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80件の検索結果が見つかりました。
デジタル開発部 DX推進G(担当者~マネージャー候補)
更新: 2026/06/22(月)
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求人カテゴリーデジタル開発部
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雇用形態正社員
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勤務時間1ヵ月単位の変形労働時間制
・月所定労働時間平均160時間 週平均40時間
・原則9:00 ~ 18:00勤務(休憩60分)
・シフト制(原則土日祝休み)
備考
・リリース対応がある場合、当番制の夜勤あり
・リリース確認作業のため、早出(8:00~17:00)対応あり -
加入保険・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 -
受動喫煙防止措置就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
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試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
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契約期間期間の定めなし
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業務内容【職務概要】
イオン銀行の店舗業務に関わるDX推進。店舗に設置されているテレビ相談窓口、自宅からのオンライン手続きに関わる業務の企画・開発・運営を担っていただきます。
【職務詳細】
店舗業務のペーパレス化・オンライン相談など遠隔地で専門的スタッフが対応するシステムの開発・運用業務を担当していただきます。既存業務のサービス改善にとどまらず、業務プロセスの再設計・新たな施策の企画の導入・デジタルサービスの推進など顧客接点全体を横断したDX推進に携わるポジションです。
・デジタルサービス(オンライン手続き/店舗連携等)の企画立案
・業務プロセスの見直し・効率化(業務DX)
・外部ベンダー・協力会社との折衝・進捗管理・品質管理
・各開発案件における要件定義・設計など上流工程のとりまとめ
・UI/UX改善(顧客体験向上施策)
・関係部署との連携による業務要件の整理とプロジェクト推進
・利用状況データの分析および全体最適の観点での施策立案
チーム構成:メンバー:マネージャー3名、担当者5名 計 8名
在宅勤務 :なし -
資格・ライセンス必須資格:なし
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経験・スキル【必須要件】
・金融・決済・流通領域での実務経験
・デジタル領域における施策・企画推進の経験
・システム開発・運用における要件整理、ベンダー調整、進行管理などの経験
・業務改革(BPR)・業務設計のリード経験
・UI/UX改善・顧客体験設計の経験
【歓迎要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・クラウド環境(AWS等)を活用したサービス設計・改善の実践力
・金融機関におけるデジタルサービス/業務設計の専門知識
・プロジェクト全体の進行管理(スケジュール/リソース/課題管理)の高度化
・ベンダーコントロールおよび複数パートナー統括経験
・顧客接点全体を俯瞰したDX施策推進力
【得られる経験・キャリアパス】
・クラウド環境(AWS)のスキル向上
・金融機関のアプリ開発に関する専門知識の習得
・KPI設計と投資対効果(ROI)の評価
・プロジェクト進行管理(スケジュール、リソース、課題管理)
・ベンダーコントロール・外部委託先との連携 -
勤務地■神保町事務所
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
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給与・年収ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
基本給 :38万円~48万円 ※手当別途支給
想定年収:616万円~769万円 ※賞与含む -
待遇・福利厚生・健康保険組合
・団体生命保険
・各種育児、介護支援制度
・総合共済会(イオングッドライフクラブ)
・買物割引制度(社員クレジット制度)
・子女教育手当
・退職金制度(確定拠出年金/前払い選択制) -
休日休暇■年間休日:125日
※うち10日は連続休日として取得
■有給休暇:入社時点で3~10日付与
※7月~12月入社:10日/1月~6月入社:3日
■その他休暇(有給)
・赴任休暇
・慶弔休暇
・成長見守り休暇(子の看護等休暇)
・介護休暇
・病気休暇
・パパ・ママ休暇
・ボランティア休暇 -
その他要件総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲:会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲:会社の定める拠点 -
勤務地
デジタル開発部 MA運用
更新: 2026/06/01(月)
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求人カテゴリーデジタル開発部
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雇用形態正社員
