【MS&ADシステムズ出向】DX推進
求人カテゴリー
IT・システム開発
仕事内容
■システム開発企画・運用業務に関する事項(開発における上流工程)
■大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメントに関する事項・開発プロジェクトの管理業務全般(WEBアプリケーション)
・プロジェクトマネージャー・エンジニアと連携しての要件整理や設計
・インフラチームとのシステム構成検討
・開発スケジュール管理、課題解決
・レビュー・検証・リリースなど
<職場の紹介>
MS&ADシステムズ株式会社(本社:高田馬場)に出向し、開発サービス部門のシステムエンジニアとして勤務いただききます。大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャへのキャリアアップのチャンスや、経験年数・適性に応じたマネジメント職への登用、事業会社(出向元)IT部門への登用の可能性もあります。リモート勤務可能です。
■大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメントに関する事項・開発プロジェクトの管理業務全般(WEBアプリケーション)
・プロジェクトマネージャー・エンジニアと連携しての要件整理や設計
・インフラチームとのシステム構成検討
・開発スケジュール管理、課題解決
・レビュー・検証・リリースなど
<職場の紹介>
MS&ADシステムズ株式会社(本社:高田馬場)に出向し、開発サービス部門のシステムエンジニアとして勤務いただききます。大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャへのキャリアアップのチャンスや、経験年数・適性に応じたマネジメント職への登用、事業会社(出向元)IT部門への登用の可能性もあります。リモート勤務可能です。
応募条件
<必要とされる知識>
・上流工程(ユーザー折衝)をスムーズに行うことが出来るコミュニケーションスキル
・プロジェクトマネジメント能力、開発課題に対する提案、調整スキル
・クラウドサービスへの知識(AWS、Salesforce)
・プログラミング知識(Java、Python)
<必要とされる経験>
・3年以上のシステム開発経験、もしくはシステム運用経験
・プロジェクトリーダー経験、マネジメントの立場での社内外折衝経験尚可
<必要とされるスキル>
【必須】大卒以上
【任意】情報処理技術者資格、各種ITベンダー資格、PMPなど
・上流工程(ユーザー折衝)をスムーズに行うことが出来るコミュニケーションスキル
・プロジェクトマネジメント能力、開発課題に対する提案、調整スキル
・クラウドサービスへの知識(AWS、Salesforce)
・プログラミング知識(Java、Python)
<必要とされる経験>
・3年以上のシステム開発経験、もしくはシステム運用経験
・プロジェクトリーダー経験、マネジメントの立場での社内外折衝経験尚可
<必要とされるスキル>
【必須】大卒以上
【任意】情報処理技術者資格、各種ITベンダー資格、PMPなど
給与
予定年収 590万円 ~ 1300 万円
月給/月額 346,700円~
月額(基本給)189,190 円~
固定残業金額/月 81,310円~
※入社条件により幅有り
月給/月額 346,700円~
月額(基本給)189,190 円~
固定残業金額/月 81,310円~
※入社条件により幅有り
選考方法
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、(@s.axol.jp)のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、(@s.axol.jp)のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
【MS&ADシステムズ出向】損保SE・大規模プロジェクト
求人カテゴリー
IT・システム開発
仕事内容
■システム開発業務・運用業務に関する事項
■大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメントに関する事項・開発プロジェクトの管理業務全般(損保基幹システム)
・プロジェクトマネージャー・エンジニアと連携しての要件整理や設計
・インフラチームとのシステム構成検討
・開発スケジュール管理、課題解決
・レビュー・検証・リリースなど
<職場の紹介>
MS&ADシステムズ株式会社(本社:高田馬場)に出向し、開発サービス部門のシステムエンジニアとして勤務いただきます。大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャへのキャリアアップのチャンスや、経験年数・適性に応じたマネジメント職への登用、事業会社(出向元)IT部門への登用の可能性もあります。リモート勤務可能です。
■大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメントに関する事項・開発プロジェクトの管理業務全般(損保基幹システム)
・プロジェクトマネージャー・エンジニアと連携しての要件整理や設計
・インフラチームとのシステム構成検討
・開発スケジュール管理、課題解決
・レビュー・検証・リリースなど
<職場の紹介>
