【契約社員】KADOKAWAグループ 海外事業をサポートするエグゼクティブアシスタント
求人カテゴリー
管理（経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など）
採用形態
契約社員
業務内容
【ポジション概要】
KADOKAWAグループの海外現地法人ビジネスを管掌する海外事業グループのエクゼクティブ（執行役・執行役員・局長クラス）の業務全般をサポートするアシスタントを募集します。
【ミッション】
英語力と円滑な業務遂行力を武器に、担当するエクゼクティブの業務を後方で支援し、KADOKAWAのグローバスビジネスの成長の土台を支え、最適なビジネス環境を構築する
【具体的には】
A＝秘書的業務
・担当エクゼクティブのスケジュール管理
・KADOKAWA社内の各エクゼクティブ担当秘書との連携
・海外の取引先とのアポイント調整および会談や会食の設定（英語で）
・TPOに応じた海外取引先との会食店舗（日本）の候補だし
・担当エクゼクティブの出張手配および現地予約（ホテル、レストランなど）
B＝英語を使ったアシスタント業務
・英字ドキュメントの下読みと付箋張り（Before/Afterチェック）
・簡単な議事メモの作成（日・英）
・簡単な英語でのネットリサーチ
・頻出使用資料のサーチ＆レファレンス
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
●担当するエクゼクティブは非常に穏健で誰に対してもフラットなコミュニケーションをされています。
●北米、中華圏、東南アジア、韓国、欧州と幅広い地域に現地法人を持ち、世界各地とビジネスを行う当部門の雰囲気は、オープンでフェアであることを心がけています。世界中にスタッフを派遣してビジネスをしているため、東京一極集中の部署ではありませんが、年々成長するビジネス規模を背景に日々前向きに業務が行われています。
●主に日本のマンガやライトノベルなどのコンテンツを世界に展開していくビジネスのため、非常に日本の国際競争力を感じられる環境です。また、日々接する社内外の関係者はコンテンツビジネスとグローバルビジネスのプロであり、非常に刺激に満ちた業務環境です。
KADOKAWAグループの海外現地法人ビジネスを管掌する海外事業グループのエクゼクティブ（執行役・執行役員・局長クラス）の業務全般をサポートするアシスタントを募集します。
【ミッション】
英語力と円滑な業務遂行力を武器に、担当するエクゼクティブの業務を後方で支援し、KADOKAWAのグローバスビジネスの成長の土台を支え、最適なビジネス環境を構築する
【具体的には】
A＝秘書的業務
・担当エクゼクティブのスケジュール管理
・KADOKAWA社内の各エクゼクティブ担当秘書との連携
・海外の取引先とのアポイント調整および会談や会食の設定（英語で）
・TPOに応じた海外取引先との会食店舗（日本）の候補だし
・担当エクゼクティブの出張手配および現地予約（ホテル、レストランなど）
B＝英語を使ったアシスタント業務
・英字ドキュメントの下読みと付箋張り（Before/Afterチェック）
・簡単な議事メモの作成（日・英）
・簡単な英語でのネットリサーチ
・頻出使用資料のサーチ＆レファレンス
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
●担当するエクゼクティブは非常に穏健で誰に対してもフラットなコミュニケーションをされています。
●北米、中華圏、東南アジア、韓国、欧州と幅広い地域に現地法人を持ち、世界各地とビジネスを行う当部門の雰囲気は、オープンでフェアであることを心がけています。世界中にスタッフを派遣してビジネスをしているため、東京一極集中の部署ではありませんが、年々成長するビジネス規模を背景に日々前向きに業務が行われています。
●主に日本のマンガやライトノベルなどのコンテンツを世界に展開していくビジネスのため、非常に日本の国際競争力を感じられる環境です。また、日々接する社内外の関係者はコンテンツビジネスとグローバルビジネスのプロであり、非常に刺激に満ちた業務環境です。
応募時の書類
・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書
雇用形態
契約社員（更新上限：有 通算契約期間は5年を上限とする)
募集カテゴリー
コーポレート職（経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など）
事業・業務
海外事業
ジャンル
海外・グローバル
【正社員】内部監査・内部統制評価（KADOKAWAグループ国内・国外拠点往査担当者）
求人カテゴリー
