【正社員】ビジネス・自己啓発・実用・エッセイ・ノンフィクション本などの編集
求人カテゴリー
編集職（一般文芸・児童書・実用書・ノンフィクション）
採用形態
正社員
業務内容
ビジネス・自己啓発・実用書、ノンフィクションなどの単行本を主に担当している部署で、
編集業務全般に携わっていただきます。
【具体的には】
・書籍の企画立案
・原稿依頼
・進行管理
・編集作業
・刊行後のパブリシティ活動
当部門は書籍以外でもセミナー・動画事業などを推進しており、著者のＩＰを活かしたビジネス開発などを積極的に行なっています。
メンバ～構成は30代が中心で、仕事に集中できる環境を準備しています。わからないことは誰にでも気軽に質問ができ、メンバーどおしのコミュニケ～ションも活発です。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においては在宅メインの勤務が可能です。（出社月0～2回程度）
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
編集業務全般に携わっていただきます。
【具体的には】
・書籍の企画立案
・原稿依頼
・進行管理
・編集作業
・刊行後のパブリシティ活動
当部門は書籍以外でもセミナー・動画事業などを推進しており、著者のＩＰを活かしたビジネス開発などを積極的に行なっています。
メンバ～構成は30代が中心で、仕事に集中できる環境を準備しています。わからないことは誰にでも気軽に質問ができ、メンバーどおしのコミュニケ～ションも活発です。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においては在宅メインの勤務が可能です。（出社月0～2回程度）
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
編集職(一般文芸・児童書・実用書・ノンフィクション)
事業・業務
出版事業
ジャンル
ビジネス書・実用書・教養書
【正社員】経験者大募集！◆社会人向け資格参考書の編集者
求人カテゴリー
編集職（一般文芸・児童書・実用書・ノンフィクション）
採用形態
正社員
業務内容
■社会人向け資格参考書を担当している部署で、一般向け資格参考書、大学生向け就職参考書などの企画・編集業務全般。
企画立案から編集、販売プランニングまで一貫して担当していただきます。
（参考書に限らず、「学び」を核とした一般実用書・理工書・ビジネス書など、自由な発想での企画立案が可能です）
＜具体的な業務内容＞
・初学者向け入門書から試験対策までの参考書の企画・編集業務全般
・書籍と連携した学習セミナー、インターネットサービスなどコンテンツサービスの企画立案
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
企画立案から編集、販売プランニングまで一貫して担当していただきます。
（参考書に限らず、「学び」を核とした一般実用書・理工書・ビジネス書など、自由な発想での企画立案が可能です）
＜具体的な業務内容＞
・初学者向け入門書から試験対策までの参考書の企画・編集業務全般
・書籍と連携した学習セミナー、インターネットサービスなどコンテンツサービスの企画立案
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）
・職務経歴書
※書類選考通過時に企画書2点のご提出をお願いしております（1点は「社会人向け資格参考書ジャンル」もう1点は「ノンフィクション（ビジネス、実用）」であれば自由で問題ございません）
・職務経歴書
※書類選考通過時に企画書2点のご提出をお願いしております（1点は「社会人向け資格参考書ジャンル」もう1点は「ノンフィクション（ビジネス、実用）」であれば自由で問題ございません）
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
編集職(一般文芸・児童書・実用書・ノンフィクション)
事業・業務
出版事業
ジャンル
ビジネス書・実用書・教養書, 学習参考書
【正社員】語学書の編集者大募集！
求人カテゴリー
編集職（一般文芸・児童書・実用書・ノンフィクション）
採用形態
正社員
業務内容
SNS系著者や人気IPを起用した英語書籍や、諸外国語書籍、・TOEIC・英検・TOEFL・IELTSといった語学資格書まで、ありとあらゆるジャンルの語学書を制作する部署です。
企画立案・制作・PR施策作成まで、「作る」「売る」のどちらにも関わることができます。
※語学書以外のジャンルの企画も立案可能です。
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
語学書課では既存の枠組みにとらわれない新しい語学書制作に、常に取り組み続けています。書籍という枠組みですら越えてサービスを提供する企画なども大歓迎です。
