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【SBIネオバンキングシステム出向】技術統括本部/クラウドプラットフォームエンジニア（テックリード）

更新: 2026/07/17(金)

求人カテゴリー

SBIネオバンキングシステム
雇用形態

正社員
職務概要

当社が提供する金融機関向けサービスを支える、クラウド／プラットフォーム領域の設計・構築・改善を担っていただきます。
技術統括本部におけるテックリードとして、開発・運用・セキュリティの各チームと連携し、金融グレードの安定性・拡張性・開発生産性の向上を推進していただきます。
応募条件

【求める人物像】
・金融サービスを支える責任感を持ち、安定性と品質向上に取り組める方
・技術課題を主体的に発見し、標準化・自動化により改善を進められる方
・開発・運用・セキュリティなど関係部門と円滑に連携できる方
・新しい技術を学び、実務に活かす意欲のある方

【必須条件】
・AWS等のパブリッククラウドを利用したシステム基盤の設計・構築・運用経験
・WebアプリケーションまたはAPI基盤におけるインフラ／プラットフォーム領域の実務経験
・ネットワーク、Linux、データベース、セキュリティの基礎理解をもとにした設計・運用・障害対応経験
・IaC、CI/CD、監視・ログ管理などを活用したクラウド運用基盤の構築・改善経験
・開発チームや外部ベンダーと連携し、技術課題の整理・改善を推進した経験

【歓迎要件】
・金融機関、FinTech、決済、APIサービス等のシステム開発・運用経験
・Docker／Kubernetes、ECS／EKS、Lambda等の実務経験
・Terraform、CloudFormation、GitHub Actions等の利用経験
・SRE／DevOps／Platform Engineeringの実践経験
・クラウドセキュリティ、脆弱性対応、権限管理、監査対応の経験
・AWS認定資格、情報処理安全確保支援士等の資格保有
勤務地

106-6019
東京都港区六本木一丁目6番15号
泉ガーデンタワー
想定年収

700万円～1100万円

職務詳細

①クラウド基盤・プラットフォーム設計
・AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用改善
・Webアプリケーション／API基盤を支えるプラットフォーム設計
・可用性、性能、セキュリティ、運用性を考慮した非機能要件の整理

②開発・運用基盤の整備
・CI/CD、IaC、監視・ログ基盤などの開発・運用基盤整備
・開発チームが安全かつ効率的に開発・リリースできる仕組みの整備
・運用の標準化、自動化、再現性向上に向けた仕組みづくり

③安定運用・パフォーマンス改善
・障害発生時の技術支援、原因分析、再発防止策の推進
・クラウドコスト、キャパシティ、パフォーマンスの最適化
・サービスの安定稼働に向けた監視・運用改善の推進

④技術リード・標準化推進
・開発チームへの技術支援、設計レビュー、標準化推進
・クラウド基盤に関する技術方針、設計ルール、運用ルールの整備
・新技術・クラウドサービスの調査、検証、導入提案
職種／業務の変更範囲

当社業務全般
配属先部署名

技術統括本部
今後のキャリアパス

・プラットフォームエンジニアとして、複数サービスを横断する基盤設計・改善をリード
・クラウドテックリード、SREリード、インフラ／クラウドアーキテクトへの発展
・将来的には、システム統括本部における技術標準化・技術戦略策定を担うキャリアも視野に
業務・会社の魅力

■アピールポイント
・金融系サービスという社会的影響の大きなサービス提供に携わり、仕事の成果がクライアントとなる金融機関やエンドユーザーへの価値提供に直結します
・グループ内外を問わず幅広く連携して業務を進める機会が多く、IT業界の最新知見・技術トレンドを継続的に吸収できる環境です
・事業拡大中につき、これから世に出る新しいサービスの事業企画・改善に携わることが可能です
・生成AIをはじめとした最新技術を業務へ取り入れる取り組みをチームで推進中

