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139件の検索結果が見つかりました。
139 件中 21-30 件を表示
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【正社員】アニメ誌「月刊ニュータイプ」編集者、ニュータイプ編集部の書籍(コミック、ガイドブックほか)編集者
求人カテゴリー
編集職(雑誌)
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
①月刊誌「Newtype」の編集
②コミック編集や関連書籍の編集
※①②のどちらかというわけではなく、各自の適性を見ながら①②の比重を変えて、双方に取り組んでいただくイメージです

【ミッション】
①40年以上の歴史をもつアニメ誌「月刊ニュータイプ」。アニメそのものや雑誌媒体を取り巻く環境が大きく変化するなかで、次の10年に向けた本誌のかたちを模索する必要があります。
 作品や関係者との信頼関係を構築し、雑誌そのものを高いクオリティでつくり続けることはもちろん、ブランド力の強化や海外展開なども視野にいれながら、毎月の雑誌制作に取り組んでいただきます。
②当編集部ならではのアニメ業界との関係性をいかしながら、新規コミックや関連書籍(小説、画集やガイドブックなど)の開発、制作をしていただきます。
 年間の予算などをしっかりと意識して、取り組むことが求められます。

【具体的には】
・取材対象作品やスタッフら関係者とのリレーション構築
・アニメをはじめとする映像作品や、世間の評価などに関心をもち、雑誌の特集や新規コミックなどを企画立案し、刊行する
・WEB媒体やSNSなどを活用し、ブランドや制作物の認知拡大に努める

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
専門誌であるため、多くのアニメ作品や関係者にコンタクトを取っていく必要があります。
アニメや漫画が好きなスタッフが多く、おのおのが得意のジャンルをいかしつつ雑誌制作や関連書籍の制作に取り組んでいます。
雑誌制作は基本的に全員作業になるため、スタッフ間同士の連携が不可欠です。
さまざまな経歴をもつ20代~40代のスタッフが、密なコミュニケーションを取りながら、日々の業務にあたっています。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
編集職(雑誌)
事業・業務
出版事業
ジャンル
コミック, 雑誌, 映画・映像, アニメ, 海外・グローバル
求める人材
・多様なシーンにおいて、他者とのコミュニケーションがはかれる方
・積極的な企画立案を行い、その実現に向けて粘り強く取り組むことができる方
・コンテンツ制作に強い関心をもっている方
応募資格
【必須】
・一定のレベルでPCの操作ができる方(IndesignやPhotoshopなどを使用します)
・アニメやコミック、ゲームに関する編集経験3年以上

【歓迎】
・これまで制作した書籍やコミックスなどでヒット作を創出した経験のある方
・SNSなどを通じた情報発信に対する知見や、ブランドの海外展開に関する経験等をお持ちの方

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:586.85万円~ 729.65万円
月給:36.55万円~45.45万円(30時間分の固定残業代/69,000円~86,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-0073
東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエア
【交通手段】
 各線「九段下駅」 より徒歩1分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
ZEN Study無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
産育休・介護休フォロー手当  など
【正社員】社内業務フローの改善・改革のためのDX推進担当
求人カテゴリー
プロデューサー・ディレクター職(WEB/デジタル)
採用形態
正社員
業務内容
【ミッション】
全社的または各部門で使用する業務アプリケーションを開発します。システム/業務改善の両面から対応策を検討し、業務効率を向上させるシステムを構築していきます。

【具体的には】
・KADOKAWAグループの契約関連システム(作成~締結~管理)の開発など
・KADOKAWAグループのワークフローシステムの既存改修・新規構築・運用ルール策定など
・その他、業務アプリケーションに関する相談受付・改修・運用など
・上記の業務にかかる、ファシリテーション、進捗管理、要件まとめ、開発会社への発注・ディレクション、テスト実施、マニュアル作成、説明会開催など(全て一人でやるわけではありません)

