【就職情報事業本部】新卒採用ツールの制作ディレクター
求人カテゴリー
≪制作ディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~570万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
◆400万円~570万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■就職情報事業本部
事業部別
就職情報事業本部
仕事内容
<仕事概要>
新卒採用に係るクライアントの採用課題を解決するための、広報ツールの制作ディレクターです。
社内の関係部署・社外パートナーから成るチームを組成し、クライアントへの提案から制作進行・効果検証を行っていただきます。
<業務詳細>
営業担当と共に採用課題をヒアリング。最適なパートナーの選定、提案内容の立案、企画書作成を行います。
↓
クライアントに対して、プレゼンテーションを行います。
↓
受注確定後、設定したスケジュールに基づき、パートナー企業の作業進捗・品質を管理します。クライアントとの折衝やコスト管理、取材撮影のディレクション、文字校正など業務は多岐にわたります。
↓
納品まで責任をもって進行担当します。納品後効果検証を行い、次年度の提案につなげていきます。
・制作物:採用サイトや入社案内、映像、ノベルティ、SNSなどの広報ツール、説明会、採用選考会などのイベント企画を組み合わせて最適な採用PRプランを提示、実行します。
<魅力・やりがい・身につくスキル>
大手企業や受注金額の大きなコンペなど、自身の努力が成果につながりやすい環境です。
企画した内容が採用成功やエントリー数の増加につながるなど、企業から感謝の声を直接いただけることも多く、やりがいを感じられるかと思います。
<環境・風土>
穏やかな性格のメンバーが多く、お互いの意見を尊重しながら業務に取り組んでいます。
相談しやすい雰囲気があり、自身の得たノウハウは積極的に他者に共有し、課全体のレベルアップも図っています。
<関連サービス(一例)>
■マイナビ2025
■マイナビ2026
新卒採用に係るクライアントの採用課題を解決するための、広報ツールの制作ディレクターです。
社内の関係部署・社外パートナーから成るチームを組成し、クライアントへの提案から制作進行・効果検証を行っていただきます。
<業務詳細>
営業担当と共に採用課題をヒアリング。最適なパートナーの選定、提案内容の立案、企画書作成を行います。
↓
クライアントに対して、プレゼンテーションを行います。
↓
受注確定後、設定したスケジュールに基づき、パートナー企業の作業進捗・品質を管理します。クライアントとの折衝やコスト管理、取材撮影のディレクション、文字校正など業務は多岐にわたります。
↓
納品まで責任をもって進行担当します。納品後効果検証を行い、次年度の提案につなげていきます。
・制作物:採用サイトや入社案内、映像、ノベルティ、SNSなどの広報ツール、説明会、採用選考会などのイベント企画を組み合わせて最適な採用PRプランを提示、実行します。
<魅力・やりがい・身につくスキル>
大手企業や受注金額の大きなコンペなど、自身の努力が成果につながりやすい環境です。
企画した内容が採用成功やエントリー数の増加につながるなど、企業から感謝の声を直接いただけることも多く、やりがいを感じられるかと思います。
<環境・風土>
穏やかな性格のメンバーが多く、お互いの意見を尊重しながら業務に取り組んでいます。
相談しやすい雰囲気があり、自身の得たノウハウは積極的に他者に共有し、課全体のレベルアップも図っています。
<関連サービス(一例)>
■マイナビ2025
■マイナビ2026
求める人材
<必須スキル>
・社外の取引先と業務を行ったご経験(営業・制作ディレクター等)
・基本的なPCスキル(Powerpoint、Excelの基本的な操作)
<歓迎スキル>
・コミュニケーション能力
・WEBサイトや動画制作、デザイン・印刷関連の知識
・企画書の作成経験
・ログ解析等のWebサイトの改善提案経験
・進行管理経験
・社外の取引先と業務を行ったご経験(営業・制作ディレクター等)
・基本的なPCスキル(Powerpoint、Excelの基本的な操作)
<歓迎スキル>
・コミュニケーション能力
・WEBサイトや動画制作、デザイン・印刷関連の知識
・企画書の作成経験
・ログ解析等のWebサイトの改善提案経験
・進行管理経験
勤務地詳細
■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
勤務地
本社 竹橋オフィス, 大阪支社
【就職情報事業本部】「マイナビ就職EXPO」等のオフラインイベント運営・進行管理
求人カテゴリー
≪制作ディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~570万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
◆400万円~570万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■就職情報事業本部
国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズにこたえるサービスを展開。学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用育成を推進している事業部門です。
国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズにこたえるサービスを展開。学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用育成を推進している事業部門です。
事業部別
就職情報事業本部
仕事内容
<仕事概要>
マイナビ主催の就活生向けイベント(オフライン/対面型)の運営・進行管理や企画をお任せします。
<業務詳細>
■【企画】イベントに参加する企業・学生の採用・就職活動に役立つコンテンツ設計
■【販売促進】営業部署に向けて、イベント企画の価値・有用性を伝え販売を促す。企画・提案書の作成なども行う。
■【広報】社内学校広報部門とイベント告知計画を立て、告知に必要なホームページ・チラシ・DMなどの制作進行を行う。
■【運営】企画・広報を含め運営業務となるが、この他に外部協力会社(ブース設営会社・スタッフ派遣会社・WEB配信スタッフ)との運営計画策定のための打ち合わせやイベント当日の指揮命令業務を行う。
■【原価管理】広報・運営に係る原価を管理し利益を生み出す重要な業務。外部協力会社との折衝も行う。
<チームのミッション>
国内最大の国際展示場である東京ビッグサイトなどの会場で、数百社の企業と数万人の学生の貴重なマッチング機会を提供し、弊社就職情報事業本部のビジョンでもある「精度の高いマッチングを実現し、新卒の価値向上へ繋げる」をまさに体現している部署です。
担当者が責任を持ち全体をリードし関係部署と連携しながら、多くの企業と学生を動かしイベントを創り上げる点は非常に大きな魅力であり、その社会貢献度の高さからも多くのやりがいをもって業務に取り組んでもらえると思います。
また、業界No.1のシェアを誇ることに胡坐をかかず、時代の移り変わりに合わせてイベントをブラッシュアップしていくことも求められております。
<魅力・やりがい・身に付くスキル>
・それぞれのターゲットに合わせたイベントを企画、運営する難しさとやりがいがあります。企業と学生に直接的なサービス提供をする部門であるため、自分が考えたアイデアや企画、広報施策が参加者の満足度や動員結果としてダイレクトに感じることができます。
・個人では得られない大きな成果に向け、社内外関係者をつないだチームの中心人物として働くことができ、また、それが奏功しイベント動員数に寄与できた際には、大きな喜びを感じることができます。
・社内でのコミュニケーションが非常に多く発生するため、横のつながりを感じながら仕事を進められるのも魅力です。
<関連サービス(一例)>
■マイナビ2025
■マイナビ2026
マイナビ主催の就活生向けイベント(オフライン/対面型)の運営・進行管理や企画をお任せします。
<業務詳細>
■【企画】イベントに参加する企業・学生の採用・就職活動に役立つコンテンツ設計
■【販売促進】営業部署に向けて、イベント企画の価値・有用性を伝え販売を促す。企画・提案書の作成なども行う。
■【広報】社内学校広報部門とイベント告知計画を立て、告知に必要なホームページ・チラシ・DMなどの制作進行を行う。
■【運営】企画・広報を含め運営業務となるが、この他に外部協力会社(ブース設営会社・スタッフ派遣会社・WEB配信スタッフ)との運営計画策定のための打ち合わせやイベント当日の指揮命令業務を行う。
■【原価管理】広報・運営に係る原価を管理し利益を生み出す重要な業務。外部協力会社との折衝も行う。
<チームのミッション>