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勤務時間1ヵ月単位の変形労働時間制
・月所定労働時間平均160時間 週平均40時間
・原則9:00 ~ 18:00勤務(休憩60分)
・シフト制(原則土日祝休み)
備考
・緊急対応に備え、週末出社あり(当番制/1~2か月に1回程度、在宅勤務可) -
加入保険・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 -
受動喫煙防止措置就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
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試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
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契約期間期間の定めなし
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業務内容▼募集背景
当行は、「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」を事業コンセプトに掲げて、“親しみやすく、便利で、わかりやすい”新しい銀行を目指しています。
近年では、UXの最適化に向けてMA(マーケティングオートメーション)でのマーケティング活動はスタンダードな手法となっており、お客さま一人一人に最適化されたコミュニケーションが大切になっています。
MAの標準化に伴い、MAシナリオの企画・推進する人材の需要は高く、当行でも体制強化のため、MAの企画・運用を担っていただける方を募集いたします。
▼MAチームのミッション
・各種CVの向上
・クロスセルの強化
・運用業務の効率化
▼主な業務内容
①企画
・マーケティングシナリオの企画・運用などのPDCA業務をご担当いただきます。
②データ設計・運用
・Adobe AnalyticsにおけるSDR設計やデータ取得ロジックの企画などデータ運用業務をご担当いただきます。
③配信運用
・各部からの依頼受付から制作への依頼・スケジュール管理等の運用業務をご担当いただきます。 -
経験・スキル▼使用ツール
Log:Adobe Analytics
MA:Adobe Target / SalesForce Marketing Cloud
CRM:SalesForce
BI:Tableau
Tag:Adobe Data Collection
▼スキル・経験
▼必須(いずれか複数)
・メールマーケティングのご経験
・プロファイルや行動に合わせたコンテンツのパーソナライズのご経験
・マーケティングファネル拡大のご経験
・メール配信の運用/保守のご経験
・CDP/MAツール運用/保守のご経験
▼歓迎
・HTML/Javascript/java
・Marketing Cloud メールスペシャリスト
・SQLを活用した分析のご経験
・MAツールを活用しクロスセルを実施された経験
・Thompsonsamplingなどを用いてマーケティングを自動化したご経験
・重回帰分析などを用いてクロスセルロジックを設計したご経験
・k-means法などを用いてクラスター向けの企画をしたご経験 -
勤務地■神保町事務所
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア -
給与・年収ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
基本給 :29万円~51万円 ※手当別途支給
想定年収:473万円~816万円 ※賞与含む -
待遇・福利厚生・健康保険組合
・団体生命保険
・各種育児、介護支援制度
・総合共済会(イオングッドライフクラブ)
・買物割引制度(社員クレジット制度)
・子女教育手当
・退職金制度(確定拠出年金/前払い選択制) -
休日休暇■年間休日:125日
※うち10日は連続休日として取得
■有給休暇:入社時点で3~10日付与
※7月~12月入社:10日/1月~6月入社:3日
■その他休暇(有給)
・赴任休暇
・慶弔休暇
・成長見守り休暇(子の看護等休暇)
・介護休暇
・病気休暇
・パパ・ママ休暇
・ボランティア休暇 -
その他要件総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲:会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲:会社の定める拠点 -
勤務地
システム企画部 次世代システム検討
更新: 2026/05/28(木)
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求人カテゴリーシステム企画・システム開発・システム運用
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雇用形態正社員
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勤務時間1ヵ月単位の変形労働時間制
・月所定労働時間平均160時間 週平均40時間
・原則9:00 ~ 18:00勤務(休憩60分)
・シフト制(原則土日祝休み)
備考
・2か月に1回程度土日祝日当番あり -
加入保険・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 -
受動喫煙防止措置就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
