▲

職種検索(都道府県)

都道府県を選択してください。
北海道・東北
関東
北陸
中部
関西
中国
四国
九州・沖縄
日本国外
87件の検索結果が見つかりました。

店舗でのリテール営業職

更新: 2026/09/29(火)
  • 求人カテゴリー
    店舗（インストアブランチ）
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務時間
    1ヵ月単位の変形労働時間制
    ・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
    ・8:30～21:30(所定労働時間：8時間0分、休憩60分)
    ・シフト制（週休2日制）※土日勤務あり
  • 加入保険
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月（労働条件変更なし）
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 業務内容
    ■業務内容：
    イオン銀行店舗にて、⾦融サービスの提案を⾏います。
    取扱サービス：預⾦、住宅ローン、カードローン・各種ローン、投資信託、保険、クレジット、電⼦マネー「WAON」、AEON Payなど。
    お客さま⼀⼈⼀⼈にご納得いただけるよう丁寧に、且つモール内での買い物も楽しめるようスピーディーに接客することを⼤切にしています。
    明るく、気軽に相談できる店舗を共に創っていただける方を募集しております。
  • 経験・スキル
    ★意欲＆人柄重視の採用です！
    ★未経験・第二新卒も歓迎

    【活かせるスキル】
    ◆営業や販売職の実務経験
    　└業界ジャンルは問いません。
    　　ホスピタリティがカギを握る仕事なので、
    　　培った“対人スキル”を活かせます！
    　　
    ◆金融業界で働いた経験
    　└銀行・保険・証券・不動産、
    　 カード会社などでの実務経験者は優遇いたします。

    【こんな方は歓迎します！】
    ◎銀行業務に興味のある方
    ◎明るく気持ちの良い笑顔を心がけることができる
    ◎もっとお客さまに寄り添う仕事に関わりたい方
    ◎安心して長く働ける環境を探している方
  • 勤務地
    全国各地のイオン銀行店舗
    初期配属はご希望を鑑み決定いたします。
  • 給与・年収
    経験・能力などを考慮の上決定いたします。
    基本給　：27万円～36万円　　※各種手当別途支給
    想定年収：427万円～577万円　　※賞与含む
  • 待遇・福利厚生
    ・健康保険組合
    ・団体生命保険
    ・各種育児、介護支援制度
    ・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ・買物割引制度（社員クレジット制度）
    ・子女教育手当
    ・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）
  • 休日休暇
    年間休日：125日
    ※うち10日は連続休日として取得

    有給休暇：入社時点で3～10日付与
    ※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

    その他休暇（有給）
    ・赴任休暇
    ・慶弔休暇
    ・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
    ・介護休暇
    ・病気休暇
    ・パパ・ママ休暇
    ・ボランティア休暇
  • その他要件
    総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
    ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
    ■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点

    その他：
    応募者の皆さまが安心して選考にご参加いただけるよう、
    当社は「求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン」を定めています。
    ご応募にあたっては、当社HPより内容をご確認ください。
    ◆イオン銀行 > 各種方針 > 求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン
    URL：https://www.aeonbank.co.jp/content/dam/abk/jp/ja/other-policy/pdf/harassment_guideline.pdf

法人営業部

更新: 2026/09/29(火)
  • 求人カテゴリー
    法人営業部
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務時間
    1ヵ月単位の変形労働時間制
    ・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
    ・原則9:00 ～ 18:00勤務（休憩60分）
    ・シフト制（原則土日祝休み）
  • 加入保険
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月（労働条件変更なし）
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 業務内容
    法人営業部にて、法人向け融資業務を担当いただきます。
    単なる提案に留まらず、契約、実行、その後のモニタリングまで一気通貫で担うポジションです。法人取引拡大に向けた体制強化のため、営業力強化を目的とした増員募集です。
    ※ご希望・ご経験・適性に応じて以下の①～③の中から配属を決定いたします。

    ■業務内容
    ①1グループ
    イオングループと取引のある企業を含めた融資業務を中心に法人営業を担っていただきます。
    ・法人向け融資の提案・実行
    ・財務分析、事業内容の理解を踏まえた与信判断
    ・大型案件への参画・プロジェクト推進

    ②2グループ
    イオングループ企業および関連取引先向けの法人営業を担当いただきます。
    ・融資・預金・為替等の総合提案
    ・サプライチェーンファイナンス（SCF）の企画・推進
    ・ビジネスマッチングなど付加価値サービスの提供

    ③大阪駐在
    ・西日本エリアにおける①②業務の推進
    ・加えて一部バックオフィス業務も担当
  • 経験・スキル
    【必須要件】
    ・法人向け融資に関する基本的な知識（融資業務の一連の流れを理解している方）
    ・財務・会計に関する基礎理解

