【ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス出向 広報・ＩＲ】ＩＲ業務のスペシャリスト
求人カテゴリー
IR・経理財務・アクチュアリー
仕事内容
■募集背景
ＩＲ業務における開示強化の要請や当社株式を選好する投資家が急増したことに伴う面談機会の増加に対応するため、ＩＲ業務に従事する要員の増強を検討しているものです。
■業務概要／ミッション
ＩＲ業務は、投資家や株主に対して、会社の経営や財務状況について会社を代表して対話することで、
それにより認知度向上、適正な株価形成、適正な株主構成の実現を目指します。
具体的には、四半期ごとの決算説明会、半期ごとのインフォメーションミーティング（戦略説明会）、
その他ＩＲイベントを主催するほか、国内外において投資家や株主との面談を実施します。
また、「統合レポート」の発行やオフィシャルウェブサイトの運営を通じて、
当社の経営、戦略、財務・非財務情報を適切に開示することも重要な業務です。
さらに、持株会社およびグループ会社の格付にかかわる戦略の策定および格付会社への情報開示を所管しています。
＜業務詳細＞
当社のＩＲにかかわる以下の業務に従事いただきます。
・ＩＲイベントの企画立案・運営
・「統合レポート」の発行や「オフィシャルウェブサイト」等を通じた、戦略、財務・非財務情報の対外開示
・国内外機関投資家からの取材対応（含むCEO/CFOに随行しての海外主要投資家訪問）
■魅力・やりがい
資本市場や経営に近い立場で業務に従事することから、「経営目線」の思考が身に付きます。
また、ＩＲ業務経験者にとっても、損害保険事業を取り巻く環境が大きく変化し、
投資家からの注目も高まる中でＩＲ業務に従事することで、経験の幅が大きく広がります。
■職場紹介：
・三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS＆ADインシュアランスグループホールディングスへの出向となります。
・広報・ＩＲ部は、ライン部長の下、ＩＲチーム８名、広報チーム5名、庶務１名で構成されています。
・男女比は2:1、年齢分布は30台半ばから50台後半で、業務上の要請から、国内損害保険、国内生命保険、海外保険、資産運用、リスク管理など、グループ内で様々な経験をしたメンバーを取り揃えています。
■キャリアパス：
スペシャリスト社員（ジョブ型）として募集するため、原則部門外への人事異動は想定していません。
■働き方
リモートワークの活用を推奨しています（部内のガイダンスとして、60%の出社を求めています）
主に決算期を中心として繁忙期があり、残業や休日出勤を求めることがあります。
ＩＲ業務における開示強化の要請や当社株式を選好する投資家が急増したことに伴う面談機会の増加に対応するため、ＩＲ業務に従事する要員の増強を検討しているものです。
■業務概要／ミッション
ＩＲ業務は、投資家や株主に対して、会社の経営や財務状況について会社を代表して対話することで、
それにより認知度向上、適正な株価形成、適正な株主構成の実現を目指します。
具体的には、四半期ごとの決算説明会、半期ごとのインフォメーションミーティング（戦略説明会）、
その他ＩＲイベントを主催するほか、国内外において投資家や株主との面談を実施します。
また、「統合レポート」の発行やオフィシャルウェブサイトの運営を通じて、
当社の経営、戦略、財務・非財務情報を適切に開示することも重要な業務です。
さらに、持株会社およびグループ会社の格付にかかわる戦略の策定および格付会社への情報開示を所管しています。
＜業務詳細＞
当社のＩＲにかかわる以下の業務に従事いただきます。
・ＩＲイベントの企画立案・運営
・「統合レポート」の発行や「オフィシャルウェブサイト」等を通じた、戦略、財務・非財務情報の対外開示
・国内外機関投資家からの取材対応（含むCEO/CFOに随行しての海外主要投資家訪問）
■魅力・やりがい
資本市場や経営に近い立場で業務に従事することから、「経営目線」の思考が身に付きます。
また、ＩＲ業務経験者にとっても、損害保険事業を取り巻く環境が大きく変化し、
投資家からの注目も高まる中でＩＲ業務に従事することで、経験の幅が大きく広がります。
■職場紹介：
・三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS＆ADインシュアランスグループホールディングスへの出向となります。
・広報・ＩＲ部は、ライン部長の下、ＩＲチーム８名、広報チーム5名、庶務１名で構成されています。
・男女比は2:1、年齢分布は30台半ばから50台後半で、業務上の要請から、国内損害保険、国内生命保険、海外保険、資産運用、リスク管理など、グループ内で様々な経験をしたメンバーを取り揃えています。
■キャリアパス：
スペシャリスト社員（ジョブ型）として募集するため、原則部門外への人事異動は想定していません。
■働き方
リモートワークの活用を推奨しています（部内のガイダンスとして、60%の出社を求めています）
主に決算期を中心として繁忙期があり、残業や休日出勤を求めることがあります。
応募条件
■必須要件
＜必須スキル・経験＞
・スキル：保険会計、証券分析・財務分析知識、英語力（ネイティブ話者と限定的に商談できるレベル）
・経験：金融機関におけるＩＲ業務従事経験
＜必須資格＞
・日本証券アナリスト協会認定アナリスト
■歓迎条件
・米国証券アナリスト
・経営学修士
＜必須スキル・経験＞
・スキル：保険会計、証券分析・財務分析知識、英語力（ネイティブ話者と限定的に商談できるレベル）
・経験：金融機関におけるＩＲ業務従事経験
＜必須資格＞
・日本証券アナリスト協会認定アナリスト
■歓迎条件
・米国証券アナリスト
・経営学修士
給与
予定年収 1435万円
月給/月額 835,000円
※賞与あり
月給/月額 835,000円
※賞与あり
選考方法
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
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【リスク管理】経理財務アクチュアリー（国内新資本規制への対応）
求人カテゴリー
リスク管理・コンプライアンス
仕事内容
＜職務内容＞
2025年度に導入が予定されている経済価値ベースのソルベンシー規制（以下「新資本規制」）への対応業務（保険負債等の適格資本や所要資本を算出するための
算出態勢・検証態勢の整備、金融庁や監査法人との調整等）に携わっていただきます。
＜募集背景＞
新資本規制対応などの新たな対応領域の拡大に伴う増員となります。
＜キャリアイメージ＞
新資本規制の制度導入から対応が軌道に乗るまでの間は、リスク管理部内で、新資本規制対応でこれまでの経験を活かしながら活躍いただきます。
その後は、能力と希望に応じて、リスク管理部の他の業務（ＥＲＭ推進業務等）や経理部などに進んでいただく道もあります。
2025年度に導入が予定されている経済価値ベースのソルベンシー規制（以下「新資本規制」）への対応業務（保険負債等の適格資本や所要資本を算出するための
算出態勢・検証態勢の整備、金融庁や監査法人との調整等）に携わっていただきます。
＜募集背景＞
新資本規制対応などの新たな対応領域の拡大に伴う増員となります。
＜キャリアイメージ＞
新資本規制の制度導入から対応が軌道に乗るまでの間は、リスク管理部内で、新資本規制対応でこれまでの経験を活かしながら活躍いただきます。
その後は、能力と希望に応じて、リスク管理部の他の業務（ＥＲＭ推進業務等）や経理部などに進んでいただく道もあります。
応募条件
＜必要な知識＞
・損害保険会社、監査法人で決算業務に関連した業務経験が３年以上ある方
・経営会議体の資料作成の経験があれば、尚可。
＜必要な経験＞
・新資本規制に精通している方（外国の資本規制や国際会計基準などの知識があれば、尚可）
・Visual Basic for Applicationなどのプログラミング知識があれば、尚可。
・損害保険会社、監査法人で決算業務に関連した業務経験が３年以上ある方
・経営会議体の資料作成の経験があれば、尚可。
＜必要な経験＞
・新資本規制に精通している方（外国の資本規制や国際会計基準などの知識があれば、尚可）
・Visual Basic for Applicationなどのプログラミング知識があれば、尚可。
給与
700万円～1,300万円※入社条件により幅有り
選考方法
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
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【ＭＳ＆ＡＤホールディングス データマネジメント部サイバーチーム 兼 三井住友海上 データマネジメント部企画チーム】情報セキュリティ（情報管理／ＡＩガバナンス／データガバナンス 等）
