【東京】グローバル人事システム プロジェクトマネジメント（リーダー～マネージャー候補）
「KAITEKI Vision 35」及び「新中期経営計画2029」：2024年11月に発表した三菱ケミカルグループの新経営方針です。
「KAITEKI REPORT 2024」：最新の三菱ケミカルグループの目指す方向性や取り組みが書かれています。企業理解にお役立てください。
求人カテゴリー
【MCC】コーポレート
職務内容
【職務内容】
・グローバル人事システム刷新プロジェクトにおいて、人々のマインド・考え方・スキル・文化のトランスフォーメーションを行うプロジェクトマネジメントに関わっていただきます
・世界地域別および人事領域別に存在するチームと連携しながら、プロジェクトマネジメント活動の計画策定・実施をアジャイルに実施しながら、計画通りのGo-Liveを目指します
・具体的には以下のような業務を主導いただきます
- プロジェクト全体の計画・進捗管理（計画・進捗管理ツールを活用）
- プロジェクト予算の管理 / リソース配置計画
- プロジェクトベンダーの窓口（契約・ライセンスの管理・交渉等）
- プロジェクト全体におけるリスク・課題に対する交通整理・問題解決
- 世界各地域にあるチームの支援・コンサルティング・問題解決
- 経営層との直接コミュニケーション
- システムの保守運用チームとの連携・協業・支援
【配属部署の紹介】
・人事本部_HRIS部
・配属部署であるHRIS部は、部長・チームリーダー・担当を含めた10名強です
【魅力・やりがい】
・大規模かつグローバルなプロジェクトにおいて、多種多様なステークホルダーと協働することができ、成長の機会が多くあります
・経営層とのコミュニケーションの機会も多く、物事をダイナミックに動かすことができる機会があります
・今後ますます重要になり需要も高まるとされているプロジェクトマネジメント領域のスキル形成が可能です
【キャリアイメージ】
・当面は今回募集ポジションで人事システム刷新におけるプロジェクトマネジメント領域でご活躍いただきます
・その後、継続してその他プロジェクト・領域でプロジェクトマネジメントのキャリアを構築したり、人事領域でのキャリアを構築したりなど、多くの可能性があります
・社内公募制度もありますので、ご自身でキャリアを形成も可能です
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
・グローバル人事システム刷新プロジェクトにおいて、人々のマインド・考え方・スキル・文化のトランスフォーメーションを行うプロジェクトマネジメントに関わっていただきます
・世界地域別および人事領域別に存在するチームと連携しながら、プロジェクトマネジメント活動の計画策定・実施をアジャイルに実施しながら、計画通りのGo-Liveを目指します
・具体的には以下のような業務を主導いただきます
- プロジェクト全体の計画・進捗管理（計画・進捗管理ツールを活用）
- プロジェクト予算の管理 / リソース配置計画
- プロジェクトベンダーの窓口（契約・ライセンスの管理・交渉等）
- プロジェクト全体におけるリスク・課題に対する交通整理・問題解決
- 世界各地域にあるチームの支援・コンサルティング・問題解決
- 経営層との直接コミュニケーション
- システムの保守運用チームとの連携・協業・支援
【配属部署の紹介】
・人事本部_HRIS部
・配属部署であるHRIS部は、部長・チームリーダー・担当を含めた10名強です
【魅力・やりがい】
・大規模かつグローバルなプロジェクトにおいて、多種多様なステークホルダーと協働することができ、成長の機会が多くあります
・経営層とのコミュニケーションの機会も多く、物事をダイナミックに動かすことができる機会があります
・今後ますます重要になり需要も高まるとされているプロジェクトマネジメント領域のスキル形成が可能です
【キャリアイメージ】
・当面は今回募集ポジションで人事システム刷新におけるプロジェクトマネジメント領域でご活躍いただきます
・その後、継続してその他プロジェクト・領域でプロジェクトマネジメントのキャリアを構築したり、人事領域でのキャリアを構築したりなど、多くの可能性があります
・社内公募制度もありますので、ご自身でキャリアを形成も可能です
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
応募条件
【必須要件】
・学歴：学士相当以上
・専攻：不問
・経験職種（年数）・経験内容：
- 連結従業員数でおよそ1万程度以上の規模の会社における、制度・組織・プロセス・ITに関わるプロジェクトのリード経験(3プロジェクト以上、各1年以上、人事領域以外でも可)
- プロジェクト内において、もしくは単独プロジェクトとしてプロジェクトマネジメントにリード・メンバーとして関与した経験(人事領域以外でも可)
・語学力：英語 ビジネスレベル
※日本語が完璧でなくても問題ありません。多様なバックグラウンドを持つ方のチャレンジを歓迎します
・当該語学の実務経験：資料作成・プレゼンテーション・ディスカッション・各種交渉の経験
・その他：
- プロジェクトマネジメント・トランスフォーメーションに興味のある方
- 上司等とよく相談しながら、幅広いステークホルダーと粘り強くコミュニケーションを行い、物事を推進できる方・自走できる方
- 自ら手を動かすことを厭わない方
【歓迎要件】
・経験業界（年数）：製造・開発・営業・スタッフ等のサプライチェーン機能全般を有する日系製造業での勤務経験(5年)
・経験職種（年数）・経験内容：
- コンサルティングファーム・事業会社における社内コンサル・横断部門でのトランスフォーメーション・プロジェクト推進・プロジェクトマネジメントの経験(5年以上)
- 人事システムの導入にかかわった経験(2年以上)
- 管理職・組織長・PJリーダー等として人材育成・評価・組織設計・採用等にかかわった経験(3年以上)
- 人事システムの保守運用に関わった経験（2年以上）
・他資格：Prosci? Certified Change Practitioner、プロジェクトマネージャ試験（PM）、PMP（Project Management Professional）、ITストラテジスト等の資格を保有している方・受験経験のある人は歓迎
・学歴：学士相当以上
・専攻：不問
・経験職種（年数）・経験内容：
- 連結従業員数でおよそ1万程度以上の規模の会社における、制度・組織・プロセス・ITに関わるプロジェクトのリード経験(3プロジェクト以上、各1年以上、人事領域以外でも可)
- プロジェクト内において、もしくは単独プロジェクトとしてプロジェクトマネジメントにリード・メンバーとして関与した経験(人事領域以外でも可)
・語学力：英語 ビジネスレベル
※日本語が完璧でなくても問題ありません。多様なバックグラウンドを持つ方のチャレンジを歓迎します
・当該語学の実務経験：資料作成・プレゼンテーション・ディスカッション・各種交渉の経験
・その他：
- プロジェクトマネジメント・トランスフォーメーションに興味のある方
- 上司等とよく相談しながら、幅広いステークホルダーと粘り強くコミュニケーションを行い、物事を推進できる方・自走できる方
- 自ら手を動かすことを厭わない方
【歓迎要件】
・経験業界（年数）：製造・開発・営業・スタッフ等のサプライチェーン機能全般を有する日系製造業での勤務経験(5年)
・経験職種（年数）・経験内容：
- コンサルティングファーム・事業会社における社内コンサル・横断部門でのトランスフォーメーション・プロジェクト推進・プロジェクトマネジメントの経験(5年以上)
- 人事システムの導入にかかわった経験(2年以上)
- 管理職・組織長・PJリーダー等として人材育成・評価・組織設計・採用等にかかわった経験(3年以上)
- 人事システムの保守運用に関わった経験（2年以上）
・他資格：Prosci? Certified Change Practitioner、プロジェクトマネージャ試験（PM）、PMP（Project Management Professional）、ITストラテジスト等の資格を保有している方・受験経験のある人は歓迎
待遇
■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与：
月給：479,000～605,000円
参考年収：8,238,800～10,406,000円
残業20H/月込参考年収：9,188,240～11,605,040円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：9:00～17:45（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり
■時間外労働：あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与：
月給：479,000～605,000円
参考年収：8,238,800～10,406,000円
残業20H/月込参考年収：9,188,240～11,605,040円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：9:00～17:45（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり
■時間外労働：あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
勤務地備考
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
勤務地
本社
【東京】グローバル企業における税務業務（～リーダー候補）
「KAITEKI Vision 35」及び「新中期経営計画2029」：2024年11月に発表した三菱ケミカルグループの新経営方針です。
「KAITEKI REPORT 2024」：最新の三菱ケミカルグループの目指す方向性や取り組みが書かれています。企業理解にお役立てください。
求人カテゴリー
【MCC】コーポレート
職務内容
【職務内容】
具体的には以下業務を担当いただきます。
三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの税務関連実務を担当いただきます。
（国内税務申告対応、国別報告書作成等の国際税務、海外での申告対応、税制改正等の税務情報を適時に入手・検討、税効果会計等IFRS連結決算における税金計算 等）
中長期的には、ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、税務に限定せず、経営管理・事業管理・制度会計・財務などの領域も含めたファイナンス領域でのご活躍を想定します。
【配属部署の紹介】
三菱ケミカルグループ コーポレートファイナンス本部 税務部