【お仕事の魅力】
・出版という古くからあるビジネスフォーマットが基礎となっているため、DXできるポイントが多数残されています。そのポイントを見極め、実現可能な部分から徐々に改革していき、経営効率をアップさせていく仕事です。
・KADOKAWAは出版のみならず、映像、ゲーム、グッズ、イベント、WEBサービスなど、多岐にわたる事業を展開しており、様々なコンテンツビジネスを目の当たりにすることができます。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
プロデューサー職, ディレクター職
事業・業務
デジタル事業
ジャンル
デジタル・IT
求める人材
・全社的視点に立ち、業務改善・改革を推進していく業務に強い興味をお持ちの方
・社外や他部署とコミュニケーションを自ら積極的に取ることが出来る方
・未経験な領域に対しても興味・関心を持って適応し、前提や常識に囚われない柔軟性をお持ちの方
応募資格
【必須】
・社会人経験5年以上
・部署を横断したシステム開発に関わったことのある方(職務・ポジション問わず)

【歓迎】
・業務システムの開発や改修に関わるプロジェクトでマネージャーまたはリーダー経験者
・SlerやITコンサルティング経験者
・コンテンツ業界に関心のある方

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:654.25万円~867.85万円
月給:【一般職】40.75万円~45.45万円(30時間分の固定残業代/77,000円~86,000円を含む)
【管理職】46.35万円~51.05万円
※管理職となった場合は固定残業代の支給はございません
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
従業員持株会
ZEN Study無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
在宅勤務手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
産育休・介護休フォロー手当  など
【正社員】ゲームプロデューサー(※管理職候補も同時募集)
求人カテゴリー
プロデューサー・ディレクター職(WEB/デジタル)
採用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
KADOKAWAでは、アニメ・マンガ・ライトノベルをはじめとする豊富なIPを活用したゲームタイトルの国内外への展開を重点施策として推進しています。
現状稼働しているプロジェクトリリースの最大化、及び今後起案するKADOKAWAのIPを活用した新規プロジェクトの立ち上げ等、事業目標達成のために主体的に考え、動き、リーダーシップを取って頂ける方を募集いたします。
今後のさらなる成長加速のため、出版・アニメ・ゲーム間のメディアミックス展開拡大、自社パブリッシングの範囲拡大に共に取り組んでいただくことを期待しております。

【業務内容】
KADOKAWAが強みをもつ「アニメ、コミックス、ライトノベル作品等のゲーム化タイトル」のプロデューサー業務全般をお任せします。

・スマホ・オンラインゲーム、コンソールゲーム、PCゲームのプロデュース業務
・IPゲーム化タイトルのプロモーションまで含めた全体戦略立案、方針策定、事業計画の策定
・クオリティ管理、予算管理、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント
・監修業務対応およびゲームへの反映方法の検討・実施
・様々なステークホルダー、社内外関係者との折衝・進行や費用管理

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
このポジションの最大の魅力は、KADOKAWAの豊富なIPを活用したコンテンツを作品として表現することができるところです。
KADOKAWAは原作創出、コミックス化、アニメ化、メディア展開と全てをグループ内で行うことができる数少ない組織です。
グループ内で完結できるからこそのスピード感、連帯感があり、アニメや原作漫画のファンの方に対して、伝わりやすい作品作りができる点が魅力です。
部署はまだ若く、中途入社が大半です。リモート中心ながらも雰囲気は良く、新しい方もすぐ馴染んでいただけると思います。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
プロデューサー職
事業・業務
メディアミックス事業
ジャンル
コミック, ライトノベル, アニメ, ゲーム
求める人材
・KADOKAWA作品に限らず、ゲーム、アニメ、マンガ等のIP関連サービスや製品への強い興味、愛情をお持ちの方
・ゲームへの情熱を持ち、日常的にさまざまなゲームやエンターテインメントに触れている方
・最新の市場環境やユーザーの変化にアンテナを張り、知識として捉えている方
・課題の発見・分解・解決を主体的に検討し、実行できる方
・建設的かつ円滑な対人コミュニケーション能力と調整能力を有する方
・自ら立案した施策に対し、定量的な目標値の設定、客観視点での進行や振り返りが実行できる方
・インプットした情報を因数分解し、自身の考えで咀嚼、言語化できる方
・自身の担当領域にとどまらず、タイトルや組織全体の成長に主体的に関われる方
応募資格
【必須】
・スマートフォンゲームの開発・運用プロデュース経験2年以上(運用プロデュース経験必須)
・クオリティ管理、予算管理、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント経験
・協業先、クライアントとの折衝・交渉の経験

