原子力発電所の化学分析（福島）
求人カテゴリー
原子力事業部
雇用形態
正社員
仕事内容
～東京電力ホールディングス100％出資子会社／徹底した勤怠管理で働きやすさ充実～
同社の原子力発電所における放射能の分析・測定業務を担当いただきます。主な業務としては、原子力発電所における水質の分析や、放射能の分析及び測定、固体状廃棄物、並びに環境試料等の放射能分析及び測定等となります。
・原子力発電所の水質分析、放射能分析・測定
・環境放射能調査・分析(地下水/土壌/海水/海洋生物等) 他
※周辺の土・水などの分析・測定、分析方法の開発などを行います
同社の原子力発電所における放射能の分析・測定業務を担当いただきます。主な業務としては、原子力発電所における水質の分析や、放射能の分析及び測定、固体状廃棄物、並びに環境試料等の放射能分析及び測定等となります。
・原子力発電所の水質分析、放射能分析・測定
・環境放射能調査・分析(地下水/土壌/海水/海洋生物等) 他
※周辺の土・水などの分析・測定、分析方法の開発などを行います
応募条件
■必須条件：
化学のバックグラウンドをお持ちの方
化学のバックグラウンドをお持ちの方
選考フロー
書類選考→面接1回（対面／豊洲本社）→内定
※面接回数は変更になる可能性があります。
※適性検査（WEBテスト）有。
※面接回数は変更になる可能性があります。
※適性検査（WEBテスト）有。
給与情報
賃金形態：月給制
給与参考
基本給：245,000円～385,000円
※詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。
昇給：原則年1回（4月）
賞与：原則年2回（6月、12月）
諸手当：通勤交通費、時間外手当（実費支給）、家族手当、住宅手当（家賃補助制度）、深夜勤務手当、特別労働手当、作業手当、資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給）、特定勤務地手当、単身赴任手当、駐在手当 …ほか
★モデル年収例（技術職）
・25歳：4,807,000円
・35歳：6,526,000円
・45歳：7,664,000円
※基本給、時間外手当（20h/月）、家族手当、作業手当（10日/月）、賞与年2回（約5ヵ月分／2024年度支給額）
※別途、家賃補助等制度あり
※詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。
昇給：原則年1回（4月）
賞与：原則年2回（6月、12月）
諸手当：通勤交通費、時間外手当（実費支給）、家族手当、住宅手当（家賃補助制度）、深夜勤務手当、特別労働手当、作業手当、資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給）、特定勤務地手当、単身赴任手当、駐在手当 …ほか
★モデル年収例（技術職）
・25歳：4,807,000円
・35歳：6,526,000円
・45歳：7,664,000円
※基本給、時間外手当（20h/月）、家族手当、作業手当（10日/月）、賞与年2回（約5ヵ月分／2024年度支給額）
※別途、家賃補助等制度あり
勤務時間
労働時間区分：交替制
就業時間：8:00～16:40(所定労働時間：7時間40分)
勤務パターン例：
■事業所・現場により変動あり■交替制勤務あり
休憩：60分時間外労働：有
就業時間：8:00～16:40(所定労働時間：7時間40分)
勤務パターン例：
■事業所・現場により変動あり■交替制勤務あり
休憩：60分時間外労働：有
福利厚生
〔社内制度〕
積立貯蓄制度（奨励金3万円支給／年）、従業員持ち株会、家賃補助（最大6万円／月）・住宅ローン補助（最大3万円／月）、慶弔見舞金、
カフェテリアプラン（毎年15万円相当以上のポイントを旅行、映画などに幅広く利用できます）、
社員寮（独単身寮：月1万円前後で利用可能、食堂・家具・家電付き寮多数）、
育児・介護休職（育児・介護短時間勤務あり）、在宅勤務あり、フレックスタイム勤務、資格手当（国家資格等は取得時に一時金支給） 他
※上記内容は一定の条件を満たす場合適用となります。
※育児休職について
お子様が満２歳に達する日までの範囲内で、申出た期間休職可能。
また、生後８週間は基準内給与全額支給（有給）となります。
〔退職金制度〕有
〔定年〕60歳※再雇用制度有
積立貯蓄制度（奨励金3万円支給／年）、従業員持ち株会、家賃補助（最大6万円／月）・住宅ローン補助（最大3万円／月）、慶弔見舞金、
カフェテリアプラン（毎年15万円相当以上のポイントを旅行、映画などに幅広く利用できます）、
社員寮（独単身寮：月1万円前後で利用可能、食堂・家具・家電付き寮多数）、
育児・介護休職（育児・介護短時間勤務あり）、在宅勤務あり、フレックスタイム勤務、資格手当（国家資格等は取得時に一時金支給） 他
※上記内容は一定の条件を満たす場合適用となります。
※育児休職について
お子様が満２歳に達する日までの範囲内で、申出た期間休職可能。
また、生後８週間は基準内給与全額支給（有給）となります。
〔退職金制度〕有
〔定年〕60歳※再雇用制度有
加入保険
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
試用期間
有 (期間：最短3ヶ月～最長6ヶ月)
期間中の待遇の変更はありません。
期間中の待遇の変更はありません。
契約期間
期間の定め：無
休日
休日：土日祝日、年末年始（12/29～1/3）、5/1（労働祭）
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間休日：124日（2025年度）
各種休暇：年次有給休暇（初年度最大20日付与）、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、F休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ボランティア休暇など）、産前・産後休暇、育児休暇など
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間休日：124日（2025年度）
各種休暇：年次有給休暇（初年度最大20日付与）、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、F休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ボランティア休暇など）、産前・産後休暇、育児休暇など
転勤
当面無し（総合職での採用のため全国転勤（東日本）の可能性がございます）
勤務地
福島原子力事業所
放射線管理（原子力／福島）
求人カテゴリー
原子力事業部
雇用形態
正社員
仕事内容
【長期的に就業したい方にオススメ/残業20時間程度/平均勤続年数21.6年/福利厚生充実/資格手当などスキルアップのサポート有】
放射線管理技術者をお任せ致します。
・放射線(能)の測定
・廃棄物管理
・作業員の支援 他
放射線管理技術者をお任せ致します。
・放射線(能)の測定
・廃棄物管理
・作業員の支援 他
応募条件
■必須条件：
放射線取扱主任者1種又は2種の資格をお持ちの方
放射線取扱主任者1種又は2種の資格をお持ちの方
選考フロー
書類選考→面接1回（対面／豊洲本社）→内定
※面接回数は変更になる可能性があります。
※適性検査（WEBテスト）有。
※面接回数は変更になる可能性があります。
※適性検査（WEBテスト）有。
給与情報
賃金形態：月給制
給与参考
基本給：245,000円～385,000円
※詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。
昇給：原則年1回（4月）
賞与：原則年2回（6月、12月）
諸手当：通勤交通費、時間外手当（実費支給）、家族手当、住宅手当（家賃補助制度）、深夜勤務手当、特別労働手当、作業手当、資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給）、特定勤務地手当、単身赴任手当、駐在手当 …ほか
★モデル年収例（技術職）
・25歳：4,807,000円
・35歳：6,526,000円
・45歳：7,664,000円
※基本給、時間外手当（20h/月）、家族手当、作業手当（10日/月）、賞与年2回（約5ヵ月分／2024年度支給額）
※別途、家賃補助等制度あり
※詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。
