担当者ブログ
「軸受」を知っているとちょっとした気づきがある映画
2023/10/27(金) 09:00
こんにちは。谷澤です。
インフルエンザが早くもはやってきましたね。
オイレス工業でも11月に職場での接種日が設けられ、補助金も支給されます。
私は都合が合わなかったため先日個人で医療機関で受けましたが（その場合でも補助金申請可能です）、
毎回のごとく腕が腫れ、ひどい赤みと痒みで2.3日は腕に冷えピタをはって過ごしました…。
ただし、一番大切なのはこまめな手洗いうがい・十分な睡眠と栄養バランスのとれた食事です。
年明けほどから面接を活発に受けられる方も多くいらっしゃると思うので、自分の健康は自分で守っていきましょう。
----------------------
さて、先日「アキラとあきら」という映画を見ました。
昨年に映画館でも見たのですが、アマゾンプライムで公開されていたのが偶然目にとまり、
おもしろかったのでまた見てみよう、と何気なく見てみました。
竹内涼真さん演じる瑛（あきら）の幼少期の冒頭シーンで手にする機械部品がボールベアリング（やるせなく切ないシーンですが…）で、
そして銀行に入行した瑛と、横浜流星さん演じる彬（あきら）の新入社員研修にて、
キーワードの1つに「金型の所有権」が出てくるなど、
昨年見た時よりも「！！」と思うポイントがたくさんありました。
説明会等でも、「軸受」について今まで知らなかった方も多くいらっしゃる中、
私もオイレス工業に入社するまではその一人でしたが、
知見が広がった今見直したらとても腑に落ちるものがあり、違う目線でも楽しむことができました。
銀行員として二人のあきらが窮地に立ち向かっていく映画ですが、
軸受が登場する映画でもありますし、
（オイレス工業のメイン事業のすべり軸受ではなく、ボールベアリングですが）
さすが池井戸作品！というストーリー展開も素晴らしいので、もし機会があればぜひ皆さんも息抜きに見てみてくださいね。
インフルエンザが早くもはやってきましたね。
オイレス工業でも11月に職場での接種日が設けられ、補助金も支給されます。
私は都合が合わなかったため先日個人で医療機関で受けましたが（その場合でも補助金申請可能です）、
毎回のごとく腕が腫れ、ひどい赤みと痒みで2.3日は腕に冷えピタをはって過ごしました…。
ただし、一番大切なのはこまめな手洗いうがい・十分な睡眠と栄養バランスのとれた食事です。
年明けほどから面接を活発に受けられる方も多くいらっしゃると思うので、自分の健康は自分で守っていきましょう。
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さて、先日「アキラとあきら」という映画を見ました。
昨年に映画館でも見たのですが、アマゾンプライムで公開されていたのが偶然目にとまり、
おもしろかったのでまた見てみよう、と何気なく見てみました。
竹内涼真さん演じる瑛（あきら）の幼少期の冒頭シーンで手にする機械部品がボールベアリング（やるせなく切ないシーンですが…）で、
そして銀行に入行した瑛と、横浜流星さん演じる彬（あきら）の新入社員研修にて、
キーワードの1つに「金型の所有権」が出てくるなど、
昨年見た時よりも「！！」と思うポイントがたくさんありました。
説明会等でも、「軸受」について今まで知らなかった方も多くいらっしゃる中、
私もオイレス工業に入社するまではその一人でしたが、
知見が広がった今見直したらとても腑に落ちるものがあり、違う目線でも楽しむことができました。
銀行員として二人のあきらが窮地に立ち向かっていく映画ですが、
軸受が登場する映画でもありますし、
（オイレス工業のメイン事業のすべり軸受ではなく、ボールベアリングですが）
さすが池井戸作品！というストーリー展開も素晴らしいので、もし機会があればぜひ皆さんも息抜きに見てみてくださいね。
採用2025選考情報のご案内
2023/10/04(水) 09:00
この度オイレス工業の採用2025の募集要項及び選考スケジュールが確定しましたので、
お知らせいたします。
-----①募集職種-----
●技術系総合職（技術・研究・開発部門）
◇研究開発職
金属製品、樹脂製品、複層製品、免制震装置に用いるすべり材に関する材料開発・試作品製作・量産サポート
