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195件の検索結果が見つかりました。
195 件中 31-40 件を表示
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【正社員】EC事業企画・プランニング/マーケティングスペシャリスト
求人カテゴリー
プロデューサー・ディレクター職(WEB/デジタル)
採用形態
正社員
業務内容
事業拡大に向け、自社ECにおける事業計画・戦略の策定・実行と、マーケティングに取り組んで頂きます。

【具体的には】
KADOKAWAグループの書籍やグッズ等を取り扱う複数のECサイト(カドカワストア、エビテン、キャラアニ、くじ引き堂)のサービスグロースを担って頂きます。
事業計画・戦略策定~事業課題解決のコンサルティングを担当頂きますが、実務範囲も策定・コンサルティングに留まらず、マーケティング戦略実行・運用改善までを一気通貫で取り組みできることが特徴です。

不確実性の高いビジネス環境において、的確な意思決定をするための提案と実行を行います。考える力やサービス全体の意思決定に関与してやりがいを感じられる職種です。

■事業計画・戦略の立案
■デジタルマーケティング戦略・企画・推進
■マーケット分析・顧客データ/インサイト分析
■業務高度化・効率化の支援
■MD・開発部門と連携したシナジーの創出

事業再構築フェーズのため、経験によって、管理職(課長クラス)又は将来的にチームマネジメントまで拡げたミッションをお任せしたいと考えております。

【配属先について】
デジタル営業局 EC企画部 マーケティング課・デジタル戦略局 ECサポート部 EC企画サポート課兼務
※部として中途入社者が8割以上で、多様な業界のバックボーンをもったメンバーが在籍
 デジタル戦略局は、組織横断で、DXを推進するクロスファンクションの組織です。
 攻めのDXを推進する組織で、インフラ構築などを担う組織ではありません。
 ビジネスを実行する部署と一緒にビジネスを推進し、現在さらなる成長のために、
 今後のEC戦略を検討しています。

【働き方】
<テレワーク積極活用中!>
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(PDF形式、写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書(PDF形式)
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
プロデューサー職
事業・業務
デジタル事業
ジャンル
WEB・アプリ, デジタル・IT
求める人材
◎変革・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方
◎戦略的且つデータドリブンで分析・意思決定に取り組める方
◎全社的視点に立ち、今後の事業運営に必要なビジネス推進に強い興味をお持ちの方
応募資格
【必須】
・5年以上のコンサルティングファーム・事業企画/戦略・マーケティング実務のいずれかの経験

【歓迎】
・ECおよびエンタテイメントビジネスの経験
・事業計画、事業戦略の策定経験
・デジタルマーケティング・CRMの企画・運用経験
・マーケット/顧客分析の経験
・財務データの理解、および基礎的な財務分析力
・3名以上のチームのピープルマネジメント、又はプロジェクトマネジメント経験
・優れたプレゼンテーション力・交渉力
・ビジネスプランニングのためのExcel、PPTスキル
・ビジネスレベルの英語力

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:701.4万円~972.4万円
月給:【一般職】43.7万円(30時間分の固定残業代/83,000円を含む)
   【管理職】44.9万円~57.2万円
※別途、手当による30万円前後/年の加算有
※グレードによるポイント制退職金を導入(60~83万円/年)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
※管理職採用の場合、固定残業代、時間外労働による報酬の増減はございません(深夜勤務手当除く)
勤務地
〒102-8077
東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル
【交通手段】
 JR中央線・総武線「市ケ谷」駅より徒歩2分
 東京メトロ 有楽町線・南北線・都営地下鉄 新宿線「市ヶ谷」駅より徒歩2分

〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
フレックスタイム制を導入
※参考:10時00分~18時00分(実働7時間)

