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80件の検索結果が見つかりました。

人事部（企画）

更新: 2026/06/15(月)
  • 求人カテゴリー
    人事部
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務時間
    1ヵ月単位の変形労働時間制
    ・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
    ・9:00 ～ 18:00勤務（休憩60分）※業務都合や家庭都合に合わせ、柔軟に変更可（事前計画必須）
    ・シフト制（原則土日祝休み／2～3か月に1回程度、土日祝日の勤務当番あり）
  • 加入保険
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月（労働条件変更なし）
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 業務内容
    ご経験や志向に応じ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。

    ●人事戦略および人事施策、制度の企画運用：
    ・経営方針・事業戦略に基づく人事戦略の策定、人事制度（評価・処遇・昇格等）の企画・運用
    ・人事データ、人件費、要員管理に関する企画・運用
    ・エンゲージメント向上につながる各種施策の企画・運用（人材・キャリア形成支援、ダイバーシティ経営、健康経営推進）
    ・人事規程の整備、法改正対応

    在宅勤務活用頻度：業務都合に応じ週1回程度

    【得られる経験・キャリアパス】
    ・会社の経営戦略に沿った、人材戦略の策定や採用計画を立てる事で経営的視座を持ったダイナミックな仕事を経験できます。
    ・自部署に留まることなく部署横断の仕事を通じて対人交渉力や企画力、論理的思考を磨くことが可能です。
  • 経験・スキル
    ■必須条件：
    業務は多岐にわたりますが、他の人事部スタッフや他部署と連携を図りながら、会社全体を繋ぐ役割として、積極的な行動を期待します。
    ・業界・職種問わず、上述の業務いずれかに関わるご経験を1年以上有する方
    ・部署・社員面談や採用面談で相手の話を傾聴できる方及び相手のニーズを引き出せる方、人に興味がある方

    ■歓迎条件：
    ・関連部署と密なコミュニケーションを円滑に取れる方
    ・課題を分析し適切な解決策を立案し推進できる方
    ・未経験の業務についても、積極的に取り組む意欲がある方
    ・ExcelなどのOAツールやAIを利用した業務遂行経験がある方
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
    基本給　：34万円～51万円　※手当別途支給
    想定年収：557万円～816万円　※賞与含む
  • 待遇・福利厚生
    ・健康保険組合
    ・団体生命保険
    ・各種育児、介護支援制度
    ・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ・買物割引制度（社員クレジット制度）
    ・子女教育手当
    ・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）
  • 休日休暇
    ■年間休日：125日
    ※うち10日は連続休日として取得

    ■有給休暇：入社時点で3～10日付与
    ※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

    ■その他休暇（有給）
    ・赴任休暇
    ・慶弔休暇
    ・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
    ・介護休暇
    ・病気休暇
    ・パパ・ママ休暇
    ・ボランティア休暇
  • その他要件
    総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
    ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
    ■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
  • 勤務地

人事部（給与労務）

更新: 2026/06/15(月)
  • 求人カテゴリー
    人事部
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務時間
    1ヵ月単位の変形労働時間制
    ・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
    ・原則9:00 ～ 18:00勤務（休憩60分）
    ・シフト制
  • 加入保険
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月（労働条件変更なし）
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 業務内容
    これまでの経験・スキル・志向を考慮し、
    以下のような給与・労務業務をお任せいたします。

    ◎給与計算業務（月次給与、賞与、年末調整）
    ◎勤怠管理・労働時間管理
    ◎社会保険・労働保険各種手続き
    ◎福利厚生制度の運用・管理（退職金・各種手当等）
    ◎社員からの労務・給与に関する問い合わせ対応
    ◎労務関連法令への対応、法改正時の運用見直し
    ◎その他、人事業務全般のサポート

    在宅勤務活用頻度：担当業務や業務状況に応じて決定
  • 経験・スキル
    【求める経験・スキル】
    ①メンバー層
    ◎給与計算または労務管理の実務経験(目安：2年以上)
    ◎コミュニケーション能力を備えた方

