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36件の検索結果が見つかりました。
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システム開発部　ATM・為替G(マネージャー候補)

更新: 2025/10/24(金)
  • 求人カテゴリー
    システム開発部
  • 勤務時間
    1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間　※1日平均実働8時間）
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 業務内容
    【職務概要】
    システム開発部　ATM・為替Gに所属し、ATMシステムの金融機関提携・連携業務を担当します。
    1年後にはチームを牽引するリーダーとして活躍していただきます。

    【職務詳細】
    金融機関やクレジット会社との「ATM提携業務」を担当。提携条件に基づくテストやパラメータ設定、ドキュメント作成、提携先との調整などを行います。
    配属後はOJTを通して業務を習得し、約1年後にはメンバーをまとめ、進捗管理や品質確認を担うリーダーとしての活躍を期待しています。
    金融システムの安定稼働を支える重要なポジションです。

    チーム構成：マネージャー1名、メンバー３名（プロパー1名、協力会社様2名）
    在宅勤務　：業務都合に合わせて調整いただきますが、おおよそ週1回程度
    シフト例　：原則9：00～18：00（一部休日勤務、夜勤あり）
  • 資格・ライセンス
    なし
  • 経験・スキル
    【必須要件】
    ・計画的に業務を進め、進捗を管理できる方
    ・マルチタスクができる方
    ・周囲と連携しながらチームをまとめる力を身につけたい方
    ・システムや金融業務に興味を持ち、リーダーを目指して成長したい方

    【得られる経験・キャリアパス】
    ・金融機関間のATM提携に関する専門知識を習得できます。
    ・システムテストや提携条件調整などを通じて、金融システムの品質スキルを身につけられます。
    ・チームメンバーや提携先との調整を通じて、リーダーシップ、コミュニケーション力を養えます。
    ・経験を積むことで、社内SEとしてATMシステム全体を統括するリーダーへのキャリアアップが可能です。
  • 勤務地
    ■晴海トリトンスクエア事務所
    東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
    ◆担当者～マネージャー候補
    　月収　　：33万円～48万円　　※手当別途支給
    　想定年収：528万円～769万円　※賞与含む
  • 待遇・福利厚生
    ■各種社会保険完備
    ■健康保険組合
    ■団体生命保険
    ■各種育児、介護支援制度
    ■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ■買物割引制度（社員クレジット制度）
    ■子女教育手当
    ■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
    ■ドレスコードフリー（服装自由）
  • 休日休暇
    ◎年間休日125日◎
    ・連続休日10日×1回/年
    ・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
    ・慶弔休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児休暇
    ・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
    ・介護休暇
    ・看護休暇
    ・病気休暇
  • その他要件
    総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
    ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
    ■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
  • 勤務地
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システム開発部　預金・クレジットG

更新: 2025/10/24(金)
  • 求人カテゴリー
    システム開発部
  • 勤務時間
    1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間　※1日平均実働8時間）
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 業務内容
    【職務概要】
    システム開発部　預金・クレジットGに所属し、銀行の基幹システムである勘定系システムおよび関連システムの担当として、ユーザ部や外部ベンダー、協力会社と連携して案件を推進いただきます。

    【職務詳細】
    新商品開発の対応や法令対応など銀行の基幹業務の開発を担当いただきます。
    主に上流工程となるユーザー要件取り纏め、工程・リスク・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等を行っていただきます。
    配属後は先輩社員とのOJTを通して各種業務を習得いただき、将来的にはメンバーの進捗管理や品質管理を行うリーダーの役割を担っていただく予定です。
    銀行の基幹業務を支える重要な担当となり、自身の仕事が銀行業務に直結するやりがいのあるポジションとなります。

    チーム構成：統括マネージャー1名、マネージャー1名、メンバー3名。
    　メンバーは全員男性で、30代～50代の幅広い年齢層が在籍しています。
    在宅勤務　：週1回程度（業務状況に応じて申請）
    シフト例　：原則9：00～18：00（一部休日勤務、夜勤あり）
  • 資格・ライセンス
    必須資格：なし
    歓迎資格：情報処理推進機構（IPA）の各種認定資格
  • 経験・スキル
    【必須要件】
    ・社内ユーザーおよび協力会社との円滑なやり取りができる方
    ・IT分野、金融への興味関心がある方
    ・新しいことに前向きに取り組める方

