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営業（第二営業本部土木部）
企業の特色
【国内最大級規模・機能の建設鋼材商社のリーディングカンパニー】
国内最大級規模の建設鋼材商社です。建設鋼材及び製鋼原料分野において、流通・在庫・加工・工事といった幅広い機能とサービスを全国のお客様に提供するとともに、三井物産スチール及びメタルワンと、その株主会社である三井物産・三菱商事・双日のグループ力を最大限に活用しながら、お客様の多様なニーズに応えてまいります。また、リサイクル可能な鉄という素材を原料から製品まで一貫して取り扱っており、貴重な地上資源であるスクラップの安定供給体制の確立により、大切な地球環境の維持に貢献するとともに、土木・建築工事向け建設鋼材事業を介して、社会資本整備の一翼を担うことで、安心で豊かな社会の実現に貢献してまいります。
【鉄のワンストップ・ソリューションプロバイダー】
解体工事で出される鉄スクラップから、建設工事に使用する建設鋼材の供給に至るまで、“鉄のワンストップ・ソリューションプロバイダー”として期待にお応えします。
建物を解体する際は、建設鋼材の原料となる鉄スクラップを取り扱い、新たに建物を建てる際は、杭や基礎等の土木に関わる部分から、鉄筋・鉄骨といった建築構造部材、外壁やフェンスといった部材まで幅広く対応。丁寧できめ細かいサービスをお客様に提供します。
社風・環境
◎安定した経営基盤の中で安心して働くことができます。
◎月平均残業時間は１５時間程度で定時退社できる日が多く、ワークライフバランスの取れた働き方ができます。
当社の魅力
・当社は、メタルワン建材と三井物産スチールの国内建設鋼材関連事業及び製鋼原料事業を統合して2014年11月に発足した、国内最大級の規模を誇る建設鋼材・製鋼原料商社です。
三井物産・三菱商事・双日のグループ力を最大限に活用しながら、幅広い機能とサービスを全国のお客様に提供しています。
・鉄鋼メーカー、建材メーカーとの強力な結びつきはもちろん、ゼネコンやデベロッパー、特約店や加工業者など、幅広い取引先と長年にわたって信頼関係を築き、実績を積み重ねています。
・当社のお客様とのつながりは日本国内にとどまらず世界に広がっています。
アジア諸国、北米、中米など世界各国のお客様に向けた建材製品や鉄鋼原料、半製品の輸出、日系ゼネコンが海外で取り組む大型開発プロジェクトに必要な建設資材の調達、日本の優れた技術・製品の供給支援など、様々なニーズにお応えしています。
人々の豊かで安全な生活を支えるアジアNo.1のグローバル建材商社を目指しています。
求人カテゴリー
東京(本社)
雇用形態
正社員
給与情報
■年収:700万円～850万円 ■月収:40万円～48.5万円
給与備考
■昇給：年1回（規定に基づく）
■賞与：年2回（6月、12月）
■賞与実績：前年度実績5.9ヶ月分支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
■賞与：年2回（6月、12月）
■賞与実績：前年度実績5.9ヶ月分支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
【仕事内容】
～異業界出身者歓迎！／知識・スキルを高めるための研修体制充実／三井物産・三菱商事・双日のグループ力による幅広いネットワークを駆使したサービス提供～
【採用部署】
入社後はスキルに応じて、下記の営業ポジションを打診させていただきます。
第二営業本部土木部：土木建材課もしくは加工製品課
【業務内容】
営業、見積り、受発注、納期調整など、鋼材関連の法人営業業務全般をお任せします。
独り立ちするまで先輩社員へ同行など安心のサポート体制を整えています。
基本的には既存顧客中心のルート営業メインとなります。※一部新規営業有
【業務詳細】
◎顧客担当者との打合せ・ヒアリング
◎見積り、受注、材料の仕入れ手配
◎加工・納入、納期のスケジュール調整
土木・建築基礎工事用資材（鋼管杭・鋼管矢板・鋼矢板など）、
地下鉄や共同溝などのシールド工事用資材（セグメント・FRPM管など）、
道路用資材（ガードレール・防音壁・高欄など）、
外構用資材（フェンス・グレーチングなど）等、
ビルや橋など建造物の建築において必要な基礎部材やインフラ整備に必要な商品を供給しています。
我社が、鉄のワンストップ・ソリューションプロバイダーとしてSDGsに関連し、事業環境が大きく変わろうとしている今、現在の考え方を踏襲する点、新たな考え/取り組む点、双方を多角的に考え、柔軟に進んでいくための人材を募集しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【研修・教育体制】
入社後はOJTを通してスキルを身に着けて頂きます。他にもIT操作研修、各種スキルアップ研修、階層別研修、昇給者研修等を準備しています。また自己啓発支援として資格取得補助制度、通信教育制度、外部研修参加制度もございます。入社後はスキルに応じて徐々に営業業務をお任せ致します。独り立ちするまで先輩社員の同行など、未経験でも安心のサポート体制です。
【目指している姿】
《Mのちから》「未来（Mirai）」の「マーケット（Market）」を切り拓き、「皆様（Minasama）」に「満足（Manzoku）」していただける企業を目指しています。
～異業界出身者歓迎！／知識・スキルを高めるための研修体制充実／三井物産・三菱商事・双日のグループ力による幅広いネットワークを駆使したサービス提供～
【採用部署】
入社後はスキルに応じて、下記の営業ポジションを打診させていただきます。
第二営業本部土木部：土木建材課もしくは加工製品課
【業務内容】
営業、見積り、受発注、納期調整など、鋼材関連の法人営業業務全般をお任せします。
独り立ちするまで先輩社員へ同行など安心のサポート体制を整えています。
基本的には既存顧客中心のルート営業メインとなります。※一部新規営業有
【業務詳細】
◎顧客担当者との打合せ・ヒアリング
◎見積り、受注、材料の仕入れ手配
◎加工・納入、納期のスケジュール調整
土木・建築基礎工事用資材（鋼管杭・鋼管矢板・鋼矢板など）、
地下鉄や共同溝などのシールド工事用資材（セグメント・FRPM管など）、
道路用資材（ガードレール・防音壁・高欄など）、
外構用資材（フェンス・グレーチングなど）等、
ビルや橋など建造物の建築において必要な基礎部材やインフラ整備に必要な商品を供給しています。
我社が、鉄のワンストップ・ソリューションプロバイダーとしてSDGsに関連し、事業環境が大きく変わろうとしている今、現在の考え方を踏襲する点、新たな考え/取り組む点、双方を多角的に考え、柔軟に進んでいくための人材を募集しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【研修・教育体制】