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試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
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契約期間期間の定めなし
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業務内容【職務概要】
銀行の中長期IT戦略を支える次期勘定系システムの企画・検討業務を担当いただきます。
現行システムの課題整理から将来像の検討までを行い、関係部門・外部ベンダーと連携しながら構想策定・方針整理を進めていただくポジションです。
【職務詳細】
全社システム刷新に向けた上流工程(企画・構想・戦略策定)およびプロジェクト推進を中心に、これまでのご経験に応じた役割を担っていただきます。
・次期システムに関する動向調査(他社事例、ベンダー戦略等)の実施
・全体構想の基本方針および中長期戦略の策定
・システム選定に向けたRFI/RFPの企画・推進およびベンダー評価
(特定のパッケージ採用を前提とせず、要件に最も適合するパッケージの選定を実施)
・システム導入プロジェクトの企画、推進および統括管理(PMO)
・経営層向け報告資料の作成および意思決定支援、各種会議体の運営
【魅力】
・銀行の中核を担う次期勘定系システムという大規模プロジェクトに上流から参画できます
・特定ベンダーに依存しないアーキテクチャ検討・技術選定に携われます
・経営層・各部門・ベンダーを巻き込む意思決定支援の経験を積むことができます
・企画・構想~ベンダー選定まで、プロジェクトの最重要フェーズに関与できます
チーム構成:マネージャー2名、メンバー2名、専門職1名
在宅勤務 :原則出社。業務状況等に応じて在宅勤務を活用 -
資格・ライセンスなし
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経験・スキル【必須要件】
・社内外を含め、コミュニケーションを円滑に取れる方
・前例に囚われず、新しいことが好きな方
【歓迎要件】
・金融機関(銀行・信託・カード等)におけるシステム経験
・勘定系・チャネル系・決済系システムの知識
・大規模プロジェクト(数十億円以上)の参画経験
・クラウド/API/マイクロサービスに関する知見
・コンサルティングファームでの業務経験
・プロジェクトマネジメント、PMO経験
・システム開発またはシステム企画の実務経験
【得られる経験・キャリアパス】
・銀行業務の要となる勘定系システムの導入に携わることができます。
・経験や本人希望を考慮して、システム本部内でのスキルパスあり。システム開発や運用に将来携わりたいという方も歓迎です。
・将来的にチームリーダーとして活躍したい方も大歓迎です。 -
勤務地■晴海トリトンスクエア事務所
東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟
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給与・年収ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
基本給 :34万円~44万円 ※手当別途支給
想定年収:544万円~707万円 ※賞与含む -
待遇・福利厚生・健康保険組合
・団体生命保険
・各種育児、介護支援制度
・総合共済会(イオングッドライフクラブ)
・買物割引制度(社員クレジット制度)
・子女教育手当
・退職金制度(確定拠出年金/前払い選択制) -
休日休暇■年間休日:125日
※うち10日は連続休日として取得
■有給休暇:入社時点で3~10日付与
※7月~12月入社:10日/1月~6月入社:3日
■その他休暇(有給)
・赴任休暇
・慶弔休暇
・成長見守り休暇(子の看護等休暇)
・介護休暇
・病気休暇
・パパ・ママ休暇
・ボランティア休暇 -
その他要件総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲:会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲:会社の定める拠点 -
勤務地
システム企画部 システム管理
更新: 2026/07/01(水)
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求人カテゴリーシステム企画・システム開発・システム運用
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雇用形態正社員
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勤務時間1ヵ月単位の変形労働時間制
・月所定労働時間平均160時間 週平均40時間
・原則9:00 ~ 18:00勤務(休憩60分)
・シフト制(原則土日祝休み/2か月に1回程度、土日出勤当番あり) -
加入保険・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 -
受動喫煙防止措置就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
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試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
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契約期間期間の定めなし
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業務内容【職務概要】