■職場の雰囲気
・社員それぞれが自身の経歴や強みを活かし、チームとして顧客へ価値提供を行うことを目指します
・誰もが提案や意見表明をしやすいフラットな雰囲気で、コミュニケーションを重視します
・モチベーション次第で、立場や役職に関係なく様々な業務にチャレンジできる環境です
リモートワークの有無・頻度

リモートワークの有無：有
※応相談
勤務地／就業場所の変更範囲

就業場所の変更・転勤：無し
想定月給

58.3～91.6万円
※業績連動型賞与支給
※管理職のため残業代支給なし
※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。
賞与・昇給

賞与：1回／年
昇給：1回／年
勤務時間

フレックスタイム制：無
基本勤務時間：9:00～17:45（休憩時間：60分）
福利厚生

時短制度、服装自由、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、従業員持株会制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、食事補助

（福利厚生サービス）
Netflix見放題、全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児補助制度、介護補助制度、無料eラーニング完備（2,000タイトル以上）、コミュニケーション制度（全国26,133店舗以上の飲食店で利用可能）など
加入保険

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
試用期間

6ヶ月
契約期間

無期
休暇

年間休日：120日
休日：完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始（12月31〜1月3日）、慶弔休暇
年次有給休暇：13日〜23日（初年度13日、入社月により変更有）
選考フロー

敷地内全面禁煙

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【SBIネオバンキングシステム出向】ソリューション事業本部/運用マネージャー

更新: 2026/07/17(金)

求人カテゴリー

SBIネオバンキングシステム
雇用形態

正社員
職務概要

当社が提供するバンキングアプリをはじめとした各種金融機関向けサービスの安定稼働・品質維持を担う運用マネージャー。
チームを率いながらSLA/SLO管理・インシデント対応・運用改善を主導していただきます。
応募条件

【求める人物像】
・サービスの安定稼働と信頼性向上に強い責任感と情熱を持てる方
・現状の課題を主体的に捉え運用改善に向けて積極的に行動できる方
・開発チーム・他部門と円滑に連携し協力して目標を達成できる方
・論理的思考に基づき冷静かつ迅速に問題解決できる方

【必須条件】
・クラウドコンピューティング（特にAWS）の経験
・WebアプリケーションおよびAPI基盤の運用経験（5年以上目安）
・ネットワーク（TCP/IP、HTTP、DNS、LB等）の基礎知識とトラブルシューティング経験
・データベース（RDB、NoSQL）の基本的な運用経験
・監視ツールの導入・運用経験

【歓迎要件】
・金融（特に銀行）サービスのシステム運用の経験と知識
・SRE（Site Reliability Engineering）の実践経験
・DevOps文化の推進経験
・Infrastructure as Code（Terraform、Ansible、CloudFormation等）の経験
・コンテナ技術（Docker、Kubernetes）の運用経験
・セキュリティ運用（脆弱性管理、インシデントレスポンス等）の経験
・生成AIツールを業務効率化に活用した経験
勤務地

106-6019
東京都港区六本木一丁目6番15号
泉ガーデンタワー
想定年収

700万円～1100万円

職務詳細

①運用設計・安定稼働管理
・金融機関向けアプリケーション、外部API基盤の安定稼働に向けた運用設計・監視設計
・SLA／SLOの策定、モニタリング、改善活動の推進
・システムのパフォーマンス監視、キャパシティプランニング、コスト最適化
・運用ドキュメント、手順書、構成図等の整備・標準化

②インシデント対応管理/分析・変更管理
・障害発生時の初動対応、原因究明、復旧対応、恒久対策の推進
・インシデント管理、問題管理プロセスの主導
・変更管理、リリース管理プロセスの整備・運用
・重大障害発生時の影響範囲確認、関係者への報告・エスカレーション

③運用改善・自動化推進
・運用業務の標準化、自動化、効率化の計画・推進
・スクリプト開発、IaC活用等による運用負荷軽減・品質向上
・最新の運用技術、監視ツール、自動化ツールの調査・評価・導入検討
・定期的な運用レポートの作成、運用課題の可視化と改善提案