    ②マネージャー候補
    ◎給与計算または労務管理の実務経験(目安：5年以上)
    ◎チームリーダー等のマネジメント経験を有する方

    【歓迎する人物タイプ】
    ◎給与アウトソーシング会社様で給与業務を経験されている方
    ◎基本的なPC操作が出来る方（Excel：VLOOKUP／IF関数など）
    ◎明るい態度で仕事に取り組むことができる方
    ◎協調性があり、まわりの人たちと連携して仕事ができる方
    ◎積極的に仕事を覚えていく意欲がある方
    ◎守秘義務・コンプライアンス意識の高い方

    【得られる経験・キャリアパス】
    ・事部の中核業務である給与・労務・福利厚生を経験することができます。
    ・日々のオペレーションだけでなく、制度運用の改善や業務効率化にも携わることができ、人事としての専門性を高めていくことが可能です。
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
    ①メンバー層
    基本給　：27万円～33万円　※手当別途支給
    想定年収：430万円～524万円　※賞与含む
    ②マネージャー候補
    基本給　：31万円～44万円　※手当別途支給
    想定年収：490万円～707万円　※賞与含む
  • 待遇・福利厚生
    ・健康保険組合
    ・団体生命保険
    ・各種育児、介護支援制度
    ・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ・買物割引制度（社員クレジット制度）
    ・子女教育手当
    ・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）
  • 休日休暇
    ■年間休日：125日
    ※うち10日は連続休日として取得

    ■有給休暇：入社時点で3～10日付与
    ※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

    ■その他休暇（有給）
    ・赴任休暇
    ・慶弔休暇
    ・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
    ・介護休暇
    ・病気休暇
    ・パパ・ママ休暇
    ・ボランティア休暇
  • その他要件
    総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
    ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
    ■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
  • 勤務地

人事部（採用）

更新: 2026/06/15(月)
  • 求人カテゴリー
    人事部
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務時間
    1ヵ月単位の変形労働時間制
    ・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
    ・9:00 ～ 18:00勤務（休憩60分）※業務都合や家庭都合に合わせ、柔軟に変更可（事前計画必須）
    ・シフト制（原則土日祝休み／2～3か月に1回程度、土日祝日の勤務当番あり）
  • 加入保険
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月（労働条件変更なし）
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 業務内容
    ご経験や志向に応じ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。
    ●採用（キャリア・時給制・派遣・障がい者採用等　※新卒は除く）：
    ・人事戦略、要員計画に基づく求人要件の整理、手法の選定と実行
    ・候補者対応、エージェント対応、採用部署との連携
    ・書類選考官、面接官、司会進行、面談対応
    ・入社手続き、内定者対応

    在宅勤務活用頻度：業務都合に応じ週1回程度

    【得られる経験・キャリアパス】
    ・会社の経営戦略に沿った人材戦略の策定や採用計画を立てる事で、経営的視座を持ったダイナミックな仕事を経験できます。
    ・自部署に留まることなく部署横断の仕事を通じて対人交渉力や企画力、論理的思考を磨くことが可能です。
  • 経験・スキル
    ■必須条件：
    業務は多岐にわたりますが、他の人事部スタッフや他部署と連携を図りながら、会社全体を繋ぐ役割として、積極的な行動を期待します。
    ・業界・職種問わず、上述の業務いずれかに関わるご経験を1年以上有する方
    ・部署・社員面談や採用面談で相手の話を傾聴できる方及び相手のニーズを引き出せる方、人に興味がある方

