【未来応援事業本部】「マイナビ進学」などのコンテンツ企画・制作
求人カテゴリー
≪制作ディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆380万円~570万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
◆380万円~570万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
雇用形態
正社員
事業部別
未来応援事業本部
仕事内容
<仕事概要>
『マイナビ進学』『マイナビ進学総合研究所』に掲載するためのコンテンツのマーケティング・企画・制作をお任せします。
デザイナーやライター等とチームで仕事を進めます。
<業務の流れ>
・情報収集/準備
商品企画や営業担当からのヒアリング、市場調査から情報収集。
必要に応じて、デザイナーやライター、調査会社を手配し準備を行います。
▼
・制作/調査実施
デザイナーから連携されてきた確認原稿の確認、調査会社から連携されてきた集計結果の確認を行います。
制作~掲載開始まで平均で1か月程度のイメージです。
▼
・審査
担当者、社内の審査部門にて誤字脱字や情報の整合性についての審査を行います。
▼
・入稿作業
社内の原稿掲載システムに登録作業を行います。
▼
・掲載/リリース
サービスへの掲載開始、社内への資料リリースを行います。
▼
・掲載/リリース後フォロー
掲載されたコンテンツの閲覧・視聴数の計測を定期的に行い、修正すべき点がある場合は微調整を行います。
リリースされた資料についての問い合わせが発生した場合の対応を行います
<魅力・やりがい>
◆自身の担当した仕事の反響を感じやすい
自社メディアだからこそ、自身の制作したコンテンツがどれだけのユーザーに見られているか、どの程度の規模で活用されているかを見届けることができます。
ユーザーの声を直接聞く機会もあるため、仕事の成果を実感しやすい環境です。
◆様々な役割の人と仕事ができます
マイナビ進学は高校生の進学における様々なコンテンツ、調査を実施しています。
コンテンツ制作・調査の中で様々な分野の社会人の方から現役の高校生ユーザーなどコミュニケーションが発生する方は多岐にわたるため、新しい刺激を受け続けることができます。
◆社内での表彰制度もあります
実施したコンテンツなどで大きな成果を残した場合、定期的に実施される社内表彰制度にて表彰、賞金獲得のチャンスがあります。
<環境・風土>
◆部長含めて10名の部。わからないことをそのままにせず、周囲に相談して解決しようという風土が根付いています。
◆オンオフの切り替えがはっきりしており、業務時間外はしっかりとプライベートの時間を確保できる風土です。
<関連サービス(一例)>
■マイナビ進学
『マイナビ進学』『マイナビ進学総合研究所』に掲載するためのコンテンツのマーケティング・企画・制作をお任せします。
デザイナーやライター等とチームで仕事を進めます。
<業務の流れ>
・情報収集/準備
商品企画や営業担当からのヒアリング、市場調査から情報収集。
必要に応じて、デザイナーやライター、調査会社を手配し準備を行います。
▼
・制作/調査実施
デザイナーから連携されてきた確認原稿の確認、調査会社から連携されてきた集計結果の確認を行います。
制作~掲載開始まで平均で1か月程度のイメージです。
▼
・審査
担当者、社内の審査部門にて誤字脱字や情報の整合性についての審査を行います。
▼
・入稿作業
社内の原稿掲載システムに登録作業を行います。
▼
・掲載/リリース
サービスへの掲載開始、社内への資料リリースを行います。
▼
・掲載/リリース後フォロー
掲載されたコンテンツの閲覧・視聴数の計測を定期的に行い、修正すべき点がある場合は微調整を行います。
リリースされた資料についての問い合わせが発生した場合の対応を行います
<魅力・やりがい>
◆自身の担当した仕事の反響を感じやすい
自社メディアだからこそ、自身の制作したコンテンツがどれだけのユーザーに見られているか、どの程度の規模で活用されているかを見届けることができます。