三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの税務領域における全体方針策定および実務運営を担います。三菱ケミカルグループ各社からキャリア採用者も含む多様なメンバーが集い、切磋琢磨しています。
【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
・グローバルに広く事業展開する三菱ケミカルグループの本社で、税務領域におけるグループの中心的な役割を担います。
・三菱ケミカルグループにおける多様なＭ＆Ａ・組織再編・各種取引を生きた事例とし、税務関連知識を活用・応用した検討実務を経験できます。それにより、さらなる知見の深堀りや拡大が可能です。
【中長期キャリアイメージ】 ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、税務・会計に関する高度な知識と経験に基づく実務のプロフェッショナル、税務領域に限定されないファイナンス部門のマネジメント、いずれも想定します。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
具体的には以下業務を担当いただきます。
三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの税務関連実務を担当いただきます。
（国内税務申告対応、国別報告書作成等の国際税務、海外での申告対応、税制改正等の税務情報を適時に入手・検討、税効果会計等IFRS連結決算における税金計算 等）
中長期的には、ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、税務に限定せず、経営管理・事業管理・制度会計・財務などの領域も含めたファイナンス領域でのご活躍を想定します。
【配属部署の紹介】
三菱ケミカルグループ コーポレートファイナンス本部 税務部
三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの税務領域における全体方針策定および実務運営を担います。三菱ケミカルグループ各社からキャリア採用者も含む多様なメンバーが集い、切磋琢磨しています。
【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
・グローバルに広く事業展開する三菱ケミカルグループの本社で、税務領域におけるグループの中心的な役割を担います。
・三菱ケミカルグループにおける多様なＭ＆Ａ・組織再編・各種取引を生きた事例とし、税務関連知識を活用・応用した検討実務を経験できます。それにより、さらなる知見の深堀りや拡大が可能です。
【中長期キャリアイメージ】 ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、税務・会計に関する高度な知識と経験に基づく実務のプロフェッショナル、税務領域に限定されないファイナンス部門のマネジメント、いずれも想定します。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
応募条件
【必須要件】
・学歴：学士相当以上
・経験職種（年数）・経験内容：
下記のいずれかの実務経験３年以上（税務申告業務経験、税効果会計に関する基本的知識は必須）
- 製造業での経理業務（主に税務関連業務）
- 税理士法人等における税務関連業務受託またはコンサルティング
・語学力：社内外の関係者と、メールやを通じて英語でコミュニケーションがとれる。
【歓迎要件】
・経験職種（年数）・経験内容：
下記のいずれかの業務経験
- 組織再編税制、グループ通算制度に係る税務論点の検討
- 税務調査対応（法人税、消費税）
- 国際税務関連業務
・語学力：英語でのコミュニケーションができる（ビジネス会話レベル）
・他資格：税理士（日本）、公認会計士（日本）
・学歴：学士相当以上
・経験職種（年数）・経験内容：
下記のいずれかの実務経験３年以上（税務申告業務経験、税効果会計に関する基本的知識は必須）
- 製造業での経理業務（主に税務関連業務）
- 税理士法人等における税務関連業務受託またはコンサルティング
・語学力：社内外の関係者と、メールやを通じて英語でコミュニケーションがとれる。
【歓迎要件】
・経験職種（年数）・経験内容：
下記のいずれかの業務経験
- 組織再編税制、グループ通算制度に係る税務論点の検討
- 税務調査対応（法人税、消費税）
- 国際税務関連業務
・語学力：英語でのコミュニケーションができる（ビジネス会話レベル）
・他資格：税理士（日本）、公認会計士（日本）
待遇
■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与：
月給：338,000～494,000円
参考年収：5,813,600～8,496,800円
残業20H/月込参考年収：6,483,440～9,475,760円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：9:00～17:45（休憩1時間）フレックス制度有
■時間外労働：あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与：
月給：338,000～494,000円
参考年収：5,813,600～8,496,800円
残業20H/月込参考年収：6,483,440～9,475,760円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：9:00～17:45（休憩1時間）フレックス制度有
■時間外労働：あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
勤務地備考
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
勤務地
本社
【東京】グローバル企業における税務業務（リーダー候補～リーダー）
「KAITEKI Vision 35」及び「新中期経営計画2029」：2024年11月に発表した三菱ケミカルグループの新経営方針です。
「KAITEKI REPORT 2024」：最新の三菱ケミカルグループの目指す方向性や取り組みが書かれています。企業理解にお役立てください。
求人カテゴリー
【MCC】コーポレート
職務内容
【職務内容】
具体的には以下業務を担当いただきます。
三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの主として国内税務関連業務を担当いただきます。
（組織再編税制やグループ通算制度の活用、税務申告対応、税制改正等の税務情報を適時に入手・検討及び関連部門への発信・提言、IFRS連結決算、Ｍ＆Ａ・組織再編等のプロジェクト業務における税務論点の検討、等）
中長期的には、ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、税務に限定せず、経営管理・事業管理・制度会計・財務などの領域も含めた経理・財務部門内でのご活躍を想定します。
【配属部署の紹介】
三菱ケミカルグループ コーポレートファイナンス本部 税務部
三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの税務領域における全体方針策定および実務運営を担います。三菱ケミカルグループ各社からキャリア採用者も含む多様なメンバーが集い、切磋琢磨しています。
【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
・グローバルに広く事業展開する三菱ケミカルグループの本社で、税務領域におけるグループの中心的な役割を担います。
・三菱ケミカルグループにおける多様なＭ＆Ａ・組織再編・各種取引を生きた事例とし、税務関連知識を活用・応用した検討実務を経験できます。それにより、さらなる知見の深堀りや拡大が可能です。
【中長期キャリアイメージ】 ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、組織のマネジメントを行うリーダー、税務・会計に関する高度な知識と経験に基づく実務のプロフェッショナル、いずれも想定します。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
具体的には以下業務を担当いただきます。
三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの主として国内税務関連業務を担当いただきます。
（組織再編税制やグループ通算制度の活用、税務申告対応、税制改正等の税務情報を適時に入手・検討及び関連部門への発信・提言、IFRS連結決算、Ｍ＆Ａ・組織再編等のプロジェクト業務における税務論点の検討、等）
中長期的には、ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、税務に限定せず、経営管理・事業管理・制度会計・財務などの領域も含めた経理・財務部門内でのご活躍を想定します。
【配属部署の紹介】
三菱ケミカルグループ コーポレートファイナンス本部 税務部
三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの税務領域における全体方針策定および実務運営を担います。三菱ケミカルグループ各社からキャリア採用者も含む多様なメンバーが集い、切磋琢磨しています。
【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
・グローバルに広く事業展開する三菱ケミカルグループの本社で、税務領域におけるグループの中心的な役割を担います。
・三菱ケミカルグループにおける多様なＭ＆Ａ・組織再編・各種取引を生きた事例とし、税務関連知識を活用・応用した検討実務を経験できます。それにより、さらなる知見の深堀りや拡大が可能です。
【中長期キャリアイメージ】 ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、組織のマネジメントを行うリーダー、税務・会計に関する高度な知識と経験に基づく実務のプロフェッショナル、いずれも想定します。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
応募条件
【必須要件】
・学歴：学士相当以上
・経験職種（年数）・経験内容：
下記のいずれかの実務経験５年以上（税務申告業務経験、税効果会計に関する基本的知識は必須）
- 製造業での経理業務（主に税務関連業務）
- 税理士法人等における税務関連業務受託またはコンサルティング
・語学力：社内外の関係者と、メールを通じて英語でコミュニケーションがとれる。
【歓迎要件】
・経験職種（年数）・経験内容：