    【歓迎要件】
    ・法人融資のご経験
    ・リース会社、ファクタリング会社等での実務経験
    ・小売業界をはじめとするBtoBビジネスに関する知見
    ・サプライチェーンファイナンスや商流・物流に関する理解
    ・商品企画、業務改善、システム開発プロジェクトへの関与経験

    【得られるキャリアパス】
    ・融資提案から実行・期中管理まで一気通貫で関与することが可能です
    ・イオングループという基盤を活かした安定した顧客群を担当いただきます
    ・大型案件やSCFなど高度な金融スキルの習得が可能です
    ・営業＋与信の両面で専門性を高められる環境です
  • 勤務地
    東京事務所 または 大阪事務所（希望考慮）
    ◆法人営業部 東京事務所
    　東京都中央区日本橋3-2-5 毎日日本橋ビル6F
    ◆法人営業部 大阪事務所
    　大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル5階
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
    基本給　：29万円～51万円　※各種手当別途支給
    想定年収：473万円～816万円　※賞与含む
  • 待遇・福利厚生
    ・健康保険組合
    ・団体生命保険
    ・各種育児、介護支援制度
    ・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ・買物割引制度（社員クレジット制度）
    ・子女教育手当
    ・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）
  • 休日休暇
    ■年間休日：125日
    ※うち10日は連続休日として取得

    ■有給休暇：入社時点で3～10日付与
    ※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

    ■その他休暇（有給）
    ・赴任休暇
    ・慶弔休暇
    ・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
    ・介護休暇
    ・病気休暇
    ・パパ・ママ休暇
    ・ボランティア休暇
  • その他要件
    総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
    ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
    ■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点

    その他：
    応募者の皆さまが安心して選考にご参加いただけるよう、
    当社は「求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン」を定めています。
    ご応募にあたっては、当社HPより内容をご確認ください。
    ◆イオン銀行 > 各種方針 > 求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン
    URL：https://www.aeonbank.co.jp/content/dam/abk/jp/ja/other-policy/pdf/harassment_guideline.pdf
  • 勤務地
    ,

法人営業部 サービスG

更新: 2026/11/06(金)
  • 求人カテゴリー
    法人営業部
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務時間
    1ヵ月単位の変形労働時間制
    ・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
    ・原則9:00 ～ 18:00勤務（休憩60分）
    ・シフト制（原則土日祝休み）
  • 加入保険
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月（労働条件変更なし）
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 業務内容
    法人ビジネスの拡大に伴い、法人取引に係る各種事務や部内管理等の「部内運営業務」と、業務改善や各種施策の立案・推進等の「企画業務」を担っていただきます。
    部全体の状況や課題を把握し、関係者と連携しながら、柔軟かつ機動的に取り組んでいただくポジションです。
    また、必要に応じて顧客対応や面談、営業活動等を担当いただく場合もあります。

    ■業務概要
    ①部内運営業務
    法人営業部の円滑な運営に向け、法人取引に係る各種事務や部内管理を幅広く担当いただきます。
    ・法人口座開設、法人インターネットバンキングに関する各種事務
    ・AML/CFT（マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与対策）に関する事務・顧客面談
    ・入金データの確認、伝票作成、送金業務
    ・各種申請、社内手続き、経費・予算管理等の部内運営業務

    ②企画業務
    法人ビジネス拡大や業務高度化に向け、関係部署と連携しながら各種企画・改善を推進いただきます。
    ・法人営業部における各種施策の企画・推進
    ・業務課題の整理、改善策の企画・実行
    ・システム化・デジタル化等を活用した業務効率化
    ・業務フロー、マニュアル等の整備・見直し

    ※ご経験・スキル・適性等を踏まえ、担当業務を決定します。
  • 経験・スキル
    【必須要件】
    ・事務、営業事務、総務、企画等のいずれかの実務経験
    ・Excel、PowerPoint、Word等を使用した基本的な資料作成スキル
    ・社内外の関係者との連絡・調整経験
    ・複数の業務を整理し、優先順位を判断して対応できる方
    ・新しいシステムやITツールに抵抗がなく、必要な知識を積極的に習得できる方

    【歓迎要件】
    以下、いずれかのご経験・知識をお持ちの方
    ・銀行その他金融機関での勤務経験
    ・AML/CFT関連業務の経験
    ・営業部門、本部部門における企画・管理業務経験
    ・計数管理、会議資料、経営報告資料等の作成経験
    ・業務改善、業務フロー、マニュアル整備等の経験