④チームマネジメント・運用ガバナンス
・運用チームのリーダーシップ、メンバー育成、パフォーマンス管理
・開発部門、セキュリティ部門、外部ベンダーとの連携・調整
・セキュリティ運用基準の策定支援および遵守確認
・運用体制、役割分担、エスカレーションルールの整備・改善
職種／業務の変更範囲

当社業務全般
配属先部署名

ソリューション事業本部
今後のキャリアパス

・運用マネージャーとしてサービス全体の安定稼働に責任を持つポジションへ成長
・ITサービスマネージャーとして運用管理・設計・ガイドライン策定を通じたサービス改善推進
・SREリード・インフラアーキテクト等の技術専門職へのキャリアパスも視野に
業務・会社の魅力

■アピールポイント
・金融系サービスという社会的影響の大きなサービス提供に携わり、仕事の成果がクライアントとなる金融機関やエンドユーザーへの価値提供に直結します
・グループ内外を問わず幅広く連携して業務を進める機会が多く、IT業界の最新知見・技術トレンドを継続的に吸収できる環境です
・事業拡大中につき、これから世に出る新しいサービスの事業企画・改善に携わることが可能です
・生成AIをはじめとした最新技術を業務へ取り入れる取り組みをチームで推進中

■職場の雰囲気
・社員それぞれが自身の経歴や強みを活かし、チームとして顧客へ価値提供を行うことを目指します
・誰もが提案や意見表明をしやすいフラットな雰囲気で、コミュニケーションを重視します
・モチベーション次第で、立場や役職に関係なく様々な業務にチャレンジできる環境です
リモートワークの有無・頻度

リモートワークの有無：有
※応相談
勤務地／就業場所の変更範囲

就業場所の変更・転勤：無し
想定月給

58.3～91.6万円
※業績連動型賞与支給
※管理職のため残業代支給なし
※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。
賞与・昇給

賞与：1回／年
昇給：1回／年
勤務時間

フレックスタイム制：無
基本勤務時間：9:00～17:45（休憩時間：60分）
福利厚生

時短制度、服装自由、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、従業員持株会制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、食事補助

（福利厚生サービス）
Netflix見放題、全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児補助制度、介護補助制度、無料eラーニング完備（2,000タイトル以上）、コミュニケーション制度（全国26,133店舗以上の飲食店で利用可能）など
加入保険

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
試用期間

6ヶ月
契約期間

無期
休暇

年間休日：120日
休日：完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始（12月31〜1月3日）、慶弔休暇
年次有給休暇：13日〜23日（初年度13日、入社月により変更有）
選考フロー

敷地内全面禁煙

【SBIネオファイナンシャルサービシーズ株式会社出向】営業兼事業推進

更新: 2026/04/22(水)

求人カテゴリー

SBIネオファイナンシャルサービシーズ
職務概要

営業兼事業推進（SBIネオファイナンシャルサービシーズ出向）
応募条件

【必須要件】
・SBIグループおよび地域金融機関との協業に関心をお持ちの方

【歓迎要件】
・IT、システム、またはコンサルティング業界での金融機関向け提案経験
・金融業界に関する基礎知識
・システム開発やプロジェクト推進に関する基本的理解
勤務地

106-6019
東京都港区六本木一丁目6番15号
泉ガーデンタワー
想定年収

700万円～1200万円

職務詳細

地域金融機関に対し、バンキングアプリを中心としたシステムの導入・改善提案を行い、金融機関のDX化の推進および顧客体験向上に貢献するポジションです。

・地域金融機関向けのシステム導入営業（インターネットバンキング、バンキングアプリなど）
・顧客課題の把握および最適なソリューション提案
・社内関連部門（開発・企画・サポート等）やパートナー企業との連携による提案精度・品質向上
・UI/UXやデジタルサービス改善に関するフィードバック収集と提案
職種／業務の変更範囲