【歓迎】
・ヒットゲームのディレクションまたはプロデュース経験
・ゲーム開発技術に関する知見をお持ちの方
・オンラインゲームまたはソーシャルゲームの開発・運用経験
・IP関連サービスや製品プロデュースの実務経験
・社内外関係者と協働し、プロジェクトを成功に導いた経験
・英語/韓国語等の語学力

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:654.25万円~1143.25万円
月給:【一般職】40.75万円~45.45万円(30時間分の固定残業代/77,000円~86,000円を含む)
【管理職】46.35万円~67.25万円
※管理職となった場合は固定残業代の支給はございません
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。


勤務地
〒102-8552
東京都千代田区富士見2-13-12 KADOKAWA富士見ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
ZEN Study無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
産育休・介護休フォロー手当  など

*KADOKAWAゲーム事業局オンライン説明会(2025年9月19日実施映像)
【契約社員】読書好き必見!ダ・ヴィンチWebで書籍の魅力を発信する編集者
求人カテゴリー
プロデューサー・ディレクター職(WEB/デジタル)
採用形態
契約社員
業務内容
【ポジション概要】
ダ・ヴィンチWeb編集部 編集者を募集いたします。


【ミッション】
ダ・ヴィンチWebのファンを増やすべく、自由で柔軟な発想で書籍レビュー/インタビューの企画編集や、エッセイ/マンガ等のオリジナル連載の立ち上げを推進していただきます。


【具体的には】
・書籍のレビュー/インタビュー/試し読み等の企画、制作進行
・タイアップ案件の制作進行、およびクライアントとのコミュニケーション
・CMSへの原稿投入及びプレビュー画面での原稿チェック
・マンガ/エッセイ等の企画、連載立ち上げ、制作進行
・経理処理などの編集に付随する事務作業
・その他、メディアのUUを増やす施策全般


【仕事の魅力・部署の雰囲気】
本を紹介するWebメディア、ダ・ヴィンチWebでの編集業務全般に携わっていただきます。大小50以上の出版社と独自に関係を築き、新刊を中心とした書籍のレビュー/著者のインタビューを制作しています。
また、著名人のエッセイ連載やマンガ連載などオリジナル企画も担当いただきます。

年齢や経験関係なく、自由に企画提案ができる環境です。各編集部員の意欲や視点を尊重して、各自の企画が世に出るまで編集長・副編集長中心にサポートする環境が整っています。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
契約社員(更新上限:有 通算契約期間は5年を上限とする)
募集カテゴリー
プロデューサー職
事業・業務
デジタル事業
求める人材
・本が好きで知識があり、出版文化を守りたいと思っている方
・Webメディアでの編集経験がある方
・Web/デジタルの知見がある方
・数字やデータを見て、企画をブラッシュアップできる方
応募資格
【必須】
・Webメディアでの編集経験2年以上

【歓迎】
・雑誌/書籍の編集経験
・タイアップ案件におけるクライアントとの折衝経験

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:346万円~534万円
月給:25.4万円~39.2万円(30時間分の固定残業代/48,000円~74,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル
【交通手段】
 JR中央線・総武線「市ケ谷駅」 徒歩2分
 東京メトロ 有楽町線・南北線・都営地下鉄 新宿線「市ヶ谷駅」 徒歩2分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定年2回、賞与年2回
正社員登用制度あり(登用実績あり)
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
ZEN Study無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
産育休・介護休フォロー手当 など
【契約社員】ゲームアシスタントプロデューサー
求人カテゴリー
プロデューサー・ディレクター職(WEB/デジタル)
採用形態
契約社員
業務内容
【募集背景】
KADOKAWAでは、アニメ・マンガ・ライトノベルをはじめとする豊富なIPを活用したゲームタイトルの国内外への展開を重点施策として推進しています。
現状稼働している複数プロジェクトを円滑に進行し、クオリティを最大化するため、プロデューサーと協働して現場の進行管理や実務を牽引していただくアシスタントプロデューサーを新たに募集いたします。
今後のさらなる成長加速のため、メディアミックス展開の最前線で共に取り組んでいただける方をお待ちしております。

