【社員紹介】【正社員】社内業務フローの改善・改革のためのDX推進担当
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【ミッション】
全社的または各部門で使用する業務アプリケーションを開発します。システム/業務改善の両面から対応策を検討し、業務効率を向上させるシステムを構築していきます。
【具体的には】
・KADOKAWAグループの契約関連システム(作成~締結~管理)の開発など
・KADOKAWAグループのワークフローシステムの既存改修・新規構築・運用ルール策定など
・その他、業務アプリケーションに関する相談受付・改修・運用など
・上記の業務にかかる、ファシリテーション、進捗管理、要件まとめ、開発会社への発注・ディレクション、テスト実施、マニュアル作成、説明会開催など(全て一人でやるわけではありません)
【お仕事の魅力】
・出版という古くからあるビジネスフォーマットが基礎となっているため、DXできるポイントが多数残されています。そのポイントを見極め、実現可能な部分から徐々に改革していき、経営効率をアップさせていく仕事です。
・KADOKAWAは出版のみならず、映像、ゲーム、グッズ、イベント、WEBサービスなど、多岐にわたる事業を展開しており、様々なコンテンツビジネスを目の当たりにすることができます。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
全社的または各部門で使用する業務アプリケーションを開発します。システム/業務改善の両面から対応策を検討し、業務効率を向上させるシステムを構築していきます。
【具体的には】
・KADOKAWAグループの契約関連システム(作成~締結~管理)の開発など
・KADOKAWAグループのワークフローシステムの既存改修・新規構築・運用ルール策定など
・その他、業務アプリケーションに関する相談受付・改修・運用など
・上記の業務にかかる、ファシリテーション、進捗管理、要件まとめ、開発会社への発注・ディレクション、テスト実施、マニュアル作成、説明会開催など(全て一人でやるわけではありません)
【お仕事の魅力】
・出版という古くからあるビジネスフォーマットが基礎となっているため、DXできるポイントが多数残されています。そのポイントを見極め、実現可能な部分から徐々に改革していき、経営効率をアップさせていく仕事です。
・KADOKAWAは出版のみならず、映像、ゲーム、グッズ、イベント、WEBサービスなど、多岐にわたる事業を展開しており、様々なコンテンツビジネスを目の当たりにすることができます。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
プロデューサー職, ディレクター職
事業・業務
デジタル事業
ジャンル
デジタル・IT
【正社員】KADOKAWAグループの経営管理スタッフ
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
・当社及びグループ会社の経営管理を担当していただきます。業務拡大に伴う人員増強並びに欠員による募集です。
【ミッション】
・当社の各事業ならびにグループ会社の計数管理を担当、意思決定や事業推進をサポートいただきます。
【具体的には】
・管理会計全般(予算編成、予算統制、将来予測、財務分析)
・グループ会社の経営サポート、PMI対応
・各事業のフロー整備やBPR、新規事業計画の策定支援
・管理会計の高度化への取り組み
【やりがい・魅力】
・当社ではコンテンツを軸に多種多様なビジネス展開を行っており、コンテンツビジネスの事業構造について多くの知見が得られます。
・経営層や事業責任者と直接コミュニケーションする機会も多く、間近で経営に触れられることも魅力の一つです。
・若手からベテランまで中途採用スタッフも多く多彩な人材が活躍しています。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
出社頻度としては月1~2回を想定しておりますが、業務上必要があれば出社が可能であれば、フルリモートも可能です。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
・当社及びグループ会社の経営管理を担当していただきます。業務拡大に伴う人員増強並びに欠員による募集です。
【ミッション】
・当社の各事業ならびにグループ会社の計数管理を担当、意思決定や事業推進をサポートいただきます。
【具体的には】
・管理会計全般(予算編成、予算統制、将来予測、財務分析)
・グループ会社の経営サポート、PMI対応
・各事業のフロー整備やBPR、新規事業計画の策定支援
・管理会計の高度化への取り組み
【やりがい・魅力】
・当社ではコンテンツを軸に多種多様なビジネス展開を行っており、コンテンツビジネスの事業構造について多くの知見が得られます。
