【MCC】営業・事業企画管理

【職務概要】
CFRP（炭素繊維強化プラスチック）製の産業用「カーボンロール」事業における営業・生産管理業務をご担当いただきます。当社のCFRPロール（商標：カーボリーダー）は、液晶用偏光板、リチウムイオン電池セパレーターなどの高機能フィルムの製造の産業機械に用いらる軽量・高剛性・高精度のロールであり、当該分野において高いシェアを誇る製品です。

＜担当業務項目＞
本ポジションでは、以下の3つの業務にまたがって事業を推進いただきます。当面は生産管理を起点に事業理解を深め、段階的に営業・市場開拓へと活躍のフィールドを広げていただけます。

◆生産管理
・原材料から完成品までのサプライチェーン全体を統括いただきます。社外の加工製造委託先との関係性を維持・管理し、案件ごと受発注業務、納期・工程管理、製造順序の調整などを担います。
・製造委託先と向き合い、ものの流れや発注・受注状況を整理しながら、確かなものづくりを支える役割です。

◆営業（個別顧客対応）
・機械メーカーやフィルムメーカーを主要顧客に、社内の技術グループと二人三脚でカーボンロールの設計提案からスペックインを推進。仕様決めから見積・価格交渉、契約、販売（含与信管理）まで一連の営業実務を担当いただきます。
・顧客の課題に合わせて仕様を作り込むテーラーメイド営業です。自分の提案がそのまま製品になる手応えを得られます。

◆市場開拓／マーケティング
・国内はもちろん直販が拡大しつつある中国・韓国、今後の開拓余地が大きい欧米を対象に、新規顧客・新規用途の開拓や試作提案を担当します。
・液晶・電池セパレーターに次ぐ「第三の用途」の探索など、市場・用途・地域の拡大に取り組みます。

＜ミッションテーマ例＞
・カーボンロール製造体制の強化：案件獲得に必要な製造能力の向上・管理体制の強化
・カーボンロールの拡販：顧客開拓、用途開拓、海外展開（中国・韓国・将来的に欧米）
・カーボンロールのマーケティング：将来の事業拡大を見据えた、市場・用途・地域の等の検討

【魅力・やりがい】
・社内外協業先（技術、品証、事業所、製造委託先）が多く、個人営業ではなくチームとして事業の成長を目指せます。
・通常の原材料販売と異なり、在庫品販売やリピート品の継続販売ではなく、顧客要求や用途別の個別設計提案型営業で、引き合いから設計・ものづくり・納入までを一気通貫で担えるものづくりの醍醐味を味わえます。

【身につくスキル】
・生産管理・営業・市場開拓（マーケティング）まで幅広く経験でき、以下のスキル・知識が身につきます。
-機械産業業界とのコネクション及び業界知識
-炭素繊維・複合材料の材料及び設計等知識
-各種製造委託業務の契約、管理実務
-炭素繊維サプライチェーンでの他製品（原料、中間材、各種加工品）業務経験

【キャリアパス】
・当面は生産管理に軸足を置き、営業・市場開拓（マーケティング）へと業務範囲を広げ、カーボンロール事業全体を牽引するリーダーとしてご活躍いただけます。

【配属組織・働く環境】
・カーボンロール担当チームは営業・生産管理からなる少数精鋭チーム体制を取っております。
・技術・品証グループとも日常的に連携するチーム型の働き方を行っております。

【募集背景詳細】
取扱製品が拡販局面にあるため

【テレワークの利用頻度】
テレワークは１～２回/週程度

【その他PR事項】
・営業・生産管理・市場開拓を幅広く経験でき、製造委託先・社内技術・販売商社など多様な関係者と協働するチーム型の働き方が出来る。
・引き合いから設計・ものづくり・納入まで一気通貫で関与できるやりがいを感じられる。
・液晶大型化、リチウムイオン電池セパレーター需要を背景に近年右肩上がりで成長。次なる第三の用途開拓余地あり。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

【必須要件】
・学歴：学士相当以上
・経験業界（年数）：化学・繊維・機械　5年以上
　特に、フィルム製造ライン等の機械・装置メーカー、もしくはその顧客に近い業界での経験者を歓迎
・経験職種（年数）・経験内容：生産管理、営業、マーケティングのいずれか。
・経験補足：製造委託先・社内技術・販売商社など多様な関係者と日々情報交換・調整しながら進めるチーム型業務のため、協調的にコミュニケーションを取れる方。