求人カテゴリー
リスク管理・コンプライアンス
仕事内容
■仕事内容
データマネジメント部は2020年に新設された比較的新しい部署です。
ＤＸの進展や成長戦略を下支えする各種セキュリティ施策の推進とセキュリティガバナンスによる牽制機能を担います。
データ利活用におけるデータ・ＡＩガバナンス、情報管理、およびサイバーセキュリティ施策の企画・計画・推進を一元的に行う部署です。
■業務概要
当社はDXに注力しつつ、リスクソリューションのプラットフォーマーを目指して取り組んでいます。
AI等のデジタル技術、データの利活用が進む中、ＩＴやサプライチェーンへの依存度はますます高まり、比例して情報漏えいやサイバーセキュリティリスク等の様々なリスクも高まっています。
より効果的かつ効率的なガバナンスとともに、新規事業創造にむけたDXの積極的な推進が求められます。
本業務は、セキュリティという守りの側面に加え、攻めを支えるガバナンスの枠組みやルール策定・運営業務をリードいただきます。
国内保険会社だけでなく、関連事業会社や海外拠点を含めたグループ全体の方針・施策の検討・決定に携わることが可能です。
＜担当業務例＞
・お客さまデータや会社情報等の情報資産（データおよび情報システム）の管理や活用に関する企画・推進
・外部委託先管理（委託先点検等）に関する企画・推進
・データガバナンス、AIガバナンスに関する企画・推進（各種ガイドライン策定、モニタリング）
・情報漏えい事案対応（当局報告含む）
・上記に関する社員・代理店向け研修等の企画・推進
■職場紹介
「AI」・「データガバナンス」・「サイバーセキュリティ」といった新しい領域の担当者は中途採用者が多く、
ITベンダー、コンサル、監査法人、セキュリティベンダーなどの様々な業界からの出身者が集まっており、ダイバーシティに富んでいる環境です。
職務においては、特定の領域に対して一定の裁量が与えられるため、主体性をもって進められます。
また2023年度から高度な専門領域を担うジョブ型の社員区分を新設し、専門職のキャリアの幅が広がりました。
データマネジメント部は2020年に新設された比較的新しい部署です。
ＤＸの進展や成長戦略を下支えする各種セキュリティ施策の推進とセキュリティガバナンスによる牽制機能を担います。
データ利活用におけるデータ・ＡＩガバナンス、情報管理、およびサイバーセキュリティ施策の企画・計画・推進を一元的に行う部署です。
■業務概要
当社はDXに注力しつつ、リスクソリューションのプラットフォーマーを目指して取り組んでいます。
AI等のデジタル技術、データの利活用が進む中、ＩＴやサプライチェーンへの依存度はますます高まり、比例して情報漏えいやサイバーセキュリティリスク等の様々なリスクも高まっています。
より効果的かつ効率的なガバナンスとともに、新規事業創造にむけたDXの積極的な推進が求められます。
本業務は、セキュリティという守りの側面に加え、攻めを支えるガバナンスの枠組みやルール策定・運営業務をリードいただきます。
国内保険会社だけでなく、関連事業会社や海外拠点を含めたグループ全体の方針・施策の検討・決定に携わることが可能です。
＜担当業務例＞
・お客さまデータや会社情報等の情報資産（データおよび情報システム）の管理や活用に関する企画・推進
・外部委託先管理（委託先点検等）に関する企画・推進
・データガバナンス、AIガバナンスに関する企画・推進（各種ガイドライン策定、モニタリング）
・情報漏えい事案対応（当局報告含む）
・上記に関する社員・代理店向け研修等の企画・推進
■職場紹介
「AI」・「データガバナンス」・「サイバーセキュリティ」といった新しい領域の担当者は中途採用者が多く、
ITベンダー、コンサル、監査法人、セキュリティベンダーなどの様々な業界からの出身者が集まっており、ダイバーシティに富んでいる環境です。
職務においては、特定の領域に対して一定の裁量が与えられるため、主体性をもって進められます。
また2023年度から高度な専門領域を担うジョブ型の社員区分を新設し、専門職のキャリアの幅が広がりました。
応募条件
■必須要件
・情報セキュリティ関連規程やセキュリティ統制に関わる知識
・情報管理および外部委託管理に関する法令等に関する基礎的な知識
・ＡＩ・データ利活用・DX推進に関わる社会的動向に関わる知識
■歓迎要件
・組織横断的なプロジェクトにおける下記①～③の実務経験
①グループ関連会社・海外拠点なども含めたグループ全体のＡＩ／データガバナンス／情報管理に関わる調査、企画、運用の実務経験、データポリシー策定や運用の実務経験
②ＤＸ推進プロジェクトにおいて、データスチュワード担当(メタデータ作成・管理、データ標準化、データ品質等)としての実務経験
③個人情報やプラバシーポリシー等に関わるガイドライン策定、個別相談、研修プログラム策定に関わる実務経験
・情報漏えい事案対応経験
・個人情報保護法やGDPR(EU一般データ保護規則)等の情報管理に関わる法律の知識
・サイバーセキュリティに係る基本的な知識
・金融業界(特に保険業界)における基本的なビジネス知識
・DMBOK(データマネジメントの知識体系)に関わる全般的な基本知識
■必要とされるスキル
・チームワーク、プロジェクト推進力
・社内外および行政などとの折衝・調整能力（関係者と協力して問題解決にあたる協調性）
・ＩＴに関する基礎的な知識
・論理的な思考能力・文書作成力（自らの考えを文章など形式知化して表現する能力）
・グローバルマインド、英語での読み書き（TOEIC730以上）（尚可）
・個人情報保護士、情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士等の資格（尚可）
・情報セキュリティ関連規程やセキュリティ統制に関わる知識
・情報管理および外部委託管理に関する法令等に関する基礎的な知識
・ＡＩ・データ利活用・DX推進に関わる社会的動向に関わる知識
■歓迎要件
・組織横断的なプロジェクトにおける下記①～③の実務経験
①グループ関連会社・海外拠点なども含めたグループ全体のＡＩ／データガバナンス／情報管理に関わる調査、企画、運用の実務経験、データポリシー策定や運用の実務経験
②ＤＸ推進プロジェクトにおいて、データスチュワード担当(メタデータ作成・管理、データ標準化、データ品質等)としての実務経験
③個人情報やプラバシーポリシー等に関わるガイドライン策定、個別相談、研修プログラム策定に関わる実務経験
・情報漏えい事案対応経験
・個人情報保護法やGDPR(EU一般データ保護規則)等の情報管理に関わる法律の知識
・サイバーセキュリティに係る基本的な知識
・金融業界(特に保険業界)における基本的なビジネス知識
・DMBOK(データマネジメントの知識体系)に関わる全般的な基本知識
■必要とされるスキル
・チームワーク、プロジェクト推進力
・社内外および行政などとの折衝・調整能力（関係者と協力して問題解決にあたる協調性）
・ＩＴに関する基礎的な知識
・論理的な思考能力・文書作成力（自らの考えを文章など形式知化して表現する能力）
・グローバルマインド、英語での読み書き（TOEIC730以上）（尚可）
・個人情報保護士、情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士等の資格（尚可）
給与
640万円～1,300万円※入社条件により幅有り
選考方法
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
【内部監査部 営業部門チーム】損害保険事業に関する監査業務
求人カテゴリー
リスク管理・コンプライアンス
仕事内容
■業務概要
損害保険会社の営業拠点（以下「営業部支店」）に関する監査業務
＜主要業務＞
・内部監査規定に基づいた「監査計画」および「方針・マニュアル」の策定
・三井住友海上の全国にある営業部支店の所管業務に対するモニタリング活動を通じたリスクの評価、予兆の把握
・上記リスク認識に基づく内部監査業務（オンサイトでのモニタリングを含む）の実施
・上記内部監査業務を通じた経営への提言機能の発揮
■魅力・やりがい
・監査人として専門性を高めることに加えて、様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが出来ます。
・海外拠点の監査部署との協働等を通じて、監査人として国内に留まらない経験・知見を得ることが出来ます。
・希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です(海外勤務・トレーニーの機会有)。
■職場紹介・職員の声