メンバーは30代が中心で、それぞれ語学にこだわりを持ち、新しいチャレンジにも意欲的な方ばかりです。些細なことでも質問しやすい環境です。
企画立案・制作・PR施策作成まで、「作る」「売る」のどちらにも関わることができます。
※語学書以外のジャンルの企画も立案可能です。
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
語学書課では既存の枠組みにとらわれない新しい語学書制作に、常に取り組み続けています。書籍という枠組みですら越えてサービスを提供する企画なども大歓迎です。
メンバーは30代が中心で、それぞれ語学にこだわりを持ち、新しいチャレンジにも意欲的な方ばかりです。些細なことでも質問しやすい環境です。
応募時の書類
・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
編集職(一般文芸・児童書・実用書・ノンフィクション)
事業・業務
出版事業
ジャンル
ビジネス書・実用書・教養書
【正社員】アニメ誌「月刊ニュータイプ」編集者、ニュータイプ編集部の書籍（コミック、ガイドブックほか）編集者
求人カテゴリー
編集職（雑誌）
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
①月刊誌「Newtype」の編集
②コミック編集や関連書籍の編集
※①②のどちらかというわけではなく、各自の適性を見ながら①②の比重を変えて、双方に取り組んでいただくイメージです
【ミッション】
①40年以上の歴史をもつアニメ誌「月刊ニュータイプ」。アニメそのものや雑誌媒体を取り巻く環境が大きく変化するなかで、次の10年に向けた本誌のかたちを模索する必要があります。
作品や関係者との信頼関係を構築し、雑誌そのものを高いクオリティでつくり続けることはもちろん、ブランド力の強化や海外展開なども視野にいれながら、毎月の雑誌制作に取り組んでいただきます。
②当編集部ならではのアニメ業界との関係性をいかしながら、新規コミックや関連書籍（小説、画集やガイドブックなど）の開発、制作をしていただきます。
年間の予算などをしっかりと意識して、取り組むことが求められます。
【具体的には】
・取材対象作品やスタッフら関係者とのリレーション構築
・アニメをはじめとする映像作品や、世間の評価などに関心をもち、雑誌の特集や新規コミックなどを企画立案し、刊行する
・WEB媒体やSNSなどを活用し、ブランドや制作物の認知拡大に努める
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
専門誌であるため、多くのアニメ作品や関係者にコンタクトを取っていく必要があります。
アニメや漫画が好きなスタッフが多く、おのおのが得意のジャンルをいかしつつ雑誌制作や関連書籍の制作に取り組んでいます。
雑誌制作は基本的に全員作業になるため、スタッフ間同士の連携が不可欠です。
さまざまな経歴をもつ20代～40代のスタッフが、密なコミュニケーションを取りながら、日々の業務にあたっています。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
①月刊誌「Newtype」の編集
②コミック編集や関連書籍の編集
※①②のどちらかというわけではなく、各自の適性を見ながら①②の比重を変えて、双方に取り組んでいただくイメージです
【ミッション】
①40年以上の歴史をもつアニメ誌「月刊ニュータイプ」。アニメそのものや雑誌媒体を取り巻く環境が大きく変化するなかで、次の10年に向けた本誌のかたちを模索する必要があります。
作品や関係者との信頼関係を構築し、雑誌そのものを高いクオリティでつくり続けることはもちろん、ブランド力の強化や海外展開なども視野にいれながら、毎月の雑誌制作に取り組んでいただきます。
②当編集部ならではのアニメ業界との関係性をいかしながら、新規コミックや関連書籍（小説、画集やガイドブックなど）の開発、制作をしていただきます。
年間の予算などをしっかりと意識して、取り組むことが求められます。
【具体的には】
・取材対象作品やスタッフら関係者とのリレーション構築
・アニメをはじめとする映像作品や、世間の評価などに関心をもち、雑誌の特集や新規コミックなどを企画立案し、刊行する
・WEB媒体やSNSなどを活用し、ブランドや制作物の認知拡大に努める
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
専門誌であるため、多くのアニメ作品や関係者にコンタクトを取っていく必要があります。
アニメや漫画が好きなスタッフが多く、おのおのが得意のジャンルをいかしつつ雑誌制作や関連書籍の制作に取り組んでいます。
