【社員紹介】【正社員】豊富な原作IPを使った海外への翻訳出版営業
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
原作ライツ部では、KADOKAWAから出版される様々なジャンルの原作IPを紹介し、日本国内及び世界各国に向けて、商品化や翻訳出版を中心に幅広くライセンスビジネスを展開しています。
これ以外にも、コミック化、ゲーム化、オーディオブック化等を許諾する事により、作品の価値を更に高めて行く事をミッションとしています。
今回、海外への翻訳出版営業メンバーを急募致します。
【業務詳細】
・国内で出版されたKADOKAWAのコンテンツを海外の出版社に紹介して、その国の言語での出版を許諾して行くライセンスの営業です。
海外ライセンシーあるいは作品権利者との契約締結業務、進行管理業務及び経理処理(いずれも社内システムを使用)などを行っていただきます
・具体的には、海外ライセンシー(出版社・代理店・メーカーなど)への営業業務。作品の紹介、条件交渉等の商談(メールやオンラインミーティング、海外のブックフェアへの出張を含む)、販促・宣伝企画の確認など。また、社内の編集部への許諾交渉、契約書の作成や監修物の確認進行業務もあります。
・特にライトノベル分野での担当を予定しています。
KADOKAWAのコミックをはじめとした作品を海外の幅広い読者に読んで貰ったり、人気のIPを商品化して、ファンの方々に喜んで貰ったりとエンタテインメント好きの方には遣り甲斐のある仕事だと思います。女性の方の多い職場ですが、立場を超えて非常に相談し易く、働きやすい環境です。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
★ABW=仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
これ以外にも、コミック化、ゲーム化、オーディオブック化等を許諾する事により、作品の価値を更に高めて行く事をミッションとしています。
今回、海外への翻訳出版営業メンバーを急募致します。
【業務詳細】
・国内で出版されたKADOKAWAのコンテンツを海外の出版社に紹介して、その国の言語での出版を許諾して行くライセンスの営業です。
海外ライセンシーあるいは作品権利者との契約締結業務、進行管理業務及び経理処理(いずれも社内システムを使用)などを行っていただきます
・具体的には、海外ライセンシー(出版社・代理店・メーカーなど)への営業業務。作品の紹介、条件交渉等の商談(メールやオンラインミーティング、海外のブックフェアへの出張を含む)、販促・宣伝企画の確認など。また、社内の編集部への許諾交渉、契約書の作成や監修物の確認進行業務もあります。
・特にライトノベル分野での担当を予定しています。
KADOKAWAのコミックをはじめとした作品を海外の幅広い読者に読んで貰ったり、人気のIPを商品化して、ファンの方々に喜んで貰ったりとエンタテインメント好きの方には遣り甲斐のある仕事だと思います。女性の方の多い職場ですが、立場を超えて非常に相談し易く、働きやすい環境です。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
★ABW=仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
営業職
【社員紹介】【正社員】電撃大王編集部のコミック編集者
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【募集部門】
出版事業グループ コミック第3局 コミック第8編集部 電撃大王編集部
【募集背景】
月刊コミック誌「電撃大王」編集部にて、コミカライズ/オリジナル問わずヒット作を生み出せる、コミック編集経験がある人材を求めています。
【電撃大王媒体概要】
月刊コミック雑誌を紙・電子書籍の両形態で刊行しています。加えて、カドコミ(旧ComicWalker)やニコニコ漫画等でWEBコミックの展開も行っている編集部です。
『よつばと!』、『とある魔術の禁書目録外伝 とある科学の超電磁砲』、『真の実力はギリギリまで隠していようと思う』など、オリジナル/コミカライズ問わず、少年・青年向け作品を多数連載しています。一方で、少年・青年向けに限定しているわけでもなく、「これは人気が出る」「これは売れる」という熱意を持った編集者が推す作品を、本誌やWEBでどんどん試していけるような編集部です。
【業務内容】
・コミック連載企画の立ち上げ、担当業務
・新規著者のスカウト
・担当作品の単行本編集
・宣伝・販促施策を含めた担当作品のプロデュース
・メディアミックス展開の企画立案、調整折衝
・新規事業へのチャレンジ コミック作品の連載担当にとどまらず、YoutubeやX(Twitter)等を活用した作品の宣伝・販促施策の企画立案等にも携わり、自身のアイディアを活かして高い自由度で作品をプロデュースすることができます。既存の枠組みにとらわれず、先進的なコミックを作り、育て、拡げていきたい方、是非ご応募ください!