※所定労働時間外の有無:有

※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
在宅勤務手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金  など
【正社員】システム開発プロデューサー/PMO
求人カテゴリー
プロデューサー・ディレクター職(WEB/デジタル)
採用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
「グローバル・メディアミックス with Technology」を掲げるKADOKAWAでは、各事業のデジタル革新を推進しています。出版・映像など主要事業から創出されるIPビジネスは日々進化しています。この進化に遅れることなく、既存システムを刷新し、必要に応じた新たなシステム・テクノロジーを導入するプロジェクトをお任せしたいと考えております。システム設計の導入方針策定・構築手法の検討などを行い、最適化をけん引する業務をお任せできる方、ぜひご募集ください。

【具体的には】
ご経験に応じて以下業務をご担当いただきます。
・既存システムの課題抽出と課題解決手法の企画立案から業務改革要件の取りまとめ/システム化要件の具体化
・新規システム導入におけるプロジェクト計画の策定とユーザー部門へのシステム全体の設計/再構築の提案
・開発導入プロジェクトの遂行に必要な社内外の関係者との各種調整

【所属予定部署】
DX戦略アーキテクト局 DXアーキテクト室 戦略開発課

社内システムの業務上の課題を自ら認識し、関係部署と連携しながら、課題解決にあたっています。
少数精鋭で業務の最適化を進める部署のため、担当者レベルでの多くの判断をおこない、プロジェクトを進めなければいけないチームです。
背負うべき責任も大きいですが、自分の判断が即採用されていく体験をすることもできると思います。
年齢や経験を問わず、関係者と知見を共有しながら課題解決を進めることを目指しているチームです。

【働き方】
<テレワーク積極活用中!>
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
プロデューサー職
事業・業務
デジタル事業
ジャンル
デジタル・IT
求める人材
・エンターテイメント業界に強い関心があり、ITを活用した業務改善に興味がある方
・強いコミットメント力、プロフェショナル意識をお持ちの方
・未経験領域への適応性が高く、前提や常識に囚われない柔軟性をお持ちの方
・DX(デジタル・トランスフォーメーション)の観点からもシステム構築を行える方
・周囲とのコミュニケーション能力、調整能力が高い方
応募資格
【必須】
・システム開発のプロジェクトマネージャーとして職務経験
・開発プロジェクト全体の課題を管理とステークホルダー含めた関係先との調整を自ら実施できるスキル
・開発プロジェクトを完了まで導くことができるコミュニケーション能力
・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力

【歓迎】
・Sierや開発会社等における営業経験
・業務システム導入に関連した企画の立案から実施、効果検証までの経験
・業務システム開発における企画立案から施策実行までをリードした経験
・ITコンサルティングの経験、社内業務システムの運用経験

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:626万円~ 1118.6万円
月給:【一般職】39万円~43.7万円(30時間分の固定残業代/74,000円~83,000円を含む)
【管理職】44.9万円~65.8万円
※管理職となった場合は固定残業代の支給はございません
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
在宅勤務手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金  など
【正社員】社内業務フローの改善・改革のためのDX推進担当
求人カテゴリー
プロデューサー・ディレクター職(WEB/デジタル)
採用形態
正社員
業務内容
【ミッション】
全社的または各部門で使用する業務アプリケーションを開発します。システム/業務改善の両面から対応策を検討し、業務効率を向上させるシステムを構築していきます。

【具体的には】
・KADOKAWAグループの契約関連システム(作成~締結~管理)の開発など
・KADOKAWAグループのワークフローシステムの既存改修・新規構築・運用ルール策定など
・その他、業務アプリケーションに関する相談受付・改修・運用など
・上記の業務にかかる、ファシリテーション、進捗管理、要件まとめ、開発会社への発注・ディレクション、テスト実施、マニュアル作成、説明会開催など(全て一人でやるわけではありません)

【お仕事の魅力】
・出版という古くからあるビジネスフォーマットが基礎となっているため、DXできるポイントが多数残されています。そのポイントを見極め、実現可能な部分から徐々に改革していき、経営効率をアップさせていく仕事です。
・KADOKAWAは出版のみならず、映像、ゲーム、グッズ、イベント、WEBサービスなど、多岐にわたる事業を展開しており、様々なコンテンツビジネスを目の当たりにすることができます。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
プロデューサー職, ディレクター職
事業・業務
デジタル事業
ジャンル
デジタル・IT
求める人材
・全社的視点に立ち、業務改善・改革を推進していく業務に強い興味をお持ちの方
・社外や他部署とコミュニケーションを自ら積極的に取ることが出来る方
・未経験な領域に対しても興味・関心を持って適応し、前提や常識に囚われない柔軟性をお持ちの方
応募資格
【必須】
・社会人経験5年以上
・部署を横断したシステム開発に関わったことのある方(職務・ポジション問わず)