・経営層や事業責任者と直接コミュニケーションする機会も多く、間近で経営に触れられることも魅力の一つです。
・若手からベテランまで中途採用スタッフも多く多彩な人材が活躍しています。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
出社頻度としては月1~2回を想定しておりますが、業務上必要があれば出社が可能であれば、フルリモートも可能です。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
コーポレート職(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
事業・業務
経営企画(IR・広報など)
ジャンル
デジタル・IT
【社員紹介】【契約社員】韓国コミックの編集者
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
契約社員
業務内容
【募集部署】
出版事業グループ ローカライズコミック編集部
【募集背景】
韓国コミックの編集者増員のため
【業務内容】
韓国出版社から許諾されたタテスクコミック作品を、版面化、デザイン作業、をしてコミックス化する作業です。
基本的に日本語での編集業務がメインのため、日本語能力、文法知識は日本語ネイティブレベルが必要です。
段取り(スケジュール調整、関係部署との連絡、校正など)を適切に、マルチタスクで正確にこなしていく事務仕事がメインになります。
【やりがい・魅力・期待することなど】
自分が携わった作品を日本で展開できる喜びがあります。
【スキルアップ・キャリアパスなど】
正社員登用制度を用いて、正社員へのキャリアパスも実績に応じて可能です。
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
SNSや口コミで読者からのお声を目にでき、業務の成果がダイレクトに感じられる点がこの仕事の魅力です。
部署は30代が中心なので比較的落ち着きがあり、各自尊重しつつも互いに協力し合おうという良い雰囲気ができています。
【働き方】
●テレワーク積極活用中!
当部門においては基本的にテレワークで就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
出版事業グループ ローカライズコミック編集部
【募集背景】
韓国コミックの編集者増員のため
【業務内容】
韓国出版社から許諾されたタテスクコミック作品を、版面化、デザイン作業、をしてコミックス化する作業です。
基本的に日本語での編集業務がメインのため、日本語能力、文法知識は日本語ネイティブレベルが必要です。
段取り(スケジュール調整、関係部署との連絡、校正など)を適切に、マルチタスクで正確にこなしていく事務仕事がメインになります。
【やりがい・魅力・期待することなど】
自分が携わった作品を日本で展開できる喜びがあります。
【スキルアップ・キャリアパスなど】
正社員登用制度を用いて、正社員へのキャリアパスも実績に応じて可能です。
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
SNSや口コミで読者からのお声を目にでき、業務の成果がダイレクトに感じられる点がこの仕事の魅力です。
部署は30代が中心なので比較的落ち着きがあり、各自尊重しつつも互いに協力し合おうという良い雰囲気ができています。
【働き方】
●テレワーク積極活用中!
当部門においては基本的にテレワークで就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
契約社員
募集カテゴリー
編集職(コミック)
事業・業務
出版事業
ジャンル
コミック
【社員紹介】【契約社員】出版物(書籍)の制作進行管理業務
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
契約社員
業務内容
【募集部門】
生産管理局 書籍制作進行部
【ポジション概要】
書籍のプロダクトマネジメント業務(制作進行業務)です。
年間6,000点の出版物を生み出しているKADOKAWAで、著者様と編集部の熱い想いをかたちにして、世に送り届けます。
【具体的には…】
・入稿から校了までのスケジュール作成と進行管理
・社外お取引先との各種交渉
・入稿データのチェック
・製造品質管理
・製品仕様情報集約と発注指示
・製品見本検品
・デジタル印刷用データ作成指示 など
(※なお、電子書籍制作は別部署で担当しています。)
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
編集者に寄り添い、企画の立ち上げから紙の書籍を作り上げていく、非常にやりがいのある仕事です。
最新のデジタル印刷技術を含む印刷・製本の専門的な知識を身につけることができます。
各部署は20代~50代の幅広い年齢層のメンバーで構成されています。
【働き方】
●テレワーク積極活用中!