◇軸受・設計職／開発職
自動車業界および一般産業（機械、設備、情報家電など）に用いるオイレスベアリングの製品開発、設計、試験、評価、顧客への技術サポ―ト
◇免制震・設計職／開発職
新しい免震制振装置の開発、装置の設計、検討、配置検討、顧客への技術サポート
◇生産技術職
設備制作、国内外の他拠点への設備導入支援、量産検討、金型設計など
●事務系総合職（営業、企画、管理部門）
◇営業職
自動車業界（完成車メーカーまたは部品メーカー）、一般産業（多様なメーカー、代理店）、免震・制震業界に対しての営業活動および技術サポート
◇管理系職種
企画、経理、海外業務室、総務、人事、法務、情報システム、知的財産など
-----②待遇-----
●休日
◇年間休日：127日（週休2日、土日 ※祝日は会社カレンダーによる）
※GW、夏季、年末年始の長期休暇あり
＜2022年度 長期休暇例＞
GW休暇：4/29～5/8、夏季休暇：8/12～8/21、年末年始休暇：12/29～1/4
◇特別休暇
誕生月休暇、生理休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇など
●初任給（2023年度入社者 実績）
・博士：262,190円
・院卒：241,140円
・学部卒：225,330円
※来春ベースアップがある可能性がございます。
●賞与
年2回（6月、12月）基本給×5.68ヶ月 ※2022年度実績
●各種手当
・通勤手当（全額支給）
・住宅手当（16,800円(扶養有)/11,300円(扶養無)）
・家族手当（1人目18,500円/2人目以降1人につき6,000円）
・食事手当
・健保手当
・結婚者家賃補助、住宅手当 等
★寮・社宅有（満33歳までの独身者向けの借上社宅有：自己負担7,000円／月）
●勤務時間
◇技術系職種（実働7.75時間／日、休憩：65分）
8:30～17:20
◇事務系職種
8:55～17:30（実働7.75時間／日、休憩：50分）
※いずれの職種も超過分については割増賃金（残業代）を支給
●福利厚生、待遇
・有給休暇（最大20日 ※新入社員から最低5日の取得義務あり）
・特別休暇（慶弔休暇、誕生月休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇）
・財産形成（持株会、財形制度）
・住宅制度（独身寮、社宅、家賃補助）
・各種補助（保養所、スポーツ施設利用補助、レクリエーション補助）
・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
-----③社内制度-----
●教育制度
新入社員研修、ビジネスマナー&マインド研修、OJT研修、階層別研修、語学研修、専門別研修 等
●自己啓発
オンライン英会話研修、通信教育、資格取得奨励制度 等
●退職後雇用制度
●研修制度
【階層別研修】
1年目＜新入社員研修（3カ月）・フォローアップ研修（2日）＞
2年目＜キャリアアップ研修（1日）＞
3年目＜ステップアップ研修（2日）＞
5年目＜中堅社員研修（3日）＞ 等
【語学研修】
社内英会話レッスン、海外赴任前現地語研修 等
【専門別研修】
創造性開発研修、中堅技術者研修 等
-----④選考-----
●選考フロー
１．書類選考（エントリーシートのご提出、WEBテストのご受験をお願いいたします。）
２．1次面接（オンライン）
３．2次面接（オンライン）
４．最終面接（対面）
●選考スケジュール
添付資料をご確認ください。（日程は多少前後する場合がございます。）
●実施時期
◇早期選考
・対象：技術系職種
・募集受付開始時期：11月下旬～12月上旬予定
◇本選考
・対象：技術系職種、事務系職種
・募集受付開始時期：来年のナビサイト公開に合わせて開始予定
※研究室によって繁忙スケジュールが異なるため、技術系職種のみ2クールございます。
→いずれの選考も選考基準は同じです。早期選考、本選考どちらかのみにお進みください。
※理系で事務系職種をご希望いただくことも可能です。
-----⑤求める人物像-----
≪新たな創造のために、積極的に学び、挑戦することができる人≫
１．「挑戦」を忘れず
２．「改善・創造」を常に念頭に
３．「自律性」を持ち