MS&ADシステムズ株式会社(本社:高田馬場)に出向し、開発サービス部門のシステムエンジニアとして勤務いただきます。大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャへのキャリアアップのチャンスや、経験年数・適性に応じたマネジメント職への登用、事業会社(出向元)IT部門への登用の可能性もあります。リモート勤務可能です。
応募条件
<必要とされる知識>
・上流工程(ユーザー折衝)をスムーズに行うことが出来るコミュニケーションスキル
・プロジェクトマネジメント能力、開発課題に対する提案、調整スキル
・プログラミング知識(COBOL、Java)
<必要とされる経験>
・5年以上のシステム開発経験、もしくはシステム運用経験
・プロジェクトリーダー経験、マネジメントの立場での社内外折衝経験尚可
<必要とされるスキル>
【必須】大卒以上
【任意】情報処理技術者資格、各種ITベンダー資格、PMPなど
・上流工程(ユーザー折衝)をスムーズに行うことが出来るコミュニケーションスキル
・プロジェクトマネジメント能力、開発課題に対する提案、調整スキル
・プログラミング知識(COBOL、Java)
<必要とされる経験>
・5年以上のシステム開発経験、もしくはシステム運用経験
・プロジェクトリーダー経験、マネジメントの立場での社内外折衝経験尚可
<必要とされるスキル>
【必須】大卒以上
【任意】情報処理技術者資格、各種ITベンダー資格、PMPなど
給与
700万円~1,300万円※入社条件により幅有り
選考方法
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、(@s.axol.jp)のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、(@s.axol.jp)のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
【MS&ADシステムズ出向】クラウドCoE
求人カテゴリー
IT・システム開発
仕事内容
■クラウドの活用推進
・MS&ADグループ全体におけるクラウド活用方針策定
・新たなクラウドサービスに対する各種調査、選定および、活用方針の策定
・グループ会社(海外を含む)へのクラウド活用に関するテクニカルサポート
・クラウド活用に関するフレームワーク、ガバナンス整備と定着に向けた各種取り組み
■クラウド人材の育成
・クラウドに関する人財育成(教育コンテンツの企画・作成、運営)
<職場の紹介>
三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS&ADシステムズ株式会社への出向となります。
MS&ADシステムズ株式会社(拠点:高田馬場)に出向し、クラウドCoE(Center of Excellence)の一員として、グループ全体におけるクラウド活用方針策定、クラウドサービスに関する技術支援、クラウドマネジメント業務などに従事いただきます。
また、経験年数・適性に応じたマネジメント職への登用、事業会社(出向元)IT部門への登用の可能性もあります。
リモート勤務も可能です。
・MS&ADグループ全体におけるクラウド活用方針策定
・新たなクラウドサービスに対する各種調査、選定および、活用方針の策定
・グループ会社(海外を含む)へのクラウド活用に関するテクニカルサポート
・クラウド活用に関するフレームワーク、ガバナンス整備と定着に向けた各種取り組み
■クラウド人材の育成
・クラウドに関する人財育成(教育コンテンツの企画・作成、運営)
<職場の紹介>
三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS&ADシステムズ株式会社への出向となります。
MS&ADシステムズ株式会社(拠点:高田馬場)に出向し、クラウドCoE(Center of Excellence)の一員として、グループ全体におけるクラウド活用方針策定、クラウドサービスに関する技術支援、クラウドマネジメント業務などに従事いただきます。
また、経験年数・適性に応じたマネジメント職への登用、事業会社(出向元)IT部門への登用の可能性もあります。
リモート勤務も可能です。
応募条件
<必要とされる知識>
・クラウドに関する専門的な知識(AWS認定(PROFESSIONAL)、Salesforce上位資格レベルなど)
・クラウドサービスの活用目的等を把握し、最適なクラウド活用をコンサルティングできる能力
・クラウドの利活用推進に必要となるセキュリティ等のITに関する専門的な知識
・プロジェクト推進、対人折衝能力
<必要とされる経験>
・3年以上のクラウドCoE経験、もしくはクラウドの導入、活用におけるテクニカルサポート業務経験
・クラウドマネジメント業務(各種方針策定、ガバナンス整備、定着等)経験
・プロジェクトリーダー経験、マネジメントの立場での社内外折衝経験尚可
<必要とされるスキル>
【必須】AWS認定(PROFESSIONAL)またはSalesforce上位資格
【任意】AWS認定(SPECIALTY)、GoogleCloud認定資格
・クラウドに関する専門的な知識(AWS認定(PROFESSIONAL)、Salesforce上位資格レベルなど)
・クラウドサービスの活用目的等を把握し、最適なクラウド活用をコンサルティングできる能力
・クラウドの利活用推進に必要となるセキュリティ等のITに関する専門的な知識
・プロジェクト推進、対人折衝能力
<必要とされる経験>
・3年以上のクラウドCoE経験、もしくはクラウドの導入、活用におけるテクニカルサポート業務経験