・営業部門チームには22名が所属し、営業部支店の監査を実施しています。
・同時期に複数の営業部支店監査を実施するため、営業部支店ごとに編成する監査チーム単位で活動しており、各監査チームのパフォーマンス向上のためには、チームワークが重要となります。
・経験豊富な社員が多く、個性も豊かですが、困っている仲間がいれば助け合える、気の利いた大人の集団です。
■キャリアパス
ご入社後は内部監査部に配属となり、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です。
■働き方
リモートワークを活用し、多くの社員が週2.3日程度の在宅勤務を行っています。
また、シフト勤務制度を導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。
なお、業務に慣れるまでの期間は、原則、出社勤務となります。
損害保険会社の営業拠点（以下「営業部支店」）に関する監査業務
＜主要業務＞
・内部監査規定に基づいた「監査計画」および「方針・マニュアル」の策定
・三井住友海上の全国にある営業部支店の所管業務に対するモニタリング活動を通じたリスクの評価、予兆の把握
・上記リスク認識に基づく内部監査業務（オンサイトでのモニタリングを含む）の実施
・上記内部監査業務を通じた経営への提言機能の発揮
■魅力・やりがい
・監査人として専門性を高めることに加えて、様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが出来ます。
・海外拠点の監査部署との協働等を通じて、監査人として国内に留まらない経験・知見を得ることが出来ます。
・希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です(海外勤務・トレーニーの機会有)。
■職場紹介・職員の声
・営業部門チームには22名が所属し、営業部支店の監査を実施しています。
・同時期に複数の営業部支店監査を実施するため、営業部支店ごとに編成する監査チーム単位で活動しており、各監査チームのパフォーマンス向上のためには、チームワークが重要となります。
・経験豊富な社員が多く、個性も豊かですが、困っている仲間がいれば助け合える、気の利いた大人の集団です。
■キャリアパス
ご入社後は内部監査部に配属となり、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です。
■働き方
リモートワークを活用し、多くの社員が週2.3日程度の在宅勤務を行っています。
また、シフト勤務制度を導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。
なお、業務に慣れるまでの期間は、原則、出社勤務となります。
応募条件
【必須条件】下記のいずれかの経験を満たす方
・保険会社もしくは金融機関の監査部門における業務経験
・監査法人もしくはコンサルティングファーム等における監査関連の業務経験
・事業会社もしくは金融機関の経営企画部等の本社部門における業務経験
【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)や公認会計士/USCPA等の資格
・海外勤務経験があれば尚可
・保険会社もしくは金融機関の監査部門における業務経験
・監査法人もしくはコンサルティングファーム等における監査関連の業務経験
・事業会社もしくは金融機関の経営企画部等の本社部門における業務経験
【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)や公認会計士/USCPA等の資格
・海外勤務経験があれば尚可
給与
予定年収 750万円 ～ 1500万
月給/月額 404,200円 ～ 825,000円
月額（基本給）292,160 円 ～
固定残業金額/月 112,040円 ～
※入社条件により幅有り
月給/月額 404,200円 ～ 825,000円
月額（基本給）292,160 円 ～
固定残業金額/月 112,040円 ～
※入社条件により幅有り
選考方法
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
【ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス出向】損害保険事業等に関する内部監査の企画・審査業務
求人カテゴリー
リスク管理・コンプライアンス
仕事内容
■業務概要
損害保険事業等に関する内部監査の企画・審査業務業務
※金融サービス事業、生命保険事業（受託業務）、資産運用部門、管理部門等も含みます
＜主要業務＞
・内部監査の高度化推進
・内部監査に係る方針・計画・規程・体制等の整備を含む企画関連業務
・内部監査の前提となるリスク評価に係る枠組みの整備
・内部監査結果の取締役会・経営会議への報告
・内部監査の実施内容に係る審査関連業務
・金融庁が実施する金融モニタリングへの対応
ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス株式会社（以下「持株会社」） 監査部 企画審査室への出向ポジションとなります。
※MS&ADグループとして本社部門を機能別に統合しており、「持株会社 監査部 企画審査室」と
「三井住友海上火災保険株式会社（以下「三井住友海上」） 内部監査部 企画審査室」の兼務となります。
■魅力・やりがい
・近年、金融機関においてはガバナンス強化の観点から内部監査の重要性が増しています。当社においても経営へのアドバイザリー機能発揮が求められており、従来の準拠性を中心とした監査から経営への提言を見据えた監査への転換など、内部監査の高度化を推進しています。企画・審査室は監査人として内部監査に従事するわけではありませんが、内部監査高度化に向け、従来の監査手法や監査内容にはとらわれず内部監査の枠組みをゼロベースで見直す転換期であり、監査部門の企画業務としてやりがいのある仕事に従事することができます。また、内部監査の前提となるリスク評価の高度化のためには、会社のあらゆる情報に接するとともに会社を俯瞰的に見る必要もあり、経営視点のレベルアップをはかれるとともに、社会人としてのキャリアアップに繋げることができます。
・希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です(海外勤務・トレーニーの機会有)。
■職場紹介・職員の声
・企画・審査室には、１１名が在籍しています。メンバーの経歴も、営業、損害サポート、商品、企画、海外、管理、運用など様々な部門出身者から構成されており、多様性のある人財が集まっています。
■キャリアパス
ご入社後は内部監査部に配属となり、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です。
■働き方
リモートワークを活用し、多くの社員が週2.3日程度の在宅勤務を行っています。
また、シフト勤務制度を導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。
なお、業務に慣れるまでの期間は、原則、出社勤務となります。
損害保険事業等に関する内部監査の企画・審査業務業務
※金融サービス事業、生命保険事業（受託業務）、資産運用部門、管理部門等も含みます
＜主要業務＞
・内部監査の高度化推進
・内部監査に係る方針・計画・規程・体制等の整備を含む企画関連業務
・内部監査の前提となるリスク評価に係る枠組みの整備
・内部監査結果の取締役会・経営会議への報告
・内部監査の実施内容に係る審査関連業務
・金融庁が実施する金融モニタリングへの対応
ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス株式会社（以下「持株会社」） 監査部 企画審査室への出向ポジションとなります。
※MS&ADグループとして本社部門を機能別に統合しており、「持株会社 監査部 企画審査室」と
「三井住友海上火災保険株式会社（以下「三井住友海上」） 内部監査部 企画審査室」の兼務となります。
■魅力・やりがい
・近年、金融機関においてはガバナンス強化の観点から内部監査の重要性が増しています。当社においても経営へのアドバイザリー機能発揮が求められており、従来の準拠性を中心とした監査から経営への提言を見据えた監査への転換など、内部監査の高度化を推進しています。企画・審査室は監査人として内部監査に従事するわけではありませんが、内部監査高度化に向け、従来の監査手法や監査内容にはとらわれず内部監査の枠組みをゼロベースで見直す転換期であり、監査部門の企画業務としてやりがいのある仕事に従事することができます。また、内部監査の前提となるリスク評価の高度化のためには、会社のあらゆる情報に接するとともに会社を俯瞰的に見る必要もあり、経営視点のレベルアップをはかれるとともに、社会人としてのキャリアアップに繋げることができます。
