正社員

月給28万円～60万円

※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一）
※条件の詳細については、面接などでご相談ください
※前職報酬、実績・経験を考慮いたします

正社員

SBIホールディングス、九州電力、筑邦銀行の共同出資により設立した当社は、地方創生や地域活性化の推進を目的に、プレミアム付商品券の電子化サービスを展開しています。各地域の施策に応じて子育て給付金や観光振興券などをデジタル地域商品券で発行し、地域のお金を域内で循環させるだけでなく、地域外から人とお金を取り込む地域のプラットフォームとしての役割を目指しています。

＼IT × 地方創生で地域経済を活性化／
プレミアム付商品券をはじめ、地域通貨や地域ポイント等を1つのアプリで扱える「地域情報プラットフォーム」を展開。これまで全国90以上の地域で導入実績を築いており、各地域の特色や集客の課題をアプリに乗せて交流人口の増加や域内外の消費活性化を全国で推進していきます。

【全国90以上の地域での豊富な実績あり】
☆自社開発アプリの導入提案、導入支援、運用サポートを一貫してお任せ！

■自社サービス(地域通貨アプリ)の導入提案
└地域の強み、課題、要望を踏まえて提案実施
■導入決定後の自治体との調整・導入支援
└自治体とのコミュニケーションや折衝
■アプリリリースに向けた調整
■リリース後の運用フォロー等

☆大手の関連会社である安定基盤でありながら設立3年目のスタートアップ企業ならではの創りあげていく面白みを感じていただけます！

【フレックスタイム制】
標準労働時間1日7時間50分
コアタイム／11：00～15：00
※残業月平均10～30時間程

＜標準的な労働時間帯＞
8：50～17：30
※休憩50分

地方創生に取り組みたい方☆意欲重視の採用です。35歳以下の方※

《活かせる経験やスキル》
■折衝経験・コミュニケーションスキル
■タスク管理・スケジュール管理などのマネジメント経験
■プロジェクトリーダーの経験

《こんな方は歓迎》
■地域経済の活性化に取り組みたい方
■Excel/Word/Power Pointの操作スキルをお持ちの方
└データ集計やグラフ、提案資料の作成等

《求める人物像》
◎自ら考えて能動的に行動できる方
◎段取り力/臨機応変な対応力がある方
◎内外の連携を図り、円滑なコミュニケーションを取れる方
※若年層の長期キャリア形成を図るため

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※昨年度賞与実績、計2.0ヶ月分
※昇給・賞与は業績・勤務評価によります

通勤手当（全額支給）

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土日祝休み）
■夏期休暇(7月から9月に3日)
■年末年始休暇（12／29～1／3）
■リフレッシュ休日（年5日間の連休）
■アニバーサリー休日（年1日）
■有給休暇(初年度15日、2年目以降20日)
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇

■社会保険完備
■社給スマホ貸与
■産休・育休制度
■企業版確定拠出年金制度導入予定

マイナビ転職の当社「求人情報」より
ご希望の求人勤務地にてご応募ください。
https://tenshoku.mynavi.jp/company/376692/joblist/

東京本社, 福岡本社