・クラウドマネジメント業務(各種方針策定、ガバナンス整備、定着等)経験
・プロジェクトリーダー経験、マネジメントの立場での社内外折衝経験尚可
<必要とされるスキル>
【必須】AWS認定(PROFESSIONAL)またはSalesforce上位資格
【任意】AWS認定(SPECIALTY)、GoogleCloud認定資格
給与
640万円~1,300万円※入社条件により幅有り
選考方法
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、(@s.axol.jp)のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、(@s.axol.jp)のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
【MS&ADシステムズ出向】インフラ企画/PM
求人カテゴリー
IT・システム開発
仕事内容
国内事業のインフラ基盤(クラウド/サーバ/NW/端末基盤等)について、先端技術の活用なども踏まえた中長期戦略、
企画構想や、プロジェクトマネジメントをご経験に応じてお任せします。
・インフラ基盤(NW、サーバ、ミドルウェア)の設計構築や運用保守業務に関するプロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント。
・インフラ基盤における将来の中長期的なあるべき姿の企画
<職場の紹介>
MS&ADシステムズ株式会社(拠点:高田馬場、千葉ニュータウン)に出向し、システムインフラの企画構想やプロジェクトマネージャとして勤務いただきます。
経験年数・適性に応じたマネジメント職への登用、事業会社(出向元)IT部門への登用の可能性もあります。
リモート勤務可能です。
企画構想や、プロジェクトマネジメントをご経験に応じてお任せします。
・インフラ基盤(NW、サーバ、ミドルウェア)の設計構築や運用保守業務に関するプロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント。
・インフラ基盤における将来の中長期的なあるべき姿の企画
<職場の紹介>
MS&ADシステムズ株式会社(拠点:高田馬場、千葉ニュータウン)に出向し、システムインフラの企画構想やプロジェクトマネージャとして勤務いただきます。
経験年数・適性に応じたマネジメント職への登用、事業会社(出向元)IT部門への登用の可能性もあります。
リモート勤務可能です。
応募条件
<必要とされる知識>
■必須要件:いずれか必須
・クラウド、サーバ、ネットワークなどインフラ設計・構築・運用経験
・ベンダー管理を含むプロジェクトマネジメント経験
・インフラ領域の中長期戦略・企画経験
■歓迎条件:
・クラウドを活用したシステム基盤構築・運用の経験
・アプリケーション開発経験
<必要とされる経験>
インフラ設計・構築・運用に関する知識
<必要とされるスキル>
【必須】
大卒以上
【任意】
英語(ビジネス可能レベル)
■必須要件:いずれか必須
・クラウド、サーバ、ネットワークなどインフラ設計・構築・運用経験
・ベンダー管理を含むプロジェクトマネジメント経験
・インフラ領域の中長期戦略・企画経験
■歓迎条件:
・クラウドを活用したシステム基盤構築・運用の経験
・アプリケーション開発経験
<必要とされる経験>
インフラ設計・構築・運用に関する知識
<必要とされるスキル>
【必須】
大卒以上
【任意】
英語(ビジネス可能レベル)
給与
700万円~1,300万円※入社条件により幅有り
選考方法
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、(@s.axol.jp)のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、(@s.axol.jp)のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
【ビジネスデザイン部プラットフォーマーチーム】プロダクトマネージャー・ビジネスディベロプメント
求人カテゴリー
IT・システム開発
仕事内容
プラットフォーマーチームは、現在の中期経営計画で当社が目指す「リスクソリューションのプラットフォーマー」を実現する為に2023年4月に新設された組織です。
加速的に技術革新が進むデジタル技術を活用し、グローバル目線でのお客さまに新たな体験価値を提供できるデジタル保険募集の企画・立案・推進を担当頂きます。
<具体的な職務内容>
・デジタルプラットフォーマーと連携したエンベデッド型の保険募集の企画・立案・推進
・既存の事業パートナーや代理店のビジネスモデル変革の対応する為の新しいデジタル保険募集の 企画・立案・推進
・クラウドを活用した保険募集システムの開発
・インシュアテック企業のソリューションを活用したデジタル保険募集スキームの構築
加速的に技術革新が進むデジタル技術を活用し、グローバル目線でのお客さまに新たな体験価値を提供できるデジタル保険募集の企画・立案・推進を担当頂きます。
<具体的な職務内容>
・デジタルプラットフォーマーと連携したエンベデッド型の保険募集の企画・立案・推進
・既存の事業パートナーや代理店のビジネスモデル変革の対応する為の新しいデジタル保険募集の 企画・立案・推進
・クラウドを活用した保険募集システムの開発
・インシュアテック企業のソリューションを活用したデジタル保険募集スキームの構築