下記のいずれかの業務経験
- 組織再編税制、グループ通算制度に係る税務論点の検討
- 税務調査対応（法人税、消費税）
- 国際税務関連業務
・語学力：英語でのコミュニケーションができる（ビジネス会話レベル）
・他資格：税理士（日本）、公認会計士（日本）
・学歴：学士相当以上
・経験職種（年数）・経験内容：
下記のいずれかの実務経験５年以上（税務申告業務経験、税効果会計に関する基本的知識は必須）
- 製造業での経理業務（主に税務関連業務）
- 税理士法人等における税務関連業務受託またはコンサルティング
・語学力：社内外の関係者と、メールを通じて英語でコミュニケーションがとれる。
【歓迎要件】
・経験職種（年数）・経験内容：
下記のいずれかの業務経験
- 組織再編税制、グループ通算制度に係る税務論点の検討
- 税務調査対応（法人税、消費税）
- 国際税務関連業務
・語学力：英語でのコミュニケーションができる（ビジネス会話レベル）
・他資格：税理士（日本）、公認会計士（日本）
待遇
■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与：
月給：420,000～563,000円
参考年収：7,224,000～9,683,600円
残業20H/月込参考年収：8,056,320～10,799,360円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：9:00～17:45（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり
■時間外労働：あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与：
月給：420,000～563,000円
参考年収：7,224,000～9,683,600円
残業20H/月込参考年収：8,056,320～10,799,360円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：9:00～17:45（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり
■時間外労働：あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
勤務地備考
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
勤務地
本社
【東京】グローバル企業における契約・M&A対応を中心とする法務業務（リーダー候補～マネージャー候補）
「KAITEKI Vision 35」及び「新中期経営計画2029」：2024年11月に発表した三菱ケミカルグループの新経営方針です。
「KAITEKI REPORT 2024」：最新の三菱ケミカルグループの目指す方向性や取り組みが書かれています。企業理解にお役立てください。
求人カテゴリー
【MCC】コーポレート
職務内容
【職務概要】
法務・コンプライアンス本部内においてビジネス法務２部が担当するスペシャリティマテリアルズのビジネス領域を担当する法務部員として、ビジネスの担当者及び関連部署と密にコミュニケーションをとりながら、以下の業務を遂行いただきます。具体的には、以下業務項目を担当いただきます。なお、将来のリーダー候補として複数人のメンバーをマネジメントいただくことも想定しています。
＜担当業務項目＞
・国内外のM＆A等の事業再編プロジェクト、事業取引等に係る各種案件において、事案内容を確認、把握、分析した上で、リーガルアドバイスを行うなどリーガルの側面からプロジェクトを自らリードし、適時適切な法務サービスを提供する。
・訴訟、仲裁、クレームその他の紛争案件について、事実関係を把握し、外部弁護士を起用するなどして、適時適切に対応する。
・グループ企業の事業活動に関する法令（特に独占禁止法、下請法の遵守、贈収賄防止、個人情報の取扱いに係るもの）の改正動向等について把握し、必要に応じて、調査・検討し、社内周知する体制の整備・運用を行う。
・事案の内容によっては、各地域拠点の法務担当と積極的にコミュニケーションをとり、事業部の事案の遂行をサポートする。
＜補足事項＞
三菱ケミカル法務はregion制をとっており、北米・EU地域のDealは主に当該region担当の法務が行っています。アジアのDealは日本法務が中心となり対応しております。本ポジションにおいては、Dealの大小問わず国内Dealが中心となりますが、一部海外Buyer（英語対応必須）の場合もございます。
業務イメージとして、法務相談（訴訟・トラブル等含む）：日常業務（取引契約チェック等の業務：チーム内指導も含む）：プロジェクト対応＝3:4:3の比率となっております。
※上記情報はすべて本日時点のものであり、中長期的に状況が変わる可能性がございます
【配属部署の紹介】
法務・コンプライアンス本部は、海外子会社を含む、三菱ケミカルに関する法務及びコンプライアンスを担当する組織です。全世界で100名程度が所属しています。法務部門においては、国内では、ビジネス領域ごとに、海外では、地域ごとに担当が分かれています。また、国内には、本部全体に関わる事項を担当する戦略企画部門や技術ライセンス等の知的財産に関する契約を扱う部門もあります。M＆A等のプロジェクト、事業取引等に係る各種案件は、ビジネス法務部が担当しますが、適宜知的財産契約担当部署、海外拠点とも連携しながら対応しています。ビジネス法務２部は、このうちスペシャリティマテリアルズのビジネスを業務領域とする部署で、主に基礎化学品ではない機能製品を中心とする製品群に係る事業への法務サービスを広く提供しています。
勤務地は東京です。国内外の拠点や交渉先に出張することもあります。テレワークと出社のハイブリッド勤務です。
＜ミッションテーマ例＞
・軽金属事業、アルミナ繊維事業、カプセル事業子会社、繊維事業その他事業売却案件の中心的役割を担っています。
・三菱ケミカルが原告、被告となる訴訟や仲裁をリードしています。
【魅力・やりがい】
・規模の大きな案件も含めて各種案件があり、企業法務の専門知識を実際のビジネスの場に活かすことができます。特にスペシャリティマテリアルズの事業分野は積極的に事業再編を進めている分野であり、大小様々なM&Aを経験することができます。
・グローバルな案件も多く、各地域拠点の法務担当者との協力や国内外の弁護士事務所との連携など、広い裁量をもって、ダイナミックな業務を経験できます。
・法務領域の知見と英語力の向上のため積極的に教育の機会を提供しており、ご自身の成長にも役立てることができます。
・メンバーはそれぞれの知見を活かして貢献しており、様々なメンバーから刺激を受けつつ、協力して担当業務を進めることができます。
【身につくスキル、キャリアイメージ】
ビジネス領域の法務部門に加えて、商事法務部門やコンプライアンス部門等を担当するなど、企業法務領域の経験を深めた上で、さらなるキャリアアップを目指すことが可能です。案件の複雑性から、事案把握能力、法的思考力だけでなく、部門で提供しているスキルアッププログラムを利用いただくことで、英語力・国際的経験に加え、外部での教育機会を通じて自らの希望にあった専門的スキルも身に着けることができます。
【テレワークの利用頻度】
在宅を基本としていますが、サテライトオフィスの利用が認められることもあります。週数回の出社を求める場合があります。
【その他PR事項】
三菱ケミカル、特にスペシャリティマテリアルズの事業分野は、事業環境の変化が激しく、これに基づくポートフォリオ変革に伴うM&Aが非常に多い領域です。また、シンプルな案件から複雑で解決困難な案件まで様々な案件があり、どこでも通用する法務部員としての力を培うことができます。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
法務・コンプライアンス本部内においてビジネス法務２部が担当するスペシャリティマテリアルズのビジネス領域を担当する法務部員として、ビジネスの担当者及び関連部署と密にコミュニケーションをとりながら、以下の業務を遂行いただきます。具体的には、以下業務項目を担当いただきます。なお、将来のリーダー候補として複数人のメンバーをマネジメントいただくことも想定しています。
＜担当業務項目＞
・国内外のM＆A等の事業再編プロジェクト、事業取引等に係る各種案件において、事案内容を確認、把握、分析した上で、リーガルアドバイスを行うなどリーガルの側面からプロジェクトを自らリードし、適時適切な法務サービスを提供する。
・訴訟、仲裁、クレームその他の紛争案件について、事実関係を把握し、外部弁護士を起用するなどして、適時適切に対応する。
・グループ企業の事業活動に関する法令（特に独占禁止法、下請法の遵守、贈収賄防止、個人情報の取扱いに係るもの）の改正動向等について把握し、必要に応じて、調査・検討し、社内周知する体制の整備・運用を行う。
・事案の内容によっては、各地域拠点の法務担当と積極的にコミュニケーションをとり、事業部の事案の遂行をサポートする。
＜補足事項＞
三菱ケミカル法務はregion制をとっており、北米・EU地域のDealは主に当該region担当の法務が行っています。アジアのDealは日本法務が中心となり対応しております。本ポジションにおいては、Dealの大小問わず国内Dealが中心となりますが、一部海外Buyer（英語対応必須）の場合もございます。
業務イメージとして、法務相談（訴訟・トラブル等含む）：日常業務（取引契約チェック等の業務：チーム内指導も含む）：プロジェクト対応＝3:4:3の比率となっております。
※上記情報はすべて本日時点のものであり、中長期的に状況が変わる可能性がございます
【配属部署の紹介】
法務・コンプライアンス本部は、海外子会社を含む、三菱ケミカルに関する法務及びコンプライアンスを担当する組織です。全世界で100名程度が所属しています。法務部門においては、国内では、ビジネス領域ごとに、海外では、地域ごとに担当が分かれています。また、国内には、本部全体に関わる事項を担当する戦略企画部門や技術ライセンス等の知的財産に関する契約を扱う部門もあります。M＆A等のプロジェクト、事業取引等に係る各種案件は、ビジネス法務部が担当しますが、適宜知的財産契約担当部署、海外拠点とも連携しながら対応しています。ビジネス法務２部は、このうちスペシャリティマテリアルズのビジネスを業務領域とする部署で、主に基礎化学品ではない機能製品を中心とする製品群に係る事業への法務サービスを広く提供しています。
勤務地は東京です。国内外の拠点や交渉先に出張することもあります。テレワークと出社のハイブリッド勤務です。
＜ミッションテーマ例＞
・軽金属事業、アルミナ繊維事業、カプセル事業子会社、繊維事業その他事業売却案件の中心的役割を担っています。
・三菱ケミカルが原告、被告となる訴訟や仲裁をリードしています。