【歓迎】
・業務システムの開発や改修に関わるプロジェクトでマネージャーまたはリーダー経験者
・SlerやITコンサルティング経験者
・コンテンツ業界に関心のある方

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:558.6万円~843.2万円
月給:34.8万円~49.6万円(一般職は30時間分の固定残業代/66,000円~83,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※一般スタッフ職、プロフェッショナル職によって規定が異なります。

【一般スタッフ職】
給与には30時間分の固定残業代(66,000円~83,000円)を含みます。(残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給)

【プロフェッショナル職】
管理監督者扱いとなるため、時間外手当の支給はありません。(深夜勤務手当除く)
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
在宅勤務手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金  など
【正社員】出版事業のDXを担う基幹システム企画・開発担当者募集!
求人カテゴリー
プロデューサー・ディレクター職(WEB/デジタル)
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
営業・製造・物流といった領域を横断する出版デジタル革新(BEC)関連の様々なプロジェクトにおいて、システム設計・構築のサポートを中心にプロジェクトの推進に関わる各種業務を担当して頂きます

【ミッション】
出版デジタル革新の実現に向け、ICTを武器にした最適なソリューションを開発し、実効性があり具体的なプログラムを提供することで、事業拡大に貢献します

【具体的には】
・プロジェクトの進行/進捗管理、会議等の調整/準備
・業務改革要件の取りまとめ/システム化要件の具体化(資料化)
・プロジェクト目標の実現に必要なシステム全体の設計/再構築の提案
・プロジェクトの遂行に必要な社内外の関係者との各種調整
※ など、経験に応じ業務をご担当いただきます
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
プロデューサー職, ディレクター職
事業・業務
デジタル事業
求める人材
・エンターテイメント業界に強い関心があり、ITを活用した業務改善に興味がある方
・強いコミットメント力、プロフェショナル意識をお持ちの方
・未経験領域への適応性が高く、前提や常識に囚われない柔軟性をお持ちの方
・DX(デジタル・トランスフォーメーション)の観点からもシステム構築を行える方
・周囲とのコミュニケーション能力、調整能力が高い方
応募資格
【必須】
・中規模以上のシステム開発経験(設計・実装・運用・進行管理)をお持ちの方
・業務要件をもとにしたシステム構築にかかるコミュニケーション能力をお持ちの方
・会議の調整や資料作成などの事務作業を効率よくこなせるスキルをお持ちの方

【歓迎】
・出版業界の実務経験・業務知識をお持ちの方
・印刷業界の実務経験・業務知識をお持ちの方

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:626万円~1118.6万円
月給:【一般職】39万円~43.7万円(30時間分の固定残業代/74,000円~83,000を含む)
【管理職】44.9万円~65.8万円
※管理職となった場合は固定残業代の支給はございません
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金  など
【正社員】KADOKAWA作品(アニメやマンガ等)のゲームプロデューサー
求人カテゴリー
プロデューサー・ディレクター職(WEB/デジタル)
採用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
当社の重点施策として、世界に向けてアニメ発IPのゲーム化タイトルならびにオリジナルゲームを展開しています。
今後のさらなる成⻑加速のため、積極的な⼈材採⽤・人材活用を行い、出版・アニメ・ゲーム間のメディアミックス展開拡⼤、⾃社パブリッシングの範囲拡⼤に取り組みます。