当社業務全般
配属先部署名

システム営業部
今後のキャリアパス

入社後はOJTを通じて、地域金融機関向けのシステム導入提案やプロジェクト推進の実務を学んでいただきます。
その後は、ご本人の希望や適性に応じて、営業チームのリーダーやマネジメントポジションへのステップアップが可能です。
また、将来的には他部門と連携した新規ソリューション企画や、グループ横断のデジタル戦略推進などにも関わるチャンスがあります。
業務・会社の魅力

・地域金融機関のDXを最前線で支援し、地域経済の活性化に貢献できる社会的意義の高い仕事です。
・SBIグループの幅広いネットワークとノウハウを活用し、スピード感のある事業推進が可能です。
・単なるシステム営業に留まらず、利用者体験（UX）を起点とした提案活動を行うため、営業としての成長実感を得やすい環境です。
・地域金融機関と共に新しい価値を創出する“共創型ビジネス”を体現できます。
リモートワークの有無・頻度

リモートワークの有無：有
※家庭都合などによる緊急時のみ
勤務地／就業場所の変更範囲

就業場所の変更・転勤：無し
想定月給

58.3～100万円
※業績連動型賞与支給
※管理職のため残業代支給無し
※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。
賞与・昇給

賞与：1回／年
昇給：1回／年
勤務時間

正社員
福利厚生

フレックスタイム制：無
基本勤務時間：9:00～17:45（休憩時間：60分）
加入保険

時短制度、服装自由、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、従業員持株会制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、食事補助

（福利厚生サービス）
Netflix見放題、全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児補助制度、介護補助制度、無料eラーニング完備（2,000タイトル以上）、コミュニケーション制度（全国26,133店舗以上の飲食店で利用可能）など
試用期間

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
契約期間

6ヶ月
休暇

無期
受動喫煙防止措置

年間休日：120日
休日：完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始（12月31〜1月3日）、慶弔休暇
年次有給休暇：13日〜23日（初年度13日、入社月により変更有）
選考フロー

敷地内全面禁煙

【SBIネオファイナンシャルサービシーズ株式会社出向】営業

更新: 2026/04/22(水)

求人カテゴリー

SBIネオファイナンシャルサービシーズ
職務概要

営業（SBIネオファイナンシャルサービシーズ出向）
応募条件

【必須要件】
・地域金融機関との協業に関心をお持ちの方
・地域企業、地域経済を応援したいという意欲をお持ちの方

【歓迎要件】
・法人または個人への営業経験
・金融業界に関する基礎知識
・企業型DCや資産形成商品の取り扱い経験
勤務地

106-6019
東京都港区六本木一丁目6番15号
泉ガーデンタワー
想定年収

700万円～1200万円

職務詳細

地域金融機関との協業を通じて、企業型確定拠出年金（DC）の導入提案・導入支援・運営サポートを行い、「貯蓄から資産形成へ」の流れを全国的に広めるべく地域企業で働く方々の資産形成の促進とそれらを通じた地方創生に貢献するポジションです。
SBIグループの総合力を活かし、地域金融機関のビジネス拡大と顧客価値向上を実現します。

・地域金融機関の取引先企業に対する企業型DC導入提案および導入支援
・企業・従業員双方に対する運営サポートおよび制度理解促進活動
・営業資料・提案書の作成、契約・導入プロセスの管理
職種／業務の変更範囲

当社業務全般
配属先部署名

DC営業部
今後のキャリアパス

入社後はOJTを通じて、地域金融機関との協業スキームや企業型DC導入支援の実務を習得いただきます。
その後は、希望や適性に応じて、共同企画の立案・推進など企画性の高い業務や、営業チームのリーダー・マネジメントポジションへのステップアップも可能です。
事業拡大期の中核メンバーとして、制度拡大の戦略設計などにも携わるチャンスがあります。
業務・会社の魅力

