社員紹介

正社員

【ポジション概要】
KADOKAWAの漫画サービス「カドコミ」利用者と、掲載される漫画作品の読者を拡大させる、グロースマーケティングの中核メンバーです。
主に上長からのガイダンスに従いながらも、実行テーマの選定や最適手法の選択については大きな裁量権を持ち、事業の集客目標達成に貢献していただきます。

【カドコミのミッション】
「カドコミ」を通じて新規マンガIPを配信しヒット創出に貢献すること

【業務のミッション】
当チームでは「カドコミ」のアプリとWEBサービスにおいて、
①新規読者を獲得する（広告・SNSなど）こと、
②読者と作品を出合わせる（施策・編成など）ことの組み合わせで、
作品の読者を増やしヒット創出に貢献していきます。

本ポジションは①の業務がメインになります。
・定量的な成果数値データや読者の利用動向データから課題抽出や仮説設定を行い、マーケティング施策に反映させる
・短期的なCPI最適化だけでなく、中長期的にリテンションレートの高い読者の獲得を追求する
・獲得手法はペイドマーケティングを主軸としながらも、オーガニック獲得施策やPR・サービス内の編成露出との相乗効果も考慮に入れ、集客成果を最大化させる

【具体的には】
①アプリインストール広告の運用
戦略・予算に基づき、広告代理店と密に協議しながら、媒体選定、クリエイティブ、ターゲティング、CVロジックなどの運用手法についてデータに基づき改善点を探り、最適な手法を選択・実行し、広告効果を最大化する。

②データ分析と改善
MMP/BIツール等を用い、獲得ユーザーの読書傾向などの広告データと事業データを統合分析。仮説を立て、改善施策を実行し効果検証を行う。

③社内関係部署との調整
社内関係部署（編集部など）に対し、施策の企画や実績などをデータに基づき論理的に説明し、協力を得て業務を円滑に推進する。

その他ご希望次第では、集客から更に踏み込んだユーザー定着施策やプロダクト改善企画の立案・実行にも関与し事業目標達成に貢献いただくことも可能です。

【仕事の魅力】
・数百万ユーザーを抱えるマンガアプリのグロースという、事業の根幹に関わる重要なポジションです。データに基づき最適と判断した実行手法については大きな裁量が与えられ、ご自身のアイデアがすぐに事業成長に直結するやりがいがあります。

・マンガという熱量の高いコンテンツを扱い、外部の消費者に向けて作品の魅力を最大限に引き出し、興味を持ってもらい、サービスに呼び込むというマーケティングに携われます。ご自身のマンガ愛やエンタメへの理解が、集客効果の最大化という形でダイレクトに成果に繋がります。

【部署の雰囲気】
・感情論ではなく、データとロジックに基づいた意思決定を尊重する文化が根付いています。分析結果と論理的な提案であれば、経験年数に関わらず、積極的に採用される環境です。

・新しい機能や未踏のマーケティング手法についても、費用対効果と優先度をロジカルに判断した上での挑戦やテストを積極的に歓迎します。「まずは試してみる」という前向きな姿勢を持ちながら、ご自身のスキルを常にアップデートし続けられる環境です。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書

正社員

宣伝・マーケティング職

デジタル事業

社員紹介

正社員

【ポジション概要】
KADOKAWA原作のアニメ化を主とし、広くは2.5次元舞台やゲーム化などのメディアミックス案件の許諾窓口となる部署となり、
社内外の双方に向けた調整が主業務となります。
基本業務は、原作となる社内刊行書籍（ライトノベル・コミックス・小説他）からのアニメ・2.5次元・ゲーム化の窓口として、
ライセンス業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・映像化問い合わせの窓口業務（アニメ映像化がメイン）
・原作編集部との連携
・許諾先（製作委員会）との条件交渉
・アニメ化に関わる契約書対応
・アニメ化に関わる会議運営、資料作成
・アニメ関連会社への作品営業
・製作委員会および社内での出資調整業務

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
日本最大規模のIP数を誇るKADOKAWAの原作を元に、アニメ化・舞台化・ゲーム化等のメディアミックスを推進し、
作品の魅力を世界中に発信できるきっかけを作れる事が一番の魅力となります。
プロデューサーや映像会社に対し、細かい条件の交渉や契約締結までの作業はもちろん、著者や編集部への細かい説明や相談など、
何よりもコミュニケーション力が必須となる業務でもあり、案件ごとに違う側面を経験できる仕事だと思います。
部署としては、意見や質問・相談などもしやすい、明るく楽しく風通しの良い課です。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書

正社員

営業職

メディアミックス事業

社員紹介

正社員

【ポジション概要】
KADOKAWAグループの各事業におけるビジネス課題に対して、スピーディーな経営を実現する基幹システム運用保守業務を担当いただきます。
経営改革支援、出版DXを根幹から支える基幹システムを理解し、事業部門の課題解決に向けて、社内のIT／DXコンサルタントとして、
より良いシステム運用の実現を目指し、グループ内の情報システムを統括するチームとともに、環境構築と運用支援が主な業務です。

【ミッション】
基幹システムを安全かつ安心して利用できるよう、複数のベンダーと共に協力して適切な環境を維持します。
既存システムの改修、新規アプリケーションの導入などにより、社内業務の改善に務めます。出版に代表されるビジネスの根幹を支える重要な業務です。

【具体的には】
・運用保守ベンダーと協調し安定した基幹システムの運用保守業務
・基幹システム改修事案における要件定義
・基幹システムにおけるプロジェクト管理、推進
・各種ソリューションやツールの選定・導入・管理・運用

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
フルリモート環境であっても、チャットツール・オンライン上での打ち合わせで気軽に相談、解決まで相互にサポートし合える良好な関係の元、
各専門分野でモチベーション高く業務に取り組んでいます。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書

正社員

サポート職

デジタル事業