財務部/事業金融部
事業金融部の社員インタビューを掲載しておりますので、こちらより是非ご覧ください。
求人カテゴリー
コーポレートグループ
部署紹介
【財務部】
資金調達(間接/直接金融)、金融機関取引管理、営業使用資金管理、
資本政策立案、年金資産管理、全社為替ポジション管理・リスクマネジメント
グローバル財務組織(本社・子会社・海外拠点)取りまとめ
【事業金融部】
プロジェクトファイナンス/ストラクチャードファイナンス/輸出金融/買収ファイナンス等のアレンジ、
JBIC/NEXI等ECA関連業務、海外事業会社財務関連支援、貿易/投資保険関連
資金調達(間接/直接金融)、金融機関取引管理、営業使用資金管理、
資本政策立案、年金資産管理、全社為替ポジション管理・リスクマネジメント
グローバル財務組織(本社・子会社・海外拠点)取りまとめ
【事業金融部】
プロジェクトファイナンス/ストラクチャードファイナンス/輸出金融/買収ファイナンス等のアレンジ、
JBIC/NEXI等ECA関連業務、海外事業会社財務関連支援、貿易/投資保険関連
職務内容
チーム長・サブチーム長のもと、以下業務を担当いただきます。
【財務部】
・全社ベースの資金調達計画の策定・実行(直接・間接金融)
・金融機関(政府系・民間)との良好な関係の構築・維持
・為替、金利リスクマネジメント
・資本政策の立案
・年金資産管理
【事業金融部】
・個別案件ベースの最適ファイナンス提案・組成
・海外事業会社の資金調達・リスクヘッジ等のアドバイス
【財務部】
・全社ベースの資金調達計画の策定・実行(直接・間接金融)
・金融機関(政府系・民間)との良好な関係の構築・維持
・為替、金利リスクマネジメント
・資本政策の立案
・年金資産管理
【事業金融部】
・個別案件ベースの最適ファイナンス提案・組成
・海外事業会社の資金調達・リスクヘッジ等のアドバイス
応募資格
<MUST要件>
・事業会社・金融機関等における、上記関連業務経験5年程度
・高いコミュニケーション能力
・英語力TOEIC 730点以上(応募時に確証要提出)
※お手元に確証が無い場合はご相談ください
<WANT要件>
金融機関、事業法人での金融取引・交渉経験(借入・運用、市況リスクヘッジ(デリバティブ活用)等)
・事業会社・金融機関等における、上記関連業務経験5年程度
・高いコミュニケーション能力
・英語力TOEIC 730点以上(応募時に確証要提出)
※お手元に確証が無い場合はご相談ください
<WANT要件>
金融機関、事業法人での金融取引・交渉経験(借入・運用、市況リスクヘッジ(デリバティブ活用)等)
勤務地
初期配属地 : 東京
キャリア展開のモデル
当社の財務組織は、コーポレートグループの1つである「財務・経理・リスクマネジメントグループ」に属し、
住友商事内の2部署(財務部・事業金融部)に加え、国内シェアドサービス子会社(住友商事フィナンシャルマネジメントの2部署(トレジャリーサービス部・市場取引管理部))、および海外拠点(米州・欧州・アジア大洋州 等)に
人員を配置、それぞれが密に連携する形で金融取引・事業支援を中心とした業務にあたっています。
入社直後は、財務部もしくは事業金融部に配属、その後、各人の資質・適正・希望等を踏まえ、上記財務関連組織
(住友商事フィナンシャルマネジメント・海外拠点)や営業組織(SBU)・グループ事業会社での営業支援業務を
経験した上で、マネジメント職(本社の部長・チーム長クラス)を担える人材として活躍されることを期待しています。
(参考)社員インタビュー https://sumitomocorp-recruiting.com/person/interview/person9/
住友商事内の2部署(財務部・事業金融部)に加え、国内シェアドサービス子会社(住友商事フィナンシャルマネジメントの2部署(トレジャリーサービス部・市場取引管理部))、および海外拠点(米州・欧州・アジア大洋州 等)に
人員を配置、それぞれが密に連携する形で金融取引・事業支援を中心とした業務にあたっています。
入社直後は、財務部もしくは事業金融部に配属、その後、各人の資質・適正・希望等を踏まえ、上記財務関連組織
(住友商事フィナンシャルマネジメント・海外拠点)や営業組織(SBU)・グループ事業会社での営業支援業務を
経験した上で、マネジメント職(本社の部長・チーム長クラス)を担える人材として活躍されることを期待しています。
(参考)社員インタビュー https://sumitomocorp-recruiting.com/person/interview/person9/
今後のビジネス戦略・方向性
財務組織では、機能別組織体制のもとで、高品質・高効率な業務運営を目指し取り組んでいます。
具体的には、高度な専門性を有する人材を確保・育成し、資金調達、為替等の市況リスクへの対応、資金決済、
取引管理といった基軸機能を着実に果たすとともに、営業・事業会社の成長戦略・事業ポートフォリオ変革の
取り組みをサポート・促進しています。
具体的には、高度な専門性を有する人材を確保・育成し、資金調達、為替等の市況リスクへの対応、資金決済、
取引管理といった基軸機能を着実に果たすとともに、営業・事業会社の成長戦略・事業ポートフォリオ変革の
取り組みをサポート・促進しています。