【業務内容】
KADOKAWAが強みをもつ「アニメ、コミックス、ライトノベル作品等のゲーム化タイトル」における、プロデュース業務のサポート全般をお任せします。

・プロジェクトマネジメントのサポート:スケジュールの進行管理、課題管理、クオリティ管理の補助
・各種ドキュメント作成:社内原作編集部や、社外開発会社向けの説明資料、企画書等の作成
・IP監修対応:版権元への監修業務対応、および指摘事項のゲーム内への反映方法の検討・実施
・ステークホルダー折衝:開発会社、社内外関係者との建設的なコミュニケーションを通じた進行管理"
"【仕事の魅力・部署の雰囲気】
このポジションの最大の魅力は、KADOKAWAの豊富なIPを活用したコンテンツを作品として表現することができるところです。
KADOKAWAは原作創出、コミックス化、アニメ化、メディア展開と全てをグループ内で行うことができる数少ない組織です。
グループ内で完結できるからこそのスピード感、連帯感があり、アニメや原作漫画のファンの方に対して、伝わりやすい作品作りができる点が魅力です。
部署はまだ若く、中途入社が大半です。リモート中心ながらも雰囲気は良く、新しい方もすぐ馴染んでいただけると思います。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
契約社員
募集カテゴリー
プロデューサー職
事業・業務
デジタル事業
ジャンル
コミック, ライトノベル, アニメ, ゲーム
求める人材
・最新のスマートフォンゲーム市場やユーザーの変化にアンテナを張り、知識として捉えている方
・指示された作品(原作・アニメーション等)へのキャッチアップを素早く行い、IPの魅力を自分なりに言語化できる方
・建設的かつ円滑な対人コミュニケーション能力と調整能力を有する方
・ゲーム、アニメ、マンガ等のIP関連サービスへの強い興味と愛情をお持ちの方
・担当領域にとどまらず、プロデューサーの右腕としてチーム全体に主体的に関われる方
応募資格
【必須】
・スマートフォンゲームの開発または運営の実務経験(※プランナー、ディレクター、進行管理、APなど職種は問いません)
・社内外のステークホルダーとの折衝・コミュニケーションの実務経験
・Word、Excel、PowerPoint等を用いた基礎的な資料作成スキル

【歓迎】
・IP(アニメ・マンガ等)を活用したゲームタイトルの開発・運用、または監修業務の経験
・社外の協業先(開発会社やクライアント)との折衝・進行管理の経験
・プロジェクトのスケジュール管理やQCD(品質・コスト・納期)管理の経験
・ゲームの企画立案、仕様作成、またはデータ分析に基づく改善施策の提案経験
・社内外関係者と協働し、チームでプロジェクトを前進させた経験

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:346万円~534万円
月給:25.4万円~39.2万円(30時間分の固定残業代/48,000円~74,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定年2回、賞与年2回
正社員登用制度あり(登用実績あり)
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
ZEN Study無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
産育休・介護休フォロー手当 など
【正社員】アニメ製作プロデューサー
求人カテゴリー
プロデューサー・ディレクター職(イベント/DTPほか)
採用形態
正社員
業務内容
■募集部門:アニメ事業局 アニメ企画部

KADOKAWAが強みをもつコミックス、ライトノベル、WEB小説(新文芸)、キャラクター文芸を中心とした
オリジナルアニメ作品の製作プロデューサー業務全般をお任せします。