４．「自己研鑽」をし続ける
オイレス工業が求めるこの姿勢を持つ方からの応募をお待ちしております。
詳細は来年のナビサイトの情報公開時期に合わせて公開されます。
また、月1.2回開催されているWEBセミナーでも、上記情報を先駆けご案内をしております。
ご不明な点等ございましたら、お気軽にご連絡ください。
皆様からのご応募を、オイレス工業社員一同心よりお待ちしております。
よろしくお願いいたします。
【お問い合わせ先】
オイレス工業株式会社
企画管理本部 人事部 企画課 採用担当
・電話：0466-44-4828
・メール：oilesjinji@oiles.co.jp
お知らせいたします。
-----①募集職種-----
●技術系総合職（技術・研究・開発部門）
◇研究開発職
金属製品、樹脂製品、複層製品、免制震装置に用いるすべり材に関する材料開発・試作品製作・量産サポート
◇軸受・設計職／開発職
自動車業界および一般産業（機械、設備、情報家電など）に用いるオイレスベアリングの製品開発、設計、試験、評価、顧客への技術サポ―ト
◇免制震・設計職／開発職
新しい免震制振装置の開発、装置の設計、検討、配置検討、顧客への技術サポート
◇生産技術職
設備制作、国内外の他拠点への設備導入支援、量産検討、金型設計など
●事務系総合職（営業、企画、管理部門）
◇営業職
自動車業界（完成車メーカーまたは部品メーカー）、一般産業（多様なメーカー、代理店）、免震・制震業界に対しての営業活動および技術サポート
◇管理系職種
企画、経理、海外業務室、総務、人事、法務、情報システム、知的財産など
-----②待遇-----
●休日
◇年間休日：127日（週休2日、土日 ※祝日は会社カレンダーによる）
※GW、夏季、年末年始の長期休暇あり
＜2022年度 長期休暇例＞
GW休暇：4/29～5/8、夏季休暇：8/12～8/21、年末年始休暇：12/29～1/4
◇特別休暇
誕生月休暇、生理休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇など
●初任給（2023年度入社者 実績）
・博士：262,190円
・院卒：241,140円
・学部卒：225,330円
※来春ベースアップがある可能性がございます。
●賞与
年2回（6月、12月）基本給×5.68ヶ月 ※2022年度実績
●各種手当
・通勤手当（全額支給）
・住宅手当（16,800円(扶養有)/11,300円(扶養無)）
・家族手当（1人目18,500円/2人目以降1人につき6,000円）
・食事手当
・健保手当
・結婚者家賃補助、住宅手当 等
★寮・社宅有（満33歳までの独身者向けの借上社宅有：自己負担7,000円／月）
●勤務時間
◇技術系職種（実働7.75時間／日、休憩：65分）
8:30～17:20
◇事務系職種
8:55～17:30（実働7.75時間／日、休憩：50分）
※いずれの職種も超過分については割増賃金（残業代）を支給
●福利厚生、待遇
・有給休暇（最大20日 ※新入社員から最低5日の取得義務あり）
・特別休暇（慶弔休暇、誕生月休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇）
・財産形成（持株会、財形制度）
・住宅制度（独身寮、社宅、家賃補助）
・各種補助（保養所、スポーツ施設利用補助、レクリエーション補助）
・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
-----③社内制度-----
●教育制度
新入社員研修、ビジネスマナー&マインド研修、OJT研修、階層別研修、語学研修、専門別研修 等
●自己啓発
オンライン英会話研修、通信教育、資格取得奨励制度 等
●退職後雇用制度
●研修制度
【階層別研修】
1年目＜新入社員研修（3カ月）・フォローアップ研修（2日）＞
2年目＜キャリアアップ研修（1日）＞
3年目＜ステップアップ研修（2日）＞
5年目＜中堅社員研修（3日）＞ 等
【語学研修】
社内英会話レッスン、海外赴任前現地語研修 等
【専門別研修】
創造性開発研修、中堅技術者研修 等
-----④選考-----
●選考フロー
１．書類選考（エントリーシートのご提出、WEBテストのご受験をお願いいたします。）