入社後はOJTを通してスキルを身に着けて頂きます。他にもIT操作研修、各種スキルアップ研修、階層別研修、昇給者研修等を準備しています。また自己啓発支援として資格取得補助制度、通信教育制度、外部研修参加制度もございます。入社後はスキルに応じて徐々に営業業務をお任せ致します。独り立ちするまで先輩社員の同行など、未経験でも安心のサポート体制です。
【目指している姿】
《Mのちから》「未来（Mirai）」の「マーケット（Market）」を切り拓き、「皆様（Minasama）」に「満足（Manzoku）」していただける企業を目指しています。
勤務時間
09:15～17:30(休憩60分)
( 所定労働時間 07時間15分 休憩60分 )
■時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:平均残業時間：15時間
( 所定労働時間 07時間15分 休憩60分 )
■時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:平均残業時間：15時間
福利厚生
各種財形貯蓄制度/確定拠出企業年金(401K・ﾏｯﾁﾝｸﾞ拠出有)、確定給付企業年金
制度面の備考
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■その他福利厚生：双日グループ共済会、東急ハーヴェスト（提携保養所施設）、ベネフィット・ステーション（会員制福利厚生サービス）、総合福祉団体定期保険
■寮・社宅：有（入社時はなし。転勤時ご入居頂きます。)
■その他：リモート勤務制度、時差勤務制度、クラブ活動等
■その他福利厚生：双日グループ共済会、東急ハーヴェスト（提携保養所施設）、ベネフィット・ステーション（会員制福利厚生サービス）、総合福祉団体定期保険
■寮・社宅：有（入社時はなし。転勤時ご入居頂きます。)
■その他：リモート勤務制度、時差勤務制度、クラブ活動等
応募条件
【必須】
何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方（業界や商材は不問）
【歓迎】
建材業界でのご経験をお持ちの方
何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方（業界や商材は不問）
【歓迎】
建材業界でのご経験をお持ちの方
加入保険
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
受動喫煙防止措置
対策あり 禁煙 / 敷地内禁煙 屋内全面禁煙
試用期間
《試用期間》3ヶ月
《試用期間の勤務条件》正社員と同じ
《試用期間の勤務条件》正社員と同じ
契約期間
定めなし
休日
完全週休2日制（土・日）/土曜日/日曜日/祝日/有給休暇/その他休暇
■年間休日日数:123日■初年度有給休暇日数:14日（ただし入社時期により付与日数が異なります）
■年間休日日数:123日■初年度有給休暇日数:14日（ただし入社時期により付与日数が異なります）
勤務地
東京都港区
営業（製鋼原料本部）
企業の特色
【国内最大級規模・機能の建設鋼材商社のリーディングカンパニー】
国内最大級規模の建設鋼材商社です。建設鋼材及び製鋼原料分野において、流通・在庫・加工・工事といった幅広い機能とサービスを全国のお客様に提供するとともに、三井物産スチール及びメタルワンと、その株主会社である三井物産・三菱商事・双日のグループ力を最大限に活用しながら、お客様の多様なニーズに応えてまいります。また、リサイクル可能な鉄という素材を原料から製品まで一貫して取り扱っており、貴重な地上資源であるスクラップの安定供給体制の確立により、大切な地球環境の維持に貢献するとともに、土木・建築工事向け建設鋼材事業を介して、社会資本整備の一翼を担うことで、安心で豊かな社会の実現に貢献してまいります。
【鉄のワンストップ・ソリューションプロバイダー】
解体工事で出される鉄スクラップから、建設工事に使用する建設鋼材の供給に至るまで、“鉄のワンストップ・ソリューションプロバイダー”として期待にお応えします。
建物を解体する際は、建設鋼材の原料となる鉄スクラップを取り扱い、新たに建物を建てる際は、杭や基礎等の土木に関わる部分から、鉄筋・鉄骨といった建築構造部材、外壁やフェンスといった部材まで幅広く対応。丁寧できめ細かいサービスをお客様に提供します。
社風・環境
◎安定した経営基盤の中で安心して働くことができます。
◎月平均残業時間は１５時間程度で定時退社できる日が多く、ワークライフバランスの取れた働き方ができます。
当社の魅力
・当社は、メタルワン建材と三井物産スチールの国内建設鋼材関連事業及び製鋼原料事業を統合して2014年11月に発足した、国内最大級の規模を誇る建設鋼材・製鋼原料商社です。
三井物産・三菱商事・双日のグループ力を最大限に活用しながら、幅広い機能とサービスを全国のお客様に提供しています。
・鉄鋼メーカー、建材メーカーとの強力な結びつきはもちろん、ゼネコンやデベロッパー、特約店や加工業者など、幅広い取引先と長年にわたって信頼関係を築き、実績を積み重ねています。
・当社のお客様とのつながりは日本国内にとどまらず世界に広がっています。
アジア諸国、北米、中米など世界各国のお客様に向けた建材製品や鉄鋼原料、半製品の輸出、日系ゼネコンが海外で取り組む大型開発プロジェクトに必要な建設資材の調達、日本の優れた技術・製品の供給支援など、様々なニーズにお応えしています。
人々の豊かで安全な生活を支えるアジアNo.1のグローバル建材商社を目指しています。
求人カテゴリー
東京(本社)
雇用形態
正社員
給与情報
■年収:500万円～700万円 ■月収:30.4万円～40万円
給与備考
■昇給：年1回（規定に基づく）
■賞与：年2回（6月、12月）
■賞与実績：前年度実績5.9ヶ月分支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
■賞与：年2回（6月、12月）
■賞与実績：前年度実績5.9ヶ月分支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
【仕事内容】
～異業界出身者歓迎！／知識・スキルを高めるための研修体制充実／三井物産・三菱商事・双日のグループ力による幅広いネットワークを駆使したサービス提供～
【採用部署】
入社後はスキルに応じて、下記の営業ポジションを打診させていただきます。
・製鋼原料本部：東日本製鋼原料部製鋼原料第一課もしくは第二課
【業務内容】
入社後は先輩社員についてもらいながらスクラップの基本的な商売を学んで頂きます。解体現場等で発生した鉄スクラップをスクラップ加工業者へ販売し、その加工したスクラップを地場の鉄鋼メーカーに販売します。
【業務詳細】