【具体的にお任せする業務:アニメ製作プロデューサー】
 ・アニメ化作品の企画立案、回収ビジネススキーム提案、社内決裁
 ・スタジオスケジュール、資金計画管理
 ・製作委員会組成、出資営業、契約監修業務
 ・スタッフィング(監督、脚本、キャラクターデザイン他)
 ・プリプロダクション監修業務
 ・社内各部門調整
 ・アフレコ、ビデオ編集、ダビング作業立ち合い、監修業務
 ・ビデオグラムパッケージプロデュース業務、他各権利窓口調整業務
 ・イベント監修、調整業務
 ・そのほか、アニメ製作プロデュースに関連する業務全般
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
↑
以下の課題3点について、それぞれ5行以上ご記載頂きご提出下さい。面接内でもお聞きする可能性がございます。
●アニメ製作プロデューサーを志望している理由
●アニメ業界の現状と課題
●KADOKAWAのアニメ業界における立ち位置やイメージについて
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
ディレクター職
事業・業務
メディアミックス事業
ジャンル
映画・映像, アニメ
求める人材
 ・製作Pとして羽ばたいていきたいという野心を持った方
 ・KADOKAWAのコンテンツに強い興味関心のある方
 ・事業スキームの提案など、アニメ新規ビジネスへの積極的な取り組みが出来る方
 ・宣伝業務、映像制作業務に対して基本的な知識を持っている方
 ・契約書類の確認や社内申請の作成などの事務的な作業が得意な方
応募資格
【必須】
 ・コンテンツ業界にて、広義の製作、制作、宣伝業務経験者
 ・対スタジオとの折衝経験、もしくはスタジオに所属しての制作経験者
 ・アニメ制作、ゲーム制作会社などでの勤務や、イラスト・シナリオのディレクション経験がある方
 ・コミック、ライトノベルなどの編集経験のある方
  ※上記4項目の内いずれかのご経験がおありの方、且ついずれも経験2~3年以上の方
  ※応募書類(履歴書・職務経歴書)に以下の3点について、5行以上のご記載は必須です。
   ●アニメ製作プロデューサーを志望している理由
   ●アニメ業界の現状と課題
   ●KADOKAWAのアニメ業界における立ち位置やイメージについて

【歓迎】
 ・未経験者歓迎!
 ※未経験の場合は、独自に学習し、アニメの市場や業界に関して知識を有しており、高い意欲がある方
 ・PC操作(Excel,Word,Photoshop)などの基本的な操作が可能な方

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、
同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:586.85万円~729.65万円
月給:36.55万円~45.45万円(30時間分の固定残業代/69,000円~86,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
完全フレックスタイム制を導入
※標準就労時間:10時00分~18時00分(実働7時間)
※所定労働時間外の有無:有

※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
従業員持株会
ZEN Study無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
在宅勤務手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
産育休・介護休フォロー手当  など
【正社員】アニメ音楽を中心としたレーベルのA&R・制作ディレクター・音楽プロデューサー
求人カテゴリー
プロデューサー・ディレクター職(イベント/DTPほか)
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
全世界で日本を代表するコンテンツとなったKADOKAWAアニメ作品を軸とした音楽作品(主題歌・劇中歌・劇伴)とレーベルアーティストのA&R・制作ディレクター・音楽プロデューサー業務をお願いします。
特に、アニメタイアップを武器に全世界をターゲットにアーティスト開発・A&R業務の戦略立案と実施を期待しています。

【ミッション】
音楽作品をヒットに導くアーティストプランの立案と実行

【具体的には】
タイアップに対して作品に貢献しヒットを生み出すアーティストの提案、SNSを活用したプロモーション企画の策定と実施、デジタル配信に伴うプロモーション(DSPヘの営業/プレイリスト・キュレーター営業)を総合的に指揮する。
音楽制作に留まらず多岐にわたる視点でアーティストの戦略を策定・実施していく。

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
KADOKAWAを代表するアニメ作品の音楽を
全世界をターゲットに楽曲・アーティストのプロモーション戦略を考え、売上の最大化を目指します。
原作からメディアミックスを一貫して一社でできるKADOKAWAだからこそ、あらゆるレイヤーでのプロモーションノウハウを身に付けることのできる部署です。
音楽プロモーションに興味のある方、グローバル展開に興味のある方お待ちしております。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
プロデューサー職
事業・業務
メディアミックス事業
ジャンル
映画・映像, アニメ, 配信サービス・イベント, 海外・グローバル, デジタル・IT, 営業・セールス
求める人材
・A&R経験3年以上ある方
・Tiktok動画/音楽トレンド・インスタトレンド、YouTubeトレンドなどSNS関して知識がある方
・タイアップまたはクライアントを伴う音楽制作の経験のある方
・音楽原盤・音楽出版に関して知識がある方
応募資格
【必須】
・A&R経験3年以上ある方
・ソーシャルメディアを活用した宣伝業務経験者
・タイアップまたはクライアントを伴う音楽制作の経験のある方
・グローバルな視点と幅広いプロモーション領域に興味がある方