【働き方】
部署内はテレワークと出勤を自由に選べる体制であり、平均的な出社頻度は週1~3回となっております。
●テレワーク積極活用中!
当部門においては基本的にテレワークで就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
出版事業グループ コミック第3局 コミック第8編集部 電撃大王編集部
【募集背景】
月刊コミック誌「電撃大王」編集部にて、コミカライズ/オリジナル問わずヒット作を生み出せる、コミック編集経験がある人材を求めています。
【電撃大王媒体概要】
月刊コミック雑誌を紙・電子書籍の両形態で刊行しています。加えて、カドコミ(旧ComicWalker)やニコニコ漫画等でWEBコミックの展開も行っている編集部です。
『よつばと!』、『とある魔術の禁書目録外伝 とある科学の超電磁砲』、『真の実力はギリギリまで隠していようと思う』など、オリジナル/コミカライズ問わず、少年・青年向け作品を多数連載しています。一方で、少年・青年向けに限定しているわけでもなく、「これは人気が出る」「これは売れる」という熱意を持った編集者が推す作品を、本誌やWEBでどんどん試していけるような編集部です。
【業務内容】
・コミック連載企画の立ち上げ、担当業務
・新規著者のスカウト
・担当作品の単行本編集
・宣伝・販促施策を含めた担当作品のプロデュース
・メディアミックス展開の企画立案、調整折衝
・新規事業へのチャレンジ コミック作品の連載担当にとどまらず、YoutubeやX(Twitter)等を活用した作品の宣伝・販促施策の企画立案等にも携わり、自身のアイディアを活かして高い自由度で作品をプロデュースすることができます。既存の枠組みにとらわれず、先進的なコミックを作り、育て、拡げていきたい方、是非ご応募ください!
【働き方】
部署内はテレワークと出勤を自由に選べる体制であり、平均的な出社頻度は週1~3回となっております。
●テレワーク積極活用中!
当部門においては基本的にテレワークで就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
編集職(コミック)
事業・業務
出版事業
ジャンル
コミック, ライトノベル, 映画・映像, アニメ, WEB・アプリ
【社員紹介】【正社員】メディアミックスグループ(アニメ、ゲーム、イベント事業)の計数管理業務
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
アニメ事業局 アニメ事業統括部 事業推進課
業務増に伴う募集です。
【業務内容】
・メディアミックスグループ(アニメ・イベント・ゲーム・関連子会社)全体の数値管理(予算・実績・見込値 など)
・メディアミックスグループ全体の事業分析、提案
・関連会議体の運営、資料作成
・取引先の与信管理とアニメの制作スケジュール管理・製作委員会出席
【やりがい・魅力・期待することなど】
メディアミックスグループ全体を計数管理の面から見ることができ、事業構造・スキームなどのビジネス内容がよくわかり、事業の知識や視点を得ることができる。 【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・自由闊達に意見を言い、のびのびと学びながら仕事が出来る環境です。
・自分から仕事を学んでいく自律した人材が求めています。
【働き方】
テレワークを積極活用中。部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
アニメ事業局 アニメ事業統括部 事業推進課
業務増に伴う募集です。
【業務内容】
・メディアミックスグループ(アニメ・イベント・ゲーム・関連子会社)全体の数値管理(予算・実績・見込値 など)
・メディアミックスグループ全体の事業分析、提案
・関連会議体の運営、資料作成
・取引先の与信管理とアニメの制作スケジュール管理・製作委員会出席
【やりがい・魅力・期待することなど】
メディアミックスグループ全体を計数管理の面から見ることができ、事業構造・スキームなどのビジネス内容がよくわかり、事業の知識や視点を得ることができる。 【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・自由闊達に意見を言い、のびのびと学びながら仕事が出来る環境です。
・自分から仕事を学んでいく自律した人材が求めています。
【働き方】
テレワークを積極活用中。部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
↑
上記に【KADOKAWAに入社後、具体的に実現させたいこと】を5行以上ご記載下さい。
・職務経歴書
↑
上記に【KADOKAWAに入社後、具体的に実現させたいこと】を5行以上ご記載下さい。
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
コーポレート職(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
【社員紹介】【正社員】BtoCマーケティングツール導入/開発/運用
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