本業務では、鉄鋼メーカーとスクラップ業者の間に入って売買の双方に関与します。メーカー1社に対して概算で10～20社のスクラップ業者を担当して頂きますが、担当業者が課内で被ることもありますので常に課内で情報共有し、業務は課全体のチーム戦です。
鉄の再生という大きなリサイクル事業に係わることができます。製鋼原料事業では輸出入も行っていますが、担当頂くのは国内の取引です。
弊社が、鉄のワンストップ・ソリューションプロバイダーとしてSDGsに関連し、事業環境が大きく変わろうとしている今、現在の考え方を踏襲する点、新たな考え/取り組む点、双方を多角的に考え、柔軟に進んでいくための人材を募集しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【研修・教育体制】
入社後はOJTを通してスキルを身に着けて頂きます。他にもIT操作研修、各種スキルアップ研修、階層別研修、昇給者研修等を準備しています。また自己啓発支援として資格取得補助制度、通信教育制度、外部研修参加制度もございます。入社後はスキルに応じて徐々に営業業務をお任せ致します。独り立ちするまで先輩社員の同行など、未経験でも安心のサポート体制です。
【目指している姿】
《Mのちから》「未来（Mirai）」の「マーケット（Market）」を切り拓き、「皆様（Minasama）」に「満足（Manzoku）」していただける企業を目指しています。
～異業界出身者歓迎！／知識・スキルを高めるための研修体制充実／三井物産・三菱商事・双日のグループ力による幅広いネットワークを駆使したサービス提供～
【採用部署】
入社後はスキルに応じて、下記の営業ポジションを打診させていただきます。
・製鋼原料本部：東日本製鋼原料部製鋼原料第一課もしくは第二課
【業務内容】
入社後は先輩社員についてもらいながらスクラップの基本的な商売を学んで頂きます。解体現場等で発生した鉄スクラップをスクラップ加工業者へ販売し、その加工したスクラップを地場の鉄鋼メーカーに販売します。
【業務詳細】
本業務では、鉄鋼メーカーとスクラップ業者の間に入って売買の双方に関与します。メーカー1社に対して概算で10～20社のスクラップ業者を担当して頂きますが、担当業者が課内で被ることもありますので常に課内で情報共有し、業務は課全体のチーム戦です。
鉄の再生という大きなリサイクル事業に係わることができます。製鋼原料事業では輸出入も行っていますが、担当頂くのは国内の取引です。
弊社が、鉄のワンストップ・ソリューションプロバイダーとしてSDGsに関連し、事業環境が大きく変わろうとしている今、現在の考え方を踏襲する点、新たな考え/取り組む点、双方を多角的に考え、柔軟に進んでいくための人材を募集しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【研修・教育体制】
入社後はOJTを通してスキルを身に着けて頂きます。他にもIT操作研修、各種スキルアップ研修、階層別研修、昇給者研修等を準備しています。また自己啓発支援として資格取得補助制度、通信教育制度、外部研修参加制度もございます。入社後はスキルに応じて徐々に営業業務をお任せ致します。独り立ちするまで先輩社員の同行など、未経験でも安心のサポート体制です。
【目指している姿】
《Mのちから》「未来（Mirai）」の「マーケット（Market）」を切り拓き、「皆様（Minasama）」に「満足（Manzoku）」していただける企業を目指しています。
勤務時間
09:15～17:30(休憩60分)
( 所定労働時間 07時間15分 休憩60分 )
■時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:平均残業時間：15時間
( 所定労働時間 07時間15分 休憩60分 )
■時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:平均残業時間：15時間
福利厚生
各種財形貯蓄制度/確定拠出企業年金(401K・ﾏｯﾁﾝｸﾞ拠出有)、確定給付企業年金
制度面の備考
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■その他福利厚生：双日グループ共済会、東急ハーヴェスト（提携保養所施設）、ベネフィット・ステーション（会員制福利厚生サービス）、総合福祉団体定期保険
■寮・社宅：有（入社時はなし。転勤時ご入居頂きます。)
■その他：リモート勤務制度、時差勤務制度、クラブ活動等
1ヶ月に5回までリモート勤務が可能となっておりますが、営業という業務上、簡単ではないこともあります。週2-4日は外出、内勤は週1-3日程度で、外出の場合は直行直帰もあります。
■その他福利厚生：双日グループ共済会、東急ハーヴェスト（提携保養所施設）、ベネフィット・ステーション（会員制福利厚生サービス）、総合福祉団体定期保険
■寮・社宅：有（入社時はなし。転勤時ご入居頂きます。)
■その他：リモート勤務制度、時差勤務制度、クラブ活動等
1ヶ月に5回までリモート勤務が可能となっておりますが、営業という業務上、簡単ではないこともあります。週2-4日は外出、内勤は週1-3日程度で、外出の場合は直行直帰もあります。
応募条件
【必須】
何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方（業界や商材は不問）
【歓迎】
建材業界でのご経験をお持ちの方
何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方（業界や商材は不問）
【歓迎】
建材業界でのご経験をお持ちの方
加入保険
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
受動喫煙防止措置
対策あり 禁煙 / 敷地内禁煙 屋内全面禁煙
試用期間
《試用期間》3ヶ月
《試用期間の勤務条件》正社員と同じ
《試用期間の勤務条件》正社員と同じ
契約期間
定めなし
休日
完全週休2日制（土・日）/土曜日/日曜日/祝日/有給休暇/その他休暇
■年間休日日数:123日■初年度有給休暇日数:14日（ただし入社時期により付与日数が異なります）
■年間休日日数:123日■初年度有給休暇日数:14日（ただし入社時期により付与日数が異なります）
勤務地
東京都港区
システム（社内SE）
企業の特色
【国内最大級規模・機能の建設鋼材商社のリーディングカンパニー】
国内最大級規模の建設鋼材商社です。建設鋼材及び製鋼原料分野において、流通・在庫・加工・工事といった幅広い機能とサービスを全国のお客様に提供するとともに、三井物産スチール及びメタルワンと、その株主会社である三井物産・三菱商事・双日のグループ力を最大限に活用しながら、お客様の多様なニーズに応えてまいります。また、リサイクル可能な鉄という素材を原料から製品まで一貫して取り扱っており、貴重な地上資源であるスクラップの安定供給体制の確立により、大切な地球環境の維持に貢献するとともに、土木・建築工事向け建設鋼材事業を介して、社会資本整備の一翼を担うことで、安心で豊かな社会の実現に貢献してまいります。