    ■歓迎条件：
    ・関連部署と密なコミュニケーションを円滑に取れる方
    ・課題を分析し適切な解決策を立案し推進できる方
    ・未経験の業務についても、積極的に取り組む意欲がある方
    ・ExcelなどのOAツールやAIを利用した業務遂行経験がある方
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
    基本給　：27万円～38万円　※手当別途支給
    想定年収：430万円～601万円　※賞与含む
  • 待遇・福利厚生
    ・健康保険組合
    ・団体生命保険
    ・各種育児、介護支援制度
    ・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ・買物割引制度（社員クレジット制度）
    ・子女教育手当
    ・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）
  • 休日休暇
    ■年間休日：125日
    ※うち10日は連続休日として取得

    ■有給休暇：入社時点で3～10日付与
    ※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

    ■その他休暇（有給）
    ・赴任休暇
    ・慶弔休暇
    ・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
    ・介護休暇
    ・病気休暇
    ・パパ・ママ休暇
    ・ボランティア休暇
  • その他要件
    総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
    ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
    ■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
  • 勤務地

無担保ローン企画推進部

更新: 2026/06/24(水)
  • 求人カテゴリー
    無担保ローン企画推進部
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務時間
    1ヵ月単位の変形労働時間制
    ・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
    ・原則9：00～18：00（休憩60分）※事情により変更可
    ・シフト制（原則土日祝休み）
  • 加入保険
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月（労働条件変更なし）
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 業務内容
    無担保ローン（カードローン／フリー／目的別ローン）における
    商品企画・販促・業務改善・システム開発連携まで一体的に推進いただきます。
    具体的には以下の業務を担っていただきます。

    【企画・販促】
    ・申込獲得・利用促進に向けた販促施策・キャンペーンの企画／実行
    ・Web広告、DM、メルマガ、アプリ通知等のチャネル運用
    ・KPI（申込件数・承認率・成約率・残高等）の管理および分析
    ・効果検証および改善施策の立案

    【開発・業務改善】
    ・お客さま視点でのUI/UX改善およびシステム改修の企画
    ・関連部門との調整を通じた開発推進・生産性向上
    ・業務プロセスの見直し・効率化
    ・保証会社との連携による商品・サービス改善

    【チーム組織構成】
    　企画・販促：5名
    　開発・業務改善：5名
  • 資格・ライセンス
    歓迎
    貸金業務取扱主任者、ITパスポート、クレディッター
  • 経験・スキル
    いずれか必須
    ・金融機関における貸付業務（カードローン等）の経験
    ・業務改善／業務企画／システム企画のいずれかの経験
    ・販促／マーケティング／営業企画の業務経験

    必須
    ・社内外と連携し、調整・推進できるコミュニケーション力
    ・論理的思考力および課題解決力

    【得られる経験・キャリアパス】
    ・無担保ローンは中期経営計画の中核領域であり、事業成長に直結する領域を担うポジションです
    ・業務改善だけでなく、システム・商品・販促まで横断的に関与可能です
    ・開発部門・保証会社など多様な関係者と連携し、全体最適を推進する経験が可能です
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
    基本給　：29万円～44万円　※手当別途支給
    想定年収：473万円～707万円　※賞与含む
  • 待遇・福利厚生
    ・健康保険組合
    ・団体生命保険
    ・各種育児、介護支援制度
    ・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ・買物割引制度（社員クレジット制度）
    ・子女教育手当
    ・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）
  • 休日休暇
    ■年間休日：125日
    ※うち10日は連続休日として取得

    ■有給休暇：入社時点で3～10日付与
    ※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

    ■その他休暇（有給）
    ・赴任休暇
    ・慶弔休暇
    ・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
    ・介護休暇
    ・病気休暇
    ・パパ・ママ休暇
    ・ボランティア休暇
  • その他要件
    総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
    ■業務内容変更の範囲 ：会社の定める業務
    ■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
  • 勤務地
New