当社が運営する様々なサービス、コンテンツの成長を加速させるためBtoCマーケティングツールの機能拡充や運用最適化が求められています。
【ポジション概要】
サービス運営部門のニーズを汲み取り、全社で共通利用するマーケティングツールの導入/開発/運用を推進できる人材を募集いたします。
【業務内容】
全社で共通利用するマーケティングツール(ゼロパーティデータ収集/MA/広告などに関わるツール群)の運営やマーケティング施策運営を行う部署にて以下の業務をご担当いただきます。
・導入済み ASP もしくは自社開発によるマーケティングツールについての下記業務
- ASP ベンダー、開発会社、社内システム担当者、運用担当者との間のコミュニケーション
- 社内からのシステム要望に対する対応検討と実施のためのディレクション
- マーケティングツールに関する課題の改善検討と実施
・新規サービス運営部門に対するマーケティングツール導入についての下記業務
- 要件の整理
- 導入システムの選定
- 導入後の運用フロー、管理台帳、システム連携等の整備
チーム内ではマーケティングツール以外にもメール配信システムやフォームシステムについても取り扱っており、それらのツールに関する運用/改善もご担当いただく予定です。
【使用しているツール・システム】
・CustomerRings
・MailPublisher
・Marketo
・Cuenote FC
・Linux系サーバ
【ミッション】
サービス運営担当者やマーケティング施策担当者と連携して業務理解を深め、ビジネス成長に向けた最適なツール導入/運用/改善を行います。
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
サービス運営担当者やマーケティング施策担当者と近い距離感で、しっかり目線合わせをしながらツール運用/開発に集中できる環境です。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
当社が運営する様々なサービス、コンテンツの成長を加速させるためBtoCマーケティングツールの機能拡充や運用最適化が求められています。
【ポジション概要】
サービス運営部門のニーズを汲み取り、全社で共通利用するマーケティングツールの導入/開発/運用を推進できる人材を募集いたします。
【業務内容】
全社で共通利用するマーケティングツール(ゼロパーティデータ収集/MA/広告などに関わるツール群)の運営やマーケティング施策運営を行う部署にて以下の業務をご担当いただきます。
・導入済み ASP もしくは自社開発によるマーケティングツールについての下記業務
- ASP ベンダー、開発会社、社内システム担当者、運用担当者との間のコミュニケーション
- 社内からのシステム要望に対する対応検討と実施のためのディレクション
- マーケティングツールに関する課題の改善検討と実施
・新規サービス運営部門に対するマーケティングツール導入についての下記業務
- 要件の整理
- 導入システムの選定
- 導入後の運用フロー、管理台帳、システム連携等の整備
チーム内ではマーケティングツール以外にもメール配信システムやフォームシステムについても取り扱っており、それらのツールに関する運用/改善もご担当いただく予定です。
【使用しているツール・システム】
・CustomerRings
・MailPublisher
・Marketo
・Cuenote FC
・Linux系サーバ
【ミッション】
サービス運営担当者やマーケティング施策担当者と連携して業務理解を深め、ビジネス成長に向けた最適なツール導入/運用/改善を行います。
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
サービス運営担当者やマーケティング施策担当者と近い距離感で、しっかり目線合わせをしながらツール運用/開発に集中できる環境です。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
ディレクター職
ジャンル
WEB・アプリ, デジタル・IT
【社員紹介】【正社員】カドアナ アナログゲームプロデューサー・ディレクター
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
プロデュース業及び、開発ディレクター
【ミッション】
・アナログゲームの企画立案、ディレクション、スケジュール・予算管理
【具体的には】
アナログゲームのプロデューサー兼ディレクターとして、企画開発から宣伝販促展開まで担っていただきます。
・KADOKAWA社内、および社外の制作者や関係各社とコミュニケーションをとりながら、アナログゲームの企画立案を行う
・ディレクターとしてアナログゲームのクオリティコントロール、およびスケジュール管理を担当
・宣伝、営業、ライツ担当部署とコミュニケーションをとり、宣伝・販促企画を立案、および展開する
・その他、カドアナとして出展するイベントにスタッフとして参加
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・立ち上がったばかりのアナログゲームブランドで、より多くの人に手にとって遊んでもらえるゲーム作りに取り組んでいます。
・現在は専任スタッフが4名で、ブランドが掲げる方針のもと、各人が企画立案から提案できる環境にあります。
【働き方】
●テレワーク積極活用中!