雑誌制作は基本的に全員作業になるため、スタッフ間同士の連携が不可欠です。
さまざまな経歴をもつ20代～40代のスタッフが、密なコミュニケーションを取りながら、日々の業務にあたっています。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
編集職（雑誌）
事業・業務
出版事業
ジャンル
コミック, 雑誌, 映画・映像, アニメ, 海外・グローバル
【正社員】システム開発プロデューサー／PMO
求人カテゴリー
プロデューサー・ディレクター職（WEB／デジタル）
採用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
「グローバル・メディアミックス with Technology」を掲げるKADOKAWAでは、各事業のデジタル革新を推進しています。出版・映像など主要事業から創出されるIPビジネスは日々進化しています。この進化に遅れることなく、既存システムを刷新し、必要に応じた新たなシステム・テクノロジーを導入するプロジェクトをお任せしたいと考えております。システム設計の導入方針策定・構築手法の検討などを行い、最適化をけん引する業務をお任せできる方、ぜひご募集ください。
【具体的には】
ご経験に応じて以下業務をご担当いただきます。
・既存システムの課題抽出と課題解決手法の企画立案から業務改革要件の取りまとめ／システム化要件の具体化
・新規システム導入におけるプロジェクト計画の策定とユーザー部門へのシステム全体の設計／再構築の提案
・開発導入プロジェクトの遂行に必要な社内外の関係者との各種調整
社内システムの業務上の課題を自ら認識し、関係部署と連携しながら、課題解決にあたっています。
少数精鋭で業務の最適化を進める部署のため、担当者レベルでの多くの判断をおこない、プロジェクトを進めなければいけないチームです。
背負うべき責任も大きいですが、自分の判断が即採用されていく体験をすることもできると思います。
年齢や経験を問わず、関係者と知見を共有しながら課題解決を進めることを目指しているチームです。
【働き方】
＜テレワーク積極活用中！＞
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
「グローバル・メディアミックス with Technology」を掲げるKADOKAWAでは、各事業のデジタル革新を推進しています。出版・映像など主要事業から創出されるIPビジネスは日々進化しています。この進化に遅れることなく、既存システムを刷新し、必要に応じた新たなシステム・テクノロジーを導入するプロジェクトをお任せしたいと考えております。システム設計の導入方針策定・構築手法の検討などを行い、最適化をけん引する業務をお任せできる方、ぜひご募集ください。
【具体的には】
ご経験に応じて以下業務をご担当いただきます。
・既存システムの課題抽出と課題解決手法の企画立案から業務改革要件の取りまとめ／システム化要件の具体化
・新規システム導入におけるプロジェクト計画の策定とユーザー部門へのシステム全体の設計／再構築の提案
・開発導入プロジェクトの遂行に必要な社内外の関係者との各種調整
社内システムの業務上の課題を自ら認識し、関係部署と連携しながら、課題解決にあたっています。
少数精鋭で業務の最適化を進める部署のため、担当者レベルでの多くの判断をおこない、プロジェクトを進めなければいけないチームです。
背負うべき責任も大きいですが、自分の判断が即採用されていく体験をすることもできると思います。
年齢や経験を問わず、関係者と知見を共有しながら課題解決を進めることを目指しているチームです。
【働き方】
＜テレワーク積極活用中！＞
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
プロデューサー職
事業・業務
デジタル事業
ジャンル
デジタル・IT
【正社員】社内業務フローの改善・改革のためのDX推進担当
求人カテゴリー
プロデューサー・ディレクター職（WEB／デジタル）
採用形態
正社員
業務内容
【ミッション】
全社的または各部門で使用する業務アプリケーションを開発します。システム／業務改善の両面から対応策を検討し、業務効率を向上させるシステムを構築していきます。
【具体的には】
・KADOKAWAグループの契約関連システム（作成～締結～管理）の開発など
・KADOKAWAグループのワークフローシステムの既存改修・新規構築・運用ルール策定など
・その他、業務アプリケーションに関する相談受付・改修・運用など
・上記の業務にかかる、ファシリテーション、進捗管理、要件まとめ、開発会社への発注・ディレクション、テスト実施、マニュアル作成、説明会開催など（全て一人でやるわけではありません）
【お仕事の魅力】