無担保ローンセンター

更新: 2026/07/28(火)
  • 求人カテゴリー
    無担保ローン企画推進部
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務時間
    1ヵ月単位の変形労働時間制
    ・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
    ・原則9：00～18：00（休憩60分）※事情により変更可
    ・シフト制
  • 加入保険
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月（労働条件変更なし）
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 業務内容
    無担保ローンセンターでは、カードローン・フリーローン・目的別ローン等の受付から融資実行までのオペレーション業務を担っています。
    お客さま対応品質の向上と業務効率化を推進しながら、無担保ローン事業の成長を支える中核メンバーとして活躍いただきます。

    【お客さま対応業務】
    電話・チャット・メールによるお客さま対応
    商品内容や申込手続きに関するご案内
    各種お問い合わせへの対応
    お客さま満足度向上に向けた品質改善活動

    【受付・事務オペレーション】
    カードローン、フリーローン、目的別ローンの申込受付・事務処理
    必要書類の確認および不備解消対応、契約書類作成・発送業務
    審査関連業務および関係先との連携

    【融資実行・オペレーション管理】
    融資実行に関する事務手続き
    業務進捗管理および処理状況のモニタリング
    KPI管理および生産性向上施策の推進

    【業務改善・DX推進】
    業務フローの見直し・改善
    VOC（お客さまの声）を活用したサービス改善
    関係部署との連携による業務効率化推進

    【チーム組織構成】
    コールセンター：13名
    カードローン：8名
    証書ローン：20名
    オペレーション・総務：11名
  • 経験・スキル
    いずれか必須
    ・コールセンターまたは事務センターでの業務経験
    ・金融機関における融資業務（カードローン等）の経験

    必須
    ・関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力

    【得られる経験・キャリアパス】
    ・無担保ローンはイオン銀行の成長戦略を担う重点事業です
    ・お客さま対応から融資実行まで一連の業務を経験でき、専門性を高めることができます
    ・現場で得られるお客さまの声を活かし、商品・サービス・業務改善に携わることができます
    ・将来的にはセンター運営、業務企画、商品企画など幅広いキャリア形成が可能です
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
    基本給　：29万円～44万円　※手当別途支給
    想定年収：473万円～707万円　※賞与含む
  • 待遇・福利厚生
    ・健康保険組合
    ・団体生命保険
    ・各種育児、介護支援制度
    ・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ・買物割引制度（社員クレジット制度）
    ・子女教育手当
    ・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）
  • 休日休暇
    ■年間休日：125日
    ※うち10日は連続休日として取得

    ■有給休暇：入社時点で3～10日付与
    ※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

    ■その他休暇（有給）
    ・赴任休暇
    ・慶弔休暇
    ・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
    ・介護休暇
    ・病気休暇
    ・パパ・ママ休暇
    ・ボランティア休暇
  • その他要件
    総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
    ■業務内容変更の範囲 ：会社の定める業務
    ■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
  • 勤務地

オープンポジション

更新: 2026/07/27(月)
  • 求人カテゴリー
    HP直接応募
  • 勤務時間
    1ヵ月単位の変形労働時間制
    ・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
    ・シフト制（週休二日制）
    部門により就業時間は異なります。
  • 加入保険
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月（労働条件変更なし）
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 業務内容
    登録内容を拝見し、書類選考合格者の方には面接を実施いたします。

    具体的な業務内容は、面接時にこれまでのご経験やキャリア志向を伺い、
    どのような業務をお任せするか決定いたします。

    ご希望される職種、ポジションがある場合は、
    履歴書へ必ずご記載ください。

    ■オープンポジションについての注意事項
    　エントリーいただいたすべての方に面接の機会をお約束するものではありません。
    　また、職種やポジションのニーズに合致すると判断した場合に、
    　面接を実施いたしますが、採用をお約束するものではありません。
  • 勤務地
    お任せする業務により勤務地が異なります。