ユーザーの声を直接聞く機会もあるため、仕事の成果を実感しやすい環境です。
◆様々な役割の人と仕事ができます
マイナビ進学は高校生の進学における様々なコンテンツ、調査を実施しています。
コンテンツ制作・調査の中で様々な分野の社会人の方から現役の高校生ユーザーなどコミュニケーションが発生する方は多岐にわたるため、新しい刺激を受け続けることができます。
◆社内での表彰制度もあります
実施したコンテンツなどで大きな成果を残した場合、定期的に実施される社内表彰制度にて表彰、賞金獲得のチャンスがあります。
<環境・風土>
◆部長含めて10名の部。わからないことをそのままにせず、周囲に相談して解決しようという風土が根付いています。
◆オンオフの切り替えがはっきりしており、業務時間外はしっかりとプライベートの時間を確保できる風土です。
<関連サービス(一例)>
■マイナビ進学
求める人材
<必須スキル>
◆社会人経験5年以上
◆以下いずれか2年以上の経験
・何かしらの調査・集計業務実施のご経験
・事業会社や代理店などでの商品/コンテンツ企画やマーケティング業務経験
・WEB/紙媒体の編集及び進行管理の経験
<歓迎スキル>
・市場調査のご経験
・プロジェクト進行管理のご経験
・企画設計のご経験
◆社会人経験5年以上
◆以下いずれか2年以上の経験
・何かしらの調査・集計業務実施のご経験
・事業会社や代理店などでの商品/コンテンツ企画やマーケティング業務経験
・WEB/紙媒体の編集及び進行管理の経験
<歓迎スキル>
・市場調査のご経験
・プロジェクト進行管理のご経験
・企画設計のご経験
勤務地詳細
勤務地
本社 竹橋オフィス
【ウエディング情報事業部】「マイナビウエディング」掲載広告の企画制作担当
求人カテゴリー
≪制作ディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~570万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
◆400万円~570万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■ウエディング情報事業部
結婚情報サイト「マイナビウエディング」、対面型コンシェルジュサービス「マイナビウエディングサロン」を通じて、進学や就職時にマイナビを利用した世代が、まさに結婚を考える時代となった今、人生の転機を幅広く支えていくことを目指している事業部門です。
結婚情報サイト「マイナビウエディング」、対面型コンシェルジュサービス「マイナビウエディングサロン」を通じて、進学や就職時にマイナビを利用した世代が、まさに結婚を考える時代となった今、人生の転機を幅広く支えていくことを目指している事業部門です。
事業部別
ウエディング情報事業部
仕事内容
<仕事概要>
「マイナビウエディング」に掲載する結婚式場の広告制作、またはジュエリー領域の広告制作をご担当いただきます。フォーマットページ、フリーフォーマットページのほか、企業ブランディング、撮影、パンフレット制作、HP制作、広告運用などを幅広く行います。
営業や外部ブレーン(制作会社、ライター、デザイナー、カメラマンなど)と連携し、受注から納品までの一連の進行をお任せします。
<具体的な仕事の流れ>
・基本企画(フォーマットページなど)の場合
■取材
現地で取材する場合、電話やオンラインで取材する場合、取材無しでヒアリングシートを回収する場合があります。
クライアントの特長をヒアリングし、ページに反映する写真選びや文章の構成を考えます。(写真は基本的にクライアント提供です)
↓
■ライティング発注
取材内容をもとに、ライターに具体的な文章を作っていただくための発注作業を行います。
↓
■クライアント確認
クライアントに校正依頼をし、修正があればライターに戻したり、修正量によっては自分でリライトを行います。
↓
■管理画面登録
校了した内容を管理画面に登録し、公開日にきちんと公開されていることをチェックします。
・基本企画以外の場合
■ヒアリング・企画立案・資料制作・プレゼン