国内最大の国際展示場である東京ビッグサイトなどの会場で、数百社の企業と数万人の学生の貴重なマッチング機会を提供し、弊社就職情報事業本部のビジョンでもある「精度の高いマッチングを実現し、新卒の価値向上へ繋げる」をまさに体現している部署です。
担当者が責任を持ち全体をリードし関係部署と連携しながら、多くの企業と学生を動かしイベントを創り上げる点は非常に大きな魅力であり、その社会貢献度の高さからも多くのやりがいをもって業務に取り組んでもらえると思います。
また、業界No.1のシェアを誇ることに胡坐をかかず、時代の移り変わりに合わせてイベントをブラッシュアップしていくことも求められております。
<魅力・やりがい・身に付くスキル>
・それぞれのターゲットに合わせたイベントを企画、運営する難しさとやりがいがあります。企業と学生に直接的なサービス提供をする部門であるため、自分が考えたアイデアや企画、広報施策が参加者の満足度や動員結果としてダイレクトに感じることができます。
・個人では得られない大きな成果に向け、社内外関係者をつないだチームの中心人物として働くことができ、また、それが奏功しイベント動員数に寄与できた際には、大きな喜びを感じることができます。
・社内でのコミュニケーションが非常に多く発生するため、横のつながりを感じながら仕事を進められるのも魅力です。
<関連サービス(一例)>
■マイナビ2025
■マイナビ2026
求める人材
☆イベント業務未経験可☆
<必須スキル>
■大卒以上
■社内外の方との何らかの折衝経験
■MSオフィスの基礎スキル
■調整業務や細かい作業が得意であること
<歓迎スキル>
■イベントの企画立案・進行管理経験
■紙・WEBメディアなどのディレクション経験
■プロジェクトマネジメントなどの進行管理経験
■仕事上での文章作成・校正経験
■電話応対の実務経験
■ビジネスレベルのPCスキル(PowerPoint、Excel、Word等)
<こんな方を募集しています>
■バイタリティ、前向きさをお持ちの方
■自分の業務だけに留まらず、他人の業務もサポートできるホスピタリティがある方
■比較的小規模なイベント運営や、企画を考えることにやりがいを見つけられる方
■新しいアイデアを出せる方
<必須スキル>
■大卒以上
■社内外の方との何らかの折衝経験
■MSオフィスの基礎スキル
■調整業務や細かい作業が得意であること
<歓迎スキル>
■イベントの企画立案・進行管理経験
■紙・WEBメディアなどのディレクション経験
■プロジェクトマネジメントなどの進行管理経験
■仕事上での文章作成・校正経験
■電話応対の実務経験
■ビジネスレベルのPCスキル(PowerPoint、Excel、Word等)
<こんな方を募集しています>
■バイタリティ、前向きさをお持ちの方
■自分の業務だけに留まらず、他人の業務もサポートできるホスピタリティがある方
■比較的小規模なイベント運営や、企画を考えることにやりがいを見つけられる方
■新しいアイデアを出せる方
勤務地詳細
勤務地
新宿オフィス(ミライナタワー), 大阪支社
【就職情報事業本部】新卒採用イベント・WEBセミナー・個別制作物の制作ディレクター
求人カテゴリー
≪制作ディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~570万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
◆400万円~570万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■就職情報事業本部
国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズにこたえるサービスを展開。
学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用育成を推進している事業部門です。
国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズにこたえるサービスを展開。
学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用育成を推進している事業部門です。
事業部別
就職情報事業本部
仕事内容
<仕事概要>
新卒採用にまつわるイベントやセミナー、その他制作物の制作ディレクションを担当いただきます。
<業務詳細>
新卒採用を実施するクライアントの採用課題を、営業担当や外部業者と協力しながら解決します。具体的には、マイナビ(WEB)・イベント(合同企業説明会・WEBセミナー)の企画・運営、採用ツール(パンフレットや採用サイトほか)の提案・制作を行います。
いずれの業務も入社後すぐは上司・先輩社員と一緒に進めながら覚えていき、少しずつ自分主体でできるようになっていただきます。
【合同企業説明会(マイナビ就職EXPOなど)の企画・運営】
合同企業説明会の企画、販売管理、スケジュール管理。当日の設営や運営のディレクションなどを担当します。
【WEB上で実施する会社説明会(WEBセミナー)の企画・運営】
クライアントのWEBセミナーの進行。クライアントや営業担当から情報収集し、セミナー当日や納品までのスケジュール管理やディレクションを担当。クライアントへセミナーコンテンツを提案する場合もあります。
【クライアント個社ごとに制作するパンフレット/採用サイト/映像などの提案および納品までのディレクション】
各種採用ツールの提案、進行、納品を行います。進行のみの案件もあれば、採用課題からヒアリングを行い、営業と協力してコンペなどでの提案を行う場合もあります。
<魅力・やりがい>
・例えばマイナビ就職EXPOなどの大型イベントでは、学生2,000人、企業150社など非常に多くの参加者がおり、自身が手掛けた仕事が形になることで、達成感ややりがいが感じられます。
・同じ部署のメンバーはもちろん、営業担当者・キャリアサポーターなど社内のメンバー、社外のパートナー会社など多くの人たちと意見を交わしながらイベントの企画・運営を行ったり、採用ツールの提案・進行を行うため、自分一人では生まれないアイデアに気付くことができ、またイベントや提案が成功した際の喜びはより大きなものとなります。
・イベント企画・運営であればイベント会場への学生来場数(WEBイベントの場合は視聴数など)、採用ツール作成であればクライアントやツールを手にした学生の反応など、仕事の成果が見えやすく、成功した際には大きな達成感・やりがいを感じることができます。
<身につくスキル>
就職イベント、WEBセミナー、マイナビ企業掲載画面の作成、パンフレットやWEBサイト作成などさまざまな業務に携わることができるため、企画構成力やライティングなど直接的な制作スキルのみならず、クライアント折衝や調整、スケジュール管理、集客力、イベント運営力などとても多くのスキルを身に着けることができます。
<関連サービス(一例)>
■マイナビ2025
■マイナビ2026
新卒採用にまつわるイベントやセミナー、その他制作物の制作ディレクションを担当いただきます。
<業務詳細>
新卒採用を実施するクライアントの採用課題を、営業担当や外部業者と協力しながら解決します。具体的には、マイナビ(WEB)・イベント(合同企業説明会・WEBセミナー)の企画・運営、採用ツール(パンフレットや採用サイトほか)の提案・制作を行います。
いずれの業務も入社後すぐは上司・先輩社員と一緒に進めながら覚えていき、少しずつ自分主体でできるようになっていただきます。
【合同企業説明会(マイナビ就職EXPOなど)の企画・運営】
合同企業説明会の企画、販売管理、スケジュール管理。当日の設営や運営のディレクションなどを担当します。
【WEB上で実施する会社説明会(WEBセミナー)の企画・運営】
クライアントのWEBセミナーの進行。クライアントや営業担当から情報収集し、セミナー当日や納品までのスケジュール管理やディレクションを担当。クライアントへセミナーコンテンツを提案する場合もあります。
【クライアント個社ごとに制作するパンフレット/採用サイト/映像などの提案および納品までのディレクション】
各種採用ツールの提案、進行、納品を行います。進行のみの案件もあれば、採用課題からヒアリングを行い、営業と協力してコンペなどでの提案を行う場合もあります。
<魅力・やりがい>
・例えばマイナビ就職EXPOなどの大型イベントでは、学生2,000人、企業150社など非常に多くの参加者がおり、自身が手掛けた仕事が形になることで、達成感ややりがいが感じられます。
・同じ部署のメンバーはもちろん、営業担当者・キャリアサポーターなど社内のメンバー、社外のパートナー会社など多くの人たちと意見を交わしながらイベントの企画・運営を行ったり、採用ツールの提案・進行を行うため、自分一人では生まれないアイデアに気付くことができ、またイベントや提案が成功した際の喜びはより大きなものとなります。