管理（経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など）
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
KADOKAWAグループの事業拡大、組織拡大に対応し、内部監査機能の強化を図るべく当たらなメンバーの募集を行います。
国内・国外のグループ会社に対する内部監査業務、内部統制評価業務（JSOX）の主担当として業務をリードしていただける方を募集しております。
【ミッション】
KADOKAWAグループ全体を対象に、業務の有効性/効率性、リスク管理、法令順守状況等の評価・改善提案を行うことにより、グループ全体の組織目標達成の支援を目指します。
【具体的には】
①内部監査（グループ会社の業務の有効性/効率性、法令順守状況等の確認手続き）
・監査計画の立案、監査手続き（事前調査、調書作成、インタビュー等）、監査報告書作成、結果報告、指摘事項のモニタリング・フォローアップといった一通りの監査業務の実施
・上記業務における各部署、監査委員会、子会社監査役との折衝
②内部統制評価（JSOX）
・全社統制、決算統制、業務処理統制、IT統制の評価（チェックリストに基づき会社の統制状況を評価する）
・上記業務における各部署、監査法人との折衝
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・当社監査室は経営層（社内幹部や組織長、国内外グループ会社）や監査委員会とのコミュニケーションの機会が多く、グループとしてのリスク管理、業務効率化、不正調査等、経営に関わるテーマに触れることが出来る点が大きな魅力と言えます。経営目線の監査を行うべく日々業務改善を進めております。
・監査室にはグループ監査役統括課と内部監査課、２つの課があり、グループ監査役課にはグループ子会社の監査役が所属しています。内部監査業務を行うのに際して、グループ子会社の監査役と連携して業務を行う環境が整っている点も魅力の一つです。
・内部監査課には10名が所属しており、5名が他部署からの異動、4名が中途採用、1名が派遣スタッフとなります。多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの視点から意見を出し合っています。風通しが良く、意見が言いやすい雰囲気のため、会社全体への貢献を実感しながら、自身の専門性を存分に発揮できます。
KADOKAWAグループの事業拡大、組織拡大に対応し、内部監査機能の強化を図るべく当たらなメンバーの募集を行います。
国内・国外のグループ会社に対する内部監査業務、内部統制評価業務（JSOX）の主担当として業務をリードしていただける方を募集しております。
【ミッション】
KADOKAWAグループ全体を対象に、業務の有効性/効率性、リスク管理、法令順守状況等の評価・改善提案を行うことにより、グループ全体の組織目標達成の支援を目指します。
【具体的には】
①内部監査（グループ会社の業務の有効性/効率性、法令順守状況等の確認手続き）
・監査計画の立案、監査手続き（事前調査、調書作成、インタビュー等）、監査報告書作成、結果報告、指摘事項のモニタリング・フォローアップといった一通りの監査業務の実施
・上記業務における各部署、監査委員会、子会社監査役との折衝
②内部統制評価（JSOX）
・全社統制、決算統制、業務処理統制、IT統制の評価（チェックリストに基づき会社の統制状況を評価する）
・上記業務における各部署、監査法人との折衝
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・当社監査室は経営層（社内幹部や組織長、国内外グループ会社）や監査委員会とのコミュニケーションの機会が多く、グループとしてのリスク管理、業務効率化、不正調査等、経営に関わるテーマに触れることが出来る点が大きな魅力と言えます。経営目線の監査を行うべく日々業務改善を進めております。
・監査室にはグループ監査役統括課と内部監査課、２つの課があり、グループ監査役課にはグループ子会社の監査役が所属しています。内部監査業務を行うのに際して、グループ子会社の監査役と連携して業務を行う環境が整っている点も魅力の一つです。
・内部監査課には10名が所属しており、5名が他部署からの異動、4名が中途採用、1名が派遣スタッフとなります。多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの視点から意見を出し合っています。風通しが良く、意見が言いやすい雰囲気のため、会社全体への貢献を実感しながら、自身の専門性を存分に発揮できます。
応募時の書類
・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