昇給：原則年1回（4月）
賞与：原則年2回（6月、12月）
諸手当：通勤交通費、時間外手当（実費支給）、家族手当、住宅手当（家賃補助制度）、深夜勤務手当、特別労働手当、作業手当、資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給）、特定勤務地手当、単身赴任手当、駐在手当 …ほか
★モデル年収例（技術職）
・25歳：4,807,000円
・35歳：6,526,000円
・45歳：7,664,000円
※基本給、時間外手当（20h/月）、家族手当、作業手当（10日/月）、賞与年2回（約5ヵ月分／2024年度支給額）
※別途、家賃補助等制度あり
勤務時間
就業時間：8:00～16:40(所定労働時間：7時間40分)想定残業：20時間程度/月
休憩：60分時間外労働：有
休憩：60分時間外労働：有
福利厚生
〔社内制度〕
積立貯蓄制度（奨励金3万円支給／年）、従業員持ち株会、家賃補助（最大6万円／月）・住宅ローン補助（最大3万円／月）、慶弔見舞金、
カフェテリアプラン（毎年15万円相当以上のポイントを旅行、映画などに幅広く利用できます）、
社員寮（独単身寮：月1万円前後で利用可能、食堂・家具・家電付き寮多数）、
育児・介護休職（育児・介護短時間勤務あり）、在宅勤務あり、フレックスタイム勤務、資格手当（国家資格等は取得時に一時金支給） 他
※上記内容は一定の条件を満たす場合適用となります。
※育児休職について
お子様が満２歳に達する日までの範囲内で、申出た期間休職可能。
また、生後８週間は基準内給与全額支給（有給）となります。
〔退職金制度〕有
〔定年〕60歳※再雇用制度有
積立貯蓄制度（奨励金3万円支給／年）、従業員持ち株会、家賃補助（最大6万円／月）・住宅ローン補助（最大3万円／月）、慶弔見舞金、
カフェテリアプラン（毎年15万円相当以上のポイントを旅行、映画などに幅広く利用できます）、
社員寮（独単身寮：月1万円前後で利用可能、食堂・家具・家電付き寮多数）、
育児・介護休職（育児・介護短時間勤務あり）、在宅勤務あり、フレックスタイム勤務、資格手当（国家資格等は取得時に一時金支給） 他
※上記内容は一定の条件を満たす場合適用となります。
※育児休職について
お子様が満２歳に達する日までの範囲内で、申出た期間休職可能。
また、生後８週間は基準内給与全額支給（有給）となります。
〔退職金制度〕有
〔定年〕60歳※再雇用制度有
加入保険
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
試用期間
有 (期間：最短3ヶ月～最長6ヶ月)
期間中の待遇の変更はありません。
期間中の待遇の変更はありません。
契約期間
期間の定め：無
休日
休日：土日祝日、年末年始（12/29～1/3）、5/1（労働祭）
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間休日：124日（2025年度）
各種休暇：年次有給休暇（初年度最大20日付与）、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、F休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ボランティア休暇など）、産前・産後休暇、育児休暇など
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間休日：124日（2025年度）
各種休暇：年次有給休暇（初年度最大20日付与）、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、F休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ボランティア休暇など）、産前・産後休暇、育児休暇など
転勤
当面なし（総合職での採用のため全国転勤（東日本）の可能性がございます）
勤務地
福島原子力事業所
★New！安全管理（原子力／福島）
求人カテゴリー
原子力事業部
雇用形態
正社員
仕事内容
■担当業務
・現場及び事業所内における安全管理の指導・助言
・安全衛生関係行事・委員会に関する事項
～東京電力ホールディングス100％出資子会社／国家のインフラを支える一大事業に元請として携わります／徹底した勤怠管理で働きやすさ充実～
・現場及び事業所内における安全管理の指導・助言
・安全衛生関係行事・委員会に関する事項
～東京電力ホールディングス100％出資子会社／国家のインフラを支える一大事業に元請として携わります／徹底した勤怠管理で働きやすさ充実～
応募条件
■必須条件：
・施工管理経験のご経験
・施工管理経験のご経験
選考フロー
書類選考→面接1回（対面／豊洲本社）→内定
※面接回数は変更になる可能性があります。
※適性検査（WEBテスト）有。
※面接回数は変更になる可能性があります。
※適性検査（WEBテスト）有。
給与情報
賃金形態：月給制
給与参考
基本給：245,000円～385,000円
※詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。
昇給：原則年1回（4月）
賞与：原則年2回（6月、12月）
諸手当：通勤交通費、時間外手当（実費支給）、家族手当、住宅手当（家賃補助制度）、深夜勤務手当、特別労働手当、作業手当、資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給）、特定勤務地手当、単身赴任手当、駐在手当 …ほか
★モデル年収例（技術職）
・25歳：4,807,000円
・35歳：6,526,000円
・45歳：7,664,000円
※基本給、時間外手当（20h/月）、家族手当、作業手当（10日/月）、賞与年2回（約5ヵ月分／2024年度支給額）
※別途、家賃補助等制度あり
※詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。
昇給：原則年1回（4月）
賞与：原則年2回（6月、12月）
諸手当：通勤交通費、時間外手当（実費支給）、家族手当、住宅手当（家賃補助制度）、深夜勤務手当、特別労働手当、作業手当、資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給）、特定勤務地手当、単身赴任手当、駐在手当 …ほか
★モデル年収例（技術職）
・25歳：4,807,000円
・35歳：6,526,000円
・45歳：7,664,000円
※基本給、時間外手当（20h/月）、家族手当、作業手当（10日/月）、賞与年2回（約5ヵ月分／2024年度支給額）
※別途、家賃補助等制度あり
勤務時間
就業時間：8:00～16:40(所定労働時間：7時間40分)補足事項なし
休憩：60分時間外労働：有
休憩：60分時間外労働：有
福利厚生
〔社内制度〕
積立貯蓄制度（奨励金3万円支給／年）、従業員持ち株会、家賃補助（最大6万円／月）・住宅ローン補助（最大3万円／月）、慶弔見舞金、
カフェテリアプラン（毎年15万円相当以上のポイントを旅行、映画などに幅広く利用できます）、
社員寮（独単身寮：月1万円前後で利用可能、食堂・家具・家電付き寮多数）、
育児・介護休職（育児・介護短時間勤務あり）、在宅勤務あり、フレックスタイム勤務、資格手当（国家資格等は取得時に一時金支給） 他
※上記内容は一定の条件を満たす場合適用となります。
※育児休職について
お子様が満２歳に達する日までの範囲内で、申出た期間休職可能。
また、生後８週間は基準内給与全額支給（有給）となります。
〔退職金制度〕有
〔定年〕60歳※再雇用制度有
積立貯蓄制度（奨励金3万円支給／年）、従業員持ち株会、家賃補助（最大6万円／月）・住宅ローン補助（最大3万円／月）、慶弔見舞金、
カフェテリアプラン（毎年15万円相当以上のポイントを旅行、映画などに幅広く利用できます）、
社員寮（独単身寮：月1万円前後で利用可能、食堂・家具・家電付き寮多数）、
育児・介護休職（育児・介護短時間勤務あり）、在宅勤務あり、フレックスタイム勤務、資格手当（国家資格等は取得時に一時金支給） 他
※上記内容は一定の条件を満たす場合適用となります。
※育児休職について
お子様が満２歳に達する日までの範囲内で、申出た期間休職可能。
また、生後８週間は基準内給与全額支給（有給）となります。
〔退職金制度〕有
〔定年〕60歳※再雇用制度有
加入保険
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