応募条件
<必要な経験>
以下のいずれかの経験を3年以上有すること
・金融機関におけるデジタル・IT部門での従事経験
・コンサルティング会社において金融機関のデジタル・IT関連のプロジェクトへの参画し、
プロジェクトマネジメントに携わった経験
・SIer、クラウド事業者での勤務経験
<必須の知識>
必須要件:以下の①、②の何れかを有していること
①クラウドに関する専門的な知識 AWS認定(PROFEDDIONAL)レベル
②損害保険の募集コンプライアンスや約款解釈など、損害保険に関する包括的な知識
<必要な知識>
・プロジェクト推進能力
・対人折衝能力
・プロジェクトマネジメント能力
・論理的思考力
・コミュニケーション能力
・プレゼンテーション能力
以下のいずれかの経験を3年以上有すること
・金融機関におけるデジタル・IT部門での従事経験
・コンサルティング会社において金融機関のデジタル・IT関連のプロジェクトへの参画し、
プロジェクトマネジメントに携わった経験
・SIer、クラウド事業者での勤務経験
<必須の知識>
必須要件:以下の①、②の何れかを有していること
①クラウドに関する専門的な知識 AWS認定(PROFEDDIONAL)レベル
②損害保険の募集コンプライアンスや約款解釈など、損害保険に関する包括的な知識
<必要な知識>
・プロジェクト推進能力
・対人折衝能力
・プロジェクトマネジメント能力
・論理的思考力
・コミュニケーション能力
・プレゼンテーション能力
給与
700万円~1,300万円※入社条件により幅有り
選考方法
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、(@s.axol.jp)のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、(@s.axol.jp)のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
【MS&ADインターリスク総研出向】デジタルイノベーション推進・開発担当<PM/管理職候補>(総合職)★在宅勤務制度あり
求人カテゴリー
IT・システム開発
仕事内容
▼募集背景
自然災害の激甚化、サイバーの脅威など、企業・組織を取り巻くリスクは、これまでにないほど複雑で大きなものとなっています。
MS&ADインターリスク総研は、交通リスクや災害リスク、事業継続管理、気候変動等のリスクに対して、従来はコンサルタントがサービスを開発・提供してきましたが、
コンサルタントの人数を限度に提供可能なお客さまが限られ、リスクの増大への対応が完全とは言えませんでした。
これを解決できるのがまさしくデジタルの力であり、デジタルを活用したSaaSなどのプロダクトやサービスの高度化・効率化によって、より多くのお客さま(特にこれまで提供が難しかった中堅・中小企業のお客さま)にサービスを提供することを目指しています。
<ミッション>
リスクマネジメントに関するコンサルティングサービスを提供している当社にて、デジタルイノベーション推進担当のマネージャー候補として、
デジタル技術を活用したコンサルティング業務の自動化・効率化の推進に関する業務を担っていただきます。
<主な業務例>
①お客さま(企業)向けコンサルティングサービスの提供を、デジタル技術の活用によって自動化・効率化するための企画・立案・開発(※)
・推進・運用
②上記①に付随する社内業務(管理業務やPC作業など)の自動化・効率化にかかわる企画・立案・開発(※)・推進・運用
※開発については専門の技術者(開発会社、派遣社員)が担当するため、依頼者や関係者を巻き込んだプロジェクト推進がメインとなります。
▼職場紹介
三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS&ADインターリスク総研株式会社への出向となります。
MS&ADインターリスク総研株式会社はMS&ADグループにおいて「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの中核会社」と位置付けられており、
グループ各社のデータやネットワークを活用した業務が可能です。
加えて、近年新設された組織のため、フラットで風通し良く、アイディアなども出しやすい雰囲気の職場です。
また、グループ中で海外スタートアップとの事業連携もあるため、グローバル視点での事業創造に携わっていただくこともできます。
▼キャリアパス
ご入社後はMS&ADインターリスク総研株式会社への出向となりますが、将来的には三井住友海上火災保険へ帰任いただき、
知見を活かせるような部署への異動を想定しています。
また、ご希望やスキルによっては、将来的にホールディングスや海外部署などへの異動可能性もあります。
▼働き方
リモートワークを活用し、ほとんどの社員が週半分程度在宅勤務しています。
加えて、シフト勤務制度も導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。
自然災害の激甚化、サイバーの脅威など、企業・組織を取り巻くリスクは、これまでにないほど複雑で大きなものとなっています。
MS&ADインターリスク総研は、交通リスクや災害リスク、事業継続管理、気候変動等のリスクに対して、従来はコンサルタントがサービスを開発・提供してきましたが、
コンサルタントの人数を限度に提供可能なお客さまが限られ、リスクの増大への対応が完全とは言えませんでした。