コーポレート職（経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など）
事業・業務
内部統制
【正社員】グローバルITプロジェクトマネージャー（候補）
求人カテゴリー
管理（経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など）
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
グローバルなデジタル・パブリッシング・ビジネス戦略の中核として、英語圏およびアジア市場向けの自社電子書籍ストアのグロースに向けて体制を強化します。
【ミッション】
当社のグローバル展開を加速させる中核人材として、グローバル市場向けに展開する電子書籍・漫画・UGC（User Generated Content）サービスにおいて、事業成長を加速するためのテクノロジー戦略およびデータ戦略を立案・推進するポジションです。開発チーム、プロダクトチーム、ビジネスサイドと連携し、システム基盤の構築とデータドリブンな意思決定体制の強化を担います。
【具体的には】
・システム開発のプログラムマネジメント
・電子書籍・漫画・UGCサービス向けの技術設計・レビュー
・複数国にまたがるプロダクトのITインフラ共通化と運用効率化の主導
・外部ベンダー・開発パートナーの評価・選定・マネジメント
・海外ローカルチームやプロダクトマネージャーとの連携・調整
・技術課題に対するリスク管理・解決策の立案
・グローバルでの情報セキュリティポリシーの策定・運用
【仕事の魅力】
・強いグローバル展開志向：北米、中華圏、東南アジア、韓国、欧州など多層的に現地法人を運営し、世界の市場で日本のコンテンツを広めていく国際展開の最前線です。
・IPコンテンツの国際競争力を実感できる環境：マンガやライトノベルなど、日本発のコンテンツを世界へ届ける事業、世界での反響に直接関われる貴重な機会です。
・柔軟かつフラットな組織スタイル：アイデアが通りやすく、若手から企画や意思決定に参加できる風土です。
・成長中ビジネスの構築期から関われる：海外事業グループ拡大フェーズに携われ、成果が見えやすいフェーズでの参画が可能です。
【職場の雰囲気】
・オープンでフェアな対話文化：上司・同僚間でフラットなコミュニケーションが取られ、自由な意見交換が活発です。チーフオフィサー、部門長、メンバーがフラットに議論する場面が多いです。
・多国籍で多様なメンバー構成：東京以外にも現地スタッフが多数在籍し、世界各地との実務が日常的に行われている国際的な職場環境です。
・多様な強みやスキルを持つプロフェッショナルチーム：コンテンツビジネス、グローバルビジネス、そしてデジタルビジネスの３つの軸の専門家でチームを組んでいます。常に刺激を受けながら、様々なチャレンジに取り組んでます。
グローバルなデジタル・パブリッシング・ビジネス戦略の中核として、英語圏およびアジア市場向けの自社電子書籍ストアのグロースに向けて体制を強化します。
【ミッション】
当社のグローバル展開を加速させる中核人材として、グローバル市場向けに展開する電子書籍・漫画・UGC（User Generated Content）サービスにおいて、事業成長を加速するためのテクノロジー戦略およびデータ戦略を立案・推進するポジションです。開発チーム、プロダクトチーム、ビジネスサイドと連携し、システム基盤の構築とデータドリブンな意思決定体制の強化を担います。
【具体的には】
・システム開発のプログラムマネジメント
・電子書籍・漫画・UGCサービス向けの技術設計・レビュー
・複数国にまたがるプロダクトのITインフラ共通化と運用効率化の主導
・外部ベンダー・開発パートナーの評価・選定・マネジメント
・海外ローカルチームやプロダクトマネージャーとの連携・調整
・技術課題に対するリスク管理・解決策の立案
・グローバルでの情報セキュリティポリシーの策定・運用
【仕事の魅力】
・強いグローバル展開志向：北米、中華圏、東南アジア、韓国、欧州など多層的に現地法人を運営し、世界の市場で日本のコンテンツを広めていく国際展開の最前線です。
・IPコンテンツの国際競争力を実感できる環境：マンガやライトノベルなど、日本発のコンテンツを世界へ届ける事業、世界での反響に直接関われる貴重な機会です。
・柔軟かつフラットな組織スタイル：アイデアが通りやすく、若手から企画や意思決定に参加できる風土です。
・成長中ビジネスの構築期から関われる：海外事業グループ拡大フェーズに携われ、成果が見えやすいフェーズでの参画が可能です。
【職場の雰囲気】
・オープンでフェアな対話文化：上司・同僚間でフラットなコミュニケーションが取られ、自由な意見交換が活発です。チーフオフィサー、部門長、メンバーがフラットに議論する場面が多いです。