当部門においては基本的にテレワークで就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
生産管理局 書籍制作進行部
【ポジション概要】
書籍のプロダクトマネジメント業務(制作進行業務)です。
年間6,000点の出版物を生み出しているKADOKAWAで、著者様と編集部の熱い想いをかたちにして、世に送り届けます。
【具体的には…】
・入稿から校了までのスケジュール作成と進行管理
・社外お取引先との各種交渉
・入稿データのチェック
・製造品質管理
・製品仕様情報集約と発注指示
・製品見本検品
・デジタル印刷用データ作成指示 など
(※なお、電子書籍制作は別部署で担当しています。)
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
編集者に寄り添い、企画の立ち上げから紙の書籍を作り上げていく、非常にやりがいのある仕事です。
最新のデジタル印刷技術を含む印刷・製本の専門的な知識を身につけることができます。
各部署は20代~50代の幅広い年齢層のメンバーで構成されています。
【働き方】
●テレワーク積極活用中!
当部門においては基本的にテレワークで就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
契約社員
募集カテゴリー
サポート職
事業・業務
製造物流
ジャンル
ライトノベル, 一般文芸・新文芸, ビジネス書・実用書・教養書, 児童書, 学習参考書
【社員紹介】【契約社員】出版物の制作進行、仕様策定、印刷製本・用紙の調達業務
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
契約社員
業務内容
【ポジション概要】
「紙」で作られる出版物や各種印刷物のプロダクトマネジメント業務の実務担当者として、アイテムごとの制作進行管理、仕様策定、製造調達全般を担っていただきます。年間6,000点の出版物を生み出しているKADOKAWAの商品の業務はもちろん、他社様から依頼をいただいた出版物や商品性や用途を追求するような、いわゆる「カスタム出版物」を担当することも多い部署です。著者様、編集部、クライアント様、すべての関係者の想いを形にして、世に送り届けます。
【具体的には…】
・入稿から校了までのスケジュール作成と進行管理
・入稿データのチェック、校了物チェック、製品見本検品
・編集部門オーダーの紙雑誌、紙書籍、OEM等の仕様提案
・印刷/製本/資材等、製造に必要な直接費の試算、取引先への見積依頼等
・商品を形作る用紙の手配と製造計画立案、印刷会社との仕様打合せ、見積の折衝など
・製造品質管理
・製品仕様情報集約と発注指示
・印刷製本/用紙の発注書作成ならびに精算業務 など
※電子書籍制作は局内別部署で担当しています
※また、発注関連業務は今回募集の対象外となります
【募集部署】
①製造管理部 仕様・原価管理課(仕様策定業務)
②製造管理部 カスタム制作課(制作進行業務、仕様策定業務)
適性を踏まえ、選考を経て決定させて頂きます。
【仕事の魅力】
・編集者や社内関係者に寄り添い、企画立ち上げのサポートから、紙の雑誌や書籍、OEM(他社様による製造委託案件)など多岐に渡るアイテムにおいて仕様設計/製造から納品までをバックアップするやりがいのある仕事です。
KADOKAWAの紙刊行物のほぼ大半の製造調達に私たち製造管理部が関わっています。
・印刷・製本・用紙調達関連の専門的な知識を身につけることができます。また、雑誌付録をメインにしたノベルティグッズ製造など、紙の製品以外のノウハウも習得できます。
・文庫、ライトノベル、コミックス、文芸書、生活情報誌、タレント写真集、実用書、ゲーム関連本等の当社刊行物はもちろん、当部の特徴であるOEM案件では、業界有数の企業様から受託した印刷物だけでなく、会報誌やイベント配布物、地方自治体など様々な形態の制作業務に携わることができます。
・多種多様な刊行物を扱うことから、編集部や刊行ジャンルごとの担当制を設けており、着実に実務経験とキャリアパスを積んでいただくことができます。
【部署の雰囲気】
・部署は20代~50代の様々なキャリア、専門スキルを持ったスタッフが集まっています。
個人の担当業務が中心ですが、『ワンチーム』及び『話せる組織』を意識した体制づくりをめざしており、相談しながら業務を進められます。
・業務レクチャー有り、知見の共有や疑問解消を含めて相互にフォローしあえる環境です。
【働き方】
●テレワーク積極活用中!