２．1次面接（オンライン）
３．2次面接（オンライン）
４．最終面接（対面）
●選考スケジュール
添付資料をご確認ください。（日程は多少前後する場合がございます。）
●実施時期
◇早期選考
・対象：技術系職種
・募集受付開始時期：11月下旬～12月上旬予定
◇本選考
・対象：技術系職種、事務系職種
・募集受付開始時期：来年のナビサイト公開に合わせて開始予定
※研究室によって繁忙スケジュールが異なるため、技術系職種のみ2クールございます。
→いずれの選考も選考基準は同じです。早期選考、本選考どちらかのみにお進みください。
※理系で事務系職種をご希望いただくことも可能です。
-----⑤求める人物像-----
≪新たな創造のために、積極的に学び、挑戦することができる人≫
１．「挑戦」を忘れず
２．「改善・創造」を常に念頭に
３．「自律性」を持ち
４．「自己研鑽」をし続ける
オイレス工業が求めるこの姿勢を持つ方からの応募をお待ちしております。
詳細は来年のナビサイトの情報公開時期に合わせて公開されます。
また、月1.2回開催されているWEBセミナーでも、上記情報を先駆けご案内をしております。
ご不明な点等ございましたら、お気軽にご連絡ください。
皆様からのご応募を、オイレス工業社員一同心よりお待ちしております。
よろしくお願いいたします。
【お問い合わせ先】
オイレス工業株式会社
企画管理本部 人事部 企画課 採用担当
・電話：0466-44-4828
・メール：oilesjinji@oiles.co.jp
就活応援セミナー、好評受付中です！
2023/10/03(火) 09:15
こんにちは。オイレス工業の谷澤です。
朝晩が涼しくなりましたね。
日中はまだまだ暑いですが、だいぶ過ごしやすくなりましたね。
インフルエンザが流行していますので、体調には気をつけてくださいね。
さて、オイレス工業では現在各種採用イベントを応募受付中です！
■1時間半でわかるオイレスWEBセミナー
■就活応援セミナー
いずれも大盛況でとても嬉しいです。
就活応援セミナーは第三弾から成り立つイベントですが、
現在は「第二弾 グループディスカッション＆面接攻略セミナー」の予約を受け付けています。
対面の場合は10/28（土）、オンラインの場合は11/1（水）にご予約ください！
※大変嬉しいことに、10/28が本日満席となりました。キャンセル待ち状態ですが、
オンラインでも内容は変わりませんので、ぜひご検討くださいね。
第二弾では、第一弾の自己分析＆ES攻略セミナー同様、事前課題をお願いしております。
・WEBテスト→当日、結果をお渡しします！
・ES→人事部が1人1人添削し、当日お返しします！
特にESは、1人30分～1時間ほどかけてじっくり添削をしていますので、
ぜひ就職活動にお役立てください。
当日も、セミナーを聞きポイントをインプットいただいた後、
実践ということでアウトプットも同時にかないますので、半日で皆様の成長をお約束します。
ご予約、お待ちしております！！！
朝晩が涼しくなりましたね。
日中はまだまだ暑いですが、だいぶ過ごしやすくなりましたね。
インフルエンザが流行していますので、体調には気をつけてくださいね。
さて、オイレス工業では現在各種採用イベントを応募受付中です！
■1時間半でわかるオイレスWEBセミナー
■就活応援セミナー
いずれも大盛況でとても嬉しいです。
就活応援セミナーは第三弾から成り立つイベントですが、
現在は「第二弾 グループディスカッション＆面接攻略セミナー」の予約を受け付けています。
対面の場合は10/28（土）、オンラインの場合は11/1（水）にご予約ください！
※大変嬉しいことに、10/28が本日満席となりました。キャンセル待ち状態ですが、
オンラインでも内容は変わりませんので、ぜひご検討くださいね。
第二弾では、第一弾の自己分析＆ES攻略セミナー同様、事前課題をお願いしております。
・WEBテスト→当日、結果をお渡しします！
・ES→人事部が1人1人添削し、当日お返しします！
特にESは、1人30分～1時間ほどかけてじっくり添削をしていますので、
ぜひ就職活動にお役立てください。
当日も、セミナーを聞きポイントをインプットいただいた後、
実践ということでアウトプットも同時にかないますので、半日で皆様の成長をお約束します。