・多国籍で多様なメンバー構成：東京以外にも現地スタッフが多数在籍し、世界各地との実務が日常的に行われている国際的な職場環境です。
・多様な強みやスキルを持つプロフェッショナルチーム：コンテンツビジネス、グローバルビジネス、そしてデジタルビジネスの３つの軸の専門家でチームを組んでいます。常に刺激を受けながら、様々なチャレンジに取り組んでます。
応募時の書類
・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
コーポレート職（経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など）
事業・業務
海外事業
ジャンル
WEB・アプリ, 海外・グローバル
【正社員】欧州地域 中核メンバー
求人カテゴリー
管理（経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など）
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】欧州地域における事業開発、現地法人の事業管理および実務面のサポートを行うポジション。
【ミッション】
Europe HQは、KADOKAWAグループの日本拠点、海外拠点、現地法人の担当者との連携を通じて、欧州事業を拡大しています。
【具体的には】
KADOKAWA東京拠点にあるEurope Headquartersにおいて以下を担っていただきます。
①欧州現地法人の予算・中期計画・評価指標の作成と業績管理における指導と監督
②欧州現地法人の新規事業開発を中心とした業務支援
③新規M&A案件の推進支援および買収後のPMI対応
【働き方】
●働く場所は世界へ！
入社後は東京での勤務を前提としますが、海外出張があり、将来的に海外現地駐在の可能性も視野に含まれています。
働く場所についてのビジョンやご希望がある方は是非応募書類や面接で表明ください。
●時間と場所はフレキシブルに
東京本社をはじめ当社グループ各社はテレワークとオフィス勤務のハイブリッド制を導入しており、当募集部門でも活用いただけます。
出社頻度はご本人のライフスタイル、ワークスタイルに合わせて自由なデザインが可能です。
社員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、
どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
※海外現地法人においては個社毎にテレワーク利用率は変わります
【ミッション】
Europe HQは、KADOKAWAグループの日本拠点、海外拠点、現地法人の担当者との連携を通じて、欧州事業を拡大しています。
【具体的には】
KADOKAWA東京拠点にあるEurope Headquartersにおいて以下を担っていただきます。
①欧州現地法人の予算・中期計画・評価指標の作成と業績管理における指導と監督
②欧州現地法人の新規事業開発を中心とした業務支援
③新規M&A案件の推進支援および買収後のPMI対応
【働き方】
●働く場所は世界へ！
入社後は東京での勤務を前提としますが、海外出張があり、将来的に海外現地駐在の可能性も視野に含まれています。
働く場所についてのビジョンやご希望がある方は是非応募書類や面接で表明ください。
●時間と場所はフレキシブルに
東京本社をはじめ当社グループ各社はテレワークとオフィス勤務のハイブリッド制を導入しており、当募集部門でも活用いただけます。
出社頻度はご本人のライフスタイル、ワークスタイルに合わせて自由なデザインが可能です。
社員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、
どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
※海外現地法人においては個社毎にテレワーク利用率は変わります
応募時の書類
・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
コーポレート職（経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など）
事業・業務
海外事業
ジャンル
海外・グローバル
【正社員】セールス・インシアター募集／映像コンテンツの配給営業、インシアター業務
求人カテゴリー
営業・営業事務職
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
映像コンテンツの配給営業、インシアター業務
【ミッション】
・映画（洋画・邦画・アニメ作品）/ODS作品、LV作品の配給営業業務全般