    【歓迎要件】
    ・複数案件の同時進行の経験
    ・IT関連業務の経験（2年以上）

    【得られる経験・キャリアパス】
    ・ご経験やポジションにかかわらず、上流工程から関わることができます。
    ・エンドユーザからの直接的な声を聞くことができるため、ご自身の開発の成果をすぐに実感できる環境です。
    ・将来的にはチームリーダーとしてチームメンバーの育成、指導を担っていただきたいと考えています。マネジメントに興味がある方はぜひご応募ください。
  • 勤務地
    ■晴海トリトンスクエア事務所
    東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
    ◆担当者～マネージャー候補
    　月収　　：33万円～42万円　　※手当別途支給
    　想定年収：528万円～672万円　※賞与含む
  • 待遇・福利厚生
    ■各種社会保険完備
    ■健康保険組合
    ■団体生命保険
    ■各種育児、介護支援制度
    ■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ■買物割引制度（社員クレジット制度）
    ■子女教育手当
    ■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
    ■ドレスコードフリー（服装自由）
  • 休日休暇
    ◎年間休日125日◎
    ・連続休日10日×1回/年
    ・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
    ・慶弔休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児休暇
    ・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
    ・介護休暇
    ・看護休暇
    ・病気休暇
  • その他要件
    総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
    ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
    ■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
  • 勤務地
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システム開発部　共通チャネルG

更新: 2025/10/24(金)
  • 求人カテゴリー
    システム開発部
  • 勤務時間
    1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間　※1日平均実働8時間）
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 業務内容
    【職務概要】
    システム開発部　共通チャネルGに所属いただき、自社システムである個人インターネットバンキング、共通アプリケーション基盤、DWH、店舗システム（資産運用、銀行事務システム）等の新規開発、改修に際しての社内調整、ベンダーコントロール等をお任せします。

    【職務詳細】
    ユーザー要件取り纏め、工程・リスク・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等の上流工程をご担当いただきます。
    ビジネスニーズと標準化のバランスを意識しながら、高い生産性を発揮する高品質のシステム開発を目指していただきます。
    即戦力の方には、ご経験に応じてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの役割を担っていただく予定です。

    チーム構成：メンバー17名
    　20代～50代の幅広い年齢層が在籍しています。
    在宅勤務　：週1回程度（業務状況に応じて申請）
    シフト例　：原則9：00～18：00（一部休日勤務、夜勤あり）
  • 資格・ライセンス
    必須資格：なし
    歓迎資格：情報処理推進機構（IPA）の各種認定資格
  • 経験・スキル
    【必須要件】
    ・上流下流工程は問わず、金融機関が利用するシステムの開発経験2年以上
    ・コミュニケーションを円滑に取れる方

    【歓迎要件】
    ・複数のベンダーコントロール経験

    【得られる経験・キャリアパス】
    ・ご経験やポジションにかかわらず、上流工程から関わることができます。
    ・エンドユーザからの直接的な意見・声を聞くことができるため、ご自身の開発の成果をすぐに実感できる環境です。
    ・ゆくゆくはチームリーダーとしてチームメンバーの育成、指導を担っていただきたいと考えています。チームマネジメントに興味がある方はぜひご応募ください。
  • 勤務地
    ■晴海トリトンスクエア事務所
    東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
    ◆担当者～マネージャー候補
    　月収　　：33万円～48万円　　※手当別途支給
    　想定年収：528万円～769万円　※賞与含む
  • 待遇・福利厚生
    ■各種社会保険完備
    ■健康保険組合
    ■団体生命保険
    ■各種育児、介護支援制度
    ■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ■買物割引制度（社員クレジット制度）
    ■子女教育手当
    ■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
    ■ドレスコードフリー（服装自由）
  • 休日休暇
    ◎年間休日125日◎
    ・連続休日10日×1回/年
    ・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
    ・慶弔休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児休暇
    ・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
    ・介護休暇
    ・看護休暇
    ・病気休暇
  • その他要件
    総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
    ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
    ■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
  • 勤務地
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システム開発部　共通チャネルG‗海外

更新: 2025/10/24(金)
  • 求人カテゴリー
    システム開発部
  • 勤務時間
    1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間　※1日平均実働8時間）
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 業務内容
    【職務概要】
    システム開発部　共通チャネルGに所属いただき、半年～1年ほどの業務を経て、海外関連会社におけるアプリケーション開発をご担当いただきます（現地出向）。

