社員紹介

正社員

【ポジション概要】
①月刊誌「Newtype」の編集
②コミック編集や関連書籍の編集
※①②のどちらかというわけではなく、各自の適性を見ながら①②の比重を変えて、双方に取り組んでいただくイメージです

【ミッション】
①40年以上の歴史をもつアニメ誌「月刊ニュータイプ」。アニメそのものや雑誌媒体を取り巻く環境が大きく変化するなかで、次の10年に向けた本誌のかたちを模索する必要があります。
　作品や関係者との信頼関係を構築し、雑誌そのものを高いクオリティでつくり続けることはもちろん、ブランド力の強化や海外展開なども視野にいれながら、毎月の雑誌制作に取り組んでいただきます。
②当編集部ならではのアニメ業界との関係性をいかしながら、新規コミックや関連書籍（小説、画集やガイドブックなど）の開発、制作をしていただきます。
　年間の予算などをしっかりと意識して、取り組むことが求められます。

【具体的には】
・取材対象作品やスタッフら関係者とのリレーション構築
・アニメをはじめとする映像作品や、世間の評価などに関心をもち、雑誌の特集や新規コミックなどを企画立案し、刊行する
・WEB媒体やSNSなどを活用し、ブランドや制作物の認知拡大に努める

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
専門誌であるため、多くのアニメ作品や関係者にコンタクトを取っていく必要があります。
アニメや漫画が好きなスタッフが多く、おのおのが得意のジャンルをいかしつつ雑誌制作や関連書籍の制作に取り組んでいます。
雑誌制作は基本的に全員作業になるため、スタッフ間同士の連携が不可欠です。
さまざまな経歴をもつ20代～40代のスタッフが、密なコミュニケーションを取りながら、日々の業務にあたっています。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書

正社員

編集職（雑誌）

出版事業

社員紹介

正社員

【ポジション概要】
KADOKAWA原作のアニメ化を主とし、広くは2.5次元舞台やゲーム化などのメディアミックス案件の許諾窓口となる部署となり、
社内外の双方に向けた調整が主業務となります。
基本業務は、原作となる社内刊行書籍（ライトノベル・コミックス・小説他）からのアニメ・2.5次元・ゲーム化の窓口として、
ライセンス業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・映像化問い合わせの窓口業務（アニメ映像化がメイン）
・原作編集部との連携
・許諾先（製作委員会）との条件交渉
・アニメ化に関わる契約書対応
・アニメ化に関わる会議運営、資料作成
・アニメ関連会社への作品営業
・製作委員会および社内での出資調整業務

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
日本最大規模のIP数を誇るKADOKAWAの原作を元に、アニメ化・舞台化・ゲーム化等のメディアミックスを推進し、
作品の魅力を世界中に発信できるきっかけを作れる事が一番の魅力となります。
プロデューサーや映像会社に対し、細かい条件の交渉や契約締結までの作業はもちろん、著者や編集部への細かい説明や相談など、
何よりもコミュニケーション力が必須となる業務でもあり、案件ごとに違う側面を経験できる仕事だと思います。
部署としては、意見や質問・相談などもしやすい、明るく楽しく風通しの良い課です。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書

正社員

営業職

メディアミックス事業

社員紹介

正社員

【ポジション概要】
KADOKAWAグループの各事業におけるビジネス課題に対して、スピーディーな経営を実現する基幹システム運用保守業務を担当いただきます。
経営改革支援、出版DXを根幹から支える基幹システムを理解し、事業部門の課題解決に向けて、社内のIT／DXコンサルタントとして、
より良いシステム運用の実現を目指し、グループ内の情報システムを統括するチームとともに、環境構築と運用支援が主な業務です。

【ミッション】
基幹システムを安全かつ安心して利用できるよう、複数のベンダーと共に協力して適切な環境を維持します。
既存システムの改修、新規アプリケーションの導入などにより、社内業務の改善に務めます。出版に代表されるビジネスの根幹を支える重要な業務です。

【具体的には】
・運用保守ベンダーと協調し安定した基幹システムの運用保守業務
・基幹システム改修事案における要件定義
・基幹システムにおけるプロジェクト管理、推進
・各種ソリューションやツールの選定・導入・管理・運用