ご予約、お待ちしております！！！
各種イベント、好評受付中です！
2023/09/05(火) 09:00
こんにちは。採用担当の谷澤です。
9月になりました。
朝晩は少しずつ暑さは和らいでいるように感じますが、
まだまだ残暑が続きますので、皆様どうかご自愛くださいね。
さて、本日は現在予約受付中のイベントについて、追加情報を連絡いたします。
★イベント①「【就活応援セミナー／第一弾】自己分析＆ES攻略セミナー」
遠方にお住まいの方から参加のご要望をいただき、
この度「オンライン開催」を追加日程にて設けました！
・日時：9/25（月）10：30～16：00
・開催方法：オンライン
・参加条件：遠方にお住まいの方（片道、約1時間半以上かかる方）
※セミナー内容は、対面開催と同じです。
※すでに9/15の対面開催でご予約いただいている遠方にお住まいの方は、
オンラインに予約変更いただいても問題ございません。
【このセミナーのポイント】
・事前に受験したWEBテストの自分の結果が見れる！
・（株）マイナビ様より、WEBテスト結果をもとにした自己分析セミナーが聞ける！
・人事担当者が一人ひとりのエントリーシートを添削！
・面接官に響くエントリーシートが完成！
【プログラム】
◇AM／自己分析セミナー
・事前に受験いただくWEBテスト結果をお返しします。
・ご自身の結果を元に、自己分析を行います。
※（株）マイナビ様にご登壇いただきます。
◇PM／ES書き方攻略講座
・事前に提出いただくエントリーシートを添削し、お返しします。
・面接官の判断基準を明快に解説！その場で書き直し、自己ベストのエントリーシートを完成させましょう。
★イベント②「オイレスWEBセミナー」
夏季にも大変ご好評いただいた「WEBセミナー」の追加日程を公開しました。
今後、月に2回程度開催していきますので、
まだ参加されたことのない方は、ぜひご予約下さい。
--------------------
各イベント、ご予約はマイページよりお願いします！
--------------------
皆様からのご参加を、心よりお待ちしております。
よろしくお願いいたします。
9月になりました。
朝晩は少しずつ暑さは和らいでいるように感じますが、
まだまだ残暑が続きますので、皆様どうかご自愛くださいね。
さて、本日は現在予約受付中のイベントについて、追加情報を連絡いたします。
★イベント①「【就活応援セミナー／第一弾】自己分析＆ES攻略セミナー」
遠方にお住まいの方から参加のご要望をいただき、
この度「オンライン開催」を追加日程にて設けました！
・日時：9/25（月）10：30～16：00
・開催方法：オンライン
・参加条件：遠方にお住まいの方（片道、約1時間半以上かかる方）
※セミナー内容は、対面開催と同じです。
※すでに9/15の対面開催でご予約いただいている遠方にお住まいの方は、
オンラインに予約変更いただいても問題ございません。
【このセミナーのポイント】
・事前に受験したWEBテストの自分の結果が見れる！
・（株）マイナビ様より、WEBテスト結果をもとにした自己分析セミナーが聞ける！
・人事担当者が一人ひとりのエントリーシートを添削！
・面接官に響くエントリーシートが完成！
【プログラム】
◇AM／自己分析セミナー
・事前に受験いただくWEBテスト結果をお返しします。
・ご自身の結果を元に、自己分析を行います。
※（株）マイナビ様にご登壇いただきます。
◇PM／ES書き方攻略講座
・事前に提出いただくエントリーシートを添削し、お返しします。
・面接官の判断基準を明快に解説！その場で書き直し、自己ベストのエントリーシートを完成させましょう。
★イベント②「オイレスWEBセミナー」
夏季にも大変ご好評いただいた「WEBセミナー」の追加日程を公開しました。
今後、月に2回程度開催していきますので、
まだ参加されたことのない方は、ぜひご予約下さい。
--------------------
各イベント、ご予約はマイページよりお願いします！
--------------------
皆様からのご参加を、心よりお待ちしております。
よろしくお願いいたします。
私がオイレス工業を選んだ理由（中途社員編）
2023/08/10(木) 10:00