    【職務詳細】
    海外の関連会社に出向し、現地メンバーとともにアジャイル開発の実践を通じ、スクラムマスターとしてのスキルを学んでいただきます。
    数年後、イオン銀行での内製開発の中心メンバーとしてご活躍いただきます。

    チーム構成：システム関連127名（内、イオン銀行からの出向は2名）
    在宅勤務　：週1回程度（業務状況に応じて申請）
    シフト例　：原則9：00～18：00（一部休日勤務、夜勤あり）
  • 資格・ライセンス
    必須資格：なし
    歓迎資格：情報処理推進機構（IPA）の各種認定資格
  • 経験・スキル
    【必須要件】
    ・Java、Pythonによるプログラミング経験
    ・ビジネスレベルの英会話能力

    【歓迎要件】
    ・アジャイル開発経験

    【得られる経験・キャリアパス】
    ・ご経験やポジションにかかわらず、上流工程から関わることができます。
    ・エンドユーザからの直接的な意見・声を聞くことができるため、ご自身の開発の成果をすぐに実感できる環境です。
    ・ゆくゆくはチームリーダーとしてチームメンバーの育成、指導を担っていただきたいと考えています。チームマネジメントに興味がある方はぜひご応募ください。
  • 勤務地
    ■晴海トリトンスクエア事務所
    東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
    ◆担当者～マネージャー候補
    　月収　　：33万円～48万円　　※手当別途支給
    　想定年収：528万円～769万円　※賞与含む
  • 待遇・福利厚生
    ■各種社会保険完備
    ■健康保険組合
    ■団体生命保険
    ■各種育児、介護支援制度
    ■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ■買物割引制度（社員クレジット制度）
    ■子女教育手当
    ■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
    ■ドレスコードフリー（服装自由）
  • 休日休暇
    ◎年間休日125日◎
    ・連続休日10日×1回/年
    ・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
    ・慶弔休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児休暇
    ・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
    ・介護休暇
    ・看護休暇
    ・病気休暇
  • その他要件
    総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
    ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
    ■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
  • 勤務地
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システム開発部　無担保G(マネージャー候補)

更新: 2025/11/07(金)
  • 求人カテゴリー
    システム開発部
  • 勤務時間
    1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間　※1日平均実働8時間）
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 業務内容
    【職務概要】
    無担保ローンおよび法人融資業務に関する社内システムの新規開発および改修において、社内関係部署との調整、外部ベンダーの管理・折衝などを担当していただきます。

    【職務詳細】
    ユーザー部門からの業務要件の取りまとめ
    開発工程の管理（スケジュール、リスク、品質）
    外部ベンダーとの契約・進捗管理
    関係部署との調整・合意形成
    金融（特にローン）業務における業務フローの理解とシステムへの反映
    業務標準化と柔軟な対応のバランスを意識した高品質なシステム開発の推進

    即戦力としてご活躍いただける方には、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして、開発全体の統括をお任せする予定です。

    チーム構成：統括マネージャー1名、マネージャー1名、メンバー2名
    在宅勤務　：業務都合に合わせて調整いただきますが、おおよそ週1回程度
    シフト例　：原則9：00～18：00（一部休日勤務、夜勤あり）
  • 資格・ライセンス
    なし
  • 経験・スキル
    【必須】
    ・システム開発における要件定義・設計・テストなどの一連の工程に関する実務経験
    ・社内外の関係者との調整・折衝経験
    ・ITプロジェクトにおける進捗・品質・リスク管理の経験
    ・基本的な金融業務知識（特に融資・ローン関連）

    【歓迎】
    ・金融業界（特にローン・融資業務）に関する業務知識
    ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験（PL/PM）
    ・ベンダーコントロールや外部委託先との折衝経験
    ・要件定義・基本設計などの上流工程の経験
    ・ユーザー部門との調整・合意形成に長けたコミュニケーション力
    ・業務標準化や業務改善に関する提案・推進経験