【鉄のワンストップ・ソリューションプロバイダー】
解体工事で出される鉄スクラップから、建設工事に使用する建設鋼材の供給に至るまで、“鉄のワンストップ・ソリューションプロバイダー”として期待にお応えします。
建物を解体する際は、建設鋼材の原料となる鉄スクラップを取り扱い、新たに建物を建てる際は、杭や基礎等の土木に関わる部分から、鉄筋・鉄骨といった建築構造部材、外壁やフェンスといった部材まで幅広く対応。丁寧できめ細かいサービスをお客様に提供します。
社風・環境
◎安定した経営基盤の中で安心して働くことができます。
◎月平均残業時間は１５時間程度で定時退社できる日が多く、ワークライフバランスの取れた働き方ができます。
当社の魅力
◇メタルワン建材と三井物産スチールの国内建設鋼材関連事業及び製鋼原料事業を統合して2014年11月に発足した国内最大級の規模を誇る建設鋼材・製鋼原料商社です。三井物産・三菱商事・双日のグループ力を最大限に活用しながら、幅広い機能とサービスを全国のお客様に提供しています。
◇鉄鋼・建材メーカーとの強力な結びつきはもちろん、ゼネコンやデベロッパー、特約店や加工業者など、幅広い取引先と長年にわたって信頼関係を築き、実績を積み重ねています。
◇RPA等の業務省力化ツールも導入しており、全社で新しい働き方を目指しています。
求人カテゴリー
東京(本社)
雇用形態
正社員
給与情報
■年収:445万円～750万円 ■月収:26万円～40万円
給与備考
■昇給：年1回（規定に基づく）
■賞与：年2回（6月、12月）
■賞与実績：前年度実績5.9ヶ月分支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
■賞与：年2回（6月、12月）
■賞与実績：前年度実績5.9ヶ月分支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
～ユーザーとの距離が近く上流工程に携われる仕事です！／ワークライフバランスを整えて就業可！～
【業務内容】
企画立案や要件定義の上流工程から、稼働後の管理・運用までをBP（ビジネスパートナー）の方と協力してご担当頂きます。
【業務詳細】
◇企画：経営戦略や事業戦略に基づき、ITを駆使した企画立案及びデジタライゼーションの推進
◇開発：要求仕様書の作成や、ベンダーコントロールを含むプロジェクトマネジメント等の管理業務※開発業務は、全てBPに委託しています。
◇保守：既存システムの保守・運用管理、保守ベンダーとの契約業務など
【変更の範囲：会社の定める業務】
【組織構成】
情報システム部業務システム課及びシステム総括課の1部2課体制です。
◇業務システム課（課長1名、総合職3名、事務職3名、BP6名）：基幹・営業支援システムの保守・運用管理
◇システム総括課（課長1名、総合職4名、事務職4名、BP4名）：インフラシステムの保守・運用管理
部長1名を含め、総勢27名で全社のシステムを支えています。
業務システム課への配属を予定しています。
■就業環境：
残業は月15時間程度とライフワークバランスを整えやすい環境です。
在宅勤務は現状週1日程度の実施状況です。
【研修・教育体制】
入社後はOJTを通してスキルを身に着けて頂きます。他にもIT操作研修、各種スキルアップ研修、階層別研修、昇給者研修等を準備しています。また自己啓発支援として資格取得補助制度、通信教育制度、外部研修参加制度もございます。入社後はスキルに応じて徐々に営業業務をお任せ致します。独り立ちするまで先輩社員の同行など、未経験でも安心のサポート体制です。
【業務内容】
企画立案や要件定義の上流工程から、稼働後の管理・運用までをBP（ビジネスパートナー）の方と協力してご担当頂きます。
【業務詳細】
◇企画：経営戦略や事業戦略に基づき、ITを駆使した企画立案及びデジタライゼーションの推進
◇開発：要求仕様書の作成や、ベンダーコントロールを含むプロジェクトマネジメント等の管理業務※開発業務は、全てBPに委託しています。
◇保守：既存システムの保守・運用管理、保守ベンダーとの契約業務など
【変更の範囲：会社の定める業務】
【組織構成】
情報システム部業務システム課及びシステム総括課の1部2課体制です。
◇業務システム課（課長1名、総合職3名、事務職3名、BP6名）：基幹・営業支援システムの保守・運用管理
◇システム総括課（課長1名、総合職4名、事務職4名、BP4名）：インフラシステムの保守・運用管理
部長1名を含め、総勢27名で全社のシステムを支えています。
業務システム課への配属を予定しています。
■就業環境：
残業は月15時間程度とライフワークバランスを整えやすい環境です。
在宅勤務は現状週1日程度の実施状況です。
【研修・教育体制】
入社後はOJTを通してスキルを身に着けて頂きます。他にもIT操作研修、各種スキルアップ研修、階層別研修、昇給者研修等を準備しています。また自己啓発支援として資格取得補助制度、通信教育制度、外部研修参加制度もございます。入社後はスキルに応じて徐々に営業業務をお任せ致します。独り立ちするまで先輩社員の同行など、未経験でも安心のサポート体制です。
勤務時間
09:15～17:30(休憩60分)
( 所定労働時間 07時間15分 休憩60分 )
■時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:平均残業時間：15～20時間
( 所定労働時間 07時間15分 休憩60分 )
■時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:平均残業時間：15～20時間
福利厚生
各種財形貯蓄制度/確定拠出企業年金(401K・ﾏｯﾁﾝｸﾞ拠出有)、確定給付企業年金
制度面の備考
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■その他福利厚生：双日グループ共済会、東急ハーヴェスト（提携保養所施設）、ベネフィット・ステーション（会員制福利厚生サービス）、総合福祉団体定期保険
■寮・社宅：有（入社時はなし。転勤時ご入居頂きます。)
■その他：在宅勤務制度、時差勤務制度、クラブ活動等
■その他福利厚生：双日グループ共済会、東急ハーヴェスト（提携保養所施設）、ベネフィット・ステーション（会員制福利厚生サービス）、総合福祉団体定期保険
■寮・社宅：有（入社時はなし。転勤時ご入居頂きます。)
■その他：在宅勤務制度、時差勤務制度、クラブ活動等
応募条件
【必須経験・スキル】
・基本設計以上の上流工程経験がある方
・ベンダーコントロールのご経験がある方
☆エンジニア経験歓迎です☆