こんにちは！採用担当の谷澤です。
説明会やインターンシップに参加したり、さらに会社を探したりなど、
皆さん活発に就職活動を進めている方が多いかと思います。
本日は皆様の選択肢の１社に、「オイレス工業を検討してほしい！」という思いからブログを書いてみます。
私は生まれも育ちも就職までずっと静岡で、昨年１２月末に入社した中途社員です。
転職活動を始めた半年前まで「オイレス工業」を聞いたこともありませんでした。
そんな私がなぜ入社に至ったのか、どうやってオイレス工業を知ったのか、参考になれば幸いです。
●オイレス工業を知った経緯
結論、「免震」です。
まず私は神奈川県で企業を探していました。（神奈川の理由、その他諸々の条件は省略します）
とあるエージェントの転職サイトを見ていた際、
「免震のパイオニア」という言葉を見て、惹かれたのが第一歩です。
私の実家が免震住宅で、住宅メーカーさんから免震の素晴らしさを聞いていたこともあり、
オイレス工業が「日本国内初の免震構造ビル」を建築したと知り、興味を持ったのがきっかけでした。
そこから更に調べてみると、免震とともにベアリング（恥ずかしながら軸受について無知でした…）しかもオイレスベアリング（オイルレスベアリング）の国内トップメーカーと知り、
社会貢献度の高さや事業の強さ、オイレスベアリングの将来性など、
会社のＨＰ等で学んでいくうちに、以下入社の決めてになった考えに至りました。
●入社の決めて
結論、「事業内容」です。
この言葉だけだとありがちで、決めてとしては弱いと思うので、もう少しお伝えしてみます。
私は前職で運送会社に勤めていましたが、
コロナ禍に直面し一番強く感じたのは「事業内容は大切である」ということです。
運送会社は「ただモノを運んでいる」だけでなく、
会社によって、専門的に運んでいる貨物や、運ぶのが得意な貨物があったりします。
コロナ禍で、例えば飲食店向けの商業用飲料をメインで運んでいた会社の状況の厳しさを耳にしたり、実際に私の勤めていた会社のとある営業所も打撃を受けました。
そんな時、「人間以外はすべて運んでいる」と例えられていたくらい前社では幅広い貨物の取り扱いや取引先があったため、厳しい営業所をカバーしつつ、しかも売上高が伸びたというエピソードがあります。
コロナ禍で「事業の幅広さ」がいかに強いか、有事の際に従業員もその家族も守ってくれることにもつながるという価値観が芽生え、
転職活動をする際は「事業内容」を一番の軸にしようと決めていました。
オイレス工業は大きく「ベアリング」「免制震」が事業内容となりますが、
ベアリングは自動車、一般産業など幅広い分野で採用されています。
例えば昨年実際に起こりましたが、戦争等の世界情勢によって自動車メーカーが打撃を受けたとしても、
一般産業向けのベアリングで利益を確保できますし、そもそも機械があるこの世の中でベアリング自体の需要がなくなることはありません。
更に人々の命を守る免制震事業は、これからさらに需要が増えていくと思います。
強固な基盤のある事業内容、そもそもの事業の将来性に強く惹かれたこと
これが私の入社の決めてになりました。
●余談
私は事業内容に惹かれて興味を持ちましたが、
もう１点素晴らしいと思ったのが待遇、福利厚生です。
年間休日が１２７日（前職から約３０日増えました…笑）であったり、
有休がとりやすい環境であること、
各種手当の充実、社員の財形貯蓄を支援する制度、保養所や契約リゾートホテルに社員割引価格で宿泊できたり
女性の働きやすさを推進する制度もあったりなど、
こんなに社員を大切にしてくれる制度や手当、風土があるんだということに驚きました。
今まで勤めた会社に入社したこと、そこで働いたことに一切後悔はありませんが、
世の中にはこんなに素晴らしい会社があるんだと思いましたし、入社することができ本当によかったと思っています。（家族、特に友人がいい会社に巡り合えたと喜んでくれたことも嬉しかったです。）
長々と書いてしまいましたが、
どんな会社に巡り合えるのか、どんな会社が自分にはまるのか、本当に人生はわからないものです。
だからこそ、視野を広く、何より自分を一番に大切にして就職活動に臨んでほしい、ということを私からのメッセージとさせていただきます。
皆様の選択肢の１社に、オイレス工業があることを願っております！