補足事項なし
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
補足事項なし
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
試用期間
有 (期間：最短3ヶ月～最長6ヶ月)
期間中の待遇の変更はありません。
期間中の待遇の変更はありません。
契約期間
期間の定め：無
休日
休日：土日祝日、年末年始（12/29～1/3）、5/1（労働祭）
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間休日：124日（2025年度）
各種休暇：年次有給休暇（初年度最大20日付与）、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、F休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ボランティア休暇など）、産前・産後休暇、育児休暇など
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間休日：124日（2025年度）
各種休暇：年次有給休暇（初年度最大20日付与）、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、F休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ボランティア休暇など）、産前・産後休暇、育児休暇など
転勤
当面なし（総合職での採用のため全国転勤（東日本）の可能性がございます）
勤務地
福島原子力事業所
★New！品質管理（原子力／福島）
求人カテゴリー
原子力事業部
雇用形態
正社員
仕事内容
■担当業務 ※業務経験・希望に応じ(1)・(2)いずれかの配属を決定します。
①品質保証グループ
・品質マネジメントシステムの維持・改善・運営
・品質管理活動の指導・助言
②品質管理グループ
・現場品質管理の検査、指導・助言
・品質管理に係わるマニュアル類の整備
～東京電力ホールディングス100％出資子会社／国家のインフラを支える一大事業に元請として携わります／徹底した勤怠管理で働きやすさ充実～
①品質保証グループ
・品質マネジメントシステムの維持・改善・運営
・品質管理活動の指導・助言
②品質管理グループ
・現場品質管理の検査、指導・助言
・品質管理に係わるマニュアル類の整備
～東京電力ホールディングス100％出資子会社／国家のインフラを支える一大事業に元請として携わります／徹底した勤怠管理で働きやすさ充実～
応募条件
■募集要件
・施工管理経験がある方
・浸透探傷試験、超音波探傷試験経験者歓迎
・ISO9001、JEAG 4121-2015などの規格を理解し、品質マネジメントシステムの維持管理を経験した方
・施工管理経験がある方
・浸透探傷試験、超音波探傷試験経験者歓迎
・ISO9001、JEAG 4121-2015などの規格を理解し、品質マネジメントシステムの維持管理を経験した方
選考フロー
書類選考→面接1回（対面／豊洲本社）→内定
※面接回数は変更になる可能性があります。
※適性検査（WEBテスト）有。
※面接回数は変更になる可能性があります。
※適性検査（WEBテスト）有。
給与情報
賃金形態：月給制
給与参考
基本給：245,000円～385,000円
※詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。
昇給：原則年1回（4月）
賞与：原則年2回（6月、12月）
諸手当：通勤交通費、時間外手当（実費支給）、家族手当、住宅手当（家賃補助制度）、深夜勤務手当、特別労働手当、作業手当、資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給）、特定勤務地手当、単身赴任手当、駐在手当 …ほか
★モデル年収例（技術職）
・25歳：4,807,000円
・35歳：6,526,000円
・45歳：7,664,000円
※基本給、時間外手当（20h/月）、家族手当、作業手当（10日/月）、賞与年2回（約5ヵ月分／2024年度支給額）
※別途、家賃補助等制度あり
※詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。
昇給：原則年1回（4月）
賞与：原則年2回（6月、12月）
諸手当：通勤交通費、時間外手当（実費支給）、家族手当、住宅手当（家賃補助制度）、深夜勤務手当、特別労働手当、作業手当、資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給）、特定勤務地手当、単身赴任手当、駐在手当 …ほか
★モデル年収例（技術職）
・25歳：4,807,000円
・35歳：6,526,000円
・45歳：7,664,000円
※基本給、時間外手当（20h/月）、家族手当、作業手当（10日/月）、賞与年2回（約5ヵ月分／2024年度支給額）
※別途、家賃補助等制度あり
勤務時間
就業時間：8:00～16:40(所定労働時間：7時間40分)補足事項なし
休憩：60分時間外労働：有
休憩：60分時間外労働：有
福利厚生
〔社内制度〕
積立貯蓄制度（奨励金3万円支給／年）、従業員持ち株会、家賃補助（最大6万円／月）・住宅ローン補助（最大3万円／月）、慶弔見舞金、
カフェテリアプラン（毎年15万円相当以上のポイントを旅行、映画などに幅広く利用できます）、
社員寮（独単身寮：月1万円前後で利用可能、食堂・家具・家電付き寮多数）、
育児・介護休職（育児・介護短時間勤務あり）、在宅勤務あり、フレックスタイム勤務、資格手当（国家資格等は取得時に一時金支給） 他
※上記内容は一定の条件を満たす場合適用となります。
※育児休職について
お子様が満２歳に達する日までの範囲内で、申出た期間休職可能。
また、生後８週間は基準内給与全額支給（有給）となります。
〔退職金制度〕有
〔定年〕60歳※再雇用制度有
積立貯蓄制度（奨励金3万円支給／年）、従業員持ち株会、家賃補助（最大6万円／月）・住宅ローン補助（最大3万円／月）、慶弔見舞金、
カフェテリアプラン（毎年15万円相当以上のポイントを旅行、映画などに幅広く利用できます）、
社員寮（独単身寮：月1万円前後で利用可能、食堂・家具・家電付き寮多数）、
育児・介護休職（育児・介護短時間勤務あり）、在宅勤務あり、フレックスタイム勤務、資格手当（国家資格等は取得時に一時金支給） 他
※上記内容は一定の条件を満たす場合適用となります。
※育児休職について
お子様が満２歳に達する日までの範囲内で、申出た期間休職可能。
また、生後８週間は基準内給与全額支給（有給）となります。
〔退職金制度〕有
〔定年〕60歳※再雇用制度有
加入保険
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
補足事項なし
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
補足事項なし
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
試用期間
有 (期間：最短3ヶ月～最長6ヶ月)
期間中の待遇の変更はありません。
期間中の待遇の変更はありません。
契約期間
期間の定め：無
休日
休日：土日祝日、年末年始（12/29～1/3）、5/1（労働祭）
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間休日：124日（2025年度）
各種休暇：年次有給休暇（初年度最大20日付与）、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、F休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ボランティア休暇など）、産前・産後休暇、育児休暇など
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間休日：124日（2025年度）
各種休暇：年次有給休暇（初年度最大20日付与）、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、F休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ボランティア休暇など）、産前・産後休暇、育児休暇など
転勤