■歓迎要件
・社内SEとしてプロジェクトをリードしたご経験
・基本設計以上の上流工程経験がある方
・ベンダーコントロールのご経験がある方
☆エンジニア経験歓迎です☆
■歓迎要件
・社内SEとしてプロジェクトをリードしたご経験
加入保険
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
受動喫煙防止措置
対策あり 禁煙 / 敷地内禁煙 屋内全面禁煙
試用期間
《試用期間》3ヶ月
《試用期間の勤務条件》正社員と同じ
《試用期間の勤務条件》正社員と同じ
契約期間
定めなし
休日
完全週休2日制（土・日）/土曜日/日曜日/祝日/有給休暇/その他休暇
■年間休日日数:123日■初年度有給休暇日数:14日
■年間休日日数:123日■初年度有給休暇日数:14日
勤務地
東京都港区
営業（北信越支店）
企業の特色
【国内最大級規模・機能の建設鋼材商社のリーディングカンパニー】
国内最大級規模の建設鋼材商社です。建設鋼材及び製鋼原料分野において、流通・在庫・加工・工事といった幅広い機能とサービスを全国のお客様に提供するとともに、三井物産スチール及びメタルワンと、その株主会社である三井物産・三菱商事・双日のグループ力を最大限に活用しながら、お客様の多様なニーズに応えてまいります。また、リサイクル可能な鉄という素材を原料から製品まで一貫して取り扱っており、貴重な地上資源であるスクラップの安定供給体制の確立により、大切な地球環境の維持に貢献するとともに、土木・建築工事向け建設鋼材事業を介して、社会資本整備の一翼を担うことで、安心で豊かな社会の実現に貢献してまいります。
【鉄のワンストップ・ソリューションプロバイダー】
解体工事で出される鉄スクラップから、建設工事に使用する建設鋼材の供給に至るまで、“鉄のワンストップ・ソリューションプロバイダー”として期待にお応えします。
建物を解体する際は、建設鋼材の原料となる鉄スクラップを取り扱い、新たに建物を建てる際は、杭や基礎等の土木に関わる部分から、鉄筋・鉄骨といった建築構造部材、外壁やフェンスといった部材まで幅広く対応。丁寧できめ細かいサービスをお客様に提供します。
社風・環境
◎安定した経営基盤の中で安心して働くことができます。
◎月平均残業時間は１５時間程度で定時退社できる日が多く、ワークライフバランスの取れた働き方ができます。
当社の魅力
・当社は、メタルワン建材と三井物産スチールの国内建設鋼材関連事業及び製鋼原料事業を統合して2014年11月に発足した、国内最大級の規模を誇る建設鋼材・製鋼原料商社です。
三井物産・三菱商事・双日のグループ力を最大限に活用しながら、幅広い機能とサービスを全国のお客様に提供しています。
・鉄鋼メーカー、建材メーカーとの強力な結びつきはもちろん、ゼネコンやデベロッパー、特約店や加工業者など、幅広い取引先と長年にわたって信頼関係を築き、実績を積み重ねています。
・当社のお客様とのつながりは日本国内にとどまらず世界に広がっています。
アジア諸国、北米、中米など世界各国のお客様に向けた建材製品や鉄鋼原料、半製品の輸出、日系ゼネコンが海外で取り組む大型開発プロジェクトに必要な建設資材の調達、日本の優れた技術・製品の供給支援など、様々なニーズにお応えしています。
人々の豊かで安全な生活を支えるアジアNo.1のグローバル建材商社を目指しています。
求人カテゴリー
新潟
雇用形態
正社員
給与情報
■年収:445万円～750万円 ■月収:26万円～40万円
給与備考
■昇給：年1回（規定に基づく）
■賞与：年2回（6月、12月）
■賞与実績：前年度実績5.9ヶ月分支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
■賞与：年2回（6月、12月）
■賞与実績：前年度実績5.9ヶ月分支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
【仕事内容】
～知識・スキルを高めるための研修体制充実／三井物産・三菱商事・双日のグループ力による幅広いネットワークを駆使したサービス提供～
■業務詳細：
営業、見積り、受発注、納期調整など、製鋼原料関連の法人営業業務全般をお任せします。
独り立ちするまで先輩社員へ同行など安心のサポート体制を整えています。
基本的には既存顧客中心の営業となります。※一部新規営業有
【具体的な業務内容】
◎顧客担当者との打合せ・ヒアリング
◎見積り、受注、製鋼原料等の仕入れ手配
◎納入、納期のスケジュール調整、解体案件対応
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：北信越支店には約9名が在籍し、建設鋼材・原料課、北陸営業所（場所は富山県）は二課体制です。
採用後は、建設鋼材・原料課の配属となります。
◇建設鋼材・原料課では形鋼・厚板など多様な鋼材を、鉄骨加工業者（ファブリケーター）や橋梁メーカーなどのユーザーへ供給。
また、製鋼原料関連商材を製鉄所へ供給。
豊富な仕入れソースと全国の支社・支店・営業所・グループ会社のネットワークを強みに鋼材及び製鋼原料を安定的に調達・提供しています。
【研修・教育体制】
入社後はOJTを通してスキルを身に着けて頂きます。他にもIT操作研修、各種スキルアップ研修、階層別研修、昇給者研修等を準備しています。また自己啓発支援として資格取得補助制度、通信教育制度、外部研修参加制度もございます。入社後はスキルに応じて徐々に営業業務をお任せ致します。独り立ちするまで先輩社員の同行など、未経験でも安心のサポート体制です。
～知識・スキルを高めるための研修体制充実／三井物産・三菱商事・双日のグループ力による幅広いネットワークを駆使したサービス提供～
■業務詳細：
営業、見積り、受発注、納期調整など、製鋼原料関連の法人営業業務全般をお任せします。
独り立ちするまで先輩社員へ同行など安心のサポート体制を整えています。
基本的には既存顧客中心の営業となります。※一部新規営業有
【具体的な業務内容】
◎顧客担当者との打合せ・ヒアリング
◎見積り、受注、製鋼原料等の仕入れ手配
◎納入、納期のスケジュール調整、解体案件対応
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：北信越支店には約9名が在籍し、建設鋼材・原料課、北陸営業所（場所は富山県）は二課体制です。
採用後は、建設鋼材・原料課の配属となります。
◇建設鋼材・原料課では形鋼・厚板など多様な鋼材を、鉄骨加工業者（ファブリケーター）や橋梁メーカーなどのユーザーへ供給。
また、製鋼原料関連商材を製鉄所へ供給。
豊富な仕入れソースと全国の支社・支店・営業所・グループ会社のネットワークを強みに鋼材及び製鋼原料を安定的に調達・提供しています。
【研修・教育体制】