当部門においては基本的にテレワークで就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。"
「紙」で作られる出版物や各種印刷物のプロダクトマネジメント業務の実務担当者として、アイテムごとの制作進行管理、仕様策定、製造調達全般を担っていただきます。年間6,000点の出版物を生み出しているKADOKAWAの商品の業務はもちろん、他社様から依頼をいただいた出版物や商品性や用途を追求するような、いわゆる「カスタム出版物」を担当することも多い部署です。著者様、編集部、クライアント様、すべての関係者の想いを形にして、世に送り届けます。
【具体的には…】
・入稿から校了までのスケジュール作成と進行管理
・入稿データのチェック、校了物チェック、製品見本検品
・編集部門オーダーの紙雑誌、紙書籍、OEM等の仕様提案
・印刷/製本/資材等、製造に必要な直接費の試算、取引先への見積依頼等
・商品を形作る用紙の手配と製造計画立案、印刷会社との仕様打合せ、見積の折衝など
・製造品質管理
・製品仕様情報集約と発注指示
・印刷製本/用紙の発注書作成ならびに精算業務 など
※電子書籍制作は局内別部署で担当しています
※また、発注関連業務は今回募集の対象外となります
【募集部署】
①製造管理部 仕様・原価管理課(仕様策定業務)
②製造管理部 カスタム制作課(制作進行業務、仕様策定業務)
適性を踏まえ、選考を経て決定させて頂きます。
【仕事の魅力】
・編集者や社内関係者に寄り添い、企画立ち上げのサポートから、紙の雑誌や書籍、OEM(他社様による製造委託案件)など多岐に渡るアイテムにおいて仕様設計/製造から納品までをバックアップするやりがいのある仕事です。
KADOKAWAの紙刊行物のほぼ大半の製造調達に私たち製造管理部が関わっています。
・印刷・製本・用紙調達関連の専門的な知識を身につけることができます。また、雑誌付録をメインにしたノベルティグッズ製造など、紙の製品以外のノウハウも習得できます。
・文庫、ライトノベル、コミックス、文芸書、生活情報誌、タレント写真集、実用書、ゲーム関連本等の当社刊行物はもちろん、当部の特徴であるOEM案件では、業界有数の企業様から受託した印刷物だけでなく、会報誌やイベント配布物、地方自治体など様々な形態の制作業務に携わることができます。
・多種多様な刊行物を扱うことから、編集部や刊行ジャンルごとの担当制を設けており、着実に実務経験とキャリアパスを積んでいただくことができます。
【部署の雰囲気】
・部署は20代~50代の様々なキャリア、専門スキルを持ったスタッフが集まっています。
個人の担当業務が中心ですが、『ワンチーム』及び『話せる組織』を意識した体制づくりをめざしており、相談しながら業務を進められます。
・業務レクチャー有り、知見の共有や疑問解消を含めて相互にフォローしあえる環境です。
【働き方】
●テレワーク積極活用中!
当部門においては基本的にテレワークで就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。"
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
契約社員
募集カテゴリー
サポート職
事業・業務
製造物流
ジャンル
コミック, ライトノベル, 一般文芸・新文芸, ビジネス書・実用書・教養書, 児童書, 学習参考書, 雑誌
【社員紹介】【正社員】東南アジア地域の電子書籍サービス 事業マネージャー
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
タイを中心とした東南アジア地域で当社や当社グループが展開する電子書籍サービスについて、以下のような業務に携わっていただます。なお、日本本社での採用で当面は東京勤務になりますが、将来的には海外現地法人会社へ赴任していただくことが前提となります。
①ビジネス部門のマネージャーとして海外現地電子書籍ストアの運営マネージメント。
②開発担当部門と調整のうえ、東南アジアにおける電子書籍サービス(BOOK☆WALKER ThailandなどのeBook Store、アプリリーダー)の改善・改修・機能追加などの要望提起、リリースサポートの実施。
【具体的には】
・電子書籍ストアの運営マネージメント(予算・中期計画の策定・承認申請・計画に沿ったストア運営進行)
・関係部署との連携(各種業務での本社関係部門とのファシリテートや運営状況のレポートなど)
・電子書籍ストアの運営スタッフマネージメント(海外現地法人のスタッフの管理・育成)
※赴任の条件は当社の人事規程に沿っていただきます。また、期間や時期については事業の進捗によっても変わりますので、入社後のご相談となります。 世界中で注目される日本のマンガ、アニメですが、中でもアジア・東南アジアにおいては、日本同様、電子書籍サービスの成長が期待されます。成長する市場で成長する事業を経験してみたい方に最適です。
また、当社から世界各地に赴任しているスタッフは十数名いますが、業務はもちろん現地での生活まで、日本側がサポートしていますので、皆さん安心してお仕事されています。また所属する海外グループには外国人スタッフも多くいて、まさにグローバルな環境と言えます。
【働き方】
●テレワーク積極活用中!
