【契約社員】コミックフラッパー編集部のコミック編集者
求人カテゴリー
編集職（コミック・ライトノベル）
採用形態
契約社員
業務内容
【ポジション概要】
コミックフラッパー編集部のコミック・雑誌編集者を募集します
【ミッション】
『月刊コミックフラッパー』やWeb連載コミックの編集に携わり、新人の発掘から刊行後のプロモーションまで一貫して担当し、ヒット作へと導いていただきます。
【具体的には】
・新刊の企画立案
・新人発掘、新人賞審査
・作家・デザイナーとの打ち合わせ・スケジュール管理
・原稿チェック・校了作業
・装丁回りのチェック・校了作業
・雑誌記事ページ制作
・宣伝・販促企画立案
・メディアミックス展開の企画・立案 など
【主な刊行作品】
『盾の勇者の成り上がり』
『無職転生』
『対ありでした。』
『リコリス・リコイル』
『異世界の主役は我々だ！』
『日常ロック』
『ニセモノの錬金術師』
『政略結婚の夫に「愛さなくて結構です」と宣言したら溺愛が始まりました』
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
フラッパー編集部は「月刊コミックフラッパー」「月刊コミックアルナ」という雑誌を中心に幅広いジャンルの人気作を創出し、男性向けに限らず女性向けやネット発作品など、多彩な作品にチャレンジできる編集部です。
ヒット作を作るために様々な施策やメディアミックスに関わることも多く、多様な経験を積むことができます。
自由な雰囲気の編集部で、契約社員から正社員に登用された社員も活躍しています。
コミックフラッパー編集部のコミック・雑誌編集者を募集します
【ミッション】
『月刊コミックフラッパー』やWeb連載コミックの編集に携わり、新人の発掘から刊行後のプロモーションまで一貫して担当し、ヒット作へと導いていただきます。
【具体的には】
・新刊の企画立案
・新人発掘、新人賞審査
・作家・デザイナーとの打ち合わせ・スケジュール管理
・原稿チェック・校了作業
・装丁回りのチェック・校了作業
・雑誌記事ページ制作
・宣伝・販促企画立案
・メディアミックス展開の企画・立案 など
【主な刊行作品】
『盾の勇者の成り上がり』
『無職転生』
『対ありでした。』
『リコリス・リコイル』
『異世界の主役は我々だ！』
『日常ロック』
『ニセモノの錬金術師』
『政略結婚の夫に「愛さなくて結構です」と宣言したら溺愛が始まりました』
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
フラッパー編集部は「月刊コミックフラッパー」「月刊コミックアルナ」という雑誌を中心に幅広いジャンルの人気作を創出し、男性向けに限らず女性向けやネット発作品など、多彩な作品にチャレンジできる編集部です。
ヒット作を作るために様々な施策やメディアミックスに関わることも多く、多様な経験を積むことができます。
自由な雰囲気の編集部で、契約社員から正社員に登用された社員も活躍しています。
応募時の書類
・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書
雇用形態
契約社員（更新上限：有 通算契約期間は5年を上限とする)
募集カテゴリー
編集職（コミック）
事業・業務
出版事業
【正社員】コミックフラッパー編集部のコミック編集者
求人カテゴリー
編集職（コミック・ライトノベル）
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
コミックフラッパー編集部のコミック・雑誌編集者を募集します
【ミッション】
『月刊コミックフラッパー』やWeb連載コミックの編集に携わり、新人の発掘から刊行後のプロモーションまで一貫して担当し、ヒット作へと導いていただきます。
【具体的には】
・新刊の企画立案
・新人発掘、新人賞審査
・作家・デザイナーとの打ち合わせ・スケジュール管理
・原稿チェック・校了作業
・装丁回りのチェック・校了作業
・雑誌記事ページ制作
・宣伝・販促企画立案
・メディアミックス展開の企画・立案 など
【主な刊行作品】
『盾の勇者の成り上がり』
『無職転生』
『対ありでした。』
『リコリス・リコイル』
『異世界の主役は我々だ！』
『日常ロック』
『ニセモノの錬金術師』
『政略結婚の夫に「愛さなくて結構です」と宣言したら溺愛が始まりました』
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
フラッパー編集部は「月刊コミックフラッパー」「月刊コミックアルナ」という雑誌を中心に幅広いジャンルの人気作を創出し、男性向けに限らず女性向けやネット発作品など、多彩な作品にチャレンジできる編集部です。
ヒット作を作るために様々な施策やメディアミックスに関わることも多く、多様な経験を積むことができます。
自由な雰囲気の編集部で、中途採用で入社した社員も活躍しています。
コミックフラッパー編集部のコミック・雑誌編集者を募集します
【ミッション】