クライアント要望を営業またはクライアントから直接伺い、課題解決のための企画を考えて提案資料を作成し、プレゼンします。
↓
■制作進行
内容に応じて適切なブレーンをアテンドし、指示を出します。内容によってブレーンと一緒にクライアント先に伺うこともあります。
クライアント・ブレーンと折衝しながら納品までディレクションを行います。
<この業務ならではの魅力・やりがい>
■自分で企画立案、提案してカタチにすることができる
基本企画以外は、クライアントの課題や要望によってアウトプットが自由です。企画を考えることが好きで、実現にむけての実行力のある人であればやりがいを感じられるでしょう。
■1,000万円以上の案件を担当できる
数十万から時には1,000万円以上の規模の大きな案件を担当できるため、自らの経験になります。
<環境・風土>
基本的に1人1案件担当制をとっているため、個々で案件を進めることが多いですが、少人数体制で人の入れ替わりが少ないためコミュニケーションは活発に行われ、相談しやすい環境になっています。
「マイナビウエディング」に掲載する結婚式場の広告制作、またはジュエリー領域の広告制作をご担当いただきます。フォーマットページ、フリーフォーマットページのほか、企業ブランディング、撮影、パンフレット制作、HP制作、広告運用などを幅広く行います。
営業や外部ブレーン(制作会社、ライター、デザイナー、カメラマンなど)と連携し、受注から納品までの一連の進行をお任せします。
<具体的な仕事の流れ>
・基本企画(フォーマットページなど)の場合
■取材
現地で取材する場合、電話やオンラインで取材する場合、取材無しでヒアリングシートを回収する場合があります。
クライアントの特長をヒアリングし、ページに反映する写真選びや文章の構成を考えます。(写真は基本的にクライアント提供です)
↓
■ライティング発注
取材内容をもとに、ライターに具体的な文章を作っていただくための発注作業を行います。
↓
■クライアント確認
クライアントに校正依頼をし、修正があればライターに戻したり、修正量によっては自分でリライトを行います。
↓
■管理画面登録
校了した内容を管理画面に登録し、公開日にきちんと公開されていることをチェックします。
・基本企画以外の場合
■ヒアリング・企画立案・資料制作・プレゼン
クライアント要望を営業またはクライアントから直接伺い、課題解決のための企画を考えて提案資料を作成し、プレゼンします。
↓
■制作進行
内容に応じて適切なブレーンをアテンドし、指示を出します。内容によってブレーンと一緒にクライアント先に伺うこともあります。
クライアント・ブレーンと折衝しながら納品までディレクションを行います。
<この業務ならではの魅力・やりがい>
■自分で企画立案、提案してカタチにすることができる
基本企画以外は、クライアントの課題や要望によってアウトプットが自由です。企画を考えることが好きで、実現にむけての実行力のある人であればやりがいを感じられるでしょう。
■1,000万円以上の案件を担当できる
数十万から時には1,000万円以上の規模の大きな案件を担当できるため、自らの経験になります。
<環境・風土>
基本的に1人1案件担当制をとっているため、個々で案件を進めることが多いですが、少人数体制で人の入れ替わりが少ないためコミュニケーションは活発に行われ、相談しやすい環境になっています。
求める人材
<必須のご経験やスキル>
◎Web媒体の広告制作ディレクション経験(3年以上)
<歓迎スキル>
◎WEBコンテンツ、動画コンテンツ制作の経験
◎企業アカウントのSNS運用経験
◎イベントや撮影など、中規模企画の進行管理経験
◎Web広告運用経験、Web広告の知見
◎クライアントとの折衝経験
◎文章構成能力
◎企画立案、プレゼンテーション能力
<求める人物タイプ>
◎自ら企画を考え、実行に向けて行動する推進力がある方
◎Web媒体の広告制作ディレクション経験があり、クライアント・営業・外部ブレーンと円滑にコミュニケーションがとれる方
◎納期や品質も重要ですので、責任感が強く注意力のある方