・主要シネコン（TOHOシネマズ、SMT、ティ・ジョイ等）の営業窓口
・劇場内装飾のプラン立てや、予告編等の興行会社に対する交渉、
・局外のアニメ作品や、他社宣伝作品を配給する際に、作品の窓口となり、宣伝プランを一緒に構築する
【具体的には】
１：上映ブッキング（セールス）
興行会社への新作上映提案。公開3ヶ月前には上映枠を確保するため、宣伝計画と連動して動きます。
他社の公開ラインナップを分析し、最適な公開時期や館数を戦略的に決定します。
２：インシアタープロモーション
劇場内での予告編上映、ポスター掲出、バナー設置などの交渉。
劇場限定のイベントや、来場特典（入場者プレゼント）の企画・提案。
３：興行分析・粘り強い交渉
公開後は毎週末の数値を分析。成績に応じて次週の上映回数や時間帯を交渉します。
成績が厳しい局面でも、データをもとに上映継続を働きかける「粘り」が求められるポジションです。
【営業スタイル】
基本は電話やメールでのやりとりが中心です。
新規の映画が公開される初回は対面での商談も発生します。
【求める人物像】
・前職種での経験不問
・興行会社との交渉ができ、映画の配給業務、インシアター営業に興味がある人材
・作品毎に、その作品に適した興行のビジネススキームを立案できる考え方が柔軟な人材
・他社との共同事業の作品を配給する際に、リーダーシップを取ってKADOKAWA営業の窓口となれる人材
【業務内容】
・映画配給営業
映画（洋画・邦画・アニメ作品）/ODS作品、LV作品の配給営業業務全般
【やりがい・魅力】
KADOKAWAでは、様々なジャンル・規模感の映像作品を年間20本以上配給しております。
邦画、洋画、アニメの新作上映に加え、大映時代のライブラリー作品も含めた旧作特集上映、洋画はクラシック作品の４K上映も行っております。
アニメに関しては、TVアニメの先行上映も多数行っており、KADOKAWA社内で本業務を行っているのが映画営業課となります。
KADOKAWAの配給チームは、企画チームや宣伝チームとの距離感も近いので、社内企画の立ち上げから参加出来ます。
数字にコミットする事は大事ですが、営業という職種に対し苦手意識を持っている方も是非とも積極的に応募頂きたいです。
現状のトレンドを分析し、営業目線で、作品の最大化を提案してくれるアグレッシブな人材を待っています。
映像コンテンツの配給営業、インシアター業務
【ミッション】
・映画（洋画・邦画・アニメ作品）/ODS作品、LV作品の配給営業業務全般
・主要シネコン（TOHOシネマズ、SMT、ティ・ジョイ等）の営業窓口
・劇場内装飾のプラン立てや、予告編等の興行会社に対する交渉、
・局外のアニメ作品や、他社宣伝作品を配給する際に、作品の窓口となり、宣伝プランを一緒に構築する
【具体的には】
１：上映ブッキング（セールス）
興行会社への新作上映提案。公開3ヶ月前には上映枠を確保するため、宣伝計画と連動して動きます。
他社の公開ラインナップを分析し、最適な公開時期や館数を戦略的に決定します。
２：インシアタープロモーション
劇場内での予告編上映、ポスター掲出、バナー設置などの交渉。
劇場限定のイベントや、来場特典（入場者プレゼント）の企画・提案。
３：興行分析・粘り強い交渉
公開後は毎週末の数値を分析。成績に応じて次週の上映回数や時間帯を交渉します。
成績が厳しい局面でも、データをもとに上映継続を働きかける「粘り」が求められるポジションです。
【営業スタイル】
基本は電話やメールでのやりとりが中心です。
新規の映画が公開される初回は対面での商談も発生します。
【求める人物像】
・前職種での経験不問
・興行会社との交渉ができ、映画の配給業務、インシアター営業に興味がある人材
・作品毎に、その作品に適した興行のビジネススキームを立案できる考え方が柔軟な人材
・他社との共同事業の作品を配給する際に、リーダーシップを取ってKADOKAWA営業の窓口となれる人材
【業務内容】
・映画配給営業
映画（洋画・邦画・アニメ作品）/ODS作品、LV作品の配給営業業務全般
【やりがい・魅力】
KADOKAWAでは、様々なジャンル・規模感の映像作品を年間20本以上配給しております。
邦画、洋画、アニメの新作上映に加え、大映時代のライブラリー作品も含めた旧作特集上映、洋画はクラシック作品の４K上映も行っております。
アニメに関しては、TVアニメの先行上映も多数行っており、KADOKAWA社内で本業務を行っているのが映画営業課となります。
KADOKAWAの配給チームは、企画チームや宣伝チームとの距離感も近いので、社内企画の立ち上げから参加出来ます。
数字にコミットする事は大事ですが、営業という職種に対し苦手意識を持っている方も是非とも積極的に応募頂きたいです。