・イベント企画・運営であればイベント会場への学生来場数(WEBイベントの場合は視聴数など)、採用ツール作成であればクライアントやツールを手にした学生の反応など、仕事の成果が見えやすく、成功した際には大きな達成感・やりがいを感じることができます。
<身につくスキル>
就職イベント、WEBセミナー、マイナビ企業掲載画面の作成、パンフレットやWEBサイト作成などさまざまな業務に携わることができるため、企画構成力やライティングなど直接的な制作スキルのみならず、クライアント折衝や調整、スケジュール管理、集客力、イベント運営力などとても多くのスキルを身に着けることができます。
<関連サービス(一例)>
■マイナビ2025
■マイナビ2026
求める人材
★制作経験がなくてもOK!★
<必須スキル>
■何かしらの折衝経験をお持ちの方(営業職からのキャリアチェンジも歓迎)
■指示待ちではなく、自分で考えて動ける方
■制作未経験可
(コツコツと進める仕事が好きな方であれば可)
<歓迎スキル>
■紙・WEBメディアなどのディレクション経験
■ビジネスレベルのPCスキル(PowerPoint、Excel、Word等)
■案件のタスク管理をされていた方
■イベント、WEB配信などで 進行管理やスケジュール管理、運営の経験がある方
■運転免許資格(東京以外)
<必須スキル>
■何かしらの折衝経験をお持ちの方(営業職からのキャリアチェンジも歓迎)
■指示待ちではなく、自分で考えて動ける方
■制作未経験可
(コツコツと進める仕事が好きな方であれば可)
<歓迎スキル>
■紙・WEBメディアなどのディレクション経験
■ビジネスレベルのPCスキル(PowerPoint、Excel、Word等)
■案件のタスク管理をされていた方
■イベント、WEB配信などで 進行管理やスケジュール管理、運営の経験がある方
■運転免許資格(東京以外)
勤務地詳細
■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
勤務地
宮城支社, 香川支社
【就職情報事業本部】新卒採用ツールの制作ディレクター及び販売促進/企画運営担当
求人カテゴリー
≪制作ディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~570万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
◆400万円~570万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■就職情報事業本部
国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズにこたえるサービスを展開。学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用育成を推進している事業部門です。
国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズにこたえるサービスを展開。学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用育成を推進している事業部門です。
事業部別
就職情報事業本部
仕事内容
<仕事概要>
新卒採用広報や大学入試広報に関わる広報ツールや広報イベントの企画・運営・進行管理を担っていただきます。
具体的には、上記領域の売上拡大に向けて関連する販促支援活動(販促セミナーの企画・登壇、営業向け販促資料の作成・勉強会開催など)や取引先(制作プロダクションやイベント運営会社)の新規開拓・商談・業務効率化や品質向上のための、仕組みづくり等も幅広く担っていただきます。
<業務詳細>
※制作ディレクターとして企業案件を担当する場合※
営業担当と共に採用課題をヒアリング。最適なパートナーの選定、提案内容の立案、企画書作成を行います。
↓
クライアントに対して、プレゼンテーションを行います。
↓
受注確定後、設定したスケジュールに基づき、パートナー企業の作業進捗・品質を管理します。クライアントとの折衝やコスト管理、取材撮影のディレクション、文字校正など業務は多岐にわたります。
↓
納品まで責任をもって進行担当します。納品後効果検証を行い、次年度の提案につなげていきます。
担当クライアントに対する案件業務では、営業部とチームになって直接クライアントに対するプレゼンテーション・商談・その他折衝を行っていただきます。
クライアントは、特定の業界などに偏ることなく日本を代表する大手企業から、中小企業、ベンチャーまで幅広く、多様な業種・業態に向けて提案活動を行っていただきます。企画の対象となる主なターゲットは、18歳~23歳の若者世代となりますので、若年層向けた広報企画・ブランディング戦略のプロとして、企画・立案・運営をお任せいたします。
また、上記の制作ディレクション業務以外にも販売促進業務や新商材の企画業務にも関わることができます。例えば、企業向けの販売促進セミナーの企画/運営や営業向け販促資料の作成/勉強会開催などの促進業務、制作プロダクションやイベント運営会社などの新規取引先の開拓や商談、業務効率化や品質向上のための仕組みづくり等、担当領域の売上拡大に向けて様々な施策を企画/実行する事が可能です。
<魅力・やりがい・身につくスキル>
・クライアント、パートナー企業、社内の営業やプロジェクトメンバーなど、多くの人と関わって、採用成功などの成果を出していく点に、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・クライアントからは、パートナーとして信頼や多額の売上をお預りしたり、直接感謝の声をいただけます。学生からはイベント参加やサイト閲覧数などの反応を、直接見られるなど、成果を実感しやすい商材が多く、その点にもやりがいを感じられます。
・新卒採用領域、大学入試広報など、ユーザーである学生にとって重要な人生選択の情報提供をできる点も魅力です。
・毎年部内ではBtoB広告賞を受賞するメンバーがいるなど、広告制作やイベント企画といったクリエイティブ業務にアイデアを出せる面白みややりがいのある仕事です。部内にも広告や企画が好きなメンバーが揃っています。
・他部署との連携業務が不可欠な業務ですので、多くの人を巻き込んでプロジェクトを推進するリーダーシップや調整力、企画を一から立ち上げ実行していく、企画力・推進力・プレゼン能力が身につきます。
・様々な業界に取材にいくことができ、多様なビジネスの裏側や根幹を知ることもでき、知見が広がります。
<環境・風土>
穏やかな性格のメンバーが多く、お互いの意見を尊重しながら業務に取り組んでいます。
相談しやすい雰囲気があり、自身の得たノウハウは積極的に他者に共有し、課全体のレベルアップも図っています。
<関連サービス(一例)>
■マイナビ2025
■マイナビ2026
新卒採用広報や大学入試広報に関わる広報ツールや広報イベントの企画・運営・進行管理を担っていただきます。
具体的には、上記領域の売上拡大に向けて関連する販促支援活動(販促セミナーの企画・登壇、営業向け販促資料の作成・勉強会開催など)や取引先(制作プロダクションやイベント運営会社)の新規開拓・商談・業務効率化や品質向上のための、仕組みづくり等も幅広く担っていただきます。
<業務詳細>
※制作ディレクターとして企業案件を担当する場合※
営業担当と共に採用課題をヒアリング。最適なパートナーの選定、提案内容の立案、企画書作成を行います。
↓
クライアントに対して、プレゼンテーションを行います。
↓
受注確定後、設定したスケジュールに基づき、パートナー企業の作業進捗・品質を管理します。クライアントとの折衝やコスト管理、取材撮影のディレクション、文字校正など業務は多岐にわたります。
↓
納品まで責任をもって進行担当します。納品後効果検証を行い、次年度の提案につなげていきます。
担当クライアントに対する案件業務では、営業部とチームになって直接クライアントに対するプレゼンテーション・商談・その他折衝を行っていただきます。
クライアントは、特定の業界などに偏ることなく日本を代表する大手企業から、中小企業、ベンチャーまで幅広く、多様な業種・業態に向けて提案活動を行っていただきます。企画の対象となる主なターゲットは、18歳~23歳の若者世代となりますので、若年層向けた広報企画・ブランディング戦略のプロとして、企画・立案・運営をお任せいたします。
また、上記の制作ディレクション業務以外にも販売促進業務や新商材の企画業務にも関わることができます。例えば、企業向けの販売促進セミナーの企画/運営や営業向け販促資料の作成/勉強会開催などの促進業務、制作プロダクションやイベント運営会社などの新規取引先の開拓や商談、業務効率化や品質向上のための仕組みづくり等、担当領域の売上拡大に向けて様々な施策を企画/実行する事が可能です。
<魅力・やりがい・身につくスキル>