・希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です(海外勤務・トレーニーの機会有)。
■職場紹介・職員の声
・企画・審査室には、１１名が在籍しています。メンバーの経歴も、営業、損害サポート、商品、企画、海外、管理、運用など様々な部門出身者から構成されており、多様性のある人財が集まっています。
■キャリアパス
ご入社後は内部監査部に配属となり、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です。
■働き方
リモートワークを活用し、多くの社員が週2.3日程度の在宅勤務を行っています。
また、シフト勤務制度を導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。
なお、業務に慣れるまでの期間は、原則、出社勤務となります。
応募条件
【必須条件】下記のいずれかの経験を満たす方
・保険会社の本社部門における業務経験
・金融機関の監査部門・企画部門、当局担当部門における業務経験
・監査法人またはコンサルティングファーム等における監査関連の業務経験
【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)や公認会計士/USCPA等の資格
・保険会社の本社部門における業務経験
・金融機関の監査部門・企画部門、当局担当部門における業務経験
・監査法人またはコンサルティングファーム等における監査関連の業務経験
【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)や公認会計士/USCPA等の資格
給与
予定年収 750万円 ～ 1500万
月給/月額 404,200円 ～ 825,000円
月額（基本給）292,160 円 ～
固定残業金額/月 112,040円 ～
※入社条件により幅有り
月給/月額 404,200円 ～ 825,000円
月額（基本給）292,160 円 ～
固定残業金額/月 112,040円 ～
※入社条件により幅有り
選考方法
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
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【ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス出向】海外事業における監査業務
求人カテゴリー
リスク管理・コンプライアンス
仕事内容
■募集背景
当社の海外事業は、ロイズ・再保険事業や欧米、アジアなど、地域・事業ごとの強みとグループシナジーを活かした持続的成長、また新規M&Aや事業投資を通じた更なる成長を目指しています。この取組を下支えするグループガバナンス、内部監査機能の強化をすべく、当チームの新メンバーとして、内部監査業務に加えてグループ・グローバル内部監査態勢を牽引する専門性を持った方を募集しております。
■業務概要
海外事業に係る内部監査、グループ・グローバル内部監査態勢の推進など
＜ミッション＞
・グローバル内部監査態勢高度化に向けた立案、推進
・海外拠点内部監査部門の高度化支援
・本社海外事業関連部との連携などによるグループガバナンスへの貢献
・海外事業に係る内部監査結果の経営報告 など
＜主要業務＞
・三井住友海上およびMS&ADグループ全体の海外事業に係る内部監査の実施（内部監査の対象：グループ海外拠点、本社関連部門）
・グローバル内部監査態勢の高度化に向けた取組方針の検討や施策の推進
・海外拠点内部監査部門との協働による、グループ・グローバルでの内部監査部門間の連携推進
ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス株式会社（以下「持株会社」） 監査部 グループ・グローバル監査チームへの出向ポジションとなります。
※MS&ADグループとして本社部門を機能別に統合しており、「持株会社 監査部 グループ・グローバル監査チーム」と
「三井住友海上火災保険株式会社（以下「三井住友海上」） 内部監査部 海外部門チーム」の兼務となります。
■魅力・やりがい
・監査人として専門性を高めることに加えて、様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが出来ます。
・海外拠点の監査部署との協働等を通じて、監査人として国内に留まらない経験・知見を得ることが出来ます。
・希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です(海外勤務・トレーニーの機会有)。
■職場紹介・職員の声
メガバンクで海外ITシステム開発担当の経験を持つ方が３年前に当チームに加入され、早速専門性を活かして活躍されています。また海外拠点の内部監査メンバーが当チームの兼務となり本社施策を現地で推進するなどの協働にも取り組んでいます。健全な成長を目指すグループ海外事業において内部監査の機能発揮が求められており、やりがいも感じられるものと思います。
■キャリアパス
ご入社後は、持株会社・監査部に出向（三井住友海上・内部監査部も兼務）し、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です。
■働き方
リモートワーク環境が整っており、多くの社員が在宅勤務制度を取り入れた柔軟な働き方を実践しています。
当社の海外事業は、ロイズ・再保険事業や欧米、アジアなど、地域・事業ごとの強みとグループシナジーを活かした持続的成長、また新規M&Aや事業投資を通じた更なる成長を目指しています。この取組を下支えするグループガバナンス、内部監査機能の強化をすべく、当チームの新メンバーとして、内部監査業務に加えてグループ・グローバル内部監査態勢を牽引する専門性を持った方を募集しております。
■業務概要
海外事業に係る内部監査、グループ・グローバル内部監査態勢の推進など
＜ミッション＞
・グローバル内部監査態勢高度化に向けた立案、推進
・海外拠点内部監査部門の高度化支援
・本社海外事業関連部との連携などによるグループガバナンスへの貢献
・海外事業に係る内部監査結果の経営報告 など
＜主要業務＞
・三井住友海上およびMS&ADグループ全体の海外事業に係る内部監査の実施（内部監査の対象：グループ海外拠点、本社関連部門）
・グローバル内部監査態勢の高度化に向けた取組方針の検討や施策の推進
・海外拠点内部監査部門との協働による、グループ・グローバルでの内部監査部門間の連携推進
ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス株式会社（以下「持株会社」） 監査部 グループ・グローバル監査チームへの出向ポジションとなります。
※MS&ADグループとして本社部門を機能別に統合しており、「持株会社 監査部 グループ・グローバル監査チーム」と
「三井住友海上火災保険株式会社（以下「三井住友海上」） 内部監査部 海外部門チーム」の兼務となります。
■魅力・やりがい
・監査人として専門性を高めることに加えて、様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが出来ます。
・海外拠点の監査部署との協働等を通じて、監査人として国内に留まらない経験・知見を得ることが出来ます。
・希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です(海外勤務・トレーニーの機会有)。
■職場紹介・職員の声
メガバンクで海外ITシステム開発担当の経験を持つ方が３年前に当チームに加入され、早速専門性を活かして活躍されています。また海外拠点の内部監査メンバーが当チームの兼務となり本社施策を現地で推進するなどの協働にも取り組んでいます。健全な成長を目指すグループ海外事業において内部監査の機能発揮が求められており、やりがいも感じられるものと思います。
■キャリアパス
ご入社後は、持株会社・監査部に出向（三井住友海上・内部監査部も兼務）し、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です。
■働き方
リモートワーク環境が整っており、多くの社員が在宅勤務制度を取り入れた柔軟な働き方を実践しています。
応募条件
【必須条件】
・TOEIC：720点以上
および下記のいずれかの経験を満たす方
・事業会社もしくは金融機関の内部監査部門における業務経験
・監査法人での業務経験