現状のトレンドを分析し、営業目線で、作品の最大化を提案してくれるアグレッシブな人材を待っています。
応募時の書類
・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
営業職
事業・業務
文芸・映像事業
【契約社員】セールス・インシアター募集／映像コンテンツの配給営業、インシアター業務
求人カテゴリー
営業・営業事務職
採用形態
契約社員
業務内容
【ミッション】
・映画（洋画・邦画・アニメ作品）/ODS作品、LV作品の配給営業業務全般
・主要シネコン（TOHOシネマズ、SMT、ティ・ジョイ等）の営業窓口
・劇場内装飾のプラン立てや、予告編等の興行会社に対する交渉、
・局外のアニメ作品や、他社宣伝作品を配給する際に、作品の窓口となり、宣伝プランを一緒に構築する
【具体的には】
・前職種での経験不問
・興行会社との交渉ができ、映画の配給業務、インシアター営業に興味がある人材
・作品毎に、その作品に適した興行のビジネススキームを立案できる考え方が柔軟な人材
・他社との共同事業の作品を配給する際に、リーダーシップを取ってKADOKAWA営業の窓口となれる人材
【業務内容】
・映画配給営業
映画（洋画・邦画・アニメ作品）/ODS作品、LV作品の配給営業業務全般
【やりがい・魅力】
KADOKAWAでは、様々なジャンル・規模感の映像作品を年間20本以上配給しております。
邦画、洋画、アニメの新作上映に加え、大映時代のライブラリー作品も含めた旧作特集上映、洋画はクラシック作品の４K上映も行っております。
アニメに関しては、TVアニメの先行上映も多数行っており、KADOKAWA社内で本業務を行っているのが映画営業課となります。
KADOKAWAの配給チームは、企画チームや宣伝チームとの距離感も近いので、社内企画の立ち上げから参加出来ます。
数字にコミットする事は大事ですが、営業という職種に対し苦手意識を持っている方も是非とも積極的に応募頂きたいです。
現状のトレンドを分析し、営業目線で、作品の最大化を提案してくれるアグレッシブな人材を待っています。
・映画（洋画・邦画・アニメ作品）/ODS作品、LV作品の配給営業業務全般
・主要シネコン（TOHOシネマズ、SMT、ティ・ジョイ等）の営業窓口
・劇場内装飾のプラン立てや、予告編等の興行会社に対する交渉、
・局外のアニメ作品や、他社宣伝作品を配給する際に、作品の窓口となり、宣伝プランを一緒に構築する
【具体的には】
・前職種での経験不問
・興行会社との交渉ができ、映画の配給業務、インシアター営業に興味がある人材
・作品毎に、その作品に適した興行のビジネススキームを立案できる考え方が柔軟な人材
・他社との共同事業の作品を配給する際に、リーダーシップを取ってKADOKAWA営業の窓口となれる人材
【業務内容】
・映画配給営業
映画（洋画・邦画・アニメ作品）/ODS作品、LV作品の配給営業業務全般
【やりがい・魅力】
KADOKAWAでは、様々なジャンル・規模感の映像作品を年間20本以上配給しております。
邦画、洋画、アニメの新作上映に加え、大映時代のライブラリー作品も含めた旧作特集上映、洋画はクラシック作品の４K上映も行っております。
アニメに関しては、TVアニメの先行上映も多数行っており、KADOKAWA社内で本業務を行っているのが映画営業課となります。
KADOKAWAの配給チームは、企画チームや宣伝チームとの距離感も近いので、社内企画の立ち上げから参加出来ます。
数字にコミットする事は大事ですが、営業という職種に対し苦手意識を持っている方も是非とも積極的に応募頂きたいです。
現状のトレンドを分析し、営業目線で、作品の最大化を提案してくれるアグレッシブな人材を待っています。
応募時の書類
・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書
雇用形態
契約社員（更新上限：有 通算契約期間は5年を上限とする)
募集カテゴリー
営業職
事業・業務
文芸・映像事業
【契約社員】実写/アニメーション映画の海外セールス
求人カテゴリー
営業・営業事務職
採用形態
契約社員
業務内容
【ポジション概要】
KADOKAWAの実写映画作品・オリジナルアニメ映画作品を、海外に向けて販売を行う業務になります。
【ミッション】
海外への当社の実写映画作品・オリジナルアニメ映画の販売は、今後のマーケット拡大における非常に重要なポジションの1つです。それぞれの地域の特性を理解しながら、ディストリビューターやセールスエージェントと交渉を行い、世界で当社作品のプレゼンスを高め、海外のマーケット拡大を行って頂きたい。行動力や、発想力また交渉力が求められる業務となります。
【具体的には】
・プレゼンテーション資料の作成/売上・費用など数字の管理
