当金・見積計上の実施
決算整理仕訳の作成およびレビュー補助
決算スケジュールに基づく進捗管理および遅延防止対応

■ 連結決算業務
連結パッケージの作成および子会社からの収集・確認
連結仕訳の作成（内部取引消去、持分計算等）
連結財務諸表の作成補助
子会社とのコミュニケーションおよび数値整合性の確認

■ 財務報告・資料作成
決算関連資料（内訳明細、分析資料等）の作成
マネジメント向け報告資料の作成補助
財務数値の増減分析および差異要因の整理

■ 監査対応
監査法人からの依頼資料の準備・提出
質疑応答対応および論点整理
監査指摘事項への対応および改善フォロー

■ 業務改善・プロセス強化
決算プロセスの効率化・標準化に向けた改善提案・実行
会計処理・運用フローの見直しおよびドキュメント整備
ERP等のシステムを活用した業務高度化の推進

■ 関係部門との連携
FP&A、税務、各事業部門との連携による情報収集・数値確認
取引内容に関する会計処理方針の整理・調整

【PR事項】
■ 決算実務の中核として幅広い経験を積める
連結決算・単体決算の双方に関与し、仕訳から連結パッケージ作成、財務数値の分析・取りまとめまで一貫して携わることができます。決算業務全体の流れを理解しながら、実務力を着実に高められる環境です。

■ 業務範囲を広げながら成長できるポジション
日々の決算業務に加え、監査対応、分析業務、業務改善にも関与可能です。単なるオペレーションにとどまらず、付加価値の高い業務へとステップアップできます。

■ 改善・高度化に関われる環境
決算プロセスや業務フローの見直し・効率化が求められており、現場発意での改善提案を歓迎する風土があります。主体的に業務をより良くしていく経験を積むことができます。

■ 将来的なキャリアパス
決算業務の中核メンバーとして経験を積んだ後は、担当領域の拡大や後輩指導、チームリードなどへのステップアップが可能です。専門性を高めながらキャリアの選択肢を広げていただけます。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

【必須要件】
・学歴・専攻：大学卒業または会計専門学校卒業相当の知識・経験を有する方
・経験業界・職種・内容：
- 事業会社または監査法人等における会計・決算業務の実務経験（目安：5年以上）
- 月次・四半期・年次決算の実務経験（仕訳計上、残高管理等を含む）
- 基本的な会計知識（日本基準またはIFRSのいずれか）
・その他：Excelスキル（関数を用いたデータ集計・資料作成が可能なレベル）。

【歓迎要件】
・経験業界・職種・内容：
- 連結決算業務の経験（連結パッケージ、内部消去等）
- 上場企業またはそれに準ずる企業での経理経験
- 監査対応の経験
- ERPシステム（SAP等）の使用経験
・語学・資格：英語力（読み書きレベル：メール・資料対応が可能な程度）

■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし)

■試用期間：３ヶ月

■給与・賞与
月給：216,500円～530,500円
参考年収：4,521,000円～9,309,000円

■勤務時間：9:00 ～17:30
（実働7時間45分　フレックスタイム制、裁量労働制あり）

■時間外労働：あり

■公休日：日曜、祝日、土曜、5月1日、年末年始、夏期休日 等

■休暇：年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、ボランティア休暇等）、積立休暇、育児・介護休業　等

■福利厚生等：通勤交通費、社宅・住宅補助制度、退職金・年金制度、育児介護支援金、弔慰金　等　※制度適用者

■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）

＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙

本社（大阪府大阪市）, 東京本社（東京都千代田区）