『月刊コミックフラッパー』やWeb連載コミックの編集に携わり、新人の発掘から刊行後のプロモーションまで一貫して担当し、ヒット作へと導いていただきます。
【具体的には】
・新刊の企画立案
・新人発掘、新人賞審査
・作家・デザイナーとの打ち合わせ・スケジュール管理
・原稿チェック・校了作業
・装丁回りのチェック・校了作業
・雑誌記事ページ制作
・宣伝・販促企画立案
・メディアミックス展開の企画・立案 など
【主な刊行作品】
『盾の勇者の成り上がり』
『無職転生』
『対ありでした。』
『リコリス・リコイル』
『異世界の主役は我々だ！』
『日常ロック』
『ニセモノの錬金術師』
『政略結婚の夫に「愛さなくて結構です」と宣言したら溺愛が始まりました』
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
フラッパー編集部は「月刊コミックフラッパー」「月刊コミックアルナ」という雑誌を中心に幅広いジャンルの人気作を創出し、男性向けに限らず女性向けやネット発作品など、多彩な作品にチャレンジできる編集部です。
ヒット作を作るために様々な施策やメディアミックスに関わることも多く、多様な経験を積むことができます。
自由な雰囲気の編集部で、中途採用で入社した社員も活躍しています。
応募時の書類
・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
編集職（コミック）
事業・業務
出版事業
【正社員】生活・趣味実用書・SNSエッセイ・コミックエッセイ等の編集者（経験者募集）
求人カテゴリー
編集職（一般文芸・児童書・実用書・ノンフィクション）
採用形態
正社員
業務内容
【募集部門】出版事業グループ 教養・生活文化統括部 ライフスタイル１部／ライフスタイル２部
【ポジション概要】
レシピやダイエット、手芸、イラスト・絵画技法などの生活・趣味実用書籍や、ＳＮＳで人気を博している方のエッセイ、『天気の図鑑』などの図鑑シリーズ、夫にナイショ漫画シリーズ（LScomic ※ボーンデジタルレーベル）を刊行し毎年大ベストセラーを創出しています。
【具体的には】
生活・趣味実用書・ＳＮＳ・コミックエッセイの編集をお願いします。
年間８～１０冊前後の担当を想定しており、企画立案から販売プランニングまでご担当いただきます。
★生活・実用書出版物はコチラ
【お仕事の魅力・部署の雰囲気】
風通しのいい職場でみんなでワイワイ楽しく本をつくっています。思いついたアイデアは気兼ねなく発言できる職場です。
ベストセラーを続出させており本作りについては互いに語り合い高めあい情報共有しています。
【働き方】
＜テレワークを積極に活用中！＞
ご入社後は、色校・ゲラ作業など、必要な時間だけ出社する方が多いです。
ゲラや郵便物などは飯田橋拠点に届きますので、必要に応じて飯田橋拠点への出社が想定されます。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与されるＰＣ端末、スマートフォンを使用し、
オンライン会議とチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境です。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
★ABW＝仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
【ポジション概要】
レシピやダイエット、手芸、イラスト・絵画技法などの生活・趣味実用書籍や、ＳＮＳで人気を博している方のエッセイ、『天気の図鑑』などの図鑑シリーズ、夫にナイショ漫画シリーズ（LScomic ※ボーンデジタルレーベル）を刊行し毎年大ベストセラーを創出しています。
【具体的には】
生活・趣味実用書・ＳＮＳ・コミックエッセイの編集をお願いします。
年間８～１０冊前後の担当を想定しており、企画立案から販売プランニングまでご担当いただきます。
★生活・実用書出版物はコチラ
【お仕事の魅力・部署の雰囲気】
風通しのいい職場でみんなでワイワイ楽しく本をつくっています。思いついたアイデアは気兼ねなく発言できる職場です。
ベストセラーを続出させており本作りについては互いに語り合い高めあい情報共有しています。
【働き方】
＜テレワークを積極に活用中！＞
ご入社後は、色校・ゲラ作業など、必要な時間だけ出社する方が多いです。
ゲラや郵便物などは飯田橋拠点に届きますので、必要に応じて飯田橋拠点への出社が想定されます。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与されるＰＣ端末、スマートフォンを使用し、
オンライン会議とチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境です。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