入社後はOJTを通してスキルを身に着けて頂きます。他にもIT操作研修、各種スキルアップ研修、階層別研修、昇給者研修等を準備しています。また自己啓発支援として資格取得補助制度、通信教育制度、外部研修参加制度もございます。入社後はスキルに応じて徐々に営業業務をお任せ致します。独り立ちするまで先輩社員の同行など、未経験でも安心のサポート体制です。
勤務時間
09:15～17:30(休憩60分)
( 所定労働時間 07時間15分 休憩60分 )
■時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:平均残業時間：15時間
( 所定労働時間 07時間15分 休憩60分 )
■時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:平均残業時間：15時間
福利厚生
各種財形貯蓄制度/確定拠出企業年金(401K・ﾏｯﾁﾝｸﾞ拠出有)、確定給付企業年金
制度面の備考
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■その他福利厚生：双日グループ共済会、東急ハーヴェスト（提携保養所施設）、
ベネフィット・ステーション（会員制福利厚生サービス）、総合福祉団体定期保険
■寮・社宅：有（入社時はなし。転勤時ご入居頂きます。)
■その他：在宅勤務制度、時差勤務制度、クラブ活動等
■その他福利厚生：双日グループ共済会、東急ハーヴェスト（提携保養所施設）、
ベネフィット・ステーション（会員制福利厚生サービス）、総合福祉団体定期保険
■寮・社宅：有（入社時はなし。転勤時ご入居頂きます。)
■その他：在宅勤務制度、時差勤務制度、クラブ活動等
応募条件
【必須】
何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方（業界や商材は不問）
【歓迎】
建材業界でのご経験をお持ちの方
何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方（業界や商材は不問）
【歓迎】
建材業界でのご経験をお持ちの方
加入保険
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
受動喫煙防止措置
対策あり 禁煙 / 敷地内禁煙 屋内全面禁煙
試用期間
《試用期間》3ヶ月
《試用期間の勤務条件》正社員と同じ
《試用期間の勤務条件》正社員と同じ
契約期間
定めなし
休日
完全週休2日制（土・日）/土曜日/日曜日/祝日/有給休暇/その他休暇
■年間休日日数:123日■初年度有給休暇日数:14日
■年間休日日数:123日■初年度有給休暇日数:14日
勤務地
新潟県新潟市
営業（北信越支店北陸営業所）
企業の特色
【国内最大級規模・機能の建設鋼材商社のリーディングカンパニー】
国内最大級規模の建設鋼材商社です。建設鋼材及び製鋼原料分野において、流通・在庫・加工・工事といった幅広い機能とサービスを全国のお客様に提供するとともに、三井物産スチール及びメタルワンと、その株主会社である三井物産・三菱商事・双日のグループ力を最大限に活用しながら、お客様の多様なニーズに応えてまいります。また、リサイクル可能な鉄という素材を原料から製品まで一貫して取り扱っており、貴重な地上資源であるスクラップの安定供給体制の確立により、大切な地球環境の維持に貢献するとともに、土木・建築工事向け建設鋼材事業を介して、社会資本整備の一翼を担うことで、安心で豊かな社会の実現に貢献してまいります。
【鉄のワンストップ・ソリューションプロバイダー】
解体工事で出される鉄スクラップから、建設工事に使用する建設鋼材の供給に至るまで、“鉄のワンストップ・ソリューションプロバイダー”として期待にお応えします。
建物を解体する際は、建設鋼材の原料となる鉄スクラップを取り扱い、新たに建物を建てる際は、杭や基礎等の土木に関わる部分から、鉄筋・鉄骨といった建築構造部材、外壁やフェンスといった部材まで幅広く対応。丁寧できめ細かいサービスをお客様に提供します。
社風・環境
◎安定した経営基盤の中で安心して働くことができます。
◎月平均残業時間は１５時間程度で定時退社できる日が多く、ワークライフバランスの取れた働き方ができます。
当社の魅力
・当社は、メタルワン建材と三井物産スチールの国内建設鋼材関連事業及び製鋼原料事業を統合して2014年11月に発足した、国内最大級の規模を誇る建設鋼材・製鋼原料商社です。
三井物産・三菱商事・双日のグループ力を最大限に活用しながら、幅広い機能とサービスを全国のお客様に提供しています。
・鉄鋼メーカー、建材メーカーとの強力な結びつきはもちろん、ゼネコンやデベロッパー、特約店や加工業者など、幅広い取引先と長年にわたって信頼関係を築き、実績を積み重ねています。
・当社のお客様とのつながりは日本国内にとどまらず世界に広がっています。
アジア諸国、北米、中米など世界各国のお客様に向けた建材製品や鉄鋼原料、半製品の輸出、日系ゼネコンが海外で取り組む大型開発プロジェクトに必要な建設資材の調達、日本の優れた技術・製品の供給支援など、様々なニーズにお応えしています。
人々の豊かで安全な生活を支えるアジアNo.1のグローバル建材商社を目指しています。
求人カテゴリー
富山
雇用形態
正社員
給与情報
■年収:780万円～1,050万円 ■月収:43.5万円～59.6万円
給与備考
■昇給：年1回（規定に基づく）
■賞与：年2回（6月、12月）
■賞与実績：前年度実績5.9ヶ月分支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
■賞与：年2回（6月、12月）
■賞与実績：前年度実績5.9ヶ月分支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
【仕事内容】
～知識・スキルを高めるための研修体制充実／三井物産・三菱商事・双日のグループ力による幅広いネットワークを駆使したサービス提供～
【業務内容】
営業、見積り、受発注、納期調整など、鋼材関連の法人営業業務全般をお任せします。
基本的には既存顧客中心のルート営業メインとなります。※一部新規営業有
【業務詳細】
◎顧客担当者との打合せ・ヒアリング
◎見積り、受注、材料の仕入れ手配
◎加工・納入、納期のスケジュール調整
土木・建築基礎工事用資材（鋼管杭・鋼管矢板・鋼矢板など）、
地下鉄や共同溝などのシールド工事用資材（セグメント・FRPM管など）、
道路用資材（ガードレール・防音壁・高欄など）、
外構用資材（フェンス・グレーチングなど）等、
ビルや橋など建造物の建築において必要な基礎部材やインフラ整備に必要な商品を供給しています。
我社が、鉄のワンストップ・ソリューションプロバイダーとしてSDGsに関連し、事業環境が大きく変わろうとしている今、現在の考え方を踏襲する点、新たな考え/取り組む点、双方を多角的に考え、柔軟に進んでいくための人材を募集しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【研修・教育体制】