システム企画部で、銀行システム開発を“安定して前に進めるための仕組みづくり”を担当いただきます。
実装や個別案件対応ではなく、複数の開発案件を横断して支える立場です。
【職務詳細】
・システム開発ガイドラインの整備・改善
開発ルール、品質基準など既存ルールの履行状況のチェックや実態に合わせた改善を行っていきます。
・開発案件の進捗・品質・リスク管理
各案件の状況把握、課題整理、是正支援を行っていただきます。
・システム更改案件の管理・支援
関係部署・ベンダーへのヒアリングや調整を通して開発案件のスケジュールチェックやシステム更改を遂行するための企画支援を行っていただきます。
※コードを書く仕事ではありません
※「開発経験を活かして、全体を良くする側」に回るイメージです
【この仕事の特徴】
◇現場を知っている人だからこそできる仕事
要件定義・設計・テストを経験した視点が活きます
◇火消し役ではなく、再発させない役割
問題対応より「仕組みで防ぐ」立場
◇1案件担当ではなく、銀行全体を俯瞰
複数プロジェクトに関与し、標準化・改善を推進
チーム構成:マネージャー1名、メンバー4名。
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資格・ライセンス必須資格:なし
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経験・スキル【必須】
・システム開発における一連の工程(要件定義/設計/テストなど)の実務経験
・日本語でのコミュニケーションが円滑にできること
【歓迎】
・PM/PMO/品質管理の経験
・金融・銀行システムに関わった経験
・業務標準化・改善を進めた経験
【得られる経験・キャリアパス】
・開発管理・PMO・品質管理の専門性を磨けます
・銀行ITの中核で、標準・ルールを作る側として経験を積めます
・将来的には、チームリーダーや企画寄りポジションへのステップも可能 -
勤務地晴海トリトンスクエア
東京都中央区晴海1-8-11オフィスタワーY棟
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給与・年収ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
基本給 :29万円 ~ 43万円 ※各種手当別途支給
想定年収:459万円 ~ 688万円 ※賞与含む -
待遇・福利厚生・健康保険組合
・団体生命保険
・各種育児、介護支援制度
・総合共済会(イオングッドライフクラブ)
・買物割引制度(社員クレジット制度)
・子女教育手当
・退職金制度(確定拠出年金/前払い選択制) -
休日休暇■年間休日:125日
※うち10日は連続休日として取得
■有給休暇:入社時点で3~10日付与
※7月~12月入社:10日/1月~6月入社:3日
■その他休暇(有給)
・赴任休暇
・慶弔休暇
・成長見守り休暇(子の看護等休暇)
・介護休暇
・病気休暇
・パパ・ママ休暇
・ボランティア休暇 -
その他要件総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲 :会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲:会社の定める拠点 -
勤務地
システム企画部 システムリスク
更新: 2026/04/28(火)
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求人カテゴリーシステム企画・システム開発・システム運用
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雇用形態正社員
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勤務時間1ヵ月単位の変形労働時間制
・月所定労働時間平均160時間 週平均40時間
・原則9:00 ~ 18:00勤務(休憩60分)
・シフト制(原則土日祝休み/2か月に1回程度、土日出勤当番あり) -
加入保険・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 -
受動喫煙防止措置就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
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試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
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契約期間期間の定めなし
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業務内容【職務概要】
システム企画部において、システムリスク管理担当者として主に以下のような業務に従事していただきます。
【職務詳細】
・システム障害の発生動向等、システムリスクを分析・評価、再発防止の観点からの対応方針策定・実施を通じて、リスク管理体制の改善・強化を図る
・新商品・サービスや新技術の導入等に伴うシステムリスク、クラウドサービスのリスクを評価し、リスク低減策を検討・提案する
・システムリスク管理に関する内部監査、当局監査、内部統制監査等への対応を行う
・システムリスクの状況を定期的かつ正確に経営へ報告する
※入社後は、先輩社員のサポートのもとで、システムリスク管理業務の基礎となる業務を中心に担当していただきます。
業務経験を積んだ後は、より専門性の高い業務に段階的に携わっていただく想定です。
【この仕事の特徴】
◇現場を知っている人だからこそできる仕事
要件定義・設計・テストを経験した視点が活きます