これを解決できるのがまさしくデジタルの力であり、デジタルを活用したSaaSなどのプロダクトやサービスの高度化・効率化によって、より多くのお客さま(特にこれまで提供が難しかった中堅・中小企業のお客さま)にサービスを提供することを目指しています。
<ミッション>
リスクマネジメントに関するコンサルティングサービスを提供している当社にて、デジタルイノベーション推進担当のマネージャー候補として、
デジタル技術を活用したコンサルティング業務の自動化・効率化の推進に関する業務を担っていただきます。
<主な業務例>
①お客さま(企業)向けコンサルティングサービスの提供を、デジタル技術の活用によって自動化・効率化するための企画・立案・開発(※)
・推進・運用
②上記①に付随する社内業務(管理業務やPC作業など)の自動化・効率化にかかわる企画・立案・開発(※)・推進・運用
※開発については専門の技術者(開発会社、派遣社員)が担当するため、依頼者や関係者を巻き込んだプロジェクト推進がメインとなります。
▼職場紹介
三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS&ADインターリスク総研株式会社への出向となります。
MS&ADインターリスク総研株式会社はMS&ADグループにおいて「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの中核会社」と位置付けられており、
グループ各社のデータやネットワークを活用した業務が可能です。
加えて、近年新設された組織のため、フラットで風通し良く、アイディアなども出しやすい雰囲気の職場です。
また、グループ中で海外スタートアップとの事業連携もあるため、グローバル視点での事業創造に携わっていただくこともできます。
▼キャリアパス
ご入社後はMS&ADインターリスク総研株式会社への出向となりますが、将来的には三井住友海上火災保険へ帰任いただき、
知見を活かせるような部署への異動を想定しています。
また、ご希望やスキルによっては、将来的にホールディングスや海外部署などへの異動可能性もあります。
▼働き方
リモートワークを活用し、ほとんどの社員が週半分程度在宅勤務しています。
加えて、シフト勤務制度も導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。
応募条件
【必須条件】以下いずれも充足する方
①社会人経験満5年以上
②マクロ・VBA等を使ったPC作業の自動化・効率化の推進業務に携わったことがある方
③「自立性・主体性・協調性」、「コミュニケーション能力」、「コンサルテーション能力」に長けている方
④チャレンジ精神旺盛で、成果を出すための努力を惜しまない方
【歓迎条件】
①生成AI等の新しい技術を活用した新規ビジネスモデルの企画構想経験や業務効率化推進経験をお持ちの方
②システム開発プロジェクト(主に社外向け)を推進した経験をお持ちの方
①社会人経験満5年以上
②マクロ・VBA等を使ったPC作業の自動化・効率化の推進業務に携わったことがある方
③「自立性・主体性・協調性」、「コミュニケーション能力」、「コンサルテーション能力」に長けている方
④チャレンジ精神旺盛で、成果を出すための努力を惜しまない方
【歓迎条件】
①生成AI等の新しい技術を活用した新規ビジネスモデルの企画構想経験や業務効率化推進経験をお持ちの方
②システム開発プロジェクト(主に社外向け)を推進した経験をお持ちの方
給与
予定年収 640万 ~ 1100 万円
月給/月額 383,800円~
月額(基本給)298,200 円~
固定残業金額/月 85,600円~
※入社条件により幅有り
月給/月額 383,800円~
月額(基本給)298,200 円~
固定残業金額/月 85,600円~
※入社条件により幅有り
選考方法
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、(@s.axol.jp)のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、(@s.axol.jp)のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
【海外事業部・事業変革ユニット】海外損保事業領域の投資・M&A
求人カテゴリー
海外事業
仕事内容
■当社成長戦略の一環で、海外損保事業のオーガニック成長と並行してM&Aによる事業拡大を図っています。
■本募集では、上記海外損保事業に関するクロスボーダーM&A(含む資本提携)をコア業務とする人財を求めます。
社内外関係者との調整・交渉、経営陣へのサポート、各種M&Aの実務・支援を担っていただきます。
【具体的な業務内容の例】
・ M&A戦略の策定・推進(含む調査、ロングリスト・ショートリストの作成・管理等)
・ M&A案件の発掘、推進(含む事業投資対象先へのアプローチ、バリュエーション分析、DD等)
・ M&A推進体制の整備・強化(含む人財育成、社内マニュアル整備等)
・ その他海外損保事業の拡大・変革に資する業務
<職場の紹介>
・ 配属予定先はキャリア採用者が半数を超えるチームです
・ 出生が日本以外のメンバーも複数名おり、多様性も高いチームです
・ 週一日以上在宅勤務可能です(予定次第)
・ 服装は自由です
■本募集では、上記海外損保事業に関するクロスボーダーM&A(含む資本提携)をコア業務とする人財を求めます。
社内外関係者との調整・交渉、経営陣へのサポート、各種M&Aの実務・支援を担っていただきます。