当面なし（総合職での採用のため全国転勤（東日本）の可能性がございます）
勤務地
福島原子力事業所
設備施工管理（原子力／新潟）
求人カテゴリー
原子力事業部
雇用形態
正社員
仕事内容
～東京電力ホールディングス100％出資子会社／国家のインフラを支える一大事業に元請として携わります／徹底した勤怠管理で働きやすさ充実～
東電100％子会社であるエンジニアリング会社である同社が元請として、発電所の機械設備の施工管理業務を担当します。
東電100％子会社であるエンジニアリング会社である同社が元請として、発電所の機械設備の施工管理業務を担当します。
応募条件
■必須条件：
・機械設備の施工管理の経験
・機械設備の施工管理の経験
選考フロー
書類選考→面接1回（対面／豊洲本社）→内定
※面接回数は変更になる可能性があります。
※適性検査（WEBテスト）有。
※面接回数は変更になる可能性があります。
※適性検査（WEBテスト）有。
給与情報
賃金形態：月給制
給与参考
基本給：245,000円～385,000円
※詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。
昇給：原則年1回（4月）
賞与：原則年2回（6月、12月）
諸手当：通勤交通費、時間外手当（実費支給）、家族手当、住宅手当（家賃補助制度）、深夜勤務手当、特別労働手当、作業手当、資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給）、特定勤務地手当、単身赴任手当、駐在手当 …ほか
★モデル年収例（技術職）
・25歳：4,807,000円
・35歳：6,526,000円
・45歳：7,664,000円
※基本給、時間外手当（20h/月）、家族手当、作業手当（10日/月）、賞与年2回（約5ヵ月分／2024年度支給額）
※別途、家賃補助等制度あり
※詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。
昇給：原則年1回（4月）
賞与：原則年2回（6月、12月）
諸手当：通勤交通費、時間外手当（実費支給）、家族手当、住宅手当（家賃補助制度）、深夜勤務手当、特別労働手当、作業手当、資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給）、特定勤務地手当、単身赴任手当、駐在手当 …ほか
★モデル年収例（技術職）
・25歳：4,807,000円
・35歳：6,526,000円
・45歳：7,664,000円
※基本給、時間外手当（20h/月）、家族手当、作業手当（10日/月）、賞与年2回（約5ヵ月分／2024年度支給額）
※別途、家賃補助等制度あり
勤務時間
就業時間：8:00～16:40(所定労働時間：7時間40分)補足事項なし
休憩：60分時間外労働：有
休憩：60分時間外労働：有
福利厚生
〔社内制度〕
積立貯蓄制度（奨励金3万円支給／年）、従業員持ち株会、家賃補助（最大6万円／月）・住宅ローン補助（最大3万円／月）、慶弔見舞金、
カフェテリアプラン（毎年15万円相当以上のポイントを旅行、映画などに幅広く利用できます）、
社員寮（独単身寮：月1万円前後で利用可能、食堂・家具・家電付き寮多数）、
育児・介護休職（育児・介護短時間勤務あり）、在宅勤務あり、フレックスタイム勤務、資格手当（国家資格等は取得時に一時金支給） 他
※上記内容は一定の条件を満たす場合適用となります。
※育児休職について
お子様が満２歳に達する日までの範囲内で、申出た期間休職可能。
また、生後８週間は基準内給与全額支給（有給）となります。
〔退職金制度〕有
〔定年〕60歳※再雇用制度有
積立貯蓄制度（奨励金3万円支給／年）、従業員持ち株会、家賃補助（最大6万円／月）・住宅ローン補助（最大3万円／月）、慶弔見舞金、
カフェテリアプラン（毎年15万円相当以上のポイントを旅行、映画などに幅広く利用できます）、
社員寮（独単身寮：月1万円前後で利用可能、食堂・家具・家電付き寮多数）、
育児・介護休職（育児・介護短時間勤務あり）、在宅勤務あり、フレックスタイム勤務、資格手当（国家資格等は取得時に一時金支給） 他
※上記内容は一定の条件を満たす場合適用となります。
※育児休職について
お子様が満２歳に達する日までの範囲内で、申出た期間休職可能。
また、生後８週間は基準内給与全額支給（有給）となります。
〔退職金制度〕有
〔定年〕60歳※再雇用制度有
加入保険
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
補足事項なし
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
補足事項なし
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
試用期間
有 (期間：最短3ヶ月～最長6ヶ月)
期間中の待遇の変更はありません。
期間中の待遇の変更はありません。
契約期間
期間の定め：無
休日
休日：土日祝日、年末年始（12/29～1/3）、5/1（労働祭）
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間休日：124日（2025年度）
各種休暇：年次有給休暇（初年度最大20日付与）、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、F休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ボランティア休暇など）、産前・産後休暇、育児休暇など
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間休日：124日（2025年度）
各種休暇：年次有給休暇（初年度最大20日付与）、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、F休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ボランティア休暇など）、産前・産後休暇、育児休暇など
転勤
当面なし（総合職での採用のため全国転勤（東日本）の可能性がございます）
勤務地
新潟原子力事業所
保安管理（原子力／福島）
求人カテゴリー
原子力事業部
雇用形態
正社員
仕事内容
【長期的に就業したい方にオススメ/残業20時間程度/平均勤続年数21.6年/福利厚生充実/資格手当などスキルアップのサポート有】
発電所内の安全な業務体制を維持するための以下の業務をお任せいたします。
・防護服などの安全管理
・資材や廃棄物などの管理
・施設内で働く職員の登録・入構証の発行
発電所内の安全な業務体制を維持するための以下の業務をお任せいたします。
・防護服などの安全管理
・資材や廃棄物などの管理
・施設内で働く職員の登録・入構証の発行
応募条件
・業界・職種未経験歓迎／学歴不問／人物重視の採用になります。
・建設・設備・放射線関連の経験や資格をお持ちの方は活かせます
【求める人材】
◇社会に貢献できる事業に携わりたい
◇安定した企業に腰を据えてキャリアを描きたい
◇これまでの経験を活かせる環境を探している
【下記のような経験・スキルをお持ちの方は優遇いたします】※必須ではありません
◆建設関連（土木・建築・電気・管工事など）の実務経験
◆工場・プラントの機械設備に関する実務経験
◆原子力施設における放射線管理の経験
◆電気工事士
◆電気主任技術者
◆ボイラー技士
◆施工管理技士（電気・管工事・建設機械・土木・建築）
◆監理技術者
◆放射線取扱主任者
◆作業環境測定士 など
・建設・設備・放射線関連の経験や資格をお持ちの方は活かせます
【求める人材】
◇社会に貢献できる事業に携わりたい
◇安定した企業に腰を据えてキャリアを描きたい
◇これまでの経験を活かせる環境を探している
【下記のような経験・スキルをお持ちの方は優遇いたします】※必須ではありません
◆建設関連（土木・建築・電気・管工事など）の実務経験
◆工場・プラントの機械設備に関する実務経験
◆原子力施設における放射線管理の経験
◆電気工事士
◆電気主任技術者
◆ボイラー技士
◆施工管理技士（電気・管工事・建設機械・土木・建築）
◆監理技術者
◆放射線取扱主任者
◆作業環境測定士 など
選考フロー
書類選考→面接1回（対面／豊洲本社）→内定
※面接回数は変更になる可能性があります。
※適性検査（WEBテスト）有。
※面接回数は変更になる可能性があります。
※適性検査（WEBテスト）有。
給与情報
賃金形態：月給制