    ■神保町事務所
    　東京都千代田区神田錦町3-22

    ■BIZCORE神保町事務所
    　東京都千代田区神田小川町3-9-2　BIZCORE神保町

    ■晴海トリトンスクエア事務所
    　東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟

    ■幕張テクノガーデン事務所
    　千葉県千葉市美浜区中瀬1-3　幕張テクノガーデンD棟

    そのほか各事業所
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
  • 待遇・福利厚生
    ・健康保険組合
    ・団体生命保険
    ・各種育児、介護支援制度
    ・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ・買物割引制度（社員クレジット制度）
    ・子女教育手当
    ・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）
  • 休日休暇
    ■年間休日：125日
    ※うち10日は連続休日として取得

    ■有給休暇：入社時点で3～10日付与
    ※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

    ■その他休暇（有給）
    ・赴任休暇
    ・慶弔休暇
    ・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
    ・介護休暇
    ・病気休暇
    ・パパ・ママ休暇
    ・ボランティア休暇
  • その他要件
    総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
    ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
    ■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
  • 勤務地
    , , ,

ウェルカムバック制度の方はこちら（過去イオン銀行への在籍履歴がある方）

更新: 2025/12/25(木)
  • 求人カテゴリー
    HP直接応募
  • 仕事内容
    ウェルカムバック採用窓口となります。
    過去、イオン銀行にご在籍の方は、こちらよりご応募ください。

    ※ご退職時にリエントリー登録をされている方もこちらよりご応募をお願いいたします。
  • 応募条件
    適性検査はございません。
  • 加入保険
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月（労働条件変更なし）
  • 契約期間
    期間の定めなし

リファラル採用（社員紹介）の方はこちら

更新: 2026/01/21(水)
  • 求人カテゴリー
    HP直接応募
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務時間
    1ヵ月単位の変形労働時間制
    ・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
    ・シフト制（週休二日制）
    部門により就業時間は異なります。
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月（労働条件変更なし）
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 勤務地
    お任せする業務により勤務地が異なります。

    ■神保町事務所
    　東京都千代田区神田錦町3-22

    ■BIZCORE神保町事務所
    　東京都千代田区神田小川町3-9-2　BIZCORE神保町

    ■晴海トリトンスクエア事務所
    　東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟

    ■幕張テクノガーデン事務所
    　千葉県千葉市美浜区中瀬1-3　幕張テクノガーデンD棟

    そのほか各事業所
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
  • 待遇・福利厚生
    ・健康保険組合
    ・団体生命保険
    ・各種育児、介護支援制度
    ・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ・買物割引制度（社員クレジット制度）
    ・子女教育手当
    ・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）
  • 休日休暇
    ■年間休日：125日
    ※うち10日は連続休日として取得

    ■有給休暇：入社時点で3～10日付与
    ※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

    ■その他休暇（有給）
    ・赴任休暇
    ・慶弔休暇
    ・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
    ・介護休暇
    ・病気休暇
    ・パパ・ママ休暇
    ・ボランティア休暇
  • その他要件
    総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
    ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
    ■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
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【イオンスタイル豊田店】イオン銀行店舗での窓口業務（受付・諸手続き・カード案内等）　＊時給制社員

更新: 2026/08/17(月)
  • 求人カテゴリー
    店舗社員（時給制）
  • 勤務時間
    ■勤務時間：9:30～18:30のうち、6時間～8時間勤務

    ■勤務日数：週4日～週5日
    　∟毎週土日のどちらかは勤務をお願いいたします。

    ■1ヶ月単位のシフト制
    　∟土日祝日勤務できる方大歓迎です！
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    ■6ヶ月
    ※期間中の待遇・労働条件に変更はありません
    ※期間終了時に、無期転換もしくは契約更新を判断します
  • 業務内容
    ■業務内容：
    イオンモール内の店舗にて、住所変更や更新手続き・口座開設時の取次・預金やカード・端末のご案内業務をお任せします。