・クライアント、パートナー企業、社内の営業やプロジェクトメンバーなど、多くの人と関わって、採用成功などの成果を出していく点に、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・クライアントからは、パートナーとして信頼や多額の売上をお預りしたり、直接感謝の声をいただけます。学生からはイベント参加やサイト閲覧数などの反応を、直接見られるなど、成果を実感しやすい商材が多く、その点にもやりがいを感じられます。
・新卒採用領域、大学入試広報など、ユーザーである学生にとって重要な人生選択の情報提供をできる点も魅力です。
・毎年部内ではBtoB広告賞を受賞するメンバーがいるなど、広告制作やイベント企画といったクリエイティブ業務にアイデアを出せる面白みややりがいのある仕事です。部内にも広告や企画が好きなメンバーが揃っています。
・他部署との連携業務が不可欠な業務ですので、多くの人を巻き込んでプロジェクトを推進するリーダーシップや調整力、企画を一から立ち上げ実行していく、企画力・推進力・プレゼン能力が身につきます。
・様々な業界に取材にいくことができ、多様なビジネスの裏側や根幹を知ることもでき、知見が広がります。
<環境・風土>
穏やかな性格のメンバーが多く、お互いの意見を尊重しながら業務に取り組んでいます。
相談しやすい雰囲気があり、自身の得たノウハウは積極的に他者に共有し、課全体のレベルアップも図っています。
<関連サービス(一例)>
■マイナビ2025
■マイナビ2026
求める人材
<必須スキル>
・社外の取引先と業務を行ったご経験3年以上(営業・制作ディレクター等)
・基本的なPCスキル(Powerpoint、Excelの基本的な操作)
<歓迎スキル>
・WEBサイトや動画制作、デザイン・印刷関連の知識
・企画書の作成経験
・販促セミナーの登壇など人前でのプレゼンテーションスキル
・ログ解析等のWebサイトの改善提案経験
・進行管理経験
・社外の取引先と業務を行ったご経験3年以上(営業・制作ディレクター等)
・基本的なPCスキル(Powerpoint、Excelの基本的な操作)
<歓迎スキル>
・WEBサイトや動画制作、デザイン・印刷関連の知識
・企画書の作成経験
・販促セミナーの登壇など人前でのプレゼンテーションスキル
・ログ解析等のWebサイトの改善提案経験
・進行管理経験
勤務地詳細
■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
勤務地
本社 竹橋オフィス
【就職情報事業本部】「マイナビ20XX」の制作ディレクター(ナビ制作)
求人カテゴリー
≪制作ディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~570万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
◆400万円~570万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■就職情報事業本部
事業部別
就職情報事業本部
仕事内容
<仕事概要>
No.1の新卒向け就職情報サイト『マイナビ20XX』や就職情報誌に掲載する企業情報の制作現場における管理業務全般。
初めての社会人となる新卒学生と、会社の未来を担う人材の採用を目指す企業とを結ぶ、とてもやりがいのある仕事です。
<業務詳細>
◎各企業の求人広告における取材・撮影の進行管理業務
・営業担当から取材依頼を受け、取材スタッフ(ライター、フォトグラファー)を手配します。
・実際に取材~制作を担当する派遣スタッフに申し送りをします。
・取材・撮影はライター、フォトグラファーがそれぞれ行います。
※現在、取材のほとんどがオンライン取材です。
また、担当する営業部の取材依頼進捗管理や予約対応、問い合わせ対応、
スケジュール調整といった社内の管理業務なども行います。
外部のライター、フォトグラファーに取材を依頼する業務から
実際に各案件を担当する派遣スタッフの研修・業務管理などまで、仕事は多岐にわたります。
繁忙期に向けての体制構築、進行フロー、各種マニュアル作成など仕組みづくりにも携われます。
<ポジションならではの魅力・やりがい>
◆自らが携わった求人広告を通して、就職活動中の学生に多くの企業の情報を提供することができます。
マイナビという、新卒採用では欠かせないインフラに携わる仕事です。
◆求人広告を通して企業と学生を結び付けるきっかけをつくり、採用の成功に貢献することができます。
◆社内外の多くの関係者と進めていく仕事がほとんどなので、高い調整力や折衝能力が身に付きます。
◆取材の在り方や運用そのものが常に変化している部署なので、新しいことや仕組みづくりに挑戦できます。
<環境、風土>
総勢12名のチームでメンバーは幅広い年齢層で構成されています。
チームで進める仕事も多く協力し合うのでコミュニケーションは活発な環境です。
<関連サービス(一例)>
■マイナビ2025
■マイナビ2026
No.1の新卒向け就職情報サイト『マイナビ20XX』や就職情報誌に掲載する企業情報の制作現場における管理業務全般。
初めての社会人となる新卒学生と、会社の未来を担う人材の採用を目指す企業とを結ぶ、とてもやりがいのある仕事です。
<業務詳細>
◎各企業の求人広告における取材・撮影の進行管理業務
・営業担当から取材依頼を受け、取材スタッフ(ライター、フォトグラファー)を手配します。
・実際に取材~制作を担当する派遣スタッフに申し送りをします。
・取材・撮影はライター、フォトグラファーがそれぞれ行います。
※現在、取材のほとんどがオンライン取材です。
また、担当する営業部の取材依頼進捗管理や予約対応、問い合わせ対応、
スケジュール調整といった社内の管理業務なども行います。
外部のライター、フォトグラファーに取材を依頼する業務から
実際に各案件を担当する派遣スタッフの研修・業務管理などまで、仕事は多岐にわたります。
繁忙期に向けての体制構築、進行フロー、各種マニュアル作成など仕組みづくりにも携われます。
<ポジションならではの魅力・やりがい>
◆自らが携わった求人広告を通して、就職活動中の学生に多くの企業の情報を提供することができます。
マイナビという、新卒採用では欠かせないインフラに携わる仕事です。
◆求人広告を通して企業と学生を結び付けるきっかけをつくり、採用の成功に貢献することができます。
◆社内外の多くの関係者と進めていく仕事がほとんどなので、高い調整力や折衝能力が身に付きます。
◆取材の在り方や運用そのものが常に変化している部署なので、新しいことや仕組みづくりに挑戦できます。
<環境、風土>
総勢12名のチームでメンバーは幅広い年齢層で構成されています。
チームで進める仕事も多く協力し合うのでコミュニケーションは活発な環境です。
<関連サービス(一例)>
■マイナビ2025
■マイナビ2026
求める人材
<必須スキル>
◆マルチタスクを同時に管理する進行管理スキル
◆ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル
◆法人対応経験がある方
<歓迎スキル>
◇WEBサイトや紙媒体などの制作・編集経験
◇多方面からの要望を汲める調整能力
◇細かい事務処理能力
◆マルチタスクを同時に管理する進行管理スキル
◆ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル
◆法人対応経験がある方
<歓迎スキル>
◇WEBサイトや紙媒体などの制作・編集経験
◇多方面からの要望を汲める調整能力
◇細かい事務処理能力
勤務地詳細
勤務地
本社 竹橋オフィス
【就職情報事業本部】「マイナビ国際派就職」のイベント運営・進行管理
求人カテゴリー
≪制作ディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~570万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
◆400万円~570万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■就職情報事業本部
国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズにこたえるサービスを展開。学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用育成を推進している事業部門です。
国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズにこたえるサービスを展開。学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用育成を推進している事業部門です。
事業部別
就職情報事業本部
仕事内容
<仕事概要>
我々は国内留学生・海外大学の学生が素晴らしい仕事(企業)と出会い、そして成長していくきっかけを作ってあげることが最大のミッションです。そのために、日本人の海外留学経験者や外国人留学生、海外の日本就職希望者(現状主に韓国、台湾など)を対象とした合同企業説明会や採用イベントなどの企画運営を行っております。
<業務詳細>