給与参考
基本給：245,000円～385,000円
※詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。
昇給：原則年1回（4月）
賞与：原則年2回（6月、12月）
諸手当：通勤交通費、時間外手当（実費支給）、家族手当、住宅手当（家賃補助制度）、深夜勤務手当、特別労働手当、作業手当、資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給）、特定勤務地手当、単身赴任手当、駐在手当 …ほか
★モデル年収例（技術職）
・25歳：4,807,000円
・35歳：6,526,000円
・45歳：7,664,000円
※基本給、時間外手当（20h/月）、家族手当、作業手当（10日/月）、賞与年2回（約5ヵ月分／2024年度支給額）
※別途、家賃補助等制度あり
※詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。
昇給：原則年1回（4月）
賞与：原則年2回（6月、12月）
諸手当：通勤交通費、時間外手当（実費支給）、家族手当、住宅手当（家賃補助制度）、深夜勤務手当、特別労働手当、作業手当、資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給）、特定勤務地手当、単身赴任手当、駐在手当 …ほか
★モデル年収例（技術職）
・25歳：4,807,000円
・35歳：6,526,000円
・45歳：7,664,000円
※基本給、時間外手当（20h/月）、家族手当、作業手当（10日/月）、賞与年2回（約5ヵ月分／2024年度支給額）
※別途、家賃補助等制度あり
勤務時間
就業時間：8:00～16:40(所定労働時間：7時間40分)想定残業：20時間程度/月
休憩：60分時間外労働：有
休憩：60分時間外労働：有
福利厚生
〔社内制度〕
積立貯蓄制度（奨励金3万円支給／年）、従業員持ち株会、家賃補助（最大6万円／月）・住宅ローン補助（最大3万円／月）、慶弔見舞金、
カフェテリアプラン（毎年15万円相当以上のポイントを旅行、映画などに幅広く利用できます）、
社員寮（独単身寮：月1万円前後で利用可能、食堂・家具・家電付き寮多数）、
育児・介護休職（育児・介護短時間勤務あり）、在宅勤務あり、フレックスタイム勤務、資格手当（国家資格等は取得時に一時金支給） 他
※上記内容は一定の条件を満たす場合適用となります。
※育児休職について
お子様が満２歳に達する日までの範囲内で、申出た期間休職可能。
また、生後８週間は基準内給与全額支給（有給）となります。
〔退職金制度〕有
〔定年〕60歳※再雇用制度有
積立貯蓄制度（奨励金3万円支給／年）、従業員持ち株会、家賃補助（最大6万円／月）・住宅ローン補助（最大3万円／月）、慶弔見舞金、
カフェテリアプラン（毎年15万円相当以上のポイントを旅行、映画などに幅広く利用できます）、
社員寮（独単身寮：月1万円前後で利用可能、食堂・家具・家電付き寮多数）、
育児・介護休職（育児・介護短時間勤務あり）、在宅勤務あり、フレックスタイム勤務、資格手当（国家資格等は取得時に一時金支給） 他
※上記内容は一定の条件を満たす場合適用となります。
※育児休職について
お子様が満２歳に達する日までの範囲内で、申出た期間休職可能。
また、生後８週間は基準内給与全額支給（有給）となります。
〔退職金制度〕有
〔定年〕60歳※再雇用制度有
加入保険
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
試用期間
有 (期間：最短3ヶ月～最長6ヶ月)
期間中の待遇の変更はありません。
期間中の待遇の変更はありません。
契約期間
期間の定め：無
休日
休日：土日祝日、年末年始（12/29～1/3）、5/1（労働祭）
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間休日：124日（2025年度）
各種休暇：年次有給休暇（初年度最大20日付与）、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、F休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ボランティア休暇など）、産前・産後休暇、育児休暇など
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間休日：124日（2025年度）
各種休暇：年次有給休暇（初年度最大20日付与）、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、F休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ボランティア休暇など）、産前・産後休暇、育児休暇など
転勤
当面なし（総合職での採用のため全国転勤（東日本）の可能性がございます）
勤務地
福島原子力事業所
電気技術者（風力発電・太陽光発電）
求人カテゴリー
土木建築事業部
雇用形態
正社員
仕事内容
当社では、東京電力グループ内で培ったメンテナンス・検査及び送変電設備建設技術を活かし、再生可能エネルギー（風力・バイオマス・太陽光）への取組を推進してい
ます。今回は 風力・太陽光発電所の建設関係業務をご担当頂ける方を募集します。
＜具体的な業務内容＞
下記いずれかから始めていただく想定です。
・連係線の計画・設計・工事管理
・風車・太陽光発電設備設置の計画・設計・工事管理
※変更の範囲：当社の定める業務
＜本ポジションの魅力＞
・風力・太陽光関係の業務を通じて技術・技能を磨き、蓄電池事業等への拡大も目指しています。
・生活に必要な電気を発電する工事に携わることで、社会に貢献できます。
ます。今回は 風力・太陽光発電所の建設関係業務をご担当頂ける方を募集します。
＜具体的な業務内容＞
下記いずれかから始めていただく想定です。
・連係線の計画・設計・工事管理
・風車・太陽光発電設備設置の計画・設計・工事管理
※変更の範囲：当社の定める業務
＜本ポジションの魅力＞
・風力・太陽光関係の業務を通じて技術・技能を磨き、蓄電池事業等への拡大も目指しています。
・生活に必要な電気を発電する工事に携わることで、社会に貢献できます。
応募条件
■必須要件：下記いずれかに当てはまる方
・何かしらの施工管理経験
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・何かしらの施工管理経験
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
選考フロー
書類選考→面接1回（対面／豊洲本社）→内定
※面接回数は変更になる可能性があります。
※適性検査（WEBテスト）有。
※面接回数は変更になる可能性があります。
※適性検査（WEBテスト）有。
給与情報
賃金形態：月給制
給与参考
基本給：245,000円～385,000円
※詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。
昇給：原則年1回（4月）
賞与：原則年2回（6月、12月）
諸手当：通勤交通費、時間外手当（実費支給）、家族手当、住宅手当（家賃補助制度）、深夜勤務手当、特別労働手当、作業手当、資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給）、特定勤務地手当、単身赴任手当、駐在手当 …ほか
★モデル年収例（技術職）
・25歳：4,807,000円
・35歳：6,526,000円
・45歳：7,664,000円
※基本給、時間外手当（20h/月）、家族手当、作業手当（10日/月）、賞与年2回（約5ヵ月分／2024年度支給額）
※別途、家賃補助等制度あり
※詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。
昇給：原則年1回（4月）
賞与：原則年2回（6月、12月）
諸手当：通勤交通費、時間外手当（実費支給）、家族手当、住宅手当（家賃補助制度）、深夜勤務手当、特別労働手当、作業手当、資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給）、特定勤務地手当、単身赴任手当、駐在手当 …ほか
★モデル年収例（技術職）
・25歳：4,807,000円
・35歳：6,526,000円
・45歳：7,664,000円