★ABW＝仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書（PDF形式、写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）
・職務経歴書（PDF形式）
※編集経験について、過去の担当領域や担当作家・作品を具体的に記載いただきますようお願い申し上げます
※書類選考合格後、企画案のご提出をお願いする場合がございます。
※一次面接につきましては、対面での面接をお願いしております。
・職務経歴書（PDF形式）
※編集経験について、過去の担当領域や担当作家・作品を具体的に記載いただきますようお願い申し上げます
※書類選考合格後、企画案のご提出をお願いする場合がございます。
※一次面接につきましては、対面での面接をお願いしております。
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
編集職(一般文芸・児童書・実用書・ノンフィクション)
事業・業務
出版事業
ジャンル
一般文芸・新文芸, ビジネス書・実用書・教養書
【正社員】児童向け書籍の編集
求人カテゴリー
編集職（一般文芸・児童書・実用書・ノンフィクション）
採用形態
正社員
業務内容
【募集部門】出版事業グループ 児童局
希望・経験・能力に合わせて、以下のいずれかの部門に配属となります。
・角川つばさ文庫編集部
・一般児童書編集部
・角川まんが学習シリーズ編集部
・キャラクター書籍編集部
・図鑑編集部
絵本・小説・実用書など、未就学児・児童向けの書籍を刊行している部署にて
児童向け書籍の企画・編集業務全般をお願いいたします。
企画立案から編集、販売プランニングまで一貫して担当していただきます。
既存概念にとらわれず、子どもたちのために、新たなチャレンジをしていただける編集者を募集しています。
【具体的には】
・新刊の企画立案、外部スタッフ（著者・監修者・イラストレーター・編プロ・デザイナー）との折衝
・原稿依頼、進行管理、装丁企画、原稿チェック、校了作業
・宣伝・販促企画立案、営業・宣伝部門との折衝、刊行後のパブリシティ施策活動 など
★児童書出版物はコチラ
【働き方】
＜テレワーク活用中！＞
当部門においてはテレワークを活用しています。
テレワーク中の部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
希望・経験・能力に合わせて、以下のいずれかの部門に配属となります。
・角川つばさ文庫編集部
・一般児童書編集部
・角川まんが学習シリーズ編集部
・キャラクター書籍編集部
・図鑑編集部
絵本・小説・実用書など、未就学児・児童向けの書籍を刊行している部署にて
児童向け書籍の企画・編集業務全般をお願いいたします。
企画立案から編集、販売プランニングまで一貫して担当していただきます。
既存概念にとらわれず、子どもたちのために、新たなチャレンジをしていただける編集者を募集しています。
【具体的には】
・新刊の企画立案、外部スタッフ（著者・監修者・イラストレーター・編プロ・デザイナー）との折衝
・原稿依頼、進行管理、装丁企画、原稿チェック、校了作業
・宣伝・販促企画立案、営業・宣伝部門との折衝、刊行後のパブリシティ施策活動 など
★児童書出版物はコチラ
【働き方】
＜テレワーク活用中！＞
当部門においてはテレワークを活用しています。
テレワーク中の部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書（PDF形式、写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）
・職務経歴書（PDF形式）
・職務経歴書（PDF形式）
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
編集職(一般文芸・児童書・実用書・ノンフィクション)
事業・業務
出版事業
ジャンル
児童書
【契約社員】【生活実用書・趣味実用書・エッセイ・コミックエッセイ】◆書籍未経験者応募OK
求人カテゴリー
編集職（一般文芸・児童書・実用書・ノンフィクション）
採用形態
契約社員
業務内容
生活実用書・趣味実用書・エッセイ・コミックエッセイの編集業務全般。
企画立案から販売プランニングまで一貫して担当いただきます。
★生活・実用書出版物はコチラ
（https://www.kadokawa.co.jp/category/life/）
企画立案から販売プランニングまで一貫して担当いただきます。
★生活・実用書出版物はコチラ
（https://www.kadokawa.co.jp/category/life/）
応募時の書類
・履歴書（PDF形式、写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）
・職務経歴書（PDF形式）
・具体的な生活実用書・趣味実用書・エッセイ・コミックエッセイのいずれかの企画案を３本お考えください。