◎Web媒体の広告制作ディレクション経験(3年以上)
<歓迎スキル>
◎WEBコンテンツ、動画コンテンツ制作の経験
◎企業アカウントのSNS運用経験
◎イベントや撮影など、中規模企画の進行管理経験
◎Web広告運用経験、Web広告の知見
◎クライアントとの折衝経験
◎文章構成能力
◎企画立案、プレゼンテーション能力
<求める人物タイプ>
◎自ら企画を考え、実行に向けて行動する推進力がある方
◎Web媒体の広告制作ディレクション経験があり、クライアント・営業・外部ブレーンと円滑にコミュニケーションがとれる方
◎納期や品質も重要ですので、責任感が強く注意力のある方
勤務地詳細
勤務地
本社 竹橋オフィス
【地域活性CSV事業部】「マイナビ農業」等の制作ディレクター
求人カテゴリー
≪制作ディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~650万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
◆400万円~650万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■地域活性CSV事業部
事業部別
地域活性CSV事業部
仕事内容
<仕事概要>
民間企業、各自治体に対して、以下媒体・商材を通じて課題解決を通じ価値を提供していただきます。
営業が獲得した案件に対して、取材記事の構成案~編集までディレクションなどを中心に行います。
パッケージの決まった企画だけではなく、クライアントの要望に合わせてゼロベースで企画の立案、提案、実行までお任せします。
<業務詳細>
■媒体(マイナビ農業)の提供
■個別イベント・BPO事業の企画・設計・運営
■個別制作物(WEB・紙・動画 等)の作成 等
担当クライアントに対する案件業務では、営業部とチームになって直接クライアントに対するプレゼンテーション・商談・その他折衝を行っていただきます。
マイナビ農業の記事制作ディレクション業務以外にも営業やクライアントからの要望を叶えるために、新商材の企画業務にも関わることができます。例えば、製品PRのセミナーの企画/アンケート調査/官公庁や自治体で農業人材の募集のためのPRや事務局運営などの担当領域の売上拡大に向けて様々な施策を企画/実行する事が可能です。
※こういったクライアントごとの要望に合わせた企画提案商材が担当の6~7割ほどを占めます。
<チームのミッション(目指している方向性)>
民間企業、自治体それぞれに対して、営業チームと制作・開発チームが1つのユニットとしてチームで向き合い、
"創って"/"作って"/”売る”といった商売の基本原則を高速で回転させ、価値を届けて参ります。
短期的には農業領域において、年間で10億の売上・粗利6億・営利1億を生み出し、
「農とつながる、農をつないでいく」存在として確立させ、
長期的には農業界にとってなくてはならないインフラになることを目指します。
<魅力・やりがい・身につくスキル>
まだまだ新興事業部×小さい組織の為、経営を意識したチャレンジな活動が可能です。
1人1人に与えられる裁量も大きく、クライアント・市場と向き合い、自由闊達に課題解決を行っていただくことが可能です。
また、WEB化やインフラ化が十分整備されていない業界で、フレキシブルに課題解決できる企業はそう多くありません。
そういう背景もありマイナビ農業への期待は大きく、様々な観点から農業界での課題解決に携わることができます。
<環境、風土>
当事業部では幅広い年齢の方が活躍しております。平均年齢は30歳前後。中途社員も多く活躍しております。社歴や年齢に関係なく大きな裁量を与えられる自由度の高い職場が魅力です。部課内にて意見を出し合い、切磋琢磨しながら成長できる環境です。
<関連サービス(一例)>
■マイナビ農業
民間企業、各自治体に対して、以下媒体・商材を通じて課題解決を通じ価値を提供していただきます。
営業が獲得した案件に対して、取材記事の構成案~編集までディレクションなどを中心に行います。