    ◇20～40代など幅広い方が勤務しています。
    ◇素直に取り組める方、向上心をもって取り組める方、　
    　何事にも楽しみを見いだせる方が活躍中です。
  • 資格・ライセンス
    未経験可。専門知識は不要です。業務については研修やOJTを通じて学んでいただきます。
  • 経験・スキル
    ■必須要件
    人と接するお仕事の経験がある方（飲食店、販売店、受付、営業など3年以上）
    ※「人と話すのが好き」「笑顔で挨拶ができる」方なら、金融の知識は一切不要です。
    ※「話を聞くのが得意」「丁寧な対応ができる」方を歓迎します。

  • 雇用形態
    時給制社員
  • 勤務地
    ■イオン銀行　イオンスタイル豊田店
    　〒471-0864 愛知県豊田市広路町1-1 イオンスタイル豊田3F
  • 給与・年収
    ■時給：1,521円
  • 待遇・福利厚生
    ■各種社会保険完備
    ■健康保険組合
    ■交通費支給（特急券、急行券、準急行券、グリーン車料金は除く）
    ■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ■買物割引制度（社員クレジット制度）
    ■月給制社員への登用実績あり
  • 休日休暇
    ・有給休暇：入社半年後より付与
    ・慶弔休暇
    ・裁判員休暇
    ・ボランティア休暇
  • その他要件
    月給制社員への登用実績あり。

    ＜選考の流れ＞
    ご応募/書類（顔写真付き履歴書）のご提出⇒適性検査⇒面接（オンライン・ZOOM）⇒内定
  • 勤務地
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【イオンモール豊川店】イオン銀行店舗での窓口業務（受付・諸手続き・カード案内等）　＊時給制社員

更新: 2026/08/17(月)
  • 求人カテゴリー
    店舗社員（時給制）
  • 勤務時間
    ■勤務時間：9:45～18:45のうち、6時間以上

    ■勤務日数：週4日以上
    　∟毎週土日のどちらかは勤務をお願いいたします。

    ■1ヶ月単位のシフト制
    　∟土日祝日勤務できる方大歓迎です！
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    ■6ヶ月
    ※期間中の待遇・労働条件に変更はありません
    ※期間終了時に、無期転換もしくは契約更新を判断します
  • 業務内容
    ■業務内容：
    イオンモール内の店舗にて、住所変更や更新手続き・口座開設時の取次・預金やカード・端末のご案内業務をお任せします。

    ◇20～40代など幅広い方が勤務しています。
    ◇素直に取り組める方、向上心をもって取り組める方、　
    　何事にも楽しみを見いだせる方が活躍中です。
  • 資格・ライセンス
    未経験可。専門知識は不要です。業務については研修やOJTを通じて学んでいただきます。
  • 経験・スキル
    ■必須要件
    人と接するお仕事の経験がある方（飲食店、販売店、受付、営業など3年以上）
    ※「人と話すのが好き」「笑顔で挨拶ができる」方なら、金融の知識は一切不要です。
    ※「話を聞くのが得意」「丁寧な対応ができる」方を歓迎します。

  • 雇用形態
    時給制社員
  • 勤務地
    ■イオン銀行　イオンモール豊川店
    　〒442-8550 愛知県豊川市白鳥町兎足１番１６号　イオンモール豊川店１F
  • 給与・年収
    ■時給：1,521円
  • 待遇・福利厚生
    ■各種社会保険完備
    ■健康保険組合
    ■交通費支給（特急券、急行券、準急行券、グリーン車料金は除く）
    ■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ■買物割引制度（社員クレジット制度）
    ■月給制社員への登用実績あり
  • 休日休暇
    ・有給休暇：入社半年後より付与
    ・慶弔休暇
    ・裁判員休暇
    ・ボランティア休暇
  • その他要件
    月給制社員への登用実績あり。

    ＜選考の流れ＞
    ご応募/書類（顔写真付き履歴書）のご提出⇒適性検査⇒面接（オンライン・ZOOM）⇒内定
  • 勤務地