◇火消し役ではなく、再発させない役割
問題対応より「仕組みで防ぐ」立場
◇1案件担当ではなく、銀行全体を俯瞰
複数プロジェクトに関与し、標準化・改善を推進
チーム構成:統括マネージャー1名、マネージャー1名、メンバー2名(男女比3:1)。
在宅勤務活用頻度:週1回程度(業務状況に応じて申請)
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資格・ライセンス必須資格はありませんが、以下のような資格保有の方は優遇します。
・システム監査技術者
・情報処理安全確保支援士
・応用情報技術者
・基本情報技術者
・クラウド関連資格(AWS, Azure他)
・CISSP(セキュリティプロフェッショナル認定資格制度)
・CISA(公認情報システム監査人)
・CISM(公認情報セキュリティマネージャー) -
経験・スキル【必須】以下に当てはまる方
・システムリスク管理業務に関心のある方
・システム開発またはシステム運用に関わる業務経験をお持ちの方(原則3年以上)
【求める志向】
・強い当事者意識と責任感を持ち、主体的に業務に取り組める方
・現状踏襲に流されず、自ら課題や問題点を発見し改善に取り組める方
・各種技術理解や、他社障害事例の情報収集等を通じ、継続的に知識をブラッシュアップできる方
・関係部署や経営とのコミュニケーションを円滑に取れる方
【得られる経験・キャリアパス】
・銀行業務の中でも重要なシステムリスク管理業務に携わることができます。
・ゆくゆくはチームリーダーとして活躍したい方も大歓迎です。 -
勤務地晴海トリトンスクエア
東京都中央区晴海1-8-11オフィスタワーY棟
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給与・年収ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
基本給 :29万円 ~ 44万円 ※各種手当別途支給
想定年収:473万円 ~ 707万円 ※賞与含む -
待遇・福利厚生・健康保険組合
・団体生命保険
・各種育児、介護支援制度
・総合共済会(イオングッドライフクラブ)
・買物割引制度(社員クレジット制度)
・子女教育手当
・退職金制度(確定拠出年金/前払い選択制) -
休日休暇■年間休日:125日
※うち10日は連続休日として取得
■有給休暇:入社時点で3~10日付与
※7月~12月入社:10日/1月~6月入社:3日
■その他休暇(有給)
・赴任休暇
・慶弔休暇
・成長見守り休暇(子の看護等休暇)
・介護休暇
・病気休暇
・パパ・ママ休暇
・ボランティア休暇 -
その他要件総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲 :会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲:会社の定める拠点 -
勤務地
システム運用部 システム運用
更新: 2026/04/28(火)
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求人カテゴリーシステム企画・システム開発・システム運用
-
雇用形態正社員
-
勤務時間1ヵ月単位の変形労働時間制
・月所定労働時間平均160時間 週平均40時間
・原則9:00 ~ 18:00勤務(休憩60分)
・シフト制(原則土日祝休み)
備考
・緊急対応が必要な場合など、夜間・週末の出社あり(振替休日有) -
加入保険・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 -
受動喫煙防止措置就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
-
試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
-
契約期間期間の定めなし
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業務内容【職務概要】
銀行システムの安定稼働と情報資産の保護を担う、重要なポジションです。
社内関係者や外部パートナーと連携しながら、システム運用、セキュリティ対策、運用管理など幅広い業務を通じて、金融サービスの信頼性を支えていただきます。
【職務詳細】
① システム運用業務
システム監視・稼働管理
トラブルシューティング
オンプレミス基盤およびクラウド基盤の管理
② セキュリティ運用業務
安全で信頼性の高いIT環境の維持
サイバー攻撃などの異常の検知と対応
③ 運用管理業務
システム作業やリリース管理や障害管理などの統制管理
チーム構成:マネージャー1名、メンバー11名。
20代~50代の幅広い年齢層が在籍しています。 -
資格・ライセンス必須資格:なし
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経験・スキル※実務未経験の方も歓迎いたします
【必須】
・何らかのシステム運用経験を持っている方で以下の指向性をお持ちの方
・業務効率化や満足度の向上を目指し、継続的な改善を実施したい方
・他部門やベンダーとの交渉や協力関係を築くことに挑戦したい方
【歓迎】
・業務上の問題を発見・解決に挑戦したい方
・クラウドサービス(特にAWS)に関する知識
・ITトレンドや最新の製品やサービスに関する関心
・マネジメントに関する知識
・サイバーセキュリティに関する知識
【得られる経験・キャリアパス】
・スキルアップを目指す方に最適な環境です。
・将来的にはチームリーダーとしての活躍も期待!チームメンバーの育成や指導など、マネジメントにもチャレンジできるポジションです。 -
勤務地晴海トリトンスクエア
東京都中央区晴海1-8-11オフィスタワーY棟 -