    ■ポジションの特徴・魅力
    ・法人口座開設、AML/CFT対応、法人向けサービスに関する事務を通じ、法人銀行業務を幅広く経験できます
    ・部内運営と企画の双方に携わり、業務の安定運営から改善・仕組みづくりまで一貫して関与できます
    ・日々の業務から把握した課題を、業務改善や各種施策の企画・推進につなげることができます
    ・法人営業部全体を俯瞰し、関係部署と連携して業務を進める経験を得られます
  • 勤務地
    八重洲事務所
    　東京都中央区日本橋3-2-5 毎日日本橋ビル6F
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
    基本給　：29万円～51万円　※各種手当別途支給
    想定年収：473万円～816万円　※賞与含む
  • 待遇・福利厚生
    ・健康保険組合
    ・団体生命保険
    ・各種育児、介護支援制度
    ・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ・買物割引制度（社員クレジット制度）
    ・子女教育手当
    ・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）
  • 休日休暇
    ■年間休日：125日
    ※うち10日は連続休日として取得

    ■有給休暇：入社時点で3～10日付与
    ※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

    ■その他休暇（有給）
    ・赴任休暇
    ・慶弔休暇
    ・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
    ・介護休暇
    ・病気休暇
    ・パパ・ママ休暇
    ・ボランティア休暇
  • その他要件
    総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
    ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
    ■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点

    その他：
    応募者の皆さまが安心して選考にご参加いただけるよう、
    当社は「求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン」を定めています。
    ご応募にあたっては、当社HPより内容をご確認ください。
    ◆イオン銀行 > 各種方針 > 求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン
    URL：https://www.aeonbank.co.jp/content/dam/abk/jp/ja/other-policy/pdf/harassment_guideline.pdf
  • 勤務地

デジタル企画部 デジタルマーケティング

更新: 2026/11/09(月)
  • 求人カテゴリー
    デジタル企画部
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務時間
    1ヵ月単位の変形労働時間制
    ・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
    ・原則9:00 ～ 18:00勤務（休憩60分）
    ・シフト制（原則土日祝休み）

    備考
    ・緊急対応に備え、週末出社あり（当番制／1~2か月に1回程度、在宅勤務可）
  • 加入保険
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月（労働条件変更なし）
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 業務内容
    ▼募集背景
    当行は、「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」を事業コンセプトに掲げて、“親しみやすく、便利で、わかりやすい”新しい銀行を目指しています。

    近年、デジタルはお客さまの生活に欠かせない重要なインフラとなっており、
    金融サービスにおいても、デジタルを活用したお客さま課題の解決や最適なコミュニケーションがますます重要になっています。

    こうした環境の変化を踏まえ、当行ではデジタルマーケティング体制を強化するため、
    各種データやデジタル施策を活用しながら、事業成長と顧客体験向上を推進いただける方を募集します。

    ▼デジタルマーケティングのミッション
    ・事業目標、各種計数の達成
    ・マーケティングファネルの拡大
    ・お客さまの課題解決と利便性向上

    ▼主な業務内容　
    1. 計数管理
    各商品・サービスに設定されたKGI／KPIをモニタリングし、
    目標達成に向けた課題整理、戦略立案、施策の企画・推進を担当いただきます。

    2. 分析・改善業務
    各種分析ツールを活用し、お客さまの行動や課題を把握・可視化したうえで、
    改善施策の企画から実行、効果検証まで一連のPDCAを推進いただきます。

    3. プロモーション業務
    キャンペーンや新商品・新サービスの認知拡大、利用促進に向けて、
    デジタルプロモーション戦略の企画・推進、予算管理などを担当いただきます。
  • 経験・スキル
    ▼使用ツール　
    Log：Adobe　Analytics
    MA：Adobe　Target ／ SalesForce　Marketing　Cloud
    SEO：Google Search Console
    BI：Tableau　　等

    ▼スキル・経験
    　▼必須（いずれか複数）
    　・アクセス解析ツール活用のご経験
    　・マーケティングファネルを拡大したご経験
    　・MAツールを活用して企画立案したご経験
    　・デジタルでPDCAを実施したご経験
    　・カスタマージャーニーやペルソナの設計をしたご経験
    　・WEB広告のディレクション経験
    　・コンテンツSEO施策のご経験

    　▼歓迎
    ・顧客データを活用したマーケティング業務の経験
    ・無形商材におけるマーケティング業務の経験
    ・顧客視点で課題を捉え、施策へ落とし込める経験
  • 勤務地
    ■神保町事務所
    東京都千代田区神田錦町3-22　テラススクエア
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
    基本給　：29万円～51万円　※手当別途支給
    想定年収：473万円～816万円　※賞与含む
  • 待遇・福利厚生
    ・健康保険組合
    ・団体生命保険
    ・各種育児、介護支援制度
    ・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ・買物割引制度（社員クレジット制度）
    ・子女教育手当
    ・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）
  • 休日休暇
    ■年間休日：125日
    ※うち10日は連続休日として取得

    ■有給休暇：入社時点で3～10日付与
    ※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

    ■その他休暇（有給）
    ・赴任休暇
    ・慶弔休暇
    ・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
    ・介護休暇
    ・病気休暇
    ・パパ・ママ休暇
    ・ボランティア休暇
  • その他要件
    総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
    ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
    ■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点