イベント動員集客のための広報戦略を企画・実施します。またグローバル採用市場の拡大に向けた企画の販促における資料作成やデータ収集、プレゼン等も行っていただきます。前回の運営実施した反省点や改善点などをチームメンバーで洗い出すところから始まります。今後は、国内・海外イベントの新規立ち上げに向けたリサーチ・分析など幅広い業務にも携わっていただきます。新企画は同じ部の営業支援チームや実際にお客様の声などを伺うことで、企画リリースの準備が始まります。
<具体的な仕事の流れ、進め方について>
■イベント前
・社内外含む関係各所と企画化に向けて連携
・企画書のリリース
・社内外への周知
■イベント前~イベント当日までの間
営業や営業支援チームからの問い合わせ対応します。並行して、参加企業様へのご案内を送付し、運営準備をスタートします。概ねイベント開催日から逆算して数ヶ月前から6ヶ月前くらいから動きます。
・運営進行管理及び収支管理
・お客様と進行のための説明や問い合わせ対応
・パートナー(委託会社・子会社など)との打合せで進捗状況の報告
・イベントページ更新
・イベント備品手配
・WEBイベント→企業のタイムテーブル作成
・対面イベント→外部パートナーとレイアウトや図面作成
■イベント当日
運営事務局として当日円滑に開催されるよう対応します。
・ディレクション業務
・問い合わせ対応
・イレギュラー対応など
■イベント終了後
納品管理、検収作業、開催報告などの作成を行います。次回開催に向けて全体的な振り返りを実施し、次回の開催に向けて課題を洗い出します。また新企画の立案などに向けた市場調査(エリア・国)や新たなパートナー開拓していきます。実際販売する営業や販促支援チームへのヒアリングなども随時行い、数年先に動き出すための準備を行います。
<チームのミッション(目指している方向性)>
国内留学生・海外大学の学生が素晴らしい仕事(企業)と出会い、そして成長していくきっかけを作ってあげることが最大のミッションです。
<このポジションでの魅力・やりがい>
★日本の若手人材が不足している状況で、企業が海外で若手人材を採用するという方針に転換しているため、そのセカンドステップを支援することできます。
★海外の方と一緒に働けて、世界観が広がります。
★事業を拡大させていく最中なので、新しいことが体験できます。
<関連サービス(一例)>
■マイナビ国際派就職
我々は国内留学生・海外大学の学生が素晴らしい仕事(企業)と出会い、そして成長していくきっかけを作ってあげることが最大のミッションです。そのために、日本人の海外留学経験者や外国人留学生、海外の日本就職希望者(現状主に韓国、台湾など)を対象とした合同企業説明会や採用イベントなどの企画運営を行っております。
<業務詳細>
イベント動員集客のための広報戦略を企画・実施します。またグローバル採用市場の拡大に向けた企画の販促における資料作成やデータ収集、プレゼン等も行っていただきます。前回の運営実施した反省点や改善点などをチームメンバーで洗い出すところから始まります。今後は、国内・海外イベントの新規立ち上げに向けたリサーチ・分析など幅広い業務にも携わっていただきます。新企画は同じ部の営業支援チームや実際にお客様の声などを伺うことで、企画リリースの準備が始まります。
<具体的な仕事の流れ、進め方について>
■イベント前
・社内外含む関係各所と企画化に向けて連携
・企画書のリリース
・社内外への周知
■イベント前~イベント当日までの間
営業や営業支援チームからの問い合わせ対応します。並行して、参加企業様へのご案内を送付し、運営準備をスタートします。概ねイベント開催日から逆算して数ヶ月前から6ヶ月前くらいから動きます。
・運営進行管理及び収支管理
・お客様と進行のための説明や問い合わせ対応
・パートナー(委託会社・子会社など)との打合せで進捗状況の報告
・イベントページ更新
・イベント備品手配
・WEBイベント→企業のタイムテーブル作成
・対面イベント→外部パートナーとレイアウトや図面作成
■イベント当日
運営事務局として当日円滑に開催されるよう対応します。
・ディレクション業務
・問い合わせ対応
・イレギュラー対応など
■イベント終了後
納品管理、検収作業、開催報告などの作成を行います。次回開催に向けて全体的な振り返りを実施し、次回の開催に向けて課題を洗い出します。また新企画の立案などに向けた市場調査(エリア・国)や新たなパートナー開拓していきます。実際販売する営業や販促支援チームへのヒアリングなども随時行い、数年先に動き出すための準備を行います。
<チームのミッション(目指している方向性)>
国内留学生・海外大学の学生が素晴らしい仕事(企業)と出会い、そして成長していくきっかけを作ってあげることが最大のミッションです。
<このポジションでの魅力・やりがい>
★日本の若手人材が不足している状況で、企業が海外で若手人材を採用するという方針に転換しているため、そのセカンドステップを支援することできます。
★海外の方と一緒に働けて、世界観が広がります。
★事業を拡大させていく最中なので、新しいことが体験できます。
<関連サービス(一例)>
■マイナビ国際派就職
求める人材
<必須スキル>
■日本での就職活動経験
■日本語ネイティブレベル(日本語の読み書き/文章作成能力)
■エクセル、パワーポイント等の基本的なPCスキル
<歓迎スキル>
■海外留学経験(海外の就活事情などの経験・情報をお持ちの方)
■イベントの企画立案・進行管理経験
■英語力 ※語学レベルがなくても問題ありません
<人物要件>
◆新しいマーケットを拡大していきたい思考をお持ちの方
◆国内だけでなく、海外まで幅広い仕事に携わりたい方
■日本での就職活動経験
■日本語ネイティブレベル(日本語の読み書き/文章作成能力)
■エクセル、パワーポイント等の基本的なPCスキル
<歓迎スキル>
■海外留学経験(海外の就活事情などの経験・情報をお持ちの方)
■イベントの企画立案・進行管理経験
■英語力 ※語学レベルがなくても問題ありません
<人物要件>
◆新しいマーケットを拡大していきたい思考をお持ちの方
◆国内だけでなく、海外まで幅広い仕事に携わりたい方
勤務地詳細
勤務地
本社 竹橋オフィス
【転職情報事業本部】「マイナビ転職」における求人原稿制作ディレクター
求人カテゴリー
≪制作ディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~570万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
◆400万円~570万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■転職情報事業本部
国内最大級の総合転職情報サイト「マイナビ転職」、規模・開催数でトップクラスの転職イベント「マイナビ転職フェア」など、中途採用を計画している企業と求職者の最適なマッチングサービスを展開。また、適性テストや採用管理データシステムなど、中途採用に関わるサービスをワンストップで展開し、人材の確保、活用による企業の成長戦略を幅広く支援している事業部門です。
国内最大級の総合転職情報サイト「マイナビ転職」、規模・開催数でトップクラスの転職イベント「マイナビ転職フェア」など、中途採用を計画している企業と求職者の最適なマッチングサービスを展開。また、適性テストや採用管理データシステムなど、中途採用に関わるサービスをワンストップで展開し、人材の確保、活用による企業の成長戦略を幅広く支援している事業部門です。
事業部別
転職情報事業本部
仕事内容
<仕事概要>
『マイナビ転職』の求人広告を、取材から掲載までご担当いただきます。
進行管理が中心の業務ですが、取材した案件の原稿執筆にも携わって頂きます。
(配属先によって進行管理/原稿執筆の割合が異なります)
<具体的な仕事の流れ>
【事前ヒアリング/取材前準備】
取材前に、受注企画、募集企業、募集職種、採用ターゲットなどを営業担当からヒアリング。
必要に応じてライターやフォトグラファーを手配し、取材前の準備を行います。
(企画の種類によっては制作担当が撮影する場合があります)
▼
【取材】
クライアント先へ訪問し、取材・撮影。
※取材は1日1~2件、1件あたり1時間~1時間半程度。取材から原稿掲載までは10日~2週間といったスピード感です。
※現在は案件の3~6割ほど(配属先によって差があります)がオンライン取材です。
▼
【原稿作成】
取材内容をもとに原稿の執筆、またはライターに依頼した場合は原稿の校正作業を行います。
同時に撮影画像の加工も行い求人広告を作成。
▼
【入稿対応】
作成した原稿を営業の確認後にクライアントへ提出し、校了~入稿対応まで行います。
▼
【掲載フォロー】
掲載開始後は効果を見ながら適宜原稿の軌道修正を行い、内定や入社という結果が出るよう、営業とともにフォローを行います。
※採用HPや会社パンフレット、動画企画などの制作や、営業と一緒に提案同行を行う機会もあります。
<この仕事の魅力・やりがい>
★手がけた仕事の成果を実感しやすい!