給与・年収ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
基本給 :29万円~48万円 ※手当別途支給
想定年収:459万円~769万円 ※賞与含む -
待遇・福利厚生・健康保険組合
・団体生命保険
・各種育児、介護支援制度
・総合共済会(イオングッドライフクラブ)
・買物割引制度(社員クレジット制度)
・子女教育手当
・退職金制度(確定拠出年金/前払い選択制) -
休日休暇■年間休日:125日
※うち10日は連続休日として取得
■有給休暇:入社時点で3~10日付与
※7月~12月入社:10日/1月~6月入社:3日
■その他休暇(有給)
・赴任休暇
・慶弔休暇
・成長見守り休暇(子の看護等休暇)
・介護休暇
・病気休暇
・パパ・ママ休暇
・ボランティア休暇 -
その他要件総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲:会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲:会社の定める拠点 -
勤務地
システム運用部 サービスデスク
更新: 2026/04/28(火)
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求人カテゴリーシステム企画・システム開発・システム運用
-
雇用形態正社員
-
勤務時間1ヵ月単位の変形労働時間制
・月所定労働時間平均160時間 週平均40時間
・原則9:00 ~ 18:00勤務(休憩60分)
・シフト制(原則土日祝休み)
備考
・緊急対応が必要な場合など、夜間・週末の出社あり(振替休日有) -
加入保険・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 -
受動喫煙防止措置就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
-
試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
-
契約期間期間の定めなし
-
業務内容【職務概要】
社内システムをスムーズに利用してもらえるように、利用者IDの管理や社内からのシステムに関する問い合わせ対応(インターネットバンキング等の一部の社外システム含む)など、利用者を支える業務を担当していただきます。
【職務詳細】
①利用者IDの管理業務
社内システムの利用者に対するIDの発行・変更・削除、ファイルサーバーの共有フォルダーのアクセス権限設定など、IDに関する一連の管理業務。
②ヘルプデスク業務
社内システムの利用者からのシステムに関する問い合わせへの対応、操作方法の案内、トラブルシューティングなど。
どちらの業務も利用者を支援する重要な役割です。利用者に寄り添い、また社内関係者や外部パートナーと連携し、協力体制を築きながら担当していただきます。
チーム構成:マネージャー2名、メンバー7名。
30代~50代の幅広い年齢層が在籍しています。 -
資格・ライセンス必須資格:なし
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経験・スキル※実務未経験の方も歓迎いたします
【必須】
・何らかのシステム運用経験を持っている方で以下の指向性をお持ちの方
・業務効率化や満足度の向上を目指し、継続的な改善を実施したい方
・他部門やベンダーとの交渉や協力関係を築くことに挑戦したい方
【歓迎】
・業務上の問題を発見・解決に挑戦したい方
・クラウドサービス(特にAWS)に関する知識
・ITトレンドや最新の製品やサービスに関する関心
・マネジメントに関する知識
【得られる経験・キャリアパス】
・スキルアップを目指す方に最適な環境です。
・将来的にはチームリーダーとしての活躍も期待!チームメンバーの育成や指導など、マネジメントにもチャレンジできるポジションです。 -
勤務地晴海トリトンスクエア
東京都中央区晴海1-8-11オフィスタワーY棟 -
給与・年収ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
基本給 :29万円~31万円 ※手当別途支給
想定年収:459万円~502万円 ※賞与含む -
待遇・福利厚生・健康保険組合
・団体生命保険
・各種育児、介護支援制度
・総合共済会(イオングッドライフクラブ)
・買物割引制度(社員クレジット制度)
・子女教育手当
・退職金制度(確定拠出年金/前払い選択制) -
休日休暇■年間休日:125日
※うち10日は連続休日として取得
■有給休暇:入社時点で3~10日付与
※7月~12月入社:10日/1月~6月入社:3日
■その他休暇(有給)
・赴任休暇
・慶弔休暇
・成長見守り休暇(子の看護等休暇)
・介護休暇
・病気休暇
・パパ・ママ休暇
・ボランティア休暇 -
その他要件総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲:会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲:会社の定める拠点 -
勤務地
システム開発部
更新: 2026/02/03(火)
-
求人カテゴリーシステム企画・システム開発・システム運用
-
雇用形態正社員
-
勤務時間1ヵ月単位の変形労働時間制
・月所定労働時間平均160時間 週平均40時間
・原則9:00 ~ 18:00勤務(休憩60分)
・シフト制(原則土日祝休み)
備考
・緊急対応が必要な場合など、夜間・週末の出社あり(振替休日有) -
加入保険・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 -
受動喫煙防止措置就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