当社はテレワークを導入しており、当部門(日本国内勤務)においてもご活用いただけます。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。また海外現地法人での勤務では現地法人規程に準じて頂きます。
①ビジネス部門のマネージャーとして海外現地電子書籍ストアの運営マネージメント。
②開発担当部門と調整のうえ、東南アジアにおける電子書籍サービス(BOOK☆WALKER ThailandなどのeBook Store、アプリリーダー)の改善・改修・機能追加などの要望提起、リリースサポートの実施。
【具体的には】
・電子書籍ストアの運営マネージメント(予算・中期計画の策定・承認申請・計画に沿ったストア運営進行)
・関係部署との連携(各種業務での本社関係部門とのファシリテートや運営状況のレポートなど)
・電子書籍ストアの運営スタッフマネージメント(海外現地法人のスタッフの管理・育成)
※赴任の条件は当社の人事規程に沿っていただきます。また、期間や時期については事業の進捗によっても変わりますので、入社後のご相談となります。 世界中で注目される日本のマンガ、アニメですが、中でもアジア・東南アジアにおいては、日本同様、電子書籍サービスの成長が期待されます。成長する市場で成長する事業を経験してみたい方に最適です。
また、当社から世界各地に赴任しているスタッフは十数名いますが、業務はもちろん現地での生活まで、日本側がサポートしていますので、皆さん安心してお仕事されています。また所属する海外グループには外国人スタッフも多くいて、まさにグローバルな環境と言えます。
【働き方】
●テレワーク積極活用中!
当社はテレワークを導入しており、当部門(日本国内勤務)においてもご活用いただけます。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。また海外現地法人での勤務では現地法人規程に準じて頂きます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
コーポレート職(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
ジャンル
コミック, ライトノベル, WEB・アプリ, 海外・グローバル, デジタル・IT, 営業・セールス
【社員紹介】【正社員】KADOKAWAのIPを元に、海外での映像化・舞台化・リメイクの許諾窓口業務
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
原作書籍や映画などKADOKAWAのIPを元に、海外での映像化(映画化・ドラマ化・リメイクなど)や海外での舞台化の営業及び許諾業務
【ミッション】
海外の制作会社、映画会社、プロデューサーと原作サイド、双方からの要望を理解し、日本国内にとどまらず海外へのKADOKAWAのIPからの映像化/舞台化許諾を更に広げるための戦力となっていただきたいです。
【具体的には】
・海外の制作会社、映像会社、プロデューサー等へのKADOKAWAのIP営業
・海外からの映像化/舞台化問い合わせの対応
・著者/編集部との調整、契約作業
・海外への許諾に際する条件交渉、契約作業、開発フェーズに応じたクリエイティブ等の監修、著者/編集部への確認
・関係各部署との調整、連携、情報共有、進捗確認
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
日本国内にとどまらず、KADOKAWAの原作や映画を元に、海外で新たな映画化、ドラマ化、舞台化の許諾を進める、というグローバルな展開が一番の魅力となります。
言語や文化背景・社会背景・宗教など、地域ごとの特性や多岐にわたるニーズを持つ各国のプロデューサーや映像会社に対し、細かい条件の交渉や契約締結までの作業はもちろん、著者や編集部への細かい説明や相談など、何よりもコミュニケーション力が必須となる業務でもあり、案件ごとに違う側面を経験できる仕事だと思います。