【具体的な業務内容の例】
・ M&A戦略の策定・推進(含む調査、ロングリスト・ショートリストの作成・管理等)
・ M&A案件の発掘、推進(含む事業投資対象先へのアプローチ、バリュエーション分析、DD等)
・ M&A推進体制の整備・強化(含む人財育成、社内マニュアル整備等)
・ その他海外損保事業の拡大・変革に資する業務
<職場の紹介>
・ 配属予定先はキャリア採用者が半数を超えるチームです
・ 出生が日本以外のメンバーも複数名おり、多様性も高いチームです
・ 週一日以上在宅勤務可能です(予定次第)
・ 服装は自由です
応募条件
<必要とされる知識>以下の何れかの経験が必須(複数可)
・ メガバンク・証券会社・外資系金融機関の投資銀行部等におけるM&A実務経験
・ 会計事務所/法律事務所等でM&A案件のアドバイザー経験
・ 経営企画部署等でのM&A推進・支援の経験
・ 投資会社(ファンド等)における事業投資経験
・ 戦略コンサルティングファームでの業務経験
<必要とされる経験>以下の何れかに精通していること(複数に精通していると尚望ましい)
・ コーポレートファイナンス、企業評価・分析
・ M&A(戦略策定からDD、ドキュメンテーション、クロージング等)
・ M&Aに関する法務
・ プロジェクトマネジメント(PMIや組織を跨ぐプロジェクトの管理・推進)
・(可能であれば)損害保険事業
<必要とされるスキル>以下のスキル要件を充足すること
・ 4年生大学・大学院卒
・ 語学力:ビジネスレベルの英語(一部の同僚や交渉相手は日本語が出来ません)
・ Microsoft Officeを活用した計算モデル、資料作成能力
・ 契約書の読解と契約交渉能力
・ 課題の特定と解決を独力で進める能力
・ 新しい知見を身に着ける気概
・ 多様性の高いカルチャーへの適合能力
・ 上場企業役員への説明・交渉能力
・ メガバンク・証券会社・外資系金融機関の投資銀行部等におけるM&A実務経験
・ 会計事務所/法律事務所等でM&A案件のアドバイザー経験
・ 経営企画部署等でのM&A推進・支援の経験
・ 投資会社(ファンド等)における事業投資経験
・ 戦略コンサルティングファームでの業務経験
<必要とされる経験>以下の何れかに精通していること(複数に精通していると尚望ましい)
・ コーポレートファイナンス、企業評価・分析
・ M&A(戦略策定からDD、ドキュメンテーション、クロージング等)
・ M&Aに関する法務
・ プロジェクトマネジメント(PMIや組織を跨ぐプロジェクトの管理・推進)
・(可能であれば)損害保険事業
<必要とされるスキル>以下のスキル要件を充足すること
・ 4年生大学・大学院卒
・ 語学力:ビジネスレベルの英語(一部の同僚や交渉相手は日本語が出来ません)
・ Microsoft Officeを活用した計算モデル、資料作成能力
・ 契約書の読解と契約交渉能力
・ 課題の特定と解決を独力で進める能力
・ 新しい知見を身に着ける気概
・ 多様性の高いカルチャーへの適合能力
・ 上場企業役員への説明・交渉能力
給与
700万円~1,300万円※入社条件により幅有り
選考方法
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、(@s.axol.jp)のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
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【商品・サービス企画部】グローバル企業向け海外保険 営業支援プロジェクト担当
求人カテゴリー
海外事業
仕事内容
■募集背景
お客さま企業向けに、適切なグローバルリスク管理と保険手配の提案ができるよう、営業社員の活動を本社部門の立場で支援する業務です。
海外の保険に慣れている企業営業部以外の一般営業部支店のお客さま企業に対して、営業社員とともに提案活動を行います。
グローバルなリスクソリューションを広くお客さまに提供するというミッションを実現するための新たなポストです。
<具体的なミッション>
・ ターゲット企業の選定
・ お客さまの海外事業のリスク分析
・ お客さま向けの海外、グローバル保険プログラムの提案(営業に同行)
・ 国内・海外のブローカーとの条件折衝
・ 当社海外拠点との再保険取引の調整
・ 一連の活動をOJTで行いながら、営業社員へのグローバル対応力強化の教育
■業務詳細
主に営業側の役割を専門的な経験者として全般的にサポートを行います。
引受業務については、配属予定部署のアンダーライターが行うため、アンダーライターとチーム内で連携します。
■魅力・やりがい
海外関連保険やグローバル保険プログラムの提案、構築に集中した業務に従事いただけます。
■職場紹介
海外駐在員2名、海外拠点からの研修社員を含め、約30人のメンバーとなっております。
■キャリアパス
ご希望やスキルにより、将来アンダーライターや海外駐在員になっていただく可能性もあります。
■働き方
リモートワークを導入しており、
現在職場のメンバーは週1~2回の在宅勤務を行っております。
お客さま企業向けに、適切なグローバルリスク管理と保険手配の提案ができるよう、営業社員の活動を本社部門の立場で支援する業務です。
海外の保険に慣れている企業営業部以外の一般営業部支店のお客さま企業に対して、営業社員とともに提案活動を行います。
グローバルなリスクソリューションを広くお客さまに提供するというミッションを実現するための新たなポストです。