    その他：
    応募者の皆さまが安心して選考にご参加いただけるよう、
    当社は「求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン」を定めています。
    ご応募にあたっては、当社HPより内容をご確認ください。
    ◆イオン銀行 > 各種方針 > 求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン
    URL：https://www.aeonbank.co.jp/content/dam/abk/jp/ja/other-policy/pdf/harassment_guideline.pdf
  • 勤務地

デジタル企画部 オウンドメディア・セミナー運用

更新: 2026/11/09(月)
  • 求人カテゴリー
    デジタル企画部
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務時間
    1ヵ月単位の変形労働時間制
    ・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
    ・原則9:00 ～ 18:00勤務（休憩60分）
    ・シフト制（原則土日祝休み）

    備考
    ・緊急対応に備え、週末出社あり（当番制／1~2か月に1回程度、在宅勤務可）
  • 加入保険
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月（労働条件変更なし）
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 業務内容
    ▼募集背景
    当行は、「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」を事業コンセプトに掲げて、“親しみやすく、便利で、わかりやすい”新しい銀行を目指しています。
    その実現に向けて、より多くのお客さまとの接点を創出し、認知拡大や利用促進につなげる取り組みを強化しています。
    特に、オウンドメディアやセミナーといった情報発信・接点創出のチャネルを通じて、新たな集客導線を構築していくことが重要になっています。
    こうした背景のもと、オウンドメディアの企画・運用およびセミナー運営を通じて、お客さまとの接点を広げ、新たな集客チャネルの創出・拡大を担っていただける方を募集します。

    ▼オウンドメディアのミッション
    ・ファミリー層向けの認知獲得
    ・オウンドメディアおよびセミナーを通じた新たな集客チャネルの創出・拡大

    ▼主な業務内容　
    ①オウンドメディアの企画・推進・運用
    ・コンテンツの企画立案、制作ディレクション、運用、効果検証、改善

    ②セミナーの企画・運営
    ・セミナーテーマの企画、開催準備、運営、集客施策の立案・推進

    ③動画制作のディレクション
    ・動画コンテンツの企画、制作進行管理、公開後の改善
  • 経験・スキル
    ▼使用ツール　
    ウェブ計測ツール：Adobe Analytics ／ Google Search Console

    ▼スキル・経験
    　▼必須（いずれか）
    　・オウンドメディアの企画、運用、改善に関する実務経験
    　・コンテンツ企画力を有し、ターゲットに合わせた情報発信の経験
    　・アクセス解析ツールを用いた効果検証、改善提案の経験
    　・セミナーの企画、運営、集客施策の推進経験
    　・関係部署や外部パートナーと連携し、施策を推進する経験
    　・動画や記事などの制作ディレクション経験

    　▼歓迎
    　・ファミリー層向けの集客、認知拡大施策のご経験
    　・オウンドメディアを活用した集客導線設計のご経験
    　・セミナーやイベントを通じたリード獲得、顧客接点創出のご経験
  • 勤務地
    ■神保町事務所
    東京都千代田区神田錦町3-22　テラススクエア
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
    基本給　：29万円～51万円　※手当別途支給
    想定年収：473万円～816万円　※賞与含む
  • 待遇・福利厚生
    ・健康保険組合
    ・団体生命保険
    ・各種育児、介護支援制度
    ・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ・買物割引制度（社員クレジット制度）
    ・子女教育手当
    ・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）
  • 休日休暇
    ■年間休日：125日
    ※うち10日は連続休日として取得

    ■有給休暇：入社時点で3～10日付与
    ※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

    ■その他休暇（有給）
    ・赴任休暇
    ・慶弔休暇
    ・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
    ・介護休暇
    ・病気休暇
    ・パパ・ママ休暇
    ・ボランティア休暇
  • その他要件
    総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
    ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
    ■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点

    その他：
    応募者の皆さまが安心して選考にご参加いただけるよう、
    当社は「求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン」を定めています。
    ご応募にあたっては、当社HPより内容をご確認ください。
    ◆イオン銀行 > 各種方針 > 求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン
    URL：https://www.aeonbank.co.jp/content/dam/abk/jp/ja/other-policy/pdf/harassment_guideline.pdf
  • 勤務地
New

デジタル企画部 SEO・AIO担当

更新: 2026/11/09(月)
  • 求人カテゴリー
    デジタル企画部
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務時間
    1ヵ月単位の変形労働時間制
    ・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
    ・原則9:00 ～ 18:00勤務（休憩60分）
    ・シフト制（原則土日祝休み）
  • 加入保険
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月（労働条件変更なし）
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 業務内容
    ▼募集背景
    当社は、「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」を事業コンセプトに掲げて、“親しみやすく、便利で、わかりやすい”新しい銀行を目指しています。