入社後はOJTを通してスキルを身に着けて頂きます。他にもIT操作研修、各種スキルアップ研修、階層別研修、昇給者研修等を準備しています。また自己啓発支援として資格取得補助制度、通信教育制度、外部研修参加制度もございます。入社後はスキルに応じて徐々に営業業務をお任せ致します。
～知識・スキルを高めるための研修体制充実／三井物産・三菱商事・双日のグループ力による幅広いネットワークを駆使したサービス提供～
【業務内容】
営業、見積り、受発注、納期調整など、鋼材関連の法人営業業務全般をお任せします。
基本的には既存顧客中心のルート営業メインとなります。※一部新規営業有
【業務詳細】
◎顧客担当者との打合せ・ヒアリング
◎見積り、受注、材料の仕入れ手配
◎加工・納入、納期のスケジュール調整
土木・建築基礎工事用資材（鋼管杭・鋼管矢板・鋼矢板など）、
地下鉄や共同溝などのシールド工事用資材（セグメント・FRPM管など）、
道路用資材（ガードレール・防音壁・高欄など）、
外構用資材（フェンス・グレーチングなど）等、
ビルや橋など建造物の建築において必要な基礎部材やインフラ整備に必要な商品を供給しています。
我社が、鉄のワンストップ・ソリューションプロバイダーとしてSDGsに関連し、事業環境が大きく変わろうとしている今、現在の考え方を踏襲する点、新たな考え/取り組む点、双方を多角的に考え、柔軟に進んでいくための人材を募集しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【研修・教育体制】
入社後はOJTを通してスキルを身に着けて頂きます。他にもIT操作研修、各種スキルアップ研修、階層別研修、昇給者研修等を準備しています。また自己啓発支援として資格取得補助制度、通信教育制度、外部研修参加制度もございます。入社後はスキルに応じて徐々に営業業務をお任せ致します。
勤務時間
09:15～17:30(休憩60分)
( 所定労働時間 07時間15分 休憩60分 )
■時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:平均残業時間：15時間
( 所定労働時間 07時間15分 休憩60分 )
■時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:平均残業時間：15時間
福利厚生
各種財形貯蓄制度/確定拠出企業年金(401K・ﾏｯﾁﾝｸﾞ拠出有)、確定給付企業年金
制度面の備考
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■その他福利厚生：双日グループ共済会、東急ハーヴェスト（提携保養所施設）、
ベネフィット・ステーション（会員制福利厚生サービス）、総合福祉団体定期保険
■寮・社宅：有（入社時はなし。転勤時ご入居頂きます。)
■その他：在宅勤務制度、時差勤務制度、クラブ活動等
■その他福利厚生：双日グループ共済会、東急ハーヴェスト（提携保養所施設）、
ベネフィット・ステーション（会員制福利厚生サービス）、総合福祉団体定期保険
■寮・社宅：有（入社時はなし。転勤時ご入居頂きます。)
■その他：在宅勤務制度、時差勤務制度、クラブ活動等
応募条件
【必須】
何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方（業界や商材は不問）
【歓迎】
建材業界でのご経験をお持ちの方
何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方（業界や商材は不問）
【歓迎】
建材業界でのご経験をお持ちの方
加入保険
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
受動喫煙防止措置
対策あり 禁煙 / 敷地内禁煙 屋内全面禁煙
試用期間
《試用期間》3ヶ月
《試用期間の勤務条件》正社員と同じ
《試用期間の勤務条件》正社員と同じ
契約期間
定めなし
休日
完全週休2日制（土・日）/土曜日/日曜日/祝日/有給休暇/その他休暇
■年間休日日数:123日■初年度有給休暇日数:14日
■年間休日日数:123日■初年度有給休暇日数:14日
勤務地
富山県富山市
営業（四国支店）
企業の特色
【国内最大級規模・機能の建設鋼材商社のリーディングカンパニー】
国内最大級規模の建設鋼材商社です。建設鋼材及び製鋼原料分野において、流通・在庫・加工・工事といった幅広い機能とサービスを全国のお客様に提供するとともに、三井物産スチール及びメタルワンと、その株主会社である三井物産・三菱商事・双日のグループ力を最大限に活用しながら、お客様の多様なニーズに応えてまいります。また、リサイクル可能な鉄という素材を原料から製品まで一貫して取り扱っており、貴重な地上資源であるスクラップの安定供給体制の確立により、大切な地球環境の維持に貢献するとともに、土木・建築工事向け建設鋼材事業を介して、社会資本整備の一翼を担うことで、安心で豊かな社会の実現に貢献してまいります。
【鉄のワンストップ・ソリューションプロバイダー】
解体工事で出される鉄スクラップから、建設工事に使用する建設鋼材の供給に至るまで、“鉄のワンストップ・ソリューションプロバイダー”として期待にお応えします。
建物を解体する際は、建設鋼材の原料となる鉄スクラップを取り扱い、新たに建物を建てる際は、杭や基礎等の土木に関わる部分から、鉄筋・鉄骨といった建築構造部材、外壁やフェンスといった部材まで幅広く対応。丁寧できめ細かいサービスをお客様に提供します。
社風・環境
◎安定した経営基盤の中で安心して働くことができます。
◎月平均残業時間は１５時間程度で定時退社できる日が多く、ワークライフバランスの取れた働き方ができます。
当社の魅力
・当社は、メタルワン建材と三井物産スチールの国内建設鋼材関連事業及び製鋼原料事業を統合して2014年11月に発足した、国内最大級の規模を誇る建設鋼材・製鋼原料商社です。
三井物産・三菱商事・双日のグループ力を最大限に活用しながら、幅広い機能とサービスを全国のお客様に提供しています。
・鉄鋼メーカー、建材メーカーとの強力な結びつきはもちろん、ゼネコンやデベロッパー、特約店や加工業者など、幅広い取引先と長年にわたって信頼関係を築き、実績を積み重ねています。
・当社のお客様とのつながりは日本国内にとどまらず世界に広がっています。
アジア諸国、北米、中米など世界各国のお客様に向けた建材製品や鉄鋼原料、半製品の輸出、日系ゼネコンが海外で取り組む大型開発プロジェクトに必要な建設資材の調達、日本の優れた技術・製品の供給支援など、様々なニーズにお応えしています。
人々の豊かで安全な生活を支えるアジアNo.1のグローバル建材商社を目指しています。