・企業型DCの導入支援を通じて、中小企業の福利厚生制度を革新し、地域経済の発展に直接寄与できます。
・SBIグループのネットワークと商品力を背景に、他社にない独自性・優位性を持った提案が可能です。
・地域金融機関との協業により、地域の企業と人々の資産形成を支える社会的意義の高い業務です。
・営業未経験者でも成果を出しやすい設計とサポート体制が整っています。
リモートワークの有無・頻度

リモートワークの有無：有
※家庭都合などによる緊急時のみ
勤務地／就業場所の変更範囲

就業場所の変更・転勤：無し
想定月給

58.3～100万円
※業績連動型賞与支給
※管理職のため残業代支給無し
※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。
賞与・昇給

賞与：1回／年
昇給：1回／年
勤務時間

正社員
福利厚生

フレックスタイム制：無
基本勤務時間：9:00～17:45（休憩時間：60分）
加入保険

時短制度、服装自由、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、従業員持株会制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、食事補助

（福利厚生サービス）
Netflix見放題、全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児補助制度、介護補助制度、無料eラーニング完備（2,000タイトル以上）、コミュニケーション制度（全国26,133店舗以上の飲食店で利用可能）など
試用期間

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
契約期間

6ヶ月
休暇

無期
受動喫煙防止措置

年間休日：120日
休日：完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始（12月31〜1月3日）、慶弔休暇
年次有給休暇：13日〜23日（初年度13日、入社月により変更有）
選考フロー

敷地内全面禁煙

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【SBIホールディングス】営業担当（SBIヘルスケア出向）

更新: 2026/07/17(金)

求人カテゴリー

SBIヘルスケア
雇用形態

正社員
職務概要

・企業や健康保険組合に対する提案営業に加え、連携先・代理店の開拓を通じて売上拡大を推進するポジションです。
・サービスの拡充および品質向上を目的として、事業会社や医療機関とのアライアンス構築にも携わっていただきます。
応募条件

【必須要件】
・個人や法人向け営業の経験

【歓迎要件】
・ヘルスケア業界での就業経験
勤務地

106-6019
東京都港区六本木一丁目6番15号
泉ガーデンタワー
想定年収

＜役職：アシスタントマネジャー～マネジャー＞
500万円～900万円

職務詳細

・既存顧客への深耕営業および新規顧客開拓
・リード獲得施策の企画・実行を含むBtoBマーケティング活動
・提案、見積、契約締結、導入支援までの一連の営業プロセスの推進
・代理店や業務提携先、サービス連携先の開拓およびアライアンス推進
・顧客ニーズや市場動向を踏まえたサービス改善・新サービス企画
・事業会社や医療機関との協業企画および関係構築※スタートアップ企業として、上記記載の業務をメインとしつつも、その他業務をご担当頂く可能性はございます
職種／業務の変更範囲

当社業務全般
配属先部署名

SBIヘルスケア　事業企画部
今後のキャリアパス

入社後は研修を経て、OJTにて実務を習得していただきます。将来的には営業チームのマネジメント業務にもチャレンジいただきたいと考えています。
業務・会社の魅力

・予防医療、健康経営、医療DXなど今後さらなる成長が期待されるヘルスケア領域において、事業拡大フェーズを経験することができます。

・SBIホールディングスグループの安定した経営基盤を持ちながらも、少人数組織ならではの高い裁量とスピード感のある意思決定環境で活躍できます。

・営業活動に留まらず、事業会社・医療機関とのアライアンス推進や新規事業・新サービスの企画立案など、会社の成長に直結する重要な業務に携わることができます。

・経営層との距離が近く、自ら提案したアイデアを事業やサービスに反映しやすい環境です。
リモートワークの有無・頻度

リモートワークの有無：有
※応相談
勤務地／就業場所の変更範囲

就業場所の変更・転勤：無し
想定月給

41～75万円
※業績連動型賞与支給
※管理職の場合は残業代支給なし
※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。
賞与・昇給