・職務経歴書（PDF形式）
・具体的な生活実用書・趣味実用書・エッセイ・コミックエッセイのいずれかの企画案を３本お考えください。
雇用形態
契約社員（更新上限：有 通算契約期間は5年を上限とする)
募集カテゴリー
編集職(一般文芸・児童書・実用書・ノンフィクション)
事業・業務
出版事業
ジャンル
ビジネス書・実用書・教養書
【正社員】ビジネス・自己啓発・実用・エッセイ・ノンフィクション本などの編集
求人カテゴリー
編集職（一般文芸・児童書・実用書・ノンフィクション）
採用形態
正社員
業務内容
ビジネス・自己啓発・実用書、ノンフィクションなどの単行本を主に担当している部署で、
編集業務全般に携わっていただきます。
【具体的には】
・書籍の企画立案
・原稿依頼
・進行管理
・編集作業
・刊行後のパブリシティ活動
当部門は書籍以外でもセミナー・動画事業などを推進しており、著者のＩＰを活かしたビジネス開発などを積極的に行なっています。
メンバ～構成は30代が中心で、仕事に集中できる環境を準備しています。わからないことは誰にでも気軽に質問ができ、メンバーどおしのコミュニケ～ションも活発です。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においては在宅メインの勤務が可能です。（出社月0～2回程度）
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
編集業務全般に携わっていただきます。
【具体的には】
・書籍の企画立案
・原稿依頼
・進行管理
・編集作業
・刊行後のパブリシティ活動
当部門は書籍以外でもセミナー・動画事業などを推進しており、著者のＩＰを活かしたビジネス開発などを積極的に行なっています。
メンバ～構成は30代が中心で、仕事に集中できる環境を準備しています。わからないことは誰にでも気軽に質問ができ、メンバーどおしのコミュニケ～ションも活発です。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においては在宅メインの勤務が可能です。（出社月0～2回程度）
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
編集職(一般文芸・児童書・実用書・ノンフィクション)
事業・業務
出版事業
ジャンル
ビジネス書・実用書・教養書
【正社員】経験者大募集！◆社会人向け資格参考書の編集者
求人カテゴリー
編集職（一般文芸・児童書・実用書・ノンフィクション）
採用形態
正社員
業務内容
■社会人向け資格参考書を担当している部署で、一般向け資格参考書、大学生向け就職参考書などの企画・編集業務全般。
企画立案から編集、販売プランニングまで一貫して担当していただきます。
（参考書に限らず、「学び」を核とした一般実用書・理工書・ビジネス書など、自由な発想での企画立案が可能です）
＜具体的な業務内容＞
・初学者向け入門書から試験対策までの参考書の企画・編集業務全般
・書籍と連携した学習セミナー、インターネットサービスなどコンテンツサービスの企画立案
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
企画立案から編集、販売プランニングまで一貫して担当していただきます。
（参考書に限らず、「学び」を核とした一般実用書・理工書・ビジネス書など、自由な発想での企画立案が可能です）
＜具体的な業務内容＞
・初学者向け入門書から試験対策までの参考書の企画・編集業務全般
・書籍と連携した学習セミナー、インターネットサービスなどコンテンツサービスの企画立案
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）
・職務経歴書
※書類選考通過時に企画書2点のご提出をお願いしております（1点は「社会人向け資格参考書ジャンル」もう1点は「ノンフィクション（ビジネス、実用）」であれば自由で問題ございません）
・職務経歴書
※書類選考通過時に企画書2点のご提出をお願いしております（1点は「社会人向け資格参考書ジャンル」もう1点は「ノンフィクション（ビジネス、実用）」であれば自由で問題ございません）
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
編集職(一般文芸・児童書・実用書・ノンフィクション)
事業・業務
出版事業
ジャンル
ビジネス書・実用書・教養書, 学習参考書
【正社員】経験者大募集！◆「高校生向け学習参考書」の編集者
求人カテゴリー
編集職（一般文芸・児童書・実用書・ノンフィクション）
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
書籍編集者
【ミッション】
大学受験参考書を中心とし、年間８本前後の書籍を刊行する
【具体的には】
おもに下記の３つについての書籍を１人で担当