【業務内容】
KADOKAWAが強みをもつコミックス、ライトノベル、アニメ作品等のゲーム化タイトルのプロデューサー業務全般をお任せします。

・スマホ・オンラインゲーム、コンソールゲーム、PCゲームのプロデュース業務
・IPゲーム化タイトルのプロモーションまで含めた全体戦略立案、方針策定、事業計画の策定
・クオリティ管理、予算管理、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント
・監修業務対応およびゲームへの反映方法の検討・実施
・様々なステークホルダー、社内外関係者との折衝・進行や費用管理

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
このポジションの最大の魅力は、
自社のオリジナルコンテンツを作品として表現することができるところです。
スピード感があり、アニメや原作漫画のファンの方に対して、伝わりやすい作品作りができる点が魅力かと思います。
また、原作の先生にご挨拶する機会もあるので、
直接お話を伺えることで、仕事のモチベーションに繋がってる社員もおります。
部署の雰囲気も和気あいあいとしていますので、新しい方もすぐ馴染んでいただけると思います。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
プロデューサー職
事業・業務
メディアミックス事業
求める人材
・マンガ、アニメなどのIP関連サービスや製品への強い興味、愛情をお持ちの方
・課題の発見・分解・解決を主体的に検討し、実行できる方
・建設的かつ円滑な対人コミュニケーション能力と調整能力を有する方
・自ら立案した施策に対し、定量的な目標値の設定、客観視点での進行や振り返りが実行できる方
・インプットした情報を因数分解し、自身の考えで咀嚼、言語化できる方
応募資格
【必須】
・ゲームの企画・新規開発プロデュース経験3年以上
・クオリティ管理、予算管理、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント経験
・協業先、クライアントとの折衝・交渉の経験

【歓迎】
・ヒットゲームのディレクションまたはプロデュース経験
・ゲーム開発技術に関する知見をお持ちの方
・オンラインゲームまたはソーシャルゲームの開発・運用経験
・IP関連サービスや製品プロデュースの実務経験
・社内外関係者と協働し、プロジェクトを成功に導いた経験

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:626万円~ 972.4万円
月給:【一般職】39万円~43.7万円(30時間分の固定残業代/74,000円~83,000円を含む)
【管理職】44.9万円~57.2万円
※管理職となった場合は固定残業代の支給はございません
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8552
東京都千代田区富士見2-13-12 KADOKAWA富士見ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金  など
【正社員】KADOKAWA作品(アニメやマンガ等)のゲーム アシスタント・プロデューサー
求人カテゴリー
プロデューサー・ディレクター職(WEB/デジタル)
採用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
当社の重点施策として、世界に向けてアニメ発IPのゲーム化タイトルならびにオリジナルゲームを展開しています。
今後のさらなる成⻑加速のため、積極的な⼈材採⽤・人材活用を行い、出版・アニメ・ゲーム間のメディアミックス展開拡⼤、⾃社パブリッシングの範囲拡⼤に取り組みます。

【業務内容】
プロデューサーのサポートを行いながら経験を積んで頂き、将来はゲームプロデューサーとしてタイトルをお任せできることを目指します。

・スマホ・オンラインゲーム、コンソールゲーム、PCゲームのプロデュースサポート業務
・プロジェクト情報の資料化と共有
・クオリティ管理、予算管理、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメントサポート
・社内外関係者との折衝、進行管理、監修対応
・そのほか、ゲーム開発プロデュースサポートに関連する業務全般

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
このポジションの最大の魅力は、
自社のオリジナルコンテンツを作品として表現することができるところです。
スピード感があり、アニメや原作漫画のファンの方に対して、伝わりやすい作品作りができる点が魅力かと思います。
また、原作の先生にご挨拶する機会もあるので、
直接お話を伺えることで、仕事のモチベーションに繋がってる社員もおります。
部署の雰囲気も和気あいあいとしていますので、新しい方もすぐ馴染んでいただけると思います。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
プロデューサー職
事業・業務
メディアミックス事業
求める人材
・マンガ、アニメなどのIP関連サービスや製品への強い興味、愛情をお持ちの方
・課題の発見・分解・解決を主体的に検討し、実行できる方
・建設的な対人コミュニケーション能力と調整能力を有する方
・自ら立案した施策に対し、定量的な目標値の設定、客観視点での進行や振り返りが実行できる方
・将来プロデューサーになるための経験を積みたい方
応募資格
【必須】
・ゲーム開発経験
・外部会社との業務経験(開発のやりとり、制作進行等)※社内開発のみの経験ではないこと
・資料化の実務を得意とする方