賞与：1回／年
昇給：1回／年
勤務時間

フレックスタイム制：無
基本勤務時間：9:00～17:45（休憩時間：60分）
福利厚生

時短制度、服装自由、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、従業員持株会制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、食事補助

（福利厚生サービス）
Netflix見放題、全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児補助制度、介護補助制度、無料eラーニング完備（2,000タイトル以上）、コミュニケーション制度（全国26,133店舗以上の飲食店で利用可能）など
加入保険

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
試用期間

6ヶ月
契約期間

無期
休暇

年間休日：120日
休日：完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始（12月31〜1月3日）、慶弔休暇
年次有給休暇：13日〜23日（初年度13日、入社月により変更有）
選考フロー

敷地内全面禁煙

【SBIホールディングス】障がい者雇用

更新: 2026/05/19(火)

求人カテゴリー

障がい者採用
雇用形態

契約社員
職務概要

一般事務、システムエンジニア（契約社員）
応募条件

<必須条件>
・きちんとしたビジネスマナーや正しい敬語を身につけている方
・守秘義務を遵守できる方
・基本的なOAスキル（メール、Word,Excel）がある方
・上記担当業務の経験をお持ちの方
・物事を素直に受け止め、明るく前向きにコツコツと業務に取り組める方
＜受け入れ可能な障がい＞上肢、下肢（車いす以外）、内部（透析以外）
※精神については応相談
勤務地

106-6019
東京都港区六本木一丁目6番1号
泉ガーデンタワー
想定年収

～560万円

職務詳細

・総務・人事業務
庶務・郵便対応・各種データ入力・資料作成など

・システムエンジニア
LAN・WEB・DBの保守・運用・管理など
職種／業務の変更範囲

当社業務全般
配属先部署名

人事部
今後のキャリアパス

本人の意欲次第で業務の幅を広げ、様々な業務にチャレンジできる環境があります。
業務・会社の魅力

SBIホールディングスでは、障がいの有無に関わらず、多様な人材がそれぞれの能力を最大限に発揮できる環境と、共に刺激し合い成長できるフィールドをご用意しております。
リモートワークの有無・頻度

リモートワークの有無：無
勤務地／就業場所の変更範囲

就業場所の変更・転勤：無し
想定月給

～46.6万円
※残業代支給
※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。
賞与・昇給

昇給：1回／年
勤務時間

フレックスタイム制：無
基本勤務時間：9:00～17:45（休憩時間：60分）
福利厚生

時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、食事補助

（福利厚生サービス）
Netflix見放題、全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児補助制度、介護補助制度、無料eラーニング完備（2,000タイトル以上）、コミュニケーション制度（全国26,133店舗以上の飲食店で利用可能）など
加入保険

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
試用期間

14日（試用期間中の勤務条件：変更無）
契約期間

期間の定め：有　
期間：6ヶ月〜6ヶ月更新：有（特に問題がなければ自動更新）
※ただし出勤率が80％未満など改善が見られない場合は更新しないことがあります。
休暇

年間休日：120日
休日：完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始（12月31〜1月3日）、慶弔休暇
年次有給休暇：13日〜23日（初年度13日、入社月により変更有）
受動喫煙防止措置

敷地内全面禁煙
選考フロー

面接2回程度（部門担当者 - 人事部長）

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検索条件

【SBIネオバンキングシステム出向】技術統括本部/クラウドプラットフォームエンジニア（テックリード）

【SBIネオバンキングシステム出向】ソリューション事業本部/運用マネージャー

【SBIネオファイナンシャルサービシーズ株式会社出向】営業 兼 事業推進

【SBIネオファイナンシャルサービシーズ株式会社出向】営業

【SBIホールディングス】営業担当（SBIヘルスケア出向）

【SBIホールディングス】障がい者雇用

【SBIネオファイナンシャルサービシーズ株式会社出向】営業兼事業推進