自社メディアだからこそサイトに掲載後、実際にどれだけの応募者が集まり、その中から何名クライアント企業に入社したかまで見届けることができます。
しっかり効果が出たときは、クライアントから感謝の言葉をいただけることがありますし、自分が手がけた求人広告を通じて入社した方に話を聞ける機会もあります。
★多種多様な企業、様々な人と出会うことができます!
『マイナビ転職』は総合転職サイトなので、取材先のクライアント企業は業種も業態も非常に多彩。
取材対象も、社長を始めとした経営層の方々や人事担当者、各現場スタッフなど多岐にわたります。
そのため仕事を通じて、日々多くの刺激を受けられるとともに、知的好奇心を満たすことができます!
<環境・風土>
20代の若手社員が活躍している職場です。また、それぞれに与えられている仕事への裁量権も大きく、もちろん責任も問われますが、仕事における達成感ややりがいが非常に感じられやすい環境があります。
<関連サービス(一例)>
■マイナビ転職
『マイナビ転職』の求人広告を、取材から掲載までご担当いただきます。
進行管理が中心の業務ですが、取材した案件の原稿執筆にも携わって頂きます。
(配属先によって進行管理/原稿執筆の割合が異なります)
<具体的な仕事の流れ>
【事前ヒアリング/取材前準備】
取材前に、受注企画、募集企業、募集職種、採用ターゲットなどを営業担当からヒアリング。
必要に応じてライターやフォトグラファーを手配し、取材前の準備を行います。
(企画の種類によっては制作担当が撮影する場合があります)
▼
【取材】
クライアント先へ訪問し、取材・撮影。
※取材は1日1~2件、1件あたり1時間~1時間半程度。取材から原稿掲載までは10日~2週間といったスピード感です。
※現在は案件の3~6割ほど(配属先によって差があります)がオンライン取材です。
▼
【原稿作成】
取材内容をもとに原稿の執筆、またはライターに依頼した場合は原稿の校正作業を行います。
同時に撮影画像の加工も行い求人広告を作成。
▼
【入稿対応】
作成した原稿を営業の確認後にクライアントへ提出し、校了~入稿対応まで行います。
▼
【掲載フォロー】
掲載開始後は効果を見ながら適宜原稿の軌道修正を行い、内定や入社という結果が出るよう、営業とともにフォローを行います。
※採用HPや会社パンフレット、動画企画などの制作や、営業と一緒に提案同行を行う機会もあります。
<この仕事の魅力・やりがい>
★手がけた仕事の成果を実感しやすい!
自社メディアだからこそサイトに掲載後、実際にどれだけの応募者が集まり、その中から何名クライアント企業に入社したかまで見届けることができます。
しっかり効果が出たときは、クライアントから感謝の言葉をいただけることがありますし、自分が手がけた求人広告を通じて入社した方に話を聞ける機会もあります。
★多種多様な企業、様々な人と出会うことができます!
『マイナビ転職』は総合転職サイトなので、取材先のクライアント企業は業種も業態も非常に多彩。
取材対象も、社長を始めとした経営層の方々や人事担当者、各現場スタッフなど多岐にわたります。
そのため仕事を通じて、日々多くの刺激を受けられるとともに、知的好奇心を満たすことができます!
<環境・風土>
20代の若手社員が活躍している職場です。また、それぞれに与えられている仕事への裁量権も大きく、もちろん責任も問われますが、仕事における達成感ややりがいが非常に感じられやすい環境があります。
<関連サービス(一例)>
■マイナビ転職
求める人材
<必須スキル>
■社会人経験1年以上
■ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル
<歓迎スキル>
■WEBサイト制作経験
■何かしらの進行管理の経験
■何かしらの文章の校正、ライティング経験
■社会人経験1年以上
■ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル
<歓迎スキル>
■WEBサイト制作経験
■何かしらの進行管理の経験
■何かしらの文章の校正、ライティング経験
勤務地詳細
■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
勤務地
新宿オフィス(ミライナタワー), 銀座オフィス, 埼玉支社, 伏見支部, 大阪支社
【転職情報事業本部】「マイナビ転職フェア」の企画運営ディレクター
求人カテゴリー
≪制作ディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~570万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
◆400万円~570万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■転職情報事業本部
国内最大級の総合転職情報サイト「マイナビ転職」、規模・開催数でトップクラスの転職イベント「マイナビ転職フェア」など、中途採用を計画している企業と求職者の最適なマッチングサービスを展開。また、適性テストや採用管理データシステムなど、中途採用に関わるサービスをワンストップで展開し、人材の確保、活用による企業の成長戦略を幅広く支援している事業部門です。
国内最大級の総合転職情報サイト「マイナビ転職」、規模・開催数でトップクラスの転職イベント「マイナビ転職フェア」など、中途採用を計画している企業と求職者の最適なマッチングサービスを展開。また、適性テストや採用管理データシステムなど、中途採用に関わるサービスをワンストップで展開し、人材の確保、活用による企業の成長戦略を幅広く支援している事業部門です。
事業部別
転職情報事業本部
仕事内容
日本最大級の転職合同企業説明会「マイナビ転職フェア」における、イベント企画~販促~プロモーション~当日運営を行う業務です。
<仕事概要>
マイナビ転職フェア等、自社主催の転職フェアの企画・立案・運営など
※イベントのプロモーションにも携わっていただきます。
<仕事詳細>
・企画書や料金表の作成
・営業部門への販促活動
・設営業者やイベント会場担当との連携
・広報のTVCM、交通広告などの検討・実施
・転職フェアの運営 など
※営業担当との折衝(促進・広報・分析)が多い業務となります。
★初任地:東京の場合★
東日本エリアで開催されている転職フェアを担当いただきます。
東日本エリアでは、年間約80本の転職フェアを開催しています。
(来場人数は開催都市規模によりますが、80-2000人程度です)
また、担当である東海~東日本エリア(東海、北陸、信越、関東、東北、北海道)それぞれへの出張が発生します。
★初任地:大阪の場合★
西日本エリアで開催されている転職フェアを担当いただきます。
西日本エリアでは、年間約70本の転職フェアを開催しています。
(来場人数は開催都市規模によりますが、80-1500人程度です)
※今回の採用でご入社いただく方には、西日本の中でも東海~近畿エリアをご担当いただきます。
<魅力・やりがい・身につくスキル>
マイナビ転職フェアの企画を運営する上でやりがいのある仕事は広報業務です。
過去の実績より、どの広告媒体が効果的かを分析し、より費用対効果の高い媒体への出稿を決定します。
広報面は転職フェア開催の重要ファクターである来場者を集客するために大切な業務にもなるため、
やりがいを感じることができます。
<環境・風土>
20~30代の社員が活躍している職場です(中途入社者も多数います)。
仕事・プライベート問わずコミュニケーションが活発な環境です。
話しやすい雰囲気があり、わからないことは何でも質問できる環境です。
<関連サービス(一例)>
■マイナビ転職
■マイナビ転職フェア
<仕事概要>
マイナビ転職フェア等、自社主催の転職フェアの企画・立案・運営など
※イベントのプロモーションにも携わっていただきます。
<仕事詳細>
・企画書や料金表の作成
・営業部門への販促活動
・設営業者やイベント会場担当との連携
・広報のTVCM、交通広告などの検討・実施
・転職フェアの運営 など
※営業担当との折衝(促進・広報・分析)が多い業務となります。
★初任地:東京の場合★
東日本エリアで開催されている転職フェアを担当いただきます。
東日本エリアでは、年間約80本の転職フェアを開催しています。
(来場人数は開催都市規模によりますが、80-2000人程度です)
また、担当である東海~東日本エリア(東海、北陸、信越、関東、東北、北海道)それぞれへの出張が発生します。
★初任地:大阪の場合★
西日本エリアで開催されている転職フェアを担当いただきます。
西日本エリアでは、年間約70本の転職フェアを開催しています。
(来場人数は開催都市規模によりますが、80-1500人程度です)
※今回の採用でご入社いただく方には、西日本の中でも東海~近畿エリアをご担当いただきます。
<魅力・やりがい・身につくスキル>
マイナビ転職フェアの企画を運営する上でやりがいのある仕事は広報業務です。
過去の実績より、どの広告媒体が効果的かを分析し、より費用対効果の高い媒体への出稿を決定します。
広報面は転職フェア開催の重要ファクターである来場者を集客するために大切な業務にもなるため、
やりがいを感じることができます。
<環境・風土>
20~30代の社員が活躍している職場です(中途入社者も多数います)。
仕事・プライベート問わずコミュニケーションが活発な環境です。
話しやすい雰囲気があり、わからないことは何でも質問できる環境です。
<関連サービス(一例)>
■マイナビ転職
■マイナビ転職フェア
求める人材
<必須スキル>
<業界・職種未経験可>
■社会人経験1年以上
■大卒以上
■Powerpoint、ExcelなどビジネスレベルでのPCスキル
(Excelはグラフ作成レベルまで)
★イベントや人材業界未経験者の方も歓迎!様々な業界経験が活かせます!