    AI検索（Google AI Overviewsなど）の普及により、金融情報の探し方や商品・サービスの比較検討行動が変化しています。
    自然検索からの集客に加え、AI検索を含めた情報接点の強化と、商品・サービスの利用につながる導線づくりが重要になっています。

    このような環境変化を踏まえ、当社Webサイト・オウンドメディアのSEO・AIO戦略を企画・推進し、集客力とWeb経由の取引獲得の向上を担っていただける方を募集します。

    ▼SEO・AIO担当のミッション
    ・自然検索・AI検索における情報接点の強化
    ・検索流入の質とWeb経由コンバージョンの向上
    ・検索環境の変化を踏まえた継続的な改善

    ▼主な業務内容
    ①SEO・AIO戦略の企画・推進
    ・検索ニーズ・競合・AI検索動向の分析、課題特定、KPI設計、改善施策の立案・推進

    ②コンテンツ企画・最適化
    ・商品ページやオウンドメディアの記事の企画・改善、制作ディレクション、情報の信頼性・わかりやすさの向上

    ③テクニカルSEO・AI検索対応
    ・内部リンク、クロール・インデックス、構造化データ等の改善要件整理と関係部署との実装調整
    ・AI検索を意識した情報構成やFAQ等の整備・効果検証

    ④分析・効果検証
    ・検索パフォーマンス、サイト内行動、商品申込等の分析を通じたPDCA推進

    ▼使用ツール（例）
    Google Search Console、Adobe Analytics、Ahrefs など
  • 経験・スキル
    ▼必須（いずれか複数）
    ・SEO施策（コンテンツSEOまたはテクニカルSEO）の企画・運用・改善経験
    ・検索データやアクセス解析を活用した課題抽出、施策立案、効果検証の経験
    ・Webコンテンツの企画・制作ディレクション、または既存ページ改善の経験
    ・関係部署や外部パートナーと連携して施策を推進した経験

    ▼歓迎
    ・AI OverviewsなどのAI検索やAIO／GEOに関する知見・取り組み経験
    ・テクニカルSEO、構造化データ、HTML／CSSなどの知識
    ・Google Search Console、Adobe Analyticsなどの活用経験
    ・金融商品など信頼性・正確性が求められる分野でのコンテンツ企画・品質管理経験
    ・検索流入から商品申込・CV改善まで一貫して取り組んだ経験
    ・生成AIを活用したコンテンツ制作・業務改善の経験
  • 勤務地
    ■神保町事務所
    東京都千代田区神田錦町3-22　テラススクエア
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
    基本給　：29万円～51万円　※手当別途支給
    想定年収：473万円～816万円　※賞与含む
  • 待遇・福利厚生
    ・健康保険組合
    ・団体生命保険
    ・各種育児、介護支援制度
    ・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ・買物割引制度（社員クレジット制度）
    ・子女教育手当
    ・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）
  • 休日休暇
    ■年間休日：125日
    ※うち10日は連続休日として取得

    ■有給休暇：入社時点で3～10日付与
    ※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

    ■その他休暇（有給）
    ・赴任休暇
    ・慶弔休暇
    ・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
    ・介護休暇
    ・病気休暇
    ・パパ・ママ休暇
    ・ボランティア休暇
  • その他要件
    総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
    ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
    ■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点

    その他：
    応募者の皆さまが安心して選考にご参加いただけるよう、
    当社は「求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン」を定めています。
    ご応募にあたっては、当社HPより内容をご確認ください。
    ◆イオン銀行 > 各種方針 > 求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン
    URL：https://www.aeonbank.co.jp/content/dam/abk/jp/ja/other-policy/pdf/harassment_guideline.pdf
  • 勤務地
New

デジタル企画部 自社アプリ（通帳アプリ）活用担当

更新: 2026/11/09(月)
  • 求人カテゴリー
    デジタル企画部
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務時間
    1ヵ月単位の変形労働時間制
    ・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
    ・原則9:00 ～ 18:00勤務（休憩60分）
    ・シフト制（原則土日祝休み）
  • 加入保険
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月（労働条件変更なし）
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 業務内容
    ▼募集背景
    当社は、「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」を事業コンセプトに掲げて、“親しみやすく、便利で、わかりやすい”新しい銀行を目指しています。

    スマートフォンを通じた銀行サービスの利用が日常化する中、イオン銀行通帳アプリは、口座をお持ちのお客さまに便利な金融体験を提供し、継続的な接点を築く重要なチャネルです。

    当社では、通帳アプリの新規利用開始から日常的な利用の定着、銀行商品・サービスの利用拡大までを一体的に推進しています。
    お客さまの声と利用データをもとに、「使い始めてもらう」「使い続けてもらう」「銀行取引につなげる」施策を企画・推進できる方を募集します。

    ▼自社アプリ活用担当のミッション
    ・通帳アプリの新規利用促進と継続利用・定着の強化
    ・アプリを通じた顧客接点の拡大と銀行商品・サービスの利用促進
    ・顧客視点でのUI/UX改善とコミュニケーションの最適化