・出版という古くからあるビジネスフォーマットが基礎となっているため、DXできるポイントが多数残されています。そのポイントを見極め、実現可能な部分から徐々に改革していき、経営効率をアップさせていく仕事です。
・KADOKAWAは出版のみならず、映像、ゲーム、グッズ、イベント、WEBサービスなど、多岐にわたる事業を展開しており、様々なコンテンツビジネスを目の当たりにすることができます。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
全社的または各部門で使用する業務アプリケーションを開発します。システム／業務改善の両面から対応策を検討し、業務効率を向上させるシステムを構築していきます。
【具体的には】
・KADOKAWAグループの契約関連システム（作成～締結～管理）の開発など
・KADOKAWAグループのワークフローシステムの既存改修・新規構築・運用ルール策定など
・その他、業務アプリケーションに関する相談受付・改修・運用など
・上記の業務にかかる、ファシリテーション、進捗管理、要件まとめ、開発会社への発注・ディレクション、テスト実施、マニュアル作成、説明会開催など（全て一人でやるわけではありません）
【お仕事の魅力】
・出版という古くからあるビジネスフォーマットが基礎となっているため、DXできるポイントが多数残されています。そのポイントを見極め、実現可能な部分から徐々に改革していき、経営効率をアップさせていく仕事です。
・KADOKAWAは出版のみならず、映像、ゲーム、グッズ、イベント、WEBサービスなど、多岐にわたる事業を展開しており、様々なコンテンツビジネスを目の当たりにすることができます。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
プロデューサー職, ディレクター職
事業・業務
デジタル事業
ジャンル
デジタル・IT
【正社員】出版事業のDXを担う基幹システム企画・開発担当者募集！
求人カテゴリー
プロデューサー・ディレクター職（WEB／デジタル）
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
営業・製造・物流といった領域を横断する出版デジタル革新（BEC）関連の様々なプロジェクトにおいて、システム設計・構築のサポートを中心にプロジェクトの推進に関わる各種業務を担当して頂きます
【ミッション】
出版デジタル革新の実現に向け、ICTを武器にした最適なソリューションを開発し、実効性があり具体的なプログラムを提供することで、事業拡大に貢献します
【具体的には】
・プロジェクトの進行／進捗管理、会議等の調整／準備
・業務改革要件の取りまとめ／システム化要件の具体化（資料化）
・プロジェクト目標の実現に必要なシステム全体の設計／再構築の提案
・プロジェクトの遂行に必要な社内外の関係者との各種調整
※ など、経験に応じ業務をご担当いただきます
営業・製造・物流といった領域を横断する出版デジタル革新（BEC）関連の様々なプロジェクトにおいて、システム設計・構築のサポートを中心にプロジェクトの推進に関わる各種業務を担当して頂きます
【ミッション】
出版デジタル革新の実現に向け、ICTを武器にした最適なソリューションを開発し、実効性があり具体的なプログラムを提供することで、事業拡大に貢献します
【具体的には】
・プロジェクトの進行／進捗管理、会議等の調整／準備
・業務改革要件の取りまとめ／システム化要件の具体化（資料化）
・プロジェクト目標の実現に必要なシステム全体の設計／再構築の提案
・プロジェクトの遂行に必要な社内外の関係者との各種調整
※ など、経験に応じ業務をご担当いただきます
応募時の書類
・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
プロデューサー職, ディレクター職
事業・業務
デジタル事業
ジャンル
コミック, ライトノベル, 一般文芸・新文芸, ビジネス書・実用書・教養書, 児童書, 学習参考書, デジタル・IT, 営業・セールス
【正社員】KADOKAWA作品（アニメやマンガ等）のゲームプロデューサー（※管理職候補も同時募集）
求人カテゴリー
プロデューサー・ディレクター職（WEB／デジタル）
採用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
当社の重点施策として、世界に向けてアニメ発IPのゲーム化タイトルならびにオリジナルゲームを展開しています。
今後のさらなる成?加速のため、積極的な?材採?・人材活用を行い、出版・アニメ・ゲーム間のメディアミックス展開拡?、?社パブリッシングの範囲拡?に取り組みます。
【業務内容】
KADOKAWAが強みをもつコミックス、ライトノベル、アニメ作品等のゲーム化タイトルのプロデューサー業務全般をお任せします。