【歓迎要件】
・経験業界（年数）：炭素繊維業界、機械装置業界、高機能フィルム関連業界
・経験職種（年数）・経験内容：製造委託管理、契約実務、設計提案型（スペックイン型）営業
・語学力：英語（ビジネス英語）
・当該語学の実務経験：３年以上の実務経験

■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）

■試用期間：６ヶ月

■給与・賞与
月給：436,000～580,000円
参考年収：7,499,200～9,976,000円
残業20H/月込参考年収：8,363,440～11,125,600円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。

■勤務時間：9:00～17:45（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり

■時間外労働：あり

■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他

■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等

■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険　等

■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等

■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）

■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）

＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙

【MCC】営業・事業企画管理

【職務概要】
全社注力領域と位置づける「ニューモビリティ」（自動運転車・空飛ぶクルマ／eVTOL 等）分野において、コンポジット成型品の日本を中心としたアジア市場開拓・マーケティングをご担当いただきます。

※コンポジット成型品とは：https://www.m-chemical.co.jp/carbon-fiber/

＜担当業務項目＞
・日本国内を中心としたアジアにおけるニューモビリティ分野へのコンポジット成型品の営業・マーケティング
・事業企画本部グローバルマーケティング部を通じた北米、欧州との市場状況の共有、グローバル戦略立案への参画・アジア域内での実行
・海外メーカーの日本市場への参入支援（国内サプライチェーン構築など）
・大手メーカーや有望技術を持つスタートアップ企業の探索・発掘とニーズのマッチング

＜ミッションテーマ例＞
・国内自動運転タクシー、eVTOL産業への参入
・ニューモビリティのグローバルな戦略立案、その戦略のアジア域内での実行
・国内・海外メーカーとの関係構築
・炭素繊維～コンポジットパーツにおける社内ステークホルダーとの連携

【募集の背景】
「ニューモビリティ」は当社が全社を挙げて注力する新規成長領域であり、自動運転タクシーやeVTOL（空飛ぶクルマ）など市場が急速に立ち上がりつつあります。当社はコンポジット領域を全社の成長ドライバーと位置づけ、欧米を中心とした複数の大型プロジェクトを通じてグローバルで事業を拡大しつつあります。その日本・アジア展開を牽引する体制を強化するための増員募集です。実ビジネスがまだ立ち上がりきっていないフェーズだからこそ、市場・顧客の探索から戦略立案・関係構築までを一気通貫で担う人材を求めています。

【事業の将来性】
・自動運転車/eVTOL等のニューモビリティは今後の市場拡大が見込まれる成長領域であり、当社が全社注力領域として中長期で投資・強化していく分野です。
・軽量・高強度が求められるモビリティ用途において、炭素繊維をはじめとするコンポジット材の採用ポテンシャルは大きく、グローバルで事業拡大の余地が広がっています。

【魅力・やりがい】
・最先端かつ成長分野であるニューモビリティという新しい分野での当社コンポジット製品の採用に向けた活動をゼロベースからリードすることが出来ます。
・最先端市場のマーケティングはもちろん、採用に必要な製品開発戦略立案まで、上流から幅広い業務範囲を担当出来ます。
・スタートアップ企業などへの取り組みに必要なスピーディかつダイナミックな新しい業務を経験できます。
・東京を拠点にしながら、米国や欧米・アジア各地域チームとグローバルに連携し、世界規模のマーケティングに参画できます。
・不確実性の高い領域で、スタートアップ的なスピード感とダイナミズムを持って新規事業を創り上げる経験ができます。
・大手メーカーからスタートアップまで多様な顧客と向き合い、自ら市場・ニーズを掘り起こすことができます。

【身につくスキル・キャリアイメージ】
・国内企業との折衝によるマーケティングスキル、マーケット構築（戦略、収益）スキルの向上が期待されます。
・海外との一体となったマーケティング活動を通じ、英語の学力向上、グローバルなビジネスセンスの習得が期待できます。　
・グローバルマーケティングチームの一角（ニューモビリティ領域のリーダー）を担うキャリアを歩めます。
・事業部での商売（営業・事業運営）や、別領域・全社マーケティングなど、多様なキャリアパスを描くことも出来ます。