    ▼主な業務内容
    ①アプリの利用促進・定着化
    ・通帳アプリの利用開始促進や継続利用につながるキャンペーン、コンテンツ、アプリ利用のメリットの企画・推進、KPI管理

    ②アプリ内販促・商品導線の改善
    ・アプリ内の情報発信枠、商品・サービスの案内、Webへの送客導線の企画・改善と、関係部署・開発担当との調整

    ③顧客データを活用した利用・取引促進
    ・プッシュ通知やMA等を活用した顧客属性・利用状況に応じたコミュニケーション施策の企画、銀行取引の利用促進

    ④データ分析・UI/UX改善
    ・利用開始率、アクティブ率、継続利用率、商品・サービスへの遷移・申込等の分析、ユーザーテストや効果検証を踏まえた改善施策の推進

    ▼使用ツール（例）
    Adobe Analytics、Salesforce Marketing Cloud、Tableau など
  • 経験・スキル
    ▼必須（いずれか複数）
    ・アプリまたはWebサービスの利用促進・デジタルマーケティング施策の企画・推進経験
    ・アプリのUI/UX改善、ユーザーテスト、A/Bテストの企画・実施経験
    ・アプリ内の情報発信枠や商品導線の企画、開発案件のディレクション経験
    ・利用データや顧客行動を分析し、課題抽出から施策の改善まで実行した経験
    ・顧客視点での利用導線、コンテンツ、キャンペーン等の企画・改善経験
    ・関係部署や外部パートナーと連携し、施策を推進した経験

    ▼歓迎
    ・アプリの新規利用開始、アクティブ率・継続利用率向上などのグロース施策経験
    ・プッシュ通知、CRM／MA、顧客データを活用した利用促進・パーソナライズ施策の経験
    ・金融サービスなど無形商材におけるマーケティング業務の経験
    ・アプリとWeb・店頭をつなぐ顧客体験設計や銀行取引の利用促進経験
  • 勤務地
    ■神保町事務所
    東京都千代田区神田錦町3-22　テラススクエア
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
    基本給　：29万円～51万円　※手当別途支給
    想定年収：473万円～816万円　※賞与含む
  • 待遇・福利厚生
    ・健康保険組合
    ・団体生命保険
    ・各種育児、介護支援制度
    ・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ・買物割引制度（社員クレジット制度）
    ・子女教育手当
    ・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）
  • 休日休暇
    ■年間休日：125日
    ※うち10日は連続休日として取得

    ■有給休暇：入社時点で3～10日付与
    ※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

    ■その他休暇（有給）
    ・赴任休暇
    ・慶弔休暇
    ・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
    ・介護休暇
    ・病気休暇
    ・パパ・ママ休暇
    ・ボランティア休暇
  • その他要件
    総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
    ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
    ■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点

    その他：
    応募者の皆さまが安心して選考にご参加いただけるよう、
    当社は「求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン」を定めています。
    ご応募にあたっては、当社HPより内容をご確認ください。
    ◆イオン銀行 > 各種方針 > 求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン
    URL：https://www.aeonbank.co.jp/content/dam/abk/jp/ja/other-policy/pdf/harassment_guideline.pdf
  • 勤務地

デジタル開発部　アプリ開発G（担当者～マネージャー候補）

更新: 2026/09/29(火)
  • 求人カテゴリー
    デジタル開発部
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務時間
    1ヵ月単位の変形労働時間制
    ・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
    ・原則9:00 ～ 18:00勤務（休憩60分）
    ・シフト制（原則土日祝休み）

    備考
    ・月に1回程度、当番制の夜勤あり（振替休日有）
  • 加入保険
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月（労働条件変更なし）
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 業務内容
    【職務概要】
    お客さまが店頭や自宅等どこからでも、いつでも簡単に金融サービスをご利用いただけるよう、イオン銀行が提供する通帳アプリの企画・開発・運営を担っていただきます。

    【職務詳細】
    社内やお客さまのニーズや課題を把握しながら、通帳アプリの企画・推進・運用業務をリーダー候補として担当していただきます。
    開発自体は基本的に外部ベンダーが担当するため、品質管理・要件調整・レビューなどの上流工程が中心となります。

    ・関係部署との連携による業務要件の整理とプロジェクト推進
    ・通帳アプリの企画立案
    ・外部ベンダー・協力会社との折衝・進捗管理・品質管理
    ・各開発案件における要件定義・設計など上流工程のとりまとめ
    ・通帳アプリのUI/UX改善
    ・通帳アプリお使いのお客さま向けチラシ、HP等の改善