★複数の編集者で情報交換共有しながらつくるシリーズ
★専門性を活かせる学習参考書（おもに高校生向け）
★自らの知見を発揮した一般書・ビジネス書・語学書など
入社して１年間で、KADOKAWAの高校学参の作り方に慣れ、その後は年間４本以上の企画立案をできるようになることが目標となる。
【お仕事の魅力・部署の雰囲気】
学習課程の変更に随時対応していくため定期的に一定量の担当書が担保され、そのうえで、社会の”今”を形にした新刊（学参以外の一般書・語学書・ビジネス書などの企画立案も歓迎）を作ることが可能である。
そのため、個人の裁量に委ねられる業務が多い一方で、他の編集者の意見を聞けるなどお互いが補完しあう風土があり、１つのシリーズを皆で進めることもあり団結が強い編集課である。
書籍編集者
【ミッション】
大学受験参考書を中心とし、年間８本前後の書籍を刊行する
【具体的には】
おもに下記の３つについての書籍を１人で担当
★複数の編集者で情報交換共有しながらつくるシリーズ
★専門性を活かせる学習参考書（おもに高校生向け）
★自らの知見を発揮した一般書・ビジネス書・語学書など
入社して１年間で、KADOKAWAの高校学参の作り方に慣れ、その後は年間４本以上の企画立案をできるようになることが目標となる。
【お仕事の魅力・部署の雰囲気】
学習課程の変更に随時対応していくため定期的に一定量の担当書が担保され、そのうえで、社会の”今”を形にした新刊（学参以外の一般書・語学書・ビジネス書などの企画立案も歓迎）を作ることが可能である。
そのため、個人の裁量に委ねられる業務が多い一方で、他の編集者の意見を聞けるなどお互いが補完しあう風土があり、１つのシリーズを皆で進めることもあり団結が強い編集課である。
応募時の書類
・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書
・書籍企画書２本（１本は高校生向け学習参考書、１本はその他ジャンル）
・書籍企画書２本（１本は高校生向け学習参考書、１本はその他ジャンル）
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
編集職(一般文芸・児童書・実用書・ノンフィクション)
事業・業務
出版事業
【正社員】EC事業企画・プランニング／マーケティングスペシャリスト
求人カテゴリー
プロデューサー・ディレクター職（WEB／デジタル）
採用形態
正社員
業務内容
事業拡大に向け、自社ECにおける事業計画・戦略の策定・実行と、マーケティングに取り組んで頂きます。
【具体的には】
KADOKAWAグループの書籍やグッズ等を取り扱う複数のECサイト(カドカワストア、エビテン、キャラアニ、くじ引き堂)のサービスグロースを担って頂きます。
事業計画・戦略策定～事業課題解決のコンサルティングを担当頂きますが、実務範囲も策定・コンサルティングに留まらず、マーケティング戦略実行・運用改善までを一気通貫で取り組みできることが特徴です。
不確実性の高いビジネス環境において、的確な意思決定をするための提案と実行を行います。考える力やサービス全体の意思決定に関与してやりがいを感じられる職種です。
■事業計画・戦略の立案
■デジタルマーケティング戦略・企画・推進
■マーケット分析・顧客データ／インサイト分析
■業務高度化・効率化の支援
■MD･開発部門と連携したシナジーの創出
事業再構築フェーズのため、経験によって、管理職（課長クラス）又は将来的にチームマネジメントまで拡げたミッションをお任せしたいと考えております。
【配属先について】
デジタル営業局 EC企画部 マーケティング課・デジタル戦略局 ECサポート部 EC企画サポート課兼務
※部として中途入社者が8割以上で、多様な業界のバックボーンをもったメンバーが在籍
デジタル戦略局は、組織横断で、DXを推進するクロスファンクションの組織です。
攻めのDXを推進する組織で、インフラ構築などを担う組織ではありません。
ビジネスを実行する部署と一緒にビジネスを推進し、現在さらなる成長のために、
今後のEC戦略を検討しています。
【働き方】
＜テレワーク積極活用中！＞
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
【具体的には】
KADOKAWAグループの書籍やグッズ等を取り扱う複数のECサイト(カドカワストア、エビテン、キャラアニ、くじ引き堂)のサービスグロースを担って頂きます。
事業計画・戦略策定～事業課題解決のコンサルティングを担当頂きますが、実務範囲も策定・コンサルティングに留まらず、マーケティング戦略実行・運用改善までを一気通貫で取り組みできることが特徴です。
不確実性の高いビジネス環境において、的確な意思決定をするための提案と実行を行います。考える力やサービス全体の意思決定に関与してやりがいを感じられる職種です。
■事業計画・戦略の立案
■デジタルマーケティング戦略・企画・推進
■マーケット分析・顧客データ／インサイト分析
■業務高度化・効率化の支援