<歓迎スキル>
■イベント運営経験
■何らかのディレクション経験
■適切な伝え方(コミュニケーション)ができる
■細かな作業を行うことができる
■営業経験・販促企画・営業企画などの業務経験者は歓迎します
<業界・職種未経験可>
■社会人経験1年以上
■大卒以上
■Powerpoint、ExcelなどビジネスレベルでのPCスキル
(Excelはグラフ作成レベルまで)
★イベントや人材業界未経験者の方も歓迎!様々な業界経験が活かせます!
<歓迎スキル>
■イベント運営経験
■何らかのディレクション経験
■適切な伝え方(コミュニケーション)ができる
■細かな作業を行うことができる
■営業経験・販促企画・営業企画などの業務経験者は歓迎します
勤務地詳細
■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
勤務地
銀座オフィス, 大阪支社
【アルバイト情報事業本部】採用ホームページ制作のWEBディレクター
求人カテゴリー
≪制作ディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~570万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
◆400万円~570万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■アルバイト情報事業本部
アルバイト・パート採用を考えているクライアントに対して、「マイナビバイト」を中心としたアルバイト求人メディアを提供。クライアントは「良い人材を採用すること」、ユーザーは「豊富で正確な求人情報の収集と採用されること」をそれぞれの目的としており、「マイナビバイト」や独自サービスを通じて、それらを最短で実現していただく事を目指している事業部門です。
アルバイト・パート採用を考えているクライアントに対して、「マイナビバイト」を中心としたアルバイト求人メディアを提供。クライアントは「良い人材を採用すること」、ユーザーは「豊富で正確な求人情報の収集と採用されること」をそれぞれの目的としており、「マイナビバイト」や独自サービスを通じて、それらを最短で実現していただく事を目指している事業部門です。
事業部別
アルバイト情報事業本部
仕事内容
<仕事概要>
採用支援ツール「EntryPocket」を導入・利用されるクライアントの、採用ホームページ/コーポレートサイトの制作ディレクションを担当し、
お客様の採用活動などにおける課題解決を行っていただきます。
<主な仕事の流れ>
・営業担当が受注した企業様に対し、採用ホームページを作るためのヒアリングをセールス同席のもとWEBで行います。
▼
・ヒアリング内容をもとに、ビジュアルイメージのラフ案や
コンセプト・キャッチコピー案、スケジュールを作成し、
お客様へご案内します。
▼
・内容が決まり次第ワイヤーフレームを作成、外部の制作会社へデザイン制作やコーディング作業を依頼します。
▼
・校正やチェックを行い、問題ないようであれば納品します。
(受注から納品まで3~4カ月のスケジュールです)
---------------------------------------
弊社のキャリア採用サイトのようなページの
制作ディレクションを担当いただきます。
例)https://www.mynavi.jp/saiyou/career/
※求人広告の制作ではございません。
---------------------------------------
<チームのミッション(目指している方向性)>
採用HP制作を通じて顧客満足度の最大化を担い、「EntryPocket」の受注継続に貢献する
<環境・風土>
当部署ではその時の気分で好きな席に座ることが出来ます。
コミュニケーションを大事にしたいことから、週1回は隣通しで働くようにしています。
誰かが困ってる声をあげたら、みんなが率先してサポートを行えることがチームのいいところです。
分からないことは誰に聞いても真摯に答えます。
ナレッジがたまるような仕組みも作っているので、
何か分からなくて業務が進まないといったことはありません。
<関連サービス(一例)>
■マイナビバイト
■Entry Pocket
採用支援ツール「EntryPocket」を導入・利用されるクライアントの、採用ホームページ/コーポレートサイトの制作ディレクションを担当し、
お客様の採用活動などにおける課題解決を行っていただきます。
<主な仕事の流れ>
・営業担当が受注した企業様に対し、採用ホームページを作るためのヒアリングをセールス同席のもとWEBで行います。
▼
・ヒアリング内容をもとに、ビジュアルイメージのラフ案や
コンセプト・キャッチコピー案、スケジュールを作成し、
お客様へご案内します。
▼
・内容が決まり次第ワイヤーフレームを作成、外部の制作会社へデザイン制作やコーディング作業を依頼します。
▼
・校正やチェックを行い、問題ないようであれば納品します。
(受注から納品まで3~4カ月のスケジュールです)
---------------------------------------
弊社のキャリア採用サイトのようなページの
制作ディレクションを担当いただきます。
例)https://www.mynavi.jp/saiyou/career/
※求人広告の制作ではございません。
---------------------------------------
<チームのミッション(目指している方向性)>
採用HP制作を通じて顧客満足度の最大化を担い、「EntryPocket」の受注継続に貢献する
<環境・風土>
当部署ではその時の気分で好きな席に座ることが出来ます。
コミュニケーションを大事にしたいことから、週1回は隣通しで働くようにしています。
誰かが困ってる声をあげたら、みんなが率先してサポートを行えることがチームのいいところです。
分からないことは誰に聞いても真摯に答えます。
ナレッジがたまるような仕組みも作っているので、
何か分からなくて業務が進まないといったことはありません。
<関連サービス(一例)>
■マイナビバイト
■Entry Pocket
求める人材
<必須のご経験・スキル>
■社会人としての業務経験が3年以上ある方
■Power pointなどのプレゼンソフトあるいはその他Adobe系のデザインソフト(illustrator、Photoshop、XDなど)のいずれかを、日常的に業務で扱っていた方
■業務で下記のいずれかのご経験がある方※年数は不問です※
・WEB制作会社での制作ディレクション業務もしくはクライアントワーク ※紙媒体のご経験も相談可能※
・IT/広告/クリエイティブ/コンサル業界いずれかでのクライアントワーク
・WEBサービスのUIデザインの経験(業界問わず)
・勤務会社の自社サイト・メディアのコンテンツディレクション・運用・改善業務(業界問わず)
・HR業界での顧客の採用課題解決を目的とした提案営業(採用サイト販売経験があると尚可)
<あると活かせるご経験・スキル・マインド>
■HTML/CSSの知識
■人事/採用担当の経験
■マネジメント経験
■社会人としての業務経験が3年以上ある方
■Power pointなどのプレゼンソフトあるいはその他Adobe系のデザインソフト(illustrator、Photoshop、XDなど)のいずれかを、日常的に業務で扱っていた方
■業務で下記のいずれかのご経験がある方※年数は不問です※
・WEB制作会社での制作ディレクション業務もしくはクライアントワーク ※紙媒体のご経験も相談可能※
・IT/広告/クリエイティブ/コンサル業界いずれかでのクライアントワーク
・WEBサービスのUIデザインの経験(業界問わず)
・勤務会社の自社サイト・メディアのコンテンツディレクション・運用・改善業務(業界問わず)
・HR業界での顧客の採用課題解決を目的とした提案営業(採用サイト販売経験があると尚可)
<あると活かせるご経験・スキル・マインド>
■HTML/CSSの知識
■人事/採用担当の経験
■マネジメント経験
勤務地詳細
■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
勤務地
本社 竹橋オフィス
【アルバイト情報事業本部】「マイナビバイト」の制作ディレクター ★未経験歓迎★
求人カテゴリー
≪制作ディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~570万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
◆400万円~570万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■アルバイト情報事業本部
アルバイト・パート採用を考えているクライアントに対して、「マイナビバイト」を中心としたアルバイト求人メディアを提供。クライアントは「良い人材を採用すること」、ユーザーは「豊富で正確な求人情報の収集と採用されること」をそれぞれの目的としており、「マイナビバイト」や独自サービスを通じて、それらを最短で実現していただく事を目指している事業部門です。
アルバイト・パート採用を考えているクライアントに対して、「マイナビバイト」を中心としたアルバイト求人メディアを提供。クライアントは「良い人材を採用すること」、ユーザーは「豊富で正確な求人情報の収集と採用されること」をそれぞれの目的としており、「マイナビバイト」や独自サービスを通じて、それらを最短で実現していただく事を目指している事業部門です。
事業部別
アルバイト情報事業本部
仕事内容
<仕事概要>
アルバイト求人情報サイト「マイナビバイト」に掲載される求人原稿の作成
<業務詳細>
①制作依頼:営業担当から制作依頼が入ります。
▼
②打ち合わせ:営業担当と掲載内容について打ち合わせ。仕事の魅力をヒアリングしましょう。
▼
③原稿作成:制作依頼と打ち合わせを踏まえて、求人原稿を作成します。制作の本務です!