・コンサルティングファーム等における監査関連の業務経験
・事業会社もしくは金融機関の経営企画部等の本社部門における業務経験
【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)や公認情報システム監査人（CISA）、公認会計士/USCPA等の資格
・TOEIC：800点以上
・TOEIC：720点以上
および下記のいずれかの経験を満たす方
・事業会社もしくは金融機関の内部監査部門における業務経験
・監査法人での業務経験
・コンサルティングファーム等における監査関連の業務経験
・事業会社もしくは金融機関の経営企画部等の本社部門における業務経験
【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)や公認情報システム監査人（CISA）、公認会計士/USCPA等の資格
・TOEIC：800点以上
給与
予定年収 750万円 ～ 1500万
月給/月額 404,200円 ～ 825,000円
月額（基本給）292,160 円 ～
固定残業金額/月 112,040円 ～
※入社条件により幅有り
月給/月額 404,200円 ～ 825,000円
月額（基本給）292,160 円 ～
固定残業金額/月 112,040円 ～
※入社条件により幅有り
選考方法
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
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CDP利活用の推進、実行ポジション【保険業界未経験可】 ～CDPを活用した損害保険での新たな顧客体験を創出～
求人カテゴリー
マーケティング
仕事内容
■募集の背景
CXマーケティング戦略部は、当社のマーケティングを統括し、Webサイト構築、TVCM、広告、データ蓄積・分析など、マーケティングに関連するあらゆる機能を集約した部署です。その中で今回募集するデータマーケティングチームでは、オンライン・オフラインのあらゆるデータを活用し、顧客体験向上のためのデータ分析を推進する役割を担っています。
当チームでは、2023年度にCDP（カスタマーデータプラットフォーム）を構築し、活用に向けた整備を進めてきました。今後、一層のCDP活用に向けた施策立案/実施、各種開発を推進、実行いただける方を募集します。
■業務内容
＜CDP利活用の推進、実行＞
①データドリブンでのマーケティング施策実行、開発PM
・CDPに集まる社内の基幹データやWEB行動データを抽出し、広告ツールやCRMツールと連携し、マーケティング施策を実行する。
・また、上記施策に紐づく開発PJの要件定義～仕様検討～品質担保～リリースをマネジメント
②データマネジメント
・各所に点在する契約データ、属性データなどを集約し、データマートとして整備することで、データドリブンにマーケティング施策実行や顧客分析する基盤整備を行い、データを活用する土台を構築する。
・データの取得や可視化、分析に必要な各種ツールを導入する。また社内のユーザーに対しては操作研修などを通して指導を行う。
＜データ活用文化の醸成＞
・各々の得意領域・専門スキルを社内へ伝播し、互いに高め合う文化を醸成
・当社全体のブランド力向上を意識し、対外的に分析成果や自身の知見を積極的に発信
■職場の紹介
・2023年度に新設された部署です。「お客さまに、最も選ばれる損害保険会社になる。」をミッションとし、約60名の体制で、顧客体験の向上、顧客目線の商品開発、顧客理解にもとづいたUI/UX改善等に取り組んでいます。
・組織はフラット、服装はドレスコードフリー、在宅と出社のベストミックスで生産性高く働くための環境を整備をしています。
・「インプットを超えるアウトプットはない」という考えのもと、社内研修はもとより、社外セミナーや外部団体（プロボノ活動等）への参加も奨励されています。
■CXマーケティング戦略部心得
・顧客視点を持つこと
・チームワークとお互いの尊重
・心理的安全性（①話しやすさ、②助け合い、③挑戦、④新奇歓迎）のある職場を全員で作る
・自分の領域を区切らない
・プライベートの充実と学びへの向上心
CXマーケティング戦略部は、当社のマーケティングを統括し、Webサイト構築、TVCM、広告、データ蓄積・分析など、マーケティングに関連するあらゆる機能を集約した部署です。その中で今回募集するデータマーケティングチームでは、オンライン・オフラインのあらゆるデータを活用し、顧客体験向上のためのデータ分析を推進する役割を担っています。
当チームでは、2023年度にCDP（カスタマーデータプラットフォーム）を構築し、活用に向けた整備を進めてきました。今後、一層のCDP活用に向けた施策立案/実施、各種開発を推進、実行いただける方を募集します。
■業務内容
＜CDP利活用の推進、実行＞
①データドリブンでのマーケティング施策実行、開発PM
・CDPに集まる社内の基幹データやWEB行動データを抽出し、広告ツールやCRMツールと連携し、マーケティング施策を実行する。
・また、上記施策に紐づく開発PJの要件定義～仕様検討～品質担保～リリースをマネジメント
②データマネジメント
・各所に点在する契約データ、属性データなどを集約し、データマートとして整備することで、データドリブンにマーケティング施策実行や顧客分析する基盤整備を行い、データを活用する土台を構築する。
・データの取得や可視化、分析に必要な各種ツールを導入する。また社内のユーザーに対しては操作研修などを通して指導を行う。
＜データ活用文化の醸成＞
・各々の得意領域・専門スキルを社内へ伝播し、互いに高め合う文化を醸成
・当社全体のブランド力向上を意識し、対外的に分析成果や自身の知見を積極的に発信
■職場の紹介
・2023年度に新設された部署です。「お客さまに、最も選ばれる損害保険会社になる。」をミッションとし、約60名の体制で、顧客体験の向上、顧客目線の商品開発、顧客理解にもとづいたUI/UX改善等に取り組んでいます。
・組織はフラット、服装はドレスコードフリー、在宅と出社のベストミックスで生産性高く働くための環境を整備をしています。
・「インプットを超えるアウトプットはない」という考えのもと、社内研修はもとより、社外セミナーや外部団体（プロボノ活動等）への参加も奨励されています。
■CXマーケティング戦略部心得
・顧客視点を持つこと
・チームワークとお互いの尊重
・心理的安全性（①話しやすさ、②助け合い、③挑戦、④新奇歓迎）のある職場を全員で作る
・自分の領域を区切らない
・プライベートの充実と学びへの向上心
応募条件
■必須要件
＜必要とされる知識・スキル＞
・システム開発に関する一連の知識・スキル
・ビジネススキル（ロジカルシンキング、資料作成、プレゼンテーションスキル等）
・コミュニケーションスキル（社内外のステークホルダーとの調整等）
＜必要とされる経験＞
・システム開発案件において要件定義～リリースまでPM/PMOとして参画した経験
・事業会社やコンサルティング会社でのDWH・CDP活用の実務経験
■歓迎条件
・マーケティングに関する知識
・アジャイル型のプロジェクト管理
・BIツール導入スキル
・データ分析スキル
＜必要とされる知識・スキル＞
・システム開発に関する一連の知識・スキル
・ビジネススキル（ロジカルシンキング、資料作成、プレゼンテーションスキル等）
・コミュニケーションスキル（社内外のステークホルダーとの調整等）
＜必要とされる経験＞
・システム開発案件において要件定義～リリースまでPM/PMOとして参画した経験
・事業会社やコンサルティング会社でのDWH・CDP活用の実務経験
■歓迎条件
・マーケティングに関する知識
・アジャイル型のプロジェクト管理
・BIツール導入スキル
・データ分析スキル
給与
予定年収 640万 ～ 1300 万円
月給/月額 383,800円～
月額（基本給）298,200 円～
固定残業金額/月 85,600円～
※入社条件により幅有り
月給/月額 383,800円～
月額（基本給）298,200 円～
固定残業金額/月 85,600円～
※入社条件により幅有り
選考方法
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
【CXマーケティング戦略部 データマーケティングチーム】データサイエンティスト【保険業界未経験可】～データ分析で経営課題を解決～
求人カテゴリー
データ分析
仕事内容
■採用の背景
MS&AD国内最大手の損害保険グループの中核事業会社として保険/金融サービス事業をグローバルに展開。 顧客体験を飛躍的に向上し、お客さまに選ばれる続ける保険会社になるため、CXマーケティング戦略部が新設されました。データから深い顧客理解を実現できるデータサイエンティストを募集しています。