【魅力・やりがい】
・規模の大きな案件も含めて各種案件があり、企業法務の専門知識を実際のビジネスの場に活かすことができます。特にスペシャリティマテリアルズの事業分野は積極的に事業再編を進めている分野であり、大小様々なM&Aを経験することができます。
・グローバルな案件も多く、各地域拠点の法務担当者との協力や国内外の弁護士事務所との連携など、広い裁量をもって、ダイナミックな業務を経験できます。
・法務領域の知見と英語力の向上のため積極的に教育の機会を提供しており、ご自身の成長にも役立てることができます。
・メンバーはそれぞれの知見を活かして貢献しており、様々なメンバーから刺激を受けつつ、協力して担当業務を進めることができます。
【身につくスキル、キャリアイメージ】
ビジネス領域の法務部門に加えて、商事法務部門やコンプライアンス部門等を担当するなど、企業法務領域の経験を深めた上で、さらなるキャリアアップを目指すことが可能です。案件の複雑性から、事案把握能力、法的思考力だけでなく、部門で提供しているスキルアッププログラムを利用いただくことで、英語力・国際的経験に加え、外部での教育機会を通じて自らの希望にあった専門的スキルも身に着けることができます。
【テレワークの利用頻度】
在宅を基本としていますが、サテライトオフィスの利用が認められることもあります。週数回の出社を求める場合があります。
【その他PR事項】
三菱ケミカル、特にスペシャリティマテリアルズの事業分野は、事業環境の変化が激しく、これに基づくポートフォリオ変革に伴うM&Aが非常に多い領域です。また、シンプルな案件から複雑で解決困難な案件まで様々な案件があり、どこでも通用する法務部員としての力を培うことができます。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
応募条件
【必須要件】
・学歴：学士相当以上
・語学力：TOEIC800以上又はTOEFL80以上又はこれに相当する英語力、契約書の作成・審査等、法務業務を行うのに必要な程度のヒアリング能力（理解力）及び文書作成能力（日本語及び英語）
【歓迎要件】
・専攻：法学系
・経験業界（年数）：製造業（3年以上）
・経験職種（年数）・経験内容：企業法務での実務経験（クロスボーダー案件を含む）５年以上
・経験補足：海外留学、海外駐在またはこれに相当する経験
・語学力：TOEIC850以上又はTOEFL85以上又はこれに相当する英語力、契約書の交渉等を行うのに必要な程度のリスニング力及びスピーキング力（日本語及び英語）
・当該語学の実務経験：3年以上
・他資格：法曹資格があれば望ましいが優先度は低い
・学歴：学士相当以上
・語学力：TOEIC800以上又はTOEFL80以上又はこれに相当する英語力、契約書の作成・審査等、法務業務を行うのに必要な程度のヒアリング能力（理解力）及び文書作成能力（日本語及び英語）
【歓迎要件】
・専攻：法学系
・経験業界（年数）：製造業（3年以上）
・経験職種（年数）・経験内容：企業法務での実務経験（クロスボーダー案件を含む）５年以上
・経験補足：海外留学、海外駐在またはこれに相当する経験
・語学力：TOEIC850以上又はTOEFL85以上又はこれに相当する英語力、契約書の交渉等を行うのに必要な程度のリスニング力及びスピーキング力（日本語及び英語）
・当該語学の実務経験：3年以上
・他資格：法曹資格があれば望ましいが優先度は低い
待遇
■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与：
月給：420,000円～563,000円
参考年収：7,224,000円～9,683,600円
残業20H/月込参考年収：8,056,320円～10,799,360円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：9:00～17:45（12:00～13:00休憩）フレックス制度有
■時間外労働：あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与：
月給：420,000円～563,000円
参考年収：7,224,000円～9,683,600円
残業20H/月込参考年収：8,056,320円～10,799,360円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：9:00～17:45（12:00～13:00休憩）フレックス制度有
■時間外労働：あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
勤務地備考
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
勤務地
本社
【東京】データエンジニア（リーダー候補～リーダー）
「KAITEKI Vision 35」及び「新中期経営計画2029」：2024年11月に発表した三菱ケミカルグループの新経営方針です。
「KAITEKI REPORT 2024」：最新の三菱ケミカルグループの目指す方向性や取り組みが書かれています。企業理解にお役立てください。
求人カテゴリー
【MCC】IT/DX
職務内容
【職務概要】
会社の資産であるデータの活用を図って資産価値を高め、イノベーションを生み出す基礎となるためのデータマネジメント全般の活動を行っていただきます。当社には製造現場や日々のビジネスで生み出される多種大量のデータが存在しますが、それらを有効に活用し新たな事業価値を生み出すことがまだできていません。これらのデータの活用によって業界No.1のデジタル企業となるべく、データマネジメントを推進できる人材を求めています。
このポジションに求める職務は以下の通りとなります。
・業務部門との連携を密に行い、データ活用に必要な社内・外部データをデータプラットフォームに取込み、社内利用を可能とする。
・データプラットフォーム上で保有するデータを利用者が活用・分析しやすいデータ設計・加工を行い、品質が担保されたデータを提供することで、事業部門の業務効率を向上させる。
主な業務としては、以下を担当していただきます。
・データモデリング、データアーキテクチャの設計・構築
・データカタログ整備による検索性・利便性の向上
・データクレンジングによるデータ品質の維持・向上
・ETLを利用したDWHの実装
・ETL開発に必要な要件ヒアリング、要件定義、テーブル設計等
・外部パートナーによるETL開発の受入テスト・品質検査
・データプラットフォームの活用推進業務
【身につくスキル・キャリアイメージ】
・全社に対応するデータマネジメントの仕組み作りに関わることができます。
・データ共有基盤、データマネジメント、データ可視化・解析に関わる最新の技術動向に触れ、ベンダーにとらわれず最適なシステム構築をすることができます。
・新しい技術を習得できるだけでなく、データの活用方法を得ることができます。また、実際の利用部門の業務内容の把握とその改革を体現することで高い視座を得ることができます。
・データサイエンティスト、現場技術者、ビジネス担当者とのコラボレーションを通じて会社の業績向上に貢献することができます。
・グローバルに存在する同僚とのコラボレーションも可能です。
・全社の事業戦略に関わるプロジェクト等にも参画できるため、自身の活動がより事業に貢献していることを肌身に感じることができます。
・全社横断のプロジェクトに参画することで、幅広い層との人材交流、業務経験を得ることができます。
・ビジネス部門との密接な関わりによって、化学業界における業務知識を得ることができます。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
会社の資産であるデータの活用を図って資産価値を高め、イノベーションを生み出す基礎となるためのデータマネジメント全般の活動を行っていただきます。当社には製造現場や日々のビジネスで生み出される多種大量のデータが存在しますが、それらを有効に活用し新たな事業価値を生み出すことがまだできていません。これらのデータの活用によって業界No.1のデジタル企業となるべく、データマネジメントを推進できる人材を求めています。
このポジションに求める職務は以下の通りとなります。
・業務部門との連携を密に行い、データ活用に必要な社内・外部データをデータプラットフォームに取込み、社内利用を可能とする。
・データプラットフォーム上で保有するデータを利用者が活用・分析しやすいデータ設計・加工を行い、品質が担保されたデータを提供することで、事業部門の業務効率を向上させる。
主な業務としては、以下を担当していただきます。
・データモデリング、データアーキテクチャの設計・構築
・データカタログ整備による検索性・利便性の向上
・データクレンジングによるデータ品質の維持・向上
・ETLを利用したDWHの実装
・ETL開発に必要な要件ヒアリング、要件定義、テーブル設計等
・外部パートナーによるETL開発の受入テスト・品質検査
・データプラットフォームの活用推進業務
【身につくスキル・キャリアイメージ】
・全社に対応するデータマネジメントの仕組み作りに関わることができます。
・データ共有基盤、データマネジメント、データ可視化・解析に関わる最新の技術動向に触れ、ベンダーにとらわれず最適なシステム構築をすることができます。
・新しい技術を習得できるだけでなく、データの活用方法を得ることができます。また、実際の利用部門の業務内容の把握とその改革を体現することで高い視座を得ることができます。
・データサイエンティスト、現場技術者、ビジネス担当者とのコラボレーションを通じて会社の業績向上に貢献することができます。
・グローバルに存在する同僚とのコラボレーションも可能です。
・全社の事業戦略に関わるプロジェクト等にも参画できるため、自身の活動がより事業に貢献していることを肌身に感じることができます。
・全社横断のプロジェクトに参画することで、幅広い層との人材交流、業務経験を得ることができます。
・ビジネス部門との密接な関わりによって、化学業界における業務知識を得ることができます。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
応募条件
【必須要件】
・経験職種（年数）・経験内容：
- データ基盤でのデータ連携開発・運用経験、または相応のスキル（データレイク・BIツールなどのデータ基盤知識、RDBMSの運用・開発経験、データ構成設計、データアナリティクス経験）
- ITまたはDX領域における実務経験（分野は問わない）3年以上
・語学力：
- ビジネスレベルの日本語スキル
- 基礎会話レベルの英語スキル
・その他：チームをリードした経験（人数は不問）
【歓迎要件】
・経験職種（年数）・経験内容：
- Informatica DEIを使った開発経験
- プロジェクトマネージメントの経験(3年)