    【得られる経験・キャリアパス】
    ・ご経験やポジションにかかわらず、上流工程から関わることができます。
    ・エンドユーザーからの直接的な意見・声を聞くことができるため、ご自身の開発の成果をすぐに実感できる環境です。
    ・チームリーダーとしてチームメンバーの育成、指導を担っていただきたいと考えています。チームマネジメントに興味がある方はぜひご応募ください。
  • 勤務地
    ■晴海トリトンスクエア事務所
    東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
    ◆担当者～マネージャー候補
    　月収　　：38万円～48万円　　※手当別途支給
    　想定年収：616万円～769万円　※賞与含む
  • 待遇・福利厚生
    ■各種社会保険完備
    ■健康保険組合
    ■団体生命保険
    ■各種育児、介護支援制度
    ■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ■買物割引制度（社員クレジット制度）
    ■子女教育手当
    ■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
    ■ドレスコードフリー（服装自由）
  • 休日休暇
    ◎年間休日125日◎
    ・連続休日10日×1回/年
    ・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
    ・慶弔休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児休暇
    ・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
    ・介護休暇
    ・看護休暇
    ・病気休暇
  • その他要件
    総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
    ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
    ■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
  • 勤務地

社内SE システム運用

更新: 2025/06/24(火)
  • 求人カテゴリー
    システム運用部
  • 勤務時間
    1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間　※1日平均実働8時間）
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 業務内容
    銀行のシステム運用担当者として、システムの安定稼働に向けた運用業務および改善を進めていただきます。

    具体的には
    ・業務運用
    ・ヘルプデスク・サービスデスク
    ・運用統制
    ・店舗・本部各拠点事務所のネットワーク・インフラ機器管理
    ・店舗・本部各拠点事務所の PC 導入・管理
  • 資格・ライセンス
    必須資格はありませんが、以下のような資格保有の方は優遇します。
    ・IT サービスマネージャ
    ・ITIL スペシャリスト
    ・ITIL ストラテジスト
    ・ITIL ファンデーション
    ・情報技術者などの情報処理推進機構（IPA）が実施する
    資格試験
    ・AWS・Microsoft 等の各社認定資格
  • 経験・スキル
    【以下いずれかのご経験をお持ちの方は優遇します】
    ・業務運用・運用統制を2年以上経験
    ・ヘルプデスク・サービスデスクを2年以上経験
    ・社内 SE としてインフラ導入を2年以上経験

    ◆意欲重視の採用です！未経験でもやる気のある方は大歓迎◆

    【求める志向】
    ・チャレンジ精神を持ち新しいことに前向きに挑戦していく方
    ・主体性を持ちお客さま視点で仕事に取り組むことができる方
    ・最後まで諦めず問題解決する努力ができる方
    ・関連部署とのコミュニケーションを円滑に取れる方
  • 勤務地
    晴海トリトンスクエア
    東京都中央区晴海1-8-11オフィスタワーY棟
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
    ◆担当者～マネージャー候補
    　月収　　：28万円～48万円　　※手当別途支給
    　想定年収：430万円～750万円　※賞与含む
  • 待遇・福利厚生
    ■各種社会保険完備
    ■健康保険組合
    ■団体生命保険
    ■各種育児、介護支援制度
    ■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ■買物割引制度（社員クレジット制度）
    ■子女教育手当
    ■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
    ■ドレスコードフリー（服装自由）
  • 休日休暇
    ◎年間休日125日◎
    ・長期休日10日×1回/年
    ・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
    ・慶弔休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児休暇
    ・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
    ・介護休暇
    ・看護休暇
    ・病気休暇
  • その他要件
    総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
    ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
    ■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
  • 勤務地

社内SE システム運用マネージャー

更新: 2025/06/24(火)
  • 求人カテゴリー
    システム運用部
  • 勤務時間
    1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間　※1日平均実働8時間）
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 業務内容
    銀行のシステム運用管理者として、システムの安定稼働に向けた管理業務および改善を取りまとめていただきます。

    具体的には
    ・業務運用
    ・ヘルプデスク・サービスデスク
    ・運用統制
    ・店舗・本部各拠点事務所のネットワーク・インフラ機器管理
    ・店舗・本部各拠点事務所の PC 導入・管理
  • 資格・ライセンス
    必須資格はありませんが、以下のような資格保有の方は優遇します。
    ・IT サービスマネージャ
    ・ITIL スペシャリスト
    ・ITIL ストラテジスト
    ・ITIL ファンデーション
    ・情報技術者などの情報処理推進機構（IPA）が実施する
    資格試験
    ・AWS・Microsoft 等の各社認定資格
  • 経験・スキル
    【以下いずれかのご経験をお持ちの方必須】
    ・業務運用・運用統制を7年以上経験
    ・運用管理責任者ないしは運用管理リーダを3年以上経験
    ・ヘルプデスク・サービスデスクを7年以上経験
    ・社内 SE としてインフラ導入を7年以上経験