部署としては、意見や質問・相談などもしやすい、風通しの良い課です。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
原作書籍や映画などKADOKAWAのIPを元に、海外での映像化(映画化・ドラマ化・リメイクなど)や海外での舞台化の営業及び許諾業務
【ミッション】
海外の制作会社、映画会社、プロデューサーと原作サイド、双方からの要望を理解し、日本国内にとどまらず海外へのKADOKAWAのIPからの映像化/舞台化許諾を更に広げるための戦力となっていただきたいです。
【具体的には】
・海外の制作会社、映像会社、プロデューサー等へのKADOKAWAのIP営業
・海外からの映像化/舞台化問い合わせの対応
・著者/編集部との調整、契約作業
・海外への許諾に際する条件交渉、契約作業、開発フェーズに応じたクリエイティブ等の監修、著者/編集部への確認
・関係各部署との調整、連携、情報共有、進捗確認
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
日本国内にとどまらず、KADOKAWAの原作や映画を元に、海外で新たな映画化、ドラマ化、舞台化の許諾を進める、というグローバルな展開が一番の魅力となります。
言語や文化背景・社会背景・宗教など、地域ごとの特性や多岐にわたるニーズを持つ各国のプロデューサーや映像会社に対し、細かい条件の交渉や契約締結までの作業はもちろん、著者や編集部への細かい説明や相談など、何よりもコミュニケーション力が必須となる業務でもあり、案件ごとに違う側面を経験できる仕事だと思います。
部署としては、意見や質問・相談などもしやすい、風通しの良い課です。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
営業職
ジャンル
コミック, ライトノベル, 一般文芸・新文芸, 児童書, 映画・映像, アニメ, ゲーム, 配信サービス・イベント, 海外・グローバル, 営業・セールス
【社員紹介】【契約社員】出版物(書籍)の重版制作進行管理業務
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
契約社員
業務内容
【募集部門】
生産管理局 アーカイブ管理部
【ポジション概要】
「オフセット」および「デジタル」印刷による書籍の重版制作進行業務です。
年間6,000点の出版物を生み出しているKADOKAWAで、著者様と編集部の熱い想いをかたちにして、世に送り届けます。
今回はアーカイブ管理部内の下記のいずれかの課の業務で募集いたします。適性に応じ配属先を決定いたします。
【具体的には】
(FEC運用課)
書籍データのアーカイブサーバの管理および、デジタル印刷機での重版用データの制作進行業務を行います。
(コミック・ラノベ重版課)
コミック、ラノベ領域の「オフセット」印刷による重版、「デジタル」印刷による重版進行管理業務を行います。社内関係部署や社外協力会社と連絡を取り合い、必要な部数を必要なタイミングで重版できるよう、準備を整える仕事となります。
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
(FEC運用課)
膨大なコンテンツの貴重なデータ資産を管理する責任や、デジタル印刷機での重版により出版の未来をつくるやりがいを感じられる、他にはなかなかないチャレンジングな仕事です。また、文庫・コミックスを中心に様々な作品を扱いますので、思い入れのある作品に関わることもあるかもしれません。部署一同、こだわりをもって仕事に取り組んでいるチームです。
(コミック・ラノベ重版課)
「オフセット」印刷と「デジタル」印刷を組み合わせた、業界最先端のハイブリッドな重版進行に必要な専門知識を身につけることができます。
業務は個人がいくつかの編集部を担当していただくことになります。メンターによる指導のもと、一人で業務担当できるようになるまでのフォロー体制、独り立ち後の相互フォロー体制が整っています。
【働き方】
●テレワーク積極活用中!