【歓迎】
・SNSを活用しバズやヒットを生み出した経験のある方
・音楽著作権に関する知識

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:586.85万円~729.65万円
月給:36.55万円~45.45万円(30時間分の固定残業代/69,000円~86,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金  など
【契約社員】地域活性化を目的とするイベントのアシスタントプロデューサー
求人カテゴリー
プロデューサー・ディレクター職(イベント/DTPほか)
採用形態
契約社員
業務内容
弊社が運営する、埼玉県所沢市に所在する複合文化施設「ところざわサクラタウン」を拠点に、国や行政、自治会、教育機関、企業等と連携し、文化芸術やポップカルチャーを活用した地域振興イベントの企画・運営を担当していただきます。主な業務は、ところざわサクラタウンにおける地域連携の強化を目的に、国や行政、自治会、教育機関、企業等との渉外活動、公募事業/自主事業に関する企画立案や実際の事業運営となります。

【事業例】
・文化庁からの受託事業として、所沢を背景に「アイドルマスター シンデレラガールズ」をイラストレーター111名が描き下ろすイラストレーター展や、航空発祥の地で70年代の空飛ぶロボットアニメをテーマにした現代アートの展覧会、40名以上の歌人とイラストレーターがコラボレーションする展覧会を開催。
・多数の関係者と実行委員会を組成し、ところざわサクラタウン発の新しいお祭り「武蔵野回廊文化祭」や「所沢子ども芸術祭」といった地元密着型のイベントを毎年定期的に開催。
・その他、「文楽」や「京劇」といった伝統芸能普及のためのワークショップ型の公演、地域の資源を生かした現代アートの制作展示や子どもたちに向けたワークショップ、地域イベントへの出展など、月に1回のペースで実施しています。

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
30代~40代を中心とする少数精鋭の部署です。
少人数だからこそ、既存の枠にとらわれず、様々な人脈を開拓しながら新しい企画にチャレンジすることができます。
入社1年目は各イベントのプロデューサーの下で、サポート業務を担いながらイベントのフローを覚えていただき、2年目以降はご自身のやってみたいイベントの企画立案も可能です。

■事業企画室の取り組みはこちらからもご確認いただけます。
企業広報(ESG)ページ内/地域社会への貢献
https://group.kadokawa.co.jp/ir/esg/social/community_contribution.html

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
契約社員
募集カテゴリー
プロデューサー職
事業・業務
レクリエーション事業
ジャンル
コトビジネス(サクラタウン)
求める人材
・事務処理能力が高い方
・社内外の複数の人とのコミュニケーションやマルチタスクが苦にならない方
・自身でのスケジュール管理ができる方
応募資格
【必須】
・社会人経験3年以上
・Excel、Word、PowerPointが使える方
・デジタル上のコミュニケーションに慣れている方

【歓迎】
・エンタメ業界でのご経験3年以上
・イベント、編集、映像・ゲーム企画、広報宣伝、広告営業のいずれかの経験がある方
給与
年収:346万円~534万円
月給:25.4万円~39.2万円(30時間分の固定残業代/48,000円~74,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
▼拠点① ※業務状況に応じて②と使い分け可能です
〒359-0023  
埼玉県所沢市東所沢和田3-31-3
ところざわサクラタウン
【交通手段】
JR東所沢駅より徒歩10分

▼拠点②
〒102-0071 
東京都千代田区富士見1-6-1
富士見ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩6分
各線「九段下」駅より徒歩10分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定年2回、賞与年2回
正社員登用制度あり(登用実績あり)
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
ZEN Study無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
産育休・介護休フォロー手当 など
【正社員】アニメを中心とした音楽の原盤・出版の管理・運用業務
求人カテゴリー
管理(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
全世界で日本を代表するコンテンツとなったKADOKAWAアニメ作品を軸とした音楽作品(主題歌・劇中歌・劇伴)に紐づく、原盤・出版の管理・運用業務をお願いします。