-
試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
-
契約期間期間の定めなし
-
業務内容【職務概要】
銀行全体に関わる社内システムの新規開発・導入・保守において、社内関係部署および外部ベンダー・協力会社と連携し、各案件の超上流工程(要求仕様、要件定義)から上流工程(基本設計)を中心に取りまとめていただきます。
システム設計における各種調整や折衝を主導し、プロジェクトを円滑に推進する役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・各店舗(インストアブランチ)で利用しているシステム
・インターネットバンキング
・勘定系、ATMなどで利用しているシステム
・住宅ローン、無担保ローン等融資系商品全般
・ネットワーク・インフラ基盤構築
チーム構成:配属グループにより異なります。
統括マネージャー1名、マネージャー1名、メンバー2,3名程度
在宅勤務 :週1回程度(業務状況に応じて申請) -
経験・スキル【必須要件】
・システム開発における要件定義・設計・テストなどの一連の工程に関する実務経験
・社内外の関係者との調整・折衝経験
・ITプロジェクトにおける進捗・品質・リスク管理の経験
【歓迎】
・基本的な金融業務知識(特に融資・ローン関連)
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験(PL/PM)
・ベンダーコントロールや外部委託先との折衝経験
・要件定義・基本設計などの上流工程の経験
【求める志向】
・チャレンジ精神を持ち新しいことに前向きに挑戦していく方
・主体性を持ちお客さま視点で仕事に取り組むことができる方
・最後まで諦めず問題解決する努力ができる方
・関連部署とのコミュニケーションを円滑に取れる方
【得られる経験・キャリアパス】
・ご経験やポジションにかかわらず、上流工程から関わることができます。
・エンドユーザからの直接的な意見・声を聞くことができるため、ご自身の開発の成果をすぐに実感できる環境です。
・チームリーダーとしてチームメンバーの育成、指導を担っていただきたいと考えています。チームマネジメントに興味がある方はぜひご応募ください。 -
勤務地■晴海トリトンスクエア事務所
東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟
-
給与・年収ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
基本給 :27.4万円~49.7万円 ※手当別途支給
想定年収:427万円~795万円 ※賞与含む -
待遇・福利厚生・健康保険組合
・団体生命保険
・各種育児、介護支援制度
・総合共済会(イオングッドライフクラブ)
・買物割引制度(社員クレジット制度)
・子女教育手当
・退職金制度(確定拠出年金/前払い選択制) -
休日休暇■年間休日:125日
※うち10日は連続休日として取得
■有給休暇:入社時点で3~10日付与
※7月~12月入社:10日/1月~6月入社:3日
■その他休暇(有給)
・赴任休暇
・慶弔休暇
・成長見守り休暇(子の看護等休暇)
・介護休暇
・病気休暇
・パパ・ママ休暇
・ボランティア休暇 -
その他要件ご経験やご希望、既存人員とのバランス等を加味し、システム開発部のいずれかのグループへ配属いたします。
総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲:会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲:会社の定める拠点 -
勤務地
システム開発部 ATM・為替
更新: 2026/04/28(火)
-
求人カテゴリーシステム企画・システム開発・システム運用
-
雇用形態正社員
-
勤務時間1ヵ月単位の変形労働時間制
・月所定労働時間平均160時間 週平均40時間
・原則9:00 ~ 18:00勤務(休憩60分)
・シフト制(原則土日祝休み)
備考
・緊急対応が必要な場合など、夜間・週末の出社あり(振替休日有) -
加入保険・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 -
受動喫煙防止措置就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
-
試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
-
契約期間期間の定めなし
-
業務内容【職務概要】
主にATMシステムおよびATMに関連するシステムの新規開発および改修において社内調整やベンダーコントロールを担当していただきます。
【職務詳細】
ユーザー要件取り纏め、工程・リスク・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等の上流工程を担当していただきます。
ATMだけでなく、ATMと連携している勘定系や外部接続システム等も含めた範囲を一気通貫で担当していただきます。
即戦力の方には、ご経験に応じてプロジェクトリーダーの役割を担って頂く予定です。
チーム構成:統括マネージャー1名、マネージャー1名、メンバー2名、協力会社様2名
在宅勤務 :業務都合に合わせて調整いただきますが、週1回程度
シフト例 :原則9:00~18:00(一部休日勤務、夜勤あり) -
資格・ライセンスなし
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経験・スキル【必須要件】
・システム開発における要件定義、設計、テストなどの一連の工程に関する実務経験
・社内外の関係者との調整、折衝経験
【歓迎要件】
・金融業界に関する業務知識