当部門においては基本的にテレワークで就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
プロデュース業及び、開発ディレクター
【ミッション】
・アナログゲームの企画立案、ディレクション、スケジュール・予算管理
【具体的には】
アナログゲームのプロデューサー兼ディレクターとして、企画開発から宣伝販促展開まで担っていただきます。
・KADOKAWA社内、および社外の制作者や関係各社とコミュニケーションをとりながら、アナログゲームの企画立案を行う
・ディレクターとしてアナログゲームのクオリティコントロール、およびスケジュール管理を担当
・宣伝、営業、ライツ担当部署とコミュニケーションをとり、宣伝・販促企画を立案、および展開する
・その他、カドアナとして出展するイベントにスタッフとして参加
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・立ち上がったばかりのアナログゲームブランドで、より多くの人に手にとって遊んでもらえるゲーム作りに取り組んでいます。
・現在は専任スタッフが4名で、ブランドが掲げる方針のもと、各人が企画立案から提案できる環境にあります。
【働き方】
●テレワーク積極活用中!
当部門においては基本的にテレワークで就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
プロデューサー職, ディレクター職
事業・業務
出版事業
ジャンル
アニメ, ゲーム, デジタル・IT
【社員紹介】【正社員】セミナープロデューサー
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【募集部門】
出版事業推進局 コンテンツ・サービス部 著者講座イベント課
【ポジション概要】
イベント・セミナープロデューサー
【ミッション】
作家・著者のイベント・セミナーの企画から販促、運営までのトータルプロデュースを担っていただきます
【具体的には】
・イベント、セミナー、リトリートの企画
・作家、著者への企画提案、折衝
・募集サイトの作成やSNS運用
・SNSなどを活用した販促施策の実施
・イベント、セミナー、リトリートの運営
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
社歴関係なく自由で積極的なイベント、セミナー企画提案を期待しております。幅広い著者ラインナップ、書籍の中から自分がトライしてみたいジャンルに挑戦いただけます。企画づくりが好きな方、キャリアアップしたいと思っている方、エンタメ領域、ビジネス、自己啓発ジャンルに対して興味をお持ちの方にマッチした環境です。
20代~40代まで幅広い層が活躍していて、「好きなことを仕事にする」がモットーです。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
出版事業推進局 コンテンツ・サービス部 著者講座イベント課
【ポジション概要】
イベント・セミナープロデューサー
【ミッション】
作家・著者のイベント・セミナーの企画から販促、運営までのトータルプロデュースを担っていただきます
【具体的には】
・イベント、セミナー、リトリートの企画
・作家、著者への企画提案、折衝
・募集サイトの作成やSNS運用
・SNSなどを活用した販促施策の実施
・イベント、セミナー、リトリートの運営
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
社歴関係なく自由で積極的なイベント、セミナー企画提案を期待しております。幅広い著者ラインナップ、書籍の中から自分がトライしてみたいジャンルに挑戦いただけます。企画づくりが好きな方、キャリアアップしたいと思っている方、エンタメ領域、ビジネス、自己啓発ジャンルに対して興味をお持ちの方にマッチした環境です。
20代~40代まで幅広い層が活躍していて、「好きなことを仕事にする」がモットーです。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
プロデューサー職
事業・業務
出版事業
ジャンル
ビジネス書・実用書・教養書, 児童書, 学習参考書, 配信サービス・イベント, コトビジネス(サクラタウン)
【社員紹介】【正社員】グループ人事局 人事担当(HR)
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
組織強化に向け、国内外グループ会社も含めた人事業務をお任せ致します。