・マーケット出展及び国内外マーケットへの参加
・新規取引先の開拓、既存の取引先との関係強化
・新作・旧作における取引先との販売交渉
・企画へのマーケット情報のフィードバック
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
実写映画作品・オリジナルアニメ映画の販売を行うことにより、世界の人々に当社作品を広めることが出来ます。また、企画の段階から作品に参画し、意見も出して頂きながら、作品にコミットできることも魅力です。
部署の雰囲気は、20代～40代のスタッフが在籍しており、日々和気藹々とコミュニケーションを取りながら、情報の共有などを行っております。
在宅/出社を適宜使い分けながら、それぞれのライフスタイルに合った働き方をしております。
KADOKAWAの実写映画作品・オリジナルアニメ映画作品を、海外に向けて販売を行う業務になります。
【ミッション】
海外への当社の実写映画作品・オリジナルアニメ映画の販売は、今後のマーケット拡大における非常に重要なポジションの1つです。それぞれの地域の特性を理解しながら、ディストリビューターやセールスエージェントと交渉を行い、世界で当社作品のプレゼンスを高め、海外のマーケット拡大を行って頂きたい。行動力や、発想力また交渉力が求められる業務となります。
【具体的には】
・プレゼンテーション資料の作成/売上・費用など数字の管理
・マーケット出展及び国内外マーケットへの参加
・新規取引先の開拓、既存の取引先との関係強化
・新作・旧作における取引先との販売交渉
・企画へのマーケット情報のフィードバック
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
実写映画作品・オリジナルアニメ映画の販売を行うことにより、世界の人々に当社作品を広めることが出来ます。また、企画の段階から作品に参画し、意見も出して頂きながら、作品にコミットできることも魅力です。
部署の雰囲気は、20代～40代のスタッフが在籍しており、日々和気藹々とコミュニケーションを取りながら、情報の共有などを行っております。
在宅/出社を適宜使い分けながら、それぞれのライフスタイルに合った働き方をしております。
応募時の書類
・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書
雇用形態
契約社員（更新上限：有 通算契約期間は5年を上限とする)
募集カテゴリー
営業職
事業・業務
文芸・映像事業
ジャンル
海外・グローバル
【正社員】実写/アニメーション映画の海外セールス
求人カテゴリー
営業・営業事務職
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
KADOKAWAの実写映画作品・オリジナルアニメ映画作品を、海外に向けて販売を行う業務になります。
【ミッション】
海外への当社の実写映画作品・オリジナルアニメ映画の販売は、今後のマーケット拡大における非常に重要なポジションの1つです。それぞれの地域の特性を理解しながら、ディストリビューターやセールスエージェントと交渉を行い、世界で当社作品のプレゼンスを高め、海外のマーケット拡大を行って頂きたい。行動力や、発想力また交渉力が求められる業務となります。
【具体的には】
・プレゼンテーション資料の作成/売上・費用など数字の管理
・マーケット出展及び国内外マーケットへの参加
・新規取引先の開拓、既存の取引先との関係強化
・新作・旧作における取引先との販売交渉
・企画へのマーケット情報のフィードバック
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
実写映画作品・オリジナルアニメ映画の販売を行うことにより、世界の人々に当社作品を広めることが出来ます。また、企画の段階から作品に参画し、意見も出して頂きながら、作品にコミットできることも魅力です。
部署の雰囲気は、20代～40代のスタッフが在籍しており、日々和気藹々とコミュニケーションを取りながら、情報の共有などを行っております。
在宅/出社を適宜使い分けながら、それぞれのライフスタイルに合った働き方をしております。
KADOKAWAの実写映画作品・オリジナルアニメ映画作品を、海外に向けて販売を行う業務になります。
【ミッション】
海外への当社の実写映画作品・オリジナルアニメ映画の販売は、今後のマーケット拡大における非常に重要なポジションの1つです。それぞれの地域の特性を理解しながら、ディストリビューターやセールスエージェントと交渉を行い、世界で当社作品のプレゼンスを高め、海外のマーケット拡大を行って頂きたい。行動力や、発想力また交渉力が求められる業務となります。
【具体的には】