※基本給、時間外手当（20h/月）、家族手当、作業手当（10日/月）、賞与年2回（約5ヵ月分／2024年度支給額）
※別途、家賃補助等制度あり
勤務時間
労働時間区分：フレックスタイム制
コアタイム：有 10:00～15:00
フレキシブルタイム：有 7:00～10:00、15:00～22:00
標準的な勤務時間帯：8:00～16:40（(所定労働時間：7時間40分)
残業20時間程度/月
コアタイム：有 10:00～15:00
フレキシブルタイム：有 7:00～10:00、15:00～22:00
標準的な勤務時間帯：8:00～16:40（(所定労働時間：7時間40分)
残業20時間程度/月
福利厚生
〔社内制度〕
積立貯蓄制度（奨励金3万円支給／年）、従業員持ち株会、家賃補助（最大6万円／月）・住宅ローン補助（最大3万円／月）、慶弔見舞金、
カフェテリアプラン（毎年15万円相当以上のポイントを旅行、映画などに幅広く利用できます）、
社員寮（独単身寮：月1万円前後で利用可能、食堂・家具・家電付き寮多数）、
育児・介護休職（育児・介護短時間勤務あり）、在宅勤務あり、フレックスタイム勤務、資格手当（国家資格等は取得時に一時金支給） 他
※上記内容は一定の条件を満たす場合適用となります。
※育児休職について
お子様が満２歳に達する日までの範囲内で、申出た期間休職可能。
また、生後８週間は基準内給与全額支給（有給）となります。
〔退職金制度〕有
〔定年〕60歳※再雇用制度有
積立貯蓄制度（奨励金3万円支給／年）、従業員持ち株会、家賃補助（最大6万円／月）・住宅ローン補助（最大3万円／月）、慶弔見舞金、
カフェテリアプラン（毎年15万円相当以上のポイントを旅行、映画などに幅広く利用できます）、
社員寮（独単身寮：月1万円前後で利用可能、食堂・家具・家電付き寮多数）、
育児・介護休職（育児・介護短時間勤務あり）、在宅勤務あり、フレックスタイム勤務、資格手当（国家資格等は取得時に一時金支給） 他
※上記内容は一定の条件を満たす場合適用となります。
※育児休職について
お子様が満２歳に達する日までの範囲内で、申出た期間休職可能。
また、生後８週間は基準内給与全額支給（有給）となります。
〔退職金制度〕有
〔定年〕60歳※再雇用制度有
加入保険
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
試用期間
有 (期間：最短3ヶ月～最長6ヶ月)
期間中の待遇の変更はありません。
期間中の待遇の変更はありません。
契約期間
期間の定め：無
休日
休日：土日祝日、年末年始（12/29～1/3）、5/1（労働祭）
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間休日：124日（2025年度）
各種休暇：年次有給休暇（初年度最大20日付与）、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、F休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ボランティア休暇など）、産前・産後休暇、育児休暇など
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間休日：124日（2025年度）
各種休暇：年次有給休暇（初年度最大20日付与）、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、F休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ボランティア休暇など）、産前・産後休暇、育児休暇など
転勤
総合職での採用のため全国転勤（東日本）の可能性がございます
勤務地
本社
発電所等の建築施工管理／東京 豊洲
求人カテゴリー
土木建築事業部
雇用形態
正社員
仕事内容
～東京電力ホールディングス100％出資子会社／国家のインフラを支える一大事業に元請として携わる／就業環境◎／残業30h／年間平均取得日数13.1日／平均勤続年数 21.6年～
土木建築事業部にて発電所関連工事案件を中心に、
防災・再生エネルギー、一般工事などの建築施工管理をお任せ致します。
・発電所関連工事：補修工事、機器据付工事や端末処理・接続工事など
・一般建築物関連：空調・給排水工事や蓄熱槽断熱防水工事など
★案件は東京電力グループ会社のものだけでなく、グループ外の外販も伸びてきているため、
火力発電、原子力発電のみならず、バイオマス発電などの再生可能エネルギーに関する幅広い案件に携わることが可能です。案件については希望も考慮しつつ、経験・スキルを鑑みて決定します。
土木建築事業部にて発電所関連工事案件を中心に、
防災・再生エネルギー、一般工事などの建築施工管理をお任せ致します。
・発電所関連工事：補修工事、機器据付工事や端末処理・接続工事など
・一般建築物関連：空調・給排水工事や蓄熱槽断熱防水工事など
★案件は東京電力グループ会社のものだけでなく、グループ外の外販も伸びてきているため、
火力発電、原子力発電のみならず、バイオマス発電などの再生可能エネルギーに関する幅広い案件に携わることが可能です。案件については希望も考慮しつつ、経験・スキルを鑑みて決定します。
応募条件
■必須条件：
建築施工管理や現場代理人のご経験
※上記に加え、下記いずれかの資格保有者は優遇
・土木施工管理技士
・コンクリート診断士
・測量士、電気施工管理技士
・建築士、構造設計一級建築士
建築施工管理や現場代理人のご経験
※上記に加え、下記いずれかの資格保有者は優遇
・土木施工管理技士
・コンクリート診断士
・測量士、電気施工管理技士
・建築士、構造設計一級建築士
選考フロー
書類選考→面接1回（対面／豊洲本社）→内定
※面接回数は変更になる可能性があります。
※適性検査（WEBテスト）有。
※面接回数は変更になる可能性があります。
※適性検査（WEBテスト）有。
給与情報
賃金形態：月給制
給与参考
基本給：245,000円～385,000円
※詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。
昇給：原則年1回（4月）
賞与：原則年2回（6月、12月）
諸手当：通勤交通費、時間外手当（実費支給）、家族手当、住宅手当（家賃補助制度）、深夜勤務手当、特別労働手当、作業手当、資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給）、特定勤務地手当、単身赴任手当、駐在手当 …ほか
★モデル年収例（技術職）
・25歳：4,807,000円
・35歳：6,526,000円
・45歳：7,664,000円
※基本給、時間外手当（20h/月）、家族手当、作業手当（10日/月）、賞与年2回（約5ヵ月分／2024年度支給額）
※別途、家賃補助等制度あり
※詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。
昇給：原則年1回（4月）
賞与：原則年2回（6月、12月）
諸手当：通勤交通費、時間外手当（実費支給）、家族手当、住宅手当（家賃補助制度）、深夜勤務手当、特別労働手当、作業手当、資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給）、特定勤務地手当、単身赴任手当、駐在手当 …ほか
★モデル年収例（技術職）
・25歳：4,807,000円
・35歳：6,526,000円
・45歳：7,664,000円
※基本給、時間外手当（20h/月）、家族手当、作業手当（10日/月）、賞与年2回（約5ヵ月分／2024年度支給額）
※別途、家賃補助等制度あり
勤務時間
就業時間：8:30～17:10(所定労働時間：7時間40分)
平均残業時間：30時間／月程度※工事のため土日勤務が発生しますが、代休取得可能です。
休憩：60分時間外労働：有
平均残業時間：30時間／月程度※工事のため土日勤務が発生しますが、代休取得可能です。
休憩：60分時間外労働：有
福利厚生
〔社内制度〕
積立貯蓄制度（奨励金3万円支給／年）、従業員持ち株会、家賃補助（最大6万円／月）・住宅ローン補助（最大3万円／月）、慶弔見舞金、
カフェテリアプラン（毎年15万円相当以上のポイントを旅行、映画などに幅広く利用できます）、
社員寮（独単身寮：月1万円前後で利用可能、食堂・家具・家電付き寮多数）、
育児・介護休職（育児・介護短時間勤務あり）、在宅勤務あり、フレックスタイム勤務、資格手当（国家資格等は取得時に一時金支給） 他
※上記内容は一定の条件を満たす場合適用となります。
