【グローバル損害サポート部】損害サポート職（アソシエイト社員）
求人カテゴリー
アソシエイト社員
仕事内容
当社はMS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険／金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。
■主要業務（以下いずれかのご対応をお任せする想定です。）
【火災新種】
・火災・新種保険契約の事故の対応業務
・大手企業や個人など、様々な契約に関わるため、幅広い事故対応経験や、交渉力がしっかりと身につく業務
【物流】
・国内外の貨物事故の対応や、海外で手続きされる貨物保険金支払に関する事務処理。
・スケール感は様々だが、唯一無二の専門性を体得することが可能。
【海外旅行】
・海外で発生したケガや病気の治療費や、携行品損害の保険金算定を担当。
・取り扱う書類は外国語も含まれるが、語学力は一切不問。
・三井住友海上で唯一海外旅行保険を取り扱う部署。海外旅行保険に伴う知識を習得することが可能。
■魅力・やりがい
・個人のみならず全体の期日管理、進捗管理等、幅広く管理を行いながら、メンバーと連携して業務を進めます。
・経験豊かな社員がしっかり業務をレクチャーします。
・管理能力が必要とされる部署で、そのリーダーとして活躍するためのキャリアになります。
・根拠を明確に示しながら説明責任を果たす能力や、グループ全体、会社全体を俯瞰する考え方が身に付きます。
■職場紹介
当部は火災新種保険、貨物・船舶保険（物流）、海外旅行保険の保険金支払を担う10の組織で構成されています。
人数は配属先の組織によって異なりますが、【火災新種】約40名【物流】約20名【海外旅行】約100名にて業務を行っております。
センターにもよりますが、3：7程度で女性が多い傾向があり、年齢層は20代～60代と様々ですが、20代・30代のメンバーが中心となって活躍しています。
■キャリアパス
将来的にはプロフェッショナル社員（総合職）への転換も可能です。
■働き方・研修体制
入社後、オンラインも含めた各種研修を受けていただき、その後はOJT形式にて業務をご対応いただきます。なお、教育体制はございますため未経験の方でも安心してお仕事いただける環境となっております。子育て中の社員も多く、互いにサポートし合いながら柔軟な働き方を実現しているため、産育休を経て復帰している方、時短勤務をしている方等がおり、家庭と仕事を両立できる、正にワークライフバランスを実現できる職場です。
■リモートワーク
週1～2回のリモートワークを実施する社員もいますが、業務レベルが一定に達するまでは、原則毎日出社いただきます。
■主要業務（以下いずれかのご対応をお任せする想定です。）
【火災新種】
・火災・新種保険契約の事故の対応業務
・大手企業や個人など、様々な契約に関わるため、幅広い事故対応経験や、交渉力がしっかりと身につく業務
【物流】
・国内外の貨物事故の対応や、海外で手続きされる貨物保険金支払に関する事務処理。
・スケール感は様々だが、唯一無二の専門性を体得することが可能。
【海外旅行】
・海外で発生したケガや病気の治療費や、携行品損害の保険金算定を担当。
・取り扱う書類は外国語も含まれるが、語学力は一切不問。
・三井住友海上で唯一海外旅行保険を取り扱う部署。海外旅行保険に伴う知識を習得することが可能。
■魅力・やりがい
・個人のみならず全体の期日管理、進捗管理等、幅広く管理を行いながら、メンバーと連携して業務を進めます。
・経験豊かな社員がしっかり業務をレクチャーします。
・管理能力が必要とされる部署で、そのリーダーとして活躍するためのキャリアになります。
・根拠を明確に示しながら説明責任を果たす能力や、グループ全体、会社全体を俯瞰する考え方が身に付きます。
■職場紹介
当部は火災新種保険、貨物・船舶保険（物流）、海外旅行保険の保険金支払を担う10の組織で構成されています。
人数は配属先の組織によって異なりますが、【火災新種】約40名【物流】約20名【海外旅行】約100名にて業務を行っております。
センターにもよりますが、3：7程度で女性が多い傾向があり、年齢層は20代～60代と様々ですが、20代・30代のメンバーが中心となって活躍しています。
■キャリアパス
将来的にはプロフェッショナル社員（総合職）への転換も可能です。
■働き方・研修体制
入社後、オンラインも含めた各種研修を受けていただき、その後はOJT形式にて業務をご対応いただきます。なお、教育体制はございますため未経験の方でも安心してお仕事いただける環境となっております。子育て中の社員も多く、互いにサポートし合いながら柔軟な働き方を実現しているため、産育休を経て復帰している方、時短勤務をしている方等がおり、家庭と仕事を両立できる、正にワークライフバランスを実現できる職場です。