・プレゼンテーション資料の作成/売上・費用など数字の管理
・マーケット出展及び国内外マーケットへの参加
・新規取引先の開拓、既存の取引先との関係強化
・新作・旧作における取引先との販売交渉
・企画へのマーケット情報のフィードバック
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
実写映画作品・オリジナルアニメ映画の販売を行うことにより、世界の人々に当社作品を広めることが出来ます。また、企画の段階から作品に参画し、意見も出して頂きながら、作品にコミットできることも魅力です。
部署の雰囲気は、20代～40代のスタッフが在籍しており、日々和気藹々とコミュニケーションを取りながら、情報の共有などを行っております。
在宅/出社を適宜使い分けながら、それぞれのライフスタイルに合った働き方をしております。
応募時の書類
・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
営業職, ところざわサクラタウン関連
事業・業務
文芸・映像事業
ジャンル
映画・映像, 海外・グローバル, 営業・セールス
【契約社員】アニメ事業・海外領域でのアジアセールス
求人カテゴリー
営業・営業事務職
採用形態
契約社員
業務内容
【業務内容】
海外ライセンシーに、当社のアニメ作品を販売する営業職を募集します。特にアジアセールス・サポートポジションを想定。社外では、海外ライセンシーとのMTG・諸条件の交渉、必要となる資料作成やデータ検証等。社内では、アニメプロデューサーや宣伝マンと連携し、営業戦略や作品評価のフィードバック、各種調整等。より事業を拡大するために能動的に動いて頂く業務になります。
【仕事の魅力や部署の雰囲気】
アニメ事業が世界に向けて拡大している現状で、そのダイナミズムに触れながら、自らが関わるIPのバリューを上げていく・世界に広めていく、という要素を魅力に感じる方には大変やり甲斐のある仕事です。また部署のチーム構成はとても若く、大半が20代になりますので、固定化された業務の繰り返しではなく成長を感じられる雰囲気があります。
海外ライセンシーに、当社のアニメ作品を販売する営業職を募集します。特にアジアセールス・サポートポジションを想定。社外では、海外ライセンシーとのMTG・諸条件の交渉、必要となる資料作成やデータ検証等。社内では、アニメプロデューサーや宣伝マンと連携し、営業戦略や作品評価のフィードバック、各種調整等。より事業を拡大するために能動的に動いて頂く業務になります。
【仕事の魅力や部署の雰囲気】
アニメ事業が世界に向けて拡大している現状で、そのダイナミズムに触れながら、自らが関わるIPのバリューを上げていく・世界に広めていく、という要素を魅力に感じる方には大変やり甲斐のある仕事です。また部署のチーム構成はとても若く、大半が20代になりますので、固定化された業務の繰り返しではなく成長を感じられる雰囲気があります。
応募時の書類
・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書
雇用形態
契約社員（更新上限：有 通算契約期間は5年を上限とする)
募集カテゴリー
営業職
事業・業務
営業宣伝
ジャンル
海外・グローバル, 営業・セールス
【正社員】アニメ事業・海外領域での欧米セールス
求人カテゴリー
営業・営業事務職
採用形態
正社員
業務内容
海外ライセンシーに、当社のアニメ作品を販売する営業職を募集します。特に欧米セールスを想定。社外では、海外ライセンシーとのMTG・諸条件の交渉、必要となる資料作成やデータ検証等。社内では、アニメプロデューサーや宣伝マンと連携し、営業戦略や作品評価のフィードバック等。より事業を拡大するために能動的に動いて頂く業務になります。 アニメ事業が世界に向けて拡大している現状で、そのダイナミズムに触れながら、自らが関わるIPのバリューを上げていく・世界に広めていく、という要素を魅力に感じる方には大変やり甲斐のある仕事です。また部署のチーム構成はとても若く、大半が20代になりますので、固定化された業務の繰り返しではなく成長を感じられる雰囲気があります。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においては在宅メインの勤務も可能です。（出社月0～2回程度）
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においては在宅メインの勤務も可能です。（出社月0～2回程度）
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
営業職
事業・業務
メディアミックス事業
ジャンル
アニメ, 海外・グローバル, 営業・セールス