■業務内容
CXマーケティング戦略部は、当社のマーケティングを統括し、Webサイト構築、TVCM、広告、データ蓄積・分析など、マーケティングに関連するあらゆる機能を集約した部署です。その中で今回募集するデータマーケティングチームでは、オンライン・オフラインのあらゆるデータを活用し、顧客体験向上のためのデータ分析を推進する役割を担っています。
当チームでは、2023年度にCDP（カスタマーデータプラットフォーム）を構築し、活用に向けた整備を進めてきました。今後、一層の顧客データ活用のため、データサイエンティストの増員を計画しています。
＜主な業務内容＞
・データ分析におけるプロジェクトマネジメント全般
・プロジェクトのリードやマネジメントだけでなく、自身も実務担当者としてモデル構築等のデータ分析を実施
・当社に必要なデータ分析、活用案の提言
・自身のスキルを他社員へ伝播することで当社内にデータ活用文化を醸成し根付かせるとともに、関わるメンバーを人財育成
＜データ分析プロジェクトの具体的な例＞
・保険契約の継続率に影響を与える顧客体験の導出
・各種マーケティング施策がKPIに与える影響分析
・保険料率（料金）の分析や損害額のシミュレーション
・データドリブンな営業戦略を実現するための分析
＜魅力・やりがい＞
・当部は、CDPによるデータ基盤の整備、データサイエンス、戦略の策定・推進、各種広告に企画・運用、CRMなどマーケティングに関する上流から下流までを一つの部門で担う珍しい組織です。当部で実務経験を積むことでマーケティングの全体像に関わることができます。
・業務領域が広いため裁量権が大きく、また、チャレンジを称え承認する文化があります。
・様々な業界からマーケティングのプロフェッショナルな人材が集まっており、また学びへの支援も手厚いため、自らを成長させる機会にあふれています。
＜職場の紹介＞
２０２３年度に新設された部署であり、当社のマーケティング全般を担っています。
約７０名の組織で、7割以上の社員がキャリア採用で入社しています。メーカー、通信、不動産、IT、金融など様々な強みを持ったメンバーがＣＸの飛躍的な向上の実現にチャレンジしています。
組織はフラット、服装はドレスコードフリー、在宅と出社のベストミックスで生産性高く、限られた時間の中で最大限のパフォーマンスを発揮できるように環境整備をしています。
＜働き方＞
メンバー一人ひとりが働きがいをもってプロフェッショナルとして仕事ができるよう、顧客視点の徹底、チームワークとお互いの尊重、心理的安全性のある職場環境の醸成、自分の領域を区切らない、プライベートの充実と学びへの向上心を部の心得としています。スマートワークにも力を入れており、リモートと対面のベストミックスを推進中です。
MS&AD国内最大手の損害保険グループの中核事業会社として保険/金融サービス事業をグローバルに展開。 顧客体験を飛躍的に向上し、お客さまに選ばれる続ける保険会社になるため、CXマーケティング戦略部が新設されました。データから深い顧客理解を実現できるデータサイエンティストを募集しています。
■業務内容
CXマーケティング戦略部は、当社のマーケティングを統括し、Webサイト構築、TVCM、広告、データ蓄積・分析など、マーケティングに関連するあらゆる機能を集約した部署です。その中で今回募集するデータマーケティングチームでは、オンライン・オフラインのあらゆるデータを活用し、顧客体験向上のためのデータ分析を推進する役割を担っています。
当チームでは、2023年度にCDP（カスタマーデータプラットフォーム）を構築し、活用に向けた整備を進めてきました。今後、一層の顧客データ活用のため、データサイエンティストの増員を計画しています。
＜主な業務内容＞
・データ分析におけるプロジェクトマネジメント全般
・プロジェクトのリードやマネジメントだけでなく、自身も実務担当者としてモデル構築等のデータ分析を実施
・当社に必要なデータ分析、活用案の提言
・自身のスキルを他社員へ伝播することで当社内にデータ活用文化を醸成し根付かせるとともに、関わるメンバーを人財育成
＜データ分析プロジェクトの具体的な例＞
・保険契約の継続率に影響を与える顧客体験の導出
・各種マーケティング施策がKPIに与える影響分析
・保険料率（料金）の分析や損害額のシミュレーション
・データドリブンな営業戦略を実現するための分析
＜魅力・やりがい＞
・当部は、CDPによるデータ基盤の整備、データサイエンス、戦略の策定・推進、各種広告に企画・運用、CRMなどマーケティングに関する上流から下流までを一つの部門で担う珍しい組織です。当部で実務経験を積むことでマーケティングの全体像に関わることができます。
・業務領域が広いため裁量権が大きく、また、チャレンジを称え承認する文化があります。
・様々な業界からマーケティングのプロフェッショナルな人材が集まっており、また学びへの支援も手厚いため、自らを成長させる機会にあふれています。
＜職場の紹介＞
２０２３年度に新設された部署であり、当社のマーケティング全般を担っています。
約７０名の組織で、7割以上の社員がキャリア採用で入社しています。メーカー、通信、不動産、IT、金融など様々な強みを持ったメンバーがＣＸの飛躍的な向上の実現にチャレンジしています。
組織はフラット、服装はドレスコードフリー、在宅と出社のベストミックスで生産性高く、限られた時間の中で最大限のパフォーマンスを発揮できるように環境整備をしています。
＜働き方＞
メンバー一人ひとりが働きがいをもってプロフェッショナルとして仕事ができるよう、顧客視点の徹底、チームワークとお互いの尊重、心理的安全性のある職場環境の醸成、自分の領域を区切らない、プライベートの充実と学びへの向上心を部の心得としています。スマートワークにも力を入れており、リモートと対面のベストミックスを推進中です。
応募条件
＜必要とされる知識・スキル＞
・データ分析に関する一連の知識・スキル
・ビジネススキル（ロジカルシンキング、資料作成、プレゼンテーションスキル等）
・コミュニケーションスキル
＜必要とされる経験＞
・分析結果を戦略・施策に結び付けた経験
・PythonまたはRによるプログラミング経験（目安3年以上）
・統計解析や機械学習を活用したモデル実装・数値シミュレーション経験（重回帰分析、一般化線形モデル、決定木など）
・データ分析におけるプロジェクトマネジメントの経験
＜歓迎条件＞
・マーケティングに関する知識
・クラウド分析環境に関する知識・経験
・効果検証結果をもとにモデルを継続的に改善した経験
・大規模データの分析経験
・データ分析に関する一連の知識・スキル
・ビジネススキル（ロジカルシンキング、資料作成、プレゼンテーションスキル等）
・コミュニケーションスキル
＜必要とされる経験＞
・分析結果を戦略・施策に結び付けた経験
・PythonまたはRによるプログラミング経験（目安3年以上）
・統計解析や機械学習を活用したモデル実装・数値シミュレーション経験（重回帰分析、一般化線形モデル、決定木など）
・データ分析におけるプロジェクトマネジメントの経験
＜歓迎条件＞
・マーケティングに関する知識
・クラウド分析環境に関する知識・経験
・効果検証結果をもとにモデルを継続的に改善した経験
・大規模データの分析経験
給与
予定年収 640万 ～ 1300 万円
月給/月額 383,800円～
月額（基本給）298,200 円～
固定残業金額/月 85,600円～
※入社条件により幅有り
月給/月額 383,800円～
月額（基本給）298,200 円～
固定残業金額/月 85,600円～
※入社条件により幅有り
選考方法
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
【MS&ADインターリスク総研出向】データサイエンティスト＜ＰＭ／管理職候補＞（総合職）★在宅勤務制度あり
求人カテゴリー
データ分析
仕事内容
▼募集背景
自然災害の激甚化、サイバーの脅威など、企業・組織を取り巻くリスクは、これまでにないほど複雑で大きなものとなっています。
MS&ADインターリスク総研は、交通リスクや災害リスク、事業継続管理、気候変動等のリスクに対して、
従来はコンサルタントがサービスを開発・提供してきましたが、コンサルタントの人数を限度に提供可能なお客さまが限られ、
リスクの増大への対応が完全とは言えませんでした。
これを解決できるのがまさしくデジタルの力であり、デジタルを活用したSaaSなどのプロダクトやサービスの高度化・効率化によって、
より多くのお客さま（特にこれまで提供が難しかった中堅・中小企業のお客さま）にサービスを提供することを目指しています。
▼業務概要／ミッション