【配属組織・働く環境】
・自動車・航空機部品グループに所属しながらグローバルマーケティング部と連携して業務を遂行します。
・明るく風通しの良いチーム風土です。組織は現在構築中で流動的なため、自ら考え動く自立的なスタンスが活きてきます。
・外勤（展示会・客先訪問）も多く、アジア圏を中心とした出張やグローバル会議に伴う北米・欧州等への出張の可能性もあります。

【募集背景詳細】
中長期的な観点でコンポジットを必要とするニューモビリティ用途の動向を把握するとともにその潜在需要に向けたサプライチェーン構築を進める為

【テレワークの利用頻度】
週1～2回程度

【その他PR事項】
自由かつ柔軟な発想で取り組んでいただきたい、新しい事業なので個人のスキルを大いに発揮してほしい。

【職場環境で特記すべきもの】
技術・RDとの連携による業務遂行
明るく風通しの良い、相談しやすい職場風土（グループマネージャーのもと、和気あいあいとしたチーム）

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

【必須要件】
・学歴：学士以上
・経験業界（年数）：コンポジット（炭素繊維・ガラス繊維・アラミド繊維等の繊維／樹脂を用いた複合材）関連業界での実務経験3年以上
　対象例：炭素繊維・ガラス繊維・アラミド繊維等の繊維メーカー、樹脂・複合材メーカー、コンポジット成型品・部品メーカー、およびこれらを扱う商社等
・経験職種（年数）・経験内容：3年以上の営業・マーケティング経験
・経験補足：海外顧客との折衝経験
・語学力：英語（ビジネス会話）
　※グローバルマーケッターとして海外のマーケッターとの協働が必要になります。そのため、英語での日常業務・会議に抵抗のない英語力が必須となります。
・当該語学の実務経験：必要
・その他：自立的・自発的に行動でき、好奇心旺盛でチャレンジ精神のある方。展示会やスタートアップ等へ自ら足を運び情報収集・関係構築ができる方（机上業務中心を志向する方は不向き）

【歓迎要件】
・経験業界（年数）：素材（繊維・樹脂）のバックグラウンドに加え、コンポジット成型品・部品ビジネスの経験があれば尚可
・経験職種（年数）・経験内容：自動車・航空宇宙分野　3年以上
　※メーカーまたは商社での勤務経験があると尚可

■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）

■試用期間：６ヶ月

■給与・賞与
月給：436,000～580,000円
参考年収：7,499,200～9,976,000円
残業20H/月込参考年収：8,363,440～11,125,600円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。

■勤務時間：9:00～17:45（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり

■時間外労働：あり

■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他

■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等

■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険　等

■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等

■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）

■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）

＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙

【MCC】営業・事業企画管理

【職務概要】
熱可塑プリプレグ「Kyron-Ultra」の国内外におけるマーケティング・拡販を担当いただきます。本製品はこれから市場を本格的に立ち上げていくフェーズにあり、想定される市場・顧客に対して、ターゲット・提供価値・販売手法を自ら策定し、市場を切り拓いていく役割です。

＜担当業務項目＞
・国内販売、販売促進業務（営業・マーケティング）
・海外販売、販売促進業務（欧州・米国を中心とした市場開拓／プロモーション）
・技術開発部門と連携した顧客開拓
・成形メーカーおよび大手完成品メーカーとの関係構築に向けた市場・チャネル戦略の立案

＜ミッションテーマ例＞
・国内外の航空・宇宙、ドローン、半導体、モビリティ等の先端分野への参入
・金属置き換え（メタルリプレイス）需要の獲得
・国内・海外成形メーカーおよび大手完成品メーカーとの関係構築

【募集の背景】
・熱可塑プリプレグは市場拡大の可能性が広がる一方、専任の販売・マーケティング体制の強化が課題となっています。
・今後の欧州・米国を含む海外市場への本格展開に向けて、拡販を主導いただける人材を募集します。