・スマホ・オンラインゲーム、コンソールゲーム、PCゲームのプロデュース業務
・IPゲーム化タイトルのプロモーションまで含めた全体戦略立案、方針策定、事業計画の策定
・クオリティ管理、予算管理、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント
・監修業務対応およびゲームへの反映方法の検討・実施
・様々なステークホルダー、社内外関係者との折衝・進行や費用管理
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
このポジションの最大の魅力は、
自社のオリジナルコンテンツを作品として表現することができるところです。
スピード感があり、アニメや原作漫画のファンの方に対して、伝わりやすい作品作りができる点が魅力かと思います。
また、原作の先生にご挨拶する機会もあるので、
直接お話を伺えることで、仕事のモチベーションに繋がってる社員もおります。
部署の雰囲気も和気あいあいとしていますので、新しい方もすぐ馴染んでいただけると思います。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
当社の重点施策として、世界に向けてアニメ発IPのゲーム化タイトルならびにオリジナルゲームを展開しています。
今後のさらなる成?加速のため、積極的な?材採?・人材活用を行い、出版・アニメ・ゲーム間のメディアミックス展開拡?、?社パブリッシングの範囲拡?に取り組みます。
【業務内容】
KADOKAWAが強みをもつコミックス、ライトノベル、アニメ作品等のゲーム化タイトルのプロデューサー業務全般をお任せします。
・スマホ・オンラインゲーム、コンソールゲーム、PCゲームのプロデュース業務
・IPゲーム化タイトルのプロモーションまで含めた全体戦略立案、方針策定、事業計画の策定
・クオリティ管理、予算管理、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント
・監修業務対応およびゲームへの反映方法の検討・実施
・様々なステークホルダー、社内外関係者との折衝・進行や費用管理
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
このポジションの最大の魅力は、
自社のオリジナルコンテンツを作品として表現することができるところです。
スピード感があり、アニメや原作漫画のファンの方に対して、伝わりやすい作品作りができる点が魅力かと思います。
また、原作の先生にご挨拶する機会もあるので、
直接お話を伺えることで、仕事のモチベーションに繋がってる社員もおります。
部署の雰囲気も和気あいあいとしていますので、新しい方もすぐ馴染んでいただけると思います。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
プロデューサー職
事業・業務
メディアミックス事業
【正社員】KADOKAWA作品（アニメやマンガ等）のゲーム アシスタント・プロデューサー
求人カテゴリー
プロデューサー・ディレクター職（WEB／デジタル）
採用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
当社の重点施策として、世界に向けてアニメ発IPのゲーム化タイトルならびにオリジナルゲームを展開しています。
今後のさらなる成?加速のため、積極的な?材採?・人材活用を行い、出版・アニメ・ゲーム間のメディアミックス展開拡?、?社パブリッシングの範囲拡?に取り組みます。
【業務内容】
プロデューサーのサポートを行いながら経験を積んで頂き、将来はゲームプロデューサーとしてタイトルをお任せできることを目指します。
・スマホ・オンラインゲーム、コンソールゲーム、PCゲームのプロデュースサポート業務
・プロジェクト情報の資料化と共有
・クオリティ管理、予算管理、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメントサポート
・社内外関係者との折衝、進行管理、監修対応
・そのほか、ゲーム開発プロデュースサポートに関連する業務全般
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
このポジションの最大の魅力は、
自社のオリジナルコンテンツを作品として表現することができるところです。
スピード感があり、アニメや原作漫画のファンの方に対して、伝わりやすい作品作りができる点が魅力かと思います。
また、原作の先生にご挨拶する機会もあるので、
直接お話を伺えることで、仕事のモチベーションに繋がってる社員もおります。
部署の雰囲気も和気あいあいとしていますので、新しい方もすぐ馴染んでいただけると思います。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