    チーム構成：専門職：2名、メンバー：5名　　計　7名
    在宅勤務　：なし
  • 資格・ライセンス
    必須資格：なし
  • 経験・スキル
    【必須要件】
    以下いずれかの経験をお持ちの方
    ・デジタル領域における施策・企画推進
    ・Webサービスまたはモバイルアプリの企画・開発・品質管理・UI/UX改善業務
    ・モバイルアプリの審査提出・ストア公開作業など運用業務

    【歓迎要件】
    ・モバイルアプリ開発・運用の実務経験がある方
    ・金融業務の経験がある方
    ・デザイン・UI/UX改善の経験がある方
    ・ITに関心があり、新しいトレンドや最新技術などに敏感な方
    ・主体性を持ちお客さま視点で仕事に取り組むことができる方
    ・関連部署と円滑にコミュニケーションが図れる方
    ・最後まで諦めず問題解決する努力ができる方
    ・上流工程（企画・要件定義）の実務経験がある方

    【得られる経験・キャリアパス】
    ・クラウド環境（AWS）のスキル向上
    ・金融機関のアプリ開発に関する専門知識の習得
    ・KPI設計と投資対効果（ROI）の評価
    ・プロジェクト進行管理（スケジュール、リソース、課題管理）
    ・ベンダーコントロール・外部委託先との連携
  • 勤務地
    ■晴海トリトンスクエア事務所
    東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
    基本給　：33万円～48万円　※手当別途支給
    想定年収：528万円～769万円　※賞与含む
  • 待遇・福利厚生
    ・健康保険組合
    ・団体生命保険
    ・各種育児、介護支援制度
    ・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ・買物割引制度（社員クレジット制度）
    ・子女教育手当
    ・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）
  • 休日休暇
    ■年間休日：125日
    ※うち10日は連続休日として取得

    ■有給休暇：入社時点で3～10日付与
    ※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

    ■その他休暇（有給）
    ・赴任休暇
    ・慶弔休暇
    ・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
    ・介護休暇
    ・病気休暇
    ・パパ・ママ休暇
    ・ボランティア休暇
  • その他要件
    総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
    ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
    ■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点

    その他：
    応募者の皆さまが安心して選考にご参加いただけるよう、
    当社は「求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン」を定めています。
    ご応募にあたっては、当社HPより内容をご確認ください。
    ◆イオン銀行 > 各種方針 > 求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン
    URL：https://www.aeonbank.co.jp/content/dam/abk/jp/ja/other-policy/pdf/harassment_guideline.pdf
  • 勤務地

デジタル開発部　アプリ開発G（担当者）

更新: 2026/09/29(火)
  • 求人カテゴリー
    デジタル開発部
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務時間
    1ヵ月単位の変形労働時間制
    ・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
    ・原則9:00 ～ 18:00勤務（休憩60分）
    ・シフト制（原則土日祝休み）

    備考
    ・月に1回程度、当番制の夜勤あり（振替休日有）
  • 加入保険
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月（労働条件変更なし）
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 業務内容
    【職務概要】
    お客さまが店頭や自宅等どこからでも、いつでも簡単に金融サービスをご利用いただけるよう、イオン銀行が提供する通帳アプリの企画・開発・運営を担っていただきます。

    【職務詳細】
    社内やお客さまのニーズや課題を把握しながら、通帳アプリの推進・運用業務を担当していただきます。
    開発自体は基本的に外部ベンダーが担当するため、品質管理・要件調整・レビューなどの上流工程が中心となります。

    ・通帳アプリの企画立案
    ・外部ベンダー・協力会社との折衝・進捗管理・品質管理
    ・各開発案件における要件定義・設計など上流工程のとりまとめ
    ・通帳アプリのUI/UX改善
    ・通帳アプリをお使いのお客さま向けチラシ、HP等の改善

    チーム構成：専門職：2名、メンバー：5名　　計　7名
    在宅勤務　：あり（月5回以上の出社要）
  • 資格・ライセンス
    必須資格：なし
  • 経験・スキル
    【必須要件】
    以下いずれかの経験をお持ちの方
    ・デジタル領域における施策・企画推進
    ・Webサービスまたはモバイルアプリの企画・開発・品質管理・UI/UX改善業務
    ・モバイルアプリの審査提出・ストア公開作業など運用業務

    【歓迎要件】
    ・モバイルアプリ開発・運用の経験がある方
    ・金融業務の経験がある方
    ・デザイン・UI/UX改善の経験がある方
    ・ITに関心があり、新しいトレンドや最新技術などに敏感な方
    ・第2新卒も可

    【得られる経験・キャリアパス】
    ・クラウド環境（AWS）のスキル向上
    ・金融機関のアプリ開発に関する専門知識の習得
    ・KPI設計と投資対効果（ROI）の評価
    ・プロジェクト進行管理（スケジュール、リソース、課題管理）
    ・ベンダーコントロール・外部委託先との連携
  • 勤務地
    ■晴海トリトンスクエア事務所
    東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
    基本給　：27万円～37万円　※手当別途支給
    想定年収：427万円～585万円　※賞与含む
  • 待遇・福利厚生
    ・健康保険組合
    ・団体生命保険
    ・各種育児、介護支援制度
    ・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ・買物割引制度（社員クレジット制度）
    ・子女教育手当
    ・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）
  • 休日休暇
    ■年間休日：125日
    ※うち10日は連続休日として取得