    【求める志向】
    ・チャレンジ精神を持ち新しいことに前向きに挑戦していく方
    ・主体性を持ちお客さま視点で仕事に取り組むことができる方
    ・最後まで諦めず問題解決する努力ができる方
    ・関連部署とのコミュニケーションを円滑に取れる
  • 勤務地
    晴海トリトンスクエア
    東京都中央区晴海1-8-11オフィスタワーY棟
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
    ◆管理監督層
    　月収　　：53万円～62万円　　　※時間外手当支給なし
    　想定年収：860万円～1,000万円　※賞与含む
  • 待遇・福利厚生
    ■各種社会保険完備
    ■健康保険組合
    ■団体生命保険
    ■各種育児、介護支援制度
    ■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ■買物割引制度（社員クレジット制度）
    ■子女教育手当
    ■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
    ■ドレスコードフリー（服装自由）
  • 休日休暇
    ◎年間休日125日◎
    ・連続休日10日×1回/年
    ・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
    ・慶弔休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児休暇
    ・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
    ・介護休暇
    ・看護休暇
    ・病気休暇
  • その他要件
    総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
    ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
    ■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
  • 勤務地

社内SE サイバーセキュリティ

更新: 2025/07/16(水)
  • 求人カテゴリー
    サイバーセキュリティ推進部
  • 勤務時間
    1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間　※1日平均実働8時間）
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 業務内容
    【入社後の業務内容】
    　・銀行のネットワークおよびシステムのセキュリティ監視と管理
    　・サイバー攻撃の検知と対応、インシデントレスポンスの実施
    　・セキュリティポリシーおよび手順の策定と更新
    　・セキュリティリスク評価とペネトレーションテストの実施
    　・社内向けのセキュリティ教育と対応訓練の実施
    【働き方／シフト例】
    　・フルタイム勤務（週5日、9:00～18:00）※テレワーク可
    　・緊急対応が必要な場合は、夜間や週末のシフトもあり
    【チーム構成(予定)】
    　・セキュリティアナリスト：2～5名
    　・インシデントレスポンス担当：2～3名
    　・セキュリティエンジニア：2～3名
    【期待する役割(職位別)】
    　・セキュリティアナリスト：
    　　日常のセキュリティ監視とログ分析、セキュリティインシデントの初期対応など
    　・インシデントレスポンス担当：
    　　インシデントの詳細調査と対応策の実施、インシデント後の報告書作成と改善提案など
    　・セキュリティエンジニア：
    　　セキュリティシステムの設計・導入・運用、新しいセキュリティ技術の評価と導入など
  • 経験・スキル
    【必須】
    　・サイバーセキュリティ分野での3年以上の実務経験
    　・最新のネットワークセキュリティ、インシデントレスポンス、脆弱性診断の知識と経験
    　・セキュリティツール（SIEM、IDS/IPS、ファイアウォールなど）の使用経験
    　・チームでの協働能力とコミュニケーションスキル
    【歓迎】
    　・金融業界でのサイバーセキュリティ経験
    　・セキュリティポリシーの策定や監査の経験
    　・情報セキュリティに関する資格（CISSP、CISM、CEHなど）
    　・クラウドセキュリティ（AWS、Azure、GCPなど）の知識と経験
    　・プログラミングスキル（Python、Java、C++など）
    【その他特記事項】
    　・入社後に必要なトレーニングや資格取得のサポートあり
    　・定期的なセキュリティカンファレンスやセミナーへの参加機会提供
  • 勤務地
    晴海トリトンスクエア
    東京都中央区晴海1-8-11オフィスタワーY棟
  • 給与・年収
    経験・能力などを考慮の上決定いたします。
    ◆担当者～マネージャー候補
    月収　　：32万円～48万円　　※各種手当別途支給
    想定年収：500万円～750万円　※賞与含む
  • 待遇・福利厚生
    ■各種社会保険完備
    ■健康保険組合
    ■団体生命保険
    ■各種育児、介護支援制度
    ■綜合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ■買物割引制度（社員クレジット制度）
    ■子女教育手当
    ■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
    ■ドレスコードフリー（服装自由）
  • 休日休暇
    ◎年間休日125日◎
    ・連続休日10日×1回/年
    ・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
    ・慶弔休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児休暇
    ・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
    ・介護休暇
    ・看護休暇
    ・病気休暇
  • その他要件
    総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
    ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
    ■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
  • 勤務地