当社の重点施策として、世界に向けてアニメ発IPのゲーム化タイトルならびにオリジナルゲームを展開しています。
今後のさらなる成?加速のため、積極的な?材採?・人材活用を行い、出版・アニメ・ゲーム間のメディアミックス展開拡?、?社パブリッシングの範囲拡?に取り組みます。
【業務内容】
プロデューサーのサポートを行いながら経験を積んで頂き、将来はゲームプロデューサーとしてタイトルをお任せできることを目指します。
・スマホ・オンラインゲーム、コンソールゲーム、PCゲームのプロデュースサポート業務
・プロジェクト情報の資料化と共有
・クオリティ管理、予算管理、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメントサポート
・社内外関係者との折衝、進行管理、監修対応
・そのほか、ゲーム開発プロデュースサポートに関連する業務全般
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
このポジションの最大の魅力は、
自社のオリジナルコンテンツを作品として表現することができるところです。
スピード感があり、アニメや原作漫画のファンの方に対して、伝わりやすい作品作りができる点が魅力かと思います。
また、原作の先生にご挨拶する機会もあるので、
直接お話を伺えることで、仕事のモチベーションに繋がってる社員もおります。
部署の雰囲気も和気あいあいとしていますので、新しい方もすぐ馴染んでいただけると思います。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
プロデューサー職
事業・業務
メディアミックス事業
【契約社員】読書好き必見！ダ・ヴィンチWebで書籍の魅力を発信する編集者
求人カテゴリー
プロデューサー・ディレクター職（WEB／デジタル）
採用形態
契約社員
業務内容
【ポジション概要】
ダ・ヴィンチWeb編集部 編集者を募集いたします。
【ミッション】
ダ・ヴィンチWebのファンを増やすべく、自由で柔軟な発想で書籍レビュー/インタビューの企画編集や、エッセイ/マンガ等のオリジナル連載の立ち上げを推進していただきます。
【具体的には】
・書籍のレビュー/インタビュー/試し読み等の企画、制作進行
・タイアップ案件の制作進行、およびクライアントとのコミュニケーション
・CMSへの原稿投入及びプレビュー画面での原稿チェック
・マンガ/エッセイ等の企画、連載立ち上げ、制作進行
・経理処理などの編集に付随する事務作業
・その他、メディアのUUを増やす施策全般
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
本を紹介するWebメディア、ダ・ヴィンチWebでの編集業務全般に携わっていただきます。大小50以上の出版社と独自に関係を築き、新刊を中心とした書籍のレビュー/著者のインタビューを制作しています。
また、著名人のエッセイ連載やマンガ連載などオリジナル企画も担当いただきます。
年齢や経験関係なく、自由に企画提案ができる環境です。各編集部員の意欲や視点を尊重して、各自の企画が世に出るまで編集長・副編集長中心にサポートする環境が整っています。
ダ・ヴィンチWeb編集部 編集者を募集いたします。
【ミッション】
ダ・ヴィンチWebのファンを増やすべく、自由で柔軟な発想で書籍レビュー/インタビューの企画編集や、エッセイ/マンガ等のオリジナル連載の立ち上げを推進していただきます。
【具体的には】
・書籍のレビュー/インタビュー/試し読み等の企画、制作進行
・タイアップ案件の制作進行、およびクライアントとのコミュニケーション
・CMSへの原稿投入及びプレビュー画面での原稿チェック
・マンガ/エッセイ等の企画、連載立ち上げ、制作進行
・経理処理などの編集に付随する事務作業
・その他、メディアのUUを増やす施策全般
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
本を紹介するWebメディア、ダ・ヴィンチWebでの編集業務全般に携わっていただきます。大小50以上の出版社と独自に関係を築き、新刊を中心とした書籍のレビュー/著者のインタビューを制作しています。
また、著名人のエッセイ連載やマンガ連載などオリジナル企画も担当いただきます。
年齢や経験関係なく、自由に企画提案ができる環境です。各編集部員の意欲や視点を尊重して、各自の企画が世に出るまで編集長・副編集長中心にサポートする環境が整っています。
応募時の書類
・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書
雇用形態
契約社員（更新上限：有 通算契約期間は5年を上限とする)
募集カテゴリー
プロデューサー職
事業・業務
デジタル事業