▼
④原稿送付:掲載企業様に作成した原稿を送付します。
▼
⑤原稿回収/修正対応:送付した原稿を掲載企業様にご確認いただき、修正点があれば修正します。
▼
⑥掲載確定:「校了」をいただいたら掲載確定。掲載開始日が来たら、掲載開始です。
▼
⑦掲載中/掲載後フォロー:掲載中も反響を見つつフォローします。思い切って原稿を手直しする場合も。掲載後は次回掲載に向けて振り返りも行い、企業様の採用課題の解決に向けて尽力します。
自身が作成した求人原稿を見て応募してきた応募者様と、取材でお会いすることもあります。
応募者や実際に働くスタッフの生の声は、求人原稿にリアリティを与えてくれます。
<チームのミッション(目指している方向性)>
制作は求人広告の作成を通じて「わたし」=ユーザーの人生に寄り添い、ユーザーの日常を彩る「アルバイト就業体験」の価値向上を目指しています。制作は求人広告の作成を通じてユーザーとクライアントの橋渡しを行い、日本の経済と社会により良い雇用関係をより多く生み出します。
<仕事のやりがい>
アルバイトスタッフを募集するのは、様々な業界の様々な企業。有名企業の人気アルバイトから、こんなお仕事があるの?というようなレアなアルバイトまで、日々の制作業務を通じて、日本の社会と経済が見えてきます。
また、自分が作成した求人原稿を見て応募した応募者様と実際に会ってみると、私たちの仕事は誰かの人生に彩りを与える仕事なのだと実感できます。
求めていた人材が採用され充足すると、掲載企業様からは感謝の言葉も伝えられます。
<身につくスキル>
・魅力的な求人広告の作成スキル、ライティングスキル、校正スキル
・Photoshopによる画像加工スキル、Excelによるデータ処理スキル
・ヒアリング力、取材力
・求人広告取扱者資格(全国求人情報協会)
・各種業界知識や市場動向、求人/採用に関する知識、関連法規の知識
<環境・風土>
家族のようなチームで、仕事以外のことも気軽に話せる雰囲気が持ち味です。
メンバーそれぞれが他部署、他支社、他事業部の経歴を持っていて、人脈も広いので横のつながりも作りやすいです。
<関連サービス(一例)>
■マイナビバイト
アルバイト求人情報サイト「マイナビバイト」に掲載される求人原稿の作成
<業務詳細>
①制作依頼:営業担当から制作依頼が入ります。
▼
②打ち合わせ:営業担当と掲載内容について打ち合わせ。仕事の魅力をヒアリングしましょう。
▼
③原稿作成:制作依頼と打ち合わせを踏まえて、求人原稿を作成します。制作の本務です!
▼
④原稿送付:掲載企業様に作成した原稿を送付します。
▼
⑤原稿回収/修正対応:送付した原稿を掲載企業様にご確認いただき、修正点があれば修正します。
▼
⑥掲載確定:「校了」をいただいたら掲載確定。掲載開始日が来たら、掲載開始です。
▼
⑦掲載中/掲載後フォロー:掲載中も反響を見つつフォローします。思い切って原稿を手直しする場合も。掲載後は次回掲載に向けて振り返りも行い、企業様の採用課題の解決に向けて尽力します。
自身が作成した求人原稿を見て応募してきた応募者様と、取材でお会いすることもあります。
応募者や実際に働くスタッフの生の声は、求人原稿にリアリティを与えてくれます。
<チームのミッション(目指している方向性)>
制作は求人広告の作成を通じて「わたし」=ユーザーの人生に寄り添い、ユーザーの日常を彩る「アルバイト就業体験」の価値向上を目指しています。制作は求人広告の作成を通じてユーザーとクライアントの橋渡しを行い、日本の経済と社会により良い雇用関係をより多く生み出します。
<仕事のやりがい>
アルバイトスタッフを募集するのは、様々な業界の様々な企業。有名企業の人気アルバイトから、こんなお仕事があるの?というようなレアなアルバイトまで、日々の制作業務を通じて、日本の社会と経済が見えてきます。
また、自分が作成した求人原稿を見て応募した応募者様と実際に会ってみると、私たちの仕事は誰かの人生に彩りを与える仕事なのだと実感できます。
求めていた人材が採用され充足すると、掲載企業様からは感謝の言葉も伝えられます。
<身につくスキル>
・魅力的な求人広告の作成スキル、ライティングスキル、校正スキル
・Photoshopによる画像加工スキル、Excelによるデータ処理スキル
・ヒアリング力、取材力
・求人広告取扱者資格(全国求人情報協会)
・各種業界知識や市場動向、求人/採用に関する知識、関連法規の知識
<環境・風土>
家族のようなチームで、仕事以外のことも気軽に話せる雰囲気が持ち味です。
メンバーそれぞれが他部署、他支社、他事業部の経歴を持っていて、人脈も広いので横のつながりも作りやすいです。
<関連サービス(一例)>
■マイナビバイト
求める人材
<必須のご経験・スキル>
現時点で、制作経験やライティングスキルは不要です。
文章を書くことが好き!
Webメディアでライティングの仕事をしてみたい!
広告代理店で求人広告の制作をしていた!
求人広告の世界に飛び込んでみたい!
求人業界で営業をしていたけれど、制作に転向したい!
自分が作成した求人原稿で日本の社会に雇用を生み出したい!
マイナビバイトでアルバイトを探したことがある!
マイナビバイトをもっと魅力的なメディアにしたい!
Webメディアの成長に関わりたい!
どんな動機でも大歓迎です。
<あると活かせるご経験・スキル・マインド>
■文章作成や校正の経験
■クライアントとの折衝経験や提案経験
■求人広告を取り扱う業務経験(制作に限らず)
■制作物の進行やディレクションの経験
■Excel、Photoshop、写真撮影のスキル
現時点で、制作経験やライティングスキルは不要です。
文章を書くことが好き!
Webメディアでライティングの仕事をしてみたい!
広告代理店で求人広告の制作をしていた!
求人広告の世界に飛び込んでみたい!
求人業界で営業をしていたけれど、制作に転向したい!
自分が作成した求人原稿で日本の社会に雇用を生み出したい!
マイナビバイトでアルバイトを探したことがある!
マイナビバイトをもっと魅力的なメディアにしたい!
Webメディアの成長に関わりたい!
どんな動機でも大歓迎です。
<あると活かせるご経験・スキル・マインド>
■文章作成や校正の経験
■クライアントとの折衝経験や提案経験
■求人広告を取り扱う業務経験(制作に限らず)
■制作物の進行やディレクションの経験
■Excel、Photoshop、写真撮影のスキル
勤務地詳細
■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
勤務地
新宿オフィス(ミライナタワー), 神奈川支社, 大阪支社, 福岡支社