【事業の将来性】
・熱可塑プリプレグは、航空・宇宙、ドローン、半導体、モビリティ等の先端分野への展開が見込まれる成長素材です。金属置き換え（メタルリプレイス）需要を取り込みながら、今後は欧州・米国を含む海外市場への本格拡大を予定しており、市場拡大の初期フェーズから事業成長を牽引できます。

【魅力・やりがい】
・熱可塑プリプレグという新素材を航空・宇宙分野に展開する、エリアは国内・海外双方であることから新素材を最先端市場に働きかけるというダイナミックな活動ができます。
・リサイクル可能でサステナブルな次世代素材（熱可塑プリプレグ）であり、環境貢献と事業成長を両立できる点も大きな魅力です。
・英語を活かしながら海外市場開拓の最前線でキャリアを築くことができ、技術・RD部門と連携することで、素材の専門性とマーケティングの両面から市場を創り上げていける環境です。　

【身につくスキル・キャリアイメージ】
・国内外の顧客との折衝を通じて、語学力（英語）、マーケティング、ならびに事業を構想・構築していく戦略・収益設計の能力を、高い水準で習得・向上させることが可能です。
・想定される市場・顧客に対して、ターゲット・提供価値・提供方法を自ら構想し、事業戦略として具現化していく点に、本ポジションならではの意義とやりがいがあります。
・入社後は熱可塑プリプレグの国内外マーケティング・拡販を主導いただきます。
・将来的には営業から企画管理系まで業務の幅を広げ、新市場・新チャネルの構築を牽引する役割へのキャリア発展が期待されます。

【配属組織・働く環境】
・素材の専門性と市場の知見を掛け合わせながら、部門横断で協働できる環境です。
・結果だけでなくそこに至るプロセスを大切にする方針のもと、腰を据えて新市場の開拓に取り組んでいただけます。
・出張は国内が週数回程度、海外は欧州・米国を中心に数ヶ月に1回程度を想定しています。

【募集背景詳細】
熱可塑性プリプレグ（Kyron-Ultra）の欧州・米国を含む海外市場への市場拡大の可能性が広がるなかで、対応できる人材を確保するため増員募集を行う。

【テレワークの利用頻度】
週1～2回程度

【その他PR事項】
自由かつ柔軟な発想で取り組んでいただきたい、新しい事業なので個人のスキルを大いに発揮してほしい。展開次第で海外への投資検討も切り拓いていただきたい。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

【必須要件】
・学歴：学士以上
・経験業界（年数）：化学・素材・樹脂・繊維・複合材料、または部材・成形品メーカー、およびこれらを扱う商社等における実務経験5年以上
　対象例：熱可塑性樹脂・熱硬化性樹脂・炭素繊維・複合材料（CFRP等）・プラスチック／成形材料メーカー、コンポジット成形品・部品メーカー、およびこれらを扱う専門商社等
・経験職種（年数）・経験内容：5年以上の法人向け（BtoB）営業またはマーケティング経験
・語学力：英語（ビジネスレベル。海外顧客とのマーケティング・商談を主体的に行える語学力）
・当該語学の実務経験：あり。海外顧客との折衝経験

【歓迎要件】
・経験業界（年数）：航空・宇宙、ドローン、半導体、モビリティ等の先端・成長分野向けの拡販・市場開拓経験
・経験職種（年数）・経験内容：欧米での海外駐在経験
・経験補足：新規市場・新規顧客の開拓経験（ターゲット選定から提供価値・販売手法の立案までを主体的に推進した経験）、成形メーカー・完成品メーカー等との協業経験

■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）

■試用期間：６ヶ月

■給与・賞与
月給：436,000～580,000円
参考年収：7,499,200～9,976,000円
残業20H/月込参考年収：8,363,440～11,125,600円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。

■勤務時間：9:00～17:45（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり

■時間外労働：あり

■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他

■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等

■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険　等

■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等

■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）

■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）

＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙

【MCC】営業・事業企画管理

【職務概要】
アジア地区（日本／台湾／中国／東南アジア／韓国）を対象に、川上素材である炭素繊維の営業・マーケティング業務をご担当いただきます。自ら市場・用途を開拓するマーケティング型の営業として、既存顧客の深耕・拡販と、新規顧客・新規用途の開拓の両輪を推進いただきます。