■MD･開発部門と連携したシナジーの創出
事業再構築フェーズのため、経験によって、管理職（課長クラス）又は将来的にチームマネジメントまで拡げたミッションをお任せしたいと考えております。
【配属先について】
デジタル営業局 EC企画部 マーケティング課・デジタル戦略局 ECサポート部 EC企画サポート課兼務
※部として中途入社者が8割以上で、多様な業界のバックボーンをもったメンバーが在籍
デジタル戦略局は、組織横断で、DXを推進するクロスファンクションの組織です。
攻めのDXを推進する組織で、インフラ構築などを担う組織ではありません。
ビジネスを実行する部署と一緒にビジネスを推進し、現在さらなる成長のために、
今後のEC戦略を検討しています。
【働き方】
＜テレワーク積極活用中！＞
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書（PDF形式、写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）
・職務経歴書（PDF形式）
・職務経歴書（PDF形式）
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
プロデューサー職
事業・業務
デジタル事業
ジャンル
WEB・アプリ, デジタル・IT
【正社員】システム開発プロデューサー／PMO
求人カテゴリー
プロデューサー・ディレクター職（WEB／デジタル）
採用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
「グローバル・メディアミックス with Technology」を掲げるKADOKAWAでは、各事業のデジタル革新を推進しています。出版・映像など主要事業から創出されるIPビジネスは日々進化しています。この進化に遅れることなく、既存システムを刷新し、必要に応じた新たなシステム・テクノロジーを導入するプロジェクトをお任せしたいと考えております。システム設計の導入方針策定・構築手法の検討などを行い、最適化をけん引する業務をお任せできる方、ぜひご募集ください。
【具体的には】
ご経験に応じて以下業務をご担当いただきます。
・既存システムの課題抽出と課題解決手法の企画立案から業務改革要件の取りまとめ／システム化要件の具体化
・新規システム導入におけるプロジェクト計画の策定とユーザー部門へのシステム全体の設計／再構築の提案
・開発導入プロジェクトの遂行に必要な社内外の関係者との各種調整
【所属予定部署】
DX戦略アーキテクト局 DXアーキテクト室 戦略開発課
社内システムの業務上の課題を自ら認識し、関係部署と連携しながら、課題解決にあたっています。
少数精鋭で業務の最適化を進める部署のため、担当者レベルでの多くの判断をおこない、プロジェクトを進めなければいけないチームです。
背負うべき責任も大きいですが、自分の判断が即採用されていく体験をすることもできると思います。
年齢や経験を問わず、関係者と知見を共有しながら課題解決を進めることを目指しているチームです。
【働き方】
＜テレワーク積極活用中！＞
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
「グローバル・メディアミックス with Technology」を掲げるKADOKAWAでは、各事業のデジタル革新を推進しています。出版・映像など主要事業から創出されるIPビジネスは日々進化しています。この進化に遅れることなく、既存システムを刷新し、必要に応じた新たなシステム・テクノロジーを導入するプロジェクトをお任せしたいと考えております。システム設計の導入方針策定・構築手法の検討などを行い、最適化をけん引する業務をお任せできる方、ぜひご募集ください。
【具体的には】
ご経験に応じて以下業務をご担当いただきます。
・既存システムの課題抽出と課題解決手法の企画立案から業務改革要件の取りまとめ／システム化要件の具体化
・新規システム導入におけるプロジェクト計画の策定とユーザー部門へのシステム全体の設計／再構築の提案
・開発導入プロジェクトの遂行に必要な社内外の関係者との各種調整
【所属予定部署】
DX戦略アーキテクト局 DXアーキテクト室 戦略開発課
社内システムの業務上の課題を自ら認識し、関係部署と連携しながら、課題解決にあたっています。
少数精鋭で業務の最適化を進める部署のため、担当者レベルでの多くの判断をおこない、プロジェクトを進めなければいけないチームです。
背負うべき責任も大きいですが、自分の判断が即採用されていく体験をすることもできると思います。
年齢や経験を問わず、関係者と知見を共有しながら課題解決を進めることを目指しているチームです。
【働き方】
＜テレワーク積極活用中！＞
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
プロデューサー職
事業・業務
デジタル事業
ジャンル
デジタル・IT