・経験補足：事業会社での業務経験
・語学力：ビジネスレベルの英語スキル
・他資格：
- 多様な人材とのコミュニケーションスキル、人材育成のマネジメントスキル
- 一般的な法律知識（個人情報保護法、SOX法、外為法、独禁法、etc）
・経験職種（年数）・経験内容：
- データ基盤でのデータ連携開発・運用経験、または相応のスキル（データレイク・BIツールなどのデータ基盤知識、RDBMSの運用・開発経験、データ構成設計、データアナリティクス経験）
- ITまたはDX領域における実務経験（分野は問わない）3年以上
・語学力：
- ビジネスレベルの日本語スキル
- 基礎会話レベルの英語スキル
・その他：チームをリードした経験（人数は不問）
【歓迎要件】
・経験職種（年数）・経験内容：
- Informatica DEIを使った開発経験
- プロジェクトマネージメントの経験(3年)
・経験補足：事業会社での業務経験
・語学力：ビジネスレベルの英語スキル
・他資格：
- 多様な人材とのコミュニケーションスキル、人材育成のマネジメントスキル
- 一般的な法律知識（個人情報保護法、SOX法、外為法、独禁法、etc）
待遇
■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与：
月給：420,000～563,000円
参考年収：7,224,000～9,683,600円
残業20H/月込参考年収：8,056,320～10,799,360円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：9:00～17:45（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり
■時間外労働：あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与：
月給：420,000～563,000円
参考年収：7,224,000～9,683,600円
残業20H/月込参考年収：8,056,320～10,799,360円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：9:00～17:45（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり
■時間外労働：あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
勤務地備考
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
勤務地
東京スカイツリーイーストタワー
【東京】アドバンスド・テクノロジー・アーキテクト_担当者（チームリーダー候補）
「KAITEKI Vision 35」及び「新中期経営計画2029」：2024年11月に発表した三菱ケミカルグループの新経営方針です。
「KAITEKI REPORT 2024」：最新の三菱ケミカルグループの目指す方向性や取り組みが書かれています。企業理解にお役立てください。
求人カテゴリー
【MCC】IT/DX
職務内容
【職務概要】
"アドバンスド・テクノロジー・スペシャリスト"のロールを担い、Technology Managementチーム長の指示の下、下記の活動の推進を担当頂きます。
＜担当業務項目＞
・AIを代表事例として短中期（3~10年後）に三菱ケミカルグループのアーキテクチャに取り込む可能性のあるテクノロジーを調査し、フィジビリティスタディを行い、当社へ導入する先端技術の候補選定を推進する。また、各技術の社内外有識者と協働でその技術の社内活用法を検討し、中期経営計画に資するアーキテクチャへと変容させる。
・急速に変化する技術やソリューションに関する事例を調査し、テクノロジーロードマップの策定、並びに競争力のあるテクノロジー採用を推進する。
・グローバルIT標準（ビジネスプロセス, アプリケーション, データ, インフラ）の策定をアドバンスド・テクノロジー・スペシャリストの観点から支援する
・世界中の新技術やサービスの最新動向に関して積極的かつ能動的に情報収集を行い、技術を習得をすることで社内エバンジェリストとして活動する
＜直近のミッションテーマ例＞
・生成AIの先端的活用方法の検討
・量子コンピュータの活用事例調査
・XR技術の業務活用検討
など
【身につくスキル・キャリアイメージ】
最先端の技術分野を直に扱う機会があり、スキルを深めることができます。社外のエキスパートな会社や社内ユーザーと協力して導入検討を通じて実践的・実務的な実績を積み上げることが出来、キャリアアップの機会に繋がります。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
"アドバンスド・テクノロジー・スペシャリスト"のロールを担い、Technology Managementチーム長の指示の下、下記の活動の推進を担当頂きます。
＜担当業務項目＞
・AIを代表事例として短中期（3~10年後）に三菱ケミカルグループのアーキテクチャに取り込む可能性のあるテクノロジーを調査し、フィジビリティスタディを行い、当社へ導入する先端技術の候補選定を推進する。また、各技術の社内外有識者と協働でその技術の社内活用法を検討し、中期経営計画に資するアーキテクチャへと変容させる。
・急速に変化する技術やソリューションに関する事例を調査し、テクノロジーロードマップの策定、並びに競争力のあるテクノロジー採用を推進する。
・グローバルIT標準（ビジネスプロセス, アプリケーション, データ, インフラ）の策定をアドバンスド・テクノロジー・スペシャリストの観点から支援する
・世界中の新技術やサービスの最新動向に関して積極的かつ能動的に情報収集を行い、技術を習得をすることで社内エバンジェリストとして活動する
＜直近のミッションテーマ例＞
・生成AIの先端的活用方法の検討
・量子コンピュータの活用事例調査
・XR技術の業務活用検討
など
【身につくスキル・キャリアイメージ】
最先端の技術分野を直に扱う機会があり、スキルを深めることができます。社外のエキスパートな会社や社内ユーザーと協力して導入検討を通じて実践的・実務的な実績を積み上げることが出来、キャリアアップの機会に繋がります。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
応募条件
【必須要件】
・学歴：情報系または理系の学位または同等の資格をお持ちの方
・経験業界（年数）：以下いずれか、もしくは複数の経験
- 情報システム部門或いはデジタル部門での実務経験（アプリ開発、インフラ、セキュリティなど分野は問わない）5年以上
- 最新デジタルテクノロジーの採用検討、導入経験
- グローバルプロジェクトなどグローバルでの業務経験
・経験職種（年数）・経験内容：以下のいずれかに代表されるような先端技術に精通し、社内への活用検討・導入推進の経験
- IoT, AI, AWS/GCP/Azure に対する経験
- 業界で導入例のない技術の導入経験
- ICT戦略立案経験（特に新技術領域）
- デジタルを活用した事業開発経験
・語学力：ビジネスレベル英語による読解、ドキュメント作成
【歓迎要件】
・経験業界（年数）：グローバルプロジェクトなどグローバルでの業務経験
※上記に関する複数の経験がより望ましい
・経験職種（年数）・経験内容：化学、ヘルスケア、ライフサイエンス、製薬分野での工場、研究開現場での業務（ITに関係なくてもよい）経験
・経験補足：
- 新技術、サービスの積極的な習得を希望する方
- 化学業界に留まらない最新のインフラ、セキュリティ、アプリケーションの知見
- IT外の経営者又は事業部門に対する説明能力、ドキュメンテーション能力
- 利害関係の異なる関係者やゼロベースから関係者へのコンタクト・合意形成を行い案件を推進した経験を有する方
- グローバルで多様性のある文化・人員構成の中でも円滑なコミュニケーションを取ってきた方
・語学力：ビジネスレベル英語による会議等の論議・ファシリテーション
・他資格：AWS/Google Cloud/Azure等各種ベンダー資格
・学歴：情報系または理系の学位または同等の資格をお持ちの方
・経験業界（年数）：以下いずれか、もしくは複数の経験
- 情報システム部門或いはデジタル部門での実務経験（アプリ開発、インフラ、セキュリティなど分野は問わない）5年以上
- 最新デジタルテクノロジーの採用検討、導入経験
- グローバルプロジェクトなどグローバルでの業務経験
・経験職種（年数）・経験内容：以下のいずれかに代表されるような先端技術に精通し、社内への活用検討・導入推進の経験
- IoT, AI, AWS/GCP/Azure に対する経験
- 業界で導入例のない技術の導入経験
- ICT戦略立案経験（特に新技術領域）
- デジタルを活用した事業開発経験
・語学力：ビジネスレベル英語による読解、ドキュメント作成
【歓迎要件】
・経験業界（年数）：グローバルプロジェクトなどグローバルでの業務経験
※上記に関する複数の経験がより望ましい
・経験職種（年数）・経験内容：化学、ヘルスケア、ライフサイエンス、製薬分野での工場、研究開現場での業務（ITに関係なくてもよい）経験
・経験補足：
- 新技術、サービスの積極的な習得を希望する方
- 化学業界に留まらない最新のインフラ、セキュリティ、アプリケーションの知見
- IT外の経営者又は事業部門に対する説明能力、ドキュメンテーション能力
- 利害関係の異なる関係者やゼロベースから関係者へのコンタクト・合意形成を行い案件を推進した経験を有する方
- グローバルで多様性のある文化・人員構成の中でも円滑なコミュニケーションを取ってきた方
・語学力：ビジネスレベル英語による会議等の論議・ファシリテーション
・他資格：AWS/Google Cloud/Azure等各種ベンダー資格
待遇
■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与：
月給：338,000～494,000円
参考年収：5,813,600～8,496,800円
残業20H/月込参考年収：6,483,440～9,475,760円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：9:00～17:45（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり
■時間外労働：あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与：
月給：338,000～494,000円
参考年収：5,813,600～8,496,800円
残業20H/月込参考年収：6,483,440～9,475,760円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：9:00～17:45（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり
■時間外労働：あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
勤務地備考
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
勤務地
東京スカイツリーイーストタワー
【東京】データエンジニア（～リーダー候補）
「KAITEKI Vision 35」及び「新中期経営計画2029」：2024年11月に発表した三菱ケミカルグループの新経営方針です。
「KAITEKI REPORT 2024」：最新の三菱ケミカルグループの目指す方向性や取り組みが書かれています。企業理解にお役立てください。
求人カテゴリー
【MCC】IT/DX
職務内容
【職務概要】
会社の資産であるデータの活用を図って資産価値を高め、イノベーションを生み出す基礎となるためのデータマネジメント全般の活動を行っていただきます。当社には製造現場や日々のビジネスで生み出される多種大量のデータが存在しますが、それらを有効に活用し新たな事業価値を生み出すことはまだ途上段階です。これらのデータの活用によって業界一番のデジタル企業となるべく、データマネジメントをリードできる人材を求めています。
このポジションに求める職務は以下の通りとなります。
・業務部門との連携を密に行い、必要となる社内・外部データをデータプラットフォームに取込み、社内利用を可能とする。
・データプラットフォーム上で保有する社内データに加え、必要に応じて社外データの組み合わせを実現し、利用部門の業務効率を向上させる。
主な業務としては、以下を担当していただきます。
・データ基盤保守・改善
・データモデリング、データアーキテクチャの設計・構築
・データカタログ整備による検索性向上
・ETL開発に必要な要件ヒアリング、要件定義、テーブル設計等
・外部パートナーによる開発の受入テスト・品質検査・プロジェクトマネージメント
・データプラットフォーム活用推進業務
【身につくスキル・キャリアイメージ】
・全社に対応するデータマネジメントの仕組み作りに初期の段階から関わることができます。
・データ共有基盤、データマネジメント、データ可視化・解析に関わる最新の技術動向に触れ、ベンダーにとらわれず最適なシステム構築をすることができます。
・新しい技術を習得できるだけでなく、データの活用方法を得ることができます。また、実際の利用部門の業務内容の把握とその改革を体現することで高い視座を得ることができます。
・データサイエンティスト、現場技術者、ビジネス担当者とのコラボレーションを通じて会社の業績に貢献することができます。
・グローバルに存在する同僚とのコラボレーションも可能です。
・全社の事業戦略に関わるプロジェクト等にも参画できるので、自身の活動がより事業に貢献していることを肌身に感じることができます。
・全社横断のプロジェクトに参画することで、幅広い層との業務経験を得ることができます。
・ビジネス部門との密接な関わりによって、化学業界における業務知識を得ることができます。
【募集背景詳細】
前任者の退職に伴う欠員補充となります。三菱ケミカルグループが目指すデータドリブン経営を実現するため、基幹システムをはじめとした各種データの包括的な活用を実現するためのデータ実装が急務であり、データエンジニアの経験者を募集しております。本ポジションではグローバル関連部署とのコミュニケーションも発生するため、ある程度の語学力（英語）があるとより活躍いただけます。
【テレワークの利用頻度】
原則テレワークとなっております。必要に応じて月数回程度出社の機会があります。（出社に制約があるわけではありません）
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
会社の資産であるデータの活用を図って資産価値を高め、イノベーションを生み出す基礎となるためのデータマネジメント全般の活動を行っていただきます。当社には製造現場や日々のビジネスで生み出される多種大量のデータが存在しますが、それらを有効に活用し新たな事業価値を生み出すことはまだ途上段階です。これらのデータの活用によって業界一番のデジタル企業となるべく、データマネジメントをリードできる人材を求めています。
このポジションに求める職務は以下の通りとなります。
・業務部門との連携を密に行い、必要となる社内・外部データをデータプラットフォームに取込み、社内利用を可能とする。
・データプラットフォーム上で保有する社内データに加え、必要に応じて社外データの組み合わせを実現し、利用部門の業務効率を向上させる。
主な業務としては、以下を担当していただきます。
・データ基盤保守・改善
・データモデリング、データアーキテクチャの設計・構築
・データカタログ整備による検索性向上
・ETL開発に必要な要件ヒアリング、要件定義、テーブル設計等
・外部パートナーによる開発の受入テスト・品質検査・プロジェクトマネージメント
・データプラットフォーム活用推進業務
【身につくスキル・キャリアイメージ】
・全社に対応するデータマネジメントの仕組み作りに初期の段階から関わることができます。
・データ共有基盤、データマネジメント、データ可視化・解析に関わる最新の技術動向に触れ、ベンダーにとらわれず最適なシステム構築をすることができます。
・新しい技術を習得できるだけでなく、データの活用方法を得ることができます。また、実際の利用部門の業務内容の把握とその改革を体現することで高い視座を得ることができます。
・データサイエンティスト、現場技術者、ビジネス担当者とのコラボレーションを通じて会社の業績に貢献することができます。
・グローバルに存在する同僚とのコラボレーションも可能です。
・全社の事業戦略に関わるプロジェクト等にも参画できるので、自身の活動がより事業に貢献していることを肌身に感じることができます。
・全社横断のプロジェクトに参画することで、幅広い層との業務経験を得ることができます。
・ビジネス部門との密接な関わりによって、化学業界における業務知識を得ることができます。
【募集背景詳細】
前任者の退職に伴う欠員補充となります。三菱ケミカルグループが目指すデータドリブン経営を実現するため、基幹システムをはじめとした各種データの包括的な活用を実現するためのデータ実装が急務であり、データエンジニアの経験者を募集しております。本ポジションではグローバル関連部署とのコミュニケーションも発生するため、ある程度の語学力（英語）があるとより活躍いただけます。
【テレワークの利用頻度】
原則テレワークとなっております。必要に応じて月数回程度出社の機会があります。（出社に制約があるわけではありません）
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
応募条件
【必須要件】
・経験職種（年数）・経験内容：
- データ基盤でのデータ連携開発・運用経験、または相応のスキル（データレイク・BIツールなどのデータ基盤知識、RDBMSの運用・開発経験、データ構成設計、データアナリティクス経験）
- ITまたはDX領域における実務経験（分野は問わない）３年以上
・語学力：
- ビジネスレベルの日本語スキル
- 日常会話レベルの英語スキル
・その他：特に、ビジネス・コーポレートなど対象部門は問わず、データ活用の企画、提案、調整、それに伴うユーザ部門・ベンダーとの交渉、プロジェクトマネジメント業務に興味がある方
【歓迎要件】
・経験職種（年数）・経験内容：
- Databricks、Informatica DEIを使った開発経験
- プロジェクトマネージメント・リーダーの経験(1年)
- マスターデータマネジメントの導入・運用経験
・経験補足：事業会社での業務経験
・語学力：ビジネスレベルの英語スキル
・他資格：
- 多様な人材とのコミュニケーションスキル
- 一般的な法律知識（個人情報保護法、SOX法、外為法、独禁法、etc）
・経験職種（年数）・経験内容：
- データ基盤でのデータ連携開発・運用経験、または相応のスキル（データレイク・BIツールなどのデータ基盤知識、RDBMSの運用・開発経験、データ構成設計、データアナリティクス経験）
- ITまたはDX領域における実務経験（分野は問わない）３年以上
・語学力：
- ビジネスレベルの日本語スキル
- 日常会話レベルの英語スキル
・その他：特に、ビジネス・コーポレートなど対象部門は問わず、データ活用の企画、提案、調整、それに伴うユーザ部門・ベンダーとの交渉、プロジェクトマネジメント業務に興味がある方
【歓迎要件】
・経験職種（年数）・経験内容：
- Databricks、Informatica DEIを使った開発経験
- プロジェクトマネージメント・リーダーの経験(1年)
- マスターデータマネジメントの導入・運用経験
・経験補足：事業会社での業務経験
・語学力：ビジネスレベルの英語スキル
・他資格：
- 多様な人材とのコミュニケーションスキル
- 一般的な法律知識（個人情報保護法、SOX法、外為法、独禁法、etc）
待遇
■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与：
月給：249,000～494,000円
参考年収：42,828,000～8,496,800円
残業20H/月込参考年収：4,776,240～9,475,760円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：9:00～17:45（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり
■時間外労働：あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与：
月給：249,000～494,000円
参考年収：42,828,000～8,496,800円
残業20H/月込参考年収：4,776,240～9,475,760円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：9:00～17:45（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり
■時間外労働：あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
勤務地備考
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
勤務地
東京スカイツリーイーストタワー
【東京】国内外の情報システムセキュリティ担当（担当～リーダー候補）
「KAITEKI Vision 35」及び「新中期経営計画2029」：2024年11月に発表した三菱ケミカルグループの新経営方針です。