【具体的には】
・人事制度全般の企画・改定・運用
-評価、報酬制度の企画・改定・運用
-人事制度、規則全般の企画・改定・運用(法改正対応含む)
・採用戦略の立案と実行(キャリア採用中心)
・オンボーディング施策の立案と実行
・事業部へのHR支援
・従業員からの各種相談対応
・労務管理、コンプライアンス推進
・業務プロセスの改善 など
※経験に応じ業務をご担当いただきます。
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・裁量が大きく、責任感・スピード感をもって業務に取り組めます。
・様々な領域の人事業務にチャレンジできます。
・年代を問わずにオープンなコミュニケーションができる部署です。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
【具体的には】
・人事制度全般の企画・改定・運用
-評価、報酬制度の企画・改定・運用
-人事制度、規則全般の企画・改定・運用(法改正対応含む)
・採用戦略の立案と実行(キャリア採用中心)
・オンボーディング施策の立案と実行
・事業部へのHR支援
・従業員からの各種相談対応
・労務管理、コンプライアンス推進
・業務プロセスの改善 など
※経験に応じ業務をご担当いただきます。
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・裁量が大きく、責任感・スピード感をもって業務に取り組めます。
・様々な領域の人事業務にチャレンジできます。
・年代を問わずにオープンなコミュニケーションができる部署です。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
コーポレート職(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
事業・業務
人事・総務・法務
【社員紹介】【契約社員】セミナープロデューサー
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
契約社員
業務内容
【募集部門】
出版事業推進局 コンテンツ・サービス部 著者講座イベント課
【ポジション概要】
セミナープロデューサー
【ミッション】
作家・著者のイベント・セミナーの企画から販促、運営までのトータルプロデュースを担っていただきます
【具体的には】
・イベント、セミナー、リトリートの企画
・作家、著者への企画提案、折衝
・募集サイトの作成やSNS運用
・SNSなどを活用した販促施策の実施
・イベント、セミナー、リトリートの運営
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
社歴関係なく自由で積極的なイベント、セミナー企画提案を期待しております。幅広い著者ラインナップ、書籍の中から自分がトライしてみたいジャンルに挑戦いただけます。企画づくりが好きな方、キャリアアップしたいと思っている方、エンタメ領域、ビジネス、自己啓発ジャンルに対して興味をお持ちの方にマッチした環境です。
20代~40代まで幅広い層が活躍していて、「好きなことを仕事にする」がモットーです。
【働き方】
●テレワーク積極活用中!
当部門においては基本的にテレワークで就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
出版事業推進局 コンテンツ・サービス部 著者講座イベント課
【ポジション概要】
セミナープロデューサー
【ミッション】
作家・著者のイベント・セミナーの企画から販促、運営までのトータルプロデュースを担っていただきます
【具体的には】
・イベント、セミナー、リトリートの企画
・作家、著者への企画提案、折衝
・募集サイトの作成やSNS運用
・SNSなどを活用した販促施策の実施
・イベント、セミナー、リトリートの運営
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
社歴関係なく自由で積極的なイベント、セミナー企画提案を期待しております。幅広い著者ラインナップ、書籍の中から自分がトライしてみたいジャンルに挑戦いただけます。企画づくりが好きな方、キャリアアップしたいと思っている方、エンタメ領域、ビジネス、自己啓発ジャンルに対して興味をお持ちの方にマッチした環境です。
20代~40代まで幅広い層が活躍していて、「好きなことを仕事にする」がモットーです。
【働き方】
●テレワーク積極活用中!