【歓迎スキル】
・クオリティ管理、予算管理、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント経験
・ヒットゲームのディレクションまたはプロデュース
・ゲーム開発技術に関する知見をお持ちの方
・オンラインゲームまたはソーシャルゲームの開発・運用経験

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:626万円~ 701.4万円
月給:39万円~43.7万円(30時間分の固定残業代/74.000円~83.000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8552
東京都千代田区富士見2-13-12 KADOKAWA富士見ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金  など
【正社員】基幹システム刷新プロジェクトリーダー
求人カテゴリー
プロデューサー・ディレクター職(WEB/デジタル)
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
KADOKAWAグループの各事業におけるビジネス課題に対して、スピーディーな経営を実現する基幹システム刷新プロジェクトを推進していただきます。経営改革支援、出版DXを根幹から支える基幹システムを理解し、事業部門の課題解決に向けて、社内のIT/DXコンサルタントとして、より良いシステム運用の実現を目指し、グループ内の情報システムを統括するチームとともに、環境構築と運用支援が主な業務です。

【ミッション】
・業務プロセスの可視化と改善
・既存の基幹システムの可視化
・基幹システム刷新における要件定義、プロジェクト推進

【具体的には】
・社内業務のDX化推進のためのコンサルティング
・事業部門とコミュニケーションを行い、業務の効率化とそれを実現するシステム要件定義
・基幹・業務フローの刷新
・プロジェクト管理、推進
・各種ソリューションやツールの選定・導入・管理・運用
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
プロデューサー職, ディレクター職
事業・業務
デジタル事業
求める人材
・社内の事業部門とコミュニケーションしながら仕事を進めるのが苦にならない人
・リーダーシップを発揮してメンバーを牽引できる人
・物事を論理的、多角的に捉えることができる人
・常に新しい知識を吸収し続けている方
・コンテンツやメディアが好きな人
・業務やシステムを理解して、その改善に向けた社内コンサルタントとして、利用者の抱える課題解決に際して、最後までやり抜く覚悟をもって望める方
応募資格
【必須】
・プロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダーの経験者
・要件定義書作成等のSE業務経験者
・業務アプリケーション開発経験者
・SQLや各種プログラミングに関する基礎的な知識

【歓迎】
・基幹システム開発・運用経験者
・AWSインフラ構築・運用経験者
・業務アプリケーション(パッケージ)の導入・運用経験者
・バランス感覚に優れ、社外、社外含め関係各所と協力しながら円滑な業務遂行ができる人

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:701.4万円~ 843.2万円
月給:【一般職】43.7万円(30時間分の固定残業代/83.000円を含む)
【管理職】44.9万円~49.6万円
※管理職となった場合は固定残業代の支給はございません
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8077
東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル

【交通手段】
各線「市ヶ谷」駅より徒歩2分
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金  など
【正社員】ECマーケティングスペシャリスト
求人カテゴリー
プロデューサー・ディレクター職(WEB/デジタル)
採用形態
正社員
業務内容
事業拡大に向け、自社グループECサイトにおけるマーケティング企画・運用をお任せします。

【具体的には】
KADOKAWAグループの書籍やグッズ等を取り扱う複数のECサイト(カドカワストア、エビテン、キャラアニ、くじ引き堂、他社EC出店)のサービスグロースを担って頂きます。
現在、ECの再構築フェーズのため、マーケティング戦略、UI/UX構築など裁量を持って企画フェーズから携わることができます。

関連データやリスクを分析し、不確実性の高いビジネス環境において、的確な意思決定をするための提案と実行を行います。ビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。