    ■有給休暇：入社時点で3～10日付与
    ※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

    ■その他休暇（有給）
    ・赴任休暇
    ・慶弔休暇
    ・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
    ・介護休暇
    ・病気休暇
    ・パパ・ママ休暇
    ・ボランティア休暇
  • その他要件
    総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
    ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
    ■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点

    その他：
    応募者の皆さまが安心して選考にご参加いただけるよう、
    当社は「求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン」を定めています。
    ご応募にあたっては、当社HPより内容をご確認ください。
    ◆イオン銀行 > 各種方針 > 求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン
    URL：https://www.aeonbank.co.jp/content/dam/abk/jp/ja/other-policy/pdf/harassment_guideline.pdf
  • 勤務地

デジタル開発部　クラウドサービスG（担当者～マネージャー候補）

更新: 2026/09/29(火)
  • 求人カテゴリー
    デジタル開発部
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務時間
    1ヵ月単位の変形労働時間制
    ・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
    ・原則9:00 ～ 18:00勤務（休憩60分）
    ・シフト制（原則土日祝休み）

    備考
    ・月に1回程度、当番制の夜勤あり（振替休日有）
  • 加入保険
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月（労働条件変更なし）
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 業務内容
    【職務概要】
    Salesforceを活用した営業支援システムおよび来店予約システムの開発・改善を主導するポジションです。
    社内ユーザーの業務効率向上を目的に、要件定義からベンダーとの折衝、導入後の運用まで一貫してリードいただきます。
    加えて、Salesforce Data CloudやAgentforceなどの先進的な機能・サービスの活用を視野に入れ、外部ベンダーに依存せず内製での企画・実装を推進していただきます。

    【職務詳細】
    以下の業務を中心に、Salesforceを活用したシステム開発・改善を推進していただきます。

    ・Salesforceを中心としたクラウドサービスの導入・活用支援
    ・既存システム／業務の課題整理、改善提案、要件定義
    ・Salesforce（Sales Cloud／Data360 等）の設計・設定・運用支援
    ・ベンダーコントロール、プロジェクト推進（進捗・品質管理）
    ・社内利用部門との調整、運用定着支援

    チーム構成：専門職：1名、メンバー：6名　　計　7名
    在宅勤務　：なし
  • 資格・ライセンス
    必須資格：なし
  • 経験・スキル
    【必須要件】
    ・要件定義・設計など、システム開発における上流工程の実務経験
    ・外部ベンダーや協力会社との折衝・進捗管理・品質管理の経験
    ・社内関係者との調整・合意形成を含むプロジェクト推進スキル

    【歓迎要件】
    以下いずれかの経験をお持ちの方
    ・Salesforceの設計・設定・開発・運用経験
    ・Salesforce認定資格保有（Administrator、Platform Developer 等）
    ・クラウド（AWS／Azure）を用いたシステム構成・運用経験
    ・プロジェクトリーダー／サブリーダー経験

    【得られる経験・キャリアパス】
    ・Salesforceを活用した業務改善・システム開発の実践的な経験
    ・要件定義・設計・開発・運用とシステム開発全工程に関わる経験
    ・社内外のステークホルダーとの調整・合意形成を通じたコミュニケーションスキルの強化
  • 勤務地
    ■晴海トリトンスクエア事務所
    東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
    基本給　：38万円～48万円　※手当別途支給
    想定年収：616万円～769万円　※賞与含む
  • 待遇・福利厚生
    ・健康保険組合
    ・団体生命保険
    ・各種育児、介護支援制度
    ・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ・買物割引制度（社員クレジット制度）
    ・子女教育手当
    ・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）
  • 休日休暇
    ■年間休日：125日
    ※うち10日は連続休日として取得

    ■有給休暇：入社時点で3～10日付与
    ※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

    ■その他休暇（有給）
    ・赴任休暇
    ・慶弔休暇
    ・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
    ・介護休暇
    ・病気休暇
    ・パパ・ママ休暇
    ・ボランティア休暇
  • その他要件
    総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
    ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
    ■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点

    その他：
    応募者の皆さまが安心して選考にご参加いただけるよう、
    当社は「求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン」を定めています。
    ご応募にあたっては、当社HPより内容をご確認ください。
    ◆イオン銀行 > 各種方針 > 求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン
    URL：https://www.aeonbank.co.jp/content/dam/abk/jp/ja/other-policy/pdf/harassment_guideline.pdf
  • 勤務地