当社では、お客さまに提供しているリスクマネジメントに関するコンサルティングサービスの知見をデジタル化し、データやAI等の最新技術の活用、
また、グループ会社やスタートアップとの協業により、新規事業・プロダクトの企画・開発を推進しています。
これらの新規事業・プロダクト開発におけるデータサイエンス領域におけるPoC（データ受領、分析、提言、実行計画策定）及び
AIモデル構築を通じて、社会課題の解決や新たな価値創造を担っていただきます。
＜新規事業の例＞
①人流データ、走行データ、道路構造データ等を用いてのAIを活用した道路・交差点における交通事故発生リスク推定モデル構築
②AI等新技術の不具合・不適切利用等による損害額推定モデル構築
※各プロジェクトは複数名で推進しており、各部門と連携しながら進めていただくことを想定しています
▼職場紹介
三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS＆ADインターリスク総研株式会社への出向となります。
MS＆ADグループにおいて「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの中核会社」と位置付けられており、
グループ各社のデータやネットワークを活用した業務が可能です。加えて、近年新設された組織のため、
フラットで風通し良く、アイディアなども出しやすい雰囲気の職場です。
また、グループ中で海外スタートアップとの事業連携もあるため、グローバル視点での事業創造に携わっていただくこともできます。
▼キャリアパス
ご入社後はMS＆ADインターリスク総研株式会社への出向となりますが、
将来的には三井住友海上火災保険へ帰任いただき、知見を活かせるような部署への異動を想定しています。
また、ご希望やスキルによっては、将来的にホールディングスや海外部署などへの異動可能性もあります。
▼働き方
リモートワークを活用し、ほとんどの社員が週半分程度在宅勤務しています。
加えて、シフト勤務制度も導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。
自然災害の激甚化、サイバーの脅威など、企業・組織を取り巻くリスクは、これまでにないほど複雑で大きなものとなっています。
MS&ADインターリスク総研は、交通リスクや災害リスク、事業継続管理、気候変動等のリスクに対して、
従来はコンサルタントがサービスを開発・提供してきましたが、コンサルタントの人数を限度に提供可能なお客さまが限られ、
リスクの増大への対応が完全とは言えませんでした。
これを解決できるのがまさしくデジタルの力であり、デジタルを活用したSaaSなどのプロダクトやサービスの高度化・効率化によって、
より多くのお客さま（特にこれまで提供が難しかった中堅・中小企業のお客さま）にサービスを提供することを目指しています。
▼業務概要／ミッション
当社では、お客さまに提供しているリスクマネジメントに関するコンサルティングサービスの知見をデジタル化し、データやAI等の最新技術の活用、
また、グループ会社やスタートアップとの協業により、新規事業・プロダクトの企画・開発を推進しています。
これらの新規事業・プロダクト開発におけるデータサイエンス領域におけるPoC（データ受領、分析、提言、実行計画策定）及び
AIモデル構築を通じて、社会課題の解決や新たな価値創造を担っていただきます。
＜新規事業の例＞
①人流データ、走行データ、道路構造データ等を用いてのAIを活用した道路・交差点における交通事故発生リスク推定モデル構築
②AI等新技術の不具合・不適切利用等による損害額推定モデル構築
※各プロジェクトは複数名で推進しており、各部門と連携しながら進めていただくことを想定しています
▼職場紹介
三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS＆ADインターリスク総研株式会社への出向となります。
MS＆ADグループにおいて「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの中核会社」と位置付けられており、
グループ各社のデータやネットワークを活用した業務が可能です。加えて、近年新設された組織のため、
フラットで風通し良く、アイディアなども出しやすい雰囲気の職場です。
また、グループ中で海外スタートアップとの事業連携もあるため、グローバル視点での事業創造に携わっていただくこともできます。
▼キャリアパス
ご入社後はMS＆ADインターリスク総研株式会社への出向となりますが、
将来的には三井住友海上火災保険へ帰任いただき、知見を活かせるような部署への異動を想定しています。
また、ご希望やスキルによっては、将来的にホールディングスや海外部署などへの異動可能性もあります。
▼働き方
リモートワークを活用し、ほとんどの社員が週半分程度在宅勤務しています。
加えて、シフト勤務制度も導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。
応募条件
【必須条件】以下いずれも充足する方
①社会人経験満10年以上
②データサイエンスに関わる業務を3年以上経験している方
③機械学習（多変量解析、アンサンブル手法、深層学習など）の知識・経験を有する方
④データ加工スキル（SQL、Pythonなど）
【歓迎条件】
①データサイエンス領域におけるPoC（データ受領、分析、提言、実行計画策定）及びAIモデル構築案件のプロジェクトマネージャー経験を有している方
②AWSなどクラウド分析環境に関する知識・経験を有している方
③大規模のデータの分析経験を有している方
④生成AI(大規模言語モデルなど)に関する知見、生成AIを用いたアルゴリズム構築経験を有している方
①社会人経験満10年以上
②データサイエンスに関わる業務を3年以上経験している方
③機械学習（多変量解析、アンサンブル手法、深層学習など）の知識・経験を有する方
④データ加工スキル（SQL、Pythonなど）
【歓迎条件】
①データサイエンス領域におけるPoC（データ受領、分析、提言、実行計画策定）及びAIモデル構築案件のプロジェクトマネージャー経験を有している方
②AWSなどクラウド分析環境に関する知識・経験を有している方
③大規模のデータの分析経験を有している方
④生成AI(大規模言語モデルなど)に関する知見、生成AIを用いたアルゴリズム構築経験を有している方
給与
予定年収 640万 ～ 1100 万円
月給/月額 383,800円～
月額（基本給）298,200 円～
固定残業金額/月 85,600円～
※入社条件により幅有り
月給/月額 383,800円～
月額（基本給）298,200 円～
固定残業金額/月 85,600円～
※入社条件により幅有り
選考方法
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
【MS&ADインターリスク総研出向】ＤＸ新規ビジネス・プロダクト企画・営業担当
求人カテゴリー
IT・システム開発
仕事内容
当社では、お客さまに提供しているリスクマネジメントに関するコンサルティングサービスの知見をデジタル化し、データやAI等の最新技術の活用、
また、グループ会社やスタートアップとの協業により、新規事業・プロダクトの企画・開発を推進しています。
これら新規事業・プロダクトの企画、営業のマネージャーまたは担当として、社会課題の解決や新たな価値創造の推進役を担っていただきます。
所属組織は「企画」「開発」に分かれている中の「企画」部門を想定しています（企画部門に企画機能と営業機能あり）。
＜新規事業の例＞
①海外のサイバーセキュリティ企業の技術を活用した、サイバーリスク監視サービス
②人流データ、走行データ、道路構造データ等を活用し、AIにより道路・交差点における交通事故発生リスクを推定したSaaSサービス 等
※各プロジェクトは複数名で推進しており、各部門と連携しながら進めていただくことを想定しています。
＜職場の紹介＞
三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS＆ADインターリスク総研株式会社への出向となります。
■MS＆ADインターリスク総研株式会社について
MS＆ADインシュアランスグループの中でリスク関連サービス事業の中核を担う会社です。リスクマネジメントに関するコンサルティング、調査研究、セミナー開催、講演・執筆などの各種サービスを提供しており、現在は「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの高度化と領域拡大」を基軸とした中期経営計画の策定により、特にIT・DX分野に注力しています。デジタル・データを活用して、これまでに磨き上げてきたリスクマネジメントサービスを高度化するとともに新たなサービス領域を開拓し、より訴求力と利便性の高い課題解決の手段を提供しています。