「KAITEKI REPORT 2024」：最新の三菱ケミカルグループの目指す方向性や取り組みが書かれています。企業理解にお役立てください。
求人カテゴリー
【MCC】IT/DX
職務内容
【職務内容】
ITサービスオペレーション本部サイバーディフェンス部において、情報システムセキュリティを担当いただきます。
三菱ケミカルグループ全体のグローバルでの情報システムセキュリティの維持向上のための施策を企画から実行までを担当いただきます。また、情報システムセキュリティのインシデントにも対応していただきます。
具体的には以下の業務を担当いただきます。
＜担当業務項目例＞
・最新サイバーセキュリティ技術の調査・検証・企画・導入
・国内外のグループ横断的な情報セキュリティ施策の企画・導入・運用
・情報システムセキュリティポリシーの維持管理、周知徹底
・情報システムセキュリティトレーニングの実施
・情報システムセキュリティのインシデント対応
【配属部署の紹介】
三菱ケミカルグループのグローバルでの情報システムセキュリティの維持向上のミッションを受け持つ部署です。日本を本社とするグローバルな事業会社でサイバーセキュリティを推進する貴重な経験を積むことが出来ます。
【魅力・やりがい】
サイバー攻撃は年々高度化、巧妙化しています。サイバー攻撃によって企業が深刻な被害をうける事件が発生しており、サイバーセキュリティは経営問題になっています。経営問題であるサイバーセキュリティに向き合いながら、セキュリティエンジニアとして最新技術や知識・経験を積み上げていくことが可能です。
【キャリアイメージ】
本人の志向で、セキュリティエンジニアとしてスペシャリストとなることも、セキュリティの知識を生かしIT要員としてゼネラルなキャリアを築くことも可能です。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
ITサービスオペレーション本部サイバーディフェンス部において、情報システムセキュリティを担当いただきます。
三菱ケミカルグループ全体のグローバルでの情報システムセキュリティの維持向上のための施策を企画から実行までを担当いただきます。また、情報システムセキュリティのインシデントにも対応していただきます。
具体的には以下の業務を担当いただきます。
＜担当業務項目例＞
・最新サイバーセキュリティ技術の調査・検証・企画・導入
・国内外のグループ横断的な情報セキュリティ施策の企画・導入・運用
・情報システムセキュリティポリシーの維持管理、周知徹底
・情報システムセキュリティトレーニングの実施
・情報システムセキュリティのインシデント対応
【配属部署の紹介】
三菱ケミカルグループのグローバルでの情報システムセキュリティの維持向上のミッションを受け持つ部署です。日本を本社とするグローバルな事業会社でサイバーセキュリティを推進する貴重な経験を積むことが出来ます。
【魅力・やりがい】
サイバー攻撃は年々高度化、巧妙化しています。サイバー攻撃によって企業が深刻な被害をうける事件が発生しており、サイバーセキュリティは経営問題になっています。経営問題であるサイバーセキュリティに向き合いながら、セキュリティエンジニアとして最新技術や知識・経験を積み上げていくことが可能です。
【キャリアイメージ】
本人の志向で、セキュリティエンジニアとしてスペシャリストとなることも、セキュリティの知識を生かしIT要員としてゼネラルなキャリアを築くことも可能です。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
応募条件
【必須要件】
・経験職種（年数）・経験内容：IT業界におけるSE経験者または、情報システム部門での業務経験
・その他：情報システムセキュリティの基礎知識／社内関係先と円滑な関係を構築・維持できるコミュニケーションスキル
【歓迎要件】
・経験職種（年数）・経験内容：情報システムセキュリティ分野での業務経験
・語学力：英語の読み書きができる、英会話ができることが望ましい
・経験職種（年数）・経験内容：IT業界におけるSE経験者または、情報システム部門での業務経験
・その他：情報システムセキュリティの基礎知識／社内関係先と円滑な関係を構築・維持できるコミュニケーションスキル
【歓迎要件】
・経験職種（年数）・経験内容：情報システムセキュリティ分野での業務経験
・語学力：英語の読み書きができる、英会話ができることが望ましい
待遇
■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与
月給：249,000～494,000円
参考年収：4,282,800～8,496,800円
残業20H/月込参考年収：4,776,240～9,475,760円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：9:00～17:45（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与
月給：249,000～494,000円
参考年収：4,282,800～8,496,800円
残業20H/月込参考年収：4,776,240～9,475,760円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：9:00～17:45（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
勤務地備考
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
勤務地
本社
【東京】グローバル企業における全社規模の戦略立案、運営、推進業務（～マネージャー候補）
「KAITEKI Vision 35」及び「新中期経営計画2029」：2024年11月に発表した三菱ケミカルグループの新経営方針です。
「KAITEKI REPORT 2024」：最新の三菱ケミカルグループの目指す方向性や取り組みが書かれています。企業理解にお役立てください。
求人カテゴリー
【MCC】IT/DX
職務内容
【職務内容】
本部の戦略・企画担当として、全社横断的な課題の特定から変革戦略の立案、実行計画の策定までを担っていただくとともに、本部全体の活動が円滑に進むための運営・管理業務（アドミン業務）もご担当いただきます。各事業部門と密に連携しながら、事業変革を創るインパクトの大きなミッションです。
<具体項目>
■戦略・企画立案
・経営層や各事業部門へのヒアリングを通じた、全社的な業務課題の可視化・特定
・課題解決に向けたDX・BPR戦略の立案、および中長期ロードマップの策定
・最新のテクノロジー（AI, IoT等）や他社事例に関する情報収集・分析と、自社への応用可能性の検討
■本部アドミン業務
・本部運営に関わる予算の計画策定・予実管理
・各事業部門から寄せられる業務改革に関する相談・依頼の取り纏め、および担当への連携
・本部内の重要会議や全部門が参加する活動の企画・ファシリテーション
・その他、本部運営を円滑に進めるための各種調整・サポート業務
【配属部署の紹介】
本部は、全社のビジネスプロセス変革を牽引するために新設された、まさにスタートアップフェーズにある組織です。
現在はIT部門で豊富な経験を積んだメンバーが1名で土台を築いており、あなたには2人目のコアメンバーとしてご参画いただきます。
少数精鋭の組織だからこそ、大きな裁量を持ち、部署のカルチャーや仕組みづくりそのものに携わることができる、非常にチャレンジングでやりがいのある環境です。ITの知見を持つ現メンバーと、あなたの持つ戦略的視点を掛け合わせ、二人三脚で全社変革をリードしていくことを期待しています。
【魅力・やりがい】
・各々が裁量を以て、担当案件を推進いただける体制です
・社歴や年次によらず、能力により、チャレンジングな案件もお任せしていきます
・これまで取り組んでいないことでも、有用性が認められたものは積極的に実行していく風土です
・部内横断のプロジェクト等もあり、業務に携わっていくことができます
【キャリアイメージ】
・それぞれのキャリアプランに応じ、検討します
・ビジネスプロセスの専門家として特定の領域をリードするスペシャリストを目指すことや、将来的にチームマネジメントを担うこと、更には事業部門の企画職へキャリアを展開することなど、ご自身の志向に応じた多様なキャリアパスを描くことが可能です。
【募集背景詳細】
前任者の退職に伴う欠員補充となります。前任者が実務の業務を務めていたため、本ポジションにおいても実務レベルの担当者を求めております。一方である程度のバックグラウンドがあればOJTを通じて育成の環境は整っておりますので、微経験であっても積極的にご応募いただければと思います。
【テレワークの利用頻度】
週2,3日程度のテレワークが可能です。対面での業務があるため出社の頻度の方が多いですが、自宅でできる業務に関しては在宅での勤務も可能です。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
本部の戦略・企画担当として、全社横断的な課題の特定から変革戦略の立案、実行計画の策定までを担っていただくとともに、本部全体の活動が円滑に進むための運営・管理業務（アドミン業務）もご担当いただきます。各事業部門と密に連携しながら、事業変革を創るインパクトの大きなミッションです。
<具体項目>
■戦略・企画立案
・経営層や各事業部門へのヒアリングを通じた、全社的な業務課題の可視化・特定
・課題解決に向けたDX・BPR戦略の立案、および中長期ロードマップの策定
・最新のテクノロジー（AI, IoT等）や他社事例に関する情報収集・分析と、自社への応用可能性の検討
■本部アドミン業務
・本部運営に関わる予算の計画策定・予実管理
・各事業部門から寄せられる業務改革に関する相談・依頼の取り纏め、および担当への連携
・本部内の重要会議や全部門が参加する活動の企画・ファシリテーション
・その他、本部運営を円滑に進めるための各種調整・サポート業務
【配属部署の紹介】
本部は、全社のビジネスプロセス変革を牽引するために新設された、まさにスタートアップフェーズにある組織です。
現在はIT部門で豊富な経験を積んだメンバーが1名で土台を築いており、あなたには2人目のコアメンバーとしてご参画いただきます。
少数精鋭の組織だからこそ、大きな裁量を持ち、部署のカルチャーや仕組みづくりそのものに携わることができる、非常にチャレンジングでやりがいのある環境です。ITの知見を持つ現メンバーと、あなたの持つ戦略的視点を掛け合わせ、二人三脚で全社変革をリードしていくことを期待しています。
【魅力・やりがい】
・各々が裁量を以て、担当案件を推進いただける体制です
・社歴や年次によらず、能力により、チャレンジングな案件もお任せしていきます
・これまで取り組んでいないことでも、有用性が認められたものは積極的に実行していく風土です