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
フルリモート環境であっても、チャットツール・オンライン上での打ち合わせで気軽に相談、解決まで相互にサポートし合える良好な関係の元、
各専門分野でモチベーション高く業務に取り組んでいます。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書

正社員

サポート職

デジタル事業

社員紹介

正社員

【ポジション概要】
・A5判コミックの編集業務（ノンフィクション、セミフィクション、動物もの、キャラクターものに強いですが、扱う作品の内容はほぼ何でもOKです）。

【ミッション】
・年間8点の書籍企画の立案、編集作業、プロモーションなどの業務を行っていただきます。

【具体的には】
・各メディア・SNSを使用しての著者・企画探しにはじまり、書籍編集、刊行、刊行後のプロモーションまでを一冊ごとに丁寧に進めていきます。
・様々な知見や特殊な技能を持つ先輩編集者が揃っており、また全てのノウハウは部署内で完全公開されているため、のびのびと「最高の作品」作りに集中できる環境が整っています。

【コミックエッセイ編集部の代表的な刊行物】
・『ねことじいちゃん』（著者／ねこまき）130万部超、映画化
・『メンタル強め美女白川さん』（著者／獅子）100万部超、テレビドラマ化
・『夜は猫といっしょ』（著者／キュルZ）80万部超、アニメ化
・『マダムたちのルームシェア』（著者／seko koseko）30万部超
・『おうち性教育はじめます』（著者／フクチマミ・村瀬幸浩）28万部超
・『娘がいじめをしていました』（著者／しろやぎ秋吾）電子書籍売上1億円超、ドラマ化
・『体力アップ１年生』（著者／たかぎなおこ）
・『シャム猫あずきさんは世界の中心』（著者／のべこ）
・『眠れぬ夜はケーキを焼いて』（著者／午後）
・『今日もネコ様の圧が強い』（著者／うぐいす歌子）
・『意外と知らない鳥の生活』（著者／piro piro piccolo）
・『天国での暮らしはどうですか』（著者／中山有香里）
・『かみさまキツネとサラリーマン』（著者／ヤシン）
・『コアラ絵日記』（著者／ゆあみ）アニメ化
・『ねこむかしばなし』（著者／ぱんだにあ）アニメ化
・『まどか26歳、研修医やってます！』（著者／水谷緑）テレビドラマ化
・『副会長の主なお仕事』（著者／逆縞）テレビドラマ化
などなど、紹介しきれないくらい沢山の人気作・話題作を刊行しています。

「コミックエッセイ劇場」URL
https://www.comic-essay.com/

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・売上・利益ともに右肩上がりで成長を続けている部署です。ここ5年間で1課体制から3つの課を擁する1つの部になりました。中途採用者の育成ノウハウも万全です。ぜひ、安心して当部にいらしてください！
・SNS活用の知見は業界随一であり、編集部内ではその全てを共有しています。
・常時、複数作品の映像化が進んでおり、メディアミックスの知見も蓄積されています。
・編集部自身でYOUTUBEチャンネルを運営しており、プロ声優によるボイスコミックを公開しています。「コミックエッセイ劇場」チャンネルは登録者数11万超、今夏に立ち上げたばかりの「キャラねこコミック」チャンネルは登録者数1万超です。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書

正社員

編集職（コミック）, コーポレート職（経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など）

文芸・映像事業

社員紹介

契約社員

【ポジション概要】
・A5判コミックの編集業務（ノンフィクション、セミフィクション、動物もの、キャラクターものに強いですが、扱う作品の内容はほぼ何でもOKです）。

【ミッション】
・年間8点の書籍企画の立案、編集作業、プロモーションなどの業務を行っていただきます。

【具体的には】
・各メディア・SNSを使用しての著者・企画探しにはじまり、書籍編集、刊行、刊行後のプロモーションまでを一冊ごとに丁寧に進めていきます。
・様々な知見や特殊な技能を持つ先輩編集者が揃っており、また全てのノウハウは部署内で完全公開されているため、のびのびと「最高の作品」作りに集中できる環境が整っています。