■働き方
リモートワークを活用し、ほとんどの社員が週半分程度在宅勤務しています。
加えて、シフト勤務制度も導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。
■魅力
MS＆ADグループにおいて「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの中核会社」と位置付けられており、グループ各社のデータやネットワークを活用した業務が可能です。加えて、近年新設された組織のため、フラットで風通し良く、アイディアなども出しやすい雰囲気の職場です。
また、グループ中で海外スタートアップとの事業連携もあるため、グローバル視点での事業創造に携わっていただくこともできます。
■キャリアパス
ご入社後はMS＆ADインターリスク総研株式会社への出向となりますが、将来的には三井住友海上火災保険へ帰任いただき、知見を活かせるような部署への異動を想定しています。また、ご希望やスキルによっては、将来的にホールディングスや海外部署などへの異動可能性もあります。
また、グループ会社やスタートアップとの協業により、新規事業・プロダクトの企画・開発を推進しています。
これら新規事業・プロダクトの企画、営業のマネージャーまたは担当として、社会課題の解決や新たな価値創造の推進役を担っていただきます。
所属組織は「企画」「開発」に分かれている中の「企画」部門を想定しています（企画部門に企画機能と営業機能あり）。
＜新規事業の例＞
①海外のサイバーセキュリティ企業の技術を活用した、サイバーリスク監視サービス
②人流データ、走行データ、道路構造データ等を活用し、AIにより道路・交差点における交通事故発生リスクを推定したSaaSサービス 等
※各プロジェクトは複数名で推進しており、各部門と連携しながら進めていただくことを想定しています。
＜職場の紹介＞
三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS＆ADインターリスク総研株式会社への出向となります。
■MS＆ADインターリスク総研株式会社について
MS＆ADインシュアランスグループの中でリスク関連サービス事業の中核を担う会社です。リスクマネジメントに関するコンサルティング、調査研究、セミナー開催、講演・執筆などの各種サービスを提供しており、現在は「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの高度化と領域拡大」を基軸とした中期経営計画の策定により、特にIT・DX分野に注力しています。デジタル・データを活用して、これまでに磨き上げてきたリスクマネジメントサービスを高度化するとともに新たなサービス領域を開拓し、より訴求力と利便性の高い課題解決の手段を提供しています。
■働き方
リモートワークを活用し、ほとんどの社員が週半分程度在宅勤務しています。
加えて、シフト勤務制度も導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。
■魅力
MS＆ADグループにおいて「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの中核会社」と位置付けられており、グループ各社のデータやネットワークを活用した業務が可能です。加えて、近年新設された組織のため、フラットで風通し良く、アイディアなども出しやすい雰囲気の職場です。
また、グループ中で海外スタートアップとの事業連携もあるため、グローバル視点での事業創造に携わっていただくこともできます。
■キャリアパス
ご入社後はMS＆ADインターリスク総研株式会社への出向となりますが、将来的には三井住友海上火災保険へ帰任いただき、知見を活かせるような部署への異動を想定しています。また、ご希望やスキルによっては、将来的にホールディングスや海外部署などへの異動可能性もあります。
応募条件
【必須条件】 以下①②は必須、③④はいずれか充足
①社会人経験満５年以上
②基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
└クライアント向け提案資料や成果物を作成するため
③新規事業・プロダクトの企画・開発に複数年関わった経験
└業界不問、デジタル・データを活用した新規事業・プロダクトであれば尚可
④法人向けの営業に複数年関わった経験（業種は問わない）
【歓迎条件】
・業界問わず、複数の新規事業または以下（※）いずれかのプロダクトの企画・開発における
プロジェクトマネージャー（PM）またはビジネスデベロッパー（BD）の経験をお持ちの方
・新規事業・プロダクト開発の立ち上げにおける市場調査・ニーズ調査（情報収集・分析）ができる方
・新規事業・プロダクト開発の立ち上げにおける事業計画策定に向けたビジネスモデル検討、収支算定等ができる方
・システム開発部門や開発ベンダーと、システム開発における費用や工程管理、要件定義等に関わる調整ができる方
・新規プロダクトの販売計画策定や営業手法の検討、販売提携先の開拓等に関わる企画・推進・関連部門との調整ができる方
・SaaS製品などデジタル・データを活用した以下（※）いずれかのサービスやプロダクトの販売経験をお持ちの方
・新規事業・プロダクト開発の立ち上げにおける市場調査・ニーズ調査（情報収集・分析）ができる方
・新規事業・プロダクト開発の立ち上げにおける事業計画策定に向けたビジネスモデル検討、収支算定等ができる方
・システム開発部門や開発ベンダーと、システム開発における費用や工程管理、要件定義等に関わる調整ができる方
・新規プロダクトの販売計画策定や営業手法の検討、販売提携先の開拓等に関わる企画・推進・関連部門との調整ができる方
・SaaS製品などデジタル・データを活用したサービスやプロダクトの販売経験をお持ちの方
（※）「5名以上のプロジェクト体制かつ構想・企画から開発、ローンチまでの期間が6か月以上」
「外注・委託先を含む複数のステークホルダーが関与するシステム開発等におけるPMOとしてのマネジメント業務」
「事業規模が1億円以上」
①社会人経験満５年以上
②基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
└クライアント向け提案資料や成果物を作成するため
③新規事業・プロダクトの企画・開発に複数年関わった経験
└業界不問、デジタル・データを活用した新規事業・プロダクトであれば尚可
④法人向けの営業に複数年関わった経験（業種は問わない）
【歓迎条件】
・業界問わず、複数の新規事業または以下（※）いずれかのプロダクトの企画・開発における
プロジェクトマネージャー（PM）またはビジネスデベロッパー（BD）の経験をお持ちの方
・新規事業・プロダクト開発の立ち上げにおける市場調査・ニーズ調査（情報収集・分析）ができる方
・新規事業・プロダクト開発の立ち上げにおける事業計画策定に向けたビジネスモデル検討、収支算定等ができる方
・システム開発部門や開発ベンダーと、システム開発における費用や工程管理、要件定義等に関わる調整ができる方
・新規プロダクトの販売計画策定や営業手法の検討、販売提携先の開拓等に関わる企画・推進・関連部門との調整ができる方
・SaaS製品などデジタル・データを活用した以下（※）いずれかのサービスやプロダクトの販売経験をお持ちの方
・新規事業・プロダクト開発の立ち上げにおける市場調査・ニーズ調査（情報収集・分析）ができる方
・新規事業・プロダクト開発の立ち上げにおける事業計画策定に向けたビジネスモデル検討、収支算定等ができる方
・システム開発部門や開発ベンダーと、システム開発における費用や工程管理、要件定義等に関わる調整ができる方
・新規プロダクトの販売計画策定や営業手法の検討、販売提携先の開拓等に関わる企画・推進・関連部門との調整ができる方
・SaaS製品などデジタル・データを活用したサービスやプロダクトの販売経験をお持ちの方
（※）「5名以上のプロジェクト体制かつ構想・企画から開発、ローンチまでの期間が6か月以上」
「外注・委託先を含む複数のステークホルダーが関与するシステム開発等におけるPMOとしてのマネジメント業務」
「事業規模が1億円以上」
給与
予定年収 590万円 ～ 1300 万円
月給/月額 346,700円～
月額（基本給）189,190 円～
固定残業金額/月 81,310円～
※入社条件により幅有り
月給/月額 346,700円～
月額（基本給）189,190 円～
固定残業金額/月 81,310円～
※入社条件により幅有り
選考方法
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。