当部門においては基本的にテレワークで就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
生産管理局 アーカイブ管理部
【ポジション概要】
「オフセット」および「デジタル」印刷による書籍の重版制作進行業務です。
年間6,000点の出版物を生み出しているKADOKAWAで、著者様と編集部の熱い想いをかたちにして、世に送り届けます。
今回はアーカイブ管理部内の下記のいずれかの課の業務で募集いたします。適性に応じ配属先を決定いたします。
【具体的には】
(FEC運用課)
書籍データのアーカイブサーバの管理および、デジタル印刷機での重版用データの制作進行業務を行います。
(コミック・ラノベ重版課)
コミック、ラノベ領域の「オフセット」印刷による重版、「デジタル」印刷による重版進行管理業務を行います。社内関係部署や社外協力会社と連絡を取り合い、必要な部数を必要なタイミングで重版できるよう、準備を整える仕事となります。
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
(FEC運用課)
膨大なコンテンツの貴重なデータ資産を管理する責任や、デジタル印刷機での重版により出版の未来をつくるやりがいを感じられる、他にはなかなかないチャレンジングな仕事です。また、文庫・コミックスを中心に様々な作品を扱いますので、思い入れのある作品に関わることもあるかもしれません。部署一同、こだわりをもって仕事に取り組んでいるチームです。
(コミック・ラノベ重版課)
「オフセット」印刷と「デジタル」印刷を組み合わせた、業界最先端のハイブリッドな重版進行に必要な専門知識を身につけることができます。
業務は個人がいくつかの編集部を担当していただくことになります。メンターによる指導のもと、一人で業務担当できるようになるまでのフォロー体制、独り立ち後の相互フォロー体制が整っています。
【働き方】
●テレワーク積極活用中!
当部門においては基本的にテレワークで就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
契約社員
募集カテゴリー
サポート職
事業・業務
製造物流
ジャンル
コミック, ライトノベル, 一般文芸・新文芸, ビジネス書・実用書・教養書, 児童書
【社員紹介】【正社員】他社アニメなどのキャラクターグッズ企画・開発プロデュース
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
◆募集部門 MD企画制作1部 企画開発課
【MD企画制作1部 企画開発課とは】
自社他社問わず様々なアニメ、コミックなどのキャラクターグッズの企画・開発を行ないます。
販路は自社EC(カドカワストア、キャラアニドットコム、くじ引き堂)や主要アニメ専門店、国外の各拠点との連携や越境ECを活用しグローバルなMD展開を行なっています。
そのほかIPの価値を最大化を目指し、様々なブランドや商品を展開しています。
▼オンラインくじブランド「くじ引き堂」▼
https://kujibikido.com/
キャラクターとのめぐり逢いをお届けするオンラインくじ
▼アパレルブランド「EMooooN」▼
https://emoooon.jp/
365日、推しが尊いライフスタイルをお届けするアパレルブランド
▼キャラクター×浮世絵企画▼
https://dengekiya.com/shop/pages/okami_ukiyoe.aspx
キャラクターと日本文化を融合させた新しい伝統工芸
KADOKAWAの持つ様々なリソースを活用して、幅広いグッズの企画・制作ができる部署です!
是非自分の「好き」を活かして、一緒にお仕事をしましょう!
●業務内容●
グッズ開発業務の増大に対処するため、新しいアイデア・企画を実現できる企画者を募集します。
各作品の権利元との打ち合わせ・交渉から企画立案、グッズ開発、
実際の販売&プロモーション計画まで一貫して担当していただきます。
また急速に高まる海外需要に対応するため、グローバルな視点を持つ方も大歓迎です!
【具体的にお任せする業務】
◇コミック・アニメのグッズ企画立案、開発製造、販売
◇権利元との交渉
◇キャラクターグッズ専門ECサイト内各コーナーの運営
◇コミケほか物販イベントへの出展・運営
◇社内各紙媒体・Web媒体を使った商品プロモーションの主導
◇コミック・アニメ以外の新規キャラクタービジネスの開拓 など
・自社他社作品問わず、主体となって企画立案を行ない他部署を巻き込んでプロデュースをして頂きます。
・自分の「好き」を伝える情熱と、他部署と連携するための論理的思考を用いて、各メンバー積極的に商品企画を行なっています。
・男女比はと3:7とやや女性が多く、年齢層は20~50代と幅広い社員が活躍しております。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
【MD企画制作1部 企画開発課とは】
自社他社問わず様々なアニメ、コミックなどのキャラクターグッズの企画・開発を行ないます。
販路は自社EC(カドカワストア、キャラアニドットコム、くじ引き堂)や主要アニメ専門店、国外の各拠点との連携や越境ECを活用しグローバルなMD展開を行なっています。
そのほかIPの価値を最大化を目指し、様々なブランドや商品を展開しています。
▼オンラインくじブランド「くじ引き堂」▼
https://kujibikido.com/
キャラクターとのめぐり逢いをお届けするオンラインくじ
▼アパレルブランド「EMooooN」▼
https://emoooon.jp/
365日、推しが尊いライフスタイルをお届けするアパレルブランド
▼キャラクター×浮世絵企画▼
https://dengekiya.com/shop/pages/okami_ukiyoe.aspx
キャラクターと日本文化を融合させた新しい伝統工芸
KADOKAWAの持つ様々なリソースを活用して、幅広いグッズの企画・制作ができる部署です!