パッケージの決まった企画だけではなく、クライアントの要望に合わせてゼロベースで企画の立案、提案、実行までお任せします。
<業務詳細>
■媒体(マイナビ農業)の提供
■個別イベント・BPO事業の企画・設計・運営
■個別制作物(WEB・紙・動画 等)の作成 等
担当クライアントに対する案件業務では、営業部とチームになって直接クライアントに対するプレゼンテーション・商談・その他折衝を行っていただきます。
マイナビ農業の記事制作ディレクション業務以外にも営業やクライアントからの要望を叶えるために、新商材の企画業務にも関わることができます。例えば、製品PRのセミナーの企画/アンケート調査/官公庁や自治体で農業人材の募集のためのPRや事務局運営などの担当領域の売上拡大に向けて様々な施策を企画/実行する事が可能です。
※こういったクライアントごとの要望に合わせた企画提案商材が担当の6~7割ほどを占めます。
<チームのミッション(目指している方向性)>
民間企業、自治体それぞれに対して、営業チームと制作・開発チームが1つのユニットとしてチームで向き合い、
"創って"/"作って"/”売る”といった商売の基本原則を高速で回転させ、価値を届けて参ります。
短期的には農業領域において、年間で10億の売上・粗利6億・営利1億を生み出し、
「農とつながる、農をつないでいく」存在として確立させ、
長期的には農業界にとってなくてはならないインフラになることを目指します。
<魅力・やりがい・身につくスキル>
まだまだ新興事業部×小さい組織の為、経営を意識したチャレンジな活動が可能です。
1人1人に与えられる裁量も大きく、クライアント・市場と向き合い、自由闊達に課題解決を行っていただくことが可能です。
また、WEB化やインフラ化が十分整備されていない業界で、フレキシブルに課題解決できる企業はそう多くありません。
そういう背景もありマイナビ農業への期待は大きく、様々な観点から農業界での課題解決に携わることができます。
<環境、風土>
当事業部では幅広い年齢の方が活躍しております。平均年齢は30歳前後。中途社員も多く活躍しております。社歴や年齢に関係なく大きな裁量を与えられる自由度の高い職場が魅力です。部課内にて意見を出し合い、切磋琢磨しながら成長できる環境です。
<関連サービス(一例)>
■マイナビ農業
求める人材
<必須スキル>
■基本的なPCスキル
※Word、Excel、パワーポイント等
■柔軟なコミュニケーションがとれること。
社内外問わず、ゼロベースで柔軟な対応をすることも多いためコミュニケーションが非常に大切です。
<歓迎スキル>
■自動車免許
■法人折衝経験
■WEBの制作ディレクション業務/SNS広告企画・運用
■WEB制作の知識や業務経験
<求める人物像>
■既存の業務にとらわれることなく、新しい分野での仕事にも意欲的に取り組むこと
■小さい組織の為、PLを元に経営を意識し、粗利・営利を生み出す為に、創意工夫できる方
■短期的な目標・長期的な目標の両方を意識し、目標に対して必要なことを逆算し、チャレンジし続けることができる方
■チャレンジした後、成功・失敗について振り返り、次のチャレンジに繋げていける方
■変化を嫌わず、状況に応じてフレキシブルな対応ができる方
■基本的なPCスキル
※Word、Excel、パワーポイント等
■柔軟なコミュニケーションがとれること。
社内外問わず、ゼロベースで柔軟な対応をすることも多いためコミュニケーションが非常に大切です。
<歓迎スキル>
■自動車免許
■法人折衝経験
■WEBの制作ディレクション業務/SNS広告企画・運用
■WEB制作の知識や業務経験
<求める人物像>
■既存の業務にとらわれることなく、新しい分野での仕事にも意欲的に取り組むこと
■小さい組織の為、PLを元に経営を意識し、粗利・営利を生み出す為に、創意工夫できる方
■短期的な目標・長期的な目標の両方を意識し、目標に対して必要なことを逆算し、チャレンジし続けることができる方
■チャレンジした後、成功・失敗について振り返り、次のチャレンジに繋げていける方
■変化を嫌わず、状況に応じてフレキシブルな対応ができる方
勤務地詳細
勤務地
本社 竹橋オフィス