＜担当業務項目＞
・アジア地区への炭素繊維営業・マーケティング業務（既存顧客の深耕、新規用途の共同開発）
・新規顧客・用途開拓・マーケット調査（例：軽量化ニーズ等の新市場開拓）
・販売管理業務(与信/生産計画立案/予実管理/数値・予測管理)
・輸出管理業務(キャッチオール規制対応、出荷対応・管理)

＜ミッション＞
・三菱ケミカルの重点素材に位置づけられる炭素繊維をスペシャリティマテリアルとしてのポジションを確立すべく収益拡大
・航空宇宙/New Mobility/電子関連/ハイエンドスポーツで軽量化/熱マネ/剛性等で炭素繊維の強みを生かす需要の発掘、拡販　

【魅力・やりがい】
・今後成長分野での需要が見込まれる炭素繊維であり、既存営業のみに限らず自らマーケット分析に基づき新市場・新用途を切り拓ける裁量の大きさが魅力です。
・海外販売比率が8割程度と高く、欧米拠点との連携も多く海外業務を行いながら、グローバルに事業をリードする経験を積めます。
・ゆくゆくは営業グループのリーダーを視野にリーダーシップ能力の習得・発揮をしていただけます。

【身につくスキル・キャリアイメージ】
・入社後数年程度を目安に、アジア地区営業グループのリーダー（GL）を担っていただくことを期待しています。
・その先には、海外拠点（欧州／米国）でのマネージャー業務など、グローバルにキャリアを広げる道もあります。

【事業の将来性】
・炭素繊維は今後の成長が見込まれる分野であり、MCCの注力領域の一つとして事業・企業の成長に大きく貢献できます。
・航空宇宙／New Mobility／電子関連／ハイエンドスポーツなど、軽量化・熱マネジメント・剛性といった炭素繊維の強みを活かせる幅広い成長市場での需要拡大が期待されます。
・スペシャリティマテリアルとしてのポジション確立を通じ、収益（ROIC）拡大を目指します。

【配属組織・働く環境】
・若手中心で風通しがよく、和気あいあいとしながらも成果を重視する文化。個人に裁量を委ねるスタイルです。
・海外出張は月1回程度発生します。

【募集背景詳細】
前任者の海外異動に伴う欠員補充となります。前任者が実務の業務を務めていたため、本ポジションにおいても実務レベルの担当者を求めております。一方である程度のバックグラウンドがあればOJTを通じて育成の環境は整っておりますので、微経験であっても積極的にご応募いただけます。本ポジションでは海外営業やグローバルに関連部署とのコミュニケーションを図るため、ある程度の語学力（英語/中国語）をお持ち頂けるとご活躍いただけます。

【テレワークの利用頻度】
　自己判断ですが会議や顧客対応で2－3日/週の出社がメンバー平均です。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

【必須要件】
・学歴：学士相当以上
・経験業界（年数）：製造業/商社経験(5年以上)
・経験職種（年数）・経験内容：製造業/商社での営業経験
・語学力：日本語・英語ともにビジネスディスカッションが可能なレベル（グローバルチームとの連携や海外顧客対応が可能なレベル）
・当該語学の実務経験：必要

【歓迎要件】
・経験業界（年数）：
- 炭素繊維／コンポジット（複合材料）関連のご経験（最も歓迎）
- 製造業全般、特に化学・素材メーカーでのB2B・川上（素材）系のご経験
・経験職種（年数）・経験内容：
- 商社での輸出・海外取引のご経験（キャッチオール規制対応等）
- 業界のニーズ把握と課題解決の戦略策定および戦略遂行の実務ないしマネジメントの経験
- 部門横断かつクロスファンクショナルなチームもしくはプロジェクトの取り纏め経験（実務ないしマネジメント）　　　
・経験補足：製品固有の技術知識よりも、自ら用途開拓に動ける主体性・コミュニケーション力・マネジメント素養を重視します。

■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）

■試用期間：６ヶ月

■給与・賞与
月給：436,000～744,000円
参考年収：7,499,200～12,896,800円
残業20H/月込参考年収：8,363,440～12,896,800円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。

■勤務時間：9:00～17:45（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり

■時間外労働：あり

■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他

■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等

■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険　等

■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等

■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）

■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）

＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