【コミックエッセイ編集部の代表的な刊行物】
・『ねことじいちゃん』（著者／ねこまき）130万部超、映画化
・『メンタル強め美女白川さん』（著者／獅子）100万部超、テレビドラマ化
・『夜は猫といっしょ』（著者／キュルZ）80万部超、アニメ化
・『マダムたちのルームシェア』（著者／seko koseko）30万部超
・『おうち性教育はじめます』（著者／フクチマミ・村瀬幸浩）28万部超
・『娘がいじめをしていました』（著者／しろやぎ秋吾）電子書籍売上1億円超、ドラマ化
・『体力アップ１年生』（著者／たかぎなおこ）
・『シャム猫あずきさんは世界の中心』（著者／のべこ）
・『眠れぬ夜はケーキを焼いて』（著者／午後）
・『今日もネコ様の圧が強い』（著者／うぐいす歌子）
・『意外と知らない鳥の生活』（著者／piro piro piccolo）
・『天国での暮らしはどうですか』（著者／中山有香里）
・『かみさまキツネとサラリーマン』（著者／ヤシン）
・『コアラ絵日記』（著者／ゆあみ）アニメ化
・『ねこむかしばなし』（著者／ぱんだにあ）アニメ化
・『まどか26歳、研修医やってます！』（著者／水谷緑）テレビドラマ化
・『副会長の主なお仕事』（著者／逆縞）テレビドラマ化
などなど、紹介しきれないくらい沢山の人気作・話題作を刊行しています。

「コミックエッセイ劇場」URL
https://www.comic-essay.com/

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・売上・利益ともに右肩上がりで成長を続けている部署です。ここ5年間で1課体制から3つの課を擁する1つの部になりました。中途採用者の育成ノウハウも万全です。ぜひ、安心して当部にいらしてください！
・SNS活用の知見は業界随一であり、編集部内ではその全てを共有しています。
・常時、複数作品の映像化が進んでおり、メディアミックスの知見も蓄積されています。
・編集部自身でYOUTUBEチャンネルを運営しており、プロ声優によるボイスコミックを公開しています。
「コミックエッセイ劇場」チャンネルは登録者数11万超、今夏に立ち上げたばかりの「キャラねこコミック」チャンネルは登録者数1万超です。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書

契約社員（更新上限：有　通算契約期間は5年を上限とする)

編集職（コミック）

文芸・映像事業

社員紹介

正社員

【ポジション概要】欧州地域における事業開発、現地法人の事業管理および実務面のサポートを行うポジション。

【ミッション】
Europe HQは、KADOKAWAグループの日本拠点、海外拠点、現地法人の担当者との連携を通じて、欧州事業を拡大しています。

【具体的には】
KADOKAWA東京拠点にあるEurope Headquartersにおいて以下を担っていただきます。
①欧州現地法人の予算・中期計画・評価指標の作成と業績管理における指導と監督
②欧州現地法人の新規事業開発を中心とした業務支援
③新規M&A案件の推進支援および買収後のPMI対応

【働き方】
●働く場所は世界へ！
入社後は東京での勤務を前提としますが、海外出張があり、将来的に海外現地駐在の可能性も視野に含まれています。
働く場所についてのビジョンやご希望がある方は是非応募書類や面接で表明ください。

●時間と場所はフレキシブルに
東京本社をはじめ当社グループ各社はテレワークとオフィス勤務のハイブリッド制を導入しており、当募集部門でも活用いただけます。
出社頻度はご本人のライフスタイル、ワークスタイルに合わせて自由なデザインが可能です。
社員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、
どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
※海外現地法人においては個社毎にテレワーク利用率は変わります

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書

正社員

コーポレート職（経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など）

海外事業

社員紹介

正社員

【ご入社時期】
本ポジションについては「2026年10月以降入社」を予定しておりますため、あらかじめご了承ください。

【ポジション概要】
・KADOKAWAメディアを横断して様々な特色を生かして新たな収益基盤を作るプロジェクトの推進に関わる業務を担当して頂きます。

【ミッション】
KADOKAWAメディアの新規収益基盤の実現、業務効率改善に向け、編集部・事業部と並走しながら、事業売上の拡大に貢献すること。

【具体的には】
ご経験に応じて以下業務をご担当いただきます。
・既存システムの課題抽出と課題解決手法の企画立案から業務改革要件の取りまとめ／システム化要件の具体化
・新規システム導入におけるプロジェクト計画の策定とユーザー部門へのシステム全体の設計／再構築の提案
・開発導入プロジェクトの遂行に必要な社内外の関係者との各種調整
・編集部・営業活動の支援を含む業務効率改善を目的とした運用フロー構築・AI活用支援。