・複数のベンダーコントロール経験
・ITプロジェクトにおける進捗・品質・リスク管理の経験
【得られる経験・キャリアパス】
・ご経験やポジションにかかわらず、上流工程から関わることができます。
・エンドユーザからの直接的な意見・声を聞くことができるため、ご自身の開発の成果をすぐに実感できる環境です。
・近い将来チームリーダーとしてチームメンバーの育成、指導を担っていただきたいと考えています。チームマネジメントに興味がある方はぜひご応募ください。 -
勤務地■晴海トリトンスクエア事務所
東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟
-
給与・年収ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
基本給 :33万円~43万円 ※手当別途支給
想定年収:528万円~688万円 ※賞与含む -
待遇・福利厚生・健康保険組合
・団体生命保険
・各種育児、介護支援制度
・総合共済会(イオングッドライフクラブ)
・買物割引制度(社員クレジット制度)
・子女教育手当
・退職金制度(確定拠出年金/前払い選択制) -
休日休暇■年間休日:125日
※うち10日は連続休日として取得
■有給休暇:入社時点で3~10日付与
※7月~12月入社:10日/1月~6月入社:3日
■その他休暇(有給)
・赴任休暇
・慶弔休暇
・成長見守り休暇(子の看護等休暇)
・介護休暇
・病気休暇
・パパ・ママ休暇
・ボランティア休暇 -
その他要件総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲:会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲:会社の定める拠点 -
勤務地
システム開発部 預金・クレジット
更新: 2026/04/28(火)
-
求人カテゴリーシステム企画・システム開発・システム運用
-
雇用形態正社員
-
勤務時間1ヵ月単位の変形労働時間制
・月所定労働時間平均160時間 週平均40時間
・原則9:00 ~ 18:00勤務(休憩60分)
・シフト制(原則土日祝休み)
備考
・緊急対応が必要な場合など、夜間・週末の出社あり(振替休日有) -
加入保険・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 -
受動喫煙防止措置就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
-
試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
-
契約期間期間の定めなし
-
業務内容【職務概要】
銀行の基幹システムである勘定系システムおよび関連システムの担当として、ユーザ部や外部ベンダー、協力会社と連携して案件を推進いただきます。
【職務詳細】
新商品開発の対応や法令対応など銀行の基幹業務の開発を担当いただきます。
主に上流工程となるユーザー要件取り纏め、工程・リスク・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等を行っていただきます。
配属後は先輩社員とのOJTを通して各種業務を習得いただき、将来的にはメンバーの進捗管理や品質管理を行うリーダーの役割を担っていただく予定です。
銀行の基幹業務を支える重要な担当となり、自身の仕事が銀行業務に直結するやりがいのあるポジションとなります。
チーム構成:統括マネージャー1名、マネージャー1名、メンバー3名。
メンバーは全員男性で、30代~50代の幅広い年齢層が在籍しています。
在宅勤務 :週1回程度(業務状況に応じて申請) -
資格・ライセンス必須資格:なし
歓迎資格:情報処理推進機構(IPA)の各種認定資格 -
経験・スキル【必須要件】
・社内ユーザーおよび協力会社との円滑なやり取りができる方
・IT分野、金融への興味関心がある方
・新しいことに前向きに取り組める方
【歓迎要件】
・複数案件の同時進行の経験
・IT関連業務の経験(2年以上)
【得られる経験・キャリアパス】
・ご経験やポジションにかかわらず、上流工程から関わることができます。
・エンドユーザからの直接的な声を聞くことができるため、ご自身の開発の成果をすぐに実感できる環境です。
・将来的にはチームリーダーとしてチームメンバーの育成、指導を担っていただきたいと考えています。マネジメントに興味がある方はぜひご応募ください。 -
勤務地■晴海トリトンスクエア事務所
東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟
-
給与・年収ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
基本給 :33万円~42万円 ※手当別途支給
想定年収:528万円~672万円 ※賞与含む -
待遇・福利厚生・健康保険組合
・団体生命保険
・各種育児、介護支援制度
・総合共済会(イオングッドライフクラブ)
・買物割引制度(社員クレジット制度)
・子女教育手当
・退職金制度(確定拠出年金/前払い選択制) -
休日休暇■年間休日:125日
※うち10日は連続休日として取得
■有給休暇:入社時点で3~10日付与
※7月~12月入社:10日/1月~6月入社:3日
■その他休暇(有給)
・赴任休暇
・慶弔休暇
・成長見守り休暇(子の看護等休暇)
・介護休暇
・病気休暇
・パパ・ママ休暇
・ボランティア休暇 -
その他要件総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲:会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲:会社の定める拠点 -
勤務地