是非自分の「好き」を活かして、一緒にお仕事をしましょう!
●業務内容●
グッズ開発業務の増大に対処するため、新しいアイデア・企画を実現できる企画者を募集します。
各作品の権利元との打ち合わせ・交渉から企画立案、グッズ開発、
実際の販売&プロモーション計画まで一貫して担当していただきます。
また急速に高まる海外需要に対応するため、グローバルな視点を持つ方も大歓迎です!
【具体的にお任せする業務】
◇コミック・アニメのグッズ企画立案、開発製造、販売
◇権利元との交渉
◇キャラクターグッズ専門ECサイト内各コーナーの運営
◇コミケほか物販イベントへの出展・運営
◇社内各紙媒体・Web媒体を使った商品プロモーションの主導
◇コミック・アニメ以外の新規キャラクタービジネスの開拓 など
・自社他社作品問わず、主体となって企画立案を行ない他部署を巻き込んでプロデュースをして頂きます。
・自分の「好き」を伝える情熱と、他部署と連携するための論理的思考を用いて、各メンバー積極的に商品企画を行なっています。
・男女比はと3:7とやや女性が多く、年齢層は20~50代と幅広い社員が活躍しております。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
プロデューサー職
事業・業務
営業宣伝
ジャンル
コミック, アニメ
【社員紹介】【正社員】出版物(書籍)の制作進行管理業務
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【募集部門】
生産管理局 書籍制作進行部
【ポジション概要】
書籍のプロダクトマネジメント業務(制作進行業務)です。
年間6,000点の出版物を生み出しているKADOKAWAで、著者様と編集部の熱い想いをかたちにして、世に送り届けます。
【具体的には…】
・入稿から校了までのスケジュール作成と進行管理
・社外お取引先との各種交渉
・入稿データのチェック
・製造品質管理
・製品仕様情報集約と発注指示
・製品見本検品
・デジタル印刷用データ作成指示 など
(※なお、電子書籍制作は別部署で担当しています。)
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
編集者に寄り添い、企画の立ち上げから紙の書籍を作り上げていく、非常にやりがいのある仕事です。
最新のデジタル印刷技術を含む印刷・製本の専門的な知識を身につけることができます。
各部署は20代~50代の幅広い年齢層のメンバーで構成されています。
【働き方】
●テレワーク積極活用中!
当部門においては基本的にテレワークで就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
生産管理局 書籍制作進行部
【ポジション概要】
書籍のプロダクトマネジメント業務(制作進行業務)です。
年間6,000点の出版物を生み出しているKADOKAWAで、著者様と編集部の熱い想いをかたちにして、世に送り届けます。
【具体的には…】
・入稿から校了までのスケジュール作成と進行管理
・社外お取引先との各種交渉
・入稿データのチェック
・製造品質管理
・製品仕様情報集約と発注指示
・製品見本検品
・デジタル印刷用データ作成指示 など
(※なお、電子書籍制作は別部署で担当しています。)
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
編集者に寄り添い、企画の立ち上げから紙の書籍を作り上げていく、非常にやりがいのある仕事です。
最新のデジタル印刷技術を含む印刷・製本の専門的な知識を身につけることができます。
各部署は20代~50代の幅広い年齢層のメンバーで構成されています。
【働き方】
●テレワーク積極活用中!
当部門においては基本的にテレワークで就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
サポート職
ジャンル
ライトノベル, 一般文芸・新文芸, ビジネス書・実用書・教養書, 児童書, 学習参考書