内部監査

更新: 2025/09/02(火)
  • 求人カテゴリー
    監査部
  • 勤務時間
    1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間　※1日平均実働8時間）
    監査部標準勤務時間：8:30～17:30（所定労働時間8時間、休憩1時間）
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 業務内容
    当行各部門及び各業務に関する内部監査の実施。内部監査企画。J-SOX評価等
    ・個別内部監査の実施に係る一連の業務（監査計画・監査プログラムの作成、監査実施、監査報告書の作成、講評会の実施等）
    ・監査に係る企画業務（リスクアセスメントの実施、中期・年度監査計画等の立案、年度報告、監査品質の改善等）
    ・J-SOX評価、システム監査、AML/CFT監査、会計監査など
  • 資格・ライセンス
    必須資格はありませんが、以下のような資格保有の方は優遇します。
    ・公認内部監査人(CIA)
    ・公認情報システム監査人(CISA)

    保有していない場合には、資格取得のサポート制度などがあります。
  • 経験・スキル
    内部監査経験3年以上
    今まで内部監査の経験がない場合でも、銀行・保険・証券等において、各種企画業務、リスク管理業務、コンプライアンス業務、主計・経理業務等を担当されてきた方で、新しいことにチャレンジする精神を持っておられる方も、ぜひ、ご応募ください。
  • 勤務地
    ■BIZCORE神保町事務所
    　東京都千代田区神田小川町3-9-2　BIZCORE神保町
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
    例）
    ①担当者～マネージャー候補
    　基本給　：32万円～48万円　　※各種手当別途支給
    　想定年収：500万円～750万円　※賞与含む
    ②管理監督層
    　基本給　：53万円～77万円　　　※時間外手当支給なし
    　想定年収：860万円～1,200万円　※賞与含む
  • 待遇・福利厚生
    ■各種社会保険完備
    ■健康保険組合
    ■団体生命保険
    ■各種育児、介護支援制度
    ■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ■買物割引制度（社員クレジット制度）
    ■子女教育手当
    ■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
    ■ドレスコードフリー（服装自由）
  • 休日休暇
    ◎年間休日125日◎
    ・連続休日10日×1回/年
    ・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
    ・慶弔休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児休暇
    ・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
    ・介護休暇
    ・看護休暇
    ・病気休暇
  • その他要件
    総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
    ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
    ■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
  • 勤務地

リスク管理部

更新: 2025/08/01(金)
  • 求人カテゴリー
    リスク管理部
  • 勤務時間
    1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間　※1日平均実働8時間）
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 業務内容
    ■業務内容：
    各リスクカテゴリーにおける全社的なリスク管理に関する分析・企画や社内各部署との意見交換を踏まえ、新たなリスク分析や管理の手法を検討・企画をお任せいたします。
    ■業務例：
    オペレーショナル・リスク管理
    ・内部損失乗数算出にかかる損失データ収集の企画立案
    市場リスク管理
    ・市場リスク管理（限度枠管理等）、市場リスク計量化にかかる企画立案
    信用リスク管理
    ・信用リスク計量化、審査モデルの構築にかかる企画立案
  • 経験・スキル
    ■必須条件：
    ・オペレーショナル・リスク、市場リスク、信用リスク管理のいずれかの知識及び実務経験がある方

    ■歓迎条件：
    ・金融機関もしくは事業会社にてリスク管理部門に所属していたご経験がある方
    ・企画力があり、状況に合わせて柔軟に対応できる方
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
    ◆担当者～マネージャー候補
    　月収　　：43万円～48万円　　※手当別途支給
    　想定年収：690万円～750万円　※賞与含む
    ◆管理監督層
    　月収　　：53万円～70万円　　　※時間外手当支給なし
    　想定年収：860万円～1,100万円　※賞与含む
  • 待遇・福利厚生
    ■各種社会保険完備
    ■健康保険組合
    ■団体生命保険
    ■各種育児、介護支援制度
    ■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ■買物割引制度（社員クレジット制度）
    ■子女教育手当
    ■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
    ■ドレスコードフリー（服装自由）
  • 休日休暇
    ◎年間休日125日◎
    ・連続休日10日×1回/年
    ・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
    ・慶弔休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児休暇
    ・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
    ・介護休暇
    ・看護休暇
    ・病気休暇
  • その他要件
    総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
    ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
    ■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
  • 勤務地