説明会やインターンシップに参加したり、さらに会社を探したりなど、
皆さん活発に就職活動を進めている方が多いかと思います。
本日は皆様の選択肢の１社に、「オイレス工業を検討してほしい！」という思いからブログを書いてみます。
私は生まれも育ちも就職までずっと静岡で、昨年１２月末に入社した中途社員です。
転職活動を始めた半年前まで「オイレス工業」を聞いたこともありませんでした。
そんな私がなぜ入社に至ったのか、どうやってオイレス工業を知ったのか、参考になれば幸いです。
●オイレス工業を知った経緯
結論、「免震」です。
まず私は神奈川県で企業を探していました。（神奈川の理由、その他諸々の条件は省略します）
とあるエージェントの転職サイトを見ていた際、
「免震のパイオニア」という言葉を見て、惹かれたのが第一歩です。
私の実家が免震住宅で、住宅メーカーさんから免震の素晴らしさを聞いていたこともあり、
オイレス工業が「日本国内初の免震構造ビル」を建築したと知り、興味を持ったのがきっかけでした。
そこから更に調べてみると、免震とともにベアリング（恥ずかしながら軸受について無知でした…）しかもオイレスベアリング（オイルレスベアリング）の国内トップメーカーと知り、
社会貢献度の高さや事業の強さ、オイレスベアリングの将来性など、
会社のＨＰ等で学んでいくうちに、以下入社の決めてになった考えに至りました。
●入社の決めて
結論、「事業内容」です。
この言葉だけだとありがちで、決めてとしては弱いと思うので、もう少しお伝えしてみます。
私は前職で運送会社に勤めていましたが、
コロナ禍に直面し一番強く感じたのは「事業内容は大切である」ということです。
運送会社は「ただモノを運んでいる」だけでなく、
会社によって、専門的に運んでいる貨物や、運ぶのが得意な貨物があったりします。
コロナ禍で、例えば飲食店向けの商業用飲料をメインで運んでいた会社の状況の厳しさを耳にしたり、実際に私の勤めていた会社のとある営業所も打撃を受けました。
そんな時、「人間以外はすべて運んでいる」と例えられていたくらい前社では幅広い貨物の取り扱いや取引先があったため、厳しい営業所をカバーしつつ、しかも売上高が伸びたというエピソードがあります。
コロナ禍で「事業の幅広さ」がいかに強いか、有事の際に従業員もその家族も守ってくれることにもつながるという価値観が芽生え、
転職活動をする際は「事業内容」を一番の軸にしようと決めていました。
オイレス工業は大きく「ベアリング」「免制震」が事業内容となりますが、
ベアリングは自動車、一般産業など幅広い分野で採用されています。
例えば昨年実際に起こりましたが、戦争等の世界情勢によって自動車メーカーが打撃を受けたとしても、
一般産業向けのベアリングで利益を確保できますし、そもそも機械があるこの世の中でベアリング自体の需要がなくなることはありません。
更に人々の命を守る免制震事業は、これからさらに需要が増えていくと思います。
強固な基盤のある事業内容、そもそもの事業の将来性に強く惹かれたこと
これが私の入社の決めてになりました。
●余談
私は事業内容に惹かれて興味を持ちましたが、
もう１点素晴らしいと思ったのが待遇、福利厚生です。
年間休日が１２７日（前職から約３０日増えました…笑）であったり、
有休がとりやすい環境であること、
各種手当の充実、社員の財形貯蓄を支援する制度、保養所や契約リゾートホテルに社員割引価格で宿泊できたり
女性の働きやすさを推進する制度もあったりなど、
こんなに社員を大切にしてくれる制度や手当、風土があるんだということに驚きました。
今まで勤めた会社に入社したこと、そこで働いたことに一切後悔はありませんが、
世の中にはこんなに素晴らしい会社があるんだと思いましたし、入社することができ本当によかったと思っています。（家族、特に友人がいい会社に巡り合えたと喜んでくれたことも嬉しかったです。）
長々と書いてしまいましたが、
どんな会社に巡り合えるのか、どんな会社が自分にはまるのか、本当に人生はわからないものです。
だからこそ、視野を広く、何より自分を一番に大切にして就職活動に臨んでほしい、ということを私からのメッセージとさせていただきます。
皆様の選択肢の１社に、オイレス工業があることを願っております！