<具体的なミッション>
・ ターゲット企業の選定
・ お客さまの海外事業のリスク分析
・ お客さま向けの海外、グローバル保険プログラムの提案(営業に同行)
・ 国内・海外のブローカーとの条件折衝
・ 当社海外拠点との再保険取引の調整
・ 一連の活動をOJTで行いながら、営業社員へのグローバル対応力強化の教育
■業務詳細
主に営業側の役割を専門的な経験者として全般的にサポートを行います。
引受業務については、配属予定部署のアンダーライターが行うため、アンダーライターとチーム内で連携します。
■魅力・やりがい
海外関連保険やグローバル保険プログラムの提案、構築に集中した業務に従事いただけます。
■職場紹介
海外駐在員2名、海外拠点からの研修社員を含め、約30人のメンバーとなっております。
■キャリアパス
ご希望やスキルにより、将来アンダーライターや海外駐在員になっていただく可能性もあります。
■働き方
リモートワークを導入しており、
現在職場のメンバーは週1~2回の在宅勤務を行っております。
応募条件
<必須条件>
・損害保険会社やブローカー等での海外関連保険やグローバル保険プログラムを営業、
仲介人またはアンダーライターの立場にてご経験
・英語(ビジネスレベル)
<歓迎条件>
・損害保険会社またはブローカーでの海外駐在のご経験
・損害保険会社やブローカー等での海外関連保険やグローバル保険プログラムを営業、
仲介人またはアンダーライターの立場にてご経験
・英語(ビジネスレベル)
<歓迎条件>
・損害保険会社またはブローカーでの海外駐在のご経験
給与
770万~1,300万※入社条件により幅有り
選考方法
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、(@s.axol.jp)のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
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※メール防止フィルターをご利用の場合は、(@s.axol.jp)のフィルター解除し、
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【営業推進部 成長業務推進グループ】IT等を活用した営業支援・金融機関代理店向けセミナーやイベント
求人カテゴリー
営業企画・営業推進
仕事内容
営業推進部 成長業務推進グループは、これまでの営業推進業務に加え、“成長”というキーワードの通り、
新たなセールスアイデアやITを活用した営業力強化を進めていく部門です。
営業向けの支援システムや、業績閲覧システム、保険のペーパレス申込システムなどの主管も担います。
また、教育研修に必要な映像制作や動画配信も担っており、配信設備の整ったスタジオも擁しています。
年間数回の代理店招聘イベント等の企画、運営も実施しており、幅広い分野の業務を経験いただけます。
営業部門、本社各部、取引会社や協力会社との良好な関係を維持するためのコミニュケーションが必要であり、フットワークも求められます。
<職場の紹介>
・三井住友海上火災保険株式会社への入社後、三井住友海上プライマリー生命への出向となります。
■三井住友海上プライマリー生命について
・2002年の個人年金保険銀行窓販解禁時から事業を運営しており、金融機関窓販のリーディングカンパニーです。
・全体の約8割の社員がキャリア採用入社であり、転職者が仕事しやすい環境となっています。周囲の理解や協力も得られやすく、ご経験次第ではすぐに力を発揮できる環境です。
新たなセールスアイデアやITを活用した営業力強化を進めていく部門です。
営業向けの支援システムや、業績閲覧システム、保険のペーパレス申込システムなどの主管も担います。
また、教育研修に必要な映像制作や動画配信も担っており、配信設備の整ったスタジオも擁しています。
年間数回の代理店招聘イベント等の企画、運営も実施しており、幅広い分野の業務を経験いただけます。
営業部門、本社各部、取引会社や協力会社との良好な関係を維持するためのコミニュケーションが必要であり、フットワークも求められます。
<職場の紹介>
・三井住友海上火災保険株式会社への入社後、三井住友海上プライマリー生命への出向となります。
■三井住友海上プライマリー生命について
・2002年の個人年金保険銀行窓販解禁時から事業を運営しており、金融機関窓販のリーディングカンパニーです。
・全体の約8割の社員がキャリア採用入社であり、転職者が仕事しやすい環境となっています。周囲の理解や協力も得られやすく、ご経験次第ではすぐに力を発揮できる環境です。
応募条件
<必要な知識>
・ITリテラシーが高い、もしくは身に付けることに抵抗のない方
<必要な経験>
・生損保、その他金融業界の営業推進部門、企画、マーケティング部門経験者
・他業界であっても営業推進に従事したことがある方
・ITリテラシーが高い、もしくは身に付けることに抵抗のない方
<必要な経験>
・生損保、その他金融業界の営業推進部門、企画、マーケティング部門経験者
・他業界であっても営業推進に従事したことがある方
給与
590万円~1300万円※入社条件により幅有り
選考方法
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、(@s.axol.jp)のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、(@s.axol.jp)のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