求人カテゴリー
高松
雇用形態
正社員
給与情報
■年収:445万円～750万円 ■月収:26万円～40万円
給与備考
■昇給：年1回（規定に基づく）
■賞与：年2回（6月、12月）
■賞与実績：前年度実績5.9ヶ月分支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
■賞与：年2回（6月、12月）
■賞与実績：前年度実績5.9ヶ月分支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
【仕事内容】
～知識・スキルを高めるための研修体制充実／三井物産・三菱商事・双日のグループ力による幅広いネットワークを駆使したサービス提供～
■業務詳細：営業、見積り、受発注、工程管理、納期調整など、鋼材関連の法人営業業務全般をお任せします。
独り立ちするまで先輩社員へ同行など安心のサポート体制を整えています。
基本的には既存顧客中心のルート営業メインとなります。※一部新規営業有
【具体的な業務内容】
◎顧客担当者との打合せ・ヒアリング
◎見積り、受注、材料の仕入れ手配
◎加工・納入、納期のスケジュール調整
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：四国支店には約15名が在籍し、2課（建築建材課／営業管理第三課）体制で業務を行っております。
採用後は、建築建材課の配属となります。
建築建材課では、建築建材、鉄骨工事、形鋼、システム建築、棒鋼、土木建材の業務を行っており、
採用後は棒鋼・土木建材の業務を担って頂きます。
棒鋼分野では、鋼材の内、異形棒鋼（鉄筋）を鉄筋メーカー、鉄筋問屋から仕入れ、
建設会社（ゼネコン）及び鋼材特約店に販売する業務をしております。
土木建材分野では、鋼管杭、鋼矢板、H形鋼等の重量鋼材を高炉メーカー及び鋼材商社、
鋼材特約店から仕入れ、建設会社（ゼネコン）及び鋼材特約店に販売する業務をしております。
ガードレール、フェンス、グレーチング等の土木加工製品を加工製品メーカー及び鋼材商社及び鋼材特約店から仕入れ、
建設会社（ゼネコン）及び鋼材特約店に販売する業務をしております。
【研修・教育体制】
入社後はOJTを通してスキルを身に着けて頂きます。他にもIT操作研修、各種スキルアップ研修、階層別研修、昇給者研修等を準備しています。また自己啓発支援として資格取得補助制度、通信教育制度、外部研修参加制度もございます。入社後はスキルに応じて徐々に営業業務をお任せ致します。独り立ちするま
～知識・スキルを高めるための研修体制充実／三井物産・三菱商事・双日のグループ力による幅広いネットワークを駆使したサービス提供～
■業務詳細：営業、見積り、受発注、工程管理、納期調整など、鋼材関連の法人営業業務全般をお任せします。
独り立ちするまで先輩社員へ同行など安心のサポート体制を整えています。
基本的には既存顧客中心のルート営業メインとなります。※一部新規営業有
【具体的な業務内容】
◎顧客担当者との打合せ・ヒアリング
◎見積り、受注、材料の仕入れ手配
◎加工・納入、納期のスケジュール調整
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：四国支店には約15名が在籍し、2課（建築建材課／営業管理第三課）体制で業務を行っております。
採用後は、建築建材課の配属となります。
建築建材課では、建築建材、鉄骨工事、形鋼、システム建築、棒鋼、土木建材の業務を行っており、
採用後は棒鋼・土木建材の業務を担って頂きます。
棒鋼分野では、鋼材の内、異形棒鋼（鉄筋）を鉄筋メーカー、鉄筋問屋から仕入れ、
建設会社（ゼネコン）及び鋼材特約店に販売する業務をしております。
土木建材分野では、鋼管杭、鋼矢板、H形鋼等の重量鋼材を高炉メーカー及び鋼材商社、
鋼材特約店から仕入れ、建設会社（ゼネコン）及び鋼材特約店に販売する業務をしております。
ガードレール、フェンス、グレーチング等の土木加工製品を加工製品メーカー及び鋼材商社及び鋼材特約店から仕入れ、
建設会社（ゼネコン）及び鋼材特約店に販売する業務をしております。
【研修・教育体制】
入社後はOJTを通してスキルを身に着けて頂きます。他にもIT操作研修、各種スキルアップ研修、階層別研修、昇給者研修等を準備しています。また自己啓発支援として資格取得補助制度、通信教育制度、外部研修参加制度もございます。入社後はスキルに応じて徐々に営業業務をお任せ致します。独り立ちするま
勤務時間
09:15～17:30(休憩60分)
( 所定労働時間 07時間15分 休憩60分 )
■時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:平均残業時間：15時間
( 所定労働時間 07時間15分 休憩60分 )
■時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:平均残業時間：15時間
福利厚生
各種財形貯蓄制度/確定拠出企業年金(401K・ﾏｯﾁﾝｸﾞ拠出有)、確定給付企業年金
制度面の備考
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■その他福利厚生：双日グループ共済会、東急ハーヴェスト（提携保養所施設）、
ベネフィット・ステーション（会員制福利厚生サービス）、総合福祉団体定期保険
■寮・社宅：有（入社時はなし。転勤時ご入居頂きます。)
■その他：在宅勤務制度、時差勤務制度、クラブ活動等
■その他福利厚生：双日グループ共済会、東急ハーヴェスト（提携保養所施設）、
ベネフィット・ステーション（会員制福利厚生サービス）、総合福祉団体定期保険
■寮・社宅：有（入社時はなし。転勤時ご入居頂きます。)
■その他：在宅勤務制度、時差勤務制度、クラブ活動等
応募条件
【必須】
何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方（業界や商材は不問）
【歓迎】
建材業界でのご経験をお持ちの方
何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方（業界や商材は不問）
【歓迎】
建材業界でのご経験をお持ちの方
加入保険
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
受動喫煙防止措置
対策あり 禁煙 / 敷地内禁煙 屋内全面禁煙
試用期間
《試用期間》3ヶ月
《試用期間の勤務条件》正社員と同じ
《試用期間の勤務条件》正社員と同じ
契約期間
定めなし
休日
完全週休2日制（土・日）/土曜日/日曜日/祝日/有給休暇/その他休暇
■年間休日日数:123日■初年度有給休暇日数:14日
■年間休日日数:123日■初年度有給休暇日数:14日
勤務地
香川県高松市