【詳細】
◎マーケティング戦略を策定し、必要なステークホルダーを巻き込み実行
◎データ分析や実装プロセスなどを通して解決策の提案
◎MD・開発部門と連携したデジタルマーケティングの推進
◎カスタマーインサイト分析とCRM設計・運用
◎キャンペーン施策の企画・実行
◎web広告・SNS活用・メールマーケティングの企画・運用

【配属先について】
・デジタル営業局 EC企画部 マーケティング課
EC企画部30名~、マーケティング課は5名程度の組織体制です。
部として中途入社者が半数位で、多様な業界のバックボーンをもったメンバーが在籍、
現在事業拡大フェーズでさらなる成長を目指しています。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
ディレクター職
事業・業務
営業宣伝
求める人材
◎社外および他部門とコミュニケーションしながら仕事を進めるのが苦にならない方
◎全社的視点に立ち、今後の事業運営に必要なビジネス推進に強い興味をお持ちの方
◎数字に基づいた分析や意思決定に積極的に取り組める方
◎自走できる方、変革に対して抵抗がない方
応募資格
【必須】
・5年以上の事業会社におけるデジタルマーケティング、Web広告運用、KPI策定の経験
・Webサイト、ECサイトの各種コンテンツやキャンペーンの企画およびディレクション経験

【歓迎】
・EC/小売および/またはエンタテイメントビジネスの経験
・戦略的・ビジョン的に考える能力
・デジタルマーケティング・CRMの企画・運用経験(GA・DMP・MAツールの活用経験)
・データに基づく購買行動やサイトの分析力
・部門間を超えたクロスファンクショナルなプロジェクト経験
・優れたプレゼンテーション力・交渉力
・ビジネスプランニングのためのExcel、PPTスキル
・Webサイト、ECサイトにおけるマーケティング戦略設計経験

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:626万円~843.2万円
月給:【一般職】39万円~43.7万円(30時間分の固定残業代/74,000円~83,000円を含む)
【管理職】44.9万円~49.6万円
※管理職となった場合は固定残業代の支給はございません
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。"
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金  など
【正社員】ECディレクター/くじ引き堂・カドスト
求人カテゴリー
プロデューサー・ディレクター職(WEB/デジタル)
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
EC急拡大中!更なる事業拡大に向けて、自社ECサイトの企画と運用をお任せします。

【具体的には】
自社運営するECサービス(オンラインくじ「くじ引き堂」、書籍・MD・映像などを扱う「カドスト」)でのEC販売運用業務となります。
他ディレクターやアシスタントと共に販売管理、プロモーション、関係部署との折衝、タスク進捗管理、サービス拡大に向けた改善活動などを担っていただきます。
候補者のポテンシャルや、入社後のパフォーマンス次第で、アカウントマネージャーやセクションマネージャーなどへの成長(抜擢)を想定しています。
部署として売上急拡大や海外進出など近年変革期を迎えており、裁量を持って様々な業務に関わり、今後のEC事業における中核メンバーをイメージしています。

【業務内容】
・編集部・MD企画セクション・社外ベンダー等と連携したオリジナル商品調達
・EC販売運用(キャンペーン企画やプロモーション含む)
・サイトKPI管理と分析
・SNSの運用

【配属先について】
デジタル営業局 EC企画部 ECセールス課
※部として中途入社者が8割以上で、多様な業界のバックボーンをもったメンバーが在籍
オンラインくじやクラウドファンディングなど、近年新規サービスがローンチしています。

【仕事の魅力】
・豊富なIPを持つKADOKAWAだからこそ、様々な商品の取扱いや企画にチャレンジできる環境
・EC変革期タイミングにつき、ご知見を活かして様々なことにチャレンジ可能

【ECサイト】
ご応募いただくにあたり、以下ご参考までにお目通しください。
「こうだったらいいのに」「もっとこうしたい!」という積極的なご意見大歓迎です。
面接の際にぜひお聞かせください。
・くじ引き堂
・カドスト