※育児休職について
お子様が満２歳に達する日までの範囲内で、申出た期間休職可能。
また、生後８週間は基準内給与全額支給（有給）となります。
〔退職金制度〕有
〔定年〕60歳※再雇用制度有
積立貯蓄制度（奨励金3万円支給／年）、従業員持ち株会、家賃補助（最大6万円／月）・住宅ローン補助（最大3万円／月）、慶弔見舞金、
カフェテリアプラン（毎年15万円相当以上のポイントを旅行、映画などに幅広く利用できます）、
社員寮（独単身寮：月1万円前後で利用可能、食堂・家具・家電付き寮多数）、
育児・介護休職（育児・介護短時間勤務あり）、在宅勤務あり、フレックスタイム勤務、資格手当（国家資格等は取得時に一時金支給） 他
※上記内容は一定の条件を満たす場合適用となります。
※育児休職について
お子様が満２歳に達する日までの範囲内で、申出た期間休職可能。
また、生後８週間は基準内給与全額支給（有給）となります。
〔退職金制度〕有
〔定年〕60歳※再雇用制度有
加入保険
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
試用期間
有 (期間：最短3ヶ月～最長6ヶ月)
期間中の待遇の変更はありません。
期間中の待遇の変更はありません。
契約期間
期間の定め：無
休日
休日：土日祝日、年末年始（12/29～1/3）、5/1（労働祭）
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間休日：124日（2025年度）
各種休暇：年次有給休暇（初年度最大20日付与）、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、F休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ボランティア休暇など）、産前・産後休暇、育児休暇など
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間休日：124日（2025年度）
各種休暇：年次有給休暇（初年度最大20日付与）、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、F休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ボランティア休暇など）、産前・産後休暇、育児休暇など
転勤
総合職での採用のため全国転勤（東日本）の可能性がございます
勤務地
本社
発電所等の土木施工管理
求人カテゴリー
土木建築事業部
雇用形態
正社員
仕事内容
発電所等の土木施工管理を担当します。案件は東京電力グループ会社のものだけではなく、現在グループ外の外販も伸びてきているため、火力発電、原子力発電のみならず、バイオマス発電などの再生可能エネルギーに関する幅広い案件に携わることが可能です。案件については希望も考慮しつつ、経験・スキルを鑑みて決定します。
・土木工事、補修工事、土木設備の点検及び診断
・機械基礎工事及び電気機器の基礎工事、電線管路の管路工事
・一般道路排水工事、再生可能エネルギーに関わる工事
・変電所や開閉所における機器据付施工管理、ケーブル布設や端末処理、接続における施工管理、単体及び総合試験、通信確認の管理
■就業環境について：徹底的な時間管理を行い、36協定を遵守しています。残業時間は時期にもよりますが、年間で均すと、月平均30時間程度です。工事の関係上、土日出勤が発生するものですが、代休取得が可能です。上司や組合が毎日チェックをしています。また、安全に対する意識も高く、事故が起きないよう、研修の徹底や現場の安全管理も徹底しています。現場に常駐する場合は住居も会社が用意するなど、働きやすい環境を提供できるよう、会社としても努力をしています。
・土木工事、補修工事、土木設備の点検及び診断
・機械基礎工事及び電気機器の基礎工事、電線管路の管路工事
・一般道路排水工事、再生可能エネルギーに関わる工事
・変電所や開閉所における機器据付施工管理、ケーブル布設や端末処理、接続における施工管理、単体及び総合試験、通信確認の管理
■就業環境について：徹底的な時間管理を行い、36協定を遵守しています。残業時間は時期にもよりますが、年間で均すと、月平均30時間程度です。工事の関係上、土日出勤が発生するものですが、代休取得が可能です。上司や組合が毎日チェックをしています。また、安全に対する意識も高く、事故が起きないよう、研修の徹底や現場の安全管理も徹底しています。現場に常駐する場合は住居も会社が用意するなど、働きやすい環境を提供できるよう、会社としても努力をしています。
応募条件
■必須条件：
・土木施工管理の経験
※上記に加え、下記いずれかの資格保有者は優遇
・土木施工管理技士
・コンクリート診断士
・測量士、電気施工管理技士
・建築士、構造設計一級建築士
・土木施工管理の経験
※上記に加え、下記いずれかの資格保有者は優遇
・土木施工管理技士
・コンクリート診断士
・測量士、電気施工管理技士
・建築士、構造設計一級建築士
選考フロー
書類選考→面接1回（対面／豊洲本社）→内定
※面接回数は変更になる可能性があります。
※適性検査（WEBテスト）有。
※面接回数は変更になる可能性があります。
※適性検査（WEBテスト）有。
給与情報
賃金形態：月給制
給与参考
基本給：245,000円～385,000円
※詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。
昇給：原則年1回（4月）
賞与：原則年2回（6月、12月）
諸手当：通勤交通費、時間外手当（実費支給）、家族手当、住宅手当（家賃補助制度）、深夜勤務手当、特別労働手当、作業手当、資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給）、特定勤務地手当、単身赴任手当、駐在手当 …ほか
★モデル年収例（技術職）
・25歳：4,807,000円
・35歳：6,526,000円
・45歳：7,664,000円
※基本給、時間外手当（20h/月）、家族手当、作業手当（10日/月）、賞与年2回（約5ヵ月分／2024年度支給額）
※別途、家賃補助等制度あり
※詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。
昇給：原則年1回（4月）
賞与：原則年2回（6月、12月）
諸手当：通勤交通費、時間外手当（実費支給）、家族手当、住宅手当（家賃補助制度）、深夜勤務手当、特別労働手当、作業手当、資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給）、特定勤務地手当、単身赴任手当、駐在手当 …ほか
★モデル年収例（技術職）
・25歳：4,807,000円
・35歳：6,526,000円
・45歳：7,664,000円
※基本給、時間外手当（20h/月）、家族手当、作業手当（10日/月）、賞与年2回（約5ヵ月分／2024年度支給額）
※別途、家賃補助等制度あり
勤務時間
就業時間：8:30～17:10(所定労働時間：7時間40分)
平均残業時間：30時間／月程度※工事のため土日勤務が発生しますが、代休取得可能です。
休憩：60分時間外労働：有
平均残業時間：30時間／月程度※工事のため土日勤務が発生しますが、代休取得可能です。
休憩：60分時間外労働：有
福利厚生
〔社内制度〕
積立貯蓄制度（奨励金3万円支給／年）、従業員持ち株会、家賃補助（最大6万円／月）・住宅ローン補助（最大3万円／月）、慶弔見舞金、
カフェテリアプラン（毎年15万円相当以上のポイントを旅行、映画などに幅広く利用できます）、
社員寮（独単身寮：月1万円前後で利用可能、食堂・家具・家電付き寮多数）、
育児・介護休職（育児・介護短時間勤務あり）、在宅勤務あり、フレックスタイム勤務、資格手当（国家資格等は取得時に一時金支給） 他
※上記内容は一定の条件を満たす場合適用となります。
※育児休職について
お子様が満２歳に達する日までの範囲内で、申出た期間休職可能。
また、生後８週間は基準内給与全額支給（有給）となります。
〔退職金制度〕有
〔定年〕60歳※再雇用制度有
積立貯蓄制度（奨励金3万円支給／年）、従業員持ち株会、家賃補助（最大6万円／月）・住宅ローン補助（最大3万円／月）、慶弔見舞金、
カフェテリアプラン（毎年15万円相当以上のポイントを旅行、映画などに幅広く利用できます）、
社員寮（独単身寮：月1万円前後で利用可能、食堂・家具・家電付き寮多数）、