【ミッション】
アニメに紐づく音楽の権利の管理・運用

【具体的には】
・契約書作成・管理
 (原盤制作委託/原盤制作請負/共同原盤/共同出版/原盤ライセンス契約 等)
・契約に付随する計上業務
・原盤契約に付随する分配業務 / 社内相談窓口
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
コーポレート職(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
事業・業務
メディアミックス事業
求める人材
・音楽業界・エンタテイメント業界での業務経験が4年以上ある方
・音楽原盤・音楽出版に関して知識がある方
応募資格
【必須】
・音楽業界・エンタテイメント業界での業務経験(4年以上)
・音楽制作における費用の流れに関する知識がある
・原盤にかかる契約書の種類を理解している
・原盤にかかる契約書を扱ったことがある(用語の定義を理解している方)
・契約書作成に携わったご経験
・Excel、Word等の一般的なPCスキル

【歓迎】
・法務経験
・音楽著作権に関する知識
・音楽ライセンスの契約経験

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:586.85万円~654.25万円
月給:36.55万円~40.75万円(30時間分の固定残業代/69,000円~77,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第二本社ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
ZEN Study無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金  など
【正社員】経理(KADOKAWA及びグループ会社の経理業務担当)
求人カテゴリー
管理(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
採用形態
正社員
業務内容
【募集部署】
グループ経営管理局 コーポレートアカウンティング部 グループアカウンティング1課

【募集背景】
業務拡大に伴う部署人員増強のため並びに欠員による募集となります

【主な業務内容】
■KADOKAWAグループ会社の決算業務
└売上計上、費用計上、入金処理・債権債務滞留管理、仕訳計上、承認などの決算業務
└新規事業に係る会計処理相談・指導
└四半期・年次決算仕訳、連結PKG作成、税務申告対応、監査対応
└業務フローの改善、構築、各種プロジェクト業務

■KADOKAWAコーポレートアカウンティング部の横断業務
└経理システムの改修等のプロジェクト業務
└KADOKAWA連結決算・ディスクローズ業務、グループ通算申告業務

【やりがい・魅力・期待することなど】
・スピード感のある、常に変化し続ける刺激のある企業風土です。
・グループ会社の決算から申告まで、単体会社の経理全般を担当することができます。
・連結、開示及びM&A再編業務などもコーポレートアカウンティング部の業務であり幅広い経理に係る経験を積むことができます。
・若手からベテランまで活躍しています。
・テレワーク勤務、フレックスタイム制で働き易い環境です。
・定期的な業務ローテーションを実施しており、ご自身のキャリアが形成しやすい環境です。
応募時の書類
・履歴書(PDF形式、写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書(PDF形式)
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
コーポレート職(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
事業・業務
経営企画(IR・広報など)
求める人材
・ゴールに向かって自ら考え動くことができる方
 └常に変化がある中、各種ミッションのゴールに向かって主体的に行動できる方を求めます
・チームを大切にした行動力がある方
 └業務範囲が広いため、常に周囲の人間と連携及びコミュニケーションを意識した行動を求めます
・わかりやすく伝えるコミュニケーション力のある方
 └経験や知識を源泉に成果を生み出すため、相手に分かりやすく伝え又共感する力を求めます
・フラットな思考力・広い視野のある方
 └過去の事象に囚われず、フラットな視点、広い視野でグループ全体への貢献を求めます
・率先して業務推進でき、将来的にリーダーを目指す方
 └通常業務はもちろん、プロジェクトなども推進し、組織を牽引できる方を求めます
応募資格
【必須】
・上場企業(親会社)もしくは上場グループ会社での単体決算の実務経験(3年以上)
・日商簿記2級
・業務改善などのプロジェクト経験者
・Excel、PowerPoint等で資料作成が可能な方

【歓迎】
・公認会計士、税理士(科目合格を含む)、日商簿記1級など有資格者尚可
 ※会計士有資格者の場合は上記の実務経験は不問
・上場企業(親会社)での連結決算実務・開示実務経験者
給与
年収:654.25万円~787.95万円
月給:【一般職】40.75万円~45.45万円(30時間分の固定残業代/77,000円~86,000円を含む)
【管理職】46.35万円
※管理職となった場合は固定残業代の支給はございません
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

出勤時の主な勤務地は飯田橋です

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有

※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
従業員持株会
ZEN Study無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
在宅勤務手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
産育休・介護休フォロー手当  など
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