当部門においては基本的にテレワークで就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
※ともにPDF形式
・職務経歴書
※ともにPDF形式
雇用形態
契約社員(更新上限:有 通算契約期間は5年を上限とする)
募集カテゴリー
プロデューサー職
事業・業務
出版事業
ジャンル
一般文芸・新文芸, ビジネス書・実用書・教養書, 児童書, 学習参考書, 配信サービス・イベント, コトビジネス(サクラタウン)
【社員紹介】【正社員】KADOKAWAグループの財務スペシャリスト
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
KADOKAWAの財務は、財務チームとグループファイナンス・チームという、2つの組織で統合的に業務を行っています。
ご応募いただいた方のスキルや過去の経験領域、ご希望などを踏まえて、選考中に財務チームかグループファイナンスチームか決めていきます。
ご経験によっては兼務が発生する場合もあります。
【ミッション】
・資金コントロールと財務アクション(調達・運用・リスク管理)を通じてグループの持続的な成長及び企業価値向上を支えること。
【具体的には】
以下に掲げる業務をチームで役割分担して実行します
◆資金計画
・年間予算や中期経営計画に即した資金計画の立案
・キャピタルアロケーションや株主還元方針を含めた財務基本方針の策定
◆資本政策と調達・資金運用
・資本政策(増資・自己株式取得・配当実施等)の検討・実行
・負債性の資金調達(銀行借入・社債発行等)の検討・実行
・為替リスクコントロールの最適化
◆資金管理・出納
・KADOKAWAおよび、国内海外グループ会社向けのシェアードサービスを含めた出納業務等の財務オペレーションの管理・運営
◆グループ会社の資金管理
・国内外のCMS運用及び融資業務ならびにグループ各社の財務・資金計画立案・実行支援の推進
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・社内外の最新状況を把握したうえで、銀行・証券等との対話をベースに自社の財務戦略を考え、企業価値向上に繋げていく業務です。多様性のある業務内容であり、且つスケールの大きなコーポレートアクションを実行する事が魅力の1つと言えます。
・日々の決済業務から融資・資金管理・インフラ構築管理・決算開示業務等、様々なファイナンス業務を経験することができます。
・テレワーク環境の整備勤務、フレックスタイム制の導入など個々の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・定期的な業務ローテーションだけでなく、各種プロジェクトも実施しており、幅広い財務業務の領域を経験し、専門性を高めることができます。
・若手からベテランまで、多彩な出身企業/バックグラウンドから集まった専門性の高いメンバーが活躍しています。財務チームとグループファイナンス・チームがワンチームとして動いている組織です。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
KADOKAWAの財務は、財務チームとグループファイナンス・チームという、2つの組織で統合的に業務を行っています。
ご応募いただいた方のスキルや過去の経験領域、ご希望などを踏まえて、選考中に財務チームかグループファイナンスチームか決めていきます。
ご経験によっては兼務が発生する場合もあります。
【ミッション】
・資金コントロールと財務アクション(調達・運用・リスク管理)を通じてグループの持続的な成長及び企業価値向上を支えること。
【具体的には】
以下に掲げる業務をチームで役割分担して実行します
◆資金計画
・年間予算や中期経営計画に即した資金計画の立案
・キャピタルアロケーションや株主還元方針を含めた財務基本方針の策定
◆資本政策と調達・資金運用
・資本政策(増資・自己株式取得・配当実施等)の検討・実行
・負債性の資金調達(銀行借入・社債発行等)の検討・実行
・為替リスクコントロールの最適化
◆資金管理・出納
・KADOKAWAおよび、国内海外グループ会社向けのシェアードサービスを含めた出納業務等の財務オペレーションの管理・運営
◆グループ会社の資金管理
・国内外のCMS運用及び融資業務ならびにグループ各社の財務・資金計画立案・実行支援の推進
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・社内外の最新状況を把握したうえで、銀行・証券等との対話をベースに自社の財務戦略を考え、企業価値向上に繋げていく業務です。多様性のある業務内容であり、且つスケールの大きなコーポレートアクションを実行する事が魅力の1つと言えます。
・日々の決済業務から融資・資金管理・インフラ構築管理・決算開示業務等、様々なファイナンス業務を経験することができます。
・テレワーク環境の整備勤務、フレックスタイム制の導入など個々の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・定期的な業務ローテーションだけでなく、各種プロジェクトも実施しており、幅広い財務業務の領域を経験し、専門性を高めることができます。
・若手からベテランまで、多彩な出身企業/バックグラウンドから集まった専門性の高いメンバーが活躍しています。財務チームとグループファイナンス・チームがワンチームとして動いている組織です。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