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
月間総計４億PV、2500万UUを集客するKADOKAWAのメディア群（Walkerplus、ザテレビジョン、レタスクラブなど）の市況・未来を見据えた
「メディアグロース」「新規事業開発」「業務プロセスの革新」をミッションにしています。

主に、多数のWEBメディアを横断する部署に所属し、進行ディレクション、企画開発、マーケティング施策実行を担当し、
編集部・開発・営業・管理部門の架け橋となりプロジェクト推進を担当します。

社内のメディア・システムの業務上の課題を可視化し、自らが中心人物となって関係部署と連携しながら、課題解決を行います。
少数精鋭で業務の最適化を進める部署のため、担当者レベルでの多くの判断をおこない、プロジェクトを進めなければいけないチームです。
多種多様なジャンルのコンテンツ、市場、システム、運用フローを総合的に判断し進めていく必要があるため、背負うべき責任も大きいですが、
ディレクション次第で次々と採用されサービス展開していく様を体験をすることもできると思います。
部署、職種、年齢や経験を問わず、関係者と知見を共有しながら課題解決を進めることを目指しているチームです。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書

正社員

ディレクター職

デジタル事業

社員紹介

正社員

【募集部署】
KADOKAWA海外事業グループ Greater China　Headquarters（中華圏HQ）

【募集内容】
中華圏（中国・台湾・香港）の事業が拡大する中で、本社およびグループ各社と連携を取り、社内外、国内外のステークホルダー（関係部署、自社拠点、JVパートナー、取引等）の間に立ち、事業推進を力強く進めると同時に、在京組織の取りまとめや事業・財務管理系の役割も担っていただく方を募集します。

まずは中華圏事業を担う地域HQの在京メンバーの中核スタッフとして勤務いただき、将来的には中華圏拠点での駐在の可能性もございます。

【業務内容】
・既存中華圏子会社・事業、新規事業（M&A、JVなどの拠点開発含む）、エリア戦略の策定推進。
・中華圏子会社の事業管理（中計、当年予算、重要PJT管理など）
・その他中華圏HQに関わる諸所の管理（人事・総務）的業務

【やりがい・魅力・期待することなど】
・当社は日本が誇る漫画やラノベ、アニメ等のコンテンツ事業の海外展開を海外自社拠点などのネットワークを通じて積極的に図っており、主体的なコンテンツ事業を現地で展開しております。当社の海外拠点の中で最も古くから進出している中華圏を担うエリアHQの中核メンバーを募集いたします。中華圏子会社の既存事業及び新規事業（MA等の開発含む）を推進しております。

・中期経営計画の基本方針「グローバル・メディアミックス with Technology（Global Media Mix with Technology）」の下、翻訳出版事業中心の事業構造から脱却を目指し、現地オリジナルIPの創出や出版、MD事業拡大、メディアミックス機能の強化を行っています。各拠点がそれぞれ独自に事業を推進している状況では限界があるので、日本にGreater China Headquarters部門が立ち上がったのを機に、KADOKAWAグループの資源を最大活用し各部門の協力を得ながら推進していくべく、そのハブとなる人材を探しています。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書

正社員

コーポレート職（経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など）

海外事業

社員紹介

正社員

【ポジション概要】
スタジオ事業局の総務全般・スタジオ各社の制作環境向上のための業務サポート

【ミッション】
スタジオ事業局・グループスタジオ各社のバックオフィス支援を担い、制作環境を最適化。
スタジオ事業の基盤を強化し、スタジオ各社の売上・利益最大化を実現する。

【具体的には】
■事業局総務■
・事業局ルールの作成や改定、局員への周知
・組織運営（会議の事務局業務、イベントの幹事・運営）
・事業局全体の庶務対応全般（契約締結サポート、発送作業）
・クリエイティブリスクマネジメント（取適法ほか法令対応・IP許諾関連）
・社内外から寄せられる問い合わせや対応