■リモートワーク
週1～2回のリモートワークを実施する社員もいますが、業務レベルが一定に達するまでは、原則毎日出社いただきます。
応募条件
■必須要件
・自ら調べ、考え、行動できる方
・職場のメンバーと協調し、フォローし合えるコミュニケーション力がある方
・クレーム対応に耐性がある方（個人被保険者への電話応対など、お客さま対応・クレーム対応も含む）
・知識習得に前向き。探求心をもって取り組める方
■歓迎要件
・PCスキル（Excel、Word、PowerPointが使用できる）
■求める人物像（業務別）
【火災新種】約款解釈や、法律に照らし合わせた賠償責任の有無判断等、法的解釈が必要な場面が多いため苦手意識がないこと。
【物流】成長意欲が高く、海上保険の実務や、お客さまやの物流や扱う貨物について、好奇心・探求心をもって学び続けられる
【海外旅行】軸のしっかりとした責任感を有する方・他責主義ではない方
・自ら調べ、考え、行動できる方
・職場のメンバーと協調し、フォローし合えるコミュニケーション力がある方
・クレーム対応に耐性がある方（個人被保険者への電話応対など、お客さま対応・クレーム対応も含む）
・知識習得に前向き。探求心をもって取り組める方
■歓迎要件
・PCスキル（Excel、Word、PowerPointが使用できる）
■求める人物像（業務別）
【火災新種】約款解釈や、法律に照らし合わせた賠償責任の有無判断等、法的解釈が必要な場面が多いため苦手意識がないこと。
【物流】成長意欲が高く、海上保険の実務や、お客さまやの物流や扱う貨物について、好奇心・探求心をもって学び続けられる
【海外旅行】軸のしっかりとした責任感を有する方・他責主義ではない方
給与
予定年収：370万円 ～ 450万
月給：268,740円 ～ 323,300円
※スマートワーク手当（3000円）を含みます
※残業代は上記月給とは別に別途支給します。
※ご本人のご経歴・スキルにより幅有り
昇給あり：年1回（7月）
賞与あり：年2回（6月・12月）
月給：268,740円 ～ 323,300円
※スマートワーク手当（3000円）を含みます
※残業代は上記月給とは別に別途支給します。
※ご本人のご経歴・スキルにより幅有り
昇給あり：年1回（7月）
賞与あり：年2回（6月・12月）
選考方法
▼選考フロー
書類選考→適性検査→面接(複数回)→内定
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
※入社日については応相談。原則、毎月1日入社となります
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
書類選考→適性検査→面接(複数回)→内定
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
※入社日については応相談。原則、毎月1日入社となります
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
雇用形態
正社員
勤務時間
9：00～17：00 標準労働時間/1日7時間
休日
年間休日数：120日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年次有給休暇：7日～18日（入社月によって付与日数が異なります）
夏季休暇：5日
その他：当社就業規則のとおり（フレッシュアップ休暇・アニバーサリー休暇・その他慶弔休暇等）
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年次有給休暇：7日～18日（入社月によって付与日数が異なります）
夏季休暇：5日
その他：当社就業規則のとおり（フレッシュアップ休暇・アニバーサリー休暇・その他慶弔休暇等）
福利厚生
退職金制度あり／持株会制度／団体保険／団体扱保険／自己学習補助制度／厚生施設・各種優待／育休職場応援手当（祝い金）／保育園マッチングサービス／ベネフィット・ステーション
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
試用期間
試用期間6カ月
配属先情報
東京都千代田区神田駿河台3-11-1 （三井住友海上駿河台新館12階）
※現在当社はあいおいニッセイ同和損保株式会社との合併に関する協議を行なっております。
その影響により、今後勤務先住所が変更になる可能性もございますので予めご了承ください。
※現在当社はあいおいニッセイ同和損保株式会社との合併に関する協議を行なっております。
その影響により、今後勤務先住所が変更になる可能性もございますので予めご了承ください。
転勤
人事異動に伴う部署異動はございますが転居を伴う転勤はございません。
その他
通勤費：全額支給（会社規定あり）