コーポレート職(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
【社員紹介】【正社員】KADOKAWAグループの財務スタッフ
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
KADOKAWAの財務は、財務チームとグループファイナンス・チームという、2つの組織で統合的に業務を行っています。
ご応募いただいた方のスキルや過去の経験領域、ご希望などを踏まえて、選考中に財務チームかグループファイナンスチームか決めていきます。
ご経験によっては兼務が発生する場合もあります。
【ミッション】
・資金コントロールと財務アクション(調達・運用・リスク管理)を通じてグループの持続的な成長及び企業価値向上を支えること。
【具体的には】
以下に掲げる業務をチームで役割分担して実行します
◆資金計画
・各種資料作成、データ抽出・集計・分析などのデータアナリシス
◆資本政策と調達・資金運用
・競合他社や公的機関(東証、金融庁など)のリリース情報等の収集・まとめ
・自社の財務諸表等から必要な財務データの抽出・集計・分析などのデータアナリシス
・金融機関等との日常的なコミュニケーション
◆資金管理・出納
・KADOKAWAおよび、国内海外グループ会社の出納業務をメインとした財務オペレーション
◆グループ会社の資金管理
・国内外のCMS運用及び融資業務ならびにグループ各社の財務・資金計画立案・実行支援のアシスト
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・社内外の最新状況を把握したうえで、銀行・証券等との対話をベースに自社の財務戦略を考え、企業価値向上に繋げていく業務です。多様性のある業務内容であり、且つスケールの大きなコーポレートアクションを実行する事が魅力の1つと言えます。
・日々の決済業務から融資・資金管理・インフラ構築管理・決算開示業務等、様々なファイナンス業務を経験することができます。
・テレワーク環境の整備勤務、フレックスタイム制の導入など個々の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・定期的な業務ローテーションだけでなく、各種プロジェクトも実施しており、幅広い財務業務の領域を経験し、専門性を高めることができます。
・若手からベテランまで、多彩な出身企業/バックグラウンドから集まった専門性の高いメンバーが活躍しています。財務チームとグループファイナンス・チームがワンチームとして動いている組織です。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
KADOKAWAの財務は、財務チームとグループファイナンス・チームという、2つの組織で統合的に業務を行っています。
ご応募いただいた方のスキルや過去の経験領域、ご希望などを踏まえて、選考中に財務チームかグループファイナンスチームか決めていきます。
ご経験によっては兼務が発生する場合もあります。
【ミッション】
・資金コントロールと財務アクション(調達・運用・リスク管理)を通じてグループの持続的な成長及び企業価値向上を支えること。
【具体的には】
以下に掲げる業務をチームで役割分担して実行します
◆資金計画
・各種資料作成、データ抽出・集計・分析などのデータアナリシス
◆資本政策と調達・資金運用
・競合他社や公的機関(東証、金融庁など)のリリース情報等の収集・まとめ
・自社の財務諸表等から必要な財務データの抽出・集計・分析などのデータアナリシス
・金融機関等との日常的なコミュニケーション
◆資金管理・出納
・KADOKAWAおよび、国内海外グループ会社の出納業務をメインとした財務オペレーション
◆グループ会社の資金管理
・国内外のCMS運用及び融資業務ならびにグループ各社の財務・資金計画立案・実行支援のアシスト
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・社内外の最新状況を把握したうえで、銀行・証券等との対話をベースに自社の財務戦略を考え、企業価値向上に繋げていく業務です。多様性のある業務内容であり、且つスケールの大きなコーポレートアクションを実行する事が魅力の1つと言えます。
・日々の決済業務から融資・資金管理・インフラ構築管理・決算開示業務等、様々なファイナンス業務を経験することができます。
・テレワーク環境の整備勤務、フレックスタイム制の導入など個々の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・定期的な業務ローテーションだけでなく、各種プロジェクトも実施しており、幅広い財務業務の領域を経験し、専門性を高めることができます。
・若手からベテランまで、多彩な出身企業/バックグラウンドから集まった専門性の高いメンバーが活躍しています。財務チームとグループファイナンス・チームがワンチームとして動いている組織です。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
コーポレート職(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)