【働き方】
<テレワーク積極活用中!>
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
ディレクター職
事業・業務
営業宣伝
ジャンル
デジタル・IT
求める人材
・社外および他部門とコミュニケーションしながら仕事を進められる方
・エンタメに関心があり、世に向けて文化発信したい方
・数字に基づいた分析や意思決定に積極的に取り組める方
・自走できる方、変革に対して抵抗がない方
応募資格
【必須】
・ECサイトもしくはWEBサービスでの業務経験(3年以上)
・弊社事業への興味関心と、弊社の扱うコンテンツ・商材にある程度の知識がある方
・論理的思考と問題解決スキルをお持ちの方

【歓迎】
・HTML/CSS/JavaScriptを使用したフロントエンド実務経験
・EC及びデジタル領域での新規事業や海外進出に関心ある方
・エンタメ業種での実務経験

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:558.6万円~701.4万円
月給:34.8万円~43.7万円(30時間分の固定残業代/66,000円~83,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金  など
【正社員】アニメ製作プロデューサー
求人カテゴリー
プロデューサー・ディレクター職(イベント/DTPほか)
採用形態
正社員
業務内容
■募集部門:アニメ事業局 アニメ企画部

KADOKAWAが強みをもつコミックス、ライトノベル、WEB小説(新文芸)、キャラクター文芸を中心とした
オリジナルアニメ作品の製作プロデューサー業務全般をお任せします。

【具体的にお任せする業務:アニメ製作プロデューサー】
 ・アニメ化作品の企画立案、回収ビジネススキーム提案、社内決裁
 ・スタジオスケジュール、資金計画管理
 ・製作委員会組成、出資営業、契約監修業務
 ・スタッフィング(監督、脚本、キャラクターデザイン他)
 ・プリプロダクション監修業務
 ・社内各部門調整
 ・アフレコ、ビデオ編集、ダビング作業立ち合い、監修業務
 ・ビデオグラムパッケージプロデュース業務、他各権利窓口調整業務
 ・イベント監修、調整業務
 ・そのほか、アニメ製作プロデュースに関連する業務全般
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
↑
以下の課題3点について、それぞれ5行以上ご記載頂きご提出下さい。面接内でもお聞きする可能性がございます。
●アニメ製作プロデューサーを志望している理由
●アニメ業界の現状と課題
●KADOKAWAのアニメ業界における立ち位置やイメージについて
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
ディレクター職
事業・業務
メディアミックス事業
ジャンル
映画・映像, アニメ
求める人材
 ・製作Pとして羽ばたいていきたいという野心を持った方
 ・KADOKAWAのコンテンツに強い興味関心のある方
 ・事業スキームの提案など、アニメ新規ビジネスへの積極的な取り組みが出来る方
 ・宣伝業務、映像制作業務に対して基本的な知識を持っている方
 ・契約書類の確認や社内申請の作成などの事務的な作業が得意な方
応募資格
【必須】
 ・コンテンツ業界にて、広義の製作、制作、宣伝業務経験者
 ・対スタジオとの折衝経験、もしくはスタジオに所属しての制作経験者
 ・アニメ制作、ゲーム制作会社などでの勤務や、イラスト・シナリオのディレクション経験がある方
 ・コミック、ライトノベルなどの編集経験のある方
  ※上記4項目の内いずれかのご経験がおありの方、且ついずれも経験2~3年以上の方
  ※応募書類(履歴書・職務経歴書)に以下の3点について、5行以上のご記載は必須です。
   ●アニメ製作プロデューサーを志望している理由
   ●アニメ業界の現状と課題
   ●KADOKAWAのアニメ業界における立ち位置やイメージについて

【歓迎】
 ・未経験者歓迎!
 ※未経験の場合は、独自に学習し、アニメの市場や業界に関して知識を有しており、高い意欲がある方
 ・PC操作(Excel,Word,Photoshop)などの基本的な操作が可能な方

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、
同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:558.6万円~701.4万円
月給:34.8万円~43.7万円(30時間分の固定残業代/66,000円~83,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
完全フレックスタイム制を導入
※標準就労時間:10時00分~18時00分(実働7時間)
※所定労働時間外の有無:有

※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
在宅勤務手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金  など
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