育児・介護休職（育児・介護短時間勤務あり）、在宅勤務あり、フレックスタイム勤務、資格手当（国家資格等は取得時に一時金支給） 他
※上記内容は一定の条件を満たす場合適用となります。
※育児休職について
お子様が満２歳に達する日までの範囲内で、申出た期間休職可能。
また、生後８週間は基準内給与全額支給（有給）となります。
〔退職金制度〕有
〔定年〕60歳※再雇用制度有
加入保険
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
試用期間
有 (期間：最短3ヶ月～最長6ヶ月)
期間中の待遇の変更はありません。
期間中の待遇の変更はありません。
契約期間
期間の定め：無
休日
休日：土日祝日、年末年始（12/29～1/3）、5/1（労働祭）
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間休日：124日（2025年度）
各種休暇：年次有給休暇（初年度最大20日付与）、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、F休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ボランティア休暇など）、産前・産後休暇、育児休暇など
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間休日：124日（2025年度）
各種休暇：年次有給休暇（初年度最大20日付与）、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、F休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ボランティア休暇など）、産前・産後休暇、育児休暇など
転勤
総合職での採用のため全国転勤（東日本）の可能性がございます
勤務地
本社
太陽光リサイクル【環境事業部】
求人カテゴリー
環境事業部
雇用形態
正社員
仕事内容
■採用背景：事業拡大のフェーズとなっており、リサイクル処理の術宇は昨年度比でも3倍以上になっております。今後も更なる拡大が見込まれるための組織体制強化、増員となっております。
■仕事内容
太陽光パネルのリサイクル業務に関する、収集～処理までの一連の業務をお任せいたします。業務において中型車や大型車を運転する場合がございますが、免許証に関しては入社後に取得支援がございますので不問です。
■仕事内容
太陽光パネルのリサイクル業務に関する、収集～処理までの一連の業務をお任せいたします。業務において中型車や大型車を運転する場合がございますが、免許証に関しては入社後に取得支援がございますので不問です。
応募条件
■機械操作やメンテナンスのご経験をお持ちの方（プラント装置、製造職、メンテナンス職、設備関係職など）
■環境保全に意欲があり、前向きな夢・ビジョンを持つ明るい方（人柄・面接重視）
■（必須）普通自動車第一運転免許をお持ちの方
（歓迎）大型免許や中型免許をお持ちの方（業界・職種不問）
■環境保全に意欲があり、前向きな夢・ビジョンを持つ明るい方（人柄・面接重視）
■（必須）普通自動車第一運転免許をお持ちの方
（歓迎）大型免許や中型免許をお持ちの方（業界・職種不問）
選考フロー
書類選考→面接1回（対面／豊洲本社）→内定
※面接回数は変更になる可能性があります。
※適性検査（WEBテスト）有。
※面接回数は変更になる可能性があります。
※適性検査（WEBテスト）有。
給与情報
賃金形態：月給制
給与参考
基本給：245,000円～385,000円
※詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。
昇給：原則年1回（4月）
賞与：原則年2回（6月、12月）
諸手当：通勤交通費、時間外手当（実費支給）、家族手当、住宅手当（家賃補助制度）、深夜勤務手当、特別労働手当、作業手当、資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給）、特定勤務地手当、単身赴任手当、駐在手当 …ほか
★モデル年収例（技術職）
・25歳：4,807,000円
・35歳：6,526,000円
・45歳：7,664,000円
※基本給、時間外手当（20h/月）、家族手当、作業手当（10日/月）、賞与年2回（約5ヵ月分／2024年度支給額）
※別途、家賃補助等制度あり
※詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。
昇給：原則年1回（4月）
賞与：原則年2回（6月、12月）
諸手当：通勤交通費、時間外手当（実費支給）、家族手当、住宅手当（家賃補助制度）、深夜勤務手当、特別労働手当、作業手当、資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給）、特定勤務地手当、単身赴任手当、駐在手当 …ほか
★モデル年収例（技術職）
・25歳：4,807,000円
・35歳：6,526,000円
・45歳：7,664,000円
※基本給、時間外手当（20h/月）、家族手当、作業手当（10日/月）、賞与年2回（約5ヵ月分／2024年度支給額）
※別途、家賃補助等制度あり
勤務時間
就業時間：08：00～16：40
◆残業はほとんどございません。
休憩：60分時間外労働：有
◆残業はほとんどございません。
休憩：60分時間外労働：有
福利厚生
〔社内制度〕
積立貯蓄制度（奨励金3万円支給／年）、従業員持ち株会、家賃補助（最大6万円／月）・住宅ローン補助（最大3万円／月）、慶弔見舞金、
カフェテリアプラン（毎年15万円相当以上のポイントを旅行、映画などに幅広く利用できます）、
社員寮（独単身寮：月1万円前後で利用可能、食堂・家具・家電付き寮多数）、
育児・介護休職（育児・介護短時間勤務あり）、在宅勤務あり、フレックスタイム勤務、資格手当（国家資格等は取得時に一時金支給） 他
※上記内容は一定の条件を満たす場合適用となります。
※育児休職について
お子様が満２歳に達する日までの範囲内で、申出た期間休職可能。
また、生後８週間は基準内給与全額支給（有給）となります。
〔退職金制度〕有
〔定年〕60歳※再雇用制度有
積立貯蓄制度（奨励金3万円支給／年）、従業員持ち株会、家賃補助（最大6万円／月）・住宅ローン補助（最大3万円／月）、慶弔見舞金、
カフェテリアプラン（毎年15万円相当以上のポイントを旅行、映画などに幅広く利用できます）、
社員寮（独単身寮：月1万円前後で利用可能、食堂・家具・家電付き寮多数）、
育児・介護休職（育児・介護短時間勤務あり）、在宅勤務あり、フレックスタイム勤務、資格手当（国家資格等は取得時に一時金支給） 他
※上記内容は一定の条件を満たす場合適用となります。
※育児休職について
お子様が満２歳に達する日までの範囲内で、申出た期間休職可能。
また、生後８週間は基準内給与全額支給（有給）となります。
〔退職金制度〕有
〔定年〕60歳※再雇用制度有
加入保険
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
試用期間
有 (期間：最短3ヶ月～最長6ヶ月)
期間中の待遇の変更はありません。
期間中の待遇の変更はありません。
契約期間
期間の定め：無
休日
休日：土日祝日、年末年始（12/29～1/3）、5/1（労働祭）
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間休日：124日（2025年度）
各種休暇：年次有給休暇（初年度最大20日付与）、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、F休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ボランティア休暇など）、産前・産後休暇、育児休暇など
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間休日：124日（2025年度）
各種休暇：年次有給休暇（初年度最大20日付与）、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、F休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ボランティア休暇など）、産前・産後休暇、育児休暇など
転勤
当面なし（総合職での採用のため全国転勤（東日本）の可能性がございます）
勤務地
本社, 川崎リサイクルセンター