・部内横断のプロジェクト等もあり、業務に携わっていくことができます
【キャリアイメージ】
・それぞれのキャリアプランに応じ、検討します
・ビジネスプロセスの専門家として特定の領域をリードするスペシャリストを目指すことや、将来的にチームマネジメントを担うこと、更には事業部門の企画職へキャリアを展開することなど、ご自身の志向に応じた多様なキャリアパスを描くことが可能です。
【募集背景詳細】
前任者の退職に伴う欠員補充となります。前任者が実務の業務を務めていたため、本ポジションにおいても実務レベルの担当者を求めております。一方である程度のバックグラウンドがあればOJTを通じて育成の環境は整っておりますので、微経験であっても積極的にご応募いただければと思います。
【テレワークの利用頻度】
週2,3日程度のテレワークが可能です。対面での業務があるため出社の頻度の方が多いですが、自宅でできる業務に関しては在宅での勤務も可能です。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
応募条件
【必須要件】
・学歴：高等専門学校または学士以上
・経験職種（年数）・経験内容：IT戦略の立案、システム導入のプロジェクトマネジメント、または上流工程（要件定義など）の実務経験(２年以上)
・その他：変化を恐れず、新技術を柔軟に受け入れられる方。既存の常識にとらわれず、新しい価値を創造するために情報を自ら取りに行けるマインドを持つ方。
【歓迎要件】
・語学力：英語力（読み書きに抵抗がないレベル）
・学歴：高等専門学校または学士以上
・経験職種（年数）・経験内容：IT戦略の立案、システム導入のプロジェクトマネジメント、または上流工程（要件定義など）の実務経験(２年以上)
・その他：変化を恐れず、新技術を柔軟に受け入れられる方。既存の常識にとらわれず、新しい価値を創造するために情報を自ら取りに行けるマインドを持つ方。
【歓迎要件】
・語学力：英語力（読み書きに抵抗がないレベル）
待遇
■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与：
月給：338,000～563,000円
参考年収：5,813,600～9,683,600円
残業20H/月込参考年収：6,483,440～10,799,360円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：9:00～17:45（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり
■時間外労働：あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与：
月給：338,000～563,000円
参考年収：5,813,600～9,683,600円
残業20H/月込参考年収：6,483,440～10,799,360円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：9:00～17:45（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり
■時間外労働：あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
勤務地備考
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
勤務地
本社
【愛知】事業所におけるデジタル戦略推進業務
「KAITEKI Vision 35」及び「新中期経営計画2029」：2024年11月に発表した三菱ケミカルグループの新経営方針です。
「KAITEKI REPORT 2024」：最新の三菱ケミカルグループの目指す方向性や取り組みが書かれています。企業理解にお役立てください。
求人カテゴリー
【MCC】IT/DX
職務内容
【職務概要】
以下何れかの業務（または複数）をリードしていただきます。
＜担当業務項目＞
・ＤＸ、ＩＣＴ利活用推進における情報収集、技術検討、設計、導入推進
・生産管理、物流システムの企画立案、方針策定、設計、導入推進
・ＩＣＴインフラの企画立案、方針策定、設計、導入推進
＜ミッションテーマ＞
・生産部門や共通部門へのヒアリングを通じて挙がってくる要望や業務効率化、自動化へのニーズに対して、DXによる課題解決を行うための施策推進
・生産管理システムやインフラ基盤のライフサイクルに応じた将来計画の策定と推進、システムオーナー部門への予算承認を得るための活動など
・従業員自らが「市民開発者」となって業務効率化を進められるようにするための計画策定、ツールの展開、環境整備や人材育成活動など
【魅力・やりがい】
東海事業所（愛知地区）は、次世代のコア事業と位置付けられている炭素繊維複合材料を中心に、水処理膜、樹脂といった幅広い分野の事業を展開しており、生産性向上、事業所競争力強化、超安全安定操業の実現に向けた活動を日々行っています。我々デジタル部門としても「デジタル戦略」に基づき新たなICT基盤を活用して生産管理システムのリニューアルやDX推進を進めていきます。また並行して事業所の働き方改革に向けて各種デバイスを活用した現場作業の業務効率化や自動化、生成AIの活用にも取り組んでおり、これらを進める中心的役割を担うことになります。
【身につくスキル・キャリアイメージ】
担当する業務を通して、ICT新技術知識やプロジェクトマネージメントスキルの習得、DXスマート人材としての成長機会に繋がります。
また「Fit to Standard」の方針の元、業務の標準化に資するアプリケーションやICTインフラ導入取り進めの一翼を担うことで、関連する業務知識や標準化取り進め手法を習得することができます。
中長期的にはリーダーとして事業所全体のデジタル戦略を関係部署、所属メンバーを巻き込みながら立案し推進頂きたいと考えています。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
以下何れかの業務（または複数）をリードしていただきます。
＜担当業務項目＞
・ＤＸ、ＩＣＴ利活用推進における情報収集、技術検討、設計、導入推進
・生産管理、物流システムの企画立案、方針策定、設計、導入推進
・ＩＣＴインフラの企画立案、方針策定、設計、導入推進
＜ミッションテーマ＞
・生産部門や共通部門へのヒアリングを通じて挙がってくる要望や業務効率化、自動化へのニーズに対して、DXによる課題解決を行うための施策推進
・生産管理システムやインフラ基盤のライフサイクルに応じた将来計画の策定と推進、システムオーナー部門への予算承認を得るための活動など
・従業員自らが「市民開発者」となって業務効率化を進められるようにするための計画策定、ツールの展開、環境整備や人材育成活動など
【魅力・やりがい】
東海事業所（愛知地区）は、次世代のコア事業と位置付けられている炭素繊維複合材料を中心に、水処理膜、樹脂といった幅広い分野の事業を展開しており、生産性向上、事業所競争力強化、超安全安定操業の実現に向けた活動を日々行っています。我々デジタル部門としても「デジタル戦略」に基づき新たなICT基盤を活用して生産管理システムのリニューアルやDX推進を進めていきます。また並行して事業所の働き方改革に向けて各種デバイスを活用した現場作業の業務効率化や自動化、生成AIの活用にも取り組んでおり、これらを進める中心的役割を担うことになります。
【身につくスキル・キャリアイメージ】
担当する業務を通して、ICT新技術知識やプロジェクトマネージメントスキルの習得、DXスマート人材としての成長機会に繋がります。
また「Fit to Standard」の方針の元、業務の標準化に資するアプリケーションやICTインフラ導入取り進めの一翼を担うことで、関連する業務知識や標準化取り進め手法を習得することができます。
中長期的にはリーダーとして事業所全体のデジタル戦略を関係部署、所属メンバーを巻き込みながら立案し推進頂きたいと考えています。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
応募条件
【必須要件】
・学歴：高等専門学校または学士以上
・経験業界（年数）：IT業界（製造業のIT部門含む）（３年以上）
・その他：利害関係の異なる関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
【歓迎要件】
・経験業界（年数）：製造業（化学）関連業務（３年以上）
・経験職種（年数）・経験内容：ＳＥ（３年以上） ・要件定義、設計業務、システム提案
・経験補足：利害関係の異なる関係者と案件を推進した経験を有する方
・語学力：英語でのビジネス会話が可能
・当該語学の実務経験：1年以上
・他資格：基本情報技術者試験 or 応用情報技術者試験
・学歴：高等専門学校または学士以上
・経験業界（年数）：IT業界（製造業のIT部門含む）（３年以上）
・その他：利害関係の異なる関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
【歓迎要件】
・経験業界（年数）：製造業（化学）関連業務（３年以上）
・経験職種（年数）・経験内容：ＳＥ（３年以上） ・要件定義、設計業務、システム提案
・経験補足：利害関係の異なる関係者と案件を推進した経験を有する方
・語学力：英語でのビジネス会話が可能
・当該語学の実務経験：1年以上
・他資格：基本情報技術者試験 or 応用情報技術者試験
待遇
■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与：
月給：338,000～494,000円
参考年収：5,813,600～8,496,800円
残業20H/月込参考年収：6,483,440～9,475,760円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：8:00～16:45（12:00～13:00休憩）、フレックスタイム制度有り
■時間外労働：あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与：
月給：338,000～494,000円
参考年収：5,813,600～8,496,800円
残業20H/月込参考年収：6,483,440～9,475,760円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：8:00～16:45（12:00～13:00休憩）、フレックスタイム制度有り
■時間外労働：あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
勤務地備考
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
勤務地
東海事業所 愛知地区