【営業推進部 プロチャネル推進チーム】全国展開型代理店プロジェクトリーダー
求人カテゴリー
営業企画・営業推進
仕事内容
■募集背景
近年、ほけんの窓口やマネードクター等、全国に展開する保険代理店マーケットが急成長しております。
当社としてこのマーケットを戦略的に捉えていくため、新たなプロジェクトを発足しました。
本プロジェクトのリーダーとして、当社を力強く牽引いただける方を募集しております。
■業務概要/ミッション
全国展開型代理店マーケットに関する以下の業務をプロジェクトリーダーとして実行いただきます。
・戦略や戦術の立案
・各種施策の企画・運用
・当社組織体制の再構築
・代理店へのコンサルティング提案 等
<業務内容>
・マーケット調査、各代理店の戦略分析、当社の営業実態等を踏まえた施策の企画・運用
・代理店への経営に関する各種コンサルティング提案活動
・お客さまへの提供価値、当社の生産性向上を踏まえた組織体制構築に向けた検討
■魅力・やりがい
成長するマーケットに対して、当社としていかに戦略を立て、マーケットを捉えていくのかということを
会社組織を動かしながら検討・実行していくプロジェクトです。
これまでの延長ではなく、新しいビジネスモデルを構築して実行していくことができ、
その効果を実感できる、とてもやりがいのある仕事となっております。
■配属チーム・職場紹介
営業推進部は、専業代理店(プロ代理店)、モーター代理店、金融機関代理店に対するチャネル営業推進部署です。
専業代理店を所管するプロチャネル推進チームに所属いただき、プロジェクトを推進していただきます。
チームメンバーは若手を中心に構成されており、それぞれが自身のアイデアをぶつけ合いながら、
新しい取組にチャレンジしている活気ある職場です。
プロジェクトリーダーとして業務を遂行できるよう、初期段階はチームメンバーがしっかりとサポートいたします。
■キャリアパス
本プロジェクトでは、本社の様々な部署や全国の営業部門との交流がありますので、
幅広いキャリアビジョンを描くことができます。
■働き方
在宅勤務やシフト勤務など、フレキシブルな働き方が可能です。
近年、ほけんの窓口やマネードクター等、全国に展開する保険代理店マーケットが急成長しております。
当社としてこのマーケットを戦略的に捉えていくため、新たなプロジェクトを発足しました。
本プロジェクトのリーダーとして、当社を力強く牽引いただける方を募集しております。
■業務概要/ミッション
全国展開型代理店マーケットに関する以下の業務をプロジェクトリーダーとして実行いただきます。
・戦略や戦術の立案
・各種施策の企画・運用
・当社組織体制の再構築
・代理店へのコンサルティング提案 等
<業務内容>
・マーケット調査、各代理店の戦略分析、当社の営業実態等を踏まえた施策の企画・運用
・代理店への経営に関する各種コンサルティング提案活動
・お客さまへの提供価値、当社の生産性向上を踏まえた組織体制構築に向けた検討
■魅力・やりがい
成長するマーケットに対して、当社としていかに戦略を立て、マーケットを捉えていくのかということを
会社組織を動かしながら検討・実行していくプロジェクトです。
これまでの延長ではなく、新しいビジネスモデルを構築して実行していくことができ、
その効果を実感できる、とてもやりがいのある仕事となっております。
■配属チーム・職場紹介
営業推進部は、専業代理店(プロ代理店)、モーター代理店、金融機関代理店に対するチャネル営業推進部署です。
専業代理店を所管するプロチャネル推進チームに所属いただき、プロジェクトを推進していただきます。
チームメンバーは若手を中心に構成されており、それぞれが自身のアイデアをぶつけ合いながら、
新しい取組にチャレンジしている活気ある職場です。
プロジェクトリーダーとして業務を遂行できるよう、初期段階はチームメンバーがしっかりとサポートいたします。
■キャリアパス
本プロジェクトでは、本社の様々な部署や全国の営業部門との交流がありますので、
幅広いキャリアビジョンを描くことができます。
■働き方
在宅勤務やシフト勤務など、フレキシブルな働き方が可能です。
応募条件
<必須要件>
・生保・損保会社での勤務経験のある方
・プロジェクトを主体的にリード・実行できる方
・新しい取組に積極的にチャレンジする意欲のある方
<歓迎する経験・スキル>
・生保・損保会社で営業経験
・コーポレート分門で戦略・戦術の策定や運用の経験
・中小企業への経営コンサルティングスキル
・投資やM&Aに関する基礎知識
・生保・損保会社での勤務経験のある方
・プロジェクトを主体的にリード・実行できる方
・新しい取組に積極的にチャレンジする意欲のある方
<歓迎する経験・スキル>
・生保・損保会社で営業経験
・コーポレート分門で戦略・戦術の策定や運用の経験
・中小企業への経営コンサルティングスキル
・投資やM&Aに関する基礎知識
給与
590万円~1,100万円※入社条件により幅有り
選考方法
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、(@s.axol.jp)のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
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