■グループスタジオ支援■
・スタジオ各社の業務支援（費用計上・総務事務）
・スタジオ横断プロジェクトの遂行（採用・広報・オフィス設計支援）
・ファシリティマネジメント（オフィス環境整備、ルール設計、備品管理）

【仕事の魅力・部署の雰囲気】　
■バックオフィスから作品づくりに貢献
国内外で注目されるアニメ作品は、クリエイターが切磋琢磨するスタジオから生まれます。
彼らが安心して創作に打ち込める環境を整備することは、日本のアニメビジネスの未来を支える、
社会的意義の大きなミッションです。

■各領域のプロと協業し、スタジオ事業を支える
総務・管理の枠を超え、各スタジオへの経営支援や事業運営も行います。
次世代の才能を発掘する採用や、ブランド力を高める広報、最適なオフィス運営など、
本社専属部門と連携しコーポレート全般の幅広い知見を獲得できる環境です。
各領域のプロと連携し、最高のアニメを世界へ送り出すチームの一員として、
大きな手応えを感じながら活躍できます。

【部署の雰囲気】
・部署は30代～50代の様々なキャリア、専門スキルを持ったスタッフが集まっております、
相談しながら業務を進める事ができます。
・業務領域がコーポレート職全般と広いため、質問をしやすい環境作りを大切にしております。
・出社頻度週２～3日程度。スタジオとの信頼関係を構築のために、
スタジオに出社、業務して頂くこともあります。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書

正社員

サポート職

社員紹介

正社員

【ポジション概要】
アニメビジネス全般・音楽・イベント・ゲームや権利販売のビジネスをサポートする組織において、売上・費用計上などについて適切な計上を行なう部門。
並行し、これらビジネスの根幹の1つである出資者や著作権者等への配分金や印税・ロイヤリティの支払い計算の設定を行ない、支払処理や窓口業務を行なう。ビデオグラム物流関連業務も管掌に含まれます。

【ミッション】
・計上については各事業部からの様々な計上依頼を受け、計上漏れや誤計上を防ぎつつ、計上業務の承認作業を行いつつ、各メンバーの状況把握・全体進行をスケジュール厳守で管理できる人材。
・配分については契約書から正確に出資者・著作権者等への支払い条件を読み取り、その計算に必要な計算式の登録、配分金・印税・ロイヤリティの計算を実行、支払額をチェックの上、権利者へのレポート作成を行なう一連の流れの管理・監督。
・事業部門の経理部門のため経理部門、アニメ企画・宣伝・ライツ部門、原作出版部門など他部門とのやりとりが発生するため、状況を判断して都度適切な対応をを行う。

【具体的には】
・計上についてはアニメ、音楽、ゲーム、イベントなどの売上関係レポート、請求書等を、課全体で的確に、適時計上を行なう。計上データはそのまま配分・印税計算に使うため、配分・印税計算に関する精緻な知識が必要となり、かつ、この知識を課全体で共有することがもとめられる。締め日までに計上業務を完了させるためにスケジュール管理を行う。
・配分については出資者と結ぶ共同事業契約、権利者と結ぶ著作権に関する契約を読み解き、権利者等への配分金・印税・ロイヤリティの正しい計算式をシステムに入力するなどして管理。確認を経て毎月、配分金・印税計算を行い、適時（多くは3か月に1度）金額を確定させ、レポートを作成・出力、権利者に送付・送信する。
・これら業務一式の内容を理解し、個人の業務・チームへの連携を行いながら、業務フロー改善、システム改修などにもコミットする。

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
年齢や性別に関係なく、自由に発言できる環境です。服装も自由。リモートワークの比重も多く、親切丁寧に指導できる環境です。互いにサポートしあいながら知識を高めあう、支えあいを重視した部署です。
計上に始まり配分・印税計算に至る一連業務は、アニメや映像やゲームビジネスの根幹を支える業務の1つであり、事業局とも密に連携するコンテンツ業界の事業の仕組みを学ぶことができる業務だといえます。

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書

正